I nnovative S olution I ntegration Co, Ltd

22
Innovative Solution Integration Co, Ltd

description

I nnovative S olution I ntegration Co, Ltd. ระบบติดตามประเมินผล รายการตัวชี้วัด สมรรถนะ และโครงการ ในระดับองค์กร ระดับหน่วยงาน และระดับรายบุคคล. โดย บริษัท อินโนเวทีฟ โซลูชั่น อินทริเกรชั่น จำกัด i [email protected] 089-125-1875. Trusted Client. - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of I nnovative S olution I ntegration Co, Ltd

Page 1: I nnovative  S olution  I ntegration Co, Ltd

Innovative Solution Integration Co, Ltd

Page 2: I nnovative  S olution  I ntegration Co, Ltd

Innovative Solution Integration Co, Ltd

ระบบติ�ดติามประเม�นผลรายการติ�วชี้��ว�ด สมรรถนะ และโครงการ

ในระด�บองค�กร ระด�บหน วยงาน และระด�บรายบ!คคล

โดย บริ�ษั�ท อิ�นโนเวท�ฟ โซลู�ชั่��น อิ�นทริ�เกริชั่��น จำ��ก�ด[email protected]

089-125-1875

Page 3: I nnovative  S olution  I ntegration Co, Ltd

Innovative Solution Integration Co, Ltd

Trusted Client

หน วยงานที่�#ได%ร�บบร�การจากที่างบร�ษั�ที่ฯ

ส)าน�กงานปล�ดกระที่รวงกระที่รวงคมนาคม

กรมที่างหลวง กระที่รวงคมนาคม

กรมที่างหลวงชี้นบที่ กระที่รวงคมนาคม

บร�ษั�ที่ ขนส งมวลชี้น กระที่รวงคมนาคม ส)าน�กที่ะเบ�ยนและประมวลผล

มหาว�ที่ยาล�ยธรรมศาสติร�

Page 4: I nnovative  S olution  I ntegration Co, Ltd

Innovative Solution Integration Co, Ltd

Company Introduction

บร�ษั�ที่ อ�นโนเวชี้�#น โซล.ชี้�#น อ�นที่ร�เกรชี้�#น จ)าก�ด ก อติ��งข/�นติามแนวค�ดและความติ%องการในการสร%างเสร�มประส�ที่ธ�ภาพ ประส�ที่ธ�ผล ผ านกระบวนการจ�ดการที่�#เป2นระบบ และเที่คโนโลย�สารสนเที่ศที่�#ที่�นสม�ยที่�นติ อเหติ!การณ์� เพ4#อสน�บสน!นการบร�หารองค�กรที่�#ติ%องการความสามารถในการปร�บติ�วให%ที่�นติ อการเปล�#ยนแปลงของสภาพแวดล%อมในป5จจ!บ�น ด%วยแนวค�ดด�งกล าว บร�ษั�ที่ฯจ/งได%พ�ฒนาระบบเที่คโนโลย�สารสนเที่ศเพ4#อการติ�ดติามประเม�นผลการด)าเน�นงานโครงการติ างๆขององค�กร ประส�ที่ธ�ภาพการที่)างานของบ!คลากร และสมรรถนะในการปฏิ�บ�ติ�งานในภาพขององค�กร ส วนงาน และบ!คลากรในองค�กร

แนะน)าบร�ษั�ที่ฯ

Page 5: I nnovative  S olution  I ntegration Co, Ltd
Page 6: I nnovative  S olution  I ntegration Co, Ltd

