Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012
-
Upload
pauliina-maekelae -
Category
Education
-
view
1.186 -
download
2
description
Transcript of Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012
![Page 1: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/1.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Yhteisöllinen media
Henkilöstöasiantuntija KeKo koulutuspäiväViestinnästä dialogiin yhteistyössä
Tutkimus- ja koulutuskeskus Synergos16.1.2012 Tampere
1
![Page 2: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/2.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
@PauliinaMakela
2
Hei!Olen yhteisöllisen median kiltteyden
lähettiläs Pauliina Mäkelä, Kinda Oy:stä. Verkosta minut löytää
tunnuksella PauliinaMakela. Hauska tutustua!
![Page 3: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/3.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Esittelykierros
3
![Page 4: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/4.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Kinda Oy
•Suomen kiltein yritys•Perustettu heinäkuussa 2010•Verkossa sorsastettu nimi•kinda.fi•kinda.purot.net •Läsnäolo verkossa takaa löydettävyyden,
asiakkaat ottavat yhteisöllisen median kautta yhteyttä
4
![Page 5: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/5.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi5YouTube-linkki
![Page 6: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/6.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Yhteisöllinen media osana kahvipöytäkeskusteluita
•Millaisia otsikoita yhteisöllisestä mediasta olet nähnyt viime aikoina?
•Mikä on ollut kahvipöytäkeskusteluissa suosittu aihe?
6
![Page 7: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/7.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Yhteisöllinen media on muutakin kuin Facebook
7
![Page 8: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/8.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Lähdetään yhdessä oppimismatkalle!
![Page 9: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/9.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Yksilön oppimispolku
9
• Jokainen oppii omaan tahtiinsa omalla kokeilevalla
oppimispolullaan
![Page 10: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/10.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Sukupolvelta toiselle
10
![Page 11: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/11.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Sukupolvelta toiselle
11
![Page 12: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/12.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Työskentely- ja oppimistilat 1/3
12
![Page 13: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/13.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Työskentely- ja oppimistilat 2/3
13
![Page 14: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/14.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Työskentely- ja oppimistilat 3/3
14
![Page 15: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/15.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Viestinnän kenttä
15
Sanapilvi luotu Wordle.net -palvelulla
![Page 16: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/16.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Kurkistusviestintää
16
![Page 17: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/17.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Verkkoläsnäolo
17
![Page 18: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/18.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Kieltäjä
18
![Page 19: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/19.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Kiinnostunut
19
![Page 20: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/20.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Kokeilija
20
![Page 21: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/21.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Mukavuuskäyttäjä
21
![Page 22: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/22.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Aktiivi
22
![Page 23: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/23.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Intohimosomettaja
23
![Page 24: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/24.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Elinikäisessä oppimisessa pelot pois
• Onko oppimisen tiellä esteitä?• Uskomuksia, ennakkoluuloja tai pelkoja?• Onko ympäristö oppimista tukevaa?• Kun on tahtoa, ihminen oppii mitä vaan!• Kirjasuositus: Jill Bolte Taylor/Elämäni oivallus. Kuinka toivuin
aivohalvauksesta24
![Page 25: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/25.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Kiltteys yhteisöllisessä mediassa
•Jalansijan yhteisöllisessä mediassa mahdollistat olemalla helposti lähestyttävä, ystävällinen, joustava, toiset huomioon ottava, utelias, kohtelias, lempeä, armelias, antelias ja suvaitsevainen
25
![Page 26: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/26.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Tietoturvariskit
26
![Page 27: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/27.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Vältä riskit 1/2
• Suojaa yksityisyytesi oikeilla asetuksilla ja mieti avoimuuttasi
• Huomio tekijänoikeusasiat• Pidä mielessä tietoturva-asiat sekä
verkkoviestinnän nettiketti• Vahvan salasanan luominen sekä salasanan
vaihtaminen riittävän usein• Toimi yhteneväisellä tyylillä viestiessäsi• Julkisen profiilin kautta toimiminen• Jätä vieraat, hämäräperäiset linkit
napsauttamatta27
![Page 28: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/28.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Vältä riskit 2/2
• Huolehdi tietokoneesi käyttöjärjestelmäpäivitykset ja työvälineohjelmistot ajan tasalle, tarvittavat palomuuri- ja haittaohjelmien torjuntaohjelmistot käyttöön ja automaattisesti päivittyviksi
• Jätä tietokoneen luokse meneminen, kun olet tunnekuohun vallassa, älä provosoidu
• Jos epäilet, että olet joutunut huijatuksi tai muun hyökkäyksen kohteeksi, älä epäröi pyytää apua. Älä jätä tekemättä asiasta rikosilmoitusta, vaikka taloudellinen menetys saattaa osaltasi jäädä vaatimattomaksi. Lisätietoa: http://www.poliisi.fi/irc-galleria
• Tarkista maineesi hakukoneiden avulla• Jos et pidä hakutuloksista, vahvista verkkonäkyvyyttäsi
28
![Page 29: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/29.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Digitaalinen jalanjälki
29
![Page 30: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/30.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Sosiaalinen objekti
30
![Page 31: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/31.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Yhteisöllinen media on hyödyksi
•Ammatillinen verkostoituminen, työnhaku
31
![Page 32: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/32.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
32
![Page 33: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/33.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Uudet ammatit
33
![Page 34: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/34.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi34
Yhteisöllinen media auttaa
•Missä verkostoissa olet mukana?•Oletko saanut apua niiden kautta?•Oletko kokeillut verkossa sorsastamista?
