GERENCIAS MEDICAS DRA. YULY MERCEDES.ppt

7/26/2019 GERENCIAS MEDICAS DRA. YULY MERCEDES.ppt

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PARTICIPANTES:

FACILITADORA: KENIAGONZALES MGCC

YULY MERCEDES

APOLINA AYALAYILDA PANIAGUAYESICA RUIZLIDIA SALAS


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El hospital cuenta conreas, capacidades,Recursos Humanos ymateriales que lepermiten operardentro del marco

requerido por losobjetivos asistencialesque ha defnido elMinisterio de Salud

Pblica y sistenciaSocial en sus pol!ticasde salud y las metasque en "sta materia

ha asumido el pa!s, en

Es una instituci#n conautonom!a de %esti#necon#mica y de RecursosHumanos y en &unci#n de "sta,asume el compromiso deo&recer a la poblaci#n servicios

de salud de calidad$ Es unainstituci#n de tercer nivel deatenci#n, especiali'ada enatenci#n Materno ( )eonatal,ubicada en la ciudad de laSalud del Municipio Santo

*omin%o )orte, pertenecienteal Servicio Re%ional de Salud +,rea de Salud )o$ --- de la RedPblica de Serviciossistenciales$
http://hmra.gob.do/index.html


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P.)E/-0) ES1R1E2-/

Somos un centro desalud especiali'ado enla atenci#n de altacomplejidad de la mujery el reci"n nacido,dotado de modernatecnolo%!a, que prestaservicios oportunos yse%uros a las usuarias,

a trav"s de un personalcalifcado, sensible ycomprometido con losestndares msactuali'ados de calidad$

Ser un modelo nacional einternacional dee3celencia en la atenci#nde la salud se3ual yreproductiva, que hacesostenible la %esti#n decalidad, contando conpersonal humani'ado,comprometido ymotivado, capa' de

satis&acer lasnecesidades de salud delas usuarias quedemanden nuestrosservicios

4-S-0)M-S-0)


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RESPE10

EQUIDAD

EFICIENCIA E1-/

//ES-5-.-**

RESP0)S5-.-**

H6M)-7/-0)


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SER4-/-0S 86E 09RE/E


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SER4-/-0S 86E 09RE/E


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Histerectom!a si%nifca e3tirpaci#n del tero :matri';$ 6na histerectom!apuede estar combinada o no con la e3tirpaci#n de las trompas de 9alopioy uno de los ovarios o ambos$ .a e3tirpaci#n de una trompa y ovario sedenomina salpin%oo&orectom!a, y la de las dos trompas y ovarios sedenomina salpin%oo&orectom!a bilateral$

E3isten distintos tipos de histerectom!a que se describen se%n los#r%anos que se e3tirpan$

6na histerectom!a total es la operaci#n ms comn e indica lae3tirpaci#n del tero y c"rvi3 o cuello uterino$6na histerectom!a parcial :subtotal; indica la e3tirpaci#n del cuerpo deltero, dejando el c"rvi3$6na histerectom!a radical implica la e3tirpaci#n del tero, c"rvi3, una

peque


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.esi#n de la veji%a o los

ur"teres$*olor durante las

relaciones se3uales$Menopausia temprana

si se e3tirpan los ovarios$*isminuci#n de la libido$umento del ries%o de

cardiopat!a si los ovarios see3tirpan antes de lamenopausia$

Reacciones al"r%icas a losmedicamentos$

Problemas respiratorios$

/o%ulos de san%re, loscuales pueden causar lamuerte si viajan a lospulmones$

San%rado$

-n&ecci#n$

Elimina losmiomas$

*etiene laHemorra%!a$

Evita la nemiaEvita cncer del tero,

con mayor&recuencia cncerendometrial$

Suspende *olorcr#nico :prolon%ado; dela pelvis$

DEBILIDADESFORTALEZAS

OPORTUNIDADES AMENAZAS


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E.-M-)R *-4ERS0S P*E/-M-E)10S 2-)E/0.02-/0S

/0M0 HEM0RR2- 61ER-) *-S96)/-0), .-0M-0MS61ER-)0S, /)/ER, E)1RE 01R0S$

2aranti'ar la salud de la paciente en eldesarrollo de su vida$


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/).-7/-0)

).-1-/

*E S)2RE

PP)-/0.

0

S0)02R9-

HISTERECTOMIA

R*-02R9-

E$>$2

5-0PS- *EE)*0ME1R-0

S6M-)-S1R0 *E)ES1E/-

S6M-)-S1R0 *EME*-/ME)10S

RE/EP/-0) E)EMER2E)/- *E .

