GESTIÓN DE PROCESOS PARA LA PLANTA PURIFICADORA DE AGUA PALMA DE AGUA … · 2020. 12. 11. ·...
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GESTIÓN DE PROCESOS PARA LA PLANTA PURIFICADORA DE AGUA PALMA DE AGUA SAS EN EL MUNICIPIO DE MADRID EN CUNDINAMARCA
ANGELA MARIA BARRAGÁN MEDINA
LEYDI LIZET CAICEDO QUEVEDO
UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS FACULTAD TECNOLÓGICA
PROYECTO CURRICULAR DE INGENIERÍA DE PRODUCCIÓN BOGOTÁ D.C.
OCTUBRE 2017
GESTIÓN DE PROCESOS PARA LA PLANTA PURIFICADORA DE AGUA PALMA DE AGUA SAS EN EL MUNICIPIO DE MADRID EN CUNDINAMARCA
Modalidad: Pasantía
ANGELA MARIA BARRAGÁN MEDINA Código: 20131377013
LEYDI LIZET CAICEDO QUEVEDO Código: 20132377060
Ing. MANUEL ALFONSO MAYORGA MORATO
Director
Línea: 2 – Gestión de producción y las operaciones
Tema: 240 – Gestión de procesos
UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS FACULTAD TECNOLÓGICA
PROYECTO CURRICULAR DE INGENIERÍA DE PRODUCCIÓN BOGOTÁ D.C.
OCTUBRE 2017
HOJA DE ACEPTACIÓN
___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________
___________________________________
Ing. Manuel Alfonso Mayorga Morato
Bogotá, Octubre de 2017
AGRADECIMIENTOS
Nuestros agradecimientos sinceros para todos aquellos que de alguna u otra forma aportaron positivamente al desarrollo y termino de este proyecto. A la Universidad Distrital Francisco José de Caldas por brindar las bases necesarias para la formación como profesionales en la rama de ingeniería de producción.
A nuestros compañeros que nos aconsejaron, a nuestras familias que siempre nos apoyaron y tuvieron una palabra de aliento para continuar, y en especial a nuestro director de proyecto el Ingeniero Manuel Mayorga quien fue una guía para el cumplimiento de nuestros objetivos.
A la PLANTA PURIFICADORA PALMA DE AGUA SAS por abrir las puertas y su disposición para brindar la información necesaria para la realización de este trabajo.
RESUMEN
En este trabajo se presenta el funcionamiento actual de la Planta purificadora Palma de Agua SAS, microempresa familiar dedicada a la captación, tratamiento y distribución de agua potable.
Por medio de la herramienta de diagnóstico visual “Mapa de Flujo de Valor” se muestra el flujo de las actividades productivas que conducen a la entrega del producto al cliente y se establecen las problemáticas que se presentan dentro de él, de esta manera con la matriz de vester se priorizan dichos problemas y se identifican los puntos críticos de la compañía.
Se propone la gestión de procesos como una herramienta orientada a mejorar el funcionamiento de la operación, estableciendo un sistema mediante el cual se identifican tres mega procesos: direccional, misional y de apoyo. Se caracterizó su objetivo, alcance, responsable, entradas, actividades generales y salidas, para así poder estandarizar sus operaciones y con indicadores evaluar y controlar su función.
Palabras claves: procesos, identificación, estandarización, purificadora de agua.
TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCIÓN................................................................................................................... 1
JUSTIFICACIÓN .................................................................................................................... 2
1 GENERALIDADES ......................................................................................................... 3
1.1 PROBLEMA ................................................................................................................... 3
1.1.1 Descripción .............................................................................................................. 3
1.1.2 Formulación ............................................................................................................. 3
1.2 OBJETIVOS ................................................................................................................... 4
1.2.1 General .................................................................................................................... 4
1.2.2 Específicos ............................................................................................................... 4
1.3 ALCANCE ...................................................................................................................... 4
1.4 METODOLOGÍA ............................................................................................................ 5
2 MARCO DE REFERENCIA .............................................................................................. 6
2.1 MARCO HISTORICO ...................................................................................................... 6
2.1.1 Sector económico CODIGO CIUU 3600: Captación, tratamiento y distribución de
agua. 6
2.1.2 Palma de Agua SAS ................................................................................................. 7
2.2 MARCO TEÓRICO ......................................................................................................... 8
2.2.1 Gestión .................................................................................................................... 8
2.2.2 Proceso .................................................................................................................... 8
2.2.3 Gestión de procesos ................................................................................................ 9
2.2.4 Mapa de flujo de valor (VSM)................................................................................ 11
2.2.5 Matriz de Vester .................................................................................................... 12
2.2.6 Clasificación ABC ................................................................................................... 12
3 SITUACIÓN ACTUAL ................................................................................................... 13
3.1 PLATAFORMA ESTRATÉGICA ...................................................................................... 13
3.2 UBICACIÓN................................................................................................................. 14
3.3 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ............................................................................... 15
3.4 PORTAFOLIO .............................................................................................................. 16
3.5 PROCESOS .................................................................................................................. 20
3.5.1 Procesos Operativos .............................................................................................. 20
3.5.2 Creación del mapa de flujo de valor actual ........................................................... 22
3.5.3 Matriz de Vester .................................................................................................... 28
4 PROPUESTA .............................................................................................................. 31
4.1 IDENTIFICACIÓN DE PROCESOS ................................................................................. 31
4.1.1 MAPA DE PROCESOS ............................................................................................. 31
4.1.2 LEVANTAMIENTO DE LOS PROCESOS .................................................................... 32
4.2 ESTANDARIZACIÓN DE LOS PROCESOS ...................................................................... 45
1
4.2.1 Procesos direccionamiento .................................................................................... 45
4.2.2 Procesos misionales ............................................................................................... 49
4.2.3 Procesos de apoyo ................................................................................................. 54
4.3 PLAN DE IMPLEMENTACIÓN ...................................................................................... 57
5 CONCLUSIONES ......................................................................................................... 60
6 RECOMENDACIONES ................................................................................................. 61
6.1 ESTRATEGIAS DE VENTA ............................................................................................ 61
6.2 ESTRATEGIAS DE PRODUCCIÓN ................................................................................. 62
BIBLIOGRAFÍA ................................................................................................................... 63
LISTA DE FIGURAS
Figura 1 Logo de Palma de Agua ....................................................................... 7
Figura 2 Ubicación Palma de Agua SAS .......................................................... 14
Figura 3 Fachada Palma de Agua SAS ............................................................ 14
Figura 4 Vista general de la planta purificadora de agua .................................. 20
Figura 5 Mapa de Flujo de Valor Actual ............................................................ 23
Figura 6 Mapa de procesos Palma de Agua SAS ............................................. 31
Figura 7 Diagrama de proceso de planeación y gestión. .................................. 46
Figura 8 Diagrama de proceso de gestión financiera. ....................................... 47
Figura 9 Diagrama de proceso de comunicación con el cliente. ....................... 48
Figura 10 Diagrama de proceso del proceso de compras. ............................... 49
Figura 11 Diagrama de proceso del proceso de producción. ............................ 50
Figura 12 Diagrama de proceso del subproceso de almacenaje. ..................... 51
Figura 13 Diagrama de proceso del subproceso purificación de agua. ............ 52
Figura 14 Diagrama de proceso de subproceso de comercialización. .............. 53
Figura 15 Diagrama de proceso de proceso de gestión de personal. ............... 54
Figura 16 Diagrama de proceso del proceso de registro. ................................. 55
Figura 17 Diagrama de proceso de proceso de mantenimiento. ...................... 56
Figura 18 Mapa de Flujo de Valor Futuro ......................................................... 59
LISTA DE GRÁFICAS
Gráfica 1 Clasificación ABC .............................................................................. 18
Gráfica 2 Porcentaje de participación en ventas .............................................. 19
Gráfica 3 Demanda Botella 500 ml ................................................................... 19
Gráfica 4 Demanda garrafón agua 18,9 lt ......................................................... 20
Gráfica 5 Matriz de vester para la problemática de PALMA DE AGUA SAS .... 29
LISTA DE TABLAS
Tabla 1 Histórico de ventas 2017 Palma de Agua SAS .................................... 17
Tabla 2 Clasificación ABC de los productos de Palma de Agua SAS ............... 17
Tabla 3 Matriz de vester para priorización de problemas ................................. 29
LISTA DE CUADROS
Cuadro 1 Metodología del trabajo ....................................................................... 5
Cuadro 2 Estructura organizacional actual PALMA DE AGUA SAS ................. 15
Cuadro 3 Portafolio de productos tipo empaque bolsa plástica ........................ 16
Cuadro 4 Portafolio de productos tipo empaque botella ................................... 16
Cuadro 5 Simbologia VSM ................................................................................ 22
Cuadro 6 Identificación de los equipos del proceso productivo ........................ 24
Cuadro 7 Análisis DOFA ................................................................................... 27
Cuadro 8 Problemas identificados en Palma de Agua SAS .............................. 28
Cuadro 9 Caracterización del proceso de planeación y gestión. ...................... 33
Cuadro 10 Caracterización del proceso de gestión financiera .......................... 34
Cuadro 11 Caracterización del proceso de comunicación con el cliente .......... 35
Cuadro 12 Caracterización del proceso de compras. ....................................... 37
Cuadro 13 Caracterización del proceso de producción. ................................... 38
Cuadro 14 Caracterización del subproceso almacenaje de suministros. .......... 39
Cuadro 15 Caracterización del subproceso de purificación. ............................. 40
Cuadro 16 Caracterización del proceso de gestión de personal. ...................... 42
Cuadro 17 Caracterización del proceso de registro. ......................................... 43
Cuadro 18 Caracterización del proceso de mantenimiento y saneamiento ...... 44
1
INTRODUCCIÓN
Las cifras muestran que en el país existe un alto número de emprendimiento y desarrollo de negocios, desde la idea inicial hasta convertirla en una empresa rentable. La región donde más se crean nuevas empresas es Bogotá-Cundinamarca: 91.927 en 2014 y en promedio 76.584 cada año1.
Sin embargo, un estudio realizado en el 2013 por la Cámara de Comercio de Bogotá (CCB), encontró que, pasado el primer año después de la creación, solo sobrevivió el 55% de las firmas constituidas; para el segundo, el 41%; al tercer año, el 31%, y llegado el cuarto año quedó en el 23%2.
En ese mismo estudio se evidenció que el fracaso de un emprendimiento tiene múltiples causas: pueden ser externas, relacionadas con el entorno y que frecuentemente son impredecibles; o internas, originadas en características propias del mismo, relacionadas con la falta de información, la variación de sus operaciones y el desorden, las cuales pueden ser previstas con antelación.
Por esta razón, nace este trabajo, donde se orienta a la Planta Purificadora Palma de Agua SAS, a la aplicación de la gestión por procesos en animas de copilar sus actividades en búsqueda de la estandarización de operaciones para asegurar la productividad y por lo tanto el logro de los objetivos empresariales.
Así, la investigación desarrollada consta de cuatro capítulos. En el capítulo uno se abordará las generalidades del proyecto donde se describe y se formula el problema, se plantea los objetivos y la metodología a usar. En el capítulo dos, se describe el sector económico donde se encuentra la empresa y se hace una presentación general de la misma; así mismo se presentan elementos teóricos pertinentes y que son el respaldo a sustentar la solución del problema. El tercer capítulo, se realiza un diagnóstico de lo general a lo particular ubicando al lector la naturaleza de la organización donde se realizó el trabajo. En el último capítulo, se despliega la solución al problema mediante la propuesta de implementación de la Gestión por Procesos.
