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GACETA OFICIAL DEL DISTRITO FEDERAL

Órgano de Difusión del Gobierno del Distrito Federal

DÉCIMA SÉPTIMA ÉPOCA 7 DE OCTUBRE DE 2013 No. 1706

Í N D I C E

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL DISTRITO FEDERAL Secretaría de Desarrollo Urbano y Vivienda

♦ Sistema de Transferencia de Potencialidades de Desarrollo Urbano, del predio ubicado en Avenida Paseo de la Reforma No. 412 y en la calle de Tokio No. 12, Colonia Juárez, Delegación Cuauhtémoc, registrado bajo el número de folio 18646-351CULA13 3

♦ Aviso de Inicio del Proceso de Formulación y Aprobación del Proyecto de “Programa Delegacional de Desarrollo Urbano en Benito Juárez” 12

Secretaria de Cultura del Distrito Federal

♦ Aviso por el cual se da a conocer la Convocatoria a todos los Músicos Profesionales interesados en participar en el procedimiento de selección para ocupar Plazas Vacantes de Músicos de la Orquesta Filarmónica de la Ciudad de México 13

Delegación Cuajimalpa de Morelos

♦ Aviso por el cual se da a conocer el Manual Administrativo en su parte de Organización con número de Registro MA-305-14/12 del Órgano Político Administrativo en Cuajimalpa de Morelos 18

Delegación Iztapalapa

♦ Nota aclaratoria al Aviso por el cual se dan a conocer las Reglas de Operación del Programa “Apoyo a Familias que Habitan en Viviendas en Situación de Riesgo en Iztapalapa”, publicado en la Gaceta Oficial del Distrito Federal no. 1694, de fecha 19 de septiembre de 2013 154

Delegación Venustiano Carranza

♦ Aviso por el cual se da a conocer las Reglas de Operación de la Actividad Institucional “Entrega de Sillas de Ruedas y Aparatos Auditivos a Personas con Discapacidad Motriz y Auditiva de esta Demarcación” a cargo de la Delegación Venustiano Carranza para el Ejercicio Fiscal 2013 156

CONVOCATORIAS DE LICITACIÓN Y FALLOS

♦ Delegación Álvaro Obregón.- Licitaciones Públicas de Carácter Nacional Números 30001133-021-13 a 30001133-029-13.- Convocatoria N°. 008-2013.- Trabajos de conservación y mantenimiento de escuelas primarias y jardines de niños 160

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2 GACETA OFICIAL DEL DISTRITO FEDERAL 7 de Octubre de 2013

Índice Viene de la Pág. 1 ♦ Delegación Benito Juárez.- Licitaciones Públicas Nacionales Números 30001118-011-13 a 30001118-013-13.- Convocatoria

008.- Reacondicionamiento de de inmueble, conservación y mantenimiento de centros educativos. rehabilitación de camellón y construcción de jardineras y rampas 167

♦ Delegación Venustiano Carranza.- Licitación Pública Internacional Número 30001030-010-2013.- Convocatoria No. 10/2013.- Adquisición de bienes informáticos 169

♦ Delegación Tlalpan.- Licitaciones Públicas Nacionales Números 30001134 052 13 a 30001134 056 13.- Mantenimiento A Mercados, Construcción de red de drenaje y red secundaria de agua potable 171

♦ Servicio de Transportes Eléctricos del Distrito Federal.- Licitaciones Públicas Nacional e Internacional Números 30101001-008-13 y 30101001-009-13.- Convocatoria 08.- Adquisición de materiales de carrocerías y de dispositivos electrónicos 175

SECCIÓN DE AVISOS

♦ Citi-Info, S. de R.L. de C.V. 177

♦ Movimiento Frente al Cambio en Tlalpan, A.C. 181

♦ Soluciones Especializadas Confianza, S.A. de C.V., Sofom, Enr. 182

♦ Fraccionadora Alce, S.A. de .C.V. 183

♦ Simplex Grinnell, S.A. de C.V. 184

♦ Protagonista Mundial, S.A. de C.V. 187

♦ S.T.D.D,, S.A. 188

♦ Dudsa Asociados, S.A. de C.V. 189

♦ Blancos Mi Casita, S.A. de C.V. 191

♦ Olvera Moron Juárez Consultores y Asociados, S.C. 191

♦ Basilisk Trading, S.A. de C.V. Sofom Enr 192

♦ Luarquesa, S.A. de C.V. 193

♦ Bárago, S.A. de C.V. 193

♦ Corsetería Maritxu, S.A. de C.V. 194

♦ Tycoon Latinoamérica, S.A. de C.V. 195

♦ Varzon Company, S.A. de C.V. 196

♦ Sifrel, S.A. de C.V. 197

♦ Inmobiliaria Castellana, S.A. 198

♦ Servicios Acrecer, S.A. de C.V. 202

♦ Mundos Volantes, S.A. de C.V. 202

♦ Edictos 203

♦ Aviso 206


DELEGACIÓN CUAJIMALPA DE MORELOS C. Lic. Adrián Rubalcava Suárez. Jefe Delegacional del Órgano Político Administrativo en la Demarcación Territorial de Cuajimalpa de Morelos, con fundamento en el artículo 39, fracción XLV y LIV de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal, y 18, 122 y Noveno Transitorio del Reglamento Interior de la Administración Pública del Distrito Federal, y de conformidad con el Registro MA-305-14/12 emitido por el Coordinador General de Modernización Administrativa de la Oficialía Mayor del Distrito Federal, he tenido a bien expedir el siguiente.

AVISO POR EL CUAL SE DA A CONOCER EL MANUAL ADMINISTRATIVO EN SU PARTE DE ORGANIZACIÓN CON NÚMERO DE REGISTRO MA-305-14/12 DEL ÓRGANO POLÍTICO

ADMINISTRATIVO EN CUAJIMALPA DE MORELOS

ÍNDICE I. PRESENTACIÓN II. ANTECEDENTES III. MARCO JURÍDICO Constitución Política: Estatutos: Leyes: Códigos: Reglamentos: Decretos: Acuerdos: Manuales: Otras Disposiciones: IV. ATRIBUCIONES Estatuto de Gobierno del Distrito Federal. Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal. Reglamento Interior de la Administración Pública del Distrito Federal de los Órganos Político- Administrativos. De las Atribuciones Generales de los Titulares de las Direcciones Generales de los Órganos Político-Administrativos. De las Atribuciones de las Direcciones Generales de carácter común de los Órganos Político-Administrativos. De las Atribuciones Generales de los Titulares de las Direcciones Generales de los Órganos Político-Administrativos. De las Atribuciones Generales de los Titulares de las Direcciones de Área, Subdirecciones, Jefaturas de Unidad Departamental, así como de los Titulares de los puestos de Líder Coordinador de Proyectos y de los de Enlace en toda Unidad Administrativa y Unidad Administrativa de Apoyo Técnico-Operativo de las Dependencias, Órganos Desconcentrados y Órganos Político-Administrativos. V. ESTRUCTURA ORGÁNICA Oficina de la Jefatura Delegacional Dirección General Jurídica y de Gobierno Dirección General de Administración Dirección General de Obras y Desarrollo Urbano Dirección General de Desarrollo Social Dirección General de Gerencia Delegacional Dirección Ejecutiva de Recursos Naturales y Áreas Protegidas VI. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Unidad Administrativa: Jefatura Delegacional Unidad Administrativa: Dirección General Jurídica y de Gobierno Unidad Administrativa: Dirección General de Administración Unidad Administrativa: Dirección General de Obras y Desarrollo Urbano Unidad Administrativa: Dirección General de Servicios Urbanos Unidad Administrativa: Dirección General de Desarrollo Social Unidad Administrativa: Dirección General de Gerencia Delegacional. Unidad Administrativa: Dirección Ejecutiva de Recursos Naturales y Áreas Protegidas. Glosario: Hoja de firma. I. PRESENTACIÓN Este Manual Administrativo actualiza el dictaminado el 16 de febrero de 2010, y contiene información sobre la evolución orgánica de la estructura Delegacional, sobre el marco jurídico-administrativo aplicable y sobre la descripción de funciones que corresponden a cada una de las áreas de la Delegación. Las funciones asignadas a las áreas adscritas a este Órgano Político-Administrativo han sido derivadas de las atribuciones conferidas al Jefe Delegacional y a las Direcciones Generales en la Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal y su Reglamento Interior, respectivamente.

7 de Octubre de 2013 GACETA OFICIAL DEL DISTRITO FEDERAL 19

Con el presente Manual, la Administración actual pretende dar cabal cumplimiento a los programas en materia de seguridad, desarrollo social, cultura, obras, desarrollo urbano y participación ciudadana, que sean emitidos por el Jefe de Gobierno del Distrito Federal y de conformidad con los ordenamientos emitidos por la Asamblea Legislativa del Distrito Federal, mismos que permitirán atender de manera oportuna y satisfactoria a la comunidad cuajimalpense, hasta alcanzar la expedición de trámites y servicios de calidad. II. ANTECEDENTES Cuajimalpa fue considerada como Municipio hasta el año 1928, ya que a partir del 1 de enero de 1929 se convirtió en una Delegación del Distrito Federal. En 1970 se le denominó Cuajimalpa de Morelos. A partir de 1950 se presenta en la Ciudad de México un impulso al desarrollo industrial, lo que desata una fuerte migración y altas tasas de crecimiento poblacional, dando lugar a la ocupación irregular de grandes extensiones territoriales en diversas zonas del Distrito Federal, lo que llevó a que en 1964 el entonces regente Ernesto P. Uruchurtu prohibiera nuevos asentamientos o fraccionamientos dentro del Distrito Federal. Dicha determinación contribuyó a desviar la dinámica poblacional hacia los municipios del Estado de México y los poblados aledaños del Distrito Federal. Cuajimalpa de Morelos no es ajena a este proceso y entre 1950 y 1980, a pesar de haber sido la Delegación que contaba con el menor número de habitantes, aumentó su población más de nueve veces, concentrándose sobre terrenos de vocación forestal y agrícola. Como resultado de los sismos de 1985, y su secuela de destrucción en la zona centro de la Ciudad de México, se aceleró el ritmo de descentralización de los servicios hacia el poniente y sur de la ciudad y fue entonces cuando esta región empieza a constituirse en un polo de desarrollo emergente en el Distrito Federal, con el establecimiento de grandes consorcios en la parte noreste de la Delegación, constituyendo a Cuajimalpa en una zona de gran atractivo para la inversión inmobiliaria. En la década de los noventa se implementaron diversos mecanismos de planeación lo que dio lugar a la delimitación de Polígonos identificados como Zonas Especiales de Desarrollo Controlado (ZEDEC), con el propósito de evitar que la zona continuara creciendo de forma anárquica y sin control alguno. Por otra parte, ha sido de gran relevancia el desarrollo actual de Santa Fe, cuyos terrenos que originalmente fueron minas de explotación a cielo abierto y posteriormente utilizados como tiradero de basura (relleno sanitario) de la Ciudad, que se consolida como uno de los nodos de actividad más importante al interior de la Demarcación, y como un hito para la Ciudad de México, conjuntamente con el Corporativo Arcos Bosques, entre otros puntos en los que confluye un gran número de personas que generan fuerte movilidad en un ámbito metropolitano. Por su ubicación, con características geográficas privilegiadas y niveles bajos de contaminación del aire, la Delegación se convirtió en el lugar idóneo para el desarrollo de grandes extensiones para el desarrollo de vivienda de tipo residencial que ha venido desplazando a población nativa de ingresos medio y bajo, pasando a ocupar los terrenos del suelo de conservación, a través de uno de los mayores crecimientos de vivienda informal en todo el Distrito Federal. Evolución Organizacional La dinámica de crecimiento, desarrollo y modernización que en los últimos años ha experimentado la Delegación Cuajimalpa de Morelos y que se traduce en una creciente demanda de servicios por parte de su comunidad, ha obligado a la autoridad Delegacional actual, a promover un proceso de revisión del aparato de Gobierno Local y del marco normativo que regula su función y desempeño como tal; esto con la intención de asegurar que en los actos de gobierno y procedimientos de ejecución de funciones se apliquen los principios básicos de administración de los recursos; simplificación administrativa; agilidad, economía, precisión, legalidad, transparencia, imparcialidad, honradez, eficiencia y eficacia en el otorgamiento de servicios; información expedita y lealtad institucional, de ahí que fue determinante que en acatamiento a la Circular 0687/2006, emitida conjuntamente por el Oficial Mayor y la Contraloría General del G.D.F., cada funcionario de la Estructura, revisara, actualizara y validara sus funciones para que estas fueran concordantes con lo establecido por la citada Circular. La estructura dictaminada incluye los puestos previstos en la Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal y en su Reglamento Interior, tales como Direcciones Generales, Direcciones de Área, Subdirecciones, Jefaturas de Unidad Departamental, Lideres de Proyecto y Enlaces, la creación y distribución de estos puestos y sus respectivas funciones fue resultado del análisis, de las nuevas atribuciones y detección de necesidades organizacionales, acorde con los ritmos y necesidades de trabajo de esta Demarcación territorial. En este contexto, se determinó la necesidad de modificar la estructura autorizada mediante el dictamen 14/2012 para impulsar una propuesta de modificación y así mejorar el equilibrio de las cargas de trabajo; otorgar una suficiente claridad de funciones, facultades y atribuciones de las distintas áreas; resaltar la concatenación de objetivos de las áreas con lineamientos Jurídico-Administrativos y en su caso Político-Administrativos; cambiar nomenclaturas para dar a cada área operativa una denominación acorde con sus actividades sustantivas y bajo el criterio de optimización de recursos. Bajo estas circunstancias, la nueva estructura se integra 155 puestos distribuidos de la siguiente forma: 103 de estructura, 6 homólogos por norma, 37 Líder Coordinador de Proyectos y 9 de Enlace.


