GAPE Business Group - Estudio de Compensaciónes

Estudio de

compensacin

2014 2015

1

The right People, the right Company

1. NDICE

2. GAPE Business Group

3. PRESENTACIN

4. VENTAS Y MERCADOTECNIA

11. FINANZAS, CONTABILIDAD E IMPUESTOS

18. LEGAL

22. CADENA DE SUMINISTRO, LOGSTICA Y COMPRAS

27. RECURSOS HUMANOS

32. BANCA, SEGUROS Y SERVICIOS FINANCIEROS

40. TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN

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GAPE Business Group

GAPE Business Group es una compaa dedicada al reclutamiento especializado de posiciones

gerenciales y directivas.

La empresa naci en el 2010 para competir en Mxico con empresas de reclutamiento

internacionales basndose en un modelo de servicio puntual, especializacin, tiempo de

respuesta flexible y consultora para sus socios.

GAPE cuenta con consultores experimentados en diversas reas con el objetivo de poder ofrecer

un excelente servicio en el reclutamiento de ejecutivos. Nuestro innovador modelo incluye tres

pilares principales: consultora, servicio y seguimiento puntual, divisiones internas especializadas

y tiempos de respuesta flexibles.

Los consultores de GAPE Business Group, entrevistan exclusivamente candidatos para sus

reas de especializacin, lo que les permite tener un entendimiento detallado de las habilidades

tcnicas y competencias del candidato, as como los requerimientos de los socios de negocios

con el objetivo de encontrar al mejor talento para stos. Adems, esta bsqueda de talento se

adapta al tiempo de respuesta especfico del socio de negocio, ya que gracias al esquema de

consultora, servicio y seguimiento puntual, los consultores entienden la urgencia en cuanto a

entrega de candidatos y se flexibilizan para empatar con los tiempos del socio de negocios, sin

dejar de lado la calidad de los candidatos.

Asimismo, GBG influye directamente en el desempeo de las empresas socias gracias a la

inclusin de capital humano valioso en sus equipos de trabajo. De esta manera, GAPE busca

establecer una relacin de confianza con sus clientes y los talentos afiliados a la compaa para

conseguir la satisfaccin de las partes involucradas en la bsqueda.

Para finalizar, es importante mencionar que desde hace cuatro aos, GAPE Business Group es

una empresa impulsada por un grupo de inversionistas que actualmente ocupan altos cargos

directivos en empresas mexicanas e internacionales, quienes se interesaron en la propuesta

innovadora de GAPE y decidieron apostar por esta empresa joven, 100% mexicana que compite

con las firmas internacionales en infraestructura, instalaciones y nivel de consultores pero que

encontr un rea de oportunidad fuerte en el servicio puntual y personalizado y que gracias a los

resultados obtenidos, ha logrado ser la primer firma nacional con proyeccin internacional.

3


Metodologa

El siguiente estudio de compensacin es el resultado de 12,000 entrevistas realizadas por el

equipo de GAPE Business Group en el periodo de enero 2013 a junio 2014, as como las ofertas

econmicas realizadas por nuestros socios de negocios a candidatos potenciales.

Es importante mencionar que para el clculo del estudio, se tom en cuenta nicamente el sueldo

anual lquido (12 meses de sueldo + aguinaldo) de cada candidato entrevistado. Este estudio

ofrece datos duros y 100% certeros sobre el entorno econmico laboral mexicano, abarcando

las divisiones a continuacin mencionadas:

1. Ventas y mercadotecnia

2. Finanzas, contabilidad e impuestos

3. Recursos humanos

4. Ingeniera y manufactura

5. Construccin y obra civil

6. Logstica y compras

7. Banca, seguros y servicios financieros,

8. Tecnologas de la informacin

9. Legal

El estudio presenta 2 escenarios:

- El primero, tomando como punto de anlisis el tamao de una compaa (chica, mediana

o grande) en base al nmero de empleados que forman parte de sta.

- El segundo, tomando como punto de anlisis la facturacin de una compaa.

Estos escenarios pretenden servir de gua en caso de que al momento de consultar nuestro

estudio, solamente cuenten con 1 de los 2 datos (facturacin o tamao de la compaa).

Asimismo, es importante mencionar que el rango mnimo y mximo de sueldo, estn relacionados

a los aos de experiencia de los candidatos entrevistados y tambin, que la informacin aqu

provista puede variar de acuerdo a cada organizacin.

La informacin brindada en este documento, est sustentada en el conocimiento puntual del

mercado, as como en las entrevistas realizadas a candidatos y la relacin con nuestros socios

de negocios. Busca poder ofrecerle a nuestros candidatos y socios de negocios la posibilidad de

obtener un conocimiento mayor y ms profundo de la situacin actual laboral, el posicionamiento

que tienen en el mercado ante la competencia, el valor econmico que debera tener su posicin

actual o a la que aspiran llegar y servir como una gua confiable en la cual tengan la oportunidad

de consultar para poder tomar decisiones certeras.