1 Caracterización económica y empresarial de diecinueve municipios de Cundinamarca, [sitio en Internet] Disponible en: http://bibliotecadigital.ccb.org.co/bitstream/handle/11520/14584/caracterizacion%20economica%20y%20empresarial%20de%2019%20municipios.pdf?sequence=1. [consultado el 9 de octubre de 2017] 2 Robo de empleados, entre los factores de quiebra de nuevos negocios, [sitio en Internet] Disponible en: http://www.eltiempo.com/archivo/documento/CMS-16511594] [consultado el 9 de octubre de 2017]
2
JUSTIFICACIÓN
La Planta Purificadora Palma de Agua SAS en necesidad de mejorar el modo de operación de sus actividades administrativas y productivas, acude al proyecto curricular de Ingeniería de Producción de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas en aras de buscar una consultoría para la solución de sus problemas.
Por lo anterior, este proyecto se basa en dos aspectos principales. El primero de ellos, comprende visualizar de forma global el cómo se maneja la empresa, para esto es necesario realizar un análisis que identifique donde se están presentando las falencias, empleando herramientas de diagnóstico.
Con los resultados del diagnóstico de la compañía, como segundo aspecto, se propone la estandarización de las operaciones bajo la metodología de gestión por procesos, modelo que permitirá enfocar a la empresa, sus productos y
servicios a la satisfacción de necesidades y expectativas de los stakeholders (partes interesadas)
Se define a los stakeholders como los grupos de interés de los cuales son responsables una organización: clientes, accionistas, colaboradores, proveedores, comunidad, gobierno y bancos.
3
1 GENERALIDADES
1.1 PROBLEMA
1.1.1 Descripción
La planta purificadora Palma de Agua SAS, es una Pyme familiar, cuya actividad económica principal es la de captación, tratamiento y distribución de agua. Su operación se realiza en el municipio de Madrid en Cundinamarca, siendo este su nicho de mercado.
La fuerza de trabajo de la empresa está centrada en la labor que realizan sus dos únicos socios y un colaborador en planta, repartiendo las labores que demanda la organización en administrativas y operacionales. La empresa cuenta con una infraestructura básica para la elaboración de sus productos, la cual ha sido suficiente para cumplir con sus objetivos de distribución y venta. Dichos objetivos se concretan en producir y vender lo suficiente (no se estima una cantidad fija) para cubrir los gastos diarios de la compañía.
La forma de operación de Palma de Agua SAS consiste en producir cualquier cantidad de producto (bolsa de agua, botella y garrafón) garantizando un abastecimiento suficiente para la venta puerta a puerta, sin determinar la demanda de sus productos en el mercado, planes de producción, control de inventario de materias primas, producto terminado, producto defectuoso y producto a despachar.
Los registros que se tienen en cuanto a costos, producción y ventas están incompletos y no permiten visualizar si la operación está siendo rentable. La situación más crítica, a grandes rasgos, es el no tener certeza de que si todo lo que se produjo fue despachado y vendido en su totalidad.
Por lo antes expuesto se evidencia el desorden financiero, operativo y comercial, que es efecto de la falta de información y la variación del manejo que se les dan a los procesos en la empresa, pues no se tiene un ritmo de trabajo regular.
1.1.2 Formulación
De acuerdo a la problemática presentada en la planta purificadora Palma de Agua SAS ¿Cómo se puede mejorar el funcionamiento actual de las operaciones que permitan el sostenimiento de la organización?
4
1.2 OBJETIVOS
1.2.1 General
Definir una gestión de procesos para la planta purificadora de agua Palma de Agua SAS que le permita mejorar su desempeño actual.
1.2.2 Específicos
Elaborar un diagnóstico para identificar variables problema.
Analizar las variables problema para determinar puntos críticos.
Elaborar el plan de gestión de procesos administrativos y operativos.
Generar un plan de implementación de la gestión administrativa y operativa.
1.3 ALCANCE
Este proyecto abarca desde el diagnóstico de la situación actual de PALMA DE AGUA SAS, hasta la presentación del plan de implementación de la gestión por procesos.
5
1.4 METODOLOGÍA
Cuadro 1 Metodología del trabajo
Fuente: Autores
OBJETIVO ACTIVIDADES FUENTES
Descripción de la plataforma estrategica Palma de Agua SAS
Georeferenciar la empresa Google Maps
Describir la estructura organizacional actual Palma de Agua SAS
Identificar el portafolio de productos Palma de Agua SAS
Consolidar el historico de ventas desde el inicio de
la operaciónPalma de Agua SAS
Clasificar los productos empleando la metodologia
ABCPalma de Agua SAS
Establecer la demanda Palma de Agua SAS
Definición de la operación actual Palma de Agua SAS
Realizar mapa de flujo de valor actual Palma de Agua SAS
Identificar problematicasPalma de Agua SAS
Valoracion a cada problema con la matriz de vesterAutores de acuerdo a información por
parte de la empresa
Enunciar los problemas a atacarAutores de acuerdo a información por
parte de la empresa
Elaborar mapa de procesos Palma de Agua SAS
Caracterizar los proceso direccionales Palma de Agua SAS
Caracterizar los proceso misionales Palma de Agua SAS
Caracterizar los proceso de apoyo Palma de Agua SAS
Realizar diagrama de procesos de los procesos
direccionales a fin de estandarizar las operaciones
Palma de Agua SAS
Apoyo bibliografico
Realizar diagrama de procesos de los procesos
Misionales a fin de estandarizar las operaciones
Palma de Agua SAS
Apoyo bibliografico
Realizar diagrama de procesos de los procesos
apoyo a fin de estandarizar las operaciones
Palma de Agua SAS
Apoyo bibliografico
Elaborar un diagnostico para
identificar variables problema
Elaborar el plan de gestión de
procesos administrativos y
operativos
Analizar las variables problema
para determinar puntos críticos.
6
2 MARCO DE REFERENCIA
2.1 MARCO HISTORICO
2.1.1 Sector económico CODIGO CIUU 3600: Captación, tratamiento y distribución de agua.
La actividad principal de PALMA DE AGUA SAS PIB ubicada en el municipio de Madrid corresponde a La captación, el tratamiento y la distribución de agua para uso doméstico e industrial. La captación de agua de varias fuentes, así como también su distribución por diversos medios, entre la cual comprende la potabilización de agua para fines de distribución de agua, el tratamiento de agua para uso industrial y otros propósitos relacionados y La distribución de agua mediante redes de tuberías, camiones u otros medios. 3
En las últimas décadas en Colombia El acceso al agua potable, saneamiento y la calidad de estos servicios ha aumentado significativamente, las tarifas por servicio de agua potable y saneamiento están rezagadas4
La reforma del sector de agua potable se inició en Colombia en la década de los 80 y aún continúa, y aunque se han creado condiciones favorables para la participación privada, en la práctica muchos de estos procesos se han visto afectados por restricciones técnicas, institucionales, políticas y financieras.
La regulación del sector de agua potable está a cargo del Ministerio de Desarrollo Económico a través de la Comisión de Regulación de Agua y es importante resaltar La participación del sector privado en las áreas de agua potable y saneamiento ya que han surgido como alternativa para mejorar el desempeño de las empresas públicas, expandir coberturas y mejorar la calidad de los servicios ya que en ello incide las bajas calidad y cobertura del servicio 5
Precisamente por su carácter social, la eficiencia y el manejo empresarial se constituyen en una exigencia para todos los elementos que integran el sector. Es también importante considerar que el agua es un bien meritorio que genera beneficios mucho mayores de los que estrictamente reconocería el mercado. Así, la disponibilidad de agua potable genera beneficios para la salud que
3 Cámara de comercio de Bogotá (CCB). [Sitio en Internet]. Disponible en: http://linea.ccb.org.co/descripcionciiu/ [consultado el 9 de octubre de 2017] 4 Echeverri, Daicy. Como va el agua en Colombia. [Sitio en Internet]. Disponible en: https://primernombre.com/2012/01/21/como-va-el-agua-en-colombia/ [consultado el 9 de octubre de 2017] 5 Agua para el siglo XXI [Sitio en Internet]. Disponible en: https://www.cepal.org/samtac/noticias/documentosdetrabajo/5/23345/InCo00200.pdf [consultado el 9 de octubre de 2017]
7
cubre no sólo al individuo que tiene acceso a ella, sino que tiene efectos benéficos en toda la sociedad, por tales motivos la sociedad desea que el Estado asigne recursos para invertir en la adecuada disponibilidad de agua potable, más allá de lo que el mercado libremente asignaría. 6
La Ley 1427 incorpora conceptos basados en la Carta Política del Estado, tales como la eficiencia, la competencia, el control de gestión y los resultados que determinan las características de los servicios públicos. El agua se ha convertido en un producto industrial con preocupantes signos de escasez: en muchos casos ésta no resulta apta para el consumo humano. Por tanto, el agua debe reflejar un valor de escasez o un valor de mercado.8
2.1.2 Palma de Agua SAS
Es una empresa familiar constituida por dos hermanos desde el 7 de Abril de 2017, en el barrio Sosiego en el municipio de Madrid en Cundinamarca como PLANTA PURIFICADORA PALMA DE AGUA SAS. En la figura 1 se presenta el logo actual de la empresa.
Es una compañía dedicada a la fabricación, tratamiento, envasado, comercialización, distribución de agua potable tratada en varias presentaciones tipo bolsa, botella y garrafón con sabores naturales y artificiales, con gas y sin gas.
Sus principales clientes son tiendas y empresas locales del municipio de Madrid.
Figura 1 Logo de Palma de Agua
Fuente: Palma de Agua
6Análisis del sector de agua potable y saneamiento en Colombia [Sitio en Internet]. Disponible en:http://www.paho.org/coL/index.php?option=com_docman&view=download&category_slug=documentos-nacionales&alias=1392-analisis-sectorial-de-agua-y-saneamiento-en-colombia&Itemid=688 [consultado el 9 de octubre de 2017]. Página 108 7 Ley 142 de 1994 [Sitio en Internet]. Disponible en: http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_0142_1994.html. [consultado el 9 de octubre de 2017 8Análisis del sector de agua potable y saneamiento en Colombia. Op.Cít. Página 145
8
2.2 MARCO TEÓRICO
2.2.1 Gestión
La palabra gestión proviene de la palabra latina “gestio-onis”: acción de llevar a
cabo. En el siglo XIX, la palabra gestión estaba estrechamente relacionada a
estrategia, remontando su significado a “actuar contra el otro”; pero fue en el
siglo XXI, que esta connotación se reformulo al sentido de las prácticas
culturales de una sociedad en caminadas a alcanzar objetivos comunes.
La Real Academia de la Lengua Española, define gestión, como la acción y
efecto de gestionar. Así mismo, define gestionar como ocuparse de la
administración, organización y funcionamiento de una empresa, actividad
económica u organismo.
Según expresan Claudia Villamayor y Ernesto Lamas “gestionar es una acción
integral, entendida como un proceso de trabajo y organización en el que se
coordinan diferentes miradas, perspectivas y esfuerzos, para avanzar
eficazmente hacia objetivos asumidos institucionalmente y que desearíamos
que fueran adoptados de manera participativa y democrática" (Huergo, 2003)
2.2.2 Proceso
Según el Instituto de Normas Técnicas y Certificación ICONTEC (2000) proceso se define como: “Conjunto de actividades mutuamente relacionadas o que interactúan, las cuales transforman elementos de entrada en resultados”.
El proceso representa la secuencia básica de los pasos o actividades con que la empresa concibe, diseña y lleva un producto al mercado. Cualquier actividad o grupo de actividades que emplee un insumo, le agregue valor a éste y suministre un producto a un cliente externo o interno. Los procesos utilizan los recursos de una organización para suministrar resultados definitivos (Harrington, 1995).
En los procesos se identifican tres elementos fundamentales los cuales deben cumplir con unos requisitos establecidos por los clientes. A continuación, se describe cada uno de estos elementos.
