HOT NEWS ON SHARING BEAUTY WITH ALL · 2017. 5. 2. · Newsletter L’Oréal Belgilux #51 Les...

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Newsletter L’Oréal Belgilux #51 Les nouveautés YSL Beauté X Céline Bernaerts Diversité: DUO-day/JUMP Goods to Give Haircolor is the new make-up GARNIER soutient UNICEF ETHISPHERE # 51—AVRIL Anniversaire produits iconiques Jubilaires/nouveaux collègues HOT NEWS ON SHARING BEAUTY WITH ALL

Transcript of HOT NEWS ON SHARING BEAUTY WITH ALL · 2017. 5. 2. · Newsletter L’Oréal Belgilux #51 Les...

  • #48 DECEMBER

    Newsletter L’Oréal Belgilux

    #51

    Les nouveautés YSL Beauté X

    Céline Bernaerts

    Diversité: DUO-day/JUMP Goods to Give Haircolor is the new make-up

    GARNIER soutient UNICEF ETHISPHERE

    # 51—AVRIL

    Anniversaire produits iconiques

    Jubilaires/nouveaux collègues

    HOT NEWS ON SHARING BEAUTY WITH ALL

  • LES NOUVEAUTES

    10 YEARS OF WILDNESS

    HELENA RUBINSTEIN — Lash Queen Fe-line Blacks // Inspiré par la profondeur inimitable du regard félin, LASH QUEEN Feline Blacks célèbre déjà ses 10 ans d’existence. Sa formule volumatrice audacieuse et sa robe panthère ont fait de lui un mascara iconique.

    Chaque mascara est unique grâce au procédé par tampographie pour repro-duire les taches brunes animales !

    STAR EDITION !

    YSL BEAUTE — Touche éclat // Touche Eclat, le produit iconique de la marque depuis son lancement célèbre ses 25 ans! Pour célébrer son anniversaire, ce stylo magique se cons-telle d’étoiles. Un Mascara Volume Effet Faux Cils et un parfum Mon Paris, tous deux décorés en Star Edition, viennent compléter cet collection anniversaire .

    Un collector’s item sans aucun doute!

    DEUX PRODUITS ICONIQUES CELEBRENT LEUR ANNIVERSAIRE!

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  • LES NOUVEAUTES

    L’OREAL MEN EXPERT — Invincible Sport // Non pas une ou deux, mais trois athlètes belges comme Ambassadeurs de la nouvelle cam-pagne Invincible Sport de Men Expert: Tom Boon, attaquant de l’équipe nationale belge de hock-ey, Anthony Kumpen, pilote automobile et Cé-dric Dumont, base jumper et wingsuiter.

    GARNIER — Gels Nettoyants Micellaires à Rin-cer // Toute la puissance des micelles dans une nouvelle génération de formules nettoyantes à rincer pour nettoyer la peau, éliminer efficace-ment les impuretés et le maquillage tout en apaisant la peau en un seul geste. Existe en 2 formules : > une formule à la glycérine pour les peaux sen-sibles > une formule au zinc purifiant pour les peaux sensibles & mixtes.

    URBAN DECAY — Vice Summer 2017 // VICE LI-QUID LIPSTICK, une formule waterproof à toute épreuve, qui ne vous lâchera pas jusqu’au dé-maquillage. Une large gamme de 30 teintes et deux finitions: comfort matte & metallized.

    VICE SPECIAL EFFECTS, un simple trait de top-coat sur votre rouge Vice crème ou liquide, et vous voilà prête à affronter la nuit dans un look sur mesure!

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  • LES NOUVEAUTES

    KERASTASE — K SOLEIL // Protégez , Réparez et faites Briller vos cheveux au soleil avec la nou-velle gamme K SOLEIL de Kérastase.

    DECLEOR — RECHARGE YOUR LIFE IN A BOX // Dé-couvrez ces nouveaux KITS de soins ressourçants Visage & Corps. Ils se déclinent en 2 modèles : une day box et une night box.