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VENTAS Y MERCADOTECNIA

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DIRECTOR DE VENTAS

Escenario 1 Escenario 2

CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO

ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $720,000 - $840,000 11 a 49 $720,000 - $840,000

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $960,000 - $1,320,000 50 a 250 $960,000 - $1,320,000

Empresa Grande

(150 MDD en adelante)

$1,800,000 - $3,000,000 250 en

adelante $1,800,000 - $2,600,000

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $876,330 - $1,265.810 11 a 49 $876,330 - $1,265.810

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $1,000.097 - $1,444.585 50 a 250 $ 1,000.097 - $1,444.585

Empresa Grande


$1,275.974 - $1,843.072 250 en

adelante $ 1,275.974 - $1,843.072

GERENTE NACIONAL DE VENTAS



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $863,116 - $1,174.408 11 a 49 $863,116 - $1,174.408

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $1,005.940 - $1,998.100 50 a 250 $1,005.940 - $1,998.100

Empresa Grande


$1,283.428 - $2,549.274 250 en

adelante $1,283.428 - $2,549.274

ESTUDIO DE REMUNERACIN VENTAS & MERCADOTECNIA

GAPE BUSINESS GROUP 2014 - 2015

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GERENTE REGIONAL DE VENTAS



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $591.175 - $1,135.056 11 a 49 $591.175 - $1,135,056

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $689.000 - $1,322.880 50 a 250 $689.000 - $1,322.880

Empresa Grande


$879.060 - $1,687.795 250 en

adelante $879.060 - $1,687.795

GERENTE DISTRITAL DE VENTAS



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $632.084 - $928.618 11 a 49 $632.084 - $928.618

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $736.679 - $1,082.281 50 a 250 $736.679 - $1,082.281

Empresa Grande


$939.891 - $1,380.828 250 en

adelante $939.891 - $1,380.828

TEAM LEADER



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $591.175 - $1,064.115 11 a 49 $591.175 - $1,064.115

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $689.000 - $1,240.200 50 a 250 $689.000 - $1,240.200

Empresa Grande


$879.060 - $1,582.308 250 en adelante $879.060 - $1,582.308



7


KEY ACCOUNT MANAGER SENIOR



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $486.850 - $751.140 11 a 49 $486.850 - $751.140

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $555.610 - $857.226 50 a 250 $555.610 - $857.226

Empresa Grande


$708.874 - $1,093.692 250 en adelante $708. 874 - $1,093.692

KEY ACCOUNT MANAGER JUNIOR



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $333.840 - $500.760 11 a 49 $333.840 - $500.760

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $380.989 - $571.484 50 a 250 $380.989 - $571.484

Empresa Grande


$486.085 - $729.127 250 en adelante $486.085 - $729.127

DIRECTOR DE MERCADOTECNIA



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $987.610 - $1,616.775 11 a 49 $987.610 - $1,616.775

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $1,127.094 - $1,884.312 50 a 250 $1,127.094 - $1,884.312

Empresa Grande


$1,438.001 - $2,2725.142

250 en adelante

$1,438.001 - $2,2725.142



8


GROUPER



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $827.645 - $987.610 11 a 49 $827.645 - $987.610

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $933.595 - $1,088.620 50 a 250 $933.595 - $1,088.620

Empresa Grande


$1,105.650 - $1,501.500 250 en

adelante $1,105.650 - $1,501.500

GERENTE DE MERCADOTECNIA



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $312,654 - $420,180 11 a 49 $312,654 - $420,180

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $487,315 - $642,506 50 a 250 $487,315 - $642,506

Empresa Grande


$728,850 - $989,400 250 en adelante $728,850 - $989,400

GERENTE DE MARCA



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $370,000 - $480,000 11 a 49 $370,000 - $480,000

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $540,000 - $660,000 50 a 250 $540,000 - $660,000

Empresa Grande


$720,000 - $840,000 250 en adelante $720,000 - $840,000



9


GERENTE DE PRODUCTO SENIOR



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $486.850 - $911.105 11 a 49 $486.850 - $ 911.105

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $666.470 - $1,039.784 50 a 250 $666.470 - $1,039.784

Empresa Grande


$900.900 - $1,326.607 250 en adelante $900.900 - $1,326.607

CATMAN



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) N/A 11 a 49 N/A

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $423,320 - $540,515 50 a 250 $423,320 - $ 540,515

Empresa Grande


$624,0050 - $842,330 250 en adelante $624,0050 - $842,330

TRADE MARKETING MANAGER



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $639.860 - $987.610 11 a 49 $639.860 - $ 987.610