En la Jefatura Delegacional se crea una Coordinación de Asesores para coordinar con las Direcciones Generales las estrategias de gobierno, los asuntos de mayor impacto y relevancia, y dar seguimiento a los acuerdos e instrucciones del Jefe Delegacional. También, se readscribe la Dirección de Modernización Administrativa y la Dirección de Vinculación Empresarial y Fomento Cooperativo a la Dirección General de Gerencia Delegacional, así como la Dirección de Promoción Deportiva a la Dirección General de Desarrollo Social, con la finalidad de que exista un ordenamiento funcional entre las atribuciones de estas áreas y las Unidades Administrativas a las que fueron adscritas. Se crea la Dirección de Seguridad Pública con la finalidad de coordinar con los entes públicos competentes en la materia, la política de seguridad y de prevención del delito en la Demarcación. Se crea la Dirección de Protección Civil y Servicios de Emergencia para dar cumplimiento a la Ley del Sistema de Protección Civil del Distrito Federal. Finalmente se crea la Subdirección de Servicios de Tecnologías de la Información con el objetivo de brindar los servicios y herramientas, soportes y canales para el tratamiento y acceso a la información a los habitantes de la Delegación. En la Dirección General Jurídica y de Gobierno se readscribe la Subdirección de Ventanilla Única Delegacional y Centro de Servicios y Atención Ciudadana a la Gerencia Delegacional con la finalidad de que la atención a la población de la Demarcación sea más directa y efectiva. La Subdirección de Protección Civil y Servicios de Emergencias se readscribe a la Dirección de Protección Civil creada en la Jefatura Delegacional. En la Dirección General de Administración y en la Dirección General de Obras y Desarrollo Urbano se crean y readscriben puestos de Enlace y Líderes Coordinadores de Proyectos para fortalecer a las áreas de esas Unidades Administrativas. Así también se cambian las nomenclaturas de algunas áreas acorde a sus atribuciones y funciones. En la Dirección General de Servicios Urbanos se cancela la Dirección de Instrumentación y Planeación de Servicios Urbanos y se crean 2 Direcciones: la Dirección de Recolección y Limpia con el objetivo de coordinar los servicios de limpia y de recolección de residuos sólidos en la Demarcación y la Dirección de Mejoramiento Urbano para diseñar e implementar programas de rehabilitación y mejoramiento de los servicios urbanos y la calidad de la imagen urbana. En la Dirección General de Desarrollo Social se readscribe la Dirección de Participación Ciudadana a la Jefatura Delegacional con el objetivo de que la vinculación con las Organizaciones Sociales y los ciudadanos sea de manera cercana y directa al Jefe Delegacional. En la Dirección de Atención a la Mujer se crea la Jefatura de Unidad Departamental de Promoción de la Equidad de Género, con la finalidad de que establezca los mecanismos que propicien la incorporación de la perspectiva de género en el ámbito Delegacional. La Dirección General de Gerencia Delegacional se fortalece con la readscripción de la Dirección de Modernización Administrativa, la Dirección de Vinculación Empresarial y Fomento Cooperativo y la Subdirección de Ventanilla Única Delegacional y Centro de Servicios y Atención Ciudadana. Así también, se modifica la Subdirección de Modernización Administrativa, creándose la Subdirección de Innovación y proyectos, asimismo se crea la Dirección de Asistencia Técnica y Operacional con el objetivo de proporcionar asistencia técnica-normativa a las Unidades Administrativas de la Delegación. Se cancela la Dirección General de Recursos Naturales y Áreas Protegidas y se crea la Dirección Ejecutiva de Recursos Naturales y Áreas Protegidas con las siguientes áreas: una Subdirección de Conservación Ecológica con el fin de coordinar los planes y programas encaminados a la preservación de los ecosistemas naturales que existen en la Demarcación; se crea la Subdirección de Parques Recreativos y Turismo Ecológico, misma que supervisará los servicios de vigilancia y guarda de los parques recreativos de la Delegación; y la Subdirección de Fomento Agropecuario para promover el Desarrollo Agropecuario sustentable y contribuir al crecimiento y profesionalización de los productores y empresas rurales de la Demarcación. Esta reorganización permite una mejor distribución de las responsabilidades y líneas de mando que posibilitará a los titulares de las Unidades Administrativas del Órgano Político-Administrativo en Cuajimalpa de Morelos distribuir con mayor eficiencia las cargas de trabajo para la atención de los asuntos de su competencia, conformando una Delegación accesible, moderna al servicio de los habitantes de la Demarcación territorial. III. MARCO JURÍDICO Constitución Política: Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. (D.O.F. 05-II-1917) (D.O.F. 15-X-2012) Estatutos: Estatuto de Gobierno del Distrito Federal. (D.O.F. 26-VII-1994) (D.O.F. 28-I-2011)


Leyes: A) Federales: Ley de Amparo. (D.O.F. 10-I-1936) (D.O.F. 05-VI-2011) Ley de Expropiación. (D.O.F. 25-XI-1936) (D.O.F. 27-I-2012) Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado. (Reglamentaria del Artículo 123 Apartado “B” de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos) (D.O.F. 28-XII-1963) (D.O.F. 03-V-2006) Ley Federal del Trabajo. (D.O.F. 01-IV-1970) (D.O.F. 09-IV-2012) Ley Federal sobre Monumentos y Zonas Arqueológicos, Artísticos e Históricos. (D.O.F. 06-V-1972) (D.O.F. 09-IV-2012) Ley Orgánica de la Administración Pública Federal. (D.O.F. 29-XII-1976) (D.O.F. 14-VI-2012) Ley de Presupuesto, Contabilidad y Gasto Público Federal. (D.O.F. 31-XII-1976) (D.O.F. 30-III-2006) Ley del Impuesto al Valor Agregado. (D.O.F. 29-XII-1978) (D.O.F. 07-XII-2009) Ley del Impuesto Sobre la Renta. (D.O.F. 01-I-2002) (D.O.F. 25-V-2012) Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos. (D.O.F. 31- XII -1982) (D.O.F. 09-IV-2012) Ley de Planeación. (D.O.F. 05-I-1983) (D.O.F. 09-IV-2012) Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado. (D.O.F. 27-XII-1983) (D.O.F. 28-V-2012) Ley General de Bienes Nacionales. (D.O.F. 20-V-2004) (D.O.F. 16-I-2012) Ley Monetaria de los Estados Unidos Mexicanos. (D.O.F. 27-VII-1931) (D.O.F. 20-I-2009)


Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental. (D.O.F. 11-VI-2002) (D.O.F. 08-VI-2012) B) Locales: Ley de Igualdad Sustantiva entre Hombres y Mujeres en el Distrito Federal. (G.O.D.F. 26-1-2012) Ley del Notariado para el Distrito Federal. (G.O.D.F. 28-III-2000) (G.O.D.F. 23-VII-2012) Ley de Protección a los Animales para el Distrito Federal. (G.O.D.F. 26-II-2002) (G.O.D.F. 27-IX-2012) Ley de Salud para el Distrito Federal. (D.O.F. 15-I-1987) (G.O.D.F. 23-VIII-2012) Ley del Régimen de Propiedad de Condominio de Inmuebles para el Distrito Federal. (D.O.F. 28-XII-1992) (G.O.D.F. 08-XI-2007) Ley de Adquisiciones para el Distrito Federal. (G.O.D.F. 28-IX-1998) (G.O.D.F. 07-IV-2011) Ley de Seguridad Pública del Distrito Federal. (D.O.F. 19-VII-1993) Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal. (G.O.D.F. 29-XII-1998) (G.O.D.F. 06-VII-2012) Ley Orgánica de la Asamblea Legislativa del Distrito Federal. (D.O.F. 12-IV-1995) (G.O.D.F. 18-V-2012) Ley Orgánica de la Contaduría Mayor de Hacienda de la Asamblea Legislativa del Distrito Federal. (G.O.D.F. 08-II-1999) (G.O.D.F. 18-V-2012) Ley del Deporte del Distrito Federal. (G.O.D.F. 6-XI-1995) (G.O.D.F. 14-VIII-2003) Ley de Procedimiento Administrativo del Distrito Federal. (D.O.F. 19-XII-1995) (G.O.D.F. 05-IV-2012) Ley del Tribunal de lo Contencioso Administrativo del Distrito Federal. (D.O.F.19-XII-1995) (G.O.D.F. 24-II-2009) Ley de Transporte y Vialidad del Distrito Federal. (G.O.D.F. 26-XII-2002) (G.O.D.F. 08-V-2012) Ley para las Personas con Discapacidad del Distrito Federal. (D.O.F. 19-XII-1995) (G.O.D.F. 03-XII-2008)


Ley de Protección Civil para el Distrito Federal. (G.O.D.F. 23-VII-2002) (G.O.D.F. 20-XII-2010) Ley de Desarrollo Urbano del Distrito Federal. (G.O.D.F. 26-I-1996) (G.O.D.F 15-VII-2010) Ley de Establecimientos Mercantiles del Distrito Federal. (G.O.D.F. 28-II-2002) (G.O.D.F 13-IX-2012) Ley Ambiental del Distrito Federal. (G.O.D.F. 13-I-2000) (G.O.D.F. 25-VII-2012) Ley de Asistencia y Prevención de la Violencia Intrafamiliar. (D.O.F. 9-VII-1996) (G.O.D.F. 24-II-2009) Ley del Régimen Patrimonial y del Servicio Público. (D.O.F. 23-XII-1996) (G.O.D.F. 27-XII-2012) Ley de Fomento para el Desarrollo Económico del Distrito Federal. (D.O.F. 26-XII-1996) (G.O.D.F. 14-XI-2012) Ley para la Celebración de Espectáculos Públicos en el Distrito Federal. (G.O.D.F. 13-I-1997) (G.O.D.F. 18-XI-2011) Ley de Turismo del Distrito Federal. (G.O.D.F. 22-V-1998) (G.O.D.F. 06-VII-2012) Ley de Participación Ciudadana del Distrito Federal. (G.O.D.F. 17-V-2004) (G.O.D.F. 11-XI-2011) Ley de Obras Públicas del Distrito Federal. (G.O.D.F. 29-XII-1998) (G.O.D.F. 15-IX-2008) Ley de Cultura Cívica para el Distrito Federal. (G.O.D.F. 31-V-2004) (G.O.D.F. 31-V-2012) Ley de Planeación de Desarrollo del Distrito Federal. (G.O.D.F. 27-I-2000) (G.O.D.F. 14-I-2008) Ley de los Derechos de las Niñas y los Niños en el Distrito Federal. (G.O.D.F. 31-I-2000) (G.O.D.F. 09-1-2012) Ley de Asistencia e Integración Social para el Distrito Federal. (G.O.D.F. 16-III-2000) (G.O.D.F. 06-II-2007)


Ley de Fomento a las Actividades de Desarrollo Social de las Organizaciones Civiles para el Distrito Federal. (G.O.D.F. 23-V-2000) (G.O.D.F. 6-I-2006) Ley de Desarrollo Social para el Distrito Federal. (G.O.D.F. 23-V-2000) (G.O.D.F. 13-IX-2011) Ley de Educación del Distrito Federal. (G.O.D.F. 08-VI-2000) (G.O.D.F. 21-VI-2011) Ley del Servicio Público de Carrera de la Administración Pública del Distrito Federal. (G.O.D.F. 13-VI-2000) (G.O.D.F. 26-I-2011) Ley de las y los Jóvenes del Distrito Federal. (G.O.D.F 25-VII-2000) (G.O.D.F 12-VII-2011) Ley de Ingresos del Distrito Federal para el Ejercicio Fiscal 2012 (G.O.D.F. 30-XII-2011) Ley de Desarrollo Agropecuarios Rural y Sustentable del Distrito Federal. (G.O.D.F. 08-XII-2011) Ley de Aguas del Distrito Federal. (G.O.D.F. 27-V-2003) (G.O.D.F. 20-VI-2011) Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal. (G.O.D.F. 28-III-2008) (G.O.D.F. 29-VIII-2011) Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia para el Distrito Federal (G.O.D.F. 13-XII-2007) (G.O.D.F. 25-VII-2012) Ley de Fomento Cultural del Distrito Federal (G.O.D.F. 14-X-2003) (G.O.D.F. 9-V-2012) Ley de Presupuesto y Gasto Eficiente del Distrito Federal (G.O.D.F. 31-XII-2009) (G.O.D.F. 29-XII-2011) Ley de Protección y Fomento al Empleo para el Distrito Federal (G.O.D.F. 8-X-2008) Ley de Residuos Sólidos del Distrito Federal (G.O.D.F. 22-IV-2003) (G.O.D.F. 24-VII-2012) Ley de Archivos del Distrito Federal (G.O.D.F. 8-X-2008) Ley de Bibliotecas del Distrito Federal (G.O.D.F. 22-I-2009) Ley de los Derechos de las Personas Adultas Mayores en el Distrito Federal (G.O.D.F. 7-III-2000) (G.O.D.F. 27-I-2012)


Códigos: Código Civil para el Distrito Federal. (D.O.F. 26-V-1928) (G.O.D.F. 23-VII-2012) Código Penal para el Distrito Federal. (G.O.D.F. 16-VII-2002) (G.O.D.F. 03-VIII-2012) Código de Procedimientos Penales para el Distrito Federal. (D.O.F. 29-VIII-1931) (G.O.D.F. 26-VII-2011) Código Federal de Procedimientos Penales. (D.O.F. 30-VIII-1934) (D.O.F. 14-VI-2012) Código de Procedimientos Civiles para el Distrito Federal. (D.O.F. 31-I-1964) (G.O.D.F. 20-IX-2012) Código Fiscal de la Federación. (D.O.F. 31-XII-1981) (D.O.F. 05-I-2012) Reglamentos: Reglamento de Fraccionamiento de Terrenos en el Distrito Federal. (D.O.F. 31-XII-1941) Reglamento de Mercados para el Distrito Federal. (D.O.F. 1-VI-1951) Reglamento para los Trabajadores no Asalariados del Distrito Federal. (D.O.F. 2-V-1975) Reglamento de la Ley Federal sobre Monumentos y Zonas Arqueológicos, Artísticos e Históricos. (D.O.F. 8-XII-1975) (D.O.F. 05-I-1993) Reglamento de Planes Parciales. (D.O.F. 09-XII-1976) Reglamento del Registro del Plan Director para el Desarrollo Urbano del Distrito Federal. (D.O.F. 10-XII-1976) Reglamento Interior para la Comisión Mixta de Higiene y Seguridad del Distrito Federal. (D.O.F. 12-XI-1980) (G.O.D.F. 28-IX-2009) Reglamento de la Caja de Previsión para Trabajadores a Lista de Raya del Departamento del Distrito Federal. (G.O.D.F. 2-XII-1982) Reglamento Interior del Comité de Planeación para el Desarrollo del Distrito Federal. (D.O.F. 6-I-1984) Reglamento de la Policía Preventiva del Distrito Federal. (D.O.F. 6-VII-1984) Reglamento de Escalafón de los Trabajadores de Base de la Administración Pública del Distrito Federal. (D.O.F. 27-III-2006)


Reglamento Interno de la Comisión de Límites del Distrito Federal. (D.O.F. 21-VIII-1986) Reglamento de la Ley General de Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente. (D.O.F. 2-I-1988) (G.O.D.F. 03-VI-2004) Reglamento del Registro Público de la Propiedad del Distrito Federal. (D.O.F. 5-VIII-1988) (G.O.D.F. 16-VII-2009) Reglamento de Anuncios para el Distrito Federal. (D.O.F. 23-VIII-2003) (G.O.D.F. 23-VII-2004) Reglamento de la Ley Orgánica de la Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal. (D.O.F. 12-I-1989) (G.O.D.F. 24-VIII-2011) Reglamento para el Servicio de Limpia en el Distrito Federal. (D.O.F. 27-VII-1989) (G.O.D.F. 22-IV-2003) Reglamento de Tránsito del Distrito Federal. (G.O.D.F. 30-XII-2003) (G.O.D.F. 17-II-2010) Reglamento del Servicio de Agua y Drenaje para el Distrito Federal. (D.O.F. 25-I-1990) (G.O.D.F. 20-X-1997) Reglamento para el Servicio de Transporte de Carga para el Distrito Federal. (D.O.F. 23-VII-1990) (D.O.F. 23-VIII-1999) Reglamento para el Otorgamiento de la Presea Ciudad de México. (G.O.D.F. 3-VIII-1990) Reglamento para la Protección de los No Fumadores en el Distrito Federal. (D.O.F. 6-VIII-1990) (G.O.D.F. 02-XII-2008) Reglamento de Estacionamientos Públicos del Distrito Federal. (D.O.F. 27-III-1991) Reglamento de la Medalla al Mérito Ciudadano de la Asamblea de Representantes del Distrito Federal. (D.O.F. 23-V-1991) (D.O.F. 12-IV-1995) Reglamento de Construcciones para el Distrito Federal. (G.O.D.F. 29-I-2004) (G.O.D.F. 15-II-2010) Reglamento para el Gobierno Interior de la Asamblea de Representantes del Distrito Federal. (D.O.F. 17-V-1995) (G.O.D.F. 04-XII-2009) Reglamento Interior de la Administración Pública del Distrito Federal. (G.O.D.F. 28-XII-2000) (G.O.D.F. 01-III-2012)


