Halfjaar verslag

Brede Basis

&

CJG Gouda

2019

Sterke Brede Basis en CJG Gouda

Suzan van Waarden, coördinator CJG & preventie

Marlies Koffeman-Verkleij, coördinator CJG & Preventie

Petra de Jong, Procesmanager Brede Basis

2

Voorwoord

In dit half jaar is er veel aandacht geweest voor evaluatie; van

de CJG samenwerking, van de pilots ondersteuningsteam PO,

van de happyles. Dit alles om te leren en waar nodig bij te

sturen.

Ook aan het bekend maken van het CJG en van preventief

aanbod is expliciet aandacht besteed, zoals richting ouders

met kinderen op de kinderopvang. Door het verspreiden van

“de Vraagbaak” en “de afschaalkaart GGZ” is de verbinding

tussen specialistische zorg en Brede Basis versterkt.

Suzan van Waarden, Marlies Koffeman-Verkleij

en Petra de Jong

Verder bouwen aan een sterke Brede Basis

3

Activiteiten januari-juli 2019

Stimuleren samenwerking tussen organisaties (managers professionals) ten behoeve van inclusie,

vroegsignalering en afschalen

Dwarsverbanden

Er is tweemaal een “dwarsverbanden” georganiseerd. In maart stond het overleg in het teken van brainstorm over de

strippenkaart en Vraagbaak (middelen om afschalen te ondersteunen), presentatie van Sam Sam en zoeken naar ver-

binding in casussen. Er waren 23 deelnemers. In juni waren er 12 deelnemers en is op creatieve wijze nagedacht over

hoe cliënten uit de specialistische zorg gebruik kunnen maken van aanbod in de Brede Basis.

Evaluatie samenwerking CJG

Met MEE, Kwadraad (Opvoedbureau), GGD (gezondheidsbevordering en JGZ), Kwintes, Enver en de CJG coordina-

toren is de samenwerking als CJG partners geëvalueerd. De deelnemers hebben positief kritisch teruggekeken en tips

meegegeven aan de gemeente (en henzelf) voor de toekomst. Samenwerking voor effectieve preventie wordt belang-

rijk gevonden, met een heldere opdracht vanuit de gemeente en duidelijke onderlinge afspraken om elkaar aan te hou-

den.

4

Samenwerking SGGZ en Brede Basis

Op 4 juni is een vervolgbijeenkomst georganiseerd op de bijeenkomst “(S)GGZ in verbinding met de Brede Basis”. Hierin zijn afspraken gemaakt om in sub-

groepen te werken aan: uitwerking strippenkaart, groepsgerichte ondersteuning voor cliënten in de (S)GGZ en depressiepreventie. Aan gemeente is terugge-

koppeld dat in plaats van losse spiegelgesprekken er gebruik gemaakt kan worden van cliëntenraden, ouderraden en ervaringscafé. Dit idee zal verder wor-

den uitgewerkt met JSO. Deelnemers gaven verder aan dat rond het anders omgaan met druk gedrag op het Primair Onderwijs een dialoogsessie passend

zou zijn met instellingen en onderwijs samen om te verkennen wat de wensen zijn, de mogelijkheden en afstemming in rol en verantwoordelijkheden. De

ontwikkelde afschaalkaart is uitgereikt. Op korte termijn zal de afschaalkaart ook onder de huisartsen worden verspreid.

Werkgroep Depressiepreventie Met een groot aantal partners in de stad zijn begin 2019 twee bijeenkomsten van het Depressiepreventiespel ge-

speeld. Hier is in kaart gebracht wat er al is in de stad rondom dit thema en wat nog ontbreekt. Er is direct actie onder-

nomen waaronder bekendmaken van HoezitDat en aanpassen CJG sites op informatie en zelfhulpmogelijkheden be-

vatten rondom somberheidsklachten. Ook zijn gegevens bv. sportmakelaars en contactpersonen JGZ per school ver-

spreid.

De pilot Happyles is geëvalueerd. De inzet bleek van waarde. Voor sommige leerlingen was het aantal lessen te veel.