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $730.230 - $1,088.620 50 a 250 $730.230 - $1,088.620

Empresa Grande


$1,105.650 - $1,501.500 250 en adelante $1,105.650 - $1,501.500



10


GERENTE DE MERCHANDISING



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $486.850 - $723.320 11 a 49 $486.850 - $723.320

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $555.610 - $825.477 50 a 250 $555.610 - $825.477

Empresa Grande


$708.874 - $1,053.185 250 en adelante $708.874 - $1,053.185

GERENTE DE BUSINESS INTELLIGENCE



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $360,000 - $395.779 11 a 49 $360,000 - $395.779

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $482,556 - $603,096 50 a 250 $482,556 - $603,096

Empresa Grande


$720,624 - $842,892 250 en adelante $720,624 - $842,892

GERENTE DE INVESTIGACIN DE MERCADOS



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $365,000 - $398.756 11 a 49 $365,000 - $398.756

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $484,543 - $605,299 50 a 250 $484,543 - $605,299

Empresa Grande


$722,540 - $875,766 250 en adelante $722,540 - $875,766



11


FINANZAS, CONTABILIDAD E

IMPUESTOS

12


DIRECTOR ADMINISTRATIVO FINANCIERO



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $795,000 - $1,350,000 11 a 49 $795,000 - $1,350,000

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $1,480,000 -$2,090,000 50 a 250 $1,480,000 - $2,090,000

Empresa Grande


$2,150,000 - $2,790,000 250 en

adelante $2,150,000 - $2,790,000

GERENTE DE PLANEACIN FINANCIERA



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $560,000 - $700,000 11 a 49 $560,000 - $700,000

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $745,000 - $1,146,000 50 a 250 $745,000 - $1,146,000

Empresa Grande


$1,180,000 -$1,765,000 250 en

adelante $1,180,000 - $1,765,000

CONTRALOR FINANCIERO



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $632,000 - $950,000 11 a 49 $632,000 - $950,000

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $933,000 - $1,295,300 50 a 250 $933,000 - $1,295,300

Empresa Grande


$1,280,000 - $1,749,500 250 en

adelante $1,280,000 - $1,749,500

ESTUDIO DE REMUNERACIN FINANZAS, CONTABILIDAD E

IMPUESTOS GAPE BUSINESS GROUP 2014 - 2015

13


CONTRALOR DE PLANTA / COSTOS



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $555,000 - $960,000 11 a 49 $555,000 - $960,000

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $747,000 - $ 1,097,300 50 a 250 $747,000 - $ 1,097,300

Empresa Grande


$985,000 - $1,710,000 250 en adelante $985,000 - $1,710,000

GERENTE DE GSTION COMERCIAL



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $435,000 - $ 695,000 11 a 49 $ 435,000 - $ 695,000

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $ 625,000 - $ 739,000 50 a 250 $ 625,000 - $ 739,000

Empresa Grande


$ 652,000 - $ 1,220,000 250 en adelante $ 652,000 - $ 1,220,000

GERENTE DE CREDITO Y COBRANZA



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $620,000 - $900,000 11 a 49 $620,000 - $900,000

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $756,000 - $960,000 50 a 250 $756,000 - $960,000

Empresa Grande


$840,000 - $1,112,000 250 en adelante $840,000 - $1,112,000





14


TESORERO



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $400,000 - $620,000 11 a 49 $400,000 - $620,000

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $620,000 - $790,000 50 a 250 $620,000 - $790,000

Empresa Grande


$780,000 - $993,000 250 en adelante $780,000 - $993,000

GERENTE DE CONTABILIDAD



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $355,000 - $500,000 11 a 49 $355,000 - $500,000

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $537,000 - $645,000 50 a 250 $537,000 - $645,000

Empresa Grande


$678,000 - $845,000 250 en adelante $678,000 - $845,000

GERENTE DE AUDITORA INTERNA



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $555,000 - $684,000 11 a 49 $555,000 - $684,000

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $620,000 - $894,000 50 a 250 $620,000 - $894,000

Empresa Grande


$771,000 - $1,580,000 250 en adelante $771,000 - $1,580,000



15


AUDITOR EXTERNO



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Despacho de Auditora

N/A $627,000 - $731,000 N/A $627,000 - $731,000

Big Four N/A $810,000 - $1,286,000 N/A $810,000 - $1,286,000

GERENTE DE RELACIN CON INVERSIONISTAS



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $845,000 - $1,085,000 11 a 49 $845,000 - $1,085,000

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $1,025,000 - $1,205,000 50 a 250 $1,025,000 - $1,205,000

Empresa Grande


$1,085,000 - $1,445,000 250 en adelante $1,085,000 - $1,445,000

GERENTE DE EVALUACIN DE PROYECTOS / GERENTE DE VALUACIN Y M&A



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $735,000 - $1,226,000 11 a 49 $735,000 - $1,226,000

