Ideal bülten ocak_2014

9
İdeal Bülten OCAK 2014 BOSB İş Mükemmelliği Projesi Tekstil Kümesi 2013 Yıl Sonu Paylaşım Toplantısı Başarıyla Gerçekleştirilmiştir

description

Bursa Organize Sanayi Bölgesi (BOSB) Müdürlüğü tarafından Bursa Organize Sanayi Bölgesinde bulunan tekstil firmalarının rekabetçiliklerinin ve ihracatlarının artırılması amacıyla T.C Ekonomi Bakanlığı’nın desteğiyle 27.02.2013 tarihinde başlatılarak günümüze kadar başarıyla yürütülen BOSB Tekstil Kümesi İş Mükemmelliği Projesi kapsamında firmalarda hayata geçirilen uygulamalar, düzenlenen bir toplantı ile kümede yer alan firmaların yöneticileri,Ekonomi Bakanlığı yetkilileri, BOSB Yönetimi ve meslek odalarının temsilcileri ile paylaşıldı.

Transcript of Ideal bülten ocak_2014

Page 1: Ideal bülten ocak_2014

İdealBültenO C A K 2 0 1 4

BOSB İş Mükemmelliği Projesi Tekstil Kümesi 2013 Yıl Sonu Paylaşım Toplantısı

Başarıyla Gerçekleştirilmiştir

Page 2: Ideal bülten ocak_2014

İdealBültenO C A K 2 0 1 4

BOSB Tekstil Kümesi 2013 Yıl Sonu Paylaşım ToplantısıDüzenlendiBursa Organize Sanayi Bölgesi (BOSB) Müdürlüğü tarafından Bursa

Organize Sanayi Bölgesinde bulunan tekstil firmalarının

rekabetçiliklerinin ve ihracatlarının artırılması amacıyla T.C Ekonomi

Bakanlığı’nın desteğiyle 27.02.2013 tarihinde başlatılarak günümüze

kadar başarıyla yürütülen BOSB Tekstil Kümesi İş Mükemmelliği

Projesi kapsamında firmalarda hayata geçirilen uygulamalar,

düzenlenen bir toplantı ile kümede yer alan firmaların yöneticileri,

Ekonomi Bakanlığı yetkilileri, BOSB Yönetimi ve meslek odalarının

temsilcileri ile paylaşıldı.Kümede yer alan firmalar arasında ticari, kültürel ve mesleki

ilişkilerin artırılması, proje gelişiminin değerlendirilmesi ve

firmaların proje kapsamında hayata geçirdikleri uygulama

deneyimlerinin paylaşılması amacıyla 30 Ocak 2014 Perşembe günü

Bursa Ticaret ve Sanayi Odası (BTSO) Çok Amaçlı Büyük Salonu’nda

düzenlenen 2013 Yıl Sonu Paylaşım Toplantısı’nda Harput Tekstil,

Nilba Tekstil, Savcan Tekstil, Safran Tekstil ve Korteks Tekstil

firmaları uygulama sunumları ve üst düzey yöneticilerinin

konuşmaları ile yer aldılar.

Saat 09:30’da başlayarak saat 16:45’de sona eren toplantı, ilk olarak BOSB

Yönetim Kurulu Üyesi Sn. İhsan İpeker’in açılış konuşması ile başladı.

Ekonomi Bakanlığı ile başlatılan projelerin, Türkiye'nin geleceğinde önemli

bir role sahip olduğunu ifade eden Sn. İpeker, «bu projemiz Türkiye'nin

lokomotif sektörleri arasında yer alan Tekstil sektörünün kurumsallaşarak

geleceğe bakabilmesini sağlayacaktır» sözleri ile devam etti. Küresel

rekabette sadece iyi ürünler üretmenin yetmediğine dikkat çeken Sn. İpeker,

rekabetçi de olmak gerektiğini ve bunları yapabilmek amacıyla tekstil

kümesinin kurulduğunu belirtti. Sn. İpeker, «Bu proje, firma yöneticileriyle

firma çalışanlarını ve firma proje yöneticilerini bir araya getirdi ve daha şeffaf

bakabilmeyi öğreten bir proje oldu. Umuyoruz ki bu projeyle sağlanan

faydaları sizler de gözlemlemişsinizdir ve özellikle bundan sonraki

projelerimizde enerji verimliliği konusunda da büyük faydalar

sağlayacağımızı düşünüyoruz" ifadelerini kullandı

Page 3: Ideal bülten ocak_2014

İdealBültenO C A K 2 0 1 4

2013 yılında, küme firmaları ile toplam 17 çeşit eğitim ve

uygulama çalışmalarının planlandığını ve bu eğitimlerin %100

tamamlandığını ifade eden Sn. Durukan eğitim ve uygulama

faaliyetleri sonucunda firmalarda toplam 1281 kişiye

ulaşıldığına dikkat çekti.