Input (entrada). Producto con unas características objetivas que respondan al estándar o criterio de aceptación definido. Esta entrada es la salida de un proceso que puede ser interno o externo.
El Proceso. Es la secuencia de actividades propiamente dichas. Unos factores, medios y recursos con determinados requisitos para ejecutarlos siempre bien. Este proceso cuenta con las personas y/o maquinaria (hardware y software) competitivo, un método de trabajo (procedimiento), información sobre calidad y entrega de la salida al siguiente subproceso a cliente.
9
Output (salida). Producto con la calidad exigida por el estándar del proceso. Este puede ir dirigido a un cliente interno o externo, convirtiéndose así en un input para el proceso del cliente.
Los factores de un proceso establecidos por Pérez de Fernández son todos los recursos y/o entradas necesarias para la realización y el buen desarrollo del producto. A continuación, se describe los factores mínimos a tener en cuenta para el desarrollo de un proceso.
Personas. Un responsable y los miembros del equipo de proceso, todas ellas con los mismos conocimientos, habilidades y actitudes (competencias) adecuados. La contratación, integración y desarrollo de las personas la proporciona el proceso de Gestión de Personal.
Materiales. Materias primas o semielaboradas, información (muy importante en los procesos de servicios) con las características adecuadas para su uso. Los materiales suelen ser proporcionados por el proceso de “compras”.
Recursos físicos. Instalaciones, maquinaria, utillaje, hardware, software que han de estar siempre en adecuadas condiciones de uso. Aquí nos referimos al proceso de Gestión de Proveedores de bienes de inversión y al proceso de mantenimiento.
Método/planificación de proceso. Método de trabajo, procedimiento, hoja de proceso, gama, instrucción técnica, instrucción de trabajo, etc. Es la descripción de la forma de utilizar los recursos, quién hace qué, cuándo y ocasionalmente cómo. En estos incluimos el método para la medición y seguimiento del: funcionamiento del proceso (medición o evaluación), producto del proceso (medida de cumplimiento) y, la satisfacción del cliente (medida de satisfacción).
2.2.3 Gestión de procesos
En sentido amplio, los modelos son representaciones de una porción de la realidad, constituyen un instrumento de comunicación y análisis.
Son importantes porque ellos representan las interrelaciones, la estructura y las funciones del sistema objeto de estudio; establecen el límite de su acción y permiten realizar pruebas variando sus componentes, obteniendo como resultado una mejor comprensión de las características de la situación. Los modelos han permito realizar el análisis de situaciones experimentales con aceptables resultados, por su bajo costo y facilidad de manejo. “Un modelo es una representación cualitativa o cuantitativa de un proceso o una tentativa que muestra los efectos de aquellos factores que son importantes para los propósitos que se consideran.
Al desarrollar un modelo, se recomienda empezar por una versión sencilla y moverse en forma evolutiva hacia modelos más elaborados que se ajusten a la complejidad del problema real.
10
Tradicionalmente, las organizaciones se han estructurado sobre la base de departamentos funcionales que dificultan la orientación hacia el cliente. La Gestión por Procesos percibe la organización como un sistema interrelacionado de procesos que contribuyen conjuntamente a incrementar la satisfacción del cliente. Supone una visión alternativa a la tradicional caracterizada por estructuras organizativas de corte jerárquico - funcional que en buena medida dificulta la orientación de las empresas hacia el cliente. No obstante, la Gestión por Procesos coexiste con la administración funcional, asignando "propietarios" a los procesos clave, haciendo posible una gestión interfuncional generadora de valor para el cliente y que, por tanto, procura su satisfacción. Determina qué procesos necesitan ser mejorados o rediseñados, establece prioridades y provee de un contexto para iniciar y mantener planes de mejora que permitan alcanzar objetivos establecidos. Hace posible la comprensión
FASES PARA IMPLANTAR LA GESTIÓN
Las fases para implementar la gestión por procesos por procesos en cualquier organización son tres:
La identificación y secuenciación de los procesos:
El primer paso para adoptar un enfoque basado en procesos es precisamente reflexionar acerca de los procesos que estamos llevando a cabo en la organización. No existe una norma estándar para realizar esta identificación, sino que cada organización debe efectuar un análisis propio y diferenciado. Hay que tener en cuenta que normalmente los procesos ya existen en una organización, se trata por tanto de analizar qué procesos son lo suficientemente significativos como para que deban formar parte de la estructura de procesos, y en qué nivel de detalle.
El mapa de procesos es la representación gráfica de la estructura de los procesos que conforman el sistema de gestión. Es la forma más representativa de reflejar los procesos identificados y sus interrelaciones. Para realizar el mapa de procesos se clasifican los procesos según algún criterio predeterminado. La clasificación o tipología más utilizada distingue tres tipos de procesos:
Procesos estratégicos son los que están vinculados al ámbito de las responsabilidades de la dirección y más a largo plazo (procesos de planificación y otros ligados a factores estratégicos).
Procesos operativos o clave son los ligados directamente con la realización del producto o prestación del servicio (procesos de ”línea”). Los resultados de estos procesos están orientados directamente al cliente.
Procesos de apoyo son aquellos que dan soporte a los procesos operativos.
11
La descripción de cada uno de los procesos
La descripción de un proceso se centra en las actividades que se realizan en el mismo, así como en todas aquellas características relevantes que permitan su control y gestión. Dos son las herramientas que se utilizan para una mejor descripción de los procesos: el diagrama de proceso (ya contemplado en el tema 3 como una herramienta para el control de la calidad) y la ficha de proceso. El diagrama de proceso o diagrama de flujo tiene como fin la representación de las actividades que conforman un proceso de manera gráfica e interrelacionada. Mediante el diagrama se facilita la interpretación del proceso ya que se permite una percepción visual del flujo, la secuencia de actividades, las entradas y salidas y, por tanto, los límites del proceso. También debería recogerse la vinculación de las actividades con los responsables de ejecución por lo que normalmente se crea una columna en la que aparecen los responsables mientras que en otra columna aparecen las actividades.
El seguimiento, la medición de los resultados y la mejora
Resulta obvio que realizar una buena identificación y descripción de los procesos que se llevan a cabo en la organización no es suficiente para gestionar los mismos. Es preciso conocer cómo van evolucionando los procesos, es decir establecer un adecuado seguimiento y control. Para ello es importante disponer de indicadores que nos van a permitir medir dicha evolución y tras su análisis establecer las acciones de mejora pertinentes. Los indicadores constituyen por tanto un elemento clave para una adecuada gestión por procesos.
Del seguimiento de los procesos obtendremos datos que nos van a permitir determinar cuáles son los resultados que no se alcanzan, así como oportunidades de mejora existentes, aunque los resultados se hayan alcanzado. Existen múltiples metodologías, todas ellas muy parecidas, que pueden utilizarse para abordar la mejora de un proceso. Entre ellas cabe destacar la metodología de Juran; el ciclo PDCA para la mejora continua o la metodología “8d” utilizada en Ford.
2.2.4 Mapa de flujo de valor (VSM)
El mapa de flujo de valor o Value Stream MAP (VSM) es una herramienta de
gestión visual que representa el flujo completo de la operación, desde el inicio
con el proveedor hasta la entrega al cliente, incluye todas las operaciones de la
secuencia del proceso, los materiales, productos e información para identificar
las operaciones que aportan y no valor (desperdicio).
El mapa de flujo de valor puede ser una herramienta informal de comunicación,
una herramienta de planeación del negocio y una herramienta para gerenciar el
proceso de cambio en la organización. Se puede representar cualquier proceso
productivo, logístico o administrativo
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El mapa de flujo de valor representa la relación entre el flujo de información y el
flujo del material, no hay otra herramienta que muestre esto.
2.2.5 Matriz de Vester
Es una herramienta que facilita la identificación y la relación de las causas y las
consecuencias de una situación problema. Es un formato de doble entrada en
donde se ubican los problemas, tanto en las filas como en las columnas.
Para construir la matriz, en primer lugar se deben identificar los problemas que
se van a relacionar en la matriz. Estos son los problemas que se identificaron
con apoyo de alguna herramienta de diagnóstico.
En segundo lugar se le da una valoración a la relación de causalidad (directa –
indirecta) entre problemas. Esta valoración está definida en un valor numérico
en una escala de ponderación, ese número evaluará en qué medida el
Problema 1 influye en el problema 29
2.2.6 Clasificación ABC
La clasificación ABC es un sistema para clasificar artículos según su
importancia, se basa en la idea de que un solo pequeño porcentaje de las
ventas representa la mayor parte del valor del inventario.
Esta clasificación se realiza para fijar un determinado nivel de control de
existencia; para con esto reducir tiempos de control, esfuerzos y costos en el
manejo de inventarios.
Los artículos o productos según su importancia y valor se pueden clasificar en
las clases siguientes:
Tipo A: Representan entre el 70% y el 80% de las ventas. Productos con una
alta a muy alta rotación, por su nivel de utilización necesita de un 100% en el
control de sus existencias. Son el 15% al 20% del total de los artículos.
Tipo B: Representan entre el 10% y el 20% de las ventas. Productos con
rotación media, requieren un menor grado de control. Son entre el 25% y 35%
del total de los artículos.
Tipo C: Representan entre el 5% y el 10% de las ventas. Productos con
rotación baja o muy baja, son de muy bajo costo y requieren muy poca
supervisión sobre sus existencias. Son entre el 40% y 60% del total de los
artículos.
9 Tutorial identificación y análisis de problemas mediante la aplicación de matriz vester. Disponible en: https://es.slideshare.net/Centro_de_Desarrollo_Territorial/matriz-vester [consultado el 9 de octubre de 2017
13
3 SITUACIÓN ACTUAL
3.1 PLATAFORMA ESTRATÉGICA
La planta purificadora Palma de Agua SAS cuenta actualmente con misión,
misión y política de calidad. Esta carta corporativa está establecida en el
manual de política de calidad que se adquirió con la compra del plan de
saneamiento.
Misión.
“Suministrar agua potable tratada para consumo humano con eficiencia y eficacia garantizando siempre la calidad para elaborar un producto que cumpla con los estándares de calidad exigidos por la normatividad sanitaria (resolución 12186 de 1991), completamente inocuo y amigable con el medio ambiente, para responder a los requerimientos de la población nacional”10
Visión.
“Consolidarnos como empresa líder en el envasado y distribución de agua potable tratada, cumpliendo con los más altos estándares de calidad y ofreciendo a nuestros clientes los precios más favorables del mercado, convirtiéndonos en la empresa líder de la región, que ejecute todos los criterios de normatividad sanitaria vigente”11.
Política de Calidad.
“La PLANTA PURIFICADORA PALMA DE AGUA SAS, dedica a suministrar el servicio de agua potable tratada para el consumo humano, se compromete a cumplir con las especificaciones previamente definidas por nuestros clientes, garantizando así la calidad de nuestros productos ; para ello sustenta sus proceso en unas buenas prácticas de manufactura apoyados en la capacitación del recurso humano que permite cumplir satisfactoriamente con los estandartes de normatividad sanitaria para garantizar la inocuidad del producto”12.
10 Plan de saneamiento básico: Política de calidad aplicado a la empresa productora y envasadora de agua potable tratada Planta Purificadora Palma de Agua SAS. Página 2. 11 Ibíd, Página 2 12 Ibíd, Página 2
14
3.2 UBICACIÓN
La Planta Purificadora Palma de Agua SAS se encuentra ubicada en el barrio Sosiego, en el municipio de Madrid, en Cundinamarca. En la figura 2, se observa la georreferenciación de la empresa.
Dirección: Carrera 21 No 6 – 56
Teléfono: 3143848767
Figura 2 Ubicación Palma de Agua SAS
Fuente: Google Maps
Fuente: Autores
Figura 3 Fachada Palma de Agua SAS
15
3.3 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Palma de agua SAS está constituida por dos socios hermanos, el señor
Enrique Yamid Garzón González y el señor Jesus Almero Garzón González. El
presidente es el señor Enrique Yamid quien hace a su vez de Representante
Legal de la sociedad.