Reglamento para la Atención de Minusválidos en el Distrito Federal. (D.O.F. 19-XII-1995) (D.O.F. 29-VII-2010) Reglamento Interior del Tribunal de lo Contencioso Administrativo del Distrito Federal. (D.O.F. 24-VI-1996) (G.O.D.F. 31-VIII-2011) Reglamento de la Ley de Protección Civil para el Distrito Federal. (D.O.F. 21-X-1996) (G.O.D.F. 21-XII-2007) Reglamento de la Ley del Deporte para el Distrito Federal. (G.O.D.F. 10-V-2005) (G.O.D.F. 21-VIII-2009) Reglamento de Verificación Administrativa para el Distrito Federal. (G.O.D.F.19-II-2004) (G.O.D.F. 31-VIII-2010) Reglamento de la Ley de Desarrollo Urbano del Distrito Federal. (G.O.D.F. 29-I-2004) Reglamento de la Ley de Asistencia y Prevención de la Violencia Intrafamiliar del Distrito Federal. (G.O.D.F. 20-X-1997) (D.O.F. 21-X-1997) Reglamento del Consejo promotor para la Integración al Desarrollo de las Personas con Discapacidad. (D.O.F. 1-XII-1997) (G.O.D.F. 11-II-2008) Reglamento de la Ley de Adquisiciones para el Distrito Federal. (G.O.D.F.23-IX-1999) (G.O.D.F. 16-X-2007) Reglamento de la Ley de Obras Públicas del Distrito Federal. (G.O.D.F. 30-XII-1999) (G.O.D.F. 10-VII-2009) Reglamento del Heroico Cuerpo de Bomberos del Distrito Federal. (G.O.D.F. 6-V-2005) (G.O.D.F. 14-IV-2010) Decretos: Decreto por el que se crea el Comité de Planeación para el Desarrollo del Distrito Federal. (D.O.F. 27-X-1983) Decreto por el que las Dependencias y Entidades procederán a elaborar un Programa de Descentralización Administrativa que asegure el avance de dicho proceso. (S.S.P. 18-VI-1984) Decreto que aprueba el Programa para la Estructuración, Operación y Desarrollo del Sistema Nacional para el Abasto. (SECOFI D.O.F. 27-IX-1984) Decreto por el que se constituye el Consejo de la Crónica de la Ciudad de México. (D.O.F. 18-II-1987) Decreto por el que se autoriza la instrumentación y ejecución de un Programa de Adquisiciones por parte de las viviendas y localidades comerciales en que estén interesados. (D.O.F. 25-VII-1988)


Decreto por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones del Estatuto de Gobierno del D.F. y de la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos. (D.O.F. 12-XII-1995) Decreto por el que se reforman los artículos 28 y 34 de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal. (D.O.F. 19-XII-1995) Decreto que reforma, deroga y adiciona el Reglamento Interior de la Administración Pública del Distrito Federal. (G.O.D.F. 31-I-2001) Acuerdos: Acuerdo del Jefe del Departamento del Distrito Federal estableciendo las reglas para otorgar jubilaciones y pensiones a los cuerpos de policía, bomberos y tránsito, a partir del 1 de agosto de 1956. (G.O.D.F. 10-VIII-1956) Acuerdo que dispone que los trabajadores del organismo público descentralizado denominado “Sistema de Transporte Colectivo” queden incorporados al régimen establecido por la Ley de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio del Estado. (D.O.F. 10-XI-1967) Acuerdo por el que se crea con carácter permanente la Comisión Técnica de Supervisión para las Obras del Sistema de Drenaje Profundo del Distrito Federal. (D.O.F. 24-XI-1971) Acuerdo por el que se determina que los centros populares y centros y campos deportivos del Distrito Federal serán administrados por las Delegaciones. (G.O.D.F. 15-VIII-1972) Acuerdo que fija las bases para el funcionamiento de los mercados sobre ruedas. (G.O.D.F. 1-VIII-1978) Acuerdo por el que se constituye el Comité Deportivo del Distrito Federal. (D.O.F. 1-III-1983) Acuerdo por el que se crea la Comisión Consultiva de Espectáculos Teatrales y Cinematográficos del Distrito Federal. (D.O.F. 15-VI-1983) Acuerdo por el que se prohíbe la venta en los mercados y en las vías públicas del Distrito Federal de cohetes, cohetones, petardos y en general de cualquier otro producto o artificio de tipo pirotécnico. (D.O.F. 15-VI-1983) Acuerdo por el que se crea el Programa de Uso Eficiente del Agua en el Distrito Federal. (D.O.F. 28-VI-1983) Acuerdo por el que se constituye la Comisión de Ecología del Departamento del Distrito Federal. (D.O.F. 1-VIII-1983) Acuerdo por el que se crea la Comisión de Límites del Distrito Federal. (D.O.F.13-V-1984) (D.O.F. 1-IV-1988) Acuerdo que regulan los Subcomités de Compras en diversas Unidades Administrativas del Departamento del Distrito Federal. (D.O.F. 18-VI-1984) Acuerdo por el que se crean los Comités Deportivos de Residentes que se integraran en cada colonia, pueblo, barrio y unidad habitacional del Distrito Federal. (D.O.F. 16-VIII-1984) Acuerdo por el que se crea la Asociación de Ligas Deportivas del Distrito Federal. (D.O.F. 18-II-1985)


Acuerdo por el que se crean las Comisiones Delegacionales de Salud. (D.O.F. 1-III-1985) Acuerdo por el que se establece que los Delegados del Distrito Federal deberán rendir un informe anual de actividades. (G.O.D.F. 4-VI-1985) Acuerdo por el que las Delegaciones del Departamento del Distrito Federal deberán exponer los Planes Parciales Delegacionales. (D.O.F. 21-IV-1986) Acuerdo por el que se delega representación legal a favor de los Subdelegados Jurídicos y de Gobierno del Departamento del Distrito Federal. (D.O.F. 27-VIII-1986) Acuerdo por el que se crea el Comité Jurídico Delegacional del Departamento del Distrito Federal. (D.O.F. 1-IX-1986) Acuerdo relativo a la normatividad, implantación y mantenimiento de sistemas de operación, información y control operativo a cargo de las Unidades Administrativas del Departamento del Distrito Federal. (D.O.F. 9-VI-1987) Acuerdo por el que se establece el Sistema de Auto administración de los Mercados Públicos. (D.O.F. 11-III-1988) Acuerdo que regula la Placa de Control de Uso y Ocupación de Inmuebles, para edificaciones menores a cuatro niveles. (D.O.F. 11-VI-1988) Acuerdo por el cual se determina el establecimiento y funcionamiento de la Ventanilla Única de Gestión para la Micro industria. (D.O.F. 3-VIII-1988) Acuerdo relativo a los Juzgados Calificadores de las Delegaciones del Departamento del Distrito Federal. (D.O.F. 28-XI-1988) Acuerdo por el que se establece que el Servicio Funerario Gratuito de Inhumaciones será proporcionado por las Delegaciones del Departamento del Distrito Federal. (D.O.F. 27-XII-1988) Acuerdo por el que se crean los Consejos Mixtos de Administración y Vigilancia de las Instalaciones Deportivas y Centros Sociales del Departamento del Distrito Federal. (G.O.D.F. 31-VII-1989) Acuerdo por el que se crean los Consejos Delegacionales para Prevenir Actos de Corrupción. (D.O.F. 30-VIII-1989) Acuerdo por el que se crean las Oficinas Centrales de Gestión para Licencias de Construcción y Documentos que se indican. (D.O.F. 21-IX-1989) Acuerdo por el que se crea el Comité del Patrimonio Inmobiliario del Departamento del Distrito Federal. (D.O.F. 9-II-1990) Acuerdo por el que se crea en las dieciséis Delegaciones del Departamento del Distrito Federal, Ventanillas Únicas Delegacionales para la recepción y entrega de documentos. (D.O.F. 23-IX-1994) Acuerdo mediante el cual se dan a conocer las bases para la Organización y Funcionamiento de los Comités Delegacionales de Seguridad Pública, para que funcionen como Instancia Colegiada de Consulta y Participación Ciudadana en cada una de las Delegaciones para el Departamento del Distrito Federal. (D.O.F. 5-III-1996) Acuerdo por el que se modifican y precisan las atribuciones de las Ventanillas Únicas Delegacionales. (G.O.D.F. 19-V-2004)


Acuerdo por el que se crean en las dieciséis Delegaciones del Distrito Federal, Centros de Servicios y Atención Ciudadana. (D.O.F. 25-XI-1997) Acuerdo número 11/98 mediante el cual se emite el Programa de Reordenamiento del Comercio en Vía Pública y los Criterios para la Aplicación de las Cuotas por Concepto de Aprovechamientos por el Uso o Explotación de Vías y Áreas Públicas para realizar actividades. (D.O.F. 14-VI-2004) Acuerdo por el que se crean en las 16 Delegaciones del Distrito Federal, Unidades de Atención Ciudadana, como un espacio físico de uso común. (G.O.D.F. 11-II-1999) Acuerdo por el que se establecen las disposiciones conforme a las cuales deberá rendir por escrito el estado de los asuntos y entrega de los recursos humanos, financieros y materiales que tengan asignados los servidores públicos, que se indican. (G.O.D.F. 13-IV-2000) Acuerdo por el que se transfieren a los Órganos Político-Administrativos, las instalaciones deportivas, actualmente a cargo del Instituto del Deporte del Distrito Federal. (G.O.D.F. 31-I-2001) Normatividad en Materia de Administración de Recursos 2012 (Circular Uno Bis) (G.O.D.F. 28-IV-2006) (G.O.D.F. 08-08-2012) DOCUMENTOS NORMATIVO-ADMINISTRATIVOS Manuales: Manual de Trámites y Servicios al Público del Distrito Federal. (G.O.D.F. 02-VII-2012) Manual Específico de Operación de las Ventanillas Únicas Delegacionales. (7-XII-1998) (G.O.D.F. 8-X-2004) Manual Específico de Operación de los Centros de Servicios y Atención Ciudadana. (20-IV-1999) (G.O.D.F. 8-X-2004) Otras Disposiciones: Condiciones Generales de Trabajo del Gobierno del Distrito Federal. (G.O.D.F. 28-IV-1998) (G.O.D.F. 05-V-2010) Reglas para el control y manejo de los ingresos que se recauden por concepto de aprovechamientos y productos que se asignen a las Dependencias, Delegaciones y Órganos Desconcentrados que los generen mediante el mecanismo de aplicación automática de recursos. (G.O.D.F. 17-II-2012). Catálogo de Funciones de Obra Pública, conforme a la Circular 0687 de fecha 19 de junio de 2006. IV. ATRIBUCIONES Estatuto de Gobierno del Distrito Federal. Artículo 117.- Las Delegaciones tendrán competencia, dentro de sus respectivas jurisdicciones, en las materias de: gobierno, administración, asuntos jurídicos, obras, servicios, actividades sociales, protección civil, seguridad pública, promoción económica, cultural y deportiva, y las demás que señalen las leyes. El ejercicio de tales atribuciones se realizará siempre de conformidad con las leyes y demás disposiciones normativas aplicables en cada materia y respetando las asignaciones presupuestales. Los Jefes Delegacionales tendrán bajo su responsabilidad las siguientes atribuciones: I. Dirigir las actividades de la Administración Pública de la Delegación; II. Prestar los servicios públicos y realizar obras, atribuidos por la ley y demás disposiciones aplicables, dentro del marco de las asignaciones presupuestales;


III. Participar en la prestación de servicios o realización de obras con otras Delegaciones y con el Gobierno de la Ciudad conforme las disposiciones presupuestales y de carácter administrativo aplicables; IV. Opinar sobre la concesión de servicios públicos que tengan efectos en la Delegación y sobre los convenios que se suscriban entre el Distrito Federal y la Federación o los estados o municipios limítrofes que afecten directamente a la Delegación; V. Otorgar y revocar, en su caso, licencias, permisos, autorizaciones y concesiones, observando las leyes y reglamentos aplicables; VI. Imponer sanciones administrativas por infracciones a las leyes y reglamentos; VII. Proponer al Jefe de Gobierno, los proyectos de Programas Operativos Anuales y de presupuesto de la Delegación, sujetándose a las estimaciones de ingresos para el Distrito Federal; VIII. Coadyuvar con la dependencia de la administración pública del Distrito Federal que resulte competente, en las tareas de seguridad pública y protección civil en la Delegación; IX. Designar a los servidores públicos de la Delegación, sujetándose a las disposiciones del Servicio Civil de Carrera. En todo caso, los funcionarios de confianza, mandos medios y superiores, serán designados y removidos libremente por el Jefe Delegacional; X. Establecer la estructura organizacional de la Delegación conforme a las disposiciones aplicables, y XI. Las demás que les otorguen este Estatuto, las leyes, los reglamentos y los acuerdos que expida el Jefe de Gobierno. Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal Artículo 39.- Corresponde a los Titulares de los Órganos Político-Administrativos de cada Demarcación territorial: I. Legalizar las firmas de sus subalternos, y certificar y expedir copias y constancias de los documentos que obren en los archivos de la Delegación; II. Expedir licencias para ejecutar obras de construcción, ampliación, reparación o demolición de edificaciones o instalaciones o realizar obras de construcción, reparación y mejoramiento de instalaciones subterráneas, con apego a la normatividad correspondiente; III. Otorgar licencias de fusión, subdivisión, relotificación, de conjunto y de condominios; así como autorizar los números oficiales y lineamientos, con apego a la normatividad correspondiente; IV. Expedir, en coordinación con el registro de los planes y Programas de Desarrollo Urbano, las certificaciones de uso del suelo en los términos de las disposiciones jurídicas aplicables; V. Otorgar autorizaciones para la instalación de anuncios en vía pública y en construcciones y edificaciones en los términos de las disposiciones jurídicas aplicables; VI. Otorgar permisos para el uso de la vía pública, sin que se afecte la naturaleza y destino de la misma en los términos de las disposiciones jurídicas aplicables; excepto en las disposiciones contenidas en las Leyes de Filmaciones y de Fomento al Cine Mexicano, ambas para el Distrito Federal; VII. Autorizar los horarios para el acceso a las diversiones y espectáculos públicos, vigilar su desarrollo y, en general, el cumplimiento de disposiciones jurídicas aplicables; VIII. Velar por el cumplimiento de las Leyes, Reglamentos, Decretos, Acuerdos, Circulares y demás disposiciones jurídicas y administrativas, levantar actas por violaciones a las mismas, calificarlas e imponer las sanciones que corresponda, excepto las de carácter fiscal; IX. Proporcionar, en coordinación con las autoridades federales competentes, los servicios de filiación para identificar a los habitantes de la Demarcación territorial y expedir certificados de residencia a personas que tengan su domicilio dentro de los límites de la Demarcación territorial; X. Coordinar sus acciones con la Secretaría de Gobierno para aplicar las políticas demográficas que fijen la Secretaría de Gobernación y el Consejo Nacional de Población; XI. Intervenir en las juntas de reclutamiento del Servicio Militar Nacional; XII. Elaborar y mantener actualizado el padrón de los giros mercantiles que funcionen en su jurisdicción y otorgar licencias y autorizaciones de funcionamiento de los giros sujetos a las Leyes y Reglamentos aplicables; XIII. Establecer la Unidad de Género como parte de la estructura del Órgano Político-Administrativo correspondiente; así como formular y ejecutar programas de apoyo a la participación a las mujeres en los diversos ámbitos del desarrollo pudiendo coordinarse con otras Instituciones Públicas o Privadas, para la implementación de los mismos. Estos programas deberán ser formulados considerando las políticas generales que al efecto determine la Secretaría de Gobierno; XIV. Formular, ejecutar y vigilar el Programa de Seguridad Pública de la Delegación en coordinación con las Dependencias competentes; XV. Establecer y organizar un Comité de Seguridad Pública como instancia colegiada de consulta y participación ciudadana en los términos de las disposiciones jurídicas aplicables; XVI. Ejecutar las Políticas Generales de Seguridad Pública que al efecto establezca el Jefe de Gobierno; XVII. Emitir opinión respecto al nombramiento del Jefe de Sector de Policía que corresponda en sus respectivas jurisdicciones; XVIII. Presentar ante el Secretario competente los informes o quejas sobre la actuación y comportamiento de los miembros de los cuerpos de seguridad, respecto de actos que presuntamente contravengan las disposiciones, para su remoción conforme a los procedimientos legalmente establecidos; XIX. Ordenar y ejecutar las medidas administrativas encaminadas a mantener o recuperar la posesión de bienes del dominio público que detenten particulares, pudiendo ordenar el retiro de obstáculos que impidan su adecuado uso; XX. Proponer la adquisición de reservas territoriales necesarias para el Desarrollo Urbano de su territorio; y la desincorporación de inmuebles del Patrimonio del Distrito Federal que se encuentren dentro de su Demarcación territorial, de conformidad con lo dispuesto por la Ley de la materia;