Verkostopilvi luotu LinkedInLabs -palvelulla http://www.linkedinlabs.com/inmaps
![Page 35: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/35.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Verkostoituminen
• Verkostoitumisella tarkoitetaan sosiaalisen verkoston laajentamista tutustumalla uusiin ihmisiin
• Sosiaalinen verkosto voi toimia ns. sosiaalisena pääomana
• On ammatillisesti hyödyllistä, että sinut tunnetaan
35
![Page 36: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/36.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Yhteisöllinen media on avointa
•Qaiku - Mikrobloggauspalvelu•#seminaarikannu
36
![Page 37: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/37.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
SlideShare
37
•esitysmateriaalien jakaminen, verkostoituminen ja oppiminen
![Page 38: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/38.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Prezi
•Työkalu uudenlaiseen esitystapaan
38
![Page 39: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/39.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
• Profiili, asetukset tilille, yksityisyydelle ja sovelluksille, listat
• Parisuhdestatus, perhe• Aikajana, elämäntapahtumat• Tilaajat, tilaukset• Ystävät, ystäväpyynnöt,
ystäväsuositukset• Ryhmä, sivu, sivun tilastointi• Sovellukset, pelit• Tapahtumat, kutsut• Statusviestit - mitä mielessä?,
yksityisviestit• Tykkäykset, kommentointi, valokuvat,
videot, linkit, kyselyt• Paikkatieto• Muistiinpanot• Chat, haku• Mainokset, tökkäykset
39
![Page 40: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/40.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
• Liverrykset - Mitä tapahtuu?• Profiili• Seurattavat• Seuraajat• Hashtagit # - hashtag• Uudelleenliverrykset - retweet• @Maininnat• Listat - 20 listaa per käyttäjä• Yhdellä listalla voi olla 500 seurattavaa• 3200 liverrystä näkyy yhdessä profiilissa• Suosikit• Viestit• Haut• #FF follow friday• TweetDeck, Seesmic, Yoono
40
![Page 41: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/41.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
#linnanjuhlat
41
![Page 42: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/42.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
#linnanjuhlat
42
![Page 43: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/43.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
#linnanjuhlat
43
![Page 44: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/44.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Twitter-apuvälineitä
• Twitter Seach – Twitter haku• Twitter Grader – voit tarkistaa oman Twitter-profiilisi
voiman• Twitaholic - voit tarkistaa oman Twitter-tilisi statistiikan• TweetStats – voit tarkistaa oman Twitter-tilisi statistiikan• retweetrank – voit tarkistaa oman RT-sijoituksesi• TwitPic – jaa kuvasi Twitterissä• wefollow – tämän hakemiston avulla löydät Twitter-
julkkikset, -näyttelijät, -tv-henkilöt ja uudet Twitter-ystävät alueeltasi
• Analyze Words – analysoi persoonallisuutesi Twitterissä käyttämiesi sanojesi avulla
• twistori – Twitter-taidetta sanoina• mentionmap – Twitter-keskustelut verkostokarttana• tweetmeme – mikä on tällä hetkellä pinnalla Twitterissä?• FriendOrFollow.com – Twitter-seuraajien hallintasivusto• TwitBlock – skannaa Twitter-seuraajien joukosta
spämmääjät pois44
![Page 45: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/45.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Twazzup
•Hakunäkymä Twitteriin
45
![Page 46: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/46.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Ning
• Etusivu• Oma sivusi• Jäsenet• Valokuvat• Videot• Foorumi• Tapahtumat• Ryhmät• Blogit• Viestit• Statusviestit• Kaverit
46
![Page 47: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/47.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Blogit
• säännöllisesti ja helposti päivitettävä• verkkosivu tai -sivusto• yksi tai useampi kirjoittaja• uusin blogikirjoitus ylimpänä, vanhemmat alempana• kommentointimahdollisuus, keskustelua, linkitykset muihin
blogeihin• tekstiä, kuvia, videokuvaa ja/tai ääntä• pysyvät verkko-osoitteet blogikirjoituksilla• aihealueena voi olla ajankohtaiset aiheet, valokuvaus,
videokuvaus, muoti, uutiset, opiskelu, koulutus, harrastukset, politiikka, taide jne.
