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Historia y desarrollo EL GRUPO, HOY “Una constante pasión por el tejido, la innovación y la calidad desde 1910” A día de hoy, el Grupo Ermenegildo Zegna es una de las compañías más prestigiosas lideradas por una familia italiana. A lo largo de este último siglo, el gen de los negocios y el espíritu emprendedor ha ido pasando de generación en generación garantizando que el nombre Zegna siga siendo sinónimo de progreso. El crecimiento ha sido posible gracias a la diversificación de la oferta, que ahora va desde ropa hasta accesorios, y las estrategias que han permitido que la marca Ermenegildo Zegna se desarrollase con éxito en todo el mundo. Hay mucho más allá que este único pensamiento para el triunfo de Zegna: un negocio fuerte y consolidado que permite emerger a los jóvenes talentos para cumplir con los objetivos de calidad y una constante preocupación por los clientes y las personas. La filosofía del Grupo Zegna se basa en tres principios: - Objetivos a largo plazo - Propiedad familiar para garantizar su continuidad - Un compromiso ético consagrado en un riguroso sistema corporativo de gobierno Hoy en día, la compañía es dirigida por Gildo Zegna como CEO; Paolo es Presidente; Anna es Directora de Imagen y Presidenta de la Fondazione Zegna, Benedetta es Talent Manager; Laura es Responsable del Oasis Zegna y Renata participa en el Consejo de Administración del Grupo.

Gildo Zegna and Paolo Zegna

“Una gran familia crea una gran empresa, una gran empresa crea una gran familia” Gildo Zegna

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HISTORIA / LOS INICIOS Como negocio familiar, Ermenegildo Zegna se remonta a la segunda mitad del siglo XIX. Angelo Zegna, relojero de profesión,, decidió crear un lanificio. De sus diez hijos fue el último, Ermenegildo, nacido en 1892, quién tomó las riendas lo que se convertiría en uno de los más prestigiosos y dinámicos negocios familiares italianos. Fue Ermenegildo, el joven emprendedor, quién con sólo 18 años fundó el Lanificio Zegna en 1910 en Trivero, in the Alpine en los Alpes de Biella. Ermenegildo comenzó a producir tejido utilizando cuatro telares. En sus propias palabras, esos tejidos debían ser "los más bellos del mundo". Hoy en día, los tejidos Zegna todavía son uno de los productos de exportación más prestigiosos de Italia, identificados internacionalmente por un sello rojo. Ermenegildo tenía una visión internacional, precursor en su época, en cuanto al aprovisionamiento de fibras naturales, directamente del país de origen, del producto, del proceso productivo y de la promoción de la marca. Ésta visión creó una base para una completa integración vertical de la empresa, gracias a la cual el Grupo Zegna es reconocido como líder mundial en ropa masculina de lujo. Desde sus inicios, las estrategias de Ermenegildo no tardaron en tener éxito. Su visión internacional le llevó a la exportación de tejido a América en 1938, y en 1945 el tejido Zegna se vendía en más de 40 países. La gran capacidad comercial de Ermenegildo no se limitaba al sector textil. Consideraba que la calidad que buscaba para sus productos no podía separarse de la relación con su localización y comunidad. Entendía que la belleza del entorno natural y de la calidad de vida de la gente – no sólo la de sus trabajadores – eran indispensables para una compañía con aspiraciones de futuro. En 1932, Trivero ya tenía una sala de convenciones, una biblioteca, un gimnasio, un cine/teatro y una piscina pública. En el espacio de tiempo de dos años, construyó un centro médico y una guardería. Al mismo tiempo, se dedicó al entorno y al paisaje local, plantando miles de árboles y creando la "Panorámica Zegna", una carretera de 14 kilómetros que unía Trivero y Bielmonte, una estación turística a 1.500 metros por encima del nivel del mar. Angelo Zegna, actual Presidente Honorario del Grupo, describe la conquista de su padre: "Veo cuatro fuerzas actuando a lo largo de la vida de mi padre. En primer lugar, nació en un entorno adecuado para desarrollar sus aptitudes de negocios, ya que había pequeñas marcas compitiendo en un pequeño lugar. En segundo lugar, siempre tuvo la determinación de sacar lo más positivo posible de sus rivales británicos, proponiendo tejidos creativos de una calidad inmejorable. En tercer lugar, su mente excepcionalmente abierta, especialmente en cuanto al bienestar social del territorio y la redistribución de valores a los trabajadores. Finalmente, estaba su importante relación con la naturaleza, su conocimiento de que los recursos naturales so limitados y que los debemos proteger. ¡Era un ecologista mucho antes de que existiera ese término!"

Ermenegildo Zegna – The founder

CURIOSIDAD Ermenegildo Zegna supo captar la importancia de la publicidad para crear un nombre y generar una imagen de marca. Su empresa fue la primera en publicitarse en trenes italianos.

“The citizens of Trivero didn’t know whether to consider Ermenegildo Zegna a madman or a dreamer but they all agreed he wasn’t in that category of people said to have their feet on the ground. In practice, however, Ermenegildo Zegna’s feet were planted far more firmly on the ground than the good inhabitants of Trivero were willing to believe”.

