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ENER

ALI

INTRODUZIONE

INTRODUZIONE

Nell’attuale fase di crisi economica di numerosi settori industriali che impone una riconversione dei processi produttivi da un lato e un sempre più attento utilizzo di fonti energetiche rinnovabili dall’altro, le PMI del nuovo millennio devono misurarsi, tra le altre, con la necessità di:

innovare modelli e stili di comunicazione interni a sostegno di un riassetto organizzativo aziendale

adottare nuove strategie di marketing, valorizzando i canali di supporto al cliente

sviluppare un nuovo modo di fare formazione continua per diffondere la consapevolezza sull’utilizzo di tecnologie nel rispetto dell’ambiente

OB

IETT

IVI G

ENER

ALI

INTRODUZIONE

Fornire le conoscenze di base relative all’uso di strumenti web 2.0 per il raggiungimento di un adeguato grado di competenza nella strategia di comunicazione aziendale interna/esterna

sviluppare le capacità di utilizzare gli strumenti web 2.0 ai fini di un posizionamento strategico dell’impresa attraverso strategie di marketing efficaci

realizzare contenuti didattici multimediali riutilizzabili relativi ai precedenti macro obiettivi nella prospettiva di una formazione continua e permanente

MA

CR

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BIE

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INTRODUZIONE

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Il corso è strutturato su 8 Moduli

INTRODUZIONE

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SO

MODULO 1 INTRODUTTIVO:

consente la familiarizzazione

con la piattaforma ed i suoi servizi

INTRODUZIONE

MODULI 2 e 3: LA BASE

forniscono le conoscenze di base relative all’uso di strumenti web 2.0 per il

raggiungimento di un adeguato grado di

competenza nella strategia di comunicazione aziendale

interna

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INTRODUZIONE

MODULI 4,5 e 6: LO SVILUPPO

consentono l’acquisizione delle capacità necessarie

per utilizzare gli strumenti del web 2.0 ai fini di un

posizionamento strategico dell’impresa, anche

attraverso strategie di marketing efficaci

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INTRODUZIONE

MODULI 7 e 8: AVANZATI

favoriscono il raggiungimento delle

competenze necessarie per realizzare contenuti

didattici multimediali riutilizzabili nella

prospettiva di una formazione continua e

permanente

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INTRODUZIONE

Il MODULO 1 Familiarizzazione della piattaforma: servizi e strumenti in Form@zienda2.0

Familiarizzazione del sistema di e-learning adottato attraverso

una panoramica degli strumenti e dei serviziST

RU

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CO

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INTRODUZIONE

Il MODULO 2 Nuovi strumenti del web 2.0 per gestire la conoscenza

Come organizzare e condividere la conoscenza nell’organizzazione; alcuni

strumenti e suggerimenti per capire il knowledge

managementSTR

UTT

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INTRODUZIONE

Il MODULO 3 Creazione di ambienti di apprendimento nelle organizzazioni

Come agevolare la formazione nelle organizzazioni e agevolare

la collaborazione di gruppi di lavoro

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SO

INTRODUZIONE

Il MODULO 4 Comunicazione e marketing nelle organizzazioni web 2.0

Apprendere alcuni strumenti strategici per la comunicazione

e il marketing nella organizzazione

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INTRODUZIONE

Il MODULO 5 Riposizionare sul mercato l’azienda web 2.0

Come riposizionare l’organizzazione in un contesto in continua evoluzione e in un

mercato sempre più competitivo

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SO

INTRODUZIONE

Il MODULO 6 Un nuovo profilo professionale per l’azienda web 2.0

Costruire un nuovo profilo professionale per

l’organizzazione nel web 2.0

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INTRODUZIONE

Il MODULO 7 Le strategie vincenti per un nuovo CRM

Conoscere ed applicare strategie vincenti per una

comunicazione e gestione più efficaci dei clienti

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EL C

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SO

INTRODUZIONE

Il MODULO 8 Il marketing strategico per l’eccellenza dell’impresa

Tecniche avanzate per un marketing strategico e

aggressivo per l’organizzazione in un contesto di competitività

crescente

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EL C

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INTRODUZIONE

INFO

RM

AZI

ON

I STA

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Daniele Biolatti: Instrucional Designer responsabile della formazione e della valutazione

Simone Stella: e-learning administrator - responsabile dei servizi amministrativi e gestionali della piattaforma

Paolo Silveri: esperto di contenuti - responsabile organizzazione didattica

Roberto Martorana: sviluppatore di contenutiresponsabile della realizzazione ed implementazione dei contenuti

Serena Simoncini: docente, tutor erogazione delle attività, assistenza corsisti, valutazione

Luca Del Col: Project Manager - responsabile del progetto

Raffaele Spano: sviluppatore di contenutiresponsabile della realizzazione ed implementazione dei contenuti