XXI. Solicitar al Jefe de Gobierno, a través de la Secretaría de Gobierno, y por considerarlo de utilidad pública, la expropiación o la ocupación total o parcial de bienes de propiedad privada, en los términos de las disposiciones jurídicas aplicables; XXII. Prestar asesoría jurídica gratuita en materia civil, penal, administrativa y del trabajo, en beneficio de los habitantes de la respectiva Demarcación territorial; XXIII. Administrar los Juzgados Cívicos y los Juzgados del Registro Civil; XXIV. Coordinar con los Organismos competentes la colaboración que les soliciten para el proceso de regularización de la tenencia de la tierra; XXV. Prestar los servicios públicos a que se refiere esta Ley, así como aquellos que las demás determinen, tomando en consideración la previsión de ingresos y Presupuesto de Egresos del Ejercicio respectivo; XXVI. Dar mantenimiento a los monumentos públicos, plazas típicas o históricas, y obras de ornato, propiedad del Distrito Federal, así como participar, en los términos del Estatuto y de los convenios correspondientes, en el mantenimiento de aquellos de propiedad federal, que se encuentren dentro de su Demarcación territorial; XXVII. Prestar el servicio de limpia, en sus etapas de barrido de las áreas comunes, vialidades y demás vías públicas, así como de recolección de residuos sólidos, de conformidad con la normatividad que al efecto expida la dependencia competente; XXVIII. Proponer a la Dependencia competente la aplicación de las medidas para mejorar la vialidad, circulación y seguridad de vehículos y peatones en las vialidades primarias; XXIX. Autorizar, con base en las normas que al efecto expida la Secretaría de Transportes y Vialidad, y una vez realizados los estudios pertinentes, la ubicación, el funcionamiento y las tarifas que se aplicaran para los estacionamientos públicos de su jurisdicción; XXX. Ejercer las funciones de vigilancia y verificación administrativa sobre el funcionamiento y la observancia de las tarifas en los estacionamientos públicos establecidos en su jurisdicción, así como aplicar las sanciones respectivas; XXXI. Rehabilitar y mantener escuelas, así como construir, rehabilitar y mantener bibliotecas, museos y demás centros de servicio social, cultural y deportivo a su cargo, así como atender y vigilar su adecuado funcionamiento, incluyendo la instalación de bebederos de agua potable y el mantenimiento a los ya instalados en las escuelas del Distrito Federal, así como la construcción y rehabilitación de espacios con la infraestructura humana, inmobiliaria y material necesaria y adecuada destinados para la Educación Física y la Práctica Deportiva, de conformidad con la normatividad que al efecto expida la Secretaria de Educación; XXXII. Prestar el servicio de alumbrado público en las vialidades, observando criterios ambientales, en materia de sistemas de ahorro de energía y aprovechamiento de energías renovables, y mantener sus instalaciones en buen estado y funcionamiento, de conformidad con la normatividad que al efecto expida la Dependencia competente; XXXIII. Construir, rehabilitar y mantener los parques públicos que se encuentren a su cargo, de conformidad con la normatividad que al efecto expida la dependencia competente; XXXIV. Construir, rehabilitar, mantener y, en su caso, administrar los mercados públicos, de conformidad con la normatividad que al efecto expida la dependencia competente; XXXV. Coadyuvar con el Cuerpo de Bomberos y el de rescate del Distrito Federal, para la prevención y extinción de incendios y otros siniestros que pongan en peligro la vida y el patrimonio de los habitantes; XXXVI. Prestar en forma gratuita, servicios funerarios cuando se trate de personas indigentes, cuando no haya quien reclame el cadáver o sus deudos carezcan de recursos económicos; XXXVII. Proponer las modificaciones al Programa Delegacional y a los Programas parciales de su Demarcación territorial; XXXVIII. Realizar campañas de salud pública, en coordinación con las autoridades federales y locales que correspondan; XXXIX. Coordinar con otras Dependencias oficiales, Instituciones Públicas o Privadas y con los particulares, la prestación de los servicios médicos asistenciales; XL. Prestar el servicio de información actualizada en materia de planificación, contenida en el Programa Delegacional y en los Programas Parciales de su Demarcación territorial; XLI. Administrar los centros sociales e instalaciones recreativas y de capacitación para el trabajo y los centros deportivos cuya administración no esté reservada a otra unidad administrativa; XLII. Efectuar ceremonias públicas para conmemorar acontecimientos históricos de carácter nacional o local, y organizar actos culturales, artísticos y sociales, así como promover el deporte y el turismo, en coordinación con las áreas centrales correspondientes; XLIII. Promover los valores de la persona y de la sociedad así como fomentar las actividades que propendan a desarrollar el espíritu cívico, los sentimientos patrióticos de la población y el sentido de solidaridad social; XLIV. Establecer e incrementar relaciones de colaboración con Organizaciones e Instituciones cuyas finalidades sean de interés para la comunidad; XLV. Suscribir los documentos relativos al ejercicio de sus atribuciones, así como celebrar, otorgar y suscribir los contratos, convenios y demás actos jurídicos de carácter administrativo o de cualquier otra índole dentro del ámbito de su competencia, necesarios para el ejercicio de sus funciones y en su caso de las Unidades Administrativas que les estén adscritas, con excepción de aquellos contratos y convenios a que se refiere el artículo 20, párrafo primero de esta Ley. También podrán suscribir aquellos que les sean señalados por delegación o les correspondan por suplencia. El Jefe de Gobierno podrá ampliar o limitar el ejercicio de las facultades a que se refiere esta fracción; XLVI. Proponer, formular y ejecutar las medidas de modernización, simplificación y desregulación administrativa, entre las que se incluya la habilitación de un sistema de orientación, información y quejas a través de un servicio de orientación telefónica y un portal de Internet, podrán asimismo habilitar la apertura de cuentas en redes sociales de Internet a efecto de difundir la información relativa a los servicios públicos y trámites administrativos que les sean propios; XLVII. Proponer y ejecutar las obras tendientes a la regeneración de barrios deteriorados y, en su caso, promover su incorporación al patrimonio cultural;


XLVIII. Formular los programas que servirán de base para la elaboración de su anteproyecto de presupuesto; XLIX. Participar con propuestas para la elaboración del Programa General de Desarrollo del Distrito Federal y en los Programas Especiales, que se discutan y elaboren en el seno del Comité de Planeación para el Desarrollo del Distrito Federal; L. Administrar los recursos materiales y los bienes muebles e inmuebles asignados a la Delegación, de conformidad con las Normas y Criterios que establezcan las Dependencias Centrales; LI. Realizar ferias, exposiciones y congresos vinculados a la promoción de actividades industriales, comerciales y económicas en general, dentro de su Demarcación territorial; LII. Construir, rehabilitar y mantener las vialidades secundarias, así como las guarniciones y banquetas requeridas en su Demarcación territorial; LIII. Construir, rehabilitar y mantener puentes, pasos peatonales y reductores de velocidad en las vialidades primarias y secundarias de su Demarcación territorial, con base en los lineamientos que determinen las Dependencias centrales; LIV. Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el funcionamiento de las Unidades Administrativas a ellos adscritas; LV. Dictar las medidas necesarias para el mejoramiento administrativo de las unidades a ellos adscritas y proponer al Jefe de Gobierno la Delegación en funcionarios subalternos, de facultades que tengan encomendadas; LVI. Ejecutar en su Demarcación territorial Programas de Desarrollo Social, con la participación ciudadana, considerando las políticas y programas que en la materia emita la dependencia correspondiente; LVII. Ejecutar, dentro de su Demarcación territorial, Programas de Obras para el Abastecimiento de Agua Potable y servicio de drenaje y alcantarillado que determine la comisión correspondiente, así como las demás obras y equipamiento urbano que no estén asignadas a otras Dependencias; LVIII. Prestar en su Demarcación territorial, los servicios de suministro de agua potable y alcantarillado que no estén asignados a otras Dependencias o entidades, así como analizar y proponer las tarifas correspondientes; LIX. Presentar a la Secretaría de Desarrollo Urbano y Vivienda y a los Organismos que correspondan, Programas de Vivienda que beneficien a la población de su Demarcación territorial, así como realizar su promoción y gestión; LX. Promover dentro del ámbito de su competencia, la inversión inmobiliaria, tanto del sector público como privado, para la vivienda, equipamiento y servicios; LXI. Implementar acciones de preservación y restauración del equilibrio ecológico, así como la protección al ambiente desde su Demarcación territorial, de conformidad con la normatividad ambiental; LXII. Autorizar los informes preventivos, así como conocer y gestionar las manifestaciones de impacto ambiental que en relación a construcciones y establecimientos soliciten los particulares, de conformidad con las disposiciones jurídicas aplicables; LXIII. Vigilar y verificar administrativamente el cumplimiento de las disposiciones en materia ambiental, así como aplicar las sanciones que correspondan cuando se trate de actividades o establecimientos cuya vigilancia no corresponda a las Dependencias centrales, de conformidad con la normatividad ambiental aplicable; LXIV. Difundir los programas y estrategias relacionados con la preservación del equilibrio ecológico y la protección al ambiente, en coordinación con la Secretaría del Medio Ambiente; LXV. Promover la educación y participación comunitaria, social y privada para la preservación y restauración de los recursos naturales y la protección al ambiente; LXVI. Ejecutar el Sistema de Servicio Público de Carrera que se determine para las Delegaciones; LXVII. Ejecutar los Programas de Simplificación Administrativa, Modernización y mejoramiento de atención al público; LXVIII. Elaborar y ejecutar en coordinación con las Dependencias competentes el Programa de Protección Civil de la Delegación; LXIX. Recibir, evaluar y, en su caso, aprobar los programas internos y especiales de Protección Civil en términos de las disposiciones jurídicas aplicables; LXX. Vigilar y verificar administrativamente el cumplimiento de las disposiciones en materia de Protección Civil, así como aplicar las sanciones que correspondan, que no estén asignados a otras Dependencias; LXXI. Elaborar, promover, fomentar y ejecutar los proyectos productivos, que en el ámbito de su jurisdicción, protejan e incentiven el empleo, de acuerdo a los programas, lineamientos y políticas que en materia de fomento, desarrollo e inversión económica emitan las Dependencias correspondientes; LXXII. Promover y coordinar la instalación, funcionamiento y seguimiento de los Subcomités de Desarrollo Económico Delegacionales, apoyando iniciativas de inversión para impulsar a los sectores productivos de su zona de influencia. Asimismo, ejecutar la normatividad que regule, coordine y dé seguimiento a dichos Subcomités; LXXIII. Establecer y ejecutar en coordinación con la Secretaría de Desarrollo Económico, las acciones que permitan coadyuvar a la modernización de las micro y pequeñas empresas de la localidad; LXXIV. Participar y colaborar con todas las Dependencias en la formulación, planeación y ejecución de los programas correspondientes en el ámbito de la competencia de dichas Dependencias; LXXV. Realizar recorridos periódicos, audiencias públicas y difusión pública de conformidad con lo establecido en el Estatuto de Gobierno y en la Ley de Participación Ciudadana; LXXVI. Coordinar acciones de participación ciudadana en materia de prevención del delito; LXXVII. Promover, coordinar y fomentar los Programas de Salud, así como campañas para prevenir y combatir la farmacodependencia, el alcoholismo, la violencia o desintegración familiar, en el ámbito de su competencia territorial, y LXXVIII. Designar a los servidores públicos de la Delegación, sujetándose a las disposiciones del Servicio Civil de Carrera. En todo caso, los funcionarios de confianza, mandos medios y superiores, serán designados y removidos libremente por el Jefe de Delegacional; LXXIX. Establecer la estructura organizacional de la Delegación conforme a las disposiciones aplicables;


LXXX. Opinar sobre la concesión de servicios públicos que tengan efectos en la Delegación y sobre los Convenios que se suscriban entre el Distrito Federal y la Federación o los Estados o Municipios limítrofes que afecten directamente a la Delegación; LXXXI. Proponer el Jefe de Gobierno, los proyectos de Programas Operativos Anuales y de Presupuesto de la Delegación, sujetándose a las estimaciones de ingresos para el Distrito Federal; LXXXII. Coadyuvar con la dependencia de la administración Pública del Distrito Federal que resulte competente, en las tareas de seguridad pública y protección civil en la Delegación; LXXXIII.- Solicitar al Jefe de Gobierno del Distrito Federal, la emisión de la declaratoria de emergencia o la declaratoria de desastre en los términos de la Ley de Protección Civil; LXXXIV.- Elaborar su respectivo Atlas de Riesgo Delegacional y mantenerlo actualizado; LXXXV.- Las demás que le atribuyan expresamente las Leyes y reglamentos. Reglamento Interior de la Administración Pública del Distrito Federal de los Órganos Político-Administrativos Artículo 120.- La Administración Pública contará con los Órganos Político-Administrativos a que se refiere la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, el Estatuto de Gobierno y la Ley. Dichos órganos tendrán autonomía funcional en acciones de gobierno en sus demarcaciones territoriales. Artículo 121.- Los Órganos Político-Administrativos en el ejercicio de sus atribuciones, deberán observar las normas y disposiciones generales que en el ámbito de sus atribuciones dicten las Dependencias. Artículo 122.- Para el despacho de los asuntos de su competencia los Órganos Político-Administrativos se auxiliarán de las siguientes Direcciones Generales de carácter común: I. Dirección General Jurídica y de Gobierno; II. Dirección General de Administración; III. Dirección General de Obras y Desarrollo Urbano; IV. Dirección General de Servicios Urbanos; V. Dirección General de Desarrollo Social; y VI. Se deroga. En el Manual Administrativo se establecerán las atribuciones de las Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo, las cuales se entenderán delegadas. Las anteriores Direcciones Generales podrán fusionarse o dividirse de acuerdo a las características propias de cada Órgano Político-Administrativo. Los Órganos Político-Administrativos, podrán de acuerdo a sus características, adicionar atribuciones a las Direcciones Generales de carácter común. Además, los Órganos Político-Administrativos podrán contar con las Direcciones Generales, Ejecutivas y demás Unidades Administrativas específicas que determine su Jefe Delegacional, según las necesidades propias de cada una de ellas, para el ejercicio de las atribuciones que de manera expresa establece el artículo 39 de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal y demás ordenamientos jurídicos; siempre que exista suficiencia presupuestal y cuenten con dictamen previo de la Contraloría General. Los titulares de los Órganos Político-Administrativos, tendrán la facultad de delegar en las Direcciones Generales y demás Unidades Administrativas y Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo, las facultades que expresamente les otorguen los ordenamientos jurídicos correspondientes; dichas facultades, se ejercerán mediante disposición expresa, misma que se publicará en la Gaceta Oficial del Distrito Federal; Artículo 122 Bis. Para el despacho de los asuntos que competen a los Órganos Político-Administrativos, se les adscriben las siguientes Unidades Administrativas: V. Al Órgano Político-Administrativo en Cuajimalpa de Morelos; A) Dirección General Jurídica y de Gobierno; B) Dirección General de Administración; C) Dirección General de Obras y Desarrollo Urbano; D) Dirección General de Servicios Urbanos; E) Dirección General de Desarrollo Social; F) Dirección Ejecutiva de Recursos Naturales y Áreas Protegidas; G) Dirección General de Gerencia Delegacional; H) Dirección de Protección Civil y Servicios de Emergencia.


