Genombrottsmetoden
description
Transcript of Genombrottsmetoden
Genombrottsmetoden
mål!Vad vill vi åstadkomma?
Hur vet vi att en förändring är en förbättring?
Vilka förändringar kan leda till en förbättring?
PDSA-cirkeln
mått!
idéer!
test!
Förbättringsmodell - T Nolan, D Berwick
Planera
Gör(Do)
Studera
Agera
mål!Vad vill vi åstadkomma?
Hur vet vi att en förändring är en förbättring?
Vilka förändringar kan leda till en förbättring?
PDSA-cirkeln
mått!
idéer!
test!
Förbättringsmodell - T Nolan, D Berwick
Planera
Gör(Do)
Studera
Agera
Syfte
o Varför gör vi det här
o För vilka gör vi det här - målgruppen?
o Vilken enheter berörs?
Resultatmål
PatientfokuseratBeskriver vårdens resultat, det vi ska åstadkomma för patienten
Processmål
Beskriver våra åtgärder, det vi gör för att uppnå resultatmålet
Formulera målet –exakt vad är det vi vill uppnå?
o Formulera målet utifrån syftet
o Vilka patienter vill vi förbättra något för?
o Målet ska uttryckas i siffror - hur bra ska det bli?
o Ange datum när målet ska vara uppfyllt
SMARTA mål
Synliga Lättare att få med fler och sprida projektetMätbara För att veta om det är en förbättringAccepterade Det krävs vilja till förändringRealistiska Vi måste kunna påverkaTidsatta Skapar förändringstryckAnvändbara Hjälp i det löpande arbetet
Resultatmål:
Öka längdhoppet till 7,5 meter
Exempel
Processmål:
Träna benstyrka och teknik 3 dagar/ vecka
Träna löpning 3 dagar/vecka
Kost – äta proteinrik kost 5 dagar/vecka
mål!Vad vill vi åstadkomma?
Hur vet vi att en förändring är en förbättring?
Vilka förändringar kan leda till en förbättring?
PDSA-cirkeln
mått!
idéer!
test!
Förbättringsmodell - T Nolan, D Berwick
Planera
Gör(Do)
Studera
Agera
Att mäta resultat
Att mäta är en grundsten i allt
förbättringsarbete
Mät för att se att förändringarna leder till förbättringar!
mål!Vad vill vi åstadkomma?
Hur vet vi att en förändring är en förbättring?
Vilka förändringar kan leda till en förbättring?
PDSA-cirkeln
mått!
idéer!
test!
Förbättringsmodell - T Nolan, D Berwick
Planera
Gör(Do)
Studera
Agera
mål!Vad vill vi åstadkomma?
Hur vet vi att en förändring är en förbättring?
Vilka förändringar kan leda till en förbättring?
PDSA-cirkeln
mått!
idéer!
test!
Förbättringsmodell - T Nolan, D Berwick
Planera
Gör(Do)
Studera
Agera
Planera
GörStudera
Agera
• Vad behöver vi ta reda på innan testen påbörjas?
• Vilken/vilka förändringar tror vi kommer att leda till målet?
• Vilken förändring ska vi börja med att testa och mäta?
• Hur ska data samlas in?
• Planera detaljer;Vem gör vad, när, var och hur?
Planera
Planera
GörStudera
Agera
• Genomför förändringen i liten skala (litet antal patienter, litet antal vårdgivare)
• En liten förändring blir arbetsmässigt, kostnadsmässigt och känslomässigt enklare att genomföra
• Dokumentera problem och oförutsedda observationer
Gör
Planera
GörStudera
Agera
• Studera, analysera och tolka data.
• Jämför resultaten med ert mål.
• Behöver vi testa i större skala?
Studera
Planera
GörStudera
Agera
Agera/Lär •Var förändringen en förbättring?
- om ja, genomför förändringen i större skala
- om nej, planera för test av ny förändring
•Testa er fram till en förändring som verkligen blir en förbättring!
•Standardisera
Test i liten skala
Enklare
Kostnadseffektivt
Känslomässigt ej så laddat
Tips att testa förändringen på en patient, en sal eller under en dag