Además de los dos socios principales, esta Julián Garzón quien se desempeña
como colaborador en la plata y sus funciones principalmente involucran toda la
operación productiva.
Estas tres personas desempeñan actividades multifuncionales para llevar a
cabo la operación de la misma.
Aunque no existen perfiles definidos, se presenta un organigrama de su
estructura organizacional vigente
Fuente: Autores a partir de la información de la organización
Cuadro 2 Estructura organizacional actual PALMA DE AGUA SAS
Gerencia
Producción Comercial
Contador
16
3.4 PORTAFOLIO
Palma de Agua SAS tiene 2 tipos de presentación de su producto, en bolsa
plástica (Ver Cuadro 3) o en botella (Ver Cuadro 4).
Cuadro 3 Portafolio de productos tipo empaque bolsa plástica
Tipo empaque bolsa plástica
Bolsa agua 250 ml Bolsa agua 300 ml
Bolsa agua 3.5 l Bolsa agua 5.5 l
Fuente: Autores a partir de la información de la empresa
Cuadro 4 Portafolio de productos tipo empaque botella
Tipo empaque botella
Botella agua 500 ml Garrafón 18.9 l
Fuente: Autores a partir de la información de la empresa
Palma de Agua SAS ofrece otro tipo de presentaciones que se ajusten a las
necesidades de sus clientes, pero no se llevan registros de estas ventas.
17
Tabla 1 Histórico de ventas 2017 Palma de Agua SAS
Fuente: Autores a partir de la información de la empresa
Tabla 2 Clasificación ABC de los productos de Palma de Agua SAS
Fuente: Autores a partir de la información de la empresa
Descripción de Producto mayo-2017 junio-2017 julio-2017 agosto-2017 septiembre-2017
Cant. Valor Total Cant. Valor Total Cant. Valor Total Cant. Valor Total Cant. Valor Total
Bolsa agua 300 ml 478 $ 87.499 485 $ 95.000 565 $ 104.000
Botella agua 500 ml 144 $ 160.000 1953 $ 2.022.900 2293 $ 2.298.000 970 $ 929.600 614 $ 562.000
Botella agua 500 ml con gas 24 $ 28.000
Bolsa agua 3.5 lt 494 $ 295.200 1101 $ 672.500 838 $ 563.100
Bolsa agua 5.5 lt 205 $ 243.400 367 $ 440.400 298 $ 357.600
Garrafon agua 18.9 lt 64 $ 386.000 75 $ 510.500 85 $ 532.000 59 $ 382.000 36 $ 240.500
Total general 208 $ 546.000 2052 $ 2.561.400 3555 $ 3.456.099 2982 $ 2.519.500 2351 $ 1.827.200
Descripción de Producto Promedio de Valor
Unitario Cantidades Vendidas
Ventas Totales Participación Clasificación
ABC
Botella agua 500 ml $ 1.017 5974 $ 5.972.499 54,7% A
Garrafon agua 18.9 lt $ 6.601 319 $ 2.051.000 18,8%
bolsa agua 3.5 lt $ 620 2433 $ 1.530.800 14,0% B
Bolsa agua 5.5 lt $ 1.190 870 $ 1.041.400 9,5%
Bolsa agua 300 ml $ 187 1528 $ 286.498 2,6% C
Botella agua 500 ml con gas $ 1.167 24 $ 28.000 0,3%
18
Palma de Agua SAS no cuenta con un registro claro de sus ventas, por lo cual
se construyó un histórico de ventas con las órdenes de pedido que diligencian
cada vez que se le vende a un cliente (Ver Tabla 1) y de esta modo poder
establecer la demanda. En la tabla 2 se puede observar un resumen general de
las cantidad de unidades vendidas, el total de ventas y la participación de cada
uno de los productos.
Con la clasificación ABC (Ver gráfica 1) se evidencia los artículos más
representativos de la compañía, los cuales tienen un impacto importante en las
ventas (productos tipo A), en este caso la botella de 500 ml, y el garrafón de
18.9 l son las dos referencias de productos que tienen un alto porcentaje del
total de ingresos por ventas.
Gráfica 1 Clasificación ABC
Fuente: Autores a partir de la información de la empresa
Como se muestra en la gráfica 2 el producto que mayor tiene participación en
las ventas es la botella de 500 ml con un 54,7%, en total se han vendido 5974
unidades. Esta presentación se vende por pacas (24 unidades), en su mayoría
este producto es vendido a bares del municipio. El precio de venta no es fijo se
encuentra variación de ello en las ordenes de pedidos, el precio oscila entre los
$833 y $1167, esto debido a que las pacas se vendieron a $20000, $22000,
A B C
Cantidad 6293 3303 1552
Series2 73,5% 97,1% 100,0%
0
1000
2000
3000
4000
5000
6000
7000
-10,0%
10,0%
30,0%
50,0%
70,0%
90,0%
110,0%
Clasificación ABC
19
$24000, $26000 y $28000 siendo este el precio más alto para esta
presentación.
Gráfica 2 Porcentaje de participación en ventas
Fuente: Autores a partir de la información de la empresa
Mediante el análisis de las ventas realizadas durante los últimos 5 meses se
determina que el comportamiento de la demanda es constante es decir no se
evidencia una tendencia o estacionalidad en los datos históricos, tal como se
reflejan en las gráficas 3 y 4.
Gráfica 3 Demanda Botella 500 ml
Fuente: Autores a partir de la información de la empresa
54,7%
18,8%14,0% 9,5% 2,6% 0,3%
0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
40,0%
50,0%
60,0%
Botellaagua 500
ml
Garrafonagua 18.9
lt
bolsa agua3.5 lt
Bolsa agua5.5 lt
Bolsa agua300 ml
Botellaagua 500
ml con gas
% de participación en ventas
%
20
Gráfica 4 Demanda garrafón agua 18,9 lt
Fuente: Autores a partir de la información de la empresa
3.5 PROCESOS
3.5.1 Procesos Operativos
Figura 4 Vista general de la planta purificadora de agua
Fuente: Autores a partir de la información de la empresa
21
El modo de operación actual de PALMA DE AGUA SAS se describe a
continuación:
Se envasan como stock mínimo 50 bolsas de referencias 3.5 lt y 5.5 lt y pacas
de 24 unidades para las botellas de 500 ml y de 30 unidades para las bolsas de
300 ml. Se alistan y se llevan al camión propio de la empresa para distribuir el
producto. La estrategia de venta en primera instancia es el método de puerta a
puerta, en el cual se llevan los productos a los diferentes posibles nuevos
clientes. Hay casos en los cuales se les deja muestras para que prueben el
producto para que después los compren.
Se trata de llevar un registro de control de producto terminado en la planta, el
cual tiene elementos como fecha, lote, y la referencia que se fabricó indicando
unidades dañadas por cada referencia. Estos registros no se diligencian con
frecuencia y se encuentran errores, tales como:
Lote: Se refieren al número de la semana para usarlo en la fecha de
vencimiento de la etiqueta del producto, no hay registros acerca del lote
y las fechas que abarcan estos. Un lote puede estar dentro de 1 a 4
semanas.
Paq: se refiere a la cantidad de pacas, pero esto aplicaría únicamente
para las referencias de bolsas de 300 ml y botella de 500 ml. Como se
puede evidenciar en la figura también están dentro de las otras
referencias como bolsas de 3.5 y 5.5 lt.
DAÑ: Se refiere a la cantidad de producto defectuoso, pero no se tiene
con claridad si se incluyen dentro de la totalidad o son aparte. Por
ejemplo: El 25 de Agosto se fabricaron con lote 06 150 bolsas de 3.5 lt y
se registraron 2 como dañadas, no se sabe si están dentro o no de las
150 fabricadas inicialmente.
Cuando el producto es terminado se almacena en unos estantes de acero
inoxidable o en canastas con protector plástico para su posterior despacho.
No hay un registro de remisión de mercancía hacia el despacho, no se tienen
registros de los productos que salieron de la planta. El único soporte que existe
es el de Orden de Pedido.
La orden de pedido funciona como factura del cliente, este documento es
entregado cuando se vende, iniciando operaciones, no se llevaba
continuamente este registro. Se presentan varios errores puntuales dentro del
diligenciamiento de este formato, tales como:
No hay identificación del cliente
No se describe correctamente el producto
22
Se presentan errores en cuanto a la totalización de valores (valor
unitario por cantidad).
Los precios de venta de los productos presentan variación
Por lo anterior se hace evidente la falta de información que existe dentro de sus
procesos, pues se desconocen datos de producción, de ventas, de sus clientes.
No existe control por lo que genera pérdidas y desorden de tipo financiero,
operativo y comercial.
3.5.2 Creación del mapa de flujo de valor actual
Se realiza el mapa de flujo de valor actual, herramienta de gestión visual que
representa en su totalidad el flujo actual de la compañía.
El mapa utiliza unos símbolos específicos que se describen en el Cuadro 5.
Cuadro 5 Simbologia VSM
SIMBOLO DESCRIPCIÓN SIMBOLO DESCRIPCIÓN
Este símbolo representa a los proveedores o clientes.
Flujo de información, la línea recta representa flujo manual y la línea en zigzag representa flujo electrónico.
Representa la persona o departamento encargado del control de la producción en el proceso.
Representa el material que está siendo empujado por la cadena de valor del proceso. Empujar el material significa entregarlo al siguiente proceso sin importar si es o no necesario.
Proceso, operación, maquina o departamento por el cual corre el flujo de material.
Muestra el inventario entre dos procesos y la cantidad es anotada debajo del triángulo.
Representa el número de operarios involucrados en la operación del proceso.
Transportes externos desde o hacia los proveedores y/o clientes.
La línea de tiempo muestra tanto los tiempos de valor agregado, como los tiempos improductivos del proceso.
Representa los transportes internos de la compañía.
Fuente: Autores
23
Figura 5 Mapa de Flujo de Valor Actual
Fuente: Autores a partir de la información de la empresa
Fecha: 07 10 2017
PALMA DE AGUA SAS
VALUE STREAM MAPPING CURRENT (VSM)
I
DESPACHOSPURIFICACIÓ
N DEL AGUA
SELLADO
1
ENVASADO
1
Weekly Schedule
PRODUCCTION CONTROL
PROGRAMACION MANUAL
PROVEEDOR61000 Lt/mes
CLIENTE2000 uds/mes
Unidad de
empaque
I I
C/T = 1 minC/O =Turnos = 1
100%Disponible
C/T = 0,10 minC/O = 3 minTurnos = 1
80% Disponible
C/T = 1 minC/O = 1 minTurnos = 1
80% Disponible
800 Lt/sem50 uds 200 uds
Despachos diarios
Despachos 2 veces por semana
Ordenes de compra mensualesPedidos diarios
Pronostico no hay
1 min 0,05 min 0,10 min 1 min
3 días 3 días 2 días 0,33 días 4 díasProduction Lead Time = 2,15 minProcessing Time= 12,33 días
ETIQUETADO
1
C/T = 0,05 minC/O = 2 minTurnos = 1
89% Disponible
24
En el cuadro 6 se realiza una descripción de los equipos que pertenecen al proceso
productivo.
En el anexo 1, se presenta el diagrama de procesos para la descripción de las
actividades que se llevan acabó para la purificación del agua.