De las Atribuciones Generales de los Titulares de las Direcciones Generales de los Órganos Político-Administrativos Artículo 123.- A los titulares de las Direcciones Generales de los Órganos Político-Administrativos corresponden las siguientes atribuciones genéricas: I. Acordar con el titular del Órgano Político-Administrativo el trámite y resolución de los asuntos de su competencia; II. Certificar y expedir copias, así como otorgar constancias de los documentos que obren en sus archivos; III. Legalizar las firmas de sus subalternos, cuando así sea necesario; IV. Planear, programar, organizar, controlar, evaluar y supervisar el desempeño de las labores encomendadas a las Unidades Administrativas y Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo que le estén adscritas; V. Formular dictámenes, opiniones e informes que les sean solicitados por el titular del Órgano Político-Administrativo, o por cualquier Dependencia, Unidad Administrativa, Órgano Político-Administrativo y los Órganos Desconcentrados de la Administración Pública, en aquellos asuntos que resulten de su competencia; VI. Ejecutar las acciones tendientes a la elaboración de los anteproyectos de presupuesto que les correspondan; VII. Asegurar la correcta utilización de los artículos de consumo, así como del mobiliario y equipo que les estén asignados a las Unidades Administrativas y Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo a su cargo; VIII. Proponer al titular del Órgano Político-Administrativo, modificaciones al Programa Delegacional y a los programas parciales en el ámbito de su competencia; IX. Presentar propuestas en el ámbito de su competencia ante el titular del Órgano Político-Administrativo de que se trate, las que podrán incorporarse en la elaboración del Programa General de Desarrollo del Distrito Federal y en los programas especiales que se discutan y elaboren en el seno del Comité de Planeación para el Desarrollo del Distrito Federal; X. Se deroga; XI. Formular los planes y programas de trabajo de las Unidades Administrativas y Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo a su cargo, considerando en ellos las necesidades y expectativas de los ciudadanos, así como mejorar los sistemas de atención al público; XII. Proponer al titular del Órgano Político-Administrativo, la celebración de convenios en el ámbito de su competencia, para el mejor ejercicio de las atribuciones que les son conferidas, con apoyo en los lineamientos generales correspondientes, XIII. Prestar el servicio de información actualizada en materia de planificación, contenida en el Programa Delegacional; y XIV. Las demás que les atribuyan expresamente los ordenamientos jurídicos y administrativos correspondientes, así como los que de manera directa les asigne el titular del Órgano Político-Administrativo y las que se establezcan en los manuales administrativos. De las Atribuciones de las Direcciones Generales de carácter común de los Órganos Político-Administrativos. Artículo 124.- Son atribuciones básicas de la Dirección General Jurídica y de Gobierno: I. Otorgar permisos para el uso de la vía pública sin que se afecte la naturaleza y destino de la misma, siempre que con su otorgamiento no se impida el libre ingreso, tránsito o evacuación, sea peatonal o vehicular, a las Instituciones de Salud de carácter público o privado; se considera que impide el libre ingreso, tránsito o evacuación, el uso de la vía pública ubicada en cualquier sitio del perímetro de dichas Instituciones; II. Autorizar los horarios para el acceso a las diversiones y espectáculos públicos, vigilar su desarrollo, y en general el cumplimiento de las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables; III. Velar por el cumplimiento de las leyes, reglamentos, decretos, acuerdos, circulares y demás disposiciones jurídicas y administrativas; IV. Coordinar las actividades en materia de verificación administrativa, ejerciendo las atribuciones del Órgano Político-Administrativo en esta materia; V. Emitir las órdenes de verificación que correspondan de acuerdo al ámbito de competencia del Órgano Político-Administrativo, levantando las actas correspondientes e imponiendo las sanciones que correspondan, excepto las de carácter fiscal;


VI. Realizar los servicios de filiación para identificar a los habitantes de su Demarcación territorial; VII. Expedir en su Demarcación territorial, los certificados de residencia de las personas que tengan su domicilio legal en su Demarcación territorial; VIII. Intervenir, de acuerdo a las disposiciones jurídicas aplicables, en las juntas de reclutamiento del Servicio Militar Nacional; IX. Elaborar, mantener actualizado e integrar en una base de datos el padrón de los giros mercantiles que funcionen en la Demarcación territorial del Órgano Político-Administrativo; X. Otorgar las licencias y autorizaciones de funcionamiento de los giros mercantiles establecidos en la Demarcación territorial del Órgano Político-Administrativo; XI. Autorizar, en el ámbito de su competencia, el funcionamiento del servicio de acomodadores de vehículos en los giros mercantiles a que se refiere la fracción anterior; XII. Tramitar la expedición, en la Demarcación territorial del Órgano Político-Administrativo, de conformidad con los lineamientos que emita la Secretaría de Transportes y Vialidad y con los insumos que le sean proporcionados por la propia Secretaría, placas, tarjetas de circulación, licencias de conducir y toda aquella documentación necesaria para que los vehículos de servicio particular y los conductores de los mismos circulen conforme a las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables; XIII. Ejecutar, las acciones en materia de expropiación, ocupación total o parcial de bienes, en los términos de las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables; Prestar a los habitantes de su Demarcación territorial, los servicios de asesoría jurídica de carácter gratuito, en las materias civil, penal, administrativa y del trabajo; XIV. Autorizar la ubicación, construcción, funcionamiento y tarifas de los estacionamientos públicos, de conformidad con las normas que emita la Secretaría de Transportes y Vialidad; XV. Autorizar la ubicación, funcionamiento y tarifas de los estacionamientos públicos, de conformidad con las normas que emita la Secretaría de Transportes y Vialidad; XVI. Elaborar, coordinar y ejecutar, en el ámbito de su competencia, el Programa de Protección Civil del Órgano Político-Administrativo; XVII. Administrar los mercados públicos, asentados en la Demarcación territorial del Órgano Político-Administrativo, de acuerdo a las disposiciones jurídicas aplicables y lineamientos que fije el titular del mismo; XVIII. Desarrollar acciones tendientes a prestar en forma gratuita servicios funerarios cuando se trate de personas indigentes, cuando no haya quien reclame el cadáver o sus deudos carezcan de recursos económicos; XIX. Administrar los panteones y crematorios públicos de su Demarcación territorial, de acuerdo a las disposiciones de operación que determine la autoridad competente; XX. Preparar los análisis que presente el titular del Órgano Político-Administrativo al Jefe de Gobierno respecto del ejercicio de las atribuciones a él conferidas y de los servidores públicos subalternos; XXI. Realizar las certificaciones que le soliciten los particulares siempre y cuando no sean competencia de otra autoridad administrativa; XXII. Vigilar, en el ámbito de su competencia, el cumplimiento de las disposiciones en materia de protección civil, aplicando las sanciones que correspondan; XXIII. Instrumentar acciones tendientes a coadyuvar con el H. Cuerpo de Bomberos y el de rescate del Distrito Federal, para la prevención y extinción de incendios y otros siniestros que pongan en peligro la vida y el patrimonio de los habitantes del Distrito Federal; XXIV. Vigilar al interior de la Demarcación territorial del Órgano Político-Administrativo el cumplimiento de las políticas demográficas que al efecto fije la Secretaría de Gobierno y el Consejo Nacional de Población, rindiendo un informe al titular del Órgano Político-Administrativo; XXV. Autorizar la circulación en su Demarcación territorial de bicicletas adaptadas y llevar un registro de los mismos; y XXVI.- Expedir las certificaciones que le soliciten los particulares, siempre y cuando no esté expresamente conferida a otra autoridad administrativa; y


XXVII. Las demás que de manera directa les asignen el titular del Órgano Político-Administrativo, así como las que se establezcan en los manuales administrativos. Artículo 125.- Son atribuciones básicas de la Dirección General de Administración: I. Administrar los recursos humanos, materiales y financieros del Órgano Político-Administrativo, conforme a las políticas, lineamientos, criterios y normas establecidas por la Oficialía Mayor y la Secretaría de Finanzas; II. Administrar los recursos humanos y materiales que correspondan a los Juzgados del Registro Civil y Juzgados Cívicos que se ubiquen en cada Órgano Político-Administrativo; III. Supervisar el cierre del ejercicio anual del Órgano Político-Administrativo, así como determinar el contenido del informe para la elaboración de la Cuenta Pública y someterlo a consideración del titular del Órgano Político-Administrativo; IV. Autorizar y supervisar el registro de las erogaciones realizadas, clasificándolas por objeto del gasto y por Unidades Administrativas de responsabilidad; V. Coordinar y supervisar el seguimiento del Programa de Inversión autorizada; VI. Vigilar el estricto control financiero del gasto, en cuanto a pago de nómina del personal de base y confianza, así como a los prestadores de servicios profesionales bajo el régimen de honorarios o cualquier otra forma de contratación; VII. Proponer la implantación de sistemas administrativos de acuerdo a los lineamientos que fije la Contraloría General; VIII. Fijar, de acuerdo a las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables, las estrategias para formular el Programa Anual de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios, así como coordinar su aplicación; IX. Convocar y dirigir, de conformidad con la normatividad aplicable, los concursos de proveedores y de contratistas para la adquisición de bienes y servicios; X. Autorizar previo acuerdo con el titular del Órgano Político-Administrativo, la adquisición de bienes, contratación de servicios y arrendamientos de bienes inmuebles, observando al efecto las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables; XI. Observar y aplicar al interior del Órgano Político-Administrativo, las políticas en materia de desarrollo y administración del personal, de organización, de sistemas administrativos, de información y servicios generales, de conformidad con las disposiciones jurídicas aplicables y los lineamientos que emitan la Oficialía Mayor y la Contraloría General en el ámbito de sus respectivas competencias; XII. Vigilar en el ámbito de su competencia la actuación de las diversas comisiones que se establezcan al interior del Órgano Político-Administrativo; XIII. Instrumentar los programas tendientes al desarrollo del personal; XIV. Realizar las acciones que permitan instrumentar al interior del Órgano Político-Administrativo el Servicio Público de Carrera, así como vigilar el cumplimiento de las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables; XV. Planear y coordinar la prestación de servicios de apoyo que requieran las diversas Unidades Administrativas y Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo del Órgano Político-Administrativo; y XVI. Las demás que de manera directa les asignen el titular del Órgano Político-Administrativo, así como las que se establezcan en los manuales administrativos. Artículo 126.- Son atribuciones básicas de la Dirección General de Obras y Desarrollo Urbano: I. Organizar, dirigir, controlar y evaluar el funcionamiento de las Unidades Administrativas y Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo que tenga adscritas; II. Revisar los datos y documentos ingresados para el registro de las manifestaciones de construcción e intervenir en la verificación del desarrollo de los trabajos, en los términos de la Ley del Instituto de Verificación Administrativa del Distrito Federal; otorgar el registro de las obras ejecutadas sin la manifestación de construcción; expedir licencias de construcción especial; y las demás que se le otorguen en materia de construcciones; II Bis. Expedir licencias y autorizaciones temporales en materia de anuncios;


III. Expedir licencias de fusión, subdivisión, relotificación de predios; IV. Expedir constancias de alineamiento y número oficial; V. Expedir, en coordinación con el Registro de los Planes y Programas de Desarrollo Urbano, las certificaciones del uso del suelo; VI. Otorgar, previo dictamen de la Secretaría de Desarrollo Urbano y Vivienda, las autorizaciones para la instalación de toda clase de anuncios visibles en la vía pública, en construcciones y edificaciones; VII. Proponer al titular del Órgano Político-Administrativo la adquisición de reservas territoriales para el desarrollo urbano; VIII. Rehabilitar escuelas, así como construir y rehabilitar bibliotecas, museos y demás centros de servicio social, cultural y deportivo a su cargo; IX. Construir y rehabilitar los parques y mercados públicos que se encuentren a su cargo, de conformidad con la normatividad que al efecto expidan las Dependencias competentes; X. Proponer y ejecutar las obras tendientes a la regeneración de barrios deteriorados; XI. Ejecutar los Programas Delegacionales de obras para el abastecimiento de agua potable y servicio de drenaje y alcantarillado a partir de redes secundarias, conforme a la autorización y normas que al efecto expida la autoridad competente y tomando en cuenta las recomendaciones que sea factible incorporar, de la comisión que al efecto se integre; XII. Construir y rehabilitar las vialidades secundarias, las guarniciones y banquetas requeridas en la Demarcación territorial; XIII. Construir y rehabilitar puentes, pasos peatonales y reductores de velocidad en las vialidades primarias y secundarias de su Demarcación territorial, con base en los lineamientos que determinen las Dependencias; XIV. Ejecutar las demás obras y equipamiento urbano que no estén asignadas a otras Dependencias; XV. Prestar el servicio de información actualizada en relación a los programas parciales de la Demarcación territorial del Órgano Político-Administrativo; y XVI. Las demás que de manera directa les asignen el titular del Órgano Político-Administrativo, así como las que se establezcan en los manuales administrativos. Artículo 127.- Son atribuciones básicas de la Dirección General de Servicios Urbanos: I. Prestar los servicios de limpia en sus etapas de barrido de áreas comunes, vialidad y demás vías públicas, así como de recolección de residuos sólidos de conformidad con las disposiciones jurídicas y administrativas que emita la Dependencia competente; II. Prestar el servicio de alumbrado público en las vialidades secundarias y mantener sus instalaciones en buen estado y funcionamiento, de conformidad con la normatividad que al efecto expida la autoridad competente; y III. Las demás que de manera directa les asignen el titular del Órgano Político-Administrativo, así como las que se establezcan en los manuales administrativos. IV. Se deroga. V. Se deroga. VI. Se deroga. VII. Se deroga. VIII. Se deroga. IX. Se deroga. X. Se deroga. Artículo 128.- Son atribuciones básicas de la Dirección General de Desarrollo Social:


I. Formular y ejecutar los programas de apoyo a la participación de la mujer en los diversos ámbitos del desarrollo, coordinándose con otras Instituciones Públicas o Privadas para su implementación. Dichos programas deberán ser formulados observando las políticas generales que al efecto emita la Secretaría de Gobierno; II. Realizar campañas de salud pública y prestar los servicios médicos asistenciales en coordinación con autoridades federales y locales, Instituciones Públicas o Privadas y con particulares en el ámbito de la Demarcación territorial del Órgano Político-Administrativo; III. Atender y vigilar el adecuado funcionamiento de escuelas, bibliotecas, museos y demás centros de servicio social, cultural y deportivo que estén a su cargo; IV. Administrar los centros sociales e instalaciones recreativas y de capacitación para el trabajo, así como los centros deportivos cuya administración no esté reservada a otra Unidad Administrativa; V. Efectuar ceremonias públicas para conmemorar acontecimientos históricos de carácter nacional, local, artístico y social, así como promover el deporte en coordinación con las autoridades competentes; VI. Promover los valores de la persona y de la sociedad, así como fomentar las actividades que tiendan a desarrollar el espíritu cívico, los sentimientos patrióticos de la población y el sentido de solidaridad social; VII. Establecer e incrementar relaciones de colaboración con Organizaciones e Instituciones cuyas finalidades sean de interés para la comunidad; VIII. Ejecutar en su Demarcación territorial Programas de Desarrollo Social con la participación ciudadana, considerando las políticas y programas que en la materia emita la Dependencia correspondiente; IX. Promover, coordinar e implementar los Programas de Salud, así como campañas para prevenir y combatir la farmacodependencia, el alcoholismo, la violencia o la desintegración familiar, en el ámbito de su Demarcación territorial; y X Las demás que de manera directa les asignen el titular del Órgano Político-Administrativo, así como las que se establezcan en los manuales administrativos. De las atribuciones adicionales de las Direcciones Generales de Carácter Común y de las Direcciones Generales Específicas del Órgano Político-Administrativo en Cuajimalpa de Morelos. Artículo 146.- La Dirección General de Obras y Desarrollo Urbano tendrá además de las señaladas en el Artículo 126, las siguientes atribuciones: I. Proporcionar apoyo con estructuras e instalaciones provisionales para la realización de eventos sociales, culturales, tradicionales, cívicos y deportivos en la Demarcación territorial; II. Recolectar el cascajo, escombro y materiales diversos en la Demarcación territorial; y III. Manejar y prestar en su Demarcación territorial los servicios de suministro de agua potable y alcantarillado que no estén asignados a otra Dependencia o Entidad, atendiendo los lineamientos que al efecto expida la autoridad competente, así como analizar y emitir opinión en relación con las tarifas correspondientes. Artículo 147.- La Dirección General de Servicios Urbanos tendrá además de las señaladas en el artículo 127, las siguientes atribuciones: I. Proporcionar servicios urbanos, consistentes en limpieza, alumbrado, pintura y jardinería, a los monumentos públicos, plazas típicas o históricas, de obras de ornato, propiedad del Distrito Federal, así como participar, en los términos del Estatuto de Gobierno y de los convenios correspondientes en el mantenimiento de aquellos que sean propiedad federal y que se encuentren dentro de su propia Demarcación territorial; II. Proporcionar los servicios urbanos a las escuelas, bibliotecas, museos y demás centros de servicio social, cultural y deportivo que se ubiquen dentro de su Demarcación territorial, de conformidad con la normatividad que al efecto expida la dependencia competente; III. Dar mantenimiento y servicios urbanos a los parques y mercados públicos que se encuentran a su cargo, de conformidad con la normatividad que al efecto expidan las Dependencias competentes; IV. Se deroga; V. Conservar la imagen urbana de las vialidades secundarias, guarniciones, banquetas, puentes y pasos peatonales; y en el caso de los reductores de velocidad en vialidades primarias y secundarias en su Demarcación territorial, con base en las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables que determinen las Dependencias;