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $1,000,000 - $1,412,000 50 a 250 $1,000,000 - $1,412,000

Empresa Grande


$1,224,000 - $1,641,000 250 en adelante $1,224,000 - $1,641,000



16


DIRECTOR FISCAL



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $720,000 - $980,000 11 a 49 $720,000 - $980,000

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $980,000 - $1,600,000 50 a 250 $980,000 - $1,600,000

Empresa Grande


$1,630,000 - $2,300,000 250 en adelante $1,630,000 - $2,300,000

GERENTE DE IMPUESTOS



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $375,000 - $683,000 11 a 49 $375,000 - $683,000

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $520,000 - $726,800 50 a 250 $520,000 - $726,800

Empresa Grande


$660,000 - $1,200,000 250 en adelante $660,000 - $1,200,000

GERENTE DE PLANEACIN FISCAL



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $330,000 - $370,000 11 a 49 $330,000 - $370,000

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $363,000 - $441,000 50 a 250 $363,000 - $441,000

Empresa Grande


$430,000 - $680,000 250 en adelante $430,000 - $680,000





17


GERENTE DE PRECIOS DE TRANSFERENCIA



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $420,000 - $515,000 11 a 49 $420,000 - $515,000

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $470,000 - $684,000 50 a 250 $470,000 - $684,000

Empresa Grande


$563,000 - $875,000 250 en adelante $563,000 - $875,000



18


LEGAL

19


DIRECTOR JURDICO



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $980,000 - $1,820,000 11 a 49 $980,000 - $1,820,000

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $1,160,000 - $2,420,000 50 a 250 $1,160,000 - $2,420,000

Empresa Grande


$1,355,000 - $3,030,000 250 en adelante $1,355,000 - $3,030,000

GERENTE CORPORATIVO



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $555,000 - $1,220,000 11 a 49 $555,000 - $1,220,000

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $875,000 - $1,300,000 50 a 250 $875,000 - $1,300,000

Empresa Grande


$996,000 - $1,426,500 250 en adelante $996,000 - $1,426,500

GERENTE CONTENCIOSO



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $497,000 - $974,000 11 a 49 $497,000 - $974,000

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $590,000 - $1,040,500 50 a 250 $590,000 - $1,040,500

Empresa Grande


$683,000 - $1,105,000 250 en adelante $683,000 - $1,105,000

ESTUDIO DE REMUNERACIN LEGAL GAPE BUSINESS GROUP 2014 - 2015

20


ABOGADO DE EMPRESA



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $248,000 - $630,000 11 a 49 $248,000 - $630,000

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $312,000 - $662,000 50 a 250 $312,000 - $662,000

Empresa Grande


$372,000 - $694,000 250 en adelante $372,000 - $694,000

IN - HOUSE LAWYER



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $553,000 - $985,000 11 a 49 $553,000 - $985,000

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $614,000 - $1,100,500 50 a 250 $ 614,000 - $1,100,500

Empresa Grande


$675,000 - $1,230,000 250 en adelante $ 675,000 - $1,230,000

ASOCIADO



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

N/A $732,000 - $954,000 N/A $732,000 - $954,000

Empresa Mediana

N/A $825,500 - $1,640,500 N/A $825,500 - $1,640,500

Empresa Grande

N/A $915,000 - $1,827,000 N/A $915,000 - $1,827,000


21


ABOGADO



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

N/A $330,000 - $745,000 N/A $330,000 - $745,000

Empresa Mediana

N/A $392,000 - $805,000 N/A $392,000 - $805,000

Empresa Grande

N/A $798,000 - $884,000 N/A $798,000 - $884,000


22


CADENA DE SUMINISTRO, LOGSTICA

Y COMPRAS

23


DIRECTOR DE SUPPLY CHAIN



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $1,040,000 - $1,440,000 11 a 49 $1,040,000 - $1,440,000

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $1,220,000 - $2,160,000 50 a 250 $1,220,000 - $2,160,000

Empresa Grande


$2,080,000 - $2,640,000 250 en

adelante $2,080,000 - $2,640,000

DIRECTOR DE COMPRAS



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $960,000 - $1,560,000 11 a 49 $960,000 - $1,560,000

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $1,520,000 - $1,968,000 50 a 250 $1,520,000 - $1,968,000

Empresa Grande


$1,920,000 - $2,340,000 250 en adelante $1,920,000 - $2,340,000

DIRECTOR DE LOGSTICA



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $1,140,000 - $1,812,000 11 a 49 $1,140,000 - $1,812,000

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $1,849,000 - $2,450,000 50 a 250 $1,849,000 - $2,450,000

