4IMPROVE’s HR-CHEF uddannelse giver dig adgang til et unikt udviklingsforløb målrettet HR-chefer.

Styrk dine HR-chef kompetencer og din HR-funktion

4IMPROVE TILBYDER

HR-CHEF UDDANNELSE

UDDANNELSE MED 4IMPROVE

Igennem uddannelsen skærpes dit blik for effekten af din måde at agere HR-chef på,

og du vil få inspiration til en værdiskabende forretningskoblet HR-funktion skræddersyet til

egen virksomhed. Uddannelsen har fokus på, at give dig værktøjer og metoder til dit HR-arbejde.

TIL HR-chefer, HR-managers og personalechefer

4IMPROVE A/S Hedeager 3 8200 Århus N

+45 70 20 44 34 mail@4improve.dkwww.4improve.dk

STORT UDBYTTE FOR DIN VIRKSOMHED Den refleksive og strategiske tænkende HR-chef er i stand til at lytte til og forstå forretningen, og bidrage til de mange parallelle udviklingstiltag og dialoger, der er i gang i virksomheden. Dit udbytte og din virksomheds udbytte vil være en styrket evne til at være proaktiv, opsøgende og initiativrig i de væsentligste HR-processer. Udbyttet vil også være, at du som HR-chef kan bidrage yderligere til en strategisk- og organisatorisk udvikling i virk-somheden.

For at sikre, at din deltagelse i 4IMPROVE’s HR-CHEF uddannelse skaber maksimal værdi for din virk-somhed, skal du arbejde målrettet med et konkret HR udviklings-projekt i egen virksomhed i løbet af hele uddannelsen. HR-udviklingsprojektet vil også styrke dine evner til at arbejde i forandringsprojek-ter via en meget anerkendt 4IMPROVE projektmod-el, som sikrer, at der aftales bundlinjeorienterede resultatmål for HR-udviklingsprojektet.

INDIVIDUEL COACHINGI løbet af uddannelsen får du individuel coaching i forhold til dit HR-udviklingsprojekt og i forhold til din udvikling som HR-chef.

NU KAN DU UDVIKLE DIG SOM HR-CHEF MED 4IMPROVE

4IMPROVE’s HR-CHEF uddannelse er på alle måder et forpligtende tilbud til udviklingsorienterede praktikere om at indgå i et professionelt udviklingsforløb, hvor der arbejdes med iagttagelse og refleksion på HR-chef praksis på tværs af strategiske, udviklingsmæssige, operationelle og administra-tive processer i HR-funktionen.

Uddannelsen er derfor målrettet personer med ansvar for HR i virksomheden, f.eks. som HR-chef, HR-manager, HR-ansvarlig, HR-partner eller personalechef.

UDDANNELSENS 4 MODULER:

MODUL 1:Den strategiske forretnings-koblede HR-funktion med langsigtet fokus

MODUL 2:HR-chefen som strategisk HR-partner

MODUL 3:HR-funktionen som kreativ ”designer” af succesfulde forandringer

MODUL 4:De klassiske HR processer, herunder strategisk kompetenceudvikling

DIT UDBYTTE AF UDDANNELSEN VIL VÆRE:

• At du får udviklet / videreudviklet en forret-ningskoblet HR strategi

• At du bliver i stand til at arbejde systematisk med at synliggøre og dokumentere den værdi, som HR-funktionen tilfører virksomheden

• At du får gennemført en 360 graders udvik-lingsanalyse, hvor lederne og nøglemedarbej-dere i din virksomhed giver feedback på HR-funktionens muligheder for og kompetence til at levere forretningsunderstøttende HR-ydelser

• At du får større indsigt i egne styrker, ud-fordringer og vigtigste udviklingsområder som HR-chef

• At du får kendskab til konkrete og anvendelige udviklingsmetoder og værktøjer til brug i praksis

HR-CHEF UDDANNELSEN BESTÅR AF:

• Et gennemgående HR-udviklingsprojekt

• 4 uddannelsesmoduler a’ 2 dage

• Tilbagemelding på 360 graders udviklingsana-lyse af HR-funktionen

• Tilbagemelding på din personprofilanalyse

• Minimum 3 netværksgruppemøder

• Individuel coaching samtale i relation til HR-udviklingsprojekt og din udvikling som HR-chef

• Afsluttende sparring med fokus på effekten af udviklingsprojektet i virksomheden og fast-holdelse af din udvikling

Netværksmøde Netværksmøde Netværksmøde

Modul 1 Modul 2 Modul 3 Modul 4

Personpro�l-analyse

Intern 360 gradersudviklingsanalyse

Coaching

HR udviklingsprojekt i egen virksomhed

OVERSIGT OVER UDDANNELSENS INDHOLD:NU KAN DU UDVIKLE DIG SOM HR-CHEF MED 4IMPROVE

TID & STEDVi arbejder alle dage fra kl. 8.30 - 16.00 med und-tagelse af modul 1, som er internat.

Uddannelsesmodulerne afvikles hos 4IMPROVE, Hedeager 3, 8000 Århus med undtagelse af modul 1 som er internat.

Nedenfor findes de fastsatte datoer for uddan-nelsesmodulerne. Datoer for de øvrige aktiviteter aftales individuelt og i netværksgrupperne. Net-værksmødet tager 3,5 – 4 timer pr. gang.

Modul 1: Mandag den 15. og tirsdag den 16. april 2013 – uge16• Netværksmøde i uge 18 eller 19• Individuel tilbagemelding på personprofil-

analysen i uge 20

Modul 2: Onsdag den 29. og torsdag den 30. maj – uge 22Øvrige aktiviteter:• Individuel coaching i uge 26 eller uge 27• Netværksmøde i uge 25 og 26

Modul 3: Torsdag den 22. og fredag den 23. august 2013 – uge 34 Øvrige aktiviteter:• Netværksmøde i uge 37

Modul 4: Tirsdag den 24. og onsdag den 25. september 2013 – uge 39

UNDERVISERE:

4IMPROVE A/S: Partner Lone Storgaard Duerlund Partner Peter Kahr Greve

Erhvervspsykologisk rådgivning Indehaver og psykolog Søren Ikast Pedersen

PRIS32.500 kr. + moms Prisen inkluderer kursusmaterialer samt forplej-ning. Udgifterne forbundet med overnatning ved modul 1 betales af deltagerne selv.

Se komplet kursusbeskrivelse på:

www.4improve.dk

Lone Storgaard Duerlund

4IMPROVE A/S Hedeager 3 8200 Århus N

+45 70 20 44 34 mail@4improve.dkwww.4improve.dk

Partner Lone Storgaard DuerlundTelefon: 61 60 68 10lsd@4improve.dk

YDERLIGERE INFORMATION OG TILMELDING

Du er meget velkommen til at kontakte Lone Storgaard Duerlund for yderligere information.

Ring gerne for en dialog om indhold, de konkrete HR-udfordringer, som du gerne vil arbejde med i forløbet, eller andre spørgsmål.