    L’OREAL PROFESSIONNEL — SOLAR SUBLIME // Une gamme complète de 3 produits (Shampoing / Spray sans rinçage protecteur / Masque-Baume ré-novateur) pour préserver le capital beauté des cheveux pendant l’exposition solaire.

    PRÊT POUR L’ÉTÉ !

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  • LES NOUVEAUTES

    ESSIE — BALLET NUDES // Avec ces six nouvelles teintes tout en douceur, Essie Gel Couture vous emmène dans l'univers parfait et romantique du ballet.

    LANCOME — ENERGIE DE VIE // Une gamme hy-dratante complète aux vertus antioxydantes et énergisantes pour lutter contre la « fatigue ur-baine » des peaux sur-sollicitées qui s’enrichit d’un Masque Exfoliant à l’effet purifiant instanta-né et d’un Gel pour les Yeux rafraichissant.

    DECOUVREZ LES PRODUITS TOUT FRAIS DE ...

    LA ROCHE-POSAY — ANTHELIOS // La protection des peaux sensibles recommandée par les der-matologues. Cette gamme intègre le [XL]-PROTECT, une technologie à large spectre proté-geant contre les UVA, les UVB et les dommages provoqués par les infrarouges et la pollution pour les adultes et les enfants. N’oubliez pas non plus de faire votre SKinCheck pour contrôler vos grains de beauté.

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  • YSL BEAUTE X CELINE BERNAERTS

    YSL Beauté signe une collaboration exclusive avec

    CELINE BERNAERTS

    Une première au BENELUX pour la marque YVES SAINT LAURENT BEAUTE qui vient de signer Céline Bernaerts comme Ambassadrice Make-up.

    Céline est superbe, daring, edgy, talen-tueuse et passionnée de mode et de ma-quillage depuis son plus jeune âge. Elle a été nommée Best Make-up Influencer par le magazine Elle Pays-Bas en 2016. Le ma-gazine Parool l’a ranké parmi les 17 person-nalités de talent à suivre en 2017 aux Pays-Bas.

    Le perfect Match pour Yves Saint Laurent Beauté!

    Cette collaboration exclusive comprend des shootings mode & make-up, des ren-contres avec les journalistes ainsi qu’une visibilité online sans précédent.

    Avec son look très YSL et sa forte person-

    nalité, Céline s’est directement fait remar-

    quée par la DMI YSL BEAUTE qui l’intègre désormais dans tous ses évènements

    presse et ses shootings en ligne, comme la campagne célébrant les 25 ans de l’ico-

    nique TOUCHE ECLAT.

    Une très belle collaboration à suivre.

    Découvrez Céline à travers cette vidéo.

    //besnsfs1/loreal/DATA/Newsletter/2017/newsletter%2051/YSL%20new%20make%20artist%20Celine%20Bernaerts.mp4

  • WHAT’S NEW on SHARING BEAUTY WITH ALL SUSTAINABILITY WEEK

    Une 1ère mondiale pour le Groupe L’OREAL avec la

    mise en place d’une Sustainability Week à travers

    toutes les filiales, du 17 au 21 avril 2017.

    L’objectif de cette 1ère Edition ? Sensibiliser les collabo-

    rateurs sur l’utilisation du papier et favoriser la réduc-

    tion de sa consommation.

    Pour accompagner cette initiative

    > une application MY GREEN COACH a été développée

    pour donner des tips & tricks sur le sujet aux collabora-

    teurs, ainsi que des défis journaliers à relever pendant

    cette semaine

    > une plateforme dédiée

    www.sharingbeautychallenge.com a été mise en place pour

    suivre l’évolution des filiales et uploader les photos des

    initiatives locales.

    Deux challenges boostent cette initiative:

    > Un challenge hebdomadaire sur la semaine, basé sur

    le nombre d’upload de l’App, l’engagement sur la plate-

    forme et la qualité des actions locales menées.

    > Un challenge annuel où nous nous sommes engagés à

    réduire de 25% nos impressions internes, ainsi qu'une

    imprimante par étage.