Aldo Zegna

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HISTORIA / LA EXPANSIÓN Los hijos del fundador, Angelo y Aldo, aprendieron, gracias a su padre, sobre los secretos de la compañía. Ambos empezaron a trabajar cuando eran adolescentes, mientras estudiaban. En los años 60, poco a poco de empezaron a hacer cargo del Lanificio. La tercera generación fue quién implantó la integración vertical por completo en la compañía, mediante el lanzamiento de colecciones prêt-à-porter y su misura, la internacionalización de producción y distribución y la apertura de las primeras tiendas propias con Paria y Milán. En 1968, se abrió la fábrica de Novara, Italia, para producir una colección de camisas y pantalones que tuvo un rotundo éxito, básicamente debido a la calidad de sus tejidos. Los dos hermanos comenzaron una expansión, primero a España y Suiza y luego prácticamente al mundo entero. Mientras tanto, diversificaron sus productos para incluir accesorios y ropa deportiva. En 1972 se inauguró el servicio Su Misura. Siguiendo los pasos de su padre, Aldo y Angelo completaron la creación de la Panorámica Zegna, una carretera de 14 kilómetros que une Trivero y Bielmonte, en los Alpes Italianos. Conociendo la importancia del bienestar de los trabajadores, construyeron una urbanización residencial en 1963, y nuevas viviendas residenciales junto a estación de esquí en Bielmonte en 1965.

Aldo and Angelo Zegna at Pitti Uomo, 1986

CURIOSIDAD La fama de los tejidos Zegna continuó creciendo, incluso en el difícil periodo de la segunda guerra mundial. La alta calidad, de hecho, permitía a los sastres rehacer el traje dándole la vuelta al tejido. De esta manera, los clientes podían disfrutar de una "doble vida" de sus prendas de armario.

“Style and innovation for strong, distinctive identity"

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HISTORIA / LA CONSOLIDACIÓN

Como Ermenegildo hizo con ellos, también Aldo y Angelo ayudaron a Ermenegildo, Paolo, Anna, Benedetta, Laura y Renata en su camino en la empresa, preparándoles para ser la nueva generación dirigente. La generación de hoy ha acelerado la expansión global de Zegna. Al finales de los años 90 se implementó una estrategia de integración vertical, diversificación, extensión de marcas y licencias, creando una marca global de lujo masculino que va desde ropa hasta accesorios. La empresa se ha focalizado en el comercio al por menor, como pionera en la entrada de los mercados emergentes de lujo, BRIC (Brasil, Rusia, India y China) en particular. Zegna fue la primera marca de lujo masculino que abrió un punto de venta en China (Beijing 1991): actualmente, este país es el mercado más importante para la marca a nivel mundial, con más de 70 puntos de venta en el país. A día de hoy, Zegna está presente en más de 80 países, con 555 puntos de venta en más de 80 países, de los cuales 311 son puntos de explotación directa. En 2002, Zegna adquirió Longhi, fabricantes de objetos de lujo en cuero. Ese mismo año se estableció una joint-venture con el Grupo Salvatore Ferragamo – ZeFer – para desarrollar un negocio de calzado y productos de cuero a escala internacional. La diversificación fue más allá cuando se lanzó el primer perfume Ermenegildo Zegna: Esencia de Zegna, distribuido por YSL Beauté en 2003. Posteriormente se agregaron otras tres fragancias, incluyendo Z Zegna y la más reciente, Zegna Colonia. En 2004 se crea Ermenegildo Zegna Eyewear Ermenegildo Zegna Eyewear, junto con De Rigo, desarrollando la primera colección de gafas de sol y de vista. Más tarde, en 2006, del acuerdo con Perofil nace Ermenegildo Zegna Underwear. La arquitectura y el diseño han sido pilares fundamentales en la expansión de la marca, dirigida en 2007 por el lanzamiento de la primera Global Store creada por el aclamado arquitecto Peter Marino. Se han abierto Global Stores en Milán, Nueva York, Shinjuku Tokyo, Dubai y Hong Kong. En 2010 se abrieron en Shanghai Lippo y Las Vegas. También se inauguró, en 2007, la sede mundial en Milán, de 8000m2 y diseñada por Antonio Citterio. El edificio El edificio une la sobria elegancia de Zegna con la modernidad clásica, y encontramos showrooms del grupo, y los equipos de: ventas, desarrollo de producto, planificación de tiendas y marketing. El año 2008 marca la llegada del primer desfile de moda en Milán de Ermenegildo Zegna y Z Zegna, que han enriquecido el mundo del "Estilo Zegna" combinando el estilo, la excelencia, la calidad y la tradición con el gusto sofisticado y cosmopolita de la clientela Zegna. Estas estrategias sentaron las bases para el próximo capítulo en la historia de Zegna. Uno de los objetivos de la cuarta generación es el de garantizar la continuidad de los valores y las actividades que se derivan de la filosofía del fundador, que son valores, no sólo de la familia, sino de todos los trabajadores del Grupo. La Fondazione Zegna (2000) y el desarrollo del Oasis Zegna en 1993, tienen la misión de mantener viva la idea de que un producto sólo puede ser de la mejor calidad cuando hay "cultura de la belleza"; una cultura que también debe respetar el medioambiente y las comunidades locales.

Gildo y Paolo Zegna

“Nuestra misión es mirar hacia el futuro, valorando nuestra tradición”. Gildo y Paolo Zegna