1. HP im berblick

2. TODAY HP IS THE LARGEST TECHNOLOGY COMPANY IN THE WORLDCOMMITTED TO USING OUR PRODUCTS AND SERVICES TO UNLEASH NEW POSSIBILITIES AND HAVE A MEANINGFUL IMPACT ON BUSINESS AND LIFE

Fortune 10 U.S.

Fortune 32 Global

Doing business in approximately170 countries

304,000 employees

145,000 sales partners

210,000 service partners

88,000 retail locations

2009 HP Confidential 3. IMAGING ANDPRINTING GROUP 2009 HP Confidential 4. IMAGING AND PRINTING GROUP PRODUCT PORTFOLIO HP Designjet 3200 Printer HP Indigo 7000 digital pressHP Photosmart Premium HP Managed Print Services HP Color LaserJet CM6040 Multi-Function Printer HP Officejet Pro 8500All-in-One HP T300 Color InkjetWeb Press HP Scitex FB7500 Printer 5.

Streamlining information workflows to accelerate business

HP MANAGED PRINT SERVICES C u s t o m e r n e e d s C u s t o m e r b e n e f i t Improve workflow STREAMLINE WORKFLOWS AND INCREASECOMPLIANCE IMPROVE BUSINESS OUTCOMES Manage environment INCREASE IT PRODUCTIVITY& SYSTEM AVAILABILITY IMPROVE IT AND BUSINESS EFFICIENCIES Optimize infrastructure BALANCE PRODUCTIVITY& COSTS REDUCECOSTS 6. 7. hp as a global citizen There are countless ways in which a company can make important contributions to its community and to a larger society. The betterment of the society is not a job to be left to few;its a responsibility to be shared by all. 8. Global Citizenship -HP bernimmt Verantwortung in unserem Handeln gegenberder Umwelt

Produkte und Lsungen

Betriebs-prozesse

Education

Ehrenamtliches Engagement

in der Gesellschaft (Philanthropie) www.hp.com/de/globalcitizenship

Geschfts-grundstze

Datenschutz

Lieferkette

9. UMWELT kologisch handeln konomisch profitieren 10. Green IT Grn durch IT fr mehr Effizienz in IT, Organisation & Business

HP sieht sich in der Pflicht,das IT-Unternehmen mitder umfassendsten Umwelt-verantwortung zu sein, mit Fokus in den Bereichen

• Energieeffizienz

• Schonung von Ressourcen

• end of life- Programme- Recycling- Wiederverwendung

Unser Haus Unsere Welt Innovative Wege zumBau einer umweltgerechten, nachhaltigen Volkswirtschaft Ihr Haus Quelle: weltweites Environmental Leadership Announcement am 3. Juni 2009http://www.hp.com/hpinfo/newsroom/press/2009/090602xa.html

HP hilft seinen Kunden, dieBelastung der Umwelt durchihre Geschftsprozesse zureduzieren durch:

• Energieeffiziente Lsungen

• Schonung von Ressourcen

• grne digitale Alternativen

• Recycling & Wiederverwendung

HP Eco Solutions 11. greencomm IT mentBeispielekologisch handeln konomisch profitieren HP Eco Solutionswww.hp.com/de/umweltwww.hp.com/environment 1966 Lochkarten-Recycling Programm 1970 Erster Environment Control Coordinator 1987 Produkt-Recycling Programm1991 Planet Partners Programm1991 Erster Umweltbericht verffentlicht1992 Design for Environment (DfE) Programm Environmental ProductLifecycle Verantwortung Nachhaltigkeit Wirtschaftlichkeit * 2002 Supplier Code of Conduct fr Zulieferer 2004 Horizontal Print Transformation (HPT)2006 Klimawandel-Initiative mit WWF 2007 Green Fleet - CONTRA Emission 2007 500.000 t recycelt; 1 Mio t bis 2010 2009 Fhrend beim Einsatz recycelterMaterialien www.hp.com/de/umwelt Design DfERecycling& Re-use RohstoffeNutzung Fertigung Distribution 12. HPs Eco Solutions Programm:

Wirtschaftliche Treiber

Kosten-reduzierung

Kunden-/Markt erschliessung

Produktivitt

Umwelt-verantwortung

Prioritten

Energieeffizienz

Ressourcen- schonung

Wieder- verwendung &Recycling

Nachhaltige IT-ko-Systeme

Wirkungsbereich, Komplexitt, Zeit Auswirkungen Ihr Haus Unsere Welt Unser Haus Untersttzung zum Erreichen von Geschfts- und Nachhaltigkeitszielen Operative Geschfts-ttigkeit Liefer-ketten Produkte Services Lsungen CO 2 -reduzierte Gesell-schaft 13. Green IT Grn durch IT vom Arbeitsplatz bis zur Infrastruktur Enterprise Business, PSG, IPG 2 % 98 % Technologien Geschftsprozesse Services grn beginnt im Kopf Menschen 14. HP IN DEUTSCHLAND 15. GESCHFTSSTELLEN BEI HP IN DEUTSCHLAND HP Geschftsstellen Grssere Standorte Mitarbeiter/Partner