    Une semaine bien rythmée en Belgique :

    > Mardi : KICK OFF avec Photocall dans le Hall

    avec le soutien et l’enthousiasme de nos Green-

    Coaches (Merci à eux!)

    > Mercredi : CLEAN DESK coaching où comment

    gérer et traiter le flux d’information sans impres-

    sion

    > Jeudi : NO PRINT DAY. Une journée sans impres-

    sion. Si, si, c’est possible !

    > Vendredi : NO PAPER WASTE workshop, pour

    établir les milestones avec les GreenCoaches et les

    Divisions de notre challenge annuel

    Et toute la semaine, les imprimantes étaient pla-

    cées au Coffee Corner pour sensibiliser les colla-

    borateurs sur ce sujet.

    Découvrez la vidéo ICI !

    //besnsfs1/loreal/DATA/Newsletter/2017/newsletter 51/Video demo My Green Coach.mp4

  • Suite à la Conférence de presse Sharing Beau-ty With All donnée en Novembre dernier, les re-tombées presse se poursuivent.

    Les dernières parutions en date : > un très bel article dans le WE Knack / Le Vif « vers des cosmétiques propres » (LIEN) > une belle interview d’Alexandra Palt accor-dée au Elle sur le sujet (LIEN)

    L’OREAL soutient les femmes engagées pour le climat

    Le Groupe L’Oréal devient partenaire fondateur de l’initiative mondiale Women4Climate, qui vise à accompagner et former des femmes leaders en matière de lutte contre le change-ment climatique. L’Oréal participera au pro-gramme de mentorat de jeunes femmes tra-vaillant à des solutions d’adaptation au change-ment climatique, dans chaque ville du C40 Ci-ties où il sera déployé.

    Plus d’informations, cliquez ici

    Le Groupe vient de publier son Rapport d’Avan-cement 2016 (LIEN) concernant les objectifs Sha-ring Beauty With All.

    Quelques chiffres clés :

    > Production durable : le Groupe a déjà dépas-sé son objectif de –60% d’émissions de CO2 avec un résultat à date de –69% > Innovation durable : 82% des produits lancés en 2016 ont vu leur profil environnemental ou so-cial amélioré. Objectif à 2020 : 100% Pour tout savoir, lisez le Rapport Complet

    WHAT’S NEW on SHARING BEAUTY WITH ALL

    //besnsfs1/loreal/DATA/Newsletter/2017/newsletter 51/LE VIF WEEKEND SBWA BELGIUM.pdf//besnsfs1/loreal/DATA/Newsletter/2017/newsletter%2051/ELLEfr_SBWA_AlexandraPalt(1).PNGhttp://www.loreal.com/media/press-releases/2017/mar/loreal-commits-to-empower-women-in-fighting-climate-change-//besnsfs1/loreal/DATA/Newsletter/2017/newsletter 51/Rapport avancement SBWA 2016 FR.PDF//besnsfs1/loreal/DATA/Newsletter/2017/newsletter 51/Rapport avancement SBWA 2016_FR.PDF

  • GOODS TO GIVE

    Aperçu donations 2016

    GOODS TO GIVE et L’Oréal Belgilux : 4 ans déjà!

    Tous les ans, L’Oréal se retrouve avec des produits à détruire pour cause de fin de vie, de renouvel-

    lement/suppression de gammes. Pour ne pas détruire ces produits en bon état, L’Oréal s’est associé

    avec Goods To Give afin qu’ils reçoivent une seconde vie grâce à la banque non-alimentaire. L’ASBL

    Goods to Give les redistribue aux plus nécessiteuses via son réseau d’associations à travers toute la

    Belgique.

    Un MyEvent Goods to Give où les col-

    laborateurs ont pu faire la connais-

    sance de cet ASBL.

    La conclusion de Goods To Give ?

    L’Oréal shares much beauty with all in Belgium

    15 employés ont aidé Goods To Give à

    emballer des gift boxes pendant le Citi-

    zen Day 2016 !

