08.04.23Aki Puustinen / Y-love

Y-love yrittäjyyslukioverkostoJatkohanke

Sosiaalinen media käyttöön henkilökohtaisen osaamisen kehittämisen, opiskelijaprojektien

ohjaamisen kannalta, lukioiden kehittämisen sekä verkoston kehittämisen kannalta

08.04.23 Aki Puustinen / Y-love

Ohjelma

KE 18.4.

klo 11.00 aloitus/ohjelma Hämeenlinnan Yhteiskoulun lukio (Viertokatu 1). http://www.hameenlinna.fi/Opetus-ja-koulutus/Lukiokoulutus/Lukiot/Hameenlinnan-Yhteiskoulun-lukio/

klo 12 lounas HYK

klo 12.45 koulutus jatkuu Twitter, Tweetdeck, blogit

klo 14.30 siirtyminen Aulangolle majoittuminen ja kahvit

klo 15.30 Yrittäjävieraspankki –Pieta

klo 16.30- 19.00 Yrittäjämäinen toimintakulttuuri

-Six steps (Aki ja Heli)

-Y-love projektikurssi (Marjo ja Heli)

klo 19.00 päivällinen

klo 20.30 iltaohjelmaa Kodalla ”tarinoita leiritulen äärellä” (omat juomat ja makkarat). Minun PLN verkostoni…

08.04.23 Aki Puustinen / Y-love

Ohjelma

TO 19.4.

•Osallistumme Hämeenlinnan ITK-seminaariin vieraina.

•Verkostoidumme ja pukeudumme Y-love paitoihin, joissa QR koodi (quick reader).

•Ruokailu Buffetissa Aulangolla omaan tahtiin (oma lukio kustantaa)

•klo 18.00 baarikokoontuminen : ”Mitä opit ja haluat jakaa muille päivästä”?

•Yhteinen ruokailu Pancho Villassa kaupungilla halukkaille

PE 20.4.

•ITK-seminaari jatkuu aamusta. •Ruokailu Buffetissa Aulangolla ja lähtö kotimatkalle omaan tahtiin.

08.04.23 Aki Puustinen / Y-love

Tavoitteet

a) Sosiaalisen median hyödyntämistä oppimisympäristöjen ja toimintakulttuurin kehittämisessä

b) Sosiaalisen median hyödyntämistä yrittäjyyslukioverkoston johtamisessa ja yrittäjyyskasvatuksen pedagogisten toteutustapojen sekä parhaiden käytänteiden kehittämisessä

c) Sosiaalisen median hyödyntämistä oppilaitosten markkinoinnissa, viestinnässä, lukioiden toiminnan näkyväksi tekemisessä.

d) Sosiaalisen median hyödyntäminen uudenlaisen yhteisöllisyyden synnyttämisessä

Kehittämisresurssi lukioille• Yhteensä n. 40 tuntia / lukio• Y-love projektikurssi (10 h)

– Lähiohjaaminen koululla• Oppimisympäristön kehittäminen (30 h)

– Yrittäjyyskasvatuksen ja somen yhdistäminen– Uusi ja innovatiivinen pedagoginen toteutustapa– Markkinointiviestintä– Toimintakulttuurin muutos /yhteisöllinen kehittyminen– 2-3 A4 mittainen suunnitelma, palautus Akille tai Helille

• Suunnitelma, budjetti, toteutus, muut resurssit (laitteet, koneet, henkilöstö), aikataulu

• Lukuvuoden 2011-12 loppuun mennessä (2.6.2012)

Kehittämisresurssi lukioille-kehittämistunnit rinnastetaan lukioresurssitunteihin ja tuntipalkan on määrittänyt Jyväskylän koulutuskuntayhtymä-tuntihinta 49 €/h sivukuluineen !!-palkkahallinto laskee siis opettajalle jäävät tuntipalkan, koska opettajilla eri hinta (riippuen kuuluuko Kuel, Vel / esim. Muuramessa Kuelin osuus 26,54 %)-kukin lukio maksaa palkan kehittäjille ja laskuttaa sitten koulutuskuntayhtymää :

JYVÄSKYLÄN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄTalouspalvelutPL 47240101 JYVÄSKYLÄViite: asiatarkastaja Pirjo Simonaho

HUOM! Laittakaa lisäksi laskuun johonkin tieto:Yrittäjyyskasvatuksen ja yrittäjyyslukioverkoston kehittämishanke projekti numero 60009

Välitehtävä 6.Mistä sinun henkilökohtainen (PLN) oppimisverkostosi koostuu ?-oppiaineryhmät, opinnot, -kollegat, opettajat, rehtorit-verkostot, sidosryhmät-harrastukset-sosiaalinen media

Palautus Slideshareen http://www.slideshare.net/Ohje: -tee kuvaus normaalisti PowerPointilla (2-3 sivua)-luo tilisi Slideshareen. -downloudaa tiedostostasi PP-esitys Slideshareen-kopioi Slideshare linkki ja liitä linkki Y-loven Facebook sivulle muiden ihasteltavaksi ja opi uutta !

Välitehtävä 6.

Miten yrittäjämäistä toimintakulttuuria

voi rakentaa systemaattisesti ?1. Opettajainkokoukset

-yrittäjyydelle varattu aina puheenvuoro esityslistassa-käytetään ns. ”organisaatiopuhetta”

2. Opettajatiimi / yrittäjyystiimi-opettajajohtajuus/ jaettu johtajuus (”rehtoriton koulu”)-henkilöt, resurssi, aikaikkuna-tiimisopimus sitouttamisen välineenä

3. Viestintä -runsas viestintä eri välineillä (ilmoitustaulu, kotisivu, kuulutukset, Facebook, Twitter)-viestiminen on johtamista ja päinvastoin-tee viestintäsuunnitelma (miten, kenelle, miksi, koska ja kuka?)

• Tee syrjähyppyjä ja ota takapakkia-kokeile ja testaa -onnistu ja epäonnistu-salli

• Opiskelijalähtöisyys-opiskelijajohtajat-demokratia ja vaikuttaminen opintoihin ja sisältöihin

• Toimintakulttuuri näkyy oppilaitoksen visiossa ja arvoissa-opettajat ja opiskelijat tietävät koulun arvot (käydään läpi)-ne on kirjattu strategiaan ja ne näkyvät kotisivuilla/seinillä/materiaaleissa

• Seuraava kohtaaminen Muuramessa ti 4.9.2012 klo 11-16 (2-3 hlöä/lukio)- Aineenopettajille verkoston lukioista- Tablet laitteet opetuksessa ja sosiaalinen media

”hands on” –periaatteella - iPadit ja applikaatiot - E-oppikirjat ja pedanet- Kielet, reaaliaineet, matemaattiset aineet (ja

reksipaja)TERVETULOA !