Ayrıca 13-14 Eylül 2013 tarihinde gerçekleştirilen Stratejik

Planlama Çalıştayı’nın firmalar için son derece faydalı

olduğunu ve Programa katılan Türkiye İhracatçılar Meclisi Sn.

Mustafa Mente’nin Dünya’da ve Türkiye’deki ekonomik durum

ve hedef tekstil pazarları ile ilgili çok değerli bilgiler verdiğini

ifade etti.

Aralık ayında gerçekleştirilen Özbekistan ve Kırgızistan

seyahatlerinin aktif ve başarılı geçtiğini belirten Sn. Durukan,

bu seyahatle küme firmaları arasındaki paylaşımın ve birlikte

hareket etme anlayışının güçlendiğini ifade etti.

Sn. Durukan son olarak, yarar sağlama, bölgesel kalkınmayı

sağlama, ihracat seferberliği başlatma amacıyla destek projeleri

geliştiren T.C. Ekonomi Bakanlığı ile faydalı olmayı, işbirliği,

sinerji sağlama ve bakış açısını değiştirmeyi hedefleyen Bursa

Organize Sanayi Bölgesi işbirliğiyle, ortak hareket edip

bireysel kazanan, üretken, gelişen, büyüyen, Pazar ve alıcı

portföyünü büyüten firmalar hedeflediklerini belirtti.

Toplantı, BOSB İş Mükemmelliği Projesi Tekstil Kümesi Proje Lideri ve İSG Sağlık ve İtfaiye Yöneticisi Sn. Nilay

Durukan’ın sunumu ile devam etti. Sn. Durukan sunumunda, firmaların rekabetçiliklerinin ve ihracatlarının

arttırılması hedefi ile bu çalışmalara başladıklarını ve bu hedefe ulaşmak için Bursa Organize Sanayi Bölgesi

olarak, İş Mükemmelliği, Yalın Üretim Teknikleri, Sürekli Gelişim, Enerji Verimliliği, Ar-Ge Ür-Ge Avrupa Projeleri

ve Yurtdışı Pazarları konularında çeşitli faaliyetler planladıklarını belirtti.

Toplantı kümede yer alan firmaların Uygulama Sunumları ile devam etti. Toplam 12 adet sunum yapılan 2013 Yıl

Sonu Paylaşım Toplantısında, 3 adet SMED, 2 adet Kaizen, 2 adet 5S, 2 adet TPM, 2 adet Standart İş ve 1 adet ISG

sunumu yapılmıştır.

Sunumlar Savcan Tekstil SMED sunumu ile başladı. Nilba Tekstil 5S sunumu, Korteks İplik Kaizen sunumu,

Safran Tekstil Standart İş sunumu, Korteks İplik TPM sunumu ve Harput Tekstil ISG sunumları ile devam etti.

Sunumlarda firma temsilcileri, uygulamalarda yaptıkları çalışmalarını, gerçekleştirdikleri çözüm faaliyetlerini ve

kazançlarını anlattılar.

Özellikle ekip çalışmalarına vurgu yapan firma temsilcileri, bu çalışmaların her birinin güçlü bir ekip çalışması ile

gerçekleştiğini, özellikle işi yapan sahada aktif olarak çalışan operatörlerin desteği ve önerileri ile yol aldıklarını

ve çalışmalar sonunda ekipte yer alan üyelerin, israfı görebilme, farkındalık, veri analizi gibi konularda

geliştiklerini ve moral seviyelerinin yükseldiğini ifade ettiler.

