HVORDAN NAV BISTÅR..

vedSissel Røynstrand

RådgiverNAV Arbeidslivssenteret Rogaland

NAV, 19.04.23 Side 2

INKLUDERENDE ARBEIDSLIV

Et arbeidsliv som har plass til alle som vil og kan arbeide.

NAV, 19.04.23 Side 3

Roller i det inkluderende arbeidsliv

Arbeidstaker Arbeidsgiver

Hovedaktører

NAVtrygd

Legene BHT

m.fl.NAV

arbeid

Støttespillere

NAV, 19.04.23 Side 4

Tidsaksen

Aktivitets- plikt

6 uker 8 12 6 måneder 1 år

Vurdere det åpne arbeidsmarked,

yrkesrettet attføring ellerrehabilitering

Ny vurdering

Tilrettelegging Bedriftsinterne

tiltak

Oppfølgings-plan

DialogmøteNytt

dialogmøte

NAV, 19.04.23 Side 5

Inkluderende arbeidsliv

Tilrettelegging Krav

NAV, 19.04.23 Side 6

Utfordringer knyttet til Inkluderende arbeidsliv offshore

Krav til helsesertifikat

Tungt arbeid

Skiftarbeid både for leder og ansatt

Aldring i arbeidsstokk

24 timers samspill

Spredd bosetning, avdelingskontor

Lange friperioder kan minske tilknytning til jobb

Alternativt arbeid på land, har vanligvis lavere lønn og mindre friperioder

For lav kompetanse om bransjens særtrekk hos støtteapparatet, (NAV, primærlege)

NAV, 19.04.23 Side 7

Hvordan bistår Arbeidslivsentrene offshorevirksomheter

Hjelp og bistand i arbeidet med utarbeiding av strategi og handlingsplan

Lederopplæring

Informasjon til ansatte

Kompetanseoverføring mellom virksomheter og til NAV

Utløser av virkemidler.

Koordinator mellom det lokale Nav og virksomhet

Veiledning i ”vanskelige” enkeltsaker,

NAVs bistand tilpasses den enkelte virksomhet sine behov

NAV, 19.04.23 Side 8

Eksempler fra virksomheter

Tett oppfølging av ansatte,

Informasjonsskriv til ansatte

Informasjonsmøter på plattform

Informasjonsskriv til legen

Oppfølgingsmøter mellom ledere og administrasjon etter hver tur

Tett samarbeid med bedriftshelsetjeneste og bedriftslege

NAV, 19.04.23 Side 9

Erfaringer med noen aktuelle virkemidler

Gradert sykemelding

Aktiv sykemelding

Tilretteleggingstilskudd (IA-bedrifter)

Funksjonsvurdering i attføringsbedrift (IA-bedrifter)

Dialogmøter

NAV, 19.04.23 Side 10

Nav forventer ikke alltid det optimale, men at alle blir gitt en individuell vurdering og mulighet ut fra sin funksjonsevne.

Det kan du selv trenge en dag ……