| © 2012 IBM Corporation

Современные тенденции Социализации и новые подходы к работе с сотрудниками

Анатолий Киреев -

Специалист по решениям для коллективной работы

IBM EE/A

| © 2012 IBM Corporation

Переход на новый уровень

СуперЭВМ

Мини ЭВМ

Персональныйкомпьютер

Интернет

Социальные сети

| © 2012 IBM Corporation

Социальные медиа илиСоциальный бизнес

Engaged

Transparent

Nimble

Социальный бизнес

Социальные медиа

Маркетинг и пресса Новый принцип работы

| © 2012 IBM Corporation

Люди - главная ценность

• Основным фокусом для 95% лидирующих компаний будет являться ориентация на заказчика

• Креативность будет рассматриваться как основное лидерское качество

• Главной темой для 81% руководителей компаний будут навыки сотрудников

| © 2012 IBM Corporation

Люди - главная ценность

• 66% IT директоров считают, что ключом к инновациям является эффективная внутренняя коммуникация

• 74% IT директоров считают, что эффективная совместная работа - основной двигатель трансформации компаний

• IT директора из ведущих компаний оценивают важность социальной аналитики втрое выше их чем остальные

| © 2012 IBM Corporation

Факторы, влияющиена работу компаний

Демографические изменения

Интернет - везде

Социализация

Мобильность

Огромный объём

информацииАналитика

| © 2012 IBM Corporation

Карточка сотрудника

| © 2012 IBM Corporation

8

Сообщества

| © 2012 IBM Corporation

9

“Активности”

| © 2012 IBM Corporation

10

Совместная работа с файлами

| © 2012 IBM Corporation

11

Совместная работа с файлами

| © 2012 IBM Corporation

12

Совместная работа с файлами

| © 2012 IBM Corporation

Вопросы..?