    L’Oréal & Goods To Give en 2016

    95 organisations sociales accompagnées

    Près de 80 000 personnes en précarité ont peu bénéficiés de

    produits L’Oréal

    4 886 boîtes cadeaux redistribuées

    Pour plus d’info: www.goodstogive.be https://www.facebook.com/goodstogivebelgium https://www.linkedin.com/company/goods-to-give https://www.youtube.com/user/G2GoodsToGive

  • L’Oréal Professionnel

    6 shows décentralisés

    ‘Hair Color Is The New Make-Up!’

    Pour la 1ère fois, L’Oréal Professionnel organise 6 soirées artistiques

    spectaculaires décentralisées.

    C’était l’occasion pour nos clients de découvrir les tendances colorful hair grâce à deux shows ins-

    pirants portés par les Ambassadeurs L’Oréal Professionnel et un show prestigieux réalisé par nos

    special guests « The Artistic Team by Alexandre de Paris »! Le top de la coloration a été présenté

    à nos clients pour les inspirer et leur donner l’envie de coloration!

    Cet évènement unique a eu lieu dans 6 villes différentes (Bruxelles, Bruges, Luxembourg, Mons,

    Hasselt et Liège): une belle opportunité pour jouer la proximité avec nos clients. Avec ce change-

    ment de lieu, environ 2 500 coiffeurs ont été attirés.

  • CELEBRATING DIVERSITY !

    Le Jeudi 30 mars L’Oréal Belgique a participé aux «Duoday» afin d’intégrer dans nos équipes 3 personnes à mobilité réduite pour une journée découverte «métiers».

    Nicolas Delplace a rejoint l’équipe RH et a vu comment

    se passe un assessment de stagiaires ainsi que les as-

    pects administratifs de ce métier.

    Julia Barts a intégré de l’équipe marketing DPP pour assister

    à l’animation marketing pour le nouveau steampod Kawaii.

    Vincent Ribaucourt a vu, au sein de la DPGP, comment Gar-

    nier transmet son identité de marque aux clients.

    Le thème de l’Edition 2017 était:

    From good intentions to great performance:

    Putting gender equality at the heart of change

    Ce grand FORUM d’un jour avait lieu le 21 mars à la Vlerick

    Business School de Bruxelles avec plus de 600 participants,

    dont 85% de femmes. Workshops, Speed Coaching sessi-

    ons et conférences étaient organisés sous cette thématique

    centrale.

    Bien entendu, c’est aussi l’occasion de parfaire et de dével-

    opper son réseau.

    JUMP Forum souhaite par ce biais inspirer une culture qui

    apprécie la diversité et les talents des femmes comme des

    hommes.

    Plusieurs de nos collaboratrices & collaborateurs ont pû assiter à cette journée, comme en témoigne Aude D’Horae-

    ne «La journée a été très enrichissante, un beau mix d’inspi-ration et de remise en question ! J’ai surtout retenu la pré-sentation Communicate with impact : pitch your idea with a story ! »

    Comme à son habitude, L’Oréal était présent pour apporter

    une touche de beauté et des conseils pratiques avec les

    stands L’Oréal Professionnel, Lancôme, Essie et Victor &

    Rolf en touche parfumée!

    Cette journée fût enrichissante pour les participants ainsi que pour nos équipes.

    Nous remercions toutes les équipes qui ont permis à ces 3 jeunes de vivre une telle expérience mais également Diversi-Com pour leur permettre de nous rejoindre le temps d’une journée.

  • ETHISPHERE

    L’Oréal, leader mondial de la beauté, a été reconnue par l’Institut Ethis-

    phere, comme l’une des Sociétés les Plus Éthiques au Monde (2017

    World’s Most Ethical Company®).

    L’Oréal, l’une des deux seules en-

    treprises de l’industrie de la beauté

    et de la santé nominées, reçoit

    cette distinction pour la 8ème fois,

    preuve de son engagement envers

    des pratiques et standards

    d’éthique exemplaires.

