Gastos Limitados en el IR - Yube Ostos [Modo de...

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SEMINARIOSEMINARIOSEMINARIOSEMINARIO

Cierre Contable Y TributarioCierre Contable Y TributarioCierre Contable Y TributarioCierre Contable Y Tributario

Ejercicio Ejercicio Ejercicio Ejercicio –––– 2015201520152015

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IMPUESTO A LA RENTA»IMPUESTO A LA RENTA»IMPUESTO A LA RENTA»IMPUESTO A LA RENTA»

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Derecho Tributario y Fiscalidad Internacional de la Derecho Tributario y Fiscalidad Internacional de la Derecho Tributario y Fiscalidad Internacional de la Derecho Tributario y Fiscalidad Internacional de la

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I) INTRODUCCIÓN AL TEMAII) GASTOS SUJETOS A LIMITE

1) Gastos por Intereses2) Gastos recreativos al Personal

CONTENIDO

2) Gastos recreativos al Personal3) Remuneraciones al Directorio4) Gastos de Representación5) Gastos de Viaje6) Gastos de Movilidad7) Gastos de Remuneración8) Gastos Sustentados con Boleta9) Gastos de Vehículos

.

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..

I) INTRODUCCIÓN - ESQUEMA

Ingresos Gravados (Ingresos Netos)( - ) Costo Computable

RENTA BRUTA O UTILIDAD OPERATIVA ( -) Gastos

(+) Otros Ingresos .

RENTA NETA O UTILIDAD CONTABLE

NIIF

RENTA NETA O UTILIDAD CONTABLE(+ ) Adiciones( - ) Deducciones( - ) Perdida ejercicios Anteriores .

RENTA NETA IMPONIBLE O PERDIDAAlícuota Proporcional (28%)

IMPUESTO(Menos Créditos)

IMPUESTO A PAGAR O SALDO A FAVOR

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..

I) INTRODUCCIÓN - ESQUEMA

Ingresos Gravados (Ingresos Netos)( - ) Costo Computable

RENTA BRUTA O UTILIDAD OPERATIVA ( -) Gastos

(+) Otros Ingresos .

RENTA NETA O UTILIDAD CONTABLE

NIIF

RENTA NETA O UTILIDAD CONTABLE(+ ) Adiciones( - ) Deducciones( - ) Perdida ejercicios Anteriores .

RENTA NETA IMPONIBLE O PERDIDA

Gastos:- Deducibles.

- No deducibles

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TIPOS DE GASTOS

1.- GASTOS DEDUCIBLES.-• Gastos que cumple con el «Principio de causalidad» (Gastos

propios del giro)

A) Implican desembolsos. «Sujetos a limite».

I) INTRODUCCIÓN

A) Implican desembolsos. «Sujetos a limite».

B) No implican desembolsos.

2.- GASTOS NO DEDUCIBLES.-• Gastos no deducibles por no cumplir con el Principio de

causalidad.

• Gastos prohibidos de deducir.

• Gastos que exceden los limites establecidos

GASTOS QUE:

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Gastos que cumplen con el Principio de causalidad pero están sujetos a límites por ley.

1. Gastos por intereses.2. Gastos recreativos al personal3. Remuneraciones al directorio (6% de utilidad comercial) 4. Gastos de representación (0.5% de ingresos brutos hasta 40

II) GASTOS DEDUCIBLES SUJETOS A LIMITE

4. Gastos de representación (0.5% de ingresos brutos hasta 40 UIT)

5. Gastos de viaje 6. Gastos de Movilidad7. Gastos de remuneración del socio y de sus familiares

(limite el valor de mercado)8. Gastos sustentados con Boleta de venta.9. Gastos de vehículos (Categoría A2, A3, y A4)

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a. Gastos por intereses (exceso de intereses exonerados-Art. 37.a)

«a) Los intereses de deudas y los gastos originados por la constitución,renovación o cancelación de las mismas siempre que hayan sido contraídaspara adquirir bienes o servicios vinculados con la obtención o producción derentas gravadas en el país o mantener su fuente productora, con laslimitaciones previstas en los párrafos siguientes.

1) GASTOS POR INTERESES

limitaciones previstas en los párrafos siguientes.

Sólo son deducibles los intereses a que se refiere el párrafo anterior en laparte que excedan el monto de los ingresos por intereses exonerados einafectos. Para tal efecto no se computarán los intereses exonerados einafectos generados por valores cuya adquisición haya sido efectuada encumplimiento de una norma legal o disposiciones del Banco Central deReserva del Perú, ni los generados por valores que reditúen una tasa deinterés, en moneda nacional, no superior al cincuenta por ciento (50%) de latasa activa de mercado promedio mensual en moneda nacional (TAMN) quepublique la Superintendencia de Banca, Seguros y Administradoras Privadasde Fondos de Pensiones.(…)»

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Condiciones para la deducibilidad:

- Causalidad.- Acreditar que el préstamo se haya utilizado a la obtención de rentas gravadas. RTF 02792-4-2003.

- Devengo.- Corresponder al ejercicio que se haya devengado. RTF 03783-5-2006.

1) GASTOS POR INTERESES

- Bancarización.- Todo préstamo debe ser bancarizado. Art. 3, de la Ley.

- Comprobante de pago.- Si es empresa emite Factura. Si es P.N. emite Formulario 820, si no es habitual, sino, factura. Si es No Domiciliado, los documentos que ellos emitan y el Formulario de la retención.