Innovative Solution Integration Co, Ltd 6

ว�ว�ฒนาการของการบร�หารผลงาน

ระยะที่�# 1

ฝ่��ยบริ�ห�ริง�นบ�คคลู

ก�ริกริอิกแบบฟอิริ มปริะจำ��ป$

จำ�ดก�ริก�บผู้�&ม�ผู้ลูง�นต่ำ���กว(�เกณฑ์

เชั่�งริ�บ

เป+นเคริ,�อิงม,อิริ�ยง�นผู้ลูก�ริด��เน�นง�น

ก�ริปริะเม�นผู้ลูแลูะเชั่,�อิมโยงก�บก�ริจำ(�ย

ริ(วมก�บผู้�&บ�งค�บบ�ญชั่�ในก�ริต่ำ�/งเป0�หม�ยแลูะปริะเม�นผู้ลู

เป+นเคริ,�อิงม,อิในก�ริต่ำ�ดต่ำ�มคว�มก&�วหน&�ในแต่ำ(ลูะชั่(วงเวลู�

ก�ริสริ&�งคว�มชั่�ดเจำนแลูะก�ริสอินง�น แลูะก�ริสริ&�งขว�ญก��ลู�งใจำ

เกณ์ฑ์�

หน%าที่�#

บที่บาที่ของพน�กงาน

จ!ดเน%น

เป:าหมาย

เจ%าภาพฝ่��ยบริ�ห�ริง�นบ�คคลูแลูะห�วหน&�ง�น ห�วหน&�ง�น พน�กง�นแลูะผู้�&บริ�ห�ริ

ริะด�บส�ง

บริ�ห�ริผู้�&ม�ผู้ลูง�นโดดเด(นแลูะผู้�&ท��ม�ผู้ลูง�นต่ำ���กว(�เกณฑ์

บริ�ห�ริผู้ลูง�นขอิงท�/งอิงค กริ

ริ(วมก�นริ�บผู้�ดชั่อิบก�บเป0�หม�ยแลูะก�ริพ�ฒน�

เป+นเคริ,�อิงม,อิท��ใชั่&สริ&�งบทสนทน� (Dialogue) อิย(�งต่ำ(อิเน,�อิง

ระยะที่�# 2 ระยะที่�# 3

Page 7: I nnovative  S olution  I ntegration Co, Ltd

Innovative Solution Integration Co, Ltd

System Concept

แนวค�ดในการพ�ฒนาระบบ

Balance Scorecard หร4อการบร�หารจ�ดการแบบสมด!ล เพ4#อการบร�หารองค�กรที่�#สร%างเสร�มความสามารถในการติ�ดติาม

ประเม�นผลการปฏิ�บ�ติ�งานในด%านส)าค�ญติ างๆ ขององค�กร

KEY Performance Indicator หร4อการว�ดและประเม�นผลองค�กรผ านการติ�ดติามรายการข%อม.ลส)าค�ญที่�#สามารถ

สะที่%อนถ/งข�ดความสามารถขององค�กร

Project Management หร4อการบร�หารโครงการ แผนงานขององค�กรเพ4#อติ�ดติามประเม�นผลความส)าเร<จของงานที่�#

สะที่%อนถ/งประส�ที่ธ�ภาพ และประส�ที่ธ�ผลขององค�กร

Competency Management หร4อการบร�หารและติ�ดติาม ประเม�นผลสมรรถนะขององค�กร ส วนงาน และบ!คคลากร

ภายในองค�กร

Page 8: I nnovative  S olution  I ntegration Co, Ltd

Innovative Solution Integration Co, Ltd 8

ว�ติถ!ประสงค�ของระบบฯ

• War Room Online• ใชั่&ในก�ริบริ�ห�ริริ�ยก�ริต่ำ�วชั่�/ว�ดริะด�บอิงค กริ ส��น�ก/กอิง แลูะริะด�บบ�คคลู• ใชั่&ในก�ริบริ�ห�ริริ�ยก�ริต่ำ�วชั่�/ว�ดริะด�บบ�คคลู• ใชั่&ในก�ริบริ�ห�ริจำ�ดก�ริ สมริริถนะริ�ยบ�คคลู• ใชั่&ในก�ริบริ�ห�ริข&อิม�ลูโคริงก�ริ แลูะคว�มค,บหน&�ก�จำกริริมต่ำ(�งๆ• ใชั่&ในก�ริปริะเม�นผู้ลูง�น (ต่ำ�วชั่�/ว�ด ผู้ลูก�ริด��เน�นง�น แลูะ สมริริถนะ)• ใชั่&ในก�ริต่ำ�ดต่ำ�มผู้ลูก�ริปริะเม�นขอิงต่ำนเอิงแลูะผู้�&ใต่ำ&บ�งค�บบ�ญชั่�• เปริ�ยบเสม,อินสม�ดพกผู้ลูก�ริปริะเม�นแบบ On-line • ส�ม�ริถจำ�ดพ�มพ แบบปริะเม�นผู้ลูก�ริปฏิ�บ�ต่ำ�ริ�ชั่ก�ริริะด�บบ�คคลู