    « Le fait de recevoir cette reconnaissance pour la 8ème fois est une véri-

    table source de fierté pour chacun des collaborateurs de L’Oréal.

    L’éthique est le nouveau cadre décisionnel et nous sommes convaincus

    qu’une solide culture d’intégrité est un élément essentiel pour assurer un

    succès durable », précise Emmanuel Lulin, Directeur Général de

    l’Éthique, Délégué du Président.

    « Nous félicitons tous les collaborateurs de L’Oréal d’avoir été reconnus

    comme l’une des Sociétés les Plus Ethiques au Monde », conclut Timothy

    Erblich, Président-Directeur Général d’Ethisphère.

    Découvrez l’interview qu’Emmanuel Lulin a accordé à

    LA LIBRE BELGIQUE dans le cadre de cette récompense :

    http://www.lalibre.be/economie/libre-entreprise/entreprises-l-ethique-

    une-culture-58d2713ecd70a15c9a4d4813

  • GARNIER soutient UNICEF

    En association avec l’UNICEF,

    Garnier s'engage pour venir en aide aux enfants en situation d’urgence humanitaire.

    À l’heure actuelle, un enfant sur quatre dans le monde vit dans une région en situation de crise humanitaire.

    Deux des valeurs intrinsèques de Garnier sont le partage et les relations humaines, raisons pour lesquelles GAR-NIER soutient l’UNICEF.

    DES ESPACES DE CONVIVIALITÉ ET DE SÉCURITÉ DÉDIÉS AUX ENFANTS

    Lors des situations de crise, l’UNICEF intervient notamment grâce aux Espaces Amis des Enfants qui constituent une réponse aux besoins des enfants et un point de contact pour rencontrer les populations touchées.

    La contribution de GARNIER permettra, par exemple, de financer la mise en place de ces espaces, partout dans le monde, en fournissant notamment des biens essentiels tels que les produits d’hygiène de base, mais aussi des jeux et du matériel éducatif. Ce soutien permettra, entre autres, à l’UNICEF de distribuer jusqu’’à 5 600 kits conte-nant des fournitures d’urgence qui bénéficieront à près de 300 000 enfants.

    « Chez Garnier, nous pensons que le partage et la connexion à l’autre passent par le fait de tendre la main à ceux qui sont dans le besoin. Notre objectif est d’aider les enfants les plus vulnérables à se sentir en sécurité et à re-prendre confiance en eux ce qui est crucial pour créer de réelles connexions avec leur entourage. En sachant qu’ils peuvent aller vers les autres, pour donner et recevoir, ces enfants auront la confiance nécessaire pour construire un avenir meilleur pour eux-mêmes et leur communauté ». Delphine Viguier, Directrice Générale Garnier Internatio-nal

    Pour regarder le vidéo, aller sur MyNews :

    http://mynews.loreal.wans/MyTV/Report/15320

  • JUBILAIRES ET NOUVEAUX COLLABORATEURS

    FELICITATIONS AUX JUBILAIRES 10 ans : Graziella Canu 25 ans : Jacques Lagasse

    10 ans : Stephanie Calmes 25 ans : Dominique Mathot

    10 ans : Valeriane Louiserre 30 ans : Ludo Keytsman

    15 ans : Rebecca Amelynck

    15 ans : Isabelle De Saeger

    BIENVENUE AUX NOUVEAUX COLLABORATEURS Barbara de Backer Elisabeth Devue

    Kimberly Cabezas Alienor Vervier

    Caroline Setton Roxanne Vanderghinste

    Rosalie Montant Gaëlle Kustermans

    Deborah Graindorge Nathalie Aertsen

    Maureen Caltagirone Astrid Fia De Craecker

    Adeline Martin Fivi Kokkoli

    Laura De Wilde Sandra Delmiche

    Lieselot De Keyzer Sabrina Louviaux

    Gaëlle Delgado Tatjana Criel

    Sandrine Cohen