- Condición del pago del interés para su deducibilidad en elejercicio.- Según RTF 07719-4-2005, el requisito del pago previsto en elinc. v) del art. 37 LIR, no es aplicable a los demás gastos previstos en elartículo 37 de la LIR.

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Limite para la deducción:

Sólo son deducibles los intereses en la parte que excedan el monto de los ingresos por intereses exonerados e inafectos. EJ.

CARGA FINANCIERAS INGRESOS FINANCIEROSGastos por intereses…. S/. 40,000 Intereses Inafecto:…S/. 10,000- B. Crédito……………………….… S/. 15,000 Inversión Bonos del tesoro

1) GASTOS POR INTERESES

- B. Crédito……………………….… S/. 15,000 Inversión Bonos del tesoro- BANBIF…………………………….. S/. 20,000- Fraccionamiento tributario…S/. 5,000

Gastos por intereses……………. S/. 40,000Menos Intereses exonerados:… (S/. 10,000) Gasto Deducible……………………… S/. 30,000

Via D.J. (Reparos)Adición…………………………………… S/. 10,000Deducción………………………………. S/. 10,000

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b. Gastos recreativos al personal (0.5% de ingresos netos hasta 40 UIT-Art. 37.ll)Los gastos recreativos al personal serán deducibles en la parte que no exceda del (0.5%) de los ingresos netos, con un límite máximo de (40) UIT (S/. 154,000).

Debe cumplir criterios de:- Razonabilidad en relación con los ingresos del contribuyente.

2) GASTOS RECREATIVOS AL PERSONAL

- Razonabilidad en relación con los ingresos del contribuyente.- Generalidad para los gastos

Solo se deduce S/. 5,000. Reparo S/. 3,000.

Ejemplo:Ejemplo:Gastos recreativos S/. 8,000

Ingresos Netos……………………... S/. 1´000,0001er. Limite (0.5%)……………...…..S/. 5,0002do. Límite (40 UIT)………………. S/. 154,000

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Qué comprende los gastos recreativos:

- Los gastos al personal por fiestas navideñas, alquiler de servicio de chocolatada, y transporte del personal. (RTF 603-2-2000).

- Los gastos por agasajos por navidad, y bufet de fin de año. (RTF 646-4-2000)

2) GASTOS RECREATIVOS AL PERSONAL

- Los gastos con motivo de aniversario de la localidad (RTF 7527-3-2010)

- Los gastos de trabajadores independientes anotados en el Libro de Retenciones no constituye gastos deducible (RTF 10042-3-2007).

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c. Remuneraciones al directorio (6% de utilidad comercial-Art. 37.m)

- Según Art. 166, de la LGS, el cargo de director es retribuido.

- Se retribuye de dos formas: (i) Por asistencia a las sesiones del Directorio. (ii) Por porcentaje de las utilidades (después dela reserva legal).

3) REMUNERACIONES AL DIRECTORIO

legal).

- Para la deducción no es requisito el pago previo. RTF 07719-4-2005 (El requisito del pago previsto en el inc. v) del art. 37 LIR, no es aplicable a los demás gastos previstos en el artículo 37 de la LIR.)

- Fehaciencia del gasto. A través de Libro de Actas (RTF 2850-4-2008).

- NO hay obligación de emitir comprobante de pago. (Num. 5, art. 7, RCP)

- Las retribuciones a los directores pueden variar. Informe 087-2013-SUNAT/4B0000

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Limite: (6% de utilidad comercial)Ej. Se pagó S/. 10,000 a los directores en el año.

3) REMUNERACIONES AL DIRECTORIO

Ingresos ………………….…… S/. 100,000Ingresos ………………….…… S/. 100,000Gastos………………………….... (S/. 70,000)- Alquileres S/. 20,000- Directorio S/. 10,000- Personal S/. 40,000

_____________

Se repara S/. 7,600 (S/. 10,000 – S/. 2,400)El importe abonado en exceso es renta para el director?.

- Personal S/. 40,000

_____________

Utilidad ………………………... S/. 30,000+ Directorio S/. 10,000………… S/. 10,000

___________Utilidad para calculo……… S/. 40,000Gasto permitido(6%)…….… S/. 2,400

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d. Gastos de representación (0.5% de ingresos brutos hasta 40 UIT-Art. 37.q)

- Según inc. m) del Art. 21, del Reglamento de la L.I.R., son: (i) los gastosefectuados con el objeto de ser representada fuera de sus oficinas,locales o establecimientos, y (ii) Los gastos destinados a presentar unaimagen que le permite mantener o mejorar su posición en el mercado,incluido obsequios o agasajos a clientes.

- No constituyen gastos de representación los gastos de propaganda o

4) GASTOS DE REPRESENTACIÓN

- No constituyen gastos de representación los gastos de propaganda o promoción. La diferencia que los gastos de propaganda son masivos, mientras que los gastos de representación implican un concepto de “selección”.

- Según Tribunal Fiscal:RTF 08634-2-2001: Los gastos por concepto de cóctel.RTF 06749-3-2003, 0099-1-2005: La entrega de agendas de cuero a favor de sus

clientes en forma selectiva y personalizada.RTF 6610-3-2003: La adquisición de cajas de whisky para ser entregadas como

obsequios a los clientes con motivo de las fiestas navideñas.

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Limite: (0.5% de ingresos brutos hasta 40 UIT-Art. 37.q)Los gastos de representación propios del giro o negocio, en la parte que, en conjunto, no exceda del (0.5%) de los ingresos brutos, con un límite máximo de (40) UIT (S/. 154,000).