Cuadro 6 Identificación de los equipos del proceso productivo
Nombre Equipos
Foto Especificaciones
Técnicas
Tanque almacenamiento de Agua de 1100 Litros
Tanque botella tapa rosca Capacidad 1100 Litros Fabricado en polietileno Función: Almacenar agua
Bomba AQUA PAK
Equipo con estructura metalica y bomba estilo centrifuga y protección térmica. Función: Bombear agua
Tanque o filtro de arena sílice
Tanque de 10 x 54 pulgadas fabricado en fibra de vidrio de alta densidad con boca de 2.5 pulgadas. Función: Sistemas de suavización y filtración
25
Tanque o filtro de carbón activado
Tanque de 10 x 54 pulgadas fabricado en fibra de vidrio de alta densidad con boca de 2.5 pulgadas. Función: Sistemas de suavización y filtración
Tren de micro filtración
Micro filtro de 10,5,1 micra. Carcaza de 20” en polipropileno de alta densidad con entrada y salida de ¾ Función: Retener partículas sólidas de 10, 5 y 1 micron.
Sistema de luz ultravioleta
Equipo en acero inoxidable y lámpara uv con boquilla de ingreso y salida de agua, con unas medidas de 50 cm de alto y 8 cm de diámetro. Equipo diseñado para el tratamiento y la desinfección de agua mediante luz ultravioleta que elimina entre el 99,9% y 99,99% de agentes patógenos mediante radiación. Función: Desinfectar agua
26
Selladora de pedal con tanque
Equipo para llenar de forma manual con variables de temperatura, con temporizador, termo cupla, resistencia eléctrica y válvula de paso electrónica. Función: Selladora con bolsa de agua
Fuente: Autores a partir de la información de la empresa
Para conocer más a detalle y establecer las variables problema se hace
necesario un diagnostico DOFA el cual ayuda a diagnosticar interna y
externamente a PALMA DE AGUA SAS, el cuadro 7 muestra los resultados de
este diagnóstico:
27
Cuadro 7 Análisis DOFA
DEBILIDAD OPORTUNIDADES
No se conoce los inventarios Entrada a nuevos segmentos de mercado
Se ignora cuales son los costos de producción
Relaciones estratégicas con clientes corporativos
Falta de control en los procesos Crecimiento rapido del Mercado
No hay dirección estrategica Eliminación de barreras comerciales
No se planifica las operaciones Poco poder de negociación de los proveedores
No hay personal operativo capacitado
Aceptación del producto en nuevo mercado
No hay manejo de la información interna
Falta de experiencia y de talento gerencial
Desperdicios en producción
AMENAZAS FORTALEZAS
Efectos politicos La producción flexible
Entrada de nuevos competidores
Cumplimiento de la normatividad sanitaria
Incremento en las ventas de los productos sustitutivos
A medida que la producción aumenta, los costos disminuyen
Crecimiento de poner de negociación de los proveedores y/o clientes
Automatización de sus procesos
Promociones de la competencia Costeo por proceso
Aumento en los precios de los insumos
Tiene sus propio transporte
Cambio de los gustos del cliente El producto es de primera necesidad
Presentación del producto
Conocimiento del producto
Fuente: Autores a partir de la información de la empresa
28
3.5.3 Matriz de Vester
Con base al diagnóstico preliminar de debilidades, oportunidades, fortalezas y
amenazas fue posible encontrar las diferentes problemáticas que se
encuentran en Palma de Agua SAS (Ver cuadro 7).
Cuadro 8 Problemas identificados en Palma de Agua SAS
Número Tipo de problema
1 Falta de información
2 Desorden financiero
3 Desorden comercial
4 Desorden operativo
5 Falta de control
6 Falta de mapa de procesos
7 Falta de estandarización de procesos
8 Desperdicio en general
9 Fallas en la planeación, producción y compras
10 Manejo de inventarios de producto en proceso y producto terminado.
Fuente: Autores a partir de la información de la empresa
El valor numérico para la ponderación de los problemas se describe en el
cuadro 8
Cuadro 9 Valores de ponderación Matriz Vester
Ponderación Descripción
0 No es causal
1 Causal débil
2 Causa media
3 Causa fuerte
4 Muy fuerte Fuente: https://es.slideshare.net/Centro_de_Desarrollo_Territorial/matriz-vester
A continuación, se procede a realizar la matriz de Vester dando una valoración
a cada uno de los problemas dada su relevancia y causalidad para los otros
problemas, tal como se muestra en la tabla 5.
29
Tabla 3 Matriz de vester para priorización de problemas
PROBLEMA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Total
Activos
1 0 4 4 4 4 3 4 3 3 4 33
2 4 0 4 4 3 2 2 4 3 4 30
3 4 4 0 2 4 3 3 2 4 4 30
4 4 4 3 0 4 3 4 4 4 4 34
5 4 4 4 4 0 3 3 4 3 4 33
6 3 2 2 3 3 0 3 2 3 3 24
7 4 3 3 3 3 3 0 2 3 3 27
8 4 2 2 4 4 3 3 0 3 4 29
9 3 3 4 4 4 3 3 4 0 4 32
10 3 3 3 4 4 3 2 4 3 0 29
Total Pasivos
33 29 29 32 33 26 27 29 29 34
Fuente: Autores a partir de la información de la empresa
Se totalizan los problemas activos y los pasivos y con estos datos se realizó la
correspondiente gráfica
Gráfica 5 Matriz de vester para la problemática de PALMA DE AGUA SAS
Fuente: Autores a partir de la información de la empresa
30
De acuerdo a los resultados de esta matriz, se obtiene lo siguiente:
Problemas Activos: Representan los problemas que influyen mucho
sobre los demás, pero que no son causados por otros.
o 2 – Desorden financiero
o 3 – Desorden comercial
o 6 – Falta de mapa de procesos
o 7 – Falta de estandarización de procesos
Problemas Pasivos: Representan los problemas que son causados por
los demás.
o 8 – Desperdicio en general
Problemas Critico: Representan el problema que es causa apreciable de
otros y que es causado por los demás.
o 1 – Falta de información
o 4 – Desorden operativo
o 5 – Falta de control
o 9 – Fallas en la planeación, producción y compras
o 10 – Manejo de inventarios de producto en proceso y producto
terminado.
Los problemas a atacar de acuerdo este análisis son los problemas activos y
críticos, propuesta que se desarrolla en el siguiente capitulo.
31
4 PROPUESTA
4.1 IDENTIFICACIÓN DE PROCESOS
Como paso inicial para la identificación de los procesos es necesario definirlos
y clasificarlos de acuerdo con su nivel: megaproceso, procesos, actividades y
tareas. Con base en esto se desarrolla un despliegue en donde se levantan o
identifican de manera individual cada uno de los procesos de la empresa con
sus respectivas actividades y tareas. Como paso inicial se maneja el mapa de
proceso, que representa de manera gráfica la clasificación de los megaproceso
y procesos más significativos de la empresa.
4.1.1 MAPA DE PROCESOS
Con el mapa de procesos (Figura 5) se percibe de manera general el sistema
que se desarrolla en Palma de Agua SAS, en donde se identifican y clasifican
los procesos más representativos según su tipo: procesos direccionales,
procesos misionales, procesos de apoyo. Posteriormente se dará paso a la
identificación o levantamiento de cada uno de los procesos allí representados.
Fuente: Autores
Figura 6 Mapa de procesos Palma de Agua SAS
32
4.1.2 LEVANTAMIENTO DE LOS PROCESOS
Para la clasificación de los procesos se parte del despliegue de los
megaprocesos, teniendo en cuenta el mapa de Palma de Agua SAS y la
identificación de los mismos la cual se muestra a continuación:
4.1.2.1 Procesos direccionales
Los procesos misionales son responsabilidad de la gerencia, en este caso
particular la responsabilidad recae sobre la administración. En el mapa
encontramos los procesos de:
Planeación y gestión
Gestión financiera
Comunicación con el cliente
A continuación, se presenta la caracterización de cada uno de estos procesos.
33
Cuadro 10 Caracterización del proceso de planeación y gestión.
Megaproceso Proceso Subproceso
Inicia Termina
Recopilación de la
información
Ejecución y verificación
de los planes y
estrategias
Entradas Proveedor Salida Cliente
Informe financiero
Documentos legales y
normatividad
Informe de ventas
Informes productivo
Contador, Coordinador
operativo
Asistente
Informe de gerencia.
Proyecciones,
estrategias,
objetivos y metas
Acciones correctivas y
preventivas.
Coordinador operativo
Asistente
ACTIVIDADES
Direccionamiento estrategico
Segumiento mensual de la planeación
estrategica
Documentos Documentos
InformesRegistros contables y registros operacionales
CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO: PLANEACIÓN Y GESTIÓN
Objetivo Responsable del proceso
Planear, dirigir, organizar, controlar y mejorar las
condiciones empresariales de los recursos con
base en la información recolectada en cada uno
de los procesos bajo las normatividad legal y de
calidad que identifique la empresa por su
integridad.
GERENTE GENERAL
Recursos humano Indicadores
Representante del proceso
AsistenteProductividad, eficiencia y eficacia
EQUIPO Y MATERIAL
Computador, implementos de oficina
34
Cuadro 11 Caracterización del proceso de gestión financiera
Megaproceso Proceso Subproceso
Inicia Termina
Registro de los
movimientos contables
y financieros
Análisis de la
información y
elaboración de informe.
Entradas Proveedor Salida Cliente
Movimientos contables
y financieros.
Facturas de compra,
facturas de venta,
cuentas de cobro,
recibos de gastos
Informe de estado
financiero
Gerente general
Junta de accionistas
Contador, gerente, asistenteComputador, software contable, implementos de
oficina y papelería.
Ingreso mensual, egreso mensual, margen neto
de utilidad, rendimiento del patrimonio, niveles de
endeudamiento, rendimiento de la inversión
Balances
Documentos Documentos
Registros contables y registros operacionales Informes financieros
Recursos humano EQUIPO Y MATERIAL Indicadores
ACTIVIDADES
CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO: GESTIÓN FINANCIERA
Objetivo Responsable del proceso
Garantizar un manejo adecuado de los recursos
mediante la organización y control de la
información contable para el análisis financiero y
económico de la empresa.
Contador
35
Cuadro 12 Caracterización del proceso de comunicación con el cliente
Megaproceso Proceso Subproceso
Inicia Termina
Identificación del cliente Satisfacción del cliente
Entradas Proveedor Salida Cliente
Información del
mercado
Información de
proveedores.
Información de otros
productores.
Información directa del
cliente
Clientes
Camara de comercio
Registro del cliente,
satisfacción del cliente,
mejora continua,
retroalimentación
Cliente
Gerente, asistente, clientesSalón o sitio de reuniones, implementos de
oficina. Satisfacción del cliente
Gestión comercial
Informe de necesidad de los clientes.
Estadísticas del consumidor
Documentos Documentos
Registros contables y registros operacionales Registros del cliente
Recursos humano EQUIPO Y MATERIAL Indicadores
CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO: COMUNICACIÓN CON EL CLIENTE
Objetivo Responsable del proceso
Conocer las necesidades y requisitos de los
clientes internos y externos para lograr la
satisfacción bajo parámetros de calidad en los
procesos y el producto.
Gerente general
ACTIVIDADES
36
4.1.2.2 Procesos misionales
Los procesos operativos son los que transforman los recursos para obtener el
producto. En el mapa se encuentran representados como:
Compras
Producción: o Almacenamiento de suministros o Purificación de agua
Comercialización
A continuación, se presenta la caracterización de cada uno de estos procesos.