De werkgroep heeft in mei alle uitkomsten besproken en besloten dat:

-Expex, JOS en Ondersteuningsteam VO universele collectieve voorlichting aan middelbare scholieren over het thema

opzetten. Zij kijken op maat wat past bij de school; nogmaals een Happyles, een kortere les door JOS of inzet van er-

varingsdeskundigen. De werkgroep volgt wat werkt. Aan voorlichting aan ouders wordt aandacht besteed.

-Samenwerkingsverband VO heeft aandacht voor het thema gevraagd bij alle Goudse middelbare scholen. Ondersteuningsteam VO en Samenwerkingsver-

band gaan met elkaar na of er scholing mogelijk is voor docenten/zorgcoördinatoren over het onderwerp.

-Geïndiceerde collectieve preventie ontbreekt in Gouda. De coördinator CJG & Preventie, Ondersteuningsteam VO, Expex en aantal GGZ-organisaties gaan

begin juli met elkaar in gesprek over de mogelijkheden hiervoor. Ook bekijken ze dan het aanbod van selectieve preventie dat er nu in Gouda is: is dat af-

doende?

-JOS, POH GGZ, JGZ en Sociaal Team gaan tijdens de werkgroep bijeenkomsten met elkaar in kaart brengen: wie doet wat in de eerstelijns zorg

Samenwerking Sociaal Team en Brede Basis

Tussen JGZ en Sociaal Team zijn afspraken gemaakt om het afschalen vanuit (S)GGZ te vergemakkelijken gemaakt. Deze afspraken zijn verspreid

onder (S)GGZ organisaties. In 2018 zijn afspraken gemaakt tussen JGZ en Sociaal Team over het werken met de GIZ en met elkaar als ketenpart-

ners. Met deze manier van werken wordt momenteel ervaring opgedaan.

5

Werkgroep Vroegsignalering/ Zorg op Tijd De werkgroep is uitgebreid met het schoolmaatschappelijk werk primair onderwijs en JOS. De focus ligt in 2019 op ouders met een licht verstandelijke

beperking (LVB) en vroegsignalering van niet-westerse kinderen. Het volgende is ondernomen:

LVB-ouders:

-Voorbereiding van een cursus over dit onderwerp aan verloskundigen. Medewerkers JGZ en MEE zullen aanwezig zijn en nagaan of zij een focus-

groep met de verloskundigen over dit onderwerp kunnen vormen, waarbij het ‘convenant voor de zorg aan verslaafde zwangeren en zwangeren met

een Licht Verstandelijke Beperking’ onder de aandacht blijft.

-Alle basisscholen, kinderopvangorganisaties en CJG professionals hebben informatie gekregen over de training van MEE: ‘signaleren van en omgaan

met LVB’. Met de directeuren van twee scholen in Korte Akkeren is de training besproken. Idee ontstond om de IB-netwerken van de drie schoolbestu-

ren (Vier Windstreken, Groeiling, Stichting Klasse) te vragen of de scholing op deze netwerken kan plaatsvinden. MEE pakt dit op.

-ASVZ, MEE en Gemiva zijn met elkaar in gesprek over aandacht voor de kinderen van ouders met LVB: hoe kunnen hulpverleners van de ouders

aandacht hebben voor het kind en is er aparte training of begeleiding nodig voor deze kinderen? De medewerker van MEE werkt bij het Sociaal Team

en vraagt ook hier aandacht voor het onderwerp.

Vroegsignalering niet-westerse kinderen:

-Laagdrempelige inloop voor ouders met vragen is van belang. Een geschikte plek hiervoor lijken scholen. Een aantal scholen die deelnemen aan de

pilot Ondersteuningsteam PO hebben het belang hiervan aangegeven. Partijen vanuit de werkgroep zullen meedenken over mogelijkheden. Ook heeft

de coördinator CJG & Preventie aandacht gevraagd voor dit onderwerp bij de managers Jeugdgezondheidzorg en Sociaal Team, die samen met ge-

meente en samenwerkingsverband VO in gesprek zijn over hun rol op scholen.