Page 9: I nnovative  S olution  I ntegration Co, Ltd

Innovative Solution Integration Co, Ltd

Performance Dashboard หน%าจอแสดงผลติามรายการติ�วชี้��ว�ดหน&�จำอิส��หริ�บก�ริต่ำ�ดต่ำ�มริ�ยก�ริต่ำ�วชั่�/ว�ดท�/งในริะด�บอิงค กริ ริะด�บหน(วยง�น แลูะริะด�บริ�ยบ�คคลู ซ9�งส�ม�ริถจำ��แนกริ�ยก�ริต่ำ�มสถ�นะขอิงต่ำ�วชั่�/ว�ด ต่ำ�มปริะเภท หริ,อิต่ำ�มย�ทธศ�สต่ำริ ในก�ริต่ำ�ดต่ำ�มปริะเม�นผู้ลู

Page 10: I nnovative  S olution  I ntegration Co, Ltd

Innovative Solution Integration Co, Ltd

หน%าจอหล�กของระบบเมน� ส��หริ�บ ผู้�&ด�แลูริะบบเข&�ม�

จำ�ดก�ริข&อิม�ลู

เมน� ส��หริ�บ ผู้�&ใชั่&ง�นเข&�ม�ต่ำ�ดต่ำ�มผู้ลูก�ริด��เน�นง�น

เมน� ส��หริ�บ ผู้�&ใชั่&ง�นเข&�ม�ด�ข&อิม�ลู

ศ�นย บริ�ก�ริส�ธ�ริณส�ข

ข&อิม�ลูผู้�&ใชั่&ริะบบท��เข&�ม�ใชั่&ง�น

ป��ม Log In/Out

ข%อม.ล/รายงานที่�#สามารถติ�ดติามได%จากระบบฯ

10

Page 11: I nnovative  S olution  I ntegration Co, Ltd

Innovative Solution Integration Co, Ltd

หน%าจอการติ�ดติาม โครงการ

ข&อิม�ลู โคริงก�ริ

11

Page 12: I nnovative  S olution  I ntegration Co, Ltd

Innovative Solution Integration Co, Ltd

ติ�ดติาม รายละเอ�ยดโครงการ

12

Page 13: I nnovative  S olution  I ntegration Co, Ltd

Innovative Solution Integration Co, Ltd

War Room Online

13

Page 14: I nnovative  S olution  I ntegration Co, Ltd

Innovative Solution Integration Co, Ltd

เข<มชี้��ว�ดแสดงภาพรวมการประเม�นผลติ�วชี้��ว�ด

กดท��น��เพ,�อิด�ข&อิม�ลู ริ�ยง�นต่ำ�วชั่�/ว�ด

กดท��น��เพ,�อิด�ข&อิม�ลู ริ�ยง�นคว�มก&�วหน&�

โคริงก�ริ 14

Page 15: I nnovative  S olution  I ntegration Co, Ltd

Innovative Solution Integration Co, Ltd

การติ�ดติามผลการด)าเน�นงาน (แบบม�ติ�)

ข&อิม�ลู เข=มชั่�/ว�ดแยกต่ำ�มม�ต่ำ�

ผู้ลูก�ริด��เน�นง�น แยกต่ำ�มส�ท��ได&ริ �บ

ต่ำ�วเลูขแสดงจำ��นวนต่ำ�วชั่�/ว�ดท��ได&ผู้ลูก�ริ

ปริะเม�นต่ำ�มส�ต่ำ(�งๆ

ส�ฟ0� (N/A) แสดงข&อิม�ลู จำ��นวนต่ำ�วชั่�/ว�ดท��

ย�งไม(ม�ข&อิม�ลู

ป��มส��หริ�บก�ริเลู,อิกค&นห�ต่ำ�วชั่�/ว�ด

ริ�ปภ�พผู้�&เป+นเจำ&�ขอิงแบบปริะเม�น

ป��มส��หริ�บก�ริเลู,อิกด�แบบแยกม�ต่ำ�/ย�ทธศ�สต่ำริ หริ,อิ

แบบริ�ยก�ริต่ำ�วชั่�/ว�ด

15

Page 16: I nnovative  S olution  I ntegration Co, Ltd

Innovative Solution Integration Co, Ltd

การติ�ดติามผลการด)าเน�นงาน (แบบย!ที่ธศาสติร�)