4) GASTOS DE REPRESENTACIÓN

• Ingresos Brutos:…………………………………………..…….….. S/. 1´000,000• Gastos Representación: …………………………………..…... S/. 15,000

1er. Limite (0.5% de S/. 1´000,000)……S/. 5,0001er. Limite (0.5% de S/. 1´000,000)……S/. 5,0002do. Límite (40 UIT)……………………. S/. 154,000

* REPARO: …………………………………………………………………S/. 10,000(S/. 15,000 – S/. 5,000)

• Ingresos Brutos:…………………………………………..…….….. S/. 40´000,000• Gastos Representación: ……………………………….…..…...S/. 180,000

1er. Limite (0.5% de S/. 40´000,000)……S/. 200,0002do. Límite (40 UIT)……………………. S/. 154,000

* REPARO: …………………………………………………………………S/. 26,000(S/. 180,000 – S/.154,000)

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e. Gastos de viaje (Art. 37.r)«r)«r) LosLos gastosgastos dede viajeviaje porpor conceptoconcepto dede transportetransporte yy viáticosviáticos queque seansean

indispensablesindispensables dede acuerdoacuerdo concon lala actividadactividad productoraproductora dede rentarenta gravadagravada..

LaLa necesidadnecesidad deldel viajeviaje quedaráquedará acreditadaacreditada concon lala correspondenciacorrespondencia yy cualquiercualquierotraotra documentacióndocumentación pertinente,pertinente, yy loslos gastosgastos dede transportetransporte concon loslos pasajespasajes..

LosLos viáticosviáticos comprendencomprenden loslos gastosgastos dede alojamiento,alojamiento, alimentaciónalimentación yy

5) GASTOS DE VIAJE

LosLos viáticosviáticos comprendencomprenden loslos gastosgastos dede alojamiento,alojamiento, alimentaciónalimentación yymovilidadmovilidad,, loslos cualescuales nono podránpodrán excederexceder deldel dobledoble deldel montomonto que,que, porpor eseeseconcepto,concepto, concedeconcede elel GobiernoGobierno CentralCentral aa sussus funcionariosfuncionarios dede carreracarrera dede mayormayorjerarquíajerarquía..

LosLos viáticosviáticos porpor alimentaciónalimentación yy movilidadmovilidad enen elel exteriorexterior podránpodrán sustentarsesustentarseconcon loslos documentosdocumentos aa loslos queque sese refiererefiere elel artículoartículo 5151°°--AA dede estaesta LeyLey oo concon laladeclaracióndeclaración juradajurada deldel beneficiariobeneficiario dede loslos viáticos,viáticos, dede acuerdoacuerdo concon lolo quequeestablezcaestablezca elel ReglamentoReglamento.. LosLos gastosgastos sustentadossustentados concon declaracióndeclaración juradajurada nonopodránpodrán excederexceder deldel treintatreinta porpor cientociento ((3030%%)) deldel montomonto máximomáximo establecidoestablecido enenelel párrafopárrafo anterioranterior..»»

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e. Gastos de viaje (Art. 37.r)

TRANSPORTE

GASTOS DE

5) GASTOS DE VIAJE

VIATICOS

GASTOS DE

VIAJE Alojamiento

Alimentación

Movilidad

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REQUISITOSREQUISITOS::(i)(i) Causalidad Causalidad y y Necesidad.Necesidad.(ii)(ii) Medio ProbatorioMedio Probatorio(iii)(iii) Límite Límite económico.económico.

______________________________________________________________________________________

(i) (i) Causalidad Causalidad y Necesidady Necesidad

5) GASTOS DE VIAJE

(i) (i) Causalidad Causalidad y Necesidady NecesidadRelacionado con la actividad de la empresaRelacionado con la actividad de la empresaFeria comercial, reunión de negocios con clientes o proveedores, Feria comercial, reunión de negocios con clientes o proveedores, expansión de la expansión de la empresa, supervisión de la empresaempresa, supervisión de la empresaDeben tratarse de trabajadores de la empresa (vinculo laboral)Deben tratarse de trabajadores de la empresa (vinculo laboral)

RTFRTF 10151015--44--19991999:: “La“La necesidadnecesidad dede loslos viajesviajes sese justificajustifica porpor lala naturalezanaturaleza dede laslasrelacionesrelaciones comercialescomerciales dede lala recurrenterecurrente enen elel lugarlugar dede destinodestino dede dichosdichos viajesviajes.. NoNosiendosiendo indispensableindispensable queque sese sustentesustente cadacada unauna dede laslas actividadesactividades realizadasrealizadasdurantedurante elel viaje,viaje, sinosino queque bastabasta lala existenciaexistencia dede unauna adecuadaadecuada relaciónrelación entreentredocumentacióndocumentación presentadapresentada yy elel lugarlugar deldel destino”destino”

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(ii) Medio Probatorio

- De la necesidad del Viaje: Correspondencia, cartas de invitación, afiches de evento, aprobación del viaje por Directorio

o Junta de Accionistas, correos electrónicos internos (RTF 09457-5-2004), etc.

- Del gasto de viajes:a.- Transporte: Pasajes/ Boleto expedido por la línea aérea. Se considera comprobante de pago

(Num. 6, Art. 4, R.C.P.). Los documentos de cobranza de la Agencia de Turismo no son C.P.