Empresa Grande


$2,460,00 - $3,000,000 250 en adelante $2,460,00 - $3,000,000

ESTUDIO DE REMUNERACIN CADENA DE SUMINISTRO,

LOGSTICA Y COMPRAS GAPE BUSINESS GROUP 2014 - 2015

24


DIRECTOR DE OPERACIONES



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $1,440,000 - $2,176,000 11 a 49 $1,440,000 - $2,176,000

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $2,180,000 - $2,770,000 50 a 250 $2,180,000 - $2,770,000

Empresa Grande


$2,820,000 - $3,360,000 250 en adelante $2,820,000 - $3,360,000

GERENTE DE PLANTA



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $1,095,000 - $1,610,000 11 a 49 $1,095,000 - $1,610,000

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $1,820,000 - $2,316,000 50 a 250 $1,820,000 - $2,316,000

Empresa Grande


$2,340,000 - $2,880,000 250 en adelante $2,340,000 - $2,880,000

GERENTE DE S&OP



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Mediana

(50 < 100 MDD) $960,000 - $1,380,000 50 a 250 $960,000 - $1,380,000

Empresa Grande

(Arriba de 100 MDD)

$1,320,000 - $2,160,000 250 en adelante $1,320,000 - $2,160,000



25


GERENTE DE SUPPLY CHAIN



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $780,000 - $1,132,000 11 a 49 $780,000 - $1,132,000

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $1,128,000 - $1,500,000 50 a 250 $1,128,000 - $1,500,000

Empresa Grande


$1,440,000 - $1,992,000 250 en adelante $1,440,000 - $1,992,000

GERENTE DE COMPRAS



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $744,000 - $930,000 11 a 49 $744,000 - $930,000

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $900,000 - $1,260,000 50 a 250 $900,000 - $1,260,000

Empresa Grande


$1,320,000 - $1,680,000 250 en adelante $1,320,000 - $1,680,000

GERENTE DE LOGSTICA



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $984,000 - $1,344,000 11 a 49 $984,000 - $1,344,000

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $1,320,000 - $1,640,000 50 a 250 $1,320,000 - $1,640,000

Empresa Grande


$1,560,000 - $1,980,000 250 en adelante $1,560,000 - $1,980,000



26


GERENTE DE TRANSPORTE



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $420,000 - $610,000 11 a 49 $420,000 - $610,000

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $634,000 - $876,000 50 a 250 $634,000 - $876,000

Empresa Grande


$864,000 - $1,140,000 250 en adelante $864,000 - $1,140,000

GERENTE DE CEDIS



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $468,000 - $612,000 11 a 49 $468,000 - $612,000

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $588,000 - $794,000 50 a 250 $588,000 - $794,000

Empresa Grande


$792,000 - $1,035,000 250 en adelante $792,000 - $1,035,000



27


RECURSOS

HUMANOS

28


GERENTE REGIONAL DE RECURSOS HUMANOS



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $477,000 - $723,000 11 a 49 $477,000 - $723,000

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $781,000 - $1,083,000 50 a 250 $781,000 - $1,083,000

Empresa Grande


$962,000 - $1,441,000 250 en

adelante $962,000 - $1,441,000

VP RECURSOS HUMANOS / DIRECTOR REGIONAL DE RECURSOS HUMANOS



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 50 MDD) $839,000 - $1,202,000 11 a 49 $839,000 - $1,202,000

Empresa Mediana

(50 < 100 MDD) $1,438,000 - $1,807,000 50 a 250 $1,438,000 - $1,807,000

Empresa Grande

(Arriba de 100 MDD)

$1,804,000 - $2,406,000 250 en adelante $1,804,000 - $2,406,000

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS CORPORATIVO



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $420,000 - $599,000 11 a 49 $420,000 - $599,000

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $601,000 - $902,000 50 a 250 $601,000 - $902,000

Empresa Grande


$958,000 - $1,323,000 250 en adelante $958,000 - $1,323,000

ESTUDIO DE REMUNERACIN RECURSOS HUMANOS


29


GERENTE DE RECURSOS HUMANOS PLANTA



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $358,000 - $558,000 11 a 49 $358,000 - $558,000

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $541,000 - $724,000 50 a 250 $541,000 - $724,000

Empresa Grande


$600,000 - $962,000 250 en adelante $600,000 - $962,000

GERENTE DE ADMINISTRACIN DE PERSONAL Y NMINAS



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $357,000 - $481,000 11 a 49 $357,000 - $481,000

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $478,000 - $659,000 50 a 250 $478,000 - $659,000

Empresa Grande


$599,000 - $958,000 250 en adelante $599,000 - $958,000

GERENTE DE RELACIONES LABORALES



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $360,000 - $483,000 11 a 49 $360,000 - $483,000

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $538,000 - $721,000 50 a 250 $538,000 - $721,000