VI. Planear y diseñar nuevos sistemas, proyectos y controles para mejorar la prestación de los servicios públicos; y VII. Prestar los servicios de emergencia en caso de desastres y coordinarse con las Instituciones Federales y Locales para instrumentar las acciones de apoyo a la población en estos casos. Artículo 148. Corresponde a la Dirección Ejecutiva de Recursos Naturales y Áreas Protegidas: I. Implementar acciones de preservación y restauración del equilibrio ecológico, y de protección al medio ambiente de conformidad a las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables; II. Revisar los informes preventivos, así como conocer las manifestaciones de impacto ambiental, que en relación con las construcciones y establecimientos soliciten los particulares, de conformidad con las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables; III. Vigilar el cumplimiento de las disposiciones en materia ambiental, aplicando las sanciones que correspondan cuando se trate de actividades y establecimientos cuya vigilancia no corresponda a las Dependencias, de conformidad con las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables; IV. Desarrollar programas y acciones para promover el desarrollo agropecuario de la Demarcación territorial; V. Difundir los programas y estrategias relacionados con la preservación del equilibrio ecológico y la protección al ambiente, en coordinación con la Secretaría del Medio Ambiente; VI. Formular y difundir Programas de Educación Comunitaria, social y privada para la preservación y restauración de los recursos naturales y la protección al ambiente; VII. Coadyuvar con las autoridades federales y locales competentes en la vigilancia del Suelo de Conservación y Áreas Naturales Protegidas, opinar y proponer el desarrollo y alcance de los programas que fomenten una educación comunitaria, tanto social como privada para la preservación y restauración de los recursos naturales; VIII. Opinar sobre el establecimiento de Áreas Naturales Protegidas, sus límites y condiciones de manejo; IX. Proponer al titular del Órgano Político-Administrativo modificaciones a los Programas Culturales y Artísticos, que propicien un interés y desenvolvimiento turístico dentro de su Demarcación territorial; X. Promover y difundir la cultura y las artes; XI. Organizar la educación artística, así como promover actividades en museos y apoyar exposiciones artísticas y otros eventos de interés cultural; y XII. Fomentar las relaciones de orden cultural y artístico, para realizar investigaciones o estudios en estas materias Artículo 148 Bis. Corresponde a la Dirección General de Gerencia Delegacional: I. Apoyar al Jefe Delegacional en la dirección y coordinación de las unidades de asesoría, apoyo técnico, jurídico, coordinación y planeación, adscritas al Órgano Político-Administrativo; II. Coordinar los apoyos necesarios para la planeación, organización, dirección, y evaluación de los asuntos que le competen al Jefe Delegacional; III. Participar en juntas y reuniones que tengan como propósito definir criterios, planes, programas, que conlleven a una mayor coordinación entre las áreas que conforman el Órgano Político-Administrativo; IV. Dar seguimiento a los acuerdos e instrucciones del Jefe Delegacional; V. Dirigir y coordinar la integración de los informes que presentará el Jefe Delegacional sobre el estado que guarda el Órgano Político-Administrativo; VI. Establecer la agenda de trabajo y de actos públicos del Jefe Delegacional; VII. Dirigir y evaluar las tareas de Comunicación Social, Imagen Institucional y de Opinión Pública del Jefe Delegacional y coordinar las acciones que en esta materia lleven a cabo con las Dependencias y entidades de la Administración Pública del Distrito Federal; VIII. Promover programas de excelencia y calidad, tendientes a incrementar la productividad y mejora en el servicio de las Unidades Administrativas;


IX. Coordinar y dar seguimiento a los mecanismos que en materia de transparencias y acceso a la información, lleve a cabo o en los cuales participe el Órgano Político-Administrativo; X. Establecer proyectos que promuevan la gestión Delegacional, para ser presentadas a las instancias correspondientes; XI. Dirigir los estudios e investigaciones sobre los temas de interés que determine el Jefe Delegacional; XII. Coordinar las acciones de simplificación administrativa, modernización y mejoramiento de los servicios, considerando la opinión y lineamientos que emita para tal efecto la Contraloría General; XIII. Establecer, previo acuerdo con el Jefe Delegacional, las directrices y los mecanismos de coordinación y colaboración entre las diversas Dependencias y entidades de la Administración Pública del Distrito Federal; XIV. Diseñar, implementar y evaluar acciones que permitan coadyuvar a la modernización administrativa; XV. Coordinar y participar en el desarrollo de modelos para sistematizar y simplificar procedimientos administrativos, orientados a optimizar el empleo de los recursos y agilizar los tiempos de respuesta; XVI. Instalar, promover y coordinar el Programa de Desarrollo Económico de la Delegación; XVII. Coordinar los proyectos de fomento económico que propicien la creación y conservación de empleo en las empresas de la delegación, de acuerdo con los lineamientos establecidos en la Ley de Fomento para el Desarrollo Económico del Distrito Federal; XVIII. Establecer las relaciones con los sectores público, privado y social para el impulso del desarrollo de las microempresas de la delegación; XIX. Mantener y coordinar acciones entre los diferentes sectores productivos para la promoción de la micro y pequeña empresa, fortaleciendo su posición en el mercado; XX. Promover la modernización de la micro y pequeña empresa, a través de la innovación tecnológica, la capacitación y orientación hacia al crecimiento económico; y XXI. Las demás que de manera directa le asigne el titular del Órgano Político-Administrativo, así como las que se establezcan en los Manuales Administrativos. Artículo 148 TER. Corresponde a la Dirección de Protección Civil y Servicios de Emergencia: I. Salvaguardar ante la eventualidad de una emergencia o un desastre provocado por cualquiera de los fenómenos perturbadores a través de acciones que prevengan, reduzcan o eliminen la posibilidad de que la ocurrencia de los mismos a la población en los términos de la Ley del Sistema de Protección Civil para el Distrito Federal; II. Coadyuvar en la Coordinación del Sistema de Protección Civil para el Distrito Federal conjuntamente con la operación y las acciones con los fines de la protección civil; III. Auxiliar al Jefe Delegacional en las labores de coordinación y vigilancia de los programas y acciones en la materia; IV. Integrar y actualizar el Atlas Delegacional así como el Atlas de Peligros y Riesgos, informando al Consejo; V. Elaborar los planes y programas básicos de prevención, auxilio y recuperación, frente a las emergencias o desastres provocados por los diferentes tipos de fenómenos perturbadores; VI. Coordinar la elaboración del Programa Delegacional de Protección Civil; VII. Elaborar, previa opinión del Consejo Delegacional, el Programa Anual de Operaciones de Protección Civil de la Demarcación; VIII. Promover la cultura de Protección Civil, organizando y desarrollando acciones preventivas, observando los aspectos normativos de operación, coordinación y participación con los integrantes del Consejo Delegacional; IX. Realizar dictámenes técnicos de riesgo de las estructuras, inmuebles y entorno Delegacional de su competencia y de conformidad con los lineamientos que especifique el Reglamento de la Ley del Sistema de Protección Civil del Distrito Federal; X. Elaborar y distribuir entre la población manuales de mantenimiento preventivo y correctivo de inmuebles, así como de capacitación en la materia;


XI. Fomentar la constitución de los Comités de Ayuda Mutua, y coadyuvar en las actividades que éstos realicen; XII. Proponer, previa opinión del Consejo Delegacional, el Programa Anual de Capacitación de la Delegación; y XIII. Las demás que le asigne el Jefe Delegacional, la Ley del Sistema de Protección Civil del Distrito Federal y demás disposiciones legales o administrativas. De las Atribuciones Generales de los Titulares de las Direcciones Generales de los Órganos Político-Administrativos. Artículo 123.- A los titulares de las Direcciones Generales de los Órganos Político-Administrativos corresponden las siguientes atribuciones genéricas: I. Acordar con el titular del Órgano Político-Administrativo el trámite y resolución de los asuntos de su competencia; II. Certificar y expedir copias, así como otorgar constancias de los documentos que obren en sus archivos; III. Legalizar las firmas de sus subalternos, cuando así sea necesario; IV. Planear, programar, organizar, controlar, evaluar y supervisar el desempeño de las labores encomendadas a las Unidades Administrativas y Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo que le estén adscritas; V. Formular dictámenes, opiniones e informes que les sean solicitados por el titular del Órgano Político-Administrativo, o por cualquier Dependencia, Unidad Administrativa, Órgano Político-Administrativo y los Órganos Desconcentrados de la Administración Pública, en aquellos asuntos que resulten de su competencia; VI. Ejecutar las acciones tendientes a la elaboración de los anteproyectos de presupuesto que les correspondan; VII. Asegurar la correcta utilización de los artículos de consumo, así como del mobiliario y equipo que les estén asignados a las Unidades Administrativas y Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo a su cargo; VIII. Proponer al titular del Órgano Político-Administrativo, modificaciones al Programa Delegacional y a los programas parciales en el ámbito de su competencia; IX. Presentar propuestas en el ámbito de su competencia ante el titular del Órgano Político-Administrativo de que se trate, las que podrán incorporarse en la elaboración del Programa General de Desarrollo del Distrito Federal y en los programas especiales que se discutan y elaboren en el seno del Comité de Planeación para el Desarrollo del Distrito Federal; X. Se deroga; XI. Formular los planes y programas de trabajo de las Unidades Administrativas y Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo a su cargo, considerando en ellos las necesidades y expectativas de los ciudadanos, así como mejorar los sistemas de atención al público; XII. Proponer al titular del Órgano Político-Administrativo, la celebración de convenios en el ámbito de su competencia, para el mejor ejercicio de las atribuciones que les son conferidas, con apoyo en los lineamientos generales correspondientes; XIII. Prestar el servicio de información actualizada en materia de planificación, contenida en el Programa Delegacional; y XIV. Las demás que les atribuyan expresamente los ordenamientos jurídicos y administrativos correspondientes, así como los que de manera directa les asigne el titular del Órgano Político-Administrativo y las que se establezcan en los Manuales Administrativos. De las Atribuciones Generales de los Titulares de las Direcciones de Área, Subdirecciones, Jefaturas de Unidad Departamental, así como de los Titulares de los puestos de Líder Coordinador de Proyectos y de los de Enlace en toda Unidad Administrativa y Unidad Administrativa de Apoyo Técnico-Operativo de las Dependencias, Órganos Desconcentrados y Órganos Político-Administrativos. Artículo 119 A.- Las atribuciones generales que por virtud de este Reglamento se establecen, se realizarán sin perjuicio de aquellas que les confieran otras disposiciones jurídicas y administrativas. Artículo 119 B.- A los titulares de las Direcciones de Área de las Unidades Administrativas, corresponde: I. Acordar con el titular de la Unidad Administrativa a la que estén adscritos los asuntos de su competencia;


II. Supervisar la correcta y oportuna ejecución de recursos económicos y materiales de las Unidades de Apoyo Técnico-Operativo que les correspondan conforme al dictamen de estructura respectivo; III. Desempeñar los encargos o comisiones oficiales que el titular de la Unidad Administrativa o el Titular de la Dependencia, del Órgano Político-Administrativo o del Órgano Desconcentrado correspondiente les asignen, manteniéndolos informados sobre su desarrollo; IV. Participar en la planeación, programación, organización, dirección, control y evaluación de las funciones de las Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo correspondientes; V. Dirigir, controlar, evaluar y supervisar al personal de las Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo que les correspondan, en términos de los lineamientos que establezcan el superior jerárquico o el Titular de la Dependencia, del Órgano Político-Administrativo o del Órgano Desconcentrado; VI. Decidir sobre la distribución de las cargas de trabajo de las Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo respectivas, para su mejor desempeño, en términos de los lineamientos que establezcan el superior jerárquico o el Titular de la Dependencia, del Órgano Político-Administrativo o del Órgano Desconcentrado; VII. Llevar el control, administración y gestión de los asuntos que les sean asignados conforme al ámbito de atribuciones; VIII. Preparar y revisar, en su caso, conforme al ámbito de sus atribuciones, la documentación que deba suscribir el superior jerárquico; IX. Informar sobre el desarrollo de las labores del personal a su cargo en los términos que les solicite su superior jerárquico; X. Proponer normas y procedimientos administrativos para el funcionamiento de las Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo que les correspondan; XI. Coadyuvar con el titular de la Unidad Administrativa correspondiente, en la atención de los asuntos de su competencia; XII. Vigilar que se cumplan las disposiciones legales y administrativas en los asuntos de la competencia de las Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo respectivas y coordinar el adecuado desempeño de sus funciones; XIII. Acordar con los titulares de las Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo a ellos adscritas el trámite, atención y despacho de los asuntos competencia de éstos; XIV. Someter a la consideración del titular de la Unidad Administrativa que corresponda, sus propuestas de organización, programas y presupuesto de las Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo a ellos adscritas; XV. Tener trato con el público, exclusivamente cuando por las funciones de su unidad deban hacerlo; XVI. Conocer y observar las disposiciones que regulan las relaciones con el personal adscrito directamente a su unidad, y XVII. Las demás atribuciones que el titular de la Unidad Administrativa y el Titular de la Dependencia, del Órgano Político-Administrativo o del Órgano Desconcentrado les asignen, conforme a la normativa aplicable. Artículo 119 C.- A los titulares de las Subdirecciones de las Unidades Administrativas, corresponde: I. Acordar con el Director de Área o su superior jerárquico inmediato al que estén adscritos, según corresponda en términos del dictamen de estructura, el trámite y resolución de los asuntos de las Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo a su cargo; II. Participar, según corresponda, con el Director de Área o su superior jerárquico inmediato, en la dirección, control y evaluación de las funciones de las Unidades de Apoyo Técnico-Operativo a su cargo; III. Vigilar y supervisar las labores del personal de las Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo, que les correspondan, en términos de los planes y programas que establezca el titular de la Unidad Administrativa correspondiente; IV. Dirigir, controlar y supervisar al personal de las Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo respectivas, en términos de los lineamientos que establezca el superior jerárquico o el Titular de la Dependencia, del Órgano Político-Administrativo o del Órgano Desconcentrado; V. Decidir sobre la distribución de las cargas de trabajo de las Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo que les estén adscritas, para su mejor desempeño, conforme a los lineamientos que establezca el superior jerárquico o el Titular de la Dependencia, del Órgano Político-Administrativo o del Órgano Desconcentrado;