5) GASTOS DE VIAJE

b.- Viáticos:

INTERIOR EXTERIOR

ALOJAMIENTO Comprobante de pago Comprobante de pago

ALIMENTACION Comprobante de pago Comprobante de pago por el 100% o Declaración Jurada

hasta 30% del límite MOVILIDAD Comprobante de pago

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(ii)(ii) Medio ProbatorioMedio Probatorio-- De los comprobantes de pago del exterior:De los comprobantes de pago del exterior:

Art. 51Art. 51--A, de la L.I.R.:A, de la L.I.R.:«(…)«(…)

Los gastos incurridos en el extranjero se acreditarán con los correspondientes

5) GASTOS DE VIAJE

Los gastos incurridos en el extranjero se acreditarán con los correspondientes

documentos emitidos en el exterior de conformidad a las disposiciones legales del

país respectivo, siempre que conste en ellos, por lo menos, el nombre, denominación

o razón social y el domicilio del transferente o prestador del servicio, la naturaleza u

objeto de la operación; y, la fecha y el monto de la misma.

El deudor tributario deberá presentar una traducción al castellano de tales

documentos cuando así lo solicite la Superintendencia Nacional de Administración

Tributaria - SUNAT.»

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(iii) (iii) Limite EconómicoLimite EconómicoEl doble del monto de los funcionarios del Gobierno Central.El doble del monto de los funcionarios del Gobierno Central.

-- Para viaje al Interior del País:Para viaje al Interior del País:D.S. 028D.S. 028--20092009--EF (Hasta 23/01/2013) EF (Hasta 23/01/2013) D.S. 007D.S. 007--20132013--EF (Desde 24/01/2013)EF (Desde 24/01/2013)

5) GASTOS DE VIAJE

NIVEL DE FUNCIONARIOS, EMPLEADOS DE CONFIANZA, SERVIDORES Y CAS

ESCALA DE VIÁTICOS

S/.

DOBLE S/.

b) Directores Generales, Jefes de Oficina

General, Gerentes Generales, Gerentes

regionales, asesores, etc.

320Por día

640Por día

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(iii)(iii) Limite EconómicoLimite EconómicoEl doble del monto de los funcionarios del Gobierno Central.El doble del monto de los funcionarios del Gobierno Central.

-- Para viaje al Exterior del País:Para viaje al Exterior del País:D.S. 047D.S. 047--20022002--PCM (Hasta 15/05/2013) PCM (Hasta 15/05/2013) D.S. 056D.S. 056--20132013--PCM (Desde 20/05/2013)PCM (Desde 20/05/2013)

5) GASTOS DE VIAJE

ZONA GEOGRAFICAESCALA DE

VIÁTICOS US$.DOBLE

US$.

África 480 960

América Central

América Norte

América Sur

Asia

315

440

370

500

630

880

740

1,000

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f. Gastos de Movilidad (Art. 37. a-1)Los gastos por concepto de movilidad de los trabajadores que seannecesarios para el cabal desempeño de sus funciones y que no constituyanbeneficio o ventaja patrimonial directa de los mismos, podrán sersustentados con comprobantes de pago o con una planilla de gastos demovilidad suscrita por el trabajador

Los gastos sustentados con esta planilla no podrán exceder, por cada

6) GASTOS DE MOVILIDAD

Los gastos sustentados con esta planilla no podrán exceder, por cadatrabajador, del importe diario equivalente al 4% de la Remuneración MínimaVital Mensual de los trabajadores sujetos a la actividad privada.

La planilla de gastos de movilidad no constituye un libro ni un registroalguno.

LÏMTE: S/. 30 diario

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g. Gastos de remuneración del socio y de sus familiares (limite el valor de mercado – Art. 37.n))

Se Se establece reglas para determinar el valor de mercado, aplicable a Dos establece reglas para determinar el valor de mercado, aplicable a Dos supuestos:supuestos:

1ro. 1ro. Para Para el titular de una EIRL, accionistas, el titular de una EIRL, accionistas, participacionistasparticipacionistas y y socios socios o o asociados de P.J. (Inc. n, del art. 37 L.I.R.)asociados de P.J. (Inc. n, del art. 37 L.I.R.)

7) GASTOS DE REMUNERACION

o o asociados de P.J. (Inc. n, del art. 37 L.I.R.)asociados de P.J. (Inc. n, del art. 37 L.I.R.)

2do. 2do. Para Para el cónyuge, concubio o parientes hasta el 4to. Grado de el cónyuge, concubio o parientes hasta el 4to. Grado de consanguinidadconsanguinidad, o 2do de afinidad respecto del propietario , o 2do de afinidad respecto del propietario de de la la empresaempresa, titular de una EIRL, accionistas, , titular de una EIRL, accionistas, participacionistasparticipacionistas y y socios socios o asociados de P.J. (Inc. ñ, del art. o asociados de P.J. (Inc. ñ, del art. 37 37 L.I.R.)L.I.R.)