Empresa Grande


$661,000 - $961,000 250 en adelante $661,000 - $961,000





30


GERENTE DE CAPACITACIN



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $359,000 - $542,000 11 a 49 $359,000 - $542,000

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $478,000 - $661,000 50 a 250 $478,000 - $661,000

Empresa Grande


$600,000 - $783,000 250 en adelante $600,000 - $783,000

HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $359,000 - $599,000 11 a 49 $359,000 - $599,000

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $661,000 - $841,000 50 a 250 $661,000 - $841,000

Empresa Grande


$718,000 - $960,000 250 en adelante $718,000 - $960,000

GERENTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIN



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $359,000 - $482,000 11 a 49 $359,000 - $482,000

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $421,000 - $663,000 50 a 250 $421,000 - $663,000

Empresa Grande


$558,000 - $897,000 250 en adelante $558,000 - $897,000



31


GERENTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $361,000 - $541,000 11 a 49 $361,000 - $541,000

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $539,000 - $722,000 50 a 250 $539,000 - $722,000

Empresa Grande


$840,000 - $1,319,000 250 en adelante $840,000 - $1,319,000

GERENTE DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 80 MDD) $419,000 - $604,000 11 a 49 $419,000 - $604,000

Empresa Mediana

(80 < 150 MDD) $481,000 - $723,000 50 a 250 $481,000 - $723,000

Empresa Grande


$718,000 - $961,000 250 en adelante $718,000 - $961,000



32


BANCA, SEGUROS Y SERVICIOS FINANCIEROS

33


Banca Comercial

CRDITO Y RIESGO

POSICIN RANGO DE SUELDO ANUAL

Director de Crdito/Riesgo $ 1,800,000 - $ 1,080,000

Gerente de Crdito/ Riesgo $ 720,000 - $ 1,080,000

Supervisor/Coordinador/Especialista $ 480,000 - $ 720,000

OPERACIONES


Director de Operaciones $ 1,920,000 - $ 2,160,000

Gerente de Operaciones $ 720,000 - $ 1, 080,000

Supervisor/Coordinador/ Especialista $ 480,000 - $ 720,000

PREVENCIN DE FRAUDES Y SEGURIDAD


Director de Prevencin de Fraudes/ Seguridad

$ 1,080,000 - $ 1,440,000

Gerente de Prevencin de Fraudes/ Seguridad

$ 720,000 - $ 1,080,000

Supervisor/ Coordinador/ Especialista $ 480,000 - $ 720,000

COMPLIANCE Y AUDITORA


Director de Compliance/ Auditora $ 1,440,000 - $ 1,920,000

Gerente De Compliance / Auditora $ 720,000 - $ 1,200,000


ESTUDIO DE REMUNERACIN BANCA, SEGUROS Y SERVICIOS

FINANCIEROS GAPE BUSINESS GROUP 2014 2015



34


ADMINISTRACIN GENERAL


Director de Administracin General $ 1,440,000 - $ 1,920,000

Gerente De Administracin General $ 720,000 - $1,200,000

Supervisor/ Coordinador/ Especialista $480,000 - $720,000

FINANZAS


Director de Finanzas $ 1,080,000 - $ 1,560,000

Contralor de Finanzas $ 720,000 - $ 1,200,000

Gerente Sr. De Finanzas $ 720,000 - $ 1,200,000

Gerente de Contabilidad $ 600,000 - $960,000

Gerente de Impuestos $ 600,000 - $ 960,000

Gerente de Planeacin Financiera $ 600,000 - $ 960,000

COMERCIAL (MERCADOTECNIA)