-Deelnemers van de werkgroep zullen meedenken over vragen die er bij het Ondersteuningsteam PO zijn gesteld over cultuursensitief werken

-De werkgroep is van mening dat training over het onderwerp cultuursensitief werken van belang is. De coördinator CJG & Preventie heeft daarom een

digitale training cultuursensitief werken van Study2Go onder de aandacht gebracht bij organisaties in Gouda, waaronder kinderopvang en scholen. De

GGD en het Samenwerkingsverband VO hebben aangegeven samen een aanvraag bij ZONMW te zullen

doen voor deze training.

Verkennen samenwerkingspart-

ners Kansrijke start

Gemeente heeft besloten deze

verkenning uit te stellen tot het

najaar.

6

Activiteiten januari-juli2019

Effectief preventie aanbod

Kinderopvang Er is een Plan van Aanpak 2019 opgesteld. Hierin kunt u alle voorgenomen acties lezen. De volgende acties zijn tot nu toe ondernomen:

-Aandacht voor het thema Spelen en Bewegen. De JGZ heeft hierover een themabijeenkomst ontwikkeld. Meerdere kinderopvangorganisaties heb-

ben deze aangevraagd om op locatie aan ouders te laten verzorgen. Ook is een behoefte onderzoek bij ouders gedaan over het thema. Ouders van

jonge kinderen willen meer weten over beweeg-mogelijkheden in de stad. De coördinator CJG & Preventie ontwikkelt nu samen met SportpuntGouda

een informatie-flyer. Afgesproken is dat SportpuntGouda en CJG samen optrekken wat betreft inzet voor de kinderopvang.

-Er is op de CG-prof site een speciaal deel gekomen voor de Goudse kinderopvangorganisaties, https://www.cjgprof.nl/kinderopvanggouda

Hier kunnen medewerkers van de kinderopvang lezen wat er aan aanbod beschikbaar is op de thema’s die zij relevant vinden. Ook staat er nieuws

over belangrijke onderwerpen en kunnen zij doorklikken naar andere informatie op de website, bijvoorbeeld over de Meldcode.

-Op verzoek van de kinderopvang is extra inzet geleverd op communicatie vanuit het CJG.

-Verschillende kinderopvang-organisaties hebben hun contactpersonen van JGZ en Alert4You benaderd met vragen over bepaalde thema’s. Onder

andere pesten en gespreksvoering bij (vroeg)signalering van opvallend gedrag. Met de betreffende locaties is mee-

gedacht over mogelijkheden. Over het onderwerp gespreksvoering is een training verzorgd door Alert4You en

MEE.

-Er is een lijst met contactpersonen Alert4You en JGZ opgesteld en rondgestuurd naar alle kinderopvang-

organisaties.

-Inclusieve Kinderopvang: de werkgroep is in kleiner verband bij elkaar gekomen en heeft aan de hand van casuïs-

tiek besproken hoe het werken met het Plan van Aanpak verloopt. De gemeente zoekt op basis daarvan nu een

aantal financiële zaken uit. Zodra hierover meer duidelijk is, wordt de werkgroep wederom bijeen gebracht.

Groepsgerichte ondersteuning stadsbreed

De werkgroep is tweemaal bijeen geweest. Thema’s die naar voren kwamen in het ondersteuningsteam PO en werkgroep Kinderopvang zijn hier be-

sproken. Er is besloten aandacht te besteden aan het thema Spelen en Bewegen (zie “kinderopvang” en “Sport”).

Daarnaast heeft de werkgroep de preventiematrix (NJI) besproken. Hierin wordt bestaand aanbod op thema in kaart gebracht. Dit geeft helderheid

over wie wat doet. En welk aanbod ontbreekt. De werkgroep ‘weerbaarheid’ en ‘spelen en bewegen’ zullen de matrix gaan gebruiken.

Werkgroep Mediawijsheid: Het CJG organiseert in samenwerking met Gezondheidsbevordering, de Brede School en de bibliotheek een aantal acti-

viteiten in de week van de mediawijsheid. Deze vindt plaats in november, voorbereiding is gestart en na de zomervakantie zal dit verder uitgewerkt

worden.