37
Megaproceso Proceso Subproceso
Inicia Termina
Revisión de inventarios
y ordenes de pedidoSatisfacción del cliente
Entradas Proveedor Salida Cliente
Necesidades y
requisitos del cliente
interno
Gerente general
Coordinador de
operaciones
Recepción de pedido –
productos
y/o servicios
Procesos direccionales
Procesos misionales
Procesos apoyo
Gerente, asistente, contador Útiles de oficina, computador, fax, teléfono Calidad de materia prima
Cubrimiento de requerimientos
Selección de proveedores
Evaluación y reevaluación de proveedores,
Revision de producto recibido que cumpla con
los criterios definidos en la solicitud de compra. Documentos Documentos
Orden de pedido Remisiones - Facturas
Recursos humano EQUIPO Y MATERIAL Indicadores
CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO: COMPRAS
Objetivo Responsable del proceso
Proveer a cada uno de los procesos las entradas
de los productos necesarios para la realización
de actividades, obteniendo el o los productos que
cumplan los requerimientos del cliente interno y
externo.
Coordinador de compras
ACTIVIDADES
Cuadro 13 Caracterización del proceso de compras.
38
Megaproceso Proceso Subproceso
Inicia Termina
Recepción de ordenes
de producciónDespacho de producto
Entradas Proveedor Salida Cliente
Ordenes de pedido
Suministros
Ventas
Coordinador de
compras
Producto terminado
ResiduosClientes
Gerente, asistente, contador Útiles de oficina, computador, fax, teléfono
Cumplimiento de la producción.
Porcentaje de producto no conforme
Cumplimiento entrega de pedidos
Almacenamiento de suministros
Purificación
DespachosDocumentos Documentos
Orden de pedido
Bitacora de producción - Planilla de producción -
Formato de salida de producto terminado -
Factura - Remisión
Recursos humano EQUIPO Y MATERIAL Indicadores
CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO: PRODUCCIÓN
Objetivo Responsable del proceso
Planear, controlar y ejecutar el conjunto de
actividades operativas, de producción y
despacho orientadas a dar cumplimiento a los
compromisos de entrega y de calidad en los
productos a suministrar a los clientes.
Coordinador de operaciones
ACTIVIDADES
Cuadro 14 Caracterización del proceso de producción.
39
Megaproceso Proceso Subproceso
Inicia Termina
Recepción de
suministrosEntrega de suministros
Entradas Proveedor Salida Cliente
Suministros
Facturas
Remisiones
Proveedores
Suministros
Inventario
Requerimiento de
suministros
Operario de planta
Coordinador de
compras
Coordinador de compras - Coordinador de
operaciones -
Útiles de oficina, computador, fax, teléfono,
estantes de almacenajeN/A
Recepción de suministros
Revisión de calidad de suministros
Generar las entradas y/o salida de suministros
Mantener inventarios actualizados
Entrega de suministros
Documentos Documentos
Orden de pedidoFormato entrega de suministro - Inventario -
Requerimientos
Recursos humano EQUIPO Y MATERIAL Indicadores
CARACTERIZACIÓN DEL SUBPROCESO: ALMACENAMIENTO DE SUMINISTROS
Objetivo Responsable del proceso
Recepcionar y aprovisionar los suministros
necesarios para la operación, cumpliendo con
los lineamientos de saneamiento
Coordinador de operaciones
ACTIVIDADES
Cuadro 15 Caracterización del subproceso almacenaje de suministros.
40
Cuadro 16 Caracterización del subproceso de purificación.
Megaproceso Proceso Subproceso
Inicia Termina
Recepción de
suministrosProducto terminado
Entradas Proveedor Salida Cliente
Suministros
Abastecimiento de agua
Ordenes de producción
Gerente
Coordinador de
compras
Producto terminado
Residuos
Informes de producción
Gerente
Clientes
Coordinador de operaciones
Operarios
Suministros - Tanques de agua cruda -
Hidroneumático - Filtromulticama - Filtro de
carbón activado - Pulidores - Lampara ultravioleta
- Generador de ozono - Modulo de lavado y
llenado - sellador de pedal
Cumplimiento programación de producción
Producto no conforme
Limpieza y desinfección
Muestreo para el análisis microbiológico
Inicio línea de purificación
Embazado de agua
Almacenaje de producto terminado
Registro producto no conforme
Inventario de producto terminado
Documentos Documentos
Ordenes de producciónBitácora de producción
Planilla de producción
Recursos humano EQUIPO Y MATERIAL Indicadores
CARACTERIZACIÓN DEL SUBPROCESO: PURIFICACIÓN
Objetivo Responsable del proceso
Poner en funcionamiento las actividades
necesarias para la purificación del agua,
cumpliendo con los lineamientos de saneamientoCoordinador de operaciones
ACTIVIDADES
41
4.1.2.3 Procesos de apoyo
Los procesos de apoyo son los que brindan el recurso y la información para el
control de las actividades y están representados en el mapa como:
Gestión de personal
Registros
Mantenimiento y saneamiento
A continuación, se presenta la caracterización de cada uno de estos procesos.
42
Megaproceso Proceso Subproceso
Inicia Termina
Convocatoria Desvinculación
Entradas Proveedor Salida Cliente
Perfiles de cargos
Contratos
Asistencia laboral
Recurso financiero
Lista de debilidades o
posibles temas de
mejoramiento
Procesos dierección
Procesos misionales
Procesos de apoyo
Bolsas de empleo
Rendimiento de trabajo
Conformidad de los
empleados y
empleadores
Procesos dierección
Procesos misionales
Procesos de apoyo
Gerente
Coordinador de operaciones
Asistente
Computador, implementos de oficina, lugar para
capacitación.
Del personal: Cumplimiento de requisitos del
perfil, desempeño en las actividades y,
evaluación y puesta en práctica de las
capacitaciones.
De la empresa: Cumplimiento con contratos,
dotación, pagos y obligaciones laborales
Selección de personal
Inducción y capacitación de personal
Evaluación por competencias
Salud ocupacionalDocumentos Documentos
Manual de perfiles
Formato de contrato
Registro de asistencia
Comprobantes de pago de nomina
y comprobante de pago
obligaciones laborales.
Informe
Recursos humano EQUIPO Y MATERIAL Indicadores
CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO: GESTIÓN DE PERSONAL
Objetivo Responsable del proceso
Proveer personal idóneo para cada una de las
actividades de la empresa, evaluar su
desempeño, compensar y velar por sus derechos
y bienestar.
Gerente
ACTIVIDADES
Cuadro 17 Caracterización del proceso de gestión de personal.
43
Cuadro 18 Caracterización del proceso de registro.
Megaproceso Proceso Subproceso
Inicia Termina
Implementación de
formatosInforme
Entradas Proveedor Salida Cliente
Información de las
actividades y
eventos sucedidos en la
finca
Procesos dierección
Procesos misionales
Procesos de apoyo
Bolsas de empleo
Resultados de
actividades y eventos
Procesos dierección
Procesos misionales
Procesos de apoyo
Bolsas de empleo
Gerente
Coordinador de operaciones
Coordinador de compras
Asistente
Computador, implementos de oficina, software
específico. Cumplimiento, veracidad de la información
Registro de información
Realización de informes
Recepción de documentos
Actividades generales de oficinaDocumentos Documentos
Registros, documentos Informe
Recursos humano EQUIPO Y MATERIAL Indicadores
CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO: REGISTRO
Objetivo Responsable del proceso
Asegurar un sistema de información por medio
del manejo de registros actualizados y
documentados de las actividades realizadas y
las observaciones de la empresa como elemento
para planear y tomar decisiones de manera
acertada y objetiva Proveer personal idóneo para
cada una de las actividades de la empresa,
evaluar su desempeño, compensar y velar por
sus derechos y bienestar.
Asistente
ACTIVIDADES
44
Megaproceso Proceso Subproceso
Inicia Termina
Revisión de locaciones,
maquinaria y equipo
Funcionamiento
adecuado
Entradas Proveedor Salida Cliente
Manuales de
funcionamiento y
mantenimiento de
maquinaria y
equipo.
Información de normas
sanitarias.
Compras
Observaciones de
estado de
locaciones, equipo y
maquinaria
Procesos operativos
ACTIVIDADES
CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO: MANTENIMIENTO Y SANIAMIENTO
Objetivo Responsable del proceso
Mantener las locaciones, maquinaria y equipo en
las mejores condiciones técnicas y sanitarias
para el buen desarrollo de las actividades. Coordinador de operaciones
Operarios, asistentes técnicos (externos)
Gerente Útiles de aseo y herramienta. Vida útil
Realizar mantenimientos preventivos
Realizar mantenimientos correctivos
Documentos Documentos
Registros, documentos Registro de mantenimiento
Recursos humano EQUIPO Y MATERIAL Indicadores
Cuadro 19 Caracterización del proceso de mantenimiento y saneamiento
45
4.2 ESTANDARIZACIÓN DE LOS PROCESOS
Con la estandarización se busca unificar y simplificar los procesos
desarrollados en la empresa documentándolos de tal manera que sean de fácil
entendimiento al personal y se lleven a cabo bajo los parámetros designados
para cada actividad.
Además, se establecen los límites y responsables para cada uno de ellos. Para
la estandarización de los procesos se utiliza el Diagrama DIPP (diagrama,
insumo, proceso, producto).
4.2.1 Procesos direccionamiento
Planeación y gestión
Gestión financiera
Comunicación con el cliente
46
Tipo Inicia
Responsable Termina
Indicador EFICACIA
FormulaObjetivos a lcanzados
Objetivos fi jados
Frecuencia Mensual
Meta 100%
Indicador EFICIENCIA
FormulaTiempo obtenido de
resultados
Resultados obtenidos
Frecuencia Trimestre
Meta >1
Indicador PRODUCTIVIDAD
FormulaProducción
Unidad de insumo empleado
Frecuencia Mensual
Meta <1
Recopilación de la información
Ejecución y verificación de los planes y estrategias
RECURSOS
Físicos
Humanos
Registros contables y
registros operacionales
Representante del
proceso - Asistente
Establecer objetivos y metas
Establecer estrategias
Fijar normas y procesos
Presupuestar
Ejecución de planes y estrategias
Evaluación de actividades
2.
1.
3.
Registro de actividades
Establecer indicadores
Analizar información
Objetivo
Planear, dirigir, organizar, controlar y mejorar las condiciones empresariales de los recursos con base en la información recolectada en
cada uno de los procesos bajo las normatividad legal y de calidad que identifique la empresa por su integridad.
DIAGRAMA INDICADORESACTIVIDADES
Estimación de necesidades
Proyección de costos y gastos
PROCESO: PLANEACIÓN Y GESTIÓN
GERENTE GENERAL
PROCESO
Diseñar planes
INICIO
Recopilar información
Planear
Verificar y estudiar
Ejecutar
Controlar
FIN
Figura 7 Diagrama de proceso de planeación y gestión.
47
Tipo Inicia
Responsable Termina
1.Indicador INGRESO
Formula Ingreso n+1 - Ingreso n
Frecuencia Mensual
Meta 1%
2.Indicador Egreso
Formula Egreso n+1 - Egreso n
Frecuencia Mensual
Meta 0,50%
3.Indicador MARGEN NETO
Formula Uti l idad neta / ventas netas *100
Frecuencia Mensual
Meta 1%
4.Indicador NIVEL DE ENDEUDAMIENTO
Formula Total pas ivos con terceros/Total Activo
Frecuencia Mensual
Meta 1%
5.Indicador RENDIMIENTO DE LA INVERSIÓN
Humanos Formula Uti l idad neta/Activo total
Frecuencia Mensual
Meta 1%
RECURSOS
Contador, gerente, asistente
Registros contables y registros operacionales
Computador, software contable, implementos de oficina y Físicos
Revisar los soportes contables de
acuerdo a su naturaleza
Ingresar la información al sofware
contable
Medir los resultados de la información
Analizar los resultados
Estados financieros de la empresa
Proyecciones
Recomendaciones
Realizar obligaciones tributarias
Garantizar un manejo adecuado de los recursos mediante la organización y control de la información contable para el análisis financiero y
económico de la empresa.
