HALLITUKSEN RAPORTTIPiirineuvosto I/2012

Pääkaupunkiseudun Partiolaiset

TERVEISISSÄ TÄNÄÄN

• Toiminnanalojen tärkeimmät tavoitteet 2012

• Ajankohtaiset, kasvua edistäneet toimenpiteet & tapahtumat

• Kysymys piirineuvostolle

AKSELI / PIIRINJOHTO

AKSELI / TAVOITTEET 2012

• Järjestön johtaminen: Piirin resurssit pystytään suuntaamaan toimintasuunnitelmaan 2013-2014 nähden mitattavasti ja joustavasti (työntekijärakenne, luottismäärät).

• Toimintakykyarviointien ensimmäiset tavoitteet käytäntöön kevään 2012 aikana.

AKSELI / KASVUTOIMET

• Nähty tärkeäksi raivata tilaa hallituksesta kasvulle, selkeyttäen päätöksentekoa ja päätöksentekotasoa. Heijastuu valintoina ja muun muassa puheenjohtajakokouksen linjauksina.

• Työntekijärakennetta selkeytetty luomalla kasvutiimi.

• Sitoutuminen näkyy piirissä joka tasolla.

AKSELI KYSYY

• Kuinka piirin monikulttuurisuustyö järjestetään vuodesta 2013 eteenpäin? Projekti, toimikunta vai joku muu? Onko piirin työntekijän rooli kummina ja käynnistäjänä tavoiteltavaa?

ANNA / PIIRINJOHTO

ANNA / TAVOITTEET 2012

• Kasvu: 10 000 jäsentä 31.12.2012.

• Yhteiskunnallinen vaikuttaminen: Onnistuneen vuosikellon luominen ja pilotoiminen.

• EPT- ja Kannus-yhteistyösopimusten päivittäminen ja sitä kautta työntekijöiden ja luottisten päällekkäisten hommien poistaminen.

• Luottistoiminnan muuntaminen kivakivasta piiri-HR:ksi.

ANNA / KASVUTOIMET

• Kasvun johtaminen on järjestäytynyt ja päässyt hyvään vauhtiin. Lanseerattiin piirin ja lippukunnan kasvuteot vierailemalla aluetapaamisissa.

• Muutoksentekijät-vaikuttajakoulutus starttasi seminaarilla. Keväällä keskitytään seurakuntavaikuttamiseen, syksyllä kunnallisvaaleihin.

ANNA KYSYY

• Vuosien 2013 toimintasuunnitelman tekeminen aloitetaan tänä keväänä. Kysymys jokaiselle pinelle: Millainen poikkitoiminnanalainen painopistetapahtuma/projekti* toteuttaisi mielestäsi parhaiten jatkuvaan kasvuun tähtäävän strategian painopisteitä laatu, näkyvyys ja avoimuus? Sen pitäisi myös olla niin innostava, että kaikki lippukunnat ja luottikset tahtoisivat olla mukana tekemässä.

*) vrt. KAMU, PLUS, piirileiri, kasvu, Kohtaaminen...

NINNI / OHJELMA

NINNI / TAVOITTEET 2012

• Eskarien seikkailupäivä toteutetaan partioviikolla.

• Ikäkausien viikoittaiset kokousvinkit julkaistaan syksyllä.

• Kaikki suunnitellut ohjelmatapahtumat toteutetaan.

• Toimintakykyinen toiminnanala! Tasa-toimikuntaa vahvistetaan ja piirin vaeltajaryhmän perustetaan.

NINNI / KASVUTOIMET

• Eskarikampanjan ensimmäinen vaihe on tehty.

• Ikäkausien kokousvinkkien tekeminen on aloitettu.

• Ikäkausipainotteisia aluetapaamisia suunnitellaan.

MATSKU / OHJELMA

MATSKU / TAVOITTEET 2012

• Kohdennetaan voimavarat peruspartiotaitojen tukemiseen: koulutetaan erä-, suunnistus- ja leiritaitoja.

• Nostetaan partiotaitokisojen osallistuja- ja tekijäaktiivisuutta. Kaikki kisaprojektit käynnistetään onnistuneesti.