Nieuw signaal ‘hoog gevoeligheid’. Het CJG krijgt meer vragen van ouders over dit thema. Dit wordt in het najaar opgepakt.

7

Ondersteuningsteams onderwijs

Voor het Ondersteuningsteam PO zijn een evaluatie en advies opgesteld.

Vijf van de zes scholen hebben een definitief preventieplan. Partijen van het Ondersteuningsteam leve-

ren hierop aanbod, met name vanaf het nieuwe schooljaar.

Het Ondersteuningsteam VO: voor alle scholen zijn preventieplannen opgesteld, die nu worden uitge-

voerd. De belangrijkste thema’s: depressiepreventie, social media, genotmiddelen en diversiteit.

Met de gemeente zijn afspraken gemaakt over de manier van ondersteunen van het Praktijkonderwijs

(Segment en Goudse Waarden).

Preventie risicojongeren

In 2018 kwamen er in het overleg Preventie Risicojongeren signalen naar voren over Poolse jeugd. Naar aanleiding daarvan heeft het CJG be-

gin 2019 een informatiebijeenkomst over de Poolse cultuur georganiseerd. Hier waren de leden van het overleg Preventie Risicojongeren aan-

wezig, evenals een aantal andere partijen zoals JOS. De bijeenkomst is goed geëvalueerd. Er is gesignaleerd dat een Poolse intermediair be-

langrijk is. De coördinator Jeugdveiligheid gaat binnen de gemeente kijken of hierin voorzien kan worden.

8

Preventie radicalisering

Vanuit het CJG worden preventieve activiteiten aangeboden m.b.t. polarisatie/radicalisering. De bijeenkomsten hebben zich in het eerste half jaar gericht op meiden en moeders.

Meiden

In de eerste paar maanden zijn 5 bijeenkomsten georganiseerd voor meiden in de leeftijd 12-18 jaar. De bijeenkomsten hebben in het teken gestaan van

een aantal thema’s: sociale vaardigheden, talenten, waarden & normen, wat kun je doen tegen discriminatie en financiën.

Ook hebben de meiden de training ‘sociale media en radicalisering’ gevolgd met onderwerpen als: sociale media (wat, hoe en waarom), negatieve invloeden

en extremisme online, weerbaarheid en opvoeding (rol ouders en communicatie met ouder).

Conclusie is dat het gaat om een groep kwetsbare meiden, dominanten en meelopers. Zij komen niet in aanraking met andere culturen via bijvoorbeeld

sport of andere naschoolse activiteiten. Tijdens de bijeenkomsten is opgemerkt dat de meiden niet respectvol zijn naar anderen, ook niet naar de groepslei-

ders. Het stellen van regels over het uitzetten van telefoons tijdens de bijeenkomst heeft ertoe geleid dat de meiden niet meer komen.

Moeders

17 juni heeft een bijeenkomst voor (14) moeders plaatsgevonden tijdens de koffiebijeenkomst in het teken van de onmisbare rol van ouders bij het voorko-

men van uitsluiting. De worsteling die moeders hebben in het opvoeden van hun kinderen in verschillende culturen was merkbaar. Moeders hebben aange-

geven veel te hebben gehad aan de bijeenkomst en willen graag een vervolg gericht op het positief opvoeden van pubers en het zelfvertrouwen die zij als

Sport

CJG heeft i.s.m. SPORT.GOUDA / Gouda Goed Bezig een inventarisatie gedaan naar (behoefte) aanbod

gericht op spelen en bewegen bij ouders met kinderen in de leeftijd 0-4 jaar. Conclusie: Ouders geven aan

dat huidige beweegaanbod voldoende is, maar dat zij graag geïnformeerd willen worden over het aanbod.

N.a.v. deze inventarisatie wordt er een folder ontwikkelt met als doel ‘ouders bewust maken van het be-

lang van spelen met hun kind’. Hierin wordt beweegaanbod gepresenteerd, belang van spelen, tips voor

binnen/buiten. Uitgave is najaar 2019.