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VALOR DE MERCADO EN REMUNERACIONESSerá deducible, siempre que:Será deducible, siempre que:

a.a.-- Se pruebe que trabajen en el negocioSe pruebe que trabajen en el negocio

b.b.-- La remuneración no exceda el valor de mercado, siempre que califique La remuneración no exceda el valor de mercado, siempre que califique como parte vinculada del empleadorcomo parte vinculada del empleador..

g.1) Criterios g.1) Criterios para vinculación: (Art. 21, para vinculación: (Art. 21, inciinci, ll, del Reglamento de la LIR), ll, del Reglamento de la LIR)

7) GASTOS DE REMUNERACION

(i) (i) Posea mas del 30% del Posea mas del 30% del capital directamente o por intermedio de capital directamente o por intermedio de otro. otro. (vinculación por el capital)(vinculación por el capital)

(ii) (ii) Ejerza el cargo de gerente, administrador u otro cargo con Ejerza el cargo de gerente, administrador u otro cargo con funciones funciones similares y tenga funciones de administración similares y tenga funciones de administración general. general. (vinculación por (vinculación por la administración)la administración)

(iii) (iii) Cuando su cónyuge, concubino o pariente hasta el 4to. Grado Cuando su cónyuge, concubino o pariente hasta el 4to. Grado de consanguinidad, o 2do de afinidad, de consanguinidad, o 2do de afinidad, individual o conjuntamente, individual o conjuntamente, posean posean mas del 30% mas del 30% del del Capital o ejerza el cargo de gerente, Capital o ejerza el cargo de gerente, administrador u otro administrador u otro cargo con funciones similares cargo con funciones similares

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VALOR DE MERCADO EN REMUNERACIONES

VÍCTOR (GERENTE GENERAL)VÍCTOR (GERENTE GENERAL)

CONTADORES S.A.

7) GASTOS DE REMUNERACION

JUAN (50%)JUAN (50%) PEDRO(25%)PEDRO(25%) JOSE (25%)JOSE (25%)

-- Juan (accionista y trabajador): Está vinculado por el capital.Juan (accionista y trabajador): Está vinculado por el capital.

-- José José (accionista 25% y trabajador(accionista 25% y trabajador): hay vinculación?): hay vinculación?

-- Pedro (accionista Pedro (accionista 25% e hijo de Víctor): Hay vinculación?25% e hijo de Víctor): Hay vinculación?

-- Si Pedro y Juan fueran hermanos: Habría vinculación?Si Pedro y Juan fueran hermanos: Habría vinculación?

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VALOR DE MERCADO EN REMUNERACIONESCriterios para vinculaciónCriterios para vinculación::

(iv) (iv) Cuando participe en los contratos de colaboración Cuando participe en los contratos de colaboración empresarial con contabilidad empresarial con contabilidad indepindep. mas del 30% en el . mas del 30% en el patrimonio en forma directa o indirecta; o bien en forma patrimonio en forma directa o indirecta; o bien en forma individual o conjuntamente con el trabajador.individual o conjuntamente con el trabajador.

O O cuando ejerza el cuando ejerza el cargo cargo de gerente, de gerente, administrador administrador u otro u otro

7) GASTOS DE REMUNERACION

O O cuando ejerza el cuando ejerza el cargo cargo de gerente, de gerente, administrador administrador u otro u otro cargo cargo con funciones con funciones similaressimilares..

(v) (v) Cuando en el contrato de asociación en participación, el Cuando en el contrato de asociación en participación, el asociado participa en mas del 30% de los resultados del asociado participa en mas del 30% de los resultados del negocio del asociante, o cuando el asociado ejerza el negocio del asociante, o cuando el asociado ejerza el cargo de gerente, administrador u otro cargo con cargo de gerente, administrador u otro cargo con funciones similares en el asociante. funciones similares en el asociante.

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CONSORCIO A & B

AD

(20%)B C

(20%)

VALOR DE MERCADO EN REMUNERACIONES

7) GASTOS DE REMUNERACION

(40%)(20%)

- A está en planilla del consorcio: Hay vinculación.- B está en planilla del consorcio: No hay vinculación.- C es gerente del Consorcio: Hay vinculación.- D está en planilla del consorcio y es hijo de B: Hay vinculación.

(20%) (20%)

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VALOR DE MERCADO EN REMUNERACIONES

Criterios Criterios para vinculaciónpara vinculación::

(vi) (vi) Cuando en la Junta general de accionistas o de Cuando en la Junta general de accionistas o de

socios de socios de la P.J. empleadora ejerza influencia la P.J. empleadora ejerza influencia

dominante dominante en la en la adopción adopción de los acuerdos sobre de los acuerdos sobre

los los asuntos del art. asuntos del art. 126 de 126 de la L.G.S.la L.G.S.

7) GASTOS DE REMUNERACION

los los asuntos del art. asuntos del art. 126 de 126 de la L.G.S.la L.G.S.

(Influencia dominante cuando tiene la mayoría de (Influencia dominante cuando tiene la mayoría de

votosvotos).).

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VALOR DE MERCADO EN REMUNERACIONES

g.2)g.2) Vigencia Vigencia de la vinculaciónde la vinculación::

-- Para los numerales 1 al 5), desde el mes que se Para los numerales 1 al 5), desde el mes que se

verifique verifique la causal hasta el mes que se produzca la causal hasta el mes que se produzca

7) GASTOS DE REMUNERACION

el ceseel cese..

-- Para el numeral 6) desde el mes de la fecha Para el numeral 6) desde el mes de la fecha de de

adopción adopción del acuerdo hasta el del acuerdo hasta el cierre del ejercicio cierre del ejercicio

gravable siguiente.gravable siguiente.

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VALOR DE MERCADO EN REMUNERACIONESg.3g.3)) Determinación Determinación del valor de mercado. (determinar la del valor de mercado. (determinar la remuneración del trabajador referente) remuneración del trabajador referente) –– Inc. b), del Art. 19Inc. b), del Art. 19--A, del A, del Reglamento.Reglamento.