Director de Mercadotecnia $ 1,200,000 - $ 1,800,000

Gerente de Mercadotecnia $ 720,000 - $ 1,080,000

Supervisor/ Coordinador/ Especialista $ 480,000 - $720,000

JURDICO


Director Jurdico $ 1,320,000 - $ 1,920,000

Gerente Jurdico $ 720,000 - $ 1,080,000






35


TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN


Director TI $ 1,200,000 - $ 1,800,000

Gerente Sr. TI $ 720,000 - $ 1,080,000

Gerente de Infraestructura $ 720,000 - $ 1,080,000

Gerente de Soporte Tcnico $ 720,000 - $ 1,080,000

RECURSOS HUMANOS


Director de Recursos Humanos $ 1,200,000 - $ 1,800,000

Gerente de Recursos Humanos $ 720,000 - $ 1,080,000

Gerente de Compensaciones y Beneficios $ 480,000 - $ 780,000

Gerente de Capacitacin $ 480,000 - $780,000

Banca de Inversin

FRONT OFFICE PRIVATE EQUITY / REAS DE INVERSIN


Investment Analyst $300,000 - $420,000

Investment Manager $600,000 - $1,440,000

Investment Director $1,800,000 - $ 2,400,000

Principal $2,400,000 - $3,120,000

FRONT OFFICE PRIVATE BANKING


Ejecutivo $240,000 - $420,000

Promotor $420,000 - $660,000

Subdirector $720,000 - $1,440,000

Director $1,440,000 - $2,280,000



36


OPERACIONES, MIDDLE OFFICE Y TRADE


Junior $240,000 - $420,000

Senior $360,000 - $ 540,000

Manager $540,000 - $780,000

Operaciones Jr. $360,000 - $540,000

Operaciones Sr. $480,000 - $60,000

Manager $660,000 - $840,000

Director Operaciones Mxico $1,080,000 - $ 1,680,000

BACK OFFICE COMPLIANCE


Analista $480,000 - $720,000

Gerente $840,000 -$1,320,000

Head of Compliance $1,800,000 - $2,640,000

Servicios Financieros

FRONT OFFICE CORPORATE FINANCE / INVESTMENT BANKING


Analista Junior $312,000 - $456,000

Analista Senior $480,000 - $720,000

Asociado $480,000 - $1, 080,000

AD/ Vice President $1,080,000 - $1,800,000

Director $1,800,000 - $2,400,000

Managing Director $2,400,000 - $2,880,000









37


SERVICIOS FINANCIEROS VENTAS


Gerente de Sucursal $720,000 - $1,080,000

Gerente Regional $720,000 - $1,080,000

Gerente Divisional $720,000 - $1,080,000

Subdirector Comercial $1,080,000 - $1,560,000

Director Comercial $1,200,000 - $ 1,800,000

SERVICIOS FINANCIEROS


Analista Financiero $240,000 - $480,000

Gerente Contabilidad $480,000 - $780,000

Subdirector de Contabilidad $780,000- $900,000

Contralor Normativo $780,000 - $960,000

Director de Administracin y Finanzas $840,000 - $ 1,560,000

SERVICIOS FINANCIEROS RIESGO, CREDITO Y COBRANZA


Analista de Riesgo / Crdito $240,000 - $480,000

Gerente de Riesgo/ Crdito/ Cobranza $480,000 - $780,000

Subdirector de Riesgo/ Crdito / Cobranza $780,000 - $1,140,000

Director de Riesgo / Crdito/ Cobranza $960,000 - $1,560,000



38


SERVICIOS FINANCIEROS MARKETING Y PRODUCTO


Analista de Producto $240,000 - $480,000

Gerente jr. De producto $480,000 - $720,000

Gerente sr. de producto $720,000 - $1,080,000

Subdirector de Producto $1,080,000 -$1,440,000

Director de Producto $1,440,000 - $1,800,000

Seguros

SEGUROS


Gerente Suscriptor $600,000 - $900,000

Actuario Sr. $600,000 - $960,000

Gerente de Siniestros $540,000 - $840,000

Director Siniestros $840,000 - $1,200,000

Director Tcnico Actuarial $960,000 - $1,620,000

POSICIONES FINANCIERAS


Auditor Interno $480,000 - $780,000

Contralor $720,000 - $ 1,140,000

Gerente de Planeacin Financiera $720,000 - $960,000

Gerente de Inversiones y Tesorera $600,000 - $900,000

Director de Control de Gestin $912,000 - $1,488,000

Director de Auditora $960,000 - $1,680,000

Director Financiero $1,080,000 - $1,800,000





39


MARKETING / COMERCIAL


Ejecutivo de Cuenta $240,000 - $420,000

Marketing Manager $600,000 - $1,080,000

Gerente Comercial $720,000 - $1,080,000

Director Comercial $1,200,000 - $1,800,000

Director de Marketing $1,080,000 - $1,800,000



40


TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN

41


INFORMATION OFFICER



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 50 MDD) $599,000 - $840,000 11 a 49 $599,000 - $840,000

Empresa Mediana

(50 < 100 MDD) $957,000 - $1,438,000 50 a 250 $957,000 - $1,438,000

Empresa Grande

(Arriba de 100 MDD)

$1,438,000 - $2,396,000 250 en adelante $1,438,000 - $2,396,000

CHIEF TECHNOLOGY OFFICER



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 50 MDD) $535,000 - $775,000 11 a 49 $535,000 - $775,000

Empresa Mediana

(50 < 100 MDD) $961,000 - $1,318,000 50 a 250 $961,000 - $1,318,000

Empresa Grande

(Arriba de 100 MDD)

$1,198,000 - $1,922,000 250 en adelante $1,198,000 - $1,922,000

GERENTE DE SEGURIDAD



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 50 MDD) $418,000 - $605,000 11 a 49 $418,000 - $605,000

Empresa Mediana

(50 < 100 MDD) $598,000 - $782,000 50 a 250 $598,000 - $782,000

Empresa Grande

(Arriba de 100 MDD)

