GRI - contenuti di base
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GRI - Global Reporting Initiative
GRI - Global Reporting InitiativeCOntenutI dI base
Le linee guida del GRI ci indicano che ogni report di sostenibilità, dovrebbe includere tre diversi aspetti:
strategia e profilo d• ell’organizzazionemodalità di gestione•
indicatori di performance•
GRI - Global Reporting Initiative
GRI - Global Reporting InitiativeCOntenutI dI base
Descrizione strategica del rapporto dell’organizzazione con la sostenibilità. In questa sezione, si devono fornire approfondimenti in maniera esaustiva più che sintetica.
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stRateGIa ed anaLIsI
Questa parte, va generalmente suddivisa in due aspetti:
dichiarazione fa• tta dalla più alta carica aziendale in riferimento all’importanza strategica della sostenibilità per l’azienda;descrizione dei principali impatti, rischi ed •
opportunità in merito agli orientamenti sostenibili.
GRI - Global Reporting Initiative
stRateGIa ed anaLIsI
GRI - Global Reporting Initiative
pROfILO deLL’ORGanIzzazIOne
periodo di rendicontazione•
data di pubblicazione del report di sostenibilità •
più recenteperiodicità di rendicontazione•
contatti•
perimetro del report•
GRI - Global Reporting Initiative
paRaMetRI deL RepORt
governance•
impegni in iniziative esterne•
coinvolgimento degli stakeholder•
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pOssOnO InOLtRe esseRe speCIfICatI:
Gli indicatori di performance sono suddivisi in tre categorie:
economica•
ambientale •
sociale•
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IndICatORI dI peRfORManCe
Indicatori di performance economica:
Descrizione degli impatti sulle condizioni economiche degli stakeholder aziendali e sui sistemi economici di livello locale, nazionale e internazionale. Si tratta quindi di argomentazioni relative al flusso di capitale tra vari stakeholder e dei principali impatti economici dell’organizzazione sulla società.
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IndICatORI dI peRfORManCe
Indicatori di performance ambientale:
Esposizione degli impatti ambientali dell’organizzazione sui sistemi naturali viventi e non viventi, compresi ecosistema, terreni, aria ed acqua.
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IndICatORI dI peRfORManCe
Indicatori di performance sociale:
Dichiarazioni inerenti agli impatti dell’organizzazione sui sistemi sociali di riferimento.Si tratta di descrizioni relative a pratiche di lavoro, diritti umani, società e responsabilità di prodotto.
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IndICatORI dI peRfORManCe
Ogni indicatore di performance è supportato da una tabella dettagliata di aspetti che devono essere descritti e presi in considerazione, ampiamente riportata nel documento ufficiale delle linee guide GRI, al quale è consigliato far riferimento nel momento in cui si decide di passare alla realizzazione di un report di responsabilità.
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IndICatORI dI peRfORManCe
fonte:Global Reporting Initiative, Linee guida per il reporting di sostenibilità, 2000-2006
www.globalreporting.org
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