1

2

Actieheld

3

A naar A verbindenB naar B verbindenC naar C verbinden

Zonder kruisende lijnenBinnen vierkant kaderNiet door de blokken heenGelukt? A4 omdraaien.

4

Wat is in jouw ogen een actieheld?Beschrijf aan de hand van zichtbaar gedrag

Tijd:10 minuten

5

• Kennis

• Vaardigheden

• Motivatie

6

+20 +60 -20Kennis + +/- +Vaardigheden + +/- +Motivatie + + -

De kar

7

Opdracht 1:

Wat kunnen de drijfveren van de

actiehelden zijn?

Benut de drijfverenlijst en benoem vier drijfveren

per groepje.

Tijd:• 5 minuten individueel• 10 minuten uitwisselen in groep om tot top 4 te

komen.

8

9

Opdracht 2:

Welke vragen kun je stellen om de

drijfveren/het voorkeursgedrag van de -

20 groep te achterhalen?

Benut de drijfverenlijst en formuleer zes vragen

per groepje.

Tijd:

10 minuten in groep om tot zes vragen te komen.

10

Opdracht 3:

Hoe pas je de taak aan voor de ‘-20

medewerker’?

Benut de drijfverenlijst en formuleer drie

aanpassingen in de taken en aansturing per groepje.

Tijd:• 15 minuten.

11

Direct toe te passen

1. Omschrijf jouw actiehelden in gedragsvoorbeelden

2. Maak koppeling naar bijbehorende drijfveren

3. Benut dit profiel bij instroom en doorstroom

4. Stel ‘-20 medewerkers vast’ en achterhaal de drijfveren / voorkeursgedrag

5. Behoud de richting maar herformuleer de taak.

12

Cadeautjes

• Boek

• Kans op TMA scan + terugkoppelgesprek

• Analyse gewenst gedrag voor één functie voor de eerste vijf gegadigden.

• Zet op visitekaartje of info@hdlg-groep.nl < 1 week

13

Bedankt!

• Paul Janmaat – paul.janmaat@hdlg-groep.nl

• Frank de Klerk – frank.deklerk@hdlg-groep.nl