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1.- RECALIFICACIONES Y SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO:

Es sucesivas reuniones de mesa general de negociación siempre se ha quedado sobre la mesa la recalificación del personal que trabaja como ayuda a domicilio, son múltiples las excusas que se han puesto: “no es el momento”, “abrir nuevamente la valoración es un riesgo”, “se quejaran los demás trabajadores”, “no hay dinero”, etc. Lo realmente sorprendente de este tema, es que, incluso no se ha llegado ni a discutir, tal vez no importaba o, importaba poco.

Desde la UGT siempre hemos apostado por la igualdad en los

derechos y retribuciones de los trabajadores del Ayuntamiento de Andújar, con más intensidad hacia los trabajadores más desprotegidos y que ocupan puestos como pueden son ordenanzas, conserjes, peones,

trabajadores de ayuda a domicilio, etc... En definitiva, y desde el respeto a la jerarquía laboral y profesional, pretendemos paliar en la medida de lo posible las diferencias salariales, atajando directamente en las desigualdades manifiestas.

El pasado mes de noviembre se nos facilitó el documento que contenía la propuesta de la relación puestos de trabajo (RPT) del Ayuntamiento de Andújar para ser revisada y se subsanasen las irregularidades que, a nuestro entender presentaba, también se nos facilitó el documento que contenía el presupuesto para el ejercicio 2014. Ni que decir tiene que iniciativa de darnos participación en estos dos actos tan importantes, es simplemente para “cubrir

NÚMERO (10) Marzo 2014. Segunda quincena

GESTIÓN DE FSP-UGT, TU SECCIÓN SINDICAL EN EL AYTO.

1.- Recalificaciones y Servicio de Ayuda a Domicilio. 2.- Prendas de Trabajo 3.- Reglamento 2ª Act. Personal de Oficios 4.- La Sección Sindical de FSP-UGT en el Ayto. lanza una campaña de imagen sindical:

“Únete a la Resistencia”

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el expediente”. en todas las reuniones votamos negativo a ambas propuestas:

Durante los meses de noviembre y diciembre, estos documentos estuvieron en proceso de negociación en la MGN,

a los que hicimos nuestras alegaciones, tal y como consta en el Acta de MGN de fecha 13 de Noviembre, y en la de 18 de Diciembre.

En la RPT no se subsanaron las irregularidades que presentaba, no se ofertaba las plazas de policías, no se ofertaban las plazas de oficiales bomberos, no se tenía en cuenta la recalificación de las trabajadoras de ayuda a domicilio para dignificar su puesto de trabajo, en definitiva no aportaba nada nuevo de las alegaciones que presentamos.

Votamos negativo al presupuesto del Ayuntamiento para el ejercicio 2014 ya que es un presupuesto que destruye empleo, no es nada equitativo,

discrimina a los trabajadores y no contempla cobertura económica para hacer frente en su caso a los gastos del posible pago a los empleados y empleadas que no se le aplica la valoración..

2.- PRENDAS DE TRABAJO:

En el mes de diciembre pasado, en MGN es presentado el presupuesto para el ayuntamiento de Andújar, que en su trámite de votación, contó con el voto en contra de toda la parte social: todos los sindicatos, comité de empresa y junta de personal manifestaron su desacuerdo. En el escaso debate que permitió la

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empresa, la intervención del delegado de la FSP-UGT en su argumentó el tema de la prendas de trabajo: “no entendemos como se destina 30.000€ para el vestuario del cuerpo de policía con 63 efectivos y que para todo el personal de obras y servicios solo se destinen 6.000€ para vestuario,”

argumentó Rafael Guerrero, que la última ropa que se había entregado era de pésima calidad, difícil de llevar e incómoda, el pantalón impide flexionar el cuerpo y dificulta el trabajo físico, no se adecuaba a los movimientos que se realizan durante el trabajo , el polo es de muy deficiente calidad, no admitiendo el lavado a máquina. En definitiva, la adquisición de estas prendas ha sido un desacierto total, quizá porque el órgano adecuado para indicar que ropa comprar es la Comisión de Prevención de Riesgos Laborales y

nadie más está facultado para elegir ni comprar el vestuario del personal.

En el mes de febrero en Reunión de mesa general de negociación, en varios, ruegos y preguntas volvemos a recordar al Concejal de Personal Sr Francisco Carmona que el vestuario obligatorio para el ejercicio 2014 sea el adecuado, que sea contemplado por la comisión de prevención de riesgos laborales, en esta reunión tomó buena nota, a ver si es verdad y nos sorprende entregando el vestuario obligatorio para éste ejercicio a tiempo.

3.- REGLAMENTO DE 2ª ACTIVIDAD PARA EL PERSONAL DE OFICIOS:

La próxima semana seremos citados como de costumbre a Sesión Ordinaria de Mesa General de Negociación, como ya sabéis, uno de los puntos que estamos negociando con la empresa es el Reglamento de cambio de puesto “segunda actividad” por causas sobrevenidas del personal de oficios del Ayuntamiento de Andújar En las pasadas Mesas Generales de Negociación hemos estado negociando este documento, del que ya solo queda por cerrar el “escollo” de las retribuciones económicas. Presentaremos una nueva Propuesta a la MGN al efecto de culminar de una vez la

aprobación y entrada en vigor del documento.

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4.- LA SECCIÓN SINDICAL DE FSP-UGT EN EL AYTO. DE ANDÚJAR, LANZA

UNA CAMPAÑA DE ACCIÓN SINDICAL:

Los ciudadanos y ciudadanas de España, estamos viviendo una crisis económica de efectos devastadores, hemos tenido que soportar despidos, reducciones de nóminas, recortes de ayudas sociales, incrementos de jornada, reducciones de derechos sociales, etc... Hemos sufrido dos reformas laborales con las que el gobierno prometía reducir los casi 6.000.000 de parados y algo mas de 1.800.000 hogares con todos sus miembros en paro, pero en realidad todo esto solo ha servido para agravar mas aún la situación de crisis.

Ante esta situación, nuestro sindicato, siempre ha estado realizando una labor responsable y activa de reivindicación y de defensa de los intereses económicos, sociales y laborales de los trabajadores.

Hemos tenido que convocar tres huelgas generales contra esos recortes de derechos, y la Sección Sindical del Ayuntamiento de Andújar, siempre ha estado ahí, al “pie del cañón” y en “primera línea” de trabajo. En este contexto reivindicativo, los sindicatos hemos sufrido una campaña

de descrédito por parte del gobierno, hasta el punto de mentira sobre mentira, desacreditar nuestro papel en la sociedad.

Desde esta Sección Sindical hemos puesto en marcha una campaña con el slogan “Únete a la resistencia”, mediante la que pretendemos contar la autentica verdad de los sindicatos y en especial de UGT. Está campaña dispondrá de varios soportes en formatos multimedia y de impresión.

Ya hemos comenzado con la distribución del primer vídeo que te podrás descargar desde nuestro canal Youtube o desde nuestra web.

Estamos elaborando en soporte impreso el folleto que os repartiremos en breves días.

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