REGLASREGLAS::

Se aplican en el orden establecido, en forma sucesiva:Se aplican en el orden establecido, en forma sucesiva:

7) GASTOS DE REMUNERACION

1ra.)1ra.) Remuneración del trabajador mejor remunerado que realice Remuneración del trabajador mejor remunerado que realice funciones similares funciones similares dentro de la empresa.dentro de la empresa.

Socio empleado: Socio empleado: S/. 20,000S/. 20,000

Empleado de mayor remuneración:Empleado de mayor remuneración: S/. 9,000S/. 9,000

2da.)2da.) Remuneración del trabajador mejor remunerado entre aquellos que Remuneración del trabajador mejor remunerado entre aquellos que se ubiquen se ubiquen dentro del grado, categoría o nivel jerárquico equivalente dentro dentro del grado, categoría o nivel jerárquico equivalente dentro de la estructura organizacionalde la estructura organizacional..Socio Gerente Financiero:Socio Gerente Financiero: S/. 20,000S/. 20,000

Gerente Administrativo:Gerente Administrativo: S/. 12,000S/. 12,000

Gerente de Ventas:Gerente de Ventas: S/. 14,000S/. 14,000

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VALOR DE MERCADO EN REMUNERACIONESg.3g.3)) Determinación Determinación del valor de mercado. (determinar la del valor de mercado. (determinar la remuneración del trabajador referente) remuneración del trabajador referente) –– Inc. b), del Art. 19Inc. b), del Art. 19--A, del A, del Reglamento.Reglamento.

REGLASREGLAS::

3ra.)3ra.) El doble de la Remuneración del trabajador mejor remunerado entre El doble de la Remuneración del trabajador mejor remunerado entre aquellos que se ubiquen aquellos que se ubiquen dentro del grado, categoría o nivel jerárquico dentro del grado, categoría o nivel jerárquico

7) GASTOS DE REMUNERACION

aquellos que se ubiquen aquellos que se ubiquen dentro del grado, categoría o nivel jerárquico dentro del grado, categoría o nivel jerárquico inmediato inmediato inferior dentro de la estructura organizacionalinferior dentro de la estructura organizacional..Socio Gerente Administrativo.Socio Gerente Administrativo. S/. 20,000S/. 20,000

Sub Gerente Administrativo:Sub Gerente Administrativo: S/. 8,000 x 2 = S/. 16,000S/. 8,000 x 2 = S/. 16,000

4ta.)4ta.) Remuneración del trabajador de menor remuneración dentro de Remuneración del trabajador de menor remuneración dentro de aquellos ubicados en el aquellos ubicados en el grado, categoría o nivel jerárquico grado, categoría o nivel jerárquico inmediato inmediato superior dentro de la estructura organizacional.superior dentro de la estructura organizacional.Socio sub Gerente Financiero:Socio sub Gerente Financiero: S/. 20,000S/. 20,000

Gerente Administrativo:Gerente Administrativo: S/. 12,000S/. 12,000

Gerente Financiero:Gerente Financiero: S/. 15,000S/. 15,000

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VALOR DE MERCADO EN REMUNERACIONESg.3g.3)) Determinación Determinación del valor de mercado. (determinar la del valor de mercado. (determinar la remuneración del trabajador referente) remuneración del trabajador referente) –– Inc. b), del Art. 19Inc. b), del Art. 19--A, del A, del Reglamento.Reglamento.

REGLASREGLAS::

5ta.)5ta.) El valor de mercado será el que resulte mayor entre la El valor de mercado será el que resulte mayor entre la

remuneración convenida sin que exceda de (95) UIT anuales y la remuneración remuneración convenida sin que exceda de (95) UIT anuales y la remuneración

7) GASTOS DE REMUNERACION

remuneración convenida sin que exceda de (95) UIT anuales y la remuneración remuneración convenida sin que exceda de (95) UIT anuales y la remuneración

del trabajador mejor remunerado de la empresa multiplicado por el factor del trabajador mejor remunerado de la empresa multiplicado por el factor 1.5.1.5.

SocioSocio--trabajador: sueldo anualtrabajador: sueldo anual:……………………S/. 168,000:……………………S/. 168,000

S/. 12,000 x 14 = S/. 168,000S/. 12,000 x 14 = S/. 168,000

1er Limite:1er Limite:

95 95 UIT (UIT (3800 3800 x 95 = x 95 = 365,750):365,750): ………………….. S/. 365,750………………….. S/. 365,750

2do. Límite:2do. Límite:

SS/. /. 6,000 6,000 x 14 = S/. x 14 = S/. 84,000 84,000 x 1.5x 1.5 S/. S/. 126,000126,000

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VALOR DE MERCADO EN REMUNERACIONES

g.4g.4)) Consecuencia del exceso del valor de mercadoConsecuencia del exceso del valor de mercado

-- Solo será deducible como gasto por remuneraciones Solo será deducible como gasto por remuneraciones hasta el monto del valor de mercado.hasta el monto del valor de mercado.

7) GASTOS DE REMUNERACION

hasta el monto del valor de mercado.hasta el monto del valor de mercado.

-- El exceso será considerado dividendos.El exceso será considerado dividendos.

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h. Gastos sustentados con Boletas de Venta o tickets que no otorgan derecho al gasto. (Art. 37, penúltimo párrafo)Emitidos solo por contribuyentes que pertenezcan al Nuevo Régimen ÚnicoSimplificado - Nuevo RUS, hasta el límite del 6% de los montos acreditadosmediante Comprobantes de Pago que otorgan derecho a deducir gasto ocosto y que se encuentren anotados en el Registro de Compras.