DIAGRAMA ACTIVIDADES INDICADORES
Recoger: Comprobantes de egresos,
ingresos, facturas, cuentas de
cobro, servicios publicos, nómina,
relación de caja menor, otros gastos
PROCESO: GESTIÓN FINANCIERA
PROCESO Registro de los movimientos contables y financieros
Contador Análisis de la información y elaboración de informe.
Objetivo
INICIO
Recopilar información
Revisar
Sistematizar
Calcular balances y
Generar informe
FIN
Figura 8 Diagrama de proceso de gestión financiera.
48
Tipo Inicia
Responsable Termina
1.
Indicador SATISFACCIÓN AL CLIENTE
Formula Numero de quejas y reclamos/Tiempo
Frecuencia Mensual
Meta 0%
RECURSOS
Gerente
Asistente
Clientes
HUMANOS
FÍSICOS Información del mercado
Información de proveedores
Información de otros productores
Información directa del cliente
Salón de reuniones
Útiles de oficina
Identificar cliente
Diseñar acciones y planes para la
satisfacción del cliente
Analizar y estudiar las formas de
satisfcción del cliente
Registrar en la base de datos al
cliente
Realizar presentación formal de la
empresa
Establecer comunicación con el
respresentante
Conocer las necesidades y requisitos de los clientes internos y externos para lograr la satisfacción bajo parámetros de calidad en los procesos y
el producto.
DIAGRAMA ACTIVIDADES INDICADORES
Identificar normas o formas de
negocio
PROCESO: COMUNICIÓN CLIENTE
PROCESO Identificación del cliente
Gerente Satisfacción del cliente
Objetivo
INICIO
Identificar cliente
Establecer comunicación
Indagar y registrar
Analizar
Identificar áreas de mejora
FIN
Diseñar planes de
Figura 9 Diagrama de proceso de comunicación con el cliente.
49
Tipo Inicia
Responsable Termina
1.Indicador CALIDAD
Formula Devoluciones/productos comprados
Frecuencia Mensual
Meta 0%
2.Indicador CAPACIDAD DEL PROVEEDOR
Formula Entrega/Pedido
Frecuencia Mensual
Meta 100%
3.Indicador TIEMPO DE ENTREGA
FormulaDías transcurrido entre el pedido y la
l legada del pedido
Frecuencia Mensual
Meta 2 días
4.Indicador CAPACITACIÓN
Formula No de capacitaciones a l año
Frecuencia Anual
Meta 12 al año
HumanosGerente, asistente, contador,
Coordinador deoperaciones,
Físicos
Remisiones, facturas, ordenes de
pedido, útiles de oficina, fax,
telefono
Verificar remisión y/o factura con al
orden de pedido realizada
Pasar la orden al coordinador de
operaciones, junto con el inventario
Realizar pago a proveedor según el
pago acordado
Alamacenar insumos
Entregar insumos
Realizar el pedido teniendo en cuenta:
inventario, periodo y, necesidades y
requerimientos
RECURSOS
Proveer a cada uno de los procesos de los productos necesarios para la realización de actividades, obteniendo el o los productos y/o servicios
que cumplan los requerimientos del cliente interno y externo.
DIAGRAMA ACTIVIDADES INDICADORES
Sacar listado de inventario
Verificar faltates
Registrar en orden de pedidos los
insumos necesarios
Pasar la orden de pedido de los
insumos necesarios
PROCESO: COMPRAS
COMPRAS Revisión de inventarios y ordenes de pedido
Coordinador de compras Satisfacción del cliente
Objetivo
Realizar pedido
INICIO
Realizar inventario
Realizar orden de pedido
Recepción de insumos
Realizar pago
Entrega producto
FIN
SI
NO
Figura 10 Diagrama de proceso del proceso de compras.
4.2.2 Procesos misionales
50
Tipo Inicia
Responsable Termina
1.Indicador CUMPLIMIENTO
FormulaOrdenes entregados en el tiempo
establecido/ Total de ordenes
Frecuencia Mensual
Meta >1
2.Indicador PRODUCTO NO CONFORME
FormulaNo de producto defectuoso/Total
producción
Frecuencia Mensual
Meta > 5%
3.Indicador CUMPLIMIENTO DE ENTREGA
FormulaTotal productos
entregados/Programación de entregas
Frecuencia Mensual
Meta 0%
Recepción de ordenes de producción
Programar la producción de acuerod a
las fechas de entrega y tiempos de
operación.
Solictar los insumos necesarios para la
producción
Fisico
Útiles de oficina, computador,
fax, teléfono, maquinaria,
vehiculos
Iniciar operación de purificación
Entrega de pedidos
Comercialización de pedidos
RECURSOS
Registro de información
Humanos
Coordinador deoperaciones,
operario
Asistente
Planear, controlar y ejecutar el conjunto de actividades operativas, de producción y despacho orientadas a dar cumplimiento a los compromisos
de entrega y de calidad en los productos a suministrar a los clientes.
DIAGRAMA ACTIVIDADES INDICADORES
Alamacernar los insumos
PROCESO: PRODUCCIÓN
Proceso Recepción de ordenes de producción
Coordinador de operaciones Despacho de producto
Objetivo
INICIO
Recpeción ordenes de producción
Programación de la producción
Purificación del agua
Despacho de pedidos
FIN
Solicitud y almacenaje de suministros
Figura 11 Diagrama de proceso del proceso de producción.
51
Figura 12 Diagrama de proceso del subproceso de almacenaje.
Tipo Inicia
Responsable Termina
No aplica
Útiles de oficina, computador, fax,
teléfono, estantes, canastillasFisico
Coordinador de operaciones,
Coordinador de compras
operario
Asistente
Humanos
RECURSOS
Alamacernar los insumos
Ingrese las entradas al sistema
Entregue insumos a operario
Si, el suministro cumple con las
condiciones establecidas, continue
punto de almaceamiento. si no,
continue con el siguiente
Informe al coordinador de compras la
devolución de suministros y finalice el
proceso
Mantenga inventario actualizado
Planear, controlar y ejecutar el conjunto de actividades operativas, de producción y despacho orientadas a dar cumplimiento a los compromisos
de entrega y de calidad en los productos a suministrar a los clientes.
DIAGRAMA ACTIVIDADES INDICADORES
Recepción de suministros
Revisa el suministro de acuerdo a la
orden de compras
PROCESO: ALMACENAJE
Proceso Recepción de ordenes de producción
Coordinador de operaciones Despacho de producto
Objetivo
INICIO
Recibe suministros
Revisa el suministrosteniendo en cuenta lo
solicitado
FIN
Cumplecondiciones
Ubica los suministros en el lugar de
almacenaje que corresponde
Entrega suministros
Mantener inventario actualizado
SI
Devolución de material
FIN
52
Tipo Inicia
Responsable Termina
Coordinador de operaciones
Ooperario
AsistenteHumanos
Fisico
Bitácora de producción
Planilla de producción
Suministros - Tanques de agua
cruda - Hidroneumático -
Filtromulticama - Filtro de carbón
activado - Pulidores - Lampara
ultravioleta - Generador de ozono -
Modulo de lavado y llenado -
sellador de pedals
Indicador PRODUCTO NO CONFORME
Frecuencia Mensual
Meta > 5%
2.
Frecuencia Mensual
Indicador CUMPLIMIENTO
Meta >1
RECURSOS
1.
Ordenes entregados en el tiempo
establecido/ Tota l de ordenesFormula
Llenado de linea:*Apertura de agua
*Llenado de tanque 1
*Llenado de tanque 2
*Filtro de agua de árena
*Filtro de carbono
*Filtro de suavizante N1
*Filtro de suavizante N2
*Luz UV
Llenado de linea*
Embazado de agua:
*Llenado de embaze o bolsa
* Sellado de embaze
Almacenaje de producto terminado
*Depositar producto en estante especificados
*Registro de cantidades produccidas en planilla de
producción
Verificación de producto no conforme*Revisar estado de embase.
*Registrar producto no conforme en planilla de producción
Limpieza y desinfección:
*Recoger y desechar residuos de producto, polvo cualquier
otra suciedad a las superficies.
*Humedecer la superficies a limpiear con agua potable
*Enjabonar las superficies a limpiar.
*Restreegar las superficies eliminando completamente
todos los residuos que puedan estar presentes
*Enjuagar la superficie con agua potable.
*Revisar visualmente para verificar que se ha elimininado
toda la suciedad.
*Desinfectar cuando la superficie este completamente
limpia
*Enjuagar con abundante agua potable.
Muestreo y analisis microbiologico:
*Llena la linea de purificación de agua
*Toma una muestra del agua en un probeta
*Mide el pH(7,2 a 7,6) y el contenido de cloro (1,0 y 1,5
partes por millon)
*Registrar el muestreo
Recepción de ordenes de producción:
*Registrar en bitacora de producción
FormulaNo de producto defectuoso/Tota l
producción
Poner en funcionamiento las actividades necesarias para la purificación del agua, cumpliendo con los lineamientos de saneamiento
DIAGRAMA ACTIVIDADES INDICADORES
PROCESO: PURIFICACIÓN
Proceso Recepción de suministros
Coordinador de operaciones Producto terminado
Objetivo
INICIO
Limpieza y desinfección
Muestreo y analisis microbiologico
Embazado de agua
Almacenaje de producto terminado
FIN
Inicio de purificación de agua
Verficación producto no conforme
Recepción de ordenes Bitacora de producción
Registro de
Registro de muestreo
Plantilla de producción
Plantilla de producción
Figura 13 Diagrama de proceso del subproceso purificación de agua.
53
Tipo Inicia
Responsable Termina
1.
Indicador CUMPLIMIENTO DE ENTREGA
Frecuencia Mensual
Meta 0%
2.
Indicador PRODUCTO NO CONFORME
Frecuencia Mensual
Meta > 5%
Total productos
entregados/Programación de entregasFormula
FormulaNo de producto defectuoso/Total
producción
RECURSOS
Hacer firmar remisión u hoja de control Humanos
Coordinador deoperaciones,
operario
Asistente
Emitir cuenta de cobro o factura del
periodo acordado Fisico
Útiles de oficina, computador,
fax, teléfono, maquinaria,
vehiculosRealizar comprobante de ingreso
Definir el conjunto de actividades orientadas al cumplimiento de las entregas de pedidos a los clientes bajo los parámetros de calidad y
puntualidad requeridos
DIAGRAMA ACTIVIDADES INDICADORES
Recepción de producto terminado
Registra cantidad o salida de
producto
Llevar a l punto de entrega
Entregar el producto
Verificar cantidad y calidad
PROCESO: COMERCIALIZACIÓN
Subproceso Recepción de producto terminado
Coordinador de operaciones Entrega del pedido al cliente
Objetivo
INICIO
Recolectar producto
Transportar
Emitir cuenta de cobro
Realizar recaudo
FIN
Entregar producto
Plantilla de producción
Formato salida
Formato salida de
Cuenta de cobro o factura
Figura 14 Diagrama de proceso de subproceso de comercialización.
54
Tipo Inicia
Responsable Termina
1.Indicador CUMPLIMIENTO REQUISITOS DEL CARGO
FormulaRequis i tos cumpl idos por el
trabajador/Requis i tos del perfi l
Frecuencia Cada reclutamiento
Meta > 90%
2.Indicador Desempeño de actividades
FormulaActividades rea l izadas /Actividades
as ignadas
Frecuencia Diario
Meta 100%
3.Indicador Capacitaciones
Formula No de capacitaciones por año
Frecuencia Mensual
Meta 1
Evaluación de desempeño
Revisar tipo de contrato
Revisar lista de asistencia y
actividades
Realizar liquidación de acuerdo laboral
Realizar anuncio decargo requerido
Revizar perfil de cargo
Realziar entrevista
Entregar y hacer firmar recibo de pago
FisicoComputador, implementos de
oficina, lugar para capacitación.