Op 11 juni is er vanuit Gouda Goed Bezig een refereeravond ’gezamenlijk optrekken in de strijd tegen

obesitas’ georganiseerd. Hierin werd het Goudse stroomschema met professionals besproken. CJG/

Jeugdgezondheidszorg heeft uitgelegd wat zij hierin te bieden heeft.

9

Activiteiten 2019

Voldoende kwalitatieve informatie en advies over

opvoeden en opgroeien

Naast de reguliere inzet op informatie en advies, waaronder

de digitale informatie is er extra inzet geleverd op communicatie

naar de kinderopvang.

Er zijn flyers over de dienstverlening van het CJG

voor de kinderopvang gemaakt, zowel voor ouders

als voor de pedagogisch medewerkers.

Ook is er een tekst over het CJG opgesteld

die de kinderopvang kan gebruiken i

n de eigen communicatie naar ouders.

Deze is naar alle kinderopvanglocaties gestuurd, evenals CJG-posters.

10

Activiteiten 2019

Overzicht cursussen / bijeenkomsten CJG januari t/m juni 2019

Puber Pub Quiz (januari/ 5 deelnemers)

Puber in Huis (januari/ 12 deelnemers)

Bevallen (januari / 27 deelnemers)

Ouderschap (februari/ 7 deelnemers)

Bevallen februari (19 deelnemers)

Kennismaking Babymassage (maart/ 6 deelnemers)

Bevallen (maart/ 21 deelnemers)

Kinder EHBO (maart/ 11 deelnemers)

Bevallen (april/ 38 deelnemers)

Bevallen (mei/ 30 deelnemers)

Speels en positief opvoeden (mei/ 16 deelnemers)

Kennismaking Babymassage (mei/ 6 deelnemers)

Bevallen (juni/ 36 deelnemers)

Workshop typisch jongensgedrag (juni/ 25 deelnemers)

Kindergebaren (juni/ 13 deelnemers)

11

Activiteiten Front Office medewerkers

In januari hebben de frontofficemedewerkers te horen gekregen dat er geen financiële middelen (CJG) meer waren voor hun inzet als brugfunctie naar de

kwetsbare doelgroep. De maand januari zijn er dan ook nauwelijks activiteiten geweest, van februari tot mei hebben activiteiten stilgelegen en zijn in mei

weer opgestart. Het heeft extra moeite gekost om de doelgroep weer te bereiken en uit-

leg te geven waarom o.a. de koffiebijeenkomsten gestopt waren.

De frontofficemedewerkers hebben een specifieke opdracht van gemeente Gouda gekre-

gen, gericht op kwetsbare doelgroepen; collectief en individueel.

Koffiebijeenkomsten Gouda West

10 bijeenkomsten, gemiddeld 8 deelnemers van verschillende nationaliteiten, waaronder

Somalisch, Marokkaans, Afghaans en Syrisch. Thema’s/onderwerpen:

HPV vaccinatie; Kick-off Healty Sisters; kennismaking wijkagent; informatie over VVE;

ramadan; de kracht van moeders en buurtvoorlichting.

Koffiebijeenkomsten Gouda Oost

8 bijeenkomsten, gemiddeld 8 deelnemers van verschillende nationaliteiten, waaronder

Somalisch, Marokkaans, Afghaans en Syrisch. Thema’s/onderwerpen:

HPV vaccinatie; informatie over VVE; ramadan; veranderingen bij Sociaal Team Gouda

Oost; Voorleesexpres.

Koffiebijeenkomst Gouda Noord

Bij de Buurtstee komen er op vrijdagmiddag ongeveer per keer 8 tot 12 deelneemsters bij elkaar. Bij de Bühne waren in januari 12 deelneemsters. The-

ma’s/onderwerpen: ”hoe ga ik om met mijn puber” en menopauze.

Kick-off Healthy Sisters

Gezond koken en bewegen is het motto van de Healthy Sisters. In januari kwamen deze vrouwen een kick-off bijeenkomst geven,

hierbij waren 56 niet-Westerse vrouwen aanwezigen.

Helaas heeft voortgang van de maandelijkse kookactiviteit stilgelegen i.v.m. onduidelijkheid inzet frontofficemedewerkers.