Dicho límite no podrá superar, en el ejercicio gravable, las 200 UIT (S/.

8) GASTOS SUSTENTADOS CON BOLETAS

Dicho límite no podrá superar, en el ejercicio gravable, las 200 UIT (S/.770,000).

* Compras:…………………….. S/. 5´000,0001er. Limite (6%)……….…S/. 300,000 (SI Será deducible)2do. Límite (200 UT)….S/. 770,000

* Compras:…………………….. S/. 20´000,0001er. Limite (6%)……….…S/. 1´200,000 (NO Será deducible en exceso)2do. Límite (200 UT)….S/. 770,000 (SI Será deducible)

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i. Gastos de vehículos (Art. 37.w)Tratándose de los gastos incurridos en vehículos automotoresde las categorías A2, A3, A4, B1.3 y B1.4 asignados a actividadesde dirección.

1ro.1ro. TIPO DE VEHICULOS:TIPO DE VEHICULOS:-- (Hasta el 31/12/2012) Vehículos automotores en las categorías A2, A3 y A4.(Hasta el 31/12/2012) Vehículos automotores en las categorías A2, A3 y A4.

9) GASTOS DE VEHÍCULOS

-- (Hasta el 31/12/2012) Vehículos automotores en las categorías A2, A3 y A4.(Hasta el 31/12/2012) Vehículos automotores en las categorías A2, A3 y A4.Cat. A2……………. De 1,051 a 1,500 c.c.Cat. A2……………. De 1,051 a 1,500 c.c.Cat. A3 …………… de 1,501 a 2,000 c.c.Cat. A3 …………… de 1,501 a 2,000 c.c.Cat. A4 ………….... Mas de 2,000 c.c.Cat. A4 ………….... Mas de 2,000 c.c.Se refiere a automóviles. No comprendía a camioneta, 4x4.Se refiere a automóviles. No comprendía a camioneta, 4x4.

-- (A partir del 01/01/2013) Se incluye camionetas:(A partir del 01/01/2013) Se incluye camionetas:Cat. B1.3………… Camionetas(4x2) hasta 4,000 kg.Cat. B1.3………… Camionetas(4x2) hasta 4,000 kg.Cat. B1.4………… Otras camionetas (4x4) hasta 4,000Cat. B1.4………… Otras camionetas (4x4) hasta 4,000

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i. Gastos de vehículos (Art. 37.w)

2do.2do. GASTOS DEDUCIBLES:GASTOS DEDUCIBLES:-- Gastos de arrendamiento (cesión en uso).Gastos de arrendamiento (cesión en uso).-- Funcionamiento (combustible, lubricantes, mantenimiento, Funcionamiento (combustible, lubricantes, mantenimiento,

seguros, reparación y similares) .seguros, reparación y similares) .-- Depreciación.Depreciación.

9) GASTOS DE VEHÍCULOS

-- Depreciación.Depreciación.

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9) GASTOS DE VEHÍCULOS

i. Gastos de vehículos (Art. 37.w)

3ro. TRAMIENTO ESPECIAL EN CUANTO AL LIMITE.3ro. TRAMIENTO ESPECIAL EN CUANTO AL LIMITE.

3.13.1)) NO TIENE LIMITE.NO TIENE LIMITE.

Autos Autos (A2, A3 y A4 ) estrictamente (A2, A3 y A4 ) estrictamente indispensables y aplicados en indispensables y aplicados en forma permanente para el desarrollo de las actividades propias del forma permanente para el desarrollo de las actividades propias del forma permanente para el desarrollo de las actividades propias del forma permanente para el desarrollo de las actividades propias del giro del negocio o empresa.giro del negocio o empresa.--

-- Empresa de servicio de taxi.Empresa de servicio de taxi.

-- Transporte turístico.Transporte turístico.

-- Arrendamiento de automóviles.Arrendamiento de automóviles.

-- Actividades ventas, cobranza y mensajería no están considerados Actividades ventas, cobranza y mensajería no están considerados dentro de actividades de administración (Informe 238dentro de actividades de administración (Informe 238--20042004--SUNAT/2B000)SUNAT/2B000)

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9) GASTOS DE VEHÍCULOS

i. Gastos de vehículos (Art. 37.w)

3ro. TRATAMIENTO ESPECIAL EN CUANTO AL LIMITE.3ro. TRATAMIENTO ESPECIAL EN CUANTO AL LIMITE.3.23.2.).) SUJETOS A LIMITESUJETOS A LIMITE

-- Vehículos (Vehículos (A2, A3, A4, B1.3 y B1.4 ) asignados asignados a actividades de dirección, a actividades de dirección, representación y administración de la empresa. representación y administración de la empresa.