VI. Llevar el control, administración y gestión de los asuntos que le sean asignados conforme al ámbito de atribuciones; VII. Preparar y revisar, en su caso, conforme al ámbito de sus atribuciones, la documentación que deba suscribir el superior jerárquico; VIII. Informar sobre el desarrollo de las labores del personal a su cargo en los términos que les solicite su superior jerárquico; IX. Formular dictámenes, opiniones e informes que les sean solicitados por los titulares de la Dirección de Área, de la Unidad Administrativa o de la Dependencia, del Órgano Político-Administrativo o del Órgano Desconcentrado a la que estén adscritos; X. Acordar, ejecutar y controlar los asuntos relativos al personal técnico-operativo a su cargo, de conformidad con lo que señalen las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables; XI. Participar en la coordinación y vigilancia de las prestaciones de carácter social y cultural, así como las actividades de capacitación del personal a su cargo, de acuerdo con las normas y principios establecidos por la autoridad competente; XII. Proponer programas de excelencia y calidad, tendientes a incrementar la productividad y mejorar la calidad de vida en el trabajo de su unidad; XIII. Formular, cuando así proceda, proyectos de planes y programas de trabajo de su unidad y demás Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo a su cargo, considerando las necesidades y expectativas de los ciudadanos y la mejora de los sistemas de atención al público; XIV. Tener trato con el público, exclusivamente cuando por las funciones de su unidad deban hacerlo; XV. Ejercer sus atribuciones coordinadamente con las demás Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo para el mejor despacho de los asuntos de su competencia, y XVI. Las demás atribuciones que les sean conferidas por sus superiores jerárquicos conforme a las funciones de la unidad administrativa a su cargo. Artículo 119 D.- A los titulares de las Jefaturas de Unidad Departamental de las Unidades Administrativas, corresponde: I. Acordar, según corresponda, con el Subdirector de Área o su superior jerárquico inmediato, el trámite y resolución de los asuntos de su competencia; II. Participar con el Subdirector de Área que corresponda o su superior jerárquico en el control, planeación y evaluación de las funciones de la unidad de Apoyo Técnico-Operativo a su cargo; III. Dirigir, controlar y supervisar al personal de la Unidad Administrativa de Apoyo Técnico-Operativo a su cargo, conforme a los lineamientos que establezca el superior jerárquico; IV. Decidir sobre la distribución de las cargas de trabajo del personal a su cargo, para su mejor desempeño, conforme a los lineamientos que establezca el superior jerárquico; V. Llevar el control y gestión de los asuntos que les sean asignados conforme al ámbito de atribuciones; VI. Preparar y revisar, en su caso, la documentación que deba suscribir el superior jerárquico; VII. Informar sobre el desarrollo de las labores del personal a su cargo en los términos que les solicite su superior jerárquico; VIII. Llevar a cabo con el personal a su cargo, las labores encomendadas a su unidad conforme a los planes y programas que establezca el titular de la Unidad Administrativa correspondiente; IX. Acudir en acuerdo ordinario con el Subdirector de Área y en caso de ser requeridos, con el titular de la Dirección de Área, de la Unidad Administrativa o Titular de la Dependencia, del Órgano Político-Administrativo o del Órgano Desconcentrado que corresponda; X. Formular dictámenes, opiniones e informes que les sean solicitados por sus superiores jerárquicos; XI. Acordar, ejecutar y controlar los asuntos relativos al personal a ellos adscrito, de conformidad con lo que señalen las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables; XII. Participar en la coordinación y vigilancia de las prestaciones de carácter social y cultural, así como las actividades de capacitación del personal, de acuerdo a las normas y principios establecidos por la autoridad competente;


XIII. Proponer programas de excelencia y calidad, tendientes a incrementar la productividad y a mejorar la calidad de vida en el trabajo en su unidad; XIV. Formular proyectos de planes y programas de trabajo de su unidad, considerando las necesidades y expectativas de los ciudadanos y la mejora de los sistemas de atención al público; XV. Tener trato con el público, exclusivamente, cuando por las funciones de su unidad deban hacerlo; XVI. Ejercer sus atribuciones coordinadamente con las demás Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo para el mejor despacho de los asuntos de su competencia, y XVII. Las demás atribuciones que les sean conferidas por sus superiores jerárquicos y que correspondan a la jefatura de unidad departamental a su cargo. Artículo 119 E.- A los titulares de los puestos de Líder Coordinador de Proyectos y a los de Enlace de las Unidades Administrativas, corresponde: I. Acordar con el titular de la Unidad Administrativa de Apoyo Técnico-Operativo a la que estén adscritos, el trámite y resolución de los asuntos encomendados y de aquellos que se turnen al personal de base bajo su vigilancia; II. Participar conforme a las instrucciones de su superior jerárquico inmediato, en la inspección y fiscalización del desempeño de las labores de personal de base de la unidad técnico operativa a la cual estén adscritos; III. Informar periódicamente de las labores encomendadas, así como las asignadas al personal de base a su cargo, conforme a los planes y programas que establezca el titular de la Unidad correspondiente; IV. Brindar asesoría al titular de la Unidad Administrativa o titular de la Dependencia, del Órgano Político-Administrativo o del Órgano Desconcentrado a requerimiento de éstos; V. Elaborar proyectos relacionados con el marco de actuación de la unidad administrativa a la que estén adscritos, y en su caso ejecutarlos, y VI. Vigilar la correcta utilización de recursos materiales por parte del personal de la unidad de apoyo técnico operativo a la que se encuentren adscritos, informando periódicamente de ello al titular de la unidad. MISIÓN, VISIÓN Y OBJETIVOS Misión: Satisfacer las necesidades inmediatas de la población y crear las condiciones necesarias para garantizar un

estado permanente de bienestar, a través de proyectos dirigidos a todos los sectores de la población; fomentando la participación ciudadana bajo los principios de Unidad, Respeto, Honestidad y Responsabilidad.

Visión: La Delegación Cuajimalpa será una comunidad que enlace oportunidades de crecimiento y desarrollo para sus habitantes, sustentadas siempre en la cultura como cimiento social; garantizando bienes y servicios que coadyuven a una condición digna de existencia para toda la población.

Objetivos: Asegurar a los habitantes de la Delegación Cuajimalpa un gobierno democrático, donde ejerzan su libertad y gocen de sus derechos; mediante la construcción de una cultura política ciudadana que fomente la corresponsabilidad y el estricto apego a la ley. Promover continuamente el concepto de equidad como el justo tratamiento de las diferencias entre las personas, integrando los principios de igualdad y diversidad humanas como eje transversal de la política pública. Establecer permanentemente las condiciones necesarias para respaldar la protección de los habitantes, su integridad física y su patrimonio; mediante la procuración de justicia, el fortalecimiento de la cultura de legalidad, el fomento a una conciencia de educación vial, el despliegue de acciones preventivas y la intervención expedita en situaciones emergentes. Promover en todo momento una política incluyente de carácter social que tienda a promover la inversión pública y privada, coadyuve a la creación de empleos y apoye a desempleados y personas del sector informal a la conformación de pequeñas y medianas empresas.


Promover permanentemente el arte y la cultura como elemento formativo fundamental en los habitantes de la

delegación, por medio de la reactivación y creación de espacios públicos que protejan el patrimonio cultural y fomenten la identidad y el sentido de pertenencia. Legitimar la sustentabilidad de la delegación Cuajimalpa de Morelos a corto, mediana y largo plazo, bajo un esquema participativo e incluyente, fomentando la corresponsabilidad de la ciudadanía respecto a la problemática ambiental y su mejora. Garantizar en todo momento la equidad en el acceso a los servicios, la infraestructura y el equipamiento urbano, para superar las desigualdades entre las diferentes zonas y los grupos sociales que conviven en la Demarcación; atendiendo las demandas y necesidades colectivas e individuales de los ciudadanos.

V. ESTRUCTURA ORGÁNICA Oficina de la Jefatura Delegacional

SUBDIRECCIÓNDE COMUNICACIÓN

SOCIAL N-29.5

JEFE DELEGACIONAL

N-47.5

J.U.D. DE PROGRAMAS Y SISTEMAS

INFORMÁTICOSN-25.5

J.U.D. DE PROMOCIÓN

COMUNITARIAN- 25.5

J.U.D. DE ENLACEVECINAL

N-25.5

SECRETARIOPARTICULAR

N-43.5

ASESORN-33.5

SUBDIRECCIÓN DE SERVICIOS DE

TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

N-29.5

DIRECCIÓN DESEGURIDADPÚBLICA

N-40.5

DIRECCIÓN DE PARTICIPACIÓN

CIUDADANA N-40.5

S i m b o l o g i aPuestos Homólogos por Norma

S i m b o l o g i aPuestos Homólogos por Norma

DIRECCIÓN DE PROTECCIÓN CIVIL Y

EMERGENCIASN-40.5

SUBDIRECCIÓNDE PROTECCIÓN

CIVIL N-29.5

ASESORN-33.5

ASESORN-33.5

ASESORN-33.5

ADICIONALMENTE CUENTA CON PUESTOS DE LIDER COORDINADOR DEPROYECTOS “C” ADSCRITOS A:2 JEFATURA DELEGACIONAL N.85.7

ADICIONALMENTE CUENTA CON PUESTOS DE ENLACE “B” ADSCRITOS A:

1 JEFATURA DELEGACIONAL N.21.5

ADICIONALMENTE CUENTA CON PUESTOS DE LIDER COORDINADOR DEPROYECTOS “A” ADSCRITOS A:2 COMUNICACIÓN SOCIAL N.85.5

ADICIONALMENTE CUENTA CON PUESTOS DE LIDER COORDINADOR DEPROYECTOS “A” ADSCRITOS A:

1 SUBDIRECCION DE SERVICIOS DE TECNOLOGIAS N.85.5DE LA INFORMACION

ADICIONALMENTE CUENTA CON PUESTOS DE LIDER COORDINADOR DEPROYECTOS “A” ADSCRITOS A:

2 DIRECCION DE SEGURIDAD PUBLICA N.85.5

ADICIONALMENTE CUENTA CON PUESTOS DE LIDER COORDINADOR DEPROYECTOS “ B” ADSCRITOS A:

3 DIRECCION DE PROTECCION CIVIL Y SERVICIOS DE N.85.6EMERGENCIA.

ADICIONALMENTE CUENTA CON PUESTOS DE LIDER COORDINADOR DEPROYECTOS “ C” ADSCRITOS A:

2 DIRECCION DE PARTICIPACION CIUDADANA N-85.7

ADICIONALMENTE CUENTA CON PUESTOS DE LIDER COORDINADOR DEPROYECTOS “ A” ADSCRITOS A:

1 DIRECCION DE PARTICIPACION CIUDADANA N-85.5

COORDINACIÓNDE ASESORES

N-43.5


Dirección General Jurídica y de Gobierno

DIRECCIÓN JURÍDICAN-40.5

SUBDIRECCIÓN DE CONTRATOS CONV Y ASIST

LEGALN-29.5

DIRECCIÓN GENERAL JURÍDICA Y

DE GOBIERNON-45.5

J.U.D. DELICENCIAS

DE TRÁNSITON-25.5

DIRECCIÓN DE GOBIERNO

N-40.5

J.U.D DE RELACIONES

INTERINSTITUCIONALES Y ORGANIZACIONES

SOCIALESN-25.5

SUBDIRECCIÓN DE VERIFICACIÓN Y

REGLAMENTOS N-29.5

J.U.D. DE AMPAROS Y

CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO

N-25.5

SUBDIRECCIÓN DE LO

CONTENCIOSO Y AMPAROS

N-29.5

J.U.D. DE CALIFICACIÓN E INFRACCIONES

N-25.5

J.U.D. DE CONTRATOS

CONVENIOS Y PROCED.

JURÍDICOS N-25.5

J.U.D. DE ASISTENCIA

LEGALN-25.5

SUBDIR. DE GIROS MERCANTILES Y

SERV. A LA POBLACIÓN

N-29.5

SUBDIRECCIÓN DE PATRIMONIO

INMOBILIARIO Y TENENCIA DE LA

TIERRA N-29.5

J.U.D. DE VÍA

PÚBLICAN-25.5

J.U.D. DE SERVICIOS A LA

POBLACIÓN N-25.5


2 SUBDIRECCION DE VERIFICACION Y REGLAMENTOS N-85.5


1 SUBDIRECCION DE LO CONTENCIOSO Y AMPAROS N-85.7


1 DIRECCION JURIDICA N-85.5


1 DIRECCION GOBIERNO N-85.7


2 SUBDIRECCION DE GIROS MERCANTILES Y N-85.7SERVICIOS A LA POBLACIÒN


1 DIRECCION DE GOBIERNO N-85.5


1 SUBDIRECCION DE GIROS MERCANTILES Y N-85.5SERVICIOS A LA POBLACION


Dirección General de Administración

SUBDIRECCIÓNDE SERVICIOS GENERALES

N-29.5

J.U.D DE CONTROL DE GESTIÓN INTERNA Y DE VINCULACIÓN CON COMITÉS

VECINALES Y PUEBLOSN-25.5

SUBDIRECCIÓN DE RELACIONES LABORALES Y

DESARROLLO DE PERSONAL N-29.5

DIRECCIÓN GENERALDE ADMINISTRACIÓN

N-45.5

J.U.D. DE NÓMINAS

N-25.5

J.U.D. DE MOVIMIENTOS DE PERSONAL

N-25.5

J.U.D. DE CAPACITACIÓN

N-25.5

DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

N-40.5

DIRECCIÓN DE RECURSOS

FINANCIEROSN-40.5

DIRECCIÓN DE RECURSOS MATERIALESY SERVICIOS GENERALES

N-40.5

J.U.D. DE RELACIONES LABORALES

N-25.5

SUBDIRECCIÓNDE

PRESUPUESTON-29.5

J.U.D. DE TESORERÍA Y

CAJAN-25.5

J.U.D. DE PROGRAMACIÓNPRESUPUESTAL

25.5

SUBDIRECCIÓN DE

CONTABILIDADN-29.5

J.U.D. DE ALMACENES

E INVENTARIOSN-25.5

J.U.D. DE ADQUISICIONES

N-25.5

SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS MATERIALES

N-29.5

ADICIONALMENTE CUENTA CON PUESTO DE ENLACE “C” ADSCRITO A

1 DIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACION 22.5

ADICIONALMENTE CUENTA CON PUESTO DE ENLACE “C” ADSCRITO A

1 DIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACION 22.5

ADICIONALMENTE CUENTA CON PUESTO DE LIDER COORDINADOR DE PROYECTOS “A” ADSCRITOS A:

1 SUBDIRECCION DE PRESUPUESTO N-85.5


1 SUBDIRECCION DE SERVICIOS GENERALES N-85.5


Dirección General de Obras y Desarrollo Urbano

ADICIONALMENTE CUENTA CON PUESTOS DE LIDER COORDINADOR DE PROYECTOS ¨C¨ ADSCRITOS A.

1 SUBDIRECCION DE OBRAS N-85.7

ADICIONALMENTE CUENTA CON PUESTOS DE LIDER COORDINADOR DE PROYECTOS ¨B¨ ADSCRITOS A.

1 SUBDIRECCION DE OBRAS N.85.6

ADICIONALMENTE CUENTA CON PUESTOS DE LIDER COORDINADOR DEPROYECTOS “C” ADSCRITOS A.

2 SUBDIRECCION DE CONSTRUCCIONES Y USO DE N.85.7 SUELO

DIRECCIÓN DE OBRA Y

MANTENIMIENTON-40.5

DIRECCIÓN GENERAL DE OBRAS Y DESARROLLO

URBANON-45.5

DIRECCIÓN DE DESARROLLO URBANO

N-40.5

J.U.D. DE OPERACIÓN E INTEGRACIÓN VECINALN-25.5

SUBDIRECCIÓN DE OBRAS

N-29.5

SUBDIRECCIÓN TÉCNICA

N-29.5

J.U.D. DE CONCURSOS, CONTRATOS Y ESTIMACIONES

N-25.5

J.U.D. DE ESTUDIOS Y PROYECTOS

N-25.5

J.U.D. DE OBRAS VIALESN-25.5

J.U.D. DE OPERACIÓN HIDRÁULICA

N-25.5

J.U.D. DE MANTENIMIENTO

DE EDIFICIOS PÚBLICOS

N-25.5

J.U.D. DE DRENAJE Y

ALCANTARILLADON-25.5

SUBDIRECCIÓN DE CONSTRUCCIONES Y USO DE SUELO

N-29.5

J.U.D. DE MANIFESTACIONESLICENCIAS Y USO

DE SUELON-25.5

J.U.D. DE ALINEAMIENTOS Y

NÚMEROS OFICIALES

N-25.5

ADICIONALMENTE CUENTA CON PUESTO DE LIDER COORDINADOR DE PROYECTOS “B” ADSCRITOS A:1 DIRECCION GENERAL DE OBRAS Y DESARROLLO N-85.6

URBANO


1 DIRECCION GENERAL DE OBRAS Y DESARROLLO N-85.5 URBANO


Dirección General de Servicios Urbanos

DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIOS

URBANOSN-45.5

J.U.D.DE LOGÍSTICA Y

OPERACIÓNN-25.5

SUBDIRECCIÓN DE RESIDUOS

SÓLIDOSN-29.5

J.U.D. DE ALUMBRADO

N-25.5

J.U.D. DE MEJORAMIENTO E IMAGEN URBANA

N-25.5

J.U.D. DE LIMPIAN-25.5

DIRECCIÓN DE MEJORAMIENTO

URBANON-40.5

SUBDIRECCIÓN DE IMAGEN

URBANAN-29.5

DIRECCIÓN DE RECOLECCIÓN

Y LIMPIAN-40.5

ADICIONALMENTE CUENTA CON PUESTO DE ENLACE “C” ADSCRITO A:

1 DIRECCION DE MEJORAMIENTO URBANO N-22.5

ADICIONALMENTE CUENTA CON PUESTO DE ENLACE “B” ADSCRITO A:

1 DIRECCION DE MEJORAMIENTO URBANO N-21.5


1 DIRECCION GENERAL DE SERVICIOS URBANOS N-85.5


Dirección General de Desarrollo Social

ADICIONALMENTE CUENTA CON PUESTOS DE LIDER COORDINADOR DE PROYECTOS ¨C¨ ADSCRITOS A.