In het najaar wordt dit weer opgepakt met start in Gouda Noord

Activiteiten 2019

12

Activiteiten Front Office medewerkers (vervolg)

Overige activiteiten

Naast bovengenoemde activiteiten worden de frontofficemedewerkers ook ingezet om stadsbrede en

wijkgerichte activiteiten kenbaar te maken onder de kwetsbare doelgroep.

Denk hierbij aan Kinderresto, activiteiten in buurthuizen, super coole kidsfeest etc.

Individuele ondersteuning/ brugfunctie voor kwetsbare individuele inwoners

Beide medewerkers samen hebben 96 individuele vragen gekregen;

variërend van ontwikkeling en gezondheid kind tot aan huiselijk geweld en van fietsles tot juridische vragen.

Er wordt verwezen naar diverse partners waaronder Sociaal Team, Jeugdgezondheidszorg, sport en activiteiten in de buurt.

Er is een overzicht beschikbaar van soort vragen en wijze van afhandeling.

Opgemerkt wordt dat aanwezigheid bij koffieochtenden ertoe leidt dat meer mensen met hun vragen komen.

Op verzoek van Sociaal Team Noord

Frontofficemedewerker is op verzoek van Sociaal Team Noord op huisbezoek geweest

bij gezin met vermoedens van huiselijk geweld.

Doel was om contact te leggen met de moeder en te checken hoe het met haar gaat.

Op verzoek van Sociaal Team Noord

Op huisbezoek geweest bij een jonge moeder die net in Nederland is komen wonen met psychiatrische problematiek.

Frontofficemedewerker heeft samen met de moeder aanmelding gedaan bij Ipse de Bruggen en taalhuis.

Daarnaast heeft zij samen de buurt verkend.

Frontofficemedewerker heeft ondersteund bij gesprek Sociaal Team over scootmobiel oudere.

Op verzoek van Sociaal Team West

Frontofficemedewerker is aanwezig geweest bij gesprek met oudere man over toegankelijkheid van zijn huis i.v.m. rolstoelgebruik.

13

Specifieke doelgroepen

Bijeenkomst ‘samen zijn wij niet alleenstaand’

Vanuit signalen CJG en Sociaal Team is er i.s.m. Kernkracht/Expex een bijeenkomst georganiseerd voor alleenstaande ouders. Doel elkaar ontmoeten

en ervaringen uitwisselen. Jeugdgezondheidszorg en Expex waren aanwezig om de groep te begeleiden. 6 Ouders zijn aanwezig geweest met kinderen.

In het najaar is een vervolg en wordt Sociaal Team betrokken.

Statushouders

In 2021 gaat een nieuwe inburgeringswet van kracht. Het CJG neemt deel aan een stad brede werkgroep van partijen die met de inburgering van status-

houders te maken hebben. Op 4 april is er een bijeenkomst geweest met de wethouders Tetteroo (o.a. werk en inkomen - participatiewet) en Dijkstra (o.a.

integratie). Vanuit de werkgroep zijn ervaringen, knelpunten en suggesties gedeeld. Er gaat gezocht worden naar een betere balans tussen een warm

welkom, goede communicatie en positieve aandacht enerzijds, en de regels van de participatiewet anderzijds.

De werkgroep blijft betrokken bij de nieuwe opzet van de inburgeringswet, zoals bijvoorbeeld afspraken over de verplichte modules van de participatiever-

klaring, taal en (vrijwilligers)werk. Een goede samenwerking en korte lijnen blijven hierdoor behouden.

Oudernetwerk Autisme Vanuit het Sociaal Team kwamen signalen dat er behoefte is aan een contactgroep voor ouders van kinderen met autisme. Vanuit het CJG, i.s.m. Soci-

aal Team, is er een oudernetwerk Autisme gestart begeleidt door een medewerker van Kwintes en MEE. De oudergroep is 2x bijeen geweest. In het na-

jaar worden de bijeenkomsten voortgezet en wordt onderzocht of de groep zelfstandig verder gaat of nog begeleiding nodig heeft.

