Gestão Orientada para Resultado Paulo Daniel Barreto Lima Consultoria em Desenvolvimento de Gestão...
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Gestão Orientada para Gestão Orientada para ResultadoResultado
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Paulo Daniel Barreto LimaConsultoria em Desenvolvimento de Gestão
1º Ciclo de palestras para gestores públicos do Rio Grande do Norte
1º Ciclo de palestras para gestores públicos do Rio Grande do Norte
Natal, 12 de fevereiro de 2008.Natal, 12 de fevereiro de 2008.
Gestão:Gestão:
É a capacidade de conduçãoda missão da organização.
É um sistema integrado de práticas de planejamento,
organização, direção e controle.
Gestão Orientada para ResultadoGestão Orientada para ResultadoGestão Orientada para ResultadoGestão Orientada para Resultado
Conseguir a melhor relação entre recurso, ação e resultado.
Conseguir a melhor relação entre recurso, ação e resultado.
Capacidade de gestãoCapacidade de gestão
Gestão Orientada para ResultadoGestão Orientada para ResultadoGestão Orientada para ResultadoGestão Orientada para Resultado
PPlanejar
DEducar/fazer
AAgir
CVerificar
Gestão:Ciclo PDCAGestão:Ciclo PDCA
Gestão Orientada para ResultadoGestão Orientada para ResultadoGestão Orientada para ResultadoGestão Orientada para Resultado
Valores
Resultados
Controles
Processos
--
++
Gestão Orientada para ResultadoGestão Orientada para ResultadoGestão Orientada para ResultadoGestão Orientada para Resultado
Adaptado OCDE
ValoresValores
ResultadosResultados
ControlesControles
Processos Processos
• Planos e metas • Eficiência;• Avaliação;• Informação.
• Estratégias e resultados;• Ganho social;• Monitoramento e avaliação;• Prestação de contas..
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ValoresValores
ResultadosResultados
ControlesControles
Processos Processos
• Planos e metas • Eficiência;• Avaliação;• Informação.
• Estratégias e resultados;• Ganho social;• Monitoramento e avaliação;• Prestação de contas..
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Modelo de Excelência em Gestão Pública
Modelo de Excelência em Gestão Pública
• Fundamentos,• Componentes,• Movimento.
Gestão Orientada para ResultadoGestão Orientada para ResultadoGestão Orientada para ResultadoGestão Orientada para Resultado
Modelo de Excelência em Gestão Pública
Ser excelente sem deixar de ser públicoSer excelente sem deixar de ser público
Gestão Orientada para ResultadoGestão Orientada para ResultadoGestão Orientada para ResultadoGestão Orientada para Resultado
Gestão Orientada para ResultadoGestão Orientada para ResultadoGestão Orientada para ResultadoGestão Orientada para Resultado
Excelência dirigida ao Cidadão
Publicidade
Moralidade Eficiência
Legalidade
Impessoalidade
Ser públicaSer pública
• Excelência dirigida ao cidadão
• Respeito aos princípios da publicidade, da impessoalidade, da moralidade, da da eficiência e da legalidade.
Caracterizam os sistemas de gestão de classe mundialSer contemporâneaSer contemporânea
1. Pensamento sistêmico2. Aprendizado organizacional3. Cultura de inovação 4. Liderança e constância de propósitos5. Orientação por processos e informações6. Visão de futuro7. Geração de valor8. Valorização das pessoas9. Responsabilidade social/Controle social10. Desenvolvimento de parcerias
Gestão Orientada para ResultadoGestão Orientada para ResultadoGestão Orientada para ResultadoGestão Orientada para Resultado
Componentes e movimentoComponentes e movimento
Modelo de Excelência em Gestão Pública - GESPÚBLICA
Gestão Orientada para ResultadoGestão Orientada para ResultadoGestão Orientada para ResultadoGestão Orientada para Resultado
2Estratégias e
planos
4 Informação e conhecimento
7Resultados
6Processos
1Liderança
3Cidadãos e sociedade
5Pessoas
O desafio da mudançaO desafio da mudança
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Prêmio Nacional daGestão Pública
Excelência em gestão
Melhoria
Melhoria
Avaliação
Avaliação
Avaliação
Avaliação
Avaliação
Melhoria
Melhoria
Melhoria
Melhoria
www.paulodaniel.com.br
Apresentação baseada nos documentos oficiais do GESPÚBLICA e da FNQ