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Jorge Arana Gerente HR Andinos Norte Redes Sociales corporativas: Aciertos y Oportunidades

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Jorge Arana

Gerente HR Andinos Norte

Redes Sociales corporativas: Aciertos y Oportunidades

Redes Sociales Corporativas: Aciertos y Oportunidades

• Diseño

• Actualización

• Gasto de papel

• Bajo nivel de lectura

¿Qué comunicar?

¿Qué es relevante?

OportunidadCapacidad de reacción y actualización

Segmentación ¿A quiénes les interesa?Interacción

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Feedback

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Mucha Data¿Qué hacer con ella?

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6 5 4

7 8 9

Dinámica social

muy similar al

Facebook personal

Versión de

escritorio y App

Usabilidad casi

idéntica al

Facebook personal

Visibilidad entre

países

Posibilidad de

opinar sobre lo que

pasa en toda la

Compañía

Creación de grupos de

interés por áreas,

proyectos, procesos

Módulo

estadístico y de

administración

Encuestas, post,

tags, fotos, videos,

links, upload docs

Alta posibilidad de

cobertura

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6 5 4

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Requiere un

Comunity

Manger….¿?

¿Censura?Temor inicial de

usuarios

Posibilidad de

opinar sobre lo

que pasa en toda

la Compañía

Capacitar para que

la gente entienda

cómo usarlo

adecuadamente

Darle el enfoque

corporativo

Generar campañas,

concursos y desafíos

que generen tráfico

NO puede, ni debe

ser el único canal

de comunicación

¿Está dispuesto a

arriesgarse?

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Jorge Arana M. Gerente de Gestión Humana

[email protected] CO-ECU-CR-VEN- PATeléfono: (57) 1- 6461590 – Ext 3354Movil: (57) - 3176672510.