10.300 Mitarbeiter

davon rund 2000 Mitarbeiter in internationalen Funktionen

davon 69 Nationalitten

davon 409 Auszubildende/Studierende

10.000 Channel-Partner

Berlin Leipzig Hannover Hamburg Bblingen Mnchen/Dornach Nrnberg Ratingen Krefeld Dortmund Bad Homburg Rsselsheim Wuppertal Dsseldorf HP Enterprise Services Standorte Stand: 1. November 2009 16. WISSENSWERTES ZUR HP-GESCHICHTE IN DEUTSCHLAND 1959 Erste internationale HP Produktionssttte in Deutschland erffnet.Europische Marketing Organisation in Genf 1962 Start F&E bei HP in Deutschland 1965 Start der Ausbildung bei HP 1967 Einfhrung flexibler Arbeitszeitenin Deutschland 1969 In Frankfurt wird das erste HP-eigene Vertriebsbro erffnet 1971 Rund zwei Drittel aller in Deutschland hergestellten HP-Produkte werden exportiert 1980 HP Deutschland bernimmt internationaleVerantwortung 1985 Erffnung HP Supportzentrum Ratingen 1995 HP Deutschland beginnt, Fertigungs- und Logistikbereiche an Partner auszulagern

1999Spin-off HP Messtechnikbereiche in Agilent Technologies

2000 HP Ausrichtung auf IT-Produkte und Services

2002Merger HP/Compaq

bis 2008:Akquisitionen von u.a.

Indigo, Pixaco (Snapfish), Triaton, Peregrine, Opsware, Mercury, EDS

2008 HP hat das umfassendste Portfolio derIT-Industrie und ist das weltweit grte IT-Unternehmen

Die Integration von EDS ist zum 1.11. abgeschlossen. Die neu entstandeneGeschftseinheit HP EnterpriseServices gehrt zum Geschftsbereich HP Enterprise Business.

17. HP Deutschland heute

Kundennaher Service

Umfassendes Produkt- und Lsungsportfolio

Global aufgestellt

Enge Zusammenarbeit mit Partnern

Flexible und mobile Arbeitsumgebung

Career Development

Diversity = eine vielfltige Belegschaft

Kompetenz, Wachstum und Wettbewerbsfhigkeit 18. HP UNTERNEHMENSZIELE UND -WERTE October 7, 2010

Die Unternehmensziele

Kundenloyalitt

Gewinn

Marktfhrerschaft

Wachstum

Verantwortung gegenber den Mitarbeitern

Fhrungskompetenz

Globale gesellschaftliche Verantwortung

Die Werte

Einsatz fr die Kunden

Vertrauen und Respekt

Ergebnisorientierung

Geschwindigkeit und Flexibilitt

Wegweisende Innovationen

Teamwork

Kompromisslose Integritt

19. www.hp.com/de/ausbildung Duales Studium und Ausbildung 20. DUALES STUDIUM UND AUSBILDUNG BEI HP Ausbildungsstandorte:5Hauptstandorte (AusbilderInnen vor Ort) (Mnchen, Bblingen, Bad Homburg, Rsselsheim, Ratingen) 9 Zweigstellen (Frankfurt, Krefeld, Dortmund, Jena, Bremen, Wuppertal, Kln,Hamburg, Heidelberg) Ausbildungsberufe:Duales Studium - Angewandte Informatik -International Business Information Management - International Business IT - Wirtschaftsinformatik, Vertiefungsrichtung IT Service Management Ausbildungsberufe - Fachinformatiker/in fr Systemintegration - Informatikkaufleute - IT Systemkaufleute - Kaufleute fr BrokommunikationBblingen Mnchen (Dornach) Rsselsheim BadHomburg Ratingen Bremen Hamburg Jena Heidelberg Frank- furt Kln Wuppertal Dortmund Krefeld Zahlen: 115 Auszubildende + 294 Studierende 409 gesamt 21. DAS HP-AUSBILDUNGSKONZEPT SO WIRD BEI HP STUDIERT UND AUSGEBILDET

Vorlesungen an der DHBW

Berufsschulunterricht

Seminare und Workshops bei HP

Erarbeiten von Wissen in der Gruppe

Praxiseinstze in verschiedenen Bereichen

Englischseminare

HP-Fhrungsstil

Seminare zur persnlichen und Team-Entwicklung

Projektarbeit in der Gruppe

bertragen von Verantwortung

Auslandsaufenthalt/

Auslandserfahrung

Eigenstndig durchgefhrte Projekte

Betriebseinstze

Zusammenarbeit mit erfahrenen HP-Kolleginnen und Kollegen

Seminare und Workshops

METHODENWISSEN FACHWISSEN PERSNLICHKEIT