P/-E)1E

Evaluci#n2inecolo%ic

a

? E4.6/-@)P10.02-/

E4.6/-@)/R*-04S/6

.R

A B

E4.6/-@)

PRE()ES1E/-

PR02RM/-@) *C *E ./-R62C

D

EFE/6/-@)*E .

/-R62C$

G


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Entradas,)ecesidades -nsumos

Estrat"%icos

Evaluaci#n2inecol#%ica

Evaluaci#npatol#%ica

Evaluaci#n/ardiovascul

ar

0perativos :claves;

nal!ticas deSan%re

Sono%rafa Papanicolao

5iopsiaendometrio

*e poyo

-m%enes E>25anco deSan%re

*e Medici#n 2erencia de /alidad

uditoria

Salidas,productos,servicios

Histerectom!a


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Hemorra%ia uterinaanormal

Miomatosis

*olor p"lvico cr#nico enrelaci#n a adherencias

Endometriosis$


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MIOMATO

SIS

Son mltipl! t"mo#! !it"$%o! n l &"#po "t#ino'm$(o#it$#i$mnt )ni*no!' t$m)i+n &ono&i%o! &omo

,)#om$! "t#ino! o liomiom$!H-S1ERE/10M- Op#$&i-n ."i##*i&$ ." &on!i!t n /ti#p$# l t#o

tot$l o p$#&i$lmnt0

S0)02R9-

1" in%i&$ l$ /i!tn&i$ % mltipl! t"mo#!$

DIAGN2STICO

PRE3IO:4 $5o! $nt! % $!i!ti# $ n"!t#$ &on!"lt$ ($ ! l6$)7$ %i$*no!ti&$%o "n &"$%#o % miom$to!i! "t#in$

ESTADO DE LAPACIENTE

El mi%o $ l$ &i#"*7$ ( l$ miti,&$&i-n %l t#o%il$t$#on l p#o&%iminto ( l t$m$5o % lo! miom$!&i-0

TRATAMIENTOREALIZADO

Ci#"*7$0 D$%o l t$m$5o % lo! mltipl! miom$! no !p"%o #$li8$# "n$ &i#"*7$ po# l$p$#o!&opi$ p#$&ti&$n%o

"n$ 6i!t#&tom7$ $)%omin$l

RECUPERACI2N 9 %7$! % int#n$minto ( l timpo % #&"p#$&i-ntot$l % !m$n$!

RESP0)S5.E Gin&-lo*o t#$t$nt0


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En el transcurso de estas horas de encuentro, es mucho lo

que se pudimos aprender, no solo sobre salud, sino sobre laplanifcaci#n, or%ani'aci#n, direcci#n y control de lasempresas publicas y privadas de este sector, que son la basesobre las cuales descansa toda instituci#n, con el fn de lo%rarlos objetivos, %aranti'ando los recursos disponibles al m!nimocosto y con la m3ima calidad del servicio

l aplicar los conocimientos adquiridos aqu! en las instituciones queprestamos servicios estaremos contribuyendo al desarrollo sosteniblede estas y de la sociedad, ya que para administrar, se requierecombinar, sistemati'ar y anali'ar los di&erentes recursos queintervienen en el lo%ro de un fn comn que no es ms que laobtenci#n de los m3imos resultados con el m!nimo de recursos, en

t"rminos de efciencia y efcacia


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prendimos adems, que la administraci#n posee

herramientas que, aplicadas al ramo de los sistemasde salud, pueden ayudar a "stos a desarrollar unavisi#n de conjunto del sistema, optimi'ando recursoshumanos, t"cnicos y fnancieros, para poder llevar alas instituciones de salud a un estado de crecimiento

El participar en este *iplomado ha a%re%ado valor a nuestracarrera como prestadores de servicios, no solo hemosaprendido Iqu" hacerJ, sino I/#mo hacerloJ K Ipor qu"hacerloJ /onstituy"ndose estos en pilares de crecimiento ennuestro desarrollo pro&esional, pues estamos se%uras que alaplicar todas y cada una de las pautas tra'adas en las clases,

lo%raremos mejores resultados$ )o debemos olvidar que de ve' en cuando es

bueno ponerse los 'apatos de sus clientes y*escubrir d#nde aprietan y le permitir dise


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Lll! donde hay unaempresa de "3ito al%uientom# al%una ve' una

decisi#n valiente Pt#D#"&;#

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