16

Page 17: I nnovative  S olution  I ntegration Co, Ltd

Innovative Solution Integration Co, Ltd

การติ�ดติามผลการด)าเน�นงาน (รายการติ�วชี้��ว�ด)

ข&อิม�ลู ส�แสดงก�ริปริะเม�นต่ำ�ว

ชั่�/ว�ด

ชั่,�อิต่ำ�วชั่�/ว�ด ผู้ลูก�ริปริะเม�น แยกต่ำ�มไต่ำริม�ส ข&อิม�ลูลู(�ส�ดท��ได&ริ �บ

ป��มด�ริ�ยลูะเอิ�ยด เพ��มเต่ำ�ม

17

Page 18: I nnovative  S olution  I ntegration Co, Ltd

Innovative Solution Integration Co, Ltd

การเข%าด.ผลการปฏิ�บ�ติ�งานของตินเอง

ข&อิม�ลูเข=มชั่�/ว�ด

เลู,อิกริ�ยก�ริต่ำ�วชั่�/ว�ด(ม�ต่ำ�/ย�ทธศ(�สต่ำริ /ง�น

ปริะจำ��)

กริ�ฟแสดงข&อิม�ลู ต่ำ�วชั่�/ว�ดย&อินหลู�ง

ริ�ยก�ริต่ำ�วชั่�/ว�ด ให&เลู,อิกสริ&�งกริ�ฟ

18

Page 19: I nnovative  S olution  I ntegration Co, Ltd

Innovative Solution Integration Co, Ltd

การเข%าด. ผลการปฏิ�บ�ติ�งานของผ.%ใติ%บ�งค�บบ�ญชี้า

ริ�ยชั่,�อิหน(วยง�น/ต่ำ��แหน(งง�น ขอิงผู้�&

ใต่ำ&บ�งค�บบ�ญชั่�

ริ�ยชั่,�อิ /ริ�ปภ�พขอิง บ�คลู�กริท��เลู,อิก

ป��มกดด�ผู้ลูก�ริปริะเม�นขอิงบ�คลู�กริท��เลู,อิก

19

Page 20: I nnovative  S olution  I ntegration Co, Ltd

Innovative Solution Integration Co, Ltd

การติ�ดติามผลการด)าเน�นงาน (รายการติ�วชี้��ว�ด)

20

Page 21: I nnovative  S olution  I ntegration Co, Ltd

Innovative Solution Integration Co, Ltd 21

หลู�กเกณฑ์ ก�ริปริะเม�น สมริริถนะ• ริ�ปแบบท��แนะน�� - ใชั่&ข&อิม�ลู สมริริถนะท��ค�ดหว�งในริ�ยบ�คคลูม�พ�จำ�ริณ�โดยอิ(�นข&อิม�ลูจำ�กริ�ยลูะเอิ�ยด

ริะด�บสมริริถนะแลู&วใส(ข&อิม�ลูสมริริถนะท��สมควริได&

ริะด�บสมริริถนะ ท��ค�ดหว�ง

ริะด�บสมริริถนะ ท��สมควริได&ริ�บ

ใส(เหต่ำ�ผู้ลูแลูะข&อิม�ลูท��ใชั่&ในก�ริปริะเม�น

ใชั่&ส��หริ�บด�ข&อิม�ลูริ�ยลูะเอิ�ยดขอิงสมริริถนะ

Page 22: I nnovative  S olution  I ntegration Co, Ltd

Innovative Solution Integration Co, Ltd 22

ก�ริต่ำ�ดต่ำ�มผู้ลูก�ริปริะเม�นสมริริถนะปริะเม�นโดย ผู้�&บ�งค�บบ�ญชั่�

ปริะเม�นโดย เพ,�อินริ(วมง�น

(ถ&�ม�)

ปริะเม�นโดย ผู้�&ใต่ำ&บ�งค�บบ�ญชั่�(ถ&�

ม�)

ปริะเม�นโดย ต่ำนเอิง(ถ&�ม�)

แสดงผู้ลูก�ริปริะเม�นแบบ ส�

แสดงผู้ลูขอิงRating ท��

ได&ริ �บแสดงผู้ลูคะแนน

ท��ได&ริ �บ