Page 4: Ideal bülten ocak_2014

İdealBültenO C A K 2 0 1 4

Uygulama Sunumları

SMED Sunumu Savcan Tekstil Düzboya Yöneticisi Sn. İlker Gün

5S Sunumu Nilba Tekstil İşletme Sorumlusu Sn. Gökmen Tuna

Kaizen Sunumu Korteks İplik Poy Otomasyon Şefi Sn. Abdülkadir Aygün

Standart İş Sunumu Safran Tekstil Etüd Sorumlusu Sn. Sevgül Çakıroğlu

TPM Sunumu Korteks İplik Tefrik Paketleme Teknisyeni Sn. Ömer Sert

ISG Sunumu Harput Tekstil Üretim Mühendisi Sn. Beste Nayır

Kümede yer alan firmaların uygulama sunumları

sonunda, T.C. Ekonomi Bakanlığı İhracat Genel

Müdürlüğü Kobi ve Kümelenme Destekleri Daire

Başkanı Sn. Emrah Sazak tarafından firma

temsilcilerine plaketleri takdim edildi.

Page 5: Ideal bülten ocak_2014

İdealBültenO C A K 2 0 1 4

Uygulama Sunumlarının ardından Nilba Tekstil Şirket Ortağı Sn.

Özcan Gök, konuşmasıyla program da yer aldı. 5S ve KAİZEN

uygulamalarını gerçekleştiren Nilba Tekstil’in önemli sonuçlar elde

ederek kazanımlar sağladığını vurgulayan Sn. Gök, “Bu projede yer

almak bizim için çok güzel bir ayrıcalıktı. Bundan sonraki projelerde

de yer almayı diliyoruz” dedi.

değer oranı yıllar itibariyle azalmaktadır « diyerek, konuşmasında

Katma Değere dikkat çeken Sn. Fidan ayrıca bu sektörlerin dünya

ticareti içindeki payını koruyabilmesi için 2023 yılında tekstilde 17,5

milyar Dolar, hazır giyimde 22 milyar Dolar, deri ve deri ürünlerinde

1,8 milyar Dolar olmak üzere toplamda en az 41,3 milyar Dolar

ihracata ulaşılması gerektiğinin önemini vurguladı. Sn. Fidan,

kümelenerek mal ve hizmetlerde standartlaşmanın ve alım-satımda

ölçek ekonomisinin kullanılmasının ayrıca, hedeflenen ucuz işgücüne

dayalı rekabetten kaçarak sürekli AR-GE’ye ve İnovasyona dayalı bir

ürün yapısıyla pazarda var olmanın gerekliliğini belirtti.

T.C. Ekonomi Bakanlığı İhracat Genel Müdürlüğü Kobi ve

Kümelenme Destekleri Daire Başkanı Sn. Emrah Sazak yaptığı

konuşmada, “Proje yaklaşımını ve kümelenme yaklaşımını esas alan

yerel dinamiklerin harekete geçirilmesine olanak sağlayarak,

işbirliği kuruluşlarının önderliğinde ihracat seferberliği başlatmak.”

olarak UR-GE Tebliği vizyonunu belirtti. Firmaların rekabetçiliği ve

uluslararasılaşma süreçlerine katkı sağlamayı hedeflediklerini ifade

eden Sn. Sazak, firmaların öncelikli olarak stratejilerini

belirlemeleri, kabiliyetlerini ve işbirliklerini geliştirmeleri ve hedef

pazarlara yönelik eyleme geçmeleri gerektiğini vurguladı.

Ayrıca Türkiye’de mevcut toplam 120 küme arasında, yalnız BOSB

Tekstil Kümesi İş Mükemmelliği Projesi kapsamında

gerçekleşen, küme firmalarının bir araya gelerek eğitim ve

uygulamalar sonunda gerçekleştirdikleri çalışmaları ve kazançlarını

sundukları ortak bir platformda toplandıkları Paylaşım Toplantısı

gerçekleştirmenin özgüveni gösterdiğini vurgulayan Sn. Sazak, tüm

yetkililere teşekkürlerini sundu.

Konuşmaların ardından Değerli Konuşmacılarımıza teşekkür

plaketleri Bursa Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu Üyesi Sn.