Somalische ouders

Bij de Somalische groep ouders is de frontofficemedewerker 1x aangesloten (in juni) met het thema taal. Hierbij is ook het Taalhuis uitgenodigd voor infor-

matie. 10 moeders waren hierbij aanwezig.

Overige activiteiten

Speelcafé 10 jarig bestaan

In juni 2019 bestond het speelcafé 10 jaar! Om deze mijlpaal te vieren is er op dinsdag 4 juni een feestelijke editie van het speelcafé georganiseerd. Een

PR campagne zorgde voor een mooie opkomst. Er was taart voor iedereen en een ballonnenvouwer maakte kunstwerkjes voor de kinderen.

Super Cool Kidsfeest

Op 15 mei werden door de kinderburgemeester en –wethouders het Supercool Kidsfeest georganiseerd op de markt in Gouda. De Brede School heeft in

samenwerking met diverse partners uit de stad de organisatie verzorgd. Het CJG heeft bijgedragen op het ‘Plein tegen het pesten’ met informatie over

weerbaarheid, complimenten-zonnetjes en een bibberspiraal (geraakt worden door pesten is shocking) om hiermee de jongerenwebsite Hoezitdat.info

meer onder de aandacht te brengen.

14

Activiteiten januari-juli 2019

Vergroten bekendheid en vindbaarheid aanbod in Brede Basis

De ontwikkelde “afschaalkaart GGZ” en “de Vraagbaak” zijn verspreid onder de leden van “dwarsverbanden” en de

GGZ organisaties. De afschaalkaart helpt professionals in de (S)GGZ om tijdig af te schalen naar Sociaal Team

(JGGZ) en Jeugdgezondheidszorg. De Vraagbaak biedt professionals uit Gouda de mogelijkheid om snel de juiste

persoon/ organisatie te vinden voor hun klant/ cliënt bij een vraag over aanbod in de Brede Basis.

De Vraagbaak Ben je op zoek naar aanbod in de Brede Basis, dat aansluit bij de vraag van je klant?

Wij helpen je graag op weg. Hieronder vind je diverse mogelijkheden waar je informatie kunt krijgen...

Aanbod JGGZ en JGZ bij afschalen vanuit SGGZ Wat kan verwacht worden van JGZ (jeugdgezondheidszorg) en JeugdGGZ (vanuit sociaal team Gouda)

als vanuit SGGZ de behandeling wordt afgesloten? Het doel is terugvalpreventie en vroegtijdig signaleren van een terugval….

15

Specifieke opdrachten vanuit de gemeente voor 2019

Doelen en indicatoren

t.a.v. de in het werkplan afgesproken indicatoren zijn de volgende producten geleverd:

Verslag van de CJG evaluatie samenwerking

Evaluatieverslag ondersteuningsteams PO en advies vervolg

Evaluatieverslag happyles

Uitkomst inventarisatie depressiepreventie

Informatie over CJG coördinatie in regio-gemeenten

Vraagbaak en afschaalkaart

Communicatiemiddelen voor kinderopvang, ouders en professionals

Besteding van middelen

Activiteitenbudget

Het budget bestemd voor activiteiten (zaalhuur, reparatiekosten en pr / communicatie) is voor

bijna 1/3 deel besteed. Verwachting is dat de beschikbare middelen opgaan i.v.m. nog te ont-

vangen facturen en geplande activiteiten.

Preventieve interventies

Voor preventie interventies is een budget van € 5000,-. Dit is voor een deel besteed aan voor-

lichting over alcohol op de Goudse scholen. Resterend budget zal in het najaar besteed wor-

den.

Lokale diensten

Is het eerste half jaar ingezet voor communicatie richting Kinderopvang en extra PR m.b.t. web-

site voor jongeren ‘hoezitdat.info’. Daarnaast is een grafisch ontwerper ingezet voor het ontwer-

pen van een flyer gericht op belang van spelen & bewegen. Per augustus zal een communica-

tiemedewerker voor 4 uur per week actief zijn om de communicatie vanuit CJG naar professio-

nals extra aandacht te geven.