Hacer entrega de dotación,
materiales, e insumos necesario para
el cargo
RECURSOSEvaluación de desempeño
Humanos
Gerente
Coordinador de operaciones
Asistente
Capacitación y mejoramiento
Proveer personal idóneo para cada una de las actividades de la empresa, evaluar su desempeño, compensar y velar por sus derechos y bienestar.
DIAGRAMA ACTIVIDADES INDICADORES
Revisar derechos y deberes de las
partes
PROCESO: GESTIÓN DE PERSONAL
Proceso Convocatoria
Gerente general Desvinculación
Objetivo
Contratar
INICIO
Convocar
Pagar nómina
Evaluar y capacitar
Desvincular
FIN
Acuerdolaboral
Desprendible de pago
Capacitaciones
Acuerdolaboral
Figura 15 Diagrama de proceso de proceso de gestión de personal.
4.2.3 Procesos de apoyo
55
Tipo Inicia
Responsable Termina
Indicador CUMPLIMIENTO
Frecuencia Mensual
Meta 100%
Indicador Veracidad
FormulaInformación entregada / Información
real
Frecuencia Mensual
Meta 100%
FisicoComputador, implementos de
oficina, software específico. Imprima los listado de analisis y
hagalos llegar a l responsable
Imprima la lista de actividades y
entregue a los liderez de proceso
Revise la información con los liderez
de proceso e informe anomalíasGerente
Coordinador de operaciones
Coordinador de compras
Humanos
FormulaNo de regis tros entregados en la fecha
as ignada / Total de regis tros que se
deben entregar
RECURSOS
Asegurar un sistema de información por medio del manejo de registros actualizados y documentados de las actividades realizadas y las
observaciones de la empresa como elemento para planear y tomar decisiones de manera acertada y objetiva Proveer personal idóneo para cada
una de las actividades de la empresa, evaluar su desempeño, compensar y velar por sus derechos y bienestar
DIAGRAMA ACTIVIDADES INDICADORES
Entre los registros a cada uno de los
liderez del proceso
Registre todos los eventos y
actividades efectuadas en la empresa
Verifique que la información sea veráz
y oportuna
Ingrese la información al sistema
PROCESO: REGISTROS
PROCESO Implementación de formatos
Asistente Informes.
Objetivo
Verificar
INICIO
Implementación de
Ingresar información
Sistematización
Revise información
FIN
Registra información
Figura 16 Diagrama de proceso del proceso de registro.
56
Tipo Inicia
Responsable Termina
Indicador CUMPLIMIENTO DE PROGRAMA
Frecuencia Mensual
Meta 100%Útiles de aseo y herramienta.
Calibración:
* Balanza
- Se utiliza patro (1 a 7 Kg)
- Se verif ica que la báscula marque 0.0Kg
- Se coloca la masas patrón y se verif ica que
marque el peso correspondiente a cada patrón
- Informar si se hallan anomalias
* Manometro de presión
- Verif icar que la aguja no se encuentre f loja
- Verif icar que no exista contacto de la aguja con la esfera o el
cristal
- Verif icar que la aguja no se haya desviado de su posciòn
original
- Verif icar que no se encuentre material extraño en los
engranajes
- Verif icar que no exista una tención insuficiente del muelle de
recuperación
- Verif icar que no exista engranajes rotos
- Verif icar que no exista pérdidas de presión en el tubo o racores
- Verif icar si hay obstrucción en la tubería de presión
- Verif icarsi hay tornillos de articulación f lojo
INDICADORES
FormulaActividades de cumpl idas/
Activides programaas
RECURSOS
Humanos
Operarios, asistentes técnicos
(externos) Gerente
Fisico
Verificación de equipo y maquinaria:
* Lubricación
* Ajustes de piezas
*Limpieza genera
Limpieza y desinfección:
* Limpieza de tanques (Frecuencia, semanal)
* Limpieza de contenedores de almacenamiento
temporal de residuos (frecuencia semanal)
* Limpieza y desinfección de canastillas (frecuencia
semanal)
* Limpieza y desinfecciòn del tren de microfiltracción
(frecuencia diaria).
*Limpieza y desinfección de techos y paredes
(frecuencia semanal)
* Limpieza y densifecciòn de tuberia (frecuencia
mensual)
Mantener las locaciones, maquinaria y equipo en las mejores condiciones técnicas y sanitarias para el buen desarrollo de las actividades.
DIAGRAMA ACTIVIDADES ACTIVIDADES
Realiza programa de mantenimiento
*Lista de equipos
*Diligencia hoja de vida de cada uno
*Elabora cronograma
PROCESO: MANTENIMIENTO
PROCESO Revisión de locaciones, maquinaria y equipo
Coordinador de operaciones Funcionamiento adecuado
Objetivo
Optimo estado
INICIO
Realizar programa de mantenimiento
Limpieza y desinfección de equipos
Calibración de
Llamar tecnico
FIN
Verificación de
Realiza mantenimiento
SI
NO
Figura 17 Diagrama de proceso de proceso de mantenimiento.
57
4.3 PLAN DE IMPLEMENTACIÓN
A continuación, presentamos la metodología desarrollada para la implementación de la Gestión de Procesos en la empresa Palma de Agua S.A.S la cual se guía en los principios de una gestión basada en procesos: monitoreo estandarización y optimización.
La primera etapa de dicha metodología es la creación de conciencia no solo en la gerencia sino también en todo el personal de la compañía.
La segunda etapa es la descripción de cada proceso y finalmente en la tercera etapa se asegura el seguimiento y la medición de los resultados y el aseguramiento de una mejora continua.
Cuadro 20 Guía para la implementación de la gestión de procesos
GUIA PRACTICA PARA LA IMPLEMENTACION DE LA GESTION DE PROCESOS.
ETAPA ACTIVIDADES RESPONSABLES TIEMPO
1
Creación de conciencia sobre la gestión de Procesos.
Realizar una socialización donde se muestre el estado actual de la empresa y el mapa de procesos especificando el estado de los proceso direccionales, misionales y de apoyo.
Dar a conocer a todas las áreas de la empresa su rol en el mapa de procesos y la importancia de su participación
Autores del proyecto,
Gerente general. 2 horas
2
Describir los procesos, cada uno de sus objetivos y sus alcances, los responsables de cada proceso y la importancia para el correcto funcionamiento de la compañía.
Mostrar los Diagramas de procesos desarrollados para cada proceso, los diagramas de flujo y las caracterizaciones donde se explique a cada responsable y participe del proceso la secuencia de las actividades, las entradas y salidas del proceso y los alcances del mismo.
Autores del proyecto.
6 horas
58
Fuente: Autores a partir de la información de la empresa
Además de esto se realiza el mapa de flujo de valor del futuro,
3
Realizar una capacitación dirigida a los responsables de cada proceso. Cuyo objetivo es mostrar los indicadores establecidos para medir el estado de su proceso, y mostrar la importancia del ciclo PDCA para realizar el seguimiento y garantizar la mejora continua de toda la empresa Palma de Agua S.A.S.
Socializar el VSM del estado futuro, para concientizar a todos los involucrados en la compañía del estado que se desea alcanzar y los esfuerzos que cada uno desde su labor debe desarrollar para llegar a este punto.
Autores del proyecto,
Responsables de cada proceso.
2 horas
59
PALMA DE AGUA SAS
Fecha: 07 10 2017
VALUE STREAM MAPPING CURRENT (VSM)
DESPACHOSPURIFICACIÓ
N DEL AGUA
SELLADO
1
ENVASADO
1
Weekly Schedule
PRODUCCTION CONTROL
PROGRAMACION MANUAL
PROVEEDOR61000 Lt/mes
CLIENTE2000 uds/mes
Unidad de
empaque
C/T = 1 minC/O =Turnos = 1
100%Disponible
C/T = 0,10 minC/O = 3 minTurnos = 1
80% Disponible
C/T = 1 minC/O = 1 minTurnos = 1
80% Disponible
800 Lt/sem 200 uds
Despachos diarios
Despachos 2 veces por semana
Ordenes de compra mensualesPedidos diarios
Pronostico no hay
1 min 0,05 min 0,10 min 1 min
1 días 3 días 2 días 0,33 días 4 díasProduction Lead Time = 2,15 minProcessing Time= 12,33 días
ETIQUETADO
1
C/T = 0,05 minC/O = 2 minTurnos = 1
89% Disponible
OXOX
Figura 18 Mapa de Flujo de Valor Futuro
60
5 CONCLUSIONES
A partir del diagnóstico realizado se identificó que el principal problema de la
compañía es la falta de información, lo que genera errores al momento de
tomar alguna decisión. Esta falta de información causa variaciones dentro de
sus procesos que no se identifican, ni se miden.
La falta de control genera desorden y también es efecto de la falta de
información. El desorden que afecta a PALMA DE AGUA SAS afecta la
administración del dinero y las actividades relacionadas con el proceso
operativo.
Es importante que los cambios transformacionales reduzcan las barreras
organizacionales (cuestionamiento sobre logros conseguidos) que empañen la
credibilidad del programa. Por ello es necesario integrar a la metodología una
unidad auditora dentro de la compañía, que valide los objetivos conseguidos
por la gestión de procesos, actuando bajo el principio de “control por oposición”
En el futuro, la gestión por procesos propuesta deberá implementar cuanto
antes una metodología que adopte los principios para la mejora continua y el
diseño/rediseño de proyectos, pues pierde oportunidades de entregar valor
agregado a los procesos, contando con recursos especializados y generando
incertidumbre en fases posteriores sobre el aporte de la Gerencia.
61
6 RECOMENDACIONES
6.1 ESTRATEGIAS DE VENTA
Si bien, aunque el producto esencial de la empresa es un factor común en el
mercado, si hay un factor que lo hace diferenciador en el mismo, y es su
presentación, y esto se convierte en punto clave para sus ventas.
A continuación, se presenta algunas estrategias de venta que la empresa
puede implementar en el momento de desarrollar sus estrategias de mercadeo:
1. Precio: De acuerdo a los factores internos y externos se utiliza una estrategia de fijación de precios que consista en ingresar al mercado con un precio bajo para luego aumentarlo paulatinamente, con el fin de ganar participación en el mercado y luego mejorar el margen de utilidades.
a. optimización de recursos para generar un precio competitivo, donde la planificación de costos se convierte en el eslabón principal de esta estrategia.
b. Estudiar permanentemente los precios de establecimientos que ofrezcan productos similares y sustitutos del mercado objetivo para establecer un precio competitivo del mercado.
c. Reducción de costos mediante capacidad de compra. Reducción de costos mediante capacidad de compra
2. Entrega de volantes en tiendas especializadas y voz a voz: se debe realizar publicidad propia mediante la entrega de volantes con información de los servicios ofrecidos por la empresa. Esto se debe repartir a las afueras de las tiendas.
3. Seguimiento postventa y CRM: Es indispensable tener una comunicación fluida con los clientes. Para esto se construir una estrategia CRM (Customer Relatinshp Management) que permita hallar la información actualizada de los clientes, su ubicación y sus requerimientos.
4. Distribución planificada: Para realizar la distribución del producto a tiempo y con la calidad requerida, es necesario un modelo de distribución adecuado. Por esta razón la logística de la entrega se realizará planificadamente, es decir, una ruta óptima de acuerdo a los lugares de entrega solicitados previamente por los clientes.
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6.2 ESTRATEGIAS DE PRODUCCIÓN
1. Es importante para la empresa determinar que va hacer en determinado periodo, para así poder hacer sus planes de trabajo. En la planeación se determina las unidades que se van a vender u objetivos de ventas en base a pronóstico de demanda y en base a ello las cantidades a producir y el material necesario para ello.
2. Extender los estudios expuestos hacia la utilización e impacto de la Gestión por Procesos en la implementación de los sistemas de Gestión de la Calidad.
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BIBLIOGRAFÍA
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