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Generalidades
Interface con una estética actual.
Personalización del área de trabajo, columnas a visuali-
zar, definición de colores, etc.
Listados en apaisado con mayor capacidad.
Definición de permisos por usuario.
Filtros y Vistas personalizados.
Apertura simultánea de varias empresas.
Pantallas maximizadas a su resolución.
Personalice su Menú con "Mis Favoritos".
Mensajería interna, mediante Avisos emergentes.
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Características
Multiempresa. Nuestro software laboral gestiona la si-
tuación laboral de múltiples empresas, siendo el producto
específico para asesorías y gestorías por la capacidad de
registro que incluye.
Adaptado al Régimen General, Régimen Agrario y el de
Empleados de Hogar.
Múltiples Convenios. Toda empresa debe tener un conve-
nio de referencia, si su empresa es una asesoría puede
definir múltiples convenios, que serán utilizados en las
diferentes empresas de sus clientes.
Para Gestorías y Asesorías: Con un sólo click calcule las
nóminas y ficheros de liquidación de todas las empresas.
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Trabajadores
Configuración por períodos de las características del tra-
bajador y de sus condiciones.
Negociación individualizada de cada devengo de su nómi-
na. Visualización del resultado de la nómina.
Realización de Pactos. Tanto con cantidades brutas como
netas, dentro de la paga mensual como de la paga extra.
Contratos de trabajo. Definición y emisión de los contra-
tos de trabajo, de cada uno de los trabajadores.
Sugerencia en la aplicación de las bonificaciones depen-
diendo del contrato, edad, sexo, etc.
Antigüedad. Cálculo automático según tramos.
Control total desde el trabajador: Visualización y cálculo
de las nóminas, revisión incidencias, seguimiento y visua-
lización de su extracto contable.
Devengos mensuales, pagas extraordinarias y pago de
bonus o comisiones.
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Nóminas Cálculo de Nóminas mediante rangos de fechas y selec-
ción de tipos.
Seguimiento del cálculo de nóminas. Control de los re-
sultados mediante un seguimiento sobre los conceptos
de convenio, incidencias, prorrateos y bases de cotiza-
ción.
Cálculo automático de atrasos. Para aquellas situaciones
en las que es preciso regularizar nóminas anteriores.
Conceptos Salariales. Propiedades específicas según el
tipo de concepto.
Liquidaciones. Calcula la nómina de liquidación y carta de
liquidación.
Envío de nóminas cifradas, por cif o primer apellido.
Diseños de nóminas. Podrás definir los formatos de im-
presión de los recibos salariares de forma gráfica y visual,
incluyendo los datos precisos para la correcta impresión
de la nómina.
Traspaso de Trabajadores, Nóminas, Convenios y Cen-
tros de Trabajo de una empresa a otra.
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Incidencias
Completa gestión de Incidencias. Control y manteni-
miento de las diferentes situaciones o hechos atípicos
que se produzcan en un trabajador.
Embargos y pensiones. Cálculo automático según las
nuevas modificaciones legales. A partir de la incidencia
introducida, se crearán incidencias fijas mensuales
hasta saldar el importe del embargo judicial.
Huelgas, faltas y suspensiones. Descuento automáti-
co de los conceptos seleccionados para cubrir penali-
zación por faltas.
Salarios en especie.
Registro y control exhaustivo de situaciones de incapa-
cidad transitoria. Mejoras de convenio.
Registro de Expedientes de Regulación de Empleo
(ERE).
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Sistema Siltra y Modelos
Sistema de Liquidación Directa. Guía para facilitar los
pasos obligatorios para la presentación y revisión de las
liquidaciones.
Creación de ficheros CRA.
Liquidaciones complementarias.
Certificados de empresa. Generación de certificados de
empresa de los trabajadores de baja y diseño personali-
zado de los distintos modelos. Certificado Maternidad-
Paternidad.
Convivencia simultánea del sistema RED y del SILTRA.
Modelos I.R.P.F. Cálculo e impresión en PDF de los mo-
delos de I.R.P.F. Trimestral y Anual (Mod. 111 y 190).
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Tesorería
Adaptado a SEPA norma 19.14 , 19.44 y 34.14.
Gestión Pagos de las nóminas de los trabajado-
res.
Remesas según normativas 32 y 58.
Formas de pago por porcentajes o días concre-
tos.
Previsiones de cobros y pagos.
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Windows 32 y 64 bits: XP, 2003, 2008, Vista, Windows 7, Windows 8, Windows 10
Microsoft Office 2003 o superior Professional
Adobe Reader 8 o superior
Velocidad Procesador 1,5 Ghz
Memoria Ram 2 Gb
1 Gb de Espacio Libre
Conexión a Internet
Resolución Pantalla: a partir de 1024 x 768
Servidor SQL Server: 2 GB RAM.
Recomendado mejora de velocidad: 4GB RAM, servidor dedicado en exclusiva a SQL Server, Edición Estandar de SQL Server, disco duro de estado sólido y procesador de múltiples núcleos.
SQL Server:
Versión comercial: SQL Server Edición Estandar 2008 o superior
Versión gratuita : SQL Server Edición Express 2012 y 2014. Tienen límites de tamaño de base de datos y rendimiento.
Servidor : Windows Server 2008 R2 o superior (2010, 2012)
Puestos: W7,W8,W10 •Procesador 1,5 Ghz • Ram 2 Gb-1 Gb de Espacio Libre
Conexión a Internet
Requisitos versión SQL Requisitos versión Access
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Paseo Virgen del Puerto, 5
28005 Madrid
91 364 90 00
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