$837,000 - $1,086,000 250 en adelante $837,000 - $1,086,000

ESTUDIO DE REMUNERACIN TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION


42


DIRECTOR DE PROYECTOS



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 50 MDD) $ 602,000 - $ 839,000 11 a 49 $ 602,000 - $ 839,000

Empresa Mediana

(50 < 100 MDD) $ 905,000 - $ 1,081,000 50 a 250 $ 905,000 - $ 1,081,000

Empresa Grande

(Arriba de 100 MDD)

$ 1,259,000 - $ 1,681,000

250 en adelante $ 1,259,000 - $ 1,681,000

PROJECT MANAGER



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 50 MDD) $439,000 - $541,000 11 a 49 $439,000 - $541,000

Empresa Mediana

(50 < 100 MDD) $538,000 - $718,000 50 a 250 $538,000 - $718,000

Empresa Grande

(Arriba de 100 MDD)

$661,000 - $1,079,000 250 en adelante $661,000 - $1,079,000

GERENTE DE APLICACIONES



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 50 MDD) $359,000 - $541,000 11 a 49 $359,000 - $541,000

Empresa Mediana

(50 < 100 MDD) $605,000 - $843,000 50 a 250 $605,000 - $843,000

Empresa Grande

(Arriba de 100 MDD)

$956,000 - $1,201,000 250 en adelante $956,000 - $1,201,000



43


GERENTE DE INFRAESTRUCTURA



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 50 MDD) $358,000 - $542,000 11 a 49 $ 358,000 - $ 542,000

Empresa Mediana

(50 < 100 MDD) $604,000 - $841,000 50 a 250 $ 604,000 - $ 841,000

Empresa Grande

(Arriba de 100 MDD)

$1,019,000 - $1,319,000 250 en adelante $1,019,000 - $1,319,000

GERENTE DE ARQUITECTURA



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 50 MDD) $360,000 - $477,000 11 a 49 $360,000 - $477,000

Empresa Mediana

(50 < 100 MDD) $478,000 - $661,000 50 a 250 $4780,000 - $661,000

Empresa Grande

(Arriba de 100 MDD)

$602,000 - $1,023,000 250 en adelante $602,000 - $1,023,000

GERENTE DE BUSINESS INTELLIGENCE



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 50 MDD) $363,000 - $478,000 11 a 49 $363,000 - $478,000

Empresa Mediana

(50 < 100 MDD) $417,000 - $776,000 50 a 250 $417,000 - $776,000

Empresa Grande

(Arriba de 100 MDD)

$718,000 - $1,082,000 250 en adelante $718,000 - $1,082,000



44


GERENTE DE SISTEMAS / IT MANAGER



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 50 MDD) $481,000 - $779,000 11 a 49 $481,000 - $779,000

Empresa Mediana

(50 < 100 MDD) $722,000 - $958,000 50 a 250 $722,000 - $958,000

Empresa Grande

(Arriba de 100 MDD)

$957,000 - $1,441,000 250 en adelante $957,000 - $1,441,000

GERENTE DE CONSULTORIA



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 50 MDD) $418,000 - $539,000 11 a 49 $418,000 - $539,000

Empresa Mediana

(50 < 100 MDD) $598,000 - $839,000 50 a 250 $598,000 - $839,000

Empresa Grande

(Arriba de 100 MDD)

$902,000 - $1,317,000 250 en adelante $ 902,000 - $1,317,000

GERENTE DE PROCESOS DE NEGOCIO



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 50 MDD) $361,000 - $482,000 11 a 49 $361,000 - $482,000

Empresa Mediana

(50 < 100 MDD) $538,000 - $957,000 50 a 250 $538,000 - $957,000

Empresa Grande

(Arriba de 100 MDD)

$901,000 - $1,442,000 250 en adelante $901,000 - $ 1,442,000



45


GERENTE DE DATA GOVERNANCE



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 50 MDD) $424,000 - $538,000 11 a 49 $422,000 - $538,000

Empresa Mediana

(50 < 100 MDD) $659,000 - $842,000 50 a 250 $659,000 - $842,000

Empresa Grande

(Arriba de 100 MDD)

$779,000 - $1,203,000 250 en adelante $779,000 - $1,203,000

SERVICE DELIVERY MANAGER



ANUAL HEADCOUNT

RANGO SUELDO ANUAL

Empresa Chica

(0 < 50 MDD) $358,000 - $482,000 11 a 49 $358,000 - $482,000

Empresa Mediana

(50 < 100 MDD) $603,000 - $839,000 50 a 250 $603,000 - $839,000

Empresa Grande

(Arriba de 100 MDD)

$844,000 - $1,143,000 250 en

adelante $844,000 - $1,143,000



46


GAPE Business Group - Estudio de Compensaciónes

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