İhsan İpeker tarafından takdim edildi.

bu sektörde Türkiye’nin %4’lük dilimde yer aldığına değinerek başladı. «Metal sanayi gibi teknoloji yoğun

sanayinin, imalat sanayi içindeki ağırlıkları artarken, Tekstil, Hazır Giyim ve Deri sektörlerinde yaratılan katma

değer sabit kalmaktadır. Dolayısıyla imalat sanayi içinde yer alan THD sektörlerinde yaratılan toplam katma

TMMOB Tekstil Mühendisleri Odası Bursa Şubesi Başkanı Sn. Emre

Fidan konuşmasına Dünyada Tekstil, Hazır Giyim, Deri Sektörünün ve

Page 6: Ideal bülten ocak_2014

İdealBültenO C A K 2 0 1 4

İdealkoç Genel Müdürü Sn. Ö.Faruk Tezcan gerçekleştirdiği proje

gelişimi konuşmasında, İş Mükemmelliği çalışmaları ile, öğrenen

organizasyon, çalışan gelişimi, sağlıklı büyüme, iş güvenliği,

kalite, maliyet, süre ve motivasyon göstergelerinin sürekli

gelişimini sağlamayı hedeflediklerini belirtti.

2013 Yılı boyunca İdealkoç tarafından gerçekleştirilmesi planlanan

14 çeşit eğitim ve uygulama çalışmalarının başarıyla

tamamlandığını ve bugün bu çalışmaların sonuçlarını gururla

izlediğini ifade etti.

İdealkoç ve BOSB iş birliğiyle 4 Temmuz’da düzenlenen Ara Paylaşım

Toplantısının ve 13-14 Eylül tarihlerinde gerçekleştirilen Stratejik

Planlama Çalıştayı’nın küme firmaları katılımcılarının, şirket

sahiplerinin ve üst düzey yöneticilerinin motivasyonunu daha da

yükselttiğini ve çalışmalara olan inancın da arttığını belirten Sn.

Tezcan, insana saygı ve sürekli gelişimi amaçlayan kültürel değişim

hareketinin firmalar hayata geçirilmesi gerektiğinin önemini

vurguladı.

Değişime kapalı ve değişime açık kurumlarda davranış, tutum ve

değerler arasındaki farklara değinen Sn. Tezcan, kurum kültürünün;

insana saygı prensibi ile israfların sürekli azaltılması, müşteri sesinin

dinlenmesi, çalışanların yetkilendirilmesi ile sürekli mükemmelliği

arayarak değer yaratması prensibine dayanması gerektiğini ifade etti.

Sn. Tezcan, 2014 yılında da aynı heyecan ve istekle çalışmalara

devam edeceklerini, 2014 yılı için planlanan 10 çeşit eğitim ve destek

programları ile BOSB Tekstil Kümesi İş Mükemmelliği Projesinin

devam edeceğini belirtti.

Projenin başarısı için yönetimin sponsorluğu ve sahiplenmesi, Kaynak

Planlaması, Organizasyon, Takip ve Raporlama ve Yayılım Planı gibi

konuların önemine dikkat çeken Tezcan, tekstil firmalarının daha

rekabetçi ve daha başarılı olması için gereken tüm desteği firma

olarak vermeye hazır olduklarını ifade etti.

Toplantı kümede yer alan firmaların Uygulama Sunumları ile devam etti. Sunumlar Savcan Tekstil Standart İş

sunumu ile başladı. Harput Tekstil SMED sunumu, Safran Tekstil SMED sunumu, Savcan Tekstil TPM sunumu,

Nilba Tekstil Kaizen sunumu ve Harput Tekstil 5S sunumları ile devam etti.

Sunumlarda firma temsilcileri, uygulamalarda yaptıkları çalışmalarını, gerçekleştirdikleri çözüm faaliyetlerini ve

kazançlarını anlattılar.

Özellikle ekip çalışmalarına vurgu yapan firma temsilcileri, bu çalışmaların her birinin güçlü bir ekip çalışması ile

gerçekleştiğini, özellikle işi yapan sahada aktif olarak çalışan operatörlerin desteği ve önerileri ile yol aldıklarını ve

çalışmalar sonunda ekipte yer alan üyelerin, israfı görebilme, farkındalık, veri analizi gibi konularda geliştiklerini

ve moral seviyelerinin yükseldiğini ifade ettiler.