1ER.LIMITE: TABLA:1ER.LIMITE: TABLA:

INGRESOS NETOSINGRESOS NETOS NUMERO VEHICULOSNUMERO VEHICULOSHasta 3,200 UIT (S/. Hasta 3,200 UIT (S/. 1212´́160,000160,000)) 11Hasta 16,100 UIT (SHasta 16,100 UIT (S/.61/.61´́180,000180,000)) 22Hasta 24,200 UIT (S/. Hasta 24,200 UIT (S/. 9191´́960,000960,000)) 33Hasta 32,300 UIT (S/.Hasta 32,300 UIT (S/.122122´́740,000740,000)) 44Mas de 32,300 UIT (S/.Mas de 32,300 UIT (S/.122122´́740,000740,000)) 55

-- PARA EL PARA EL 2015, 2015, UIT DEL UIT DEL 2014 2014 ((3,800)3,800)-- Se toma los ingresos netos anuales del ejercicio anterior, se excluye los ingresos de Se toma los ingresos netos anuales del ejercicio anterior, se excluye los ingresos de la enajenación de bienes del activo fijo y las operaciones no la enajenación de bienes del activo fijo y las operaciones no habituales Según habituales Según Informe 051Informe 051--20142014--SUNAT, no debe considerarse la ganancia por diferencia de SUNAT, no debe considerarse la ganancia por diferencia de cambio.cambio.-- No se considera los vehículos cuyo valor supere 30 UIT (S/. 114,000)No se considera los vehículos cuyo valor supere 30 UIT (S/. 114,000)

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9) GASTOS DE VEHÍCULOS

3ro. TRATAMIENTO ESPECIAL EN CUANTO AL LIMITE.3ro. TRATAMIENTO ESPECIAL EN CUANTO AL LIMITE.3.2.)3.2.) SUJETOS A LIMITESUJETOS A LIMITE

-- Vehículos (Vehículos (A2, A3, A4, B1.3 y B1.4 ) asignados a actividades de dirección, asignados a actividades de dirección, representación y administración de la empresa. representación y administración de la empresa.

2DO.LIMITE: PROMEDIO.2DO.LIMITE: PROMEDIO.

-- Aplicable a gastos de arrendamiento y funcionamiento. No para Aplicable a gastos de arrendamiento y funcionamiento. No para de depreciaciónde depreciación..

PasosPasos::PasosPasos::

-- Calcular el porcentaje referido a los vehículos identificados con el total Calcular el porcentaje referido a los vehículos identificados con el total de de vehículosvehículos..

NroNro de vehículos de vehículos identificados identificados 22

PORCENTAJE:PORCENTAJE: = = -------------------------------------------------------------------------------- ------------------ 20%20%

Nro. Total de Nro. Total de vehículos 10vehículos 10

-- El porcentaje se aplicará al total de gastos de arrendamiento y El porcentaje se aplicará al total de gastos de arrendamiento y funcionamientofuncionamiento..

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LEY NRO. 30309LEY QUE PROMUEVE PROYECTOS DE LEY QUE PROMUEVE PROYECTOS DE LEY QUE PROMUEVE PROYECTOS DE LEY QUE PROMUEVE PROYECTOS DE

INVESTIGACION, DESARRROLLO INVESTIGACION, DESARRROLLO INVESTIGACION, DESARRROLLO INVESTIGACION, DESARRROLLO

TECNOLOGIO E INNOVACION TECNOLOGICATECNOLOGIO E INNOVACION TECNOLOGICATECNOLOGIO E INNOVACION TECNOLOGICATECNOLOGIO E INNOVACION TECNOLOGICATECNOLOGIO E INNOVACION TECNOLOGICATECNOLOGIO E INNOVACION TECNOLOGICATECNOLOGIO E INNOVACION TECNOLOGICATECNOLOGIO E INNOVACION TECNOLOGICA

( I + D + i )( I + D + i )( I + D + i )( I + D + i )

Dr. Yube Ostos Espinoza

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3.2.- APLICACION DEL INCENTIVO - LEY 30309

Los contribuyentes que efectúen gastos en proyectos de I+D+i, podrán

dedudir:

175%

Si el proyecto es realizado directamentepor el contribuyente o mediante centrosde investigación científica, de desarrollo

3. INCENTIVO TRIBUTARIO

175% de investigación científica, de desarrollotecnológico o de innovacióntecnológica, domiciliados en el país.

Si el proyecto es realizado mediantecentros de investigación científica, dedesarrollo tecnológico o de innovacióntecnológica, no domiciliados en el país.

150%

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3.2.- APLICACIÓN DEL INCENTIVO - LEY 30309

Realiza la inversión

SIN BENEFICIO

Deduce 175%:

3. INCENTIVO TRIBUTARIO

Deduce100% del gasto

inversión en I+D+i

Deduce 175%:

(Si se hace Directamente o con C.I. domiciliados)- 100% del gasto- 75% deducción adicional

CON BENEFICIO Deduce 150%:

(Si se hace con C.I. No Domiciliados)- 100% del gasto- 50% deducción adicional

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3.2.- APLICACION DEL INCENTIVO - LEY 30309

LIMITACIONES

CUALITATIVORequiere de CALIFICACION

y AUTORIZACIÓN del Proyecto I+D+i por

CONCYTEC

3. INCENTIVO TRIBUTARIO

LIMITACIONES PARA GOZAR DEL

INCENTIVO

CUANTITATIVOLa deducción adicional del 75%

y 50%, tiene un limite anual de 1,335 UIT (S/. 5´139,750)

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3.2.- APLICACION DEL INCENTIVO - LEY 30309

LIMITE CUANTITATIVOLimite Anual 1,335 UIT = (S/. 5´139,750)

- Gasto en Proyecto I+D+i : S/. 10´000,000.00

3. INCENTIVO TRIBUTARIO

- Gasto en Proyecto I+D+i : S/. 10´000,000.00

- Deducción Adicional (75%): S/. 7´500,000.00 ?

TOTAL (175%): S/. 17´500,000.00

- Gasto en Proyecto I+D+i : S/. 10´000,000.00

- Deducción Adicional (75%)-Tope : S/. 5´139,750.00 (51.39%)

TOTAL (151.39%): s/. 15´139,750.00