• sarjakuva-, päiväkirja-, projekti- tai yritysblogi• WordPress, Blogger, Posterous, Thumblr jne.
47
![Page 48: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/48.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Wikit
•verkostosivut; sisällön muokkaus helppoa•Wikipedia•Wikikirjasto•Wikiopisto•Confluence•Wikispaces•TWiki•Purot-wiki
48
![Page 49: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/49.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Etherpad
49
![Page 50: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/50.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Google-tili
50
![Page 51: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/51.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi51
Tee haku omasta nimestäsi
![Page 52: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/52.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Google+
52
https://plus.google.com/
![Page 53: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/53.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Google+
53
![Page 54: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/54.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Google+ hangout
54
![Page 55: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/55.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
GoogleDocs
55
•yhteisöllinen kirjoittaminen ja sisällöntuotanto
![Page 56: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/56.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Case Saattaen vaihto
•Esimerkki hanketyön perehdytyksestä ja saattaen vaihdosta Google docsin avulla
56
https://docs.google.com/
![Page 57: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/57.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Sosiaaliset kirjanmerkit
•Delicious – Profiili– Tagit– Henkilöt– Jakaminen– Verkosto– Fanit
•Diigo
57
![Page 58: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/58.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Viesti vaikuttavasti videolla
• YouTube• Viddler• Vimeo• Flickr• Animoto• Qik (livevideostreamaus)• Bambuser (livevideostreamaus)• Sisältö, ajoitus ja kohderyhmän löytyminen määrittelevät
onnistumisen videon välityksellä• Videon levittäminen:
• jaa, jaa, jaa (näe itse vaivaa, etsi esim. aiheeseen liittyvät suositut blogit)• kokeile eri nimiversioita samasta videosta• tägitä hyvin, mutta rehellisesti• linkitä videota muualle (Facebook, Twitter, Google+ jne.)
58
![Page 59: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/59.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Yhteisöllinen media yhdistää
•Skype
59
![Page 60: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/60.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Yhteisöllinen media innostaa
60
• HeiaHeia - suomalainen verkkopalvelu
• Sosiaalinen tapa pitää kirjaa omasta liikkumisestaan
• Helppo tapa pitää treenipäiväkirjaa
• Positiivinen yhteisöpaine saa liikkumaan enemmän
![Page 61: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/61.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Hyväntekeväisyyttä yhteisöllisessä mediassa
61
![Page 62: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/62.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Empire Avenue
62
![Page 63: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/63.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Yammer
63
![Page 64: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/64.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Sosiaalinenmedia.org wiki
64
![Page 65: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/65.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Tutustu rauhassa
•Lähde tutustumaan eri palveluihin, luo itsellesi tunnukset, kokeile
•Löydä itsellesi sopivat välineet•Seuraa, mitä yrityksestäsi tai toimialastasi
puhutaan•Ota avuksi Google Alerts tai Social Mention•Seuraa blogeja•Ota toiminta osaksi prosesseja•Laadi ohjeistus yhdessä henkilöstön kanssa
65
![Page 66: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/66.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Ota välineet käyttöösi
•Hyödynnä itsellesi sopivia välineitä omassa työssäsi
•Valitse itsellesi sopivat toimintatavat•Esim. kerää Deliciousiin kirjanmerkkejä, sovi
tapaamiset Sumplilla tai Doodlella, hoida palaverit Skypellä, tee muistiinpanot GoogleDocsilla, hoida sähköpostit Gmaililla, tehkää muistioita yhdessä Etherpadilla
•Verkostoidu ja opi lisää Facebookin, Twitterin ja LinkedInin välityksellä
66
![Page 67: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/67.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Tutkaile, oivalla
•Tutustu oman toimialasi tilanteeseen•Vertaile muiden toimijoiden yhteisöllisen
median läsnäoloa ja toimintatapoja•Pidä mielessä tietoturva-asiat,
tekijänoikeusasiat sekä verkkoviestinnän nettiketti
•Älä spämmää, kuuntele ja keskustele, ole avoin ja aito, älä provosoidu
•Varaa aikaa•Infoähky ja ahdistuminen - hae oma tasapaino!
67
![Page 68: Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051817/5491f1adac79592a288b465e/html5/thumbnails/68.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Kaunis kiitos!Jatketaan keskustellen :D
68