Page 7: Ideal bülten ocak_2014

İdealBültenO C A K 2 0 1 4

Uygulama Sunumları

Standart İş Sunumu Savcan Tekstil Kalite Güvence Müdürü Sn. Alper Çolakoğlu

SMED Sunumu Harput Tekstil Baş Ustası Sn. Rasim Karahan

SMED Sunumu Safran Tekstil Bant Lideri Sn. Zekiye Kardaş

Kaizen Sunumu Nilba Tekstil Üretim Sorumlusu Sn. Cenk Topuklular

TPM Sunumu Savcan Tekstil Bakım Müdürü Sn. Emrah Çokçağlayan

5S Sunumu Harput Tekstil Baş Ustası Sn. Nebi Çal

Kümede yer alan firmaların uygulama sunumları

sonunda, Bursa Organize Sanayi Bölgesi Yönetim

Kurulu Üyesi ve BOSIAD Yönetim Kurulu Başkan

Yardımcısı Sn. Abdullah Bayrak tarafından firma

temsilcilerine plaketleri takdim edildi.

Page 8: Ideal bülten ocak_2014

İdealBültenO C A K 2 0 1 4

«Bugünkü problemlerinizi bugünkü bakış açınız ile çözemezsiniz»

sözleri ile bakış açısına dikkat çekerek sözlerine başlayan Korteks

İplik Genel Müdür Yardımcısı Sn. Kasım Altay, anlayış değişimi

başlıklı konuşmasında geleneksel anlayış ve günümüz koşullarında

ilerlemek için değişmesi gereken davranış biçimlerine değindi. Bu

projenin de bir anlayış değişimi sağladığını vurgulayan Sn. Altay,

tekstilin günümüzde otomotiv sektörü başta olmak üzere farklı

birçok sektörde daha sık kullanılmaya başladığını ifade etti.

Sn. Altay, firmaların günümüz koşullarında rekabetçiliklerini ve

ihracatçılıklarını arttırmaları gerektiğine dikkat çekerek, bunun yanı

sıra çevre sorumluluğunu da göz ardı etmemesi gerektiğini çarpıcı

örnekler ile dile getirdi.

Değerli konuşmacımıza, Bursa Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu Üyesi ve BOSIAD Yönetim Kurulu Başkan

Yardımcısı Sn. Abdullah Bayrak tarafından plaketi takdim edildi.

Page 9: Ideal bülten ocak_2014

İdealBültenO C A K 2 0 1 4

• İdealkoç Şirket Koçluğu ve Eğitim Şirketi, Toyota Tarzı düşünceyi ve iş yapış biçimini, yönetim ve yaşam felsefesi haline getirmiş konusunda uzman ve tecrübeli profesyoneller tarafından 2011 yılında kurulmuştur

•Amacımız ülkemiz kültürü ile uyumlu, İnsana Saygı ve Sürekli Gelişime dayalı bir iş yönetimi ve gelişimi modelini uygulayarak şirketlerin cirolarını ve kârlılıklarını artırmak, sürekli ve sağlıklı büyümelerini sağlamaktır

•Koçluk esasına dayalı çalışma metodolojimiz sayesinde müşterilerimizde bulunan teknik altyapının, organizasyonun ve insan kaynağının gelişimi hedeflenmektedir

•Şirketlerin ve çalışanlarının gelişimini sağlayarak ülkemizin ve toplumun refahının artmasına da katkıda bulunacağımıza inanıyoruz

•Ana uzmanlık konularımız kurumların tüm işlevleriyle yeniden yapılandırıldığı Dönüşüm Projeleri ile süreçlerin gelişiminin sağlandığı İş Mükemmelliği projeleridir

İdealkoç Hakkında

Dönüşüm Projeleri

İş Mükemmelliği

Otomotiv

Üretim

Tekstil

Tarım Tüm üretim ve hizmet sektörleri için çözüm üretmekteyiz

İş Mükemmelliği Konuları

www.idealkoc.com

https://www.facebook.com/idealkoc

İstanbul(Merkez)

Hedef Sokak, Kastel Sitesi, A4 Blok No:20 Dragos Maltepe 34844 İstanbul

0 533 612 96 01 Ö.Faruk Tezcan

[email protected]

Bursa(Şube)

Odunluk Mh. Akademi Cad. Zeno İş Merkezi 10/5 C Blok No:23 Nilüfer / Bursa

Ofis: 0-224 452 43 25

0 530 108 45 31 Melike Kartal

[email protected]