• Selkiytetään ohjelmaprojekteja ja taitotoimikuntia sekä turvataan niiden jatkuvuus.

MATSKU / KASVUTOIMET

• Taitokoulutus ja ohjelmaprojektit takertuvat kasvun ensimmäiseen virstanpylvääseen - laatuun - kuin hukkuva oljenkorteen. Toteutetaan 22 koulutusta ja tapahtumaa.

• Taitotoimikunnat osallistuvat kokousvinkkien tuottamiseen omalta osaltaan.

MATSKU KYSYY

• Jokaiselta piirineuvokselta yksi ehdotus: Mitä piiri voisi tarjota toiminnan laadun parantamiseksi?

PELTSI / TALOUS & KIINTEISTÖT

PELTSI / TAVOITTEET 2012

• Talousohjesäännön päivittäminen

• Kiinteistöjen profilointi

• Purkki & keskusjärjestön IT-hankkeiden tukeminen

PELTSI / KASVUTOIMET

• Lippukuntien kämppäasioiden ja taloudenhoidon tuki toimii tilauspohjaisesti > autetaan apua pyytäviä.

• Olemme muutenkin käytettävissä ja tukemassa.

PELTSI KYSYY

• Tärkeimmät kehittämistarpeet ovat Nuuksion ja Kiljavan kiinteistöt laajasti ymmärrettyinä (kämpät & maastot). Keitä näiden tulisi ensisijaisesti palvella ja mitkä asiat pitää tavoitetilan saavuttamiseksi muuttaa?

ANNA / KOULUTUS

ANNA / TAVOITTEET 2012

• Koulutusjärjestelmän mukaiset koulutukset järjestetään

• Ikäkausijohtajille tiiviimmin tukea koulutukselta (esim. akela-sampo-pj-kurssi)

• Yhteistyö Uudenmaan kanssa IkaVa- ja LPK-kursseilla

• Pj-valtakirjan haku helpompaa• Luottistoimikunnan ja koulutuksen välisten

käytäntöjen vakiinnuttaminen• Koulutusvastaava-tapaamiset Sarasteella

ANNA / KASVUTOIMET

• Suunnitellaan kursseille jokin tai joitakin valmiita tapoja tukea osallistujien lippukuntien kasvua.– 25.1. toimintatapojen ideointi koulutusryhmässä– 3.2. PAKO-illassa ideointi jatkuu– 3.2. jälkeen suunnitellaan valmis paketti kursseille

ANNA KYSYY

• Olisiko kursseilla (esim. pj-kurssi) syytä varata mahdollisuus käsitellä piirin ”ajankohtaisia asioita” toistuvasti? Jos, mitkä olisivat vuosittain tällaisia asioita?

NASU / ALUE

NASU / TAVOITTEET 2012

• Huolehtiminen yhteydenpidosta lippukuntiin.

• Uusien lippukuntien perustaminen.

NASU / KASVUTOIMET

• Kaupunkien yhteisissä aluetapaamisissa aloitettiin lippukuntien kasvusuunnitelmien tekeminen.

• LPK2020:n teemana on kasvu. Lpkj:lle tarjotaan kasvun avuksi konkreettisia toimenpiteitä.

• SP:n aluetyöryhmä tulee vierailulla ja tarjoaa apua kasvuun.

• Vuoden toisessa aluetapaamisessa seurataan kasvusuunnitelmien toteutumista ja innostetaan syksyn markkinointiin.

NASU KYSYY

• Mikä motivoi toimimaan partiossa?

PROFFA / VIESTINTÄ

PROFFA / TAVOITTEET 2012

• Lippukuntien toiminnan markkinoiminen

• Lippukuntatoimijoiden kouluttaminen

PROFFA / KASVUTOIMET

• www.paakaupunkiseudunpartiolaiset.fi julkaistaan pian.

• Markkinointimateriaalia tehdään vauhdilla, lippukunnat pääsevät käpistelemään LPK2020-semmassa.

• Lippukuntien koulutus käynnissä. Muistakaa puffata koulutuksia, jotta niistä saadaan mahdollisimman suuri hyöty!

PROFFA KYSYY

• Mitä muuta markkinointimateriaalia lippukunta/alue tarvitsisi kuin julisteita?