1 DIRECCION DE SERVICIOS SOCIALES Y ASISTENCIA N-85.7MEDICA

ADICIONALMENTE CUENTA CON PUESTOS DE ENLACE “C” ADSCRITOS A.

2 DIRECCION DE SERVICIOS SOCIALES Y ASISTENCIA N-22.5MEDICA

ADICIONALMENTE CUENTA CON PUESTO DE ENLACE ¨C¨ ADSCRITOS A.

1 DIRECCION DE ATENCION A LA MUJER N.22.5

DIRECCION DE SERVICIOS SOCIALES

Y ASISTENCIA MEDICAN. 40.5

DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO SOCIAL

N-45.5

DIRECCIÓN DE PROMOCIÓN DEPORTIVA

N-40.5

J.U.D. DE ENLACEY ATENCIÓN A

GRUPOS VULNERABLES

N-25.5

SUBDIRECCION DE SERVICIOS

SOCIALESN-29.5

J.U.D. DE SERVICIOS SOCIALES Y CENTRO

DE DESARROLLO INFANTIL

N-25.5

J.U.D. DE ATENCIÓN A

GRUPOS PRIORITARIOS

N-25.5

J.U.D. DE ACTIVIDADES

DEPORTIVAS Y RECREATIVAS

N-25.5

DIRECCIÓN DECULTURA CÍVICA

N-40.5

SUBDIRECCIÓN DE CULTURA CÍVICA Y

SERVICIOS COMUNITARIOS

N-29.5

J.U.D. DE CULTURA

CÍVICAN-25.5

J.U.D. DE PROGRAMAS

COMUNITARIOSN-25.5

J.U.D. DE PROMOCIÓN DE LA EQUIDAD DE

GÉNERON-25.5

DIRECCIÓN DE ATENCIÓNA LA MUJER

N-40.5


Dirección General de Gerencia Delegacional

DIRECCIÓN GENERAL DE GERENCIA

DELEGACIONALN-45.5

DIRECCIÓN DE ASISTENCIATÉCNICA Y

OPERACIONALN-40.5

SUBDIRECCIÓN DE VENTANILLA ÚNICADELEGACIONAL Y

CESACN-29.5

SUBDIRECCIÓN DE INOVACIÓN

Y PROYECTOSN-29.5

J.U.DDE NORMATIVIDADTRANSPARENCIA E

INFORMACIÓNPÚBLICA

N-25.5

SUBDIRECCIÓN DE COORDINACIÓN

Y SEGUIMIENTON-29.5

DIRECCIÓN DE MODERNIZACIÓNADMINISTRATIVA

N-40.5

J.U.DDE SIMPLIFICACIÓN

Y DESARROLLOADMINISTRATIVO

N-25.5

DIRECCIÓN DE VINCULACIÓN

EMPRESARIALY FOMENTO

COOPERATIVO N-40.5

J.U.D. DE APOYO A LA PEQUEÑA Y

MEDIANAEMPRESA

N-25.5

ADICIONALMENTE CUENTA CON PUESTO DE LIDER COORDINADOR DE PROYECTOS “A” ADSCRITO A:

2 SUBDIRECCION DE VENTANILLA UNICA N-85.5 DELEGACIONAL Y CENTRO DE SERVICIOS YATENCION CIUDADANA

ADICIONALMENTE CUENTA CON PUESTO DE LIDER COORDINADOR DE PROYECTOS “A” ADSCRITO A:

2 DIRECCION DE MODERNIZACION ADMMINISTRATIVA N-85.5

ADICIONALMENTE CUENTA CON PUESTO DE LIDER COORDINADOR DE PROYECTOS “C” ADSCRITO A:

1 SUBDIRECCION DE COORDINACION Y SEGUIMIENTO N-85.7

ADICIONALMENTE CUENTA CON PUESTO DE ENLACE “B” ADSCRITOS A:

1 DIRECCION DE ASISTENCIA TECNICA Y OPERACIONAL N-21.5

ADICIONALMENTE CUENTA CON PUESTO DE ENLACE “B” ADSCRITOS A:

1 SUBDIRECCION DE COORDINACION Y SEGUIMINETO N-21.5


Dirección Ejecutiva de Recursos Naturales y Áreas Protegidas

SUBDIRECCIÓNDE CONSERVACIÓN

ECOLÓGICAN-29.5

DIRECCIÓN EJECUTIVA DE RECURSOS NATURALES Y

ÁREAS PROTEGIDASN-43.5

J.U.D. DE COMUNICACIÓN Y

APOYOS PRIORITARIOS

N.25.5

J.U.D. DE PRESERVACIÓN

DE ÁREASPROTEGIDAS

N-25.5

SUBDIRECCIÓN DE FOMENTO

AGROPECUARION-29.5

J.U.D. DE APOYO A LA PRODUCCIÓNAGROPECUARIA

N-25.5

J.U.D. DE EVALUACIÓN Y

DESARROLLO DE PROYECTOS

AGROPECUARIOSN-25.5

J.U.D. DE RESCATE

ECOLÓGICON-25.5

SUBDIRECCIÓN DE PARQUES

RECREATIVOS YTURISMO ECOLÓGICO

N-29.5

J.U.D. DE PARQUES

NACIONALESN-25.5

J.U.D. DE CULTURA Y TURISMO

ECOLÓGICON-25.5


VI. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Unidad Administrativa: Jefatura Delegacional. Misión: Implementar políticas públicas para dar respuesta inmediata a las necesidades de los Cuajimalpense y así generar la participación ciudadana. Objetivos Específicos: Delegar la organización interna dirigida a la comunidad con el fin de mejorar la demarcación que representa el C. Jefe Delegacional. Aplicar la norma en materia de sus atribuciones y facultades contenidas en la Ley Orgánica de la Administración Publica del D.F., con la intención de que sus relaciones y actuaciones estén reguladas por la normatividad vigente. Organizar oportunamente y de manera permanente los acuerdos y compromisos, con la intención de optimizar tiempos y recursos. Vigilar el seguimiento y atención de los asuntos generados diariamente. Regir en todo momento las acciones pertinentes para contribuir a la disminución del delito, mediante acciones de prevención y seguridad pública. Dirigir adecuadamente las acciones correctivas y de prevención en materia de protección civil, de acuerdo a las necesidades y con el fin de proteger la integridad física de la población. Establecer oportunamente, canales de comunicación con Comités Vecinales, Organizaciones Sociales, Políticas y de Asistencia Privada o consultas particulares, con objeto de captar y atender las demandas ciudadanas dentro del tiempo establecido. Puesto: Líder Coordinador de Proyectos “C”.

Misión: Garantizar el cumplimiento de las instrucciones del C. Jefe Delegacional, mediante el seguimiento de compromisos

adquiridos por las áreas competentes y el orden en su agenda.

Objetivo 1: Verificar permanentemente que las audiencias del Jefe Delegacional sean cumplidas eficientemente en tiempo y forma, asegurando así una buena atención a la ciudadanía.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Programar las audiencias que llevará a cabo el Jefe Delegacional con la comunidad, así como con funcionarios de la propia Delegación y de otras Dependencias, a efecto de evitar que se traslapen. Revisar que los acuerdos y asuntos encomendados por el jefe Delegacional a la diferentes áreas sean atendidas oportunamente, con el propósito de asegurar su cumplimiento. Ejecutar los acuerdos establecidos en las audiencias, a fin de que sean atendidos en tiempo y forma. Objetivo 2: Verificar en todo momento que los eventos se lleven a cabo conforme a la agenda del Jefe Delegacional,

asegurando la participación de las áreas involucradas. Funciones vinculadas al objetivo 2: Programar la agenda del C. Jefe Delegacional de acuerdo a las necesidades propias del servicio, con la intención de mantener orden y control de sus actividades. Participar en la programación de eventos cuya ejecución competa o sea encomendada al Jefe Delegacional, coordinando la participación de las áreas operativas correspondientes, con el fin de fomentar la corresponsabilidad. Asegurar la participación de las áreas operativas en los eventos encomendados al jefe Delegacional delegando responsabilidades a cada una, con el objeto de crear corresponsabilidad. Puesto: Líder Coordinador de Proyectos “C”.

Misión: Ofrecer una atención de calidad a la ciudadanía, gestionando oportuna y pertinentemente las peticiones que

corresponda a la Jefatura Delegacional, tramitando lo conducente con las áreas competentes en el caso.


Objetivo 1: Asegurar la adecuada atención a las peticiones ciudadanas que correspondan a Jefatura Delegacional, a fin de

otorgar una atención diaria, sistemática, ágil y oportuna. Funciones vinculadas al objetivo 1: Recibir la correspondencia que ingresa a la Jefatura Delegacional, a fin de darle el trámite correspondiente. Distribuir inmediatamente al área operativa correspondiente la documentación que ingrese a la Jefatura Delegacional, con la finalidad de otorgarle fluidez a los asuntos. Vigilar el seguimiento a las solicitudes ciudadanas por parte del área correspondiente, a fin de apresurar la atención de bienes y servicios a la ciudadanía. Objetivo 2: Sistematizar pertinentemente y de manera mensual la gestión de las demandas ingresada al CESAC, a efecto de

mantener el registro adecuado. Funciones vinculadas al objetivo 2: Verificar el seguimiento a las solicitudes ciudadanas ingresadas por conducto del Centro de Servicios y Atención Ciudadana (CESAC) y turnadas a la Jefatura Delegacional, a efecto de asegurar una atención oportuna. Mantener el registro del Sistema de Gestión de Demandas (SIGDEM) correspondiente a la jefatura Delegacional, con el propósito de tener un archivo ágil y oportuno. Registrar gráficamente la gestión realizada por las áreas, con la intención de retroalimentarlas y agilizar su atención. Puesto: Enlace “B”.

Misión: Aplicar correctamente los recursos humanos, materiales y financieros, bajo los principios de eficiencia y calidad.

Objetivo 1: Administrar eficientemente y de manera permanente los recursos materiales y humanos asignados a la oficina de la Jefatura Delegacional, a fin de optimizarlos.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Administrar los recursos materiales pertenecientes a la Jefatura Delegacional, a fin de otorgar un óptimo rendimiento. Coordinar las acciones de personal de base adscritos a la Jefatura, con intención de distribuir adecuadamente las tareas. Mantener un estricto control de los recursos existentes, con el propósito de planificarlos y asegurar su distribución. Objetivo 2: Administrar eficientemente y de manera permanente los recursos financieros asignados a la oficina de la Jefatura

Delegacional, así como los informes que se emiten a la OIP. Funciones vinculadas al objetivo 2: Administrar los recursos financieros asignados para el cumplimiento de las acciones de Jefatura Delegacional, a efecto de invertirlos priorizando necesidades. Responder las solicitudes de la O.I.P. a través de INFOMEX, con el objetivo de manifestar respuesta a las dudas y/o aclaraciones. Elaborar informes referentes a las solicitudes de información pública, con la intención de llevar a cabo procesos de transparencia. Puesto: Secretaría Particular del Jefe Delegacional.

Misión: Dirigir las actividades del C. Jefe Delegacional en la administración de recursos materiales, humanos y en su caso

financieros asignados a la oficina de la Jefatura Delegacional.

Objetivo 1: Organizar oportunamente y de manera permanente la agenda y las audiencias del C. Jefe Delegacional, dando seguimiento a los acuerdos y compromisos, con la intención de optimizar tiempos y recursos.


Funciones vinculadas al objetivo 1: Coordinar las audiencias que llevará a cabo el Jefe Delegacional con la comunidad, así como con funcionarios de la propia Delegación y de otras Dependencias, dando seguimiento a los acuerdos establecidos, a fin de optimizar tiempo y ofrecer a la ciudadanía un servicio de calidad. Establecer la agenda del C. Jefe Delegacional de acuerdo a las necesidades propias del servicio, a fin de mantener orden y control de sus actividades. Coordinar con todas las áreas los acuerdos y asuntos encomendados por el Jefe Delegacional, dando un seguimiento oportuno a cada uno. Dirigir los eventos cuya ejecución competa o sea encomendada al Jefe Delegacional, coordinando la participación de las áreas operativas correspondientes, con el fin de cumplir eficazmente la encomienda . Objetivo 2: Coordinar eficazmente la distribución de documentación ingresada a la oficina Delegacional, vigilando su

seguimiento y atención de los correspondientes asuntos generados diariamente. Funciones vinculadas al objetivo 2: Coordinar la distribución de la documentación que ingrese a la Jefatura Delegacional, a fin de apresurar la atención de bienes y servicios a la ciudadanía. Vigilar el seguimiento por parte del área correspondiente, de las solicitudes ingresadas a la Jefatura, a fin de constatar su atención. Proporcionar el seguimiento a las solicitudes ciudadanas ingresadas en el Centro de Servicios y Atención Ciudadana (CESAC) de su competencia, para agilizar la atención a la ciudadanía. Puesto: Coordinación de Asesores.

Misión: Coordinar el Seguimiento de los acuerdos e instrucciones del Jefe Delegacional, para brindar recomendaciones al

C. Jefe Delegacional en la atención de asuntos de alto impacto y de suma relevancia en la gestión Delegacional.

Objetivo 1: Dirigir a su equipo de asesores en el análisis permanente y oportuno de los temas de alto impacto en materia política, social y económica de la localidad, a nivel regional y nacional para asesorar al C. Jefe Delegacional, a fin de mejorar la organización interna y la gestión dirigida a la comunidad.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Dirigir con las Direcciones Generales las estrategias de gobierno y los asuntos de mayor impacto y relevancia; dar seguimiento y vigilar el cumplimiento de los acuerdos e instrucciones del Jefe Delegacional. Coordinar el análisis de situaciones específicas relacionadas con la buena marcha de la administración pública Delegacional que permita emitir opiniones para el Jefe Delegacional, que redunden en la mejora de los servicios públicos que se proporcionan. Dirigir estudios de los fenómenos sociales económicos y políticos de la localidad, a nivel regional y nacional para acercar al C. Jefe Delegacional información oportuna que le permita tomar decisiones acertadas. Conducir la asesoría a la Estructura Administrativa cuando se requiera, en materia de sus Atribuciones y Funciones, para dar cumplimiento a las mismas. Supervisar los asuntos turnados por instrucciones del C. Jefe Delegacional y asesorar en la elaboración de respuesta demandas ciudadanas o de otra índole. Guiar las reuniones periódicas con los titulares de las direcciones Generales y personal de estructura, con el propósito de asesorar la implementación de proyectos. Supervisar el cumplimiento y desahogo de las peticiones de la ciudadanía ingresadas a CESAC y Ventanilla Única, a fin de que las áreas den respuesta de acuerdo a la normatividad vigente.


Objetivo 2: Coordinar al equipo de asesores en materia de atribuciones y facultades contenidas en la Ley Orgánica de la

Administración Pública del Distrito Federal (D.F.), con la intención de realizar recomendaciones al Jefe Delegacional, para que sus relaciones y actuaciones estén reguladas por la normatividad vigente.

Funciones vinculadas al objetivo 2: Vincular las relaciones Político-Administrativas con las autoridades Estatales y Federales, con el propósito de establecer lazos de comunicación que faciliten la gestión de la presente administración. Acompañar al Jefe Delegacional en los recorridos y audiencias públicas para asesorarle en la toma pronta y oportuna de decisiones. Coordinar al equipo de asesores para vigilar que la estructura y difusión de logros del gobierno local sea verídica y oportuna, con el propósito de garantizar la transparencia en todos los actos de gestión de la administración. Implementar en coordinación con su equipo de asesores, la elaboración del directorio actualizado Delegacional de representantes y líderes sociales, así como de Organizaciones e Instituciones que sean de interés para la comunidad, a fin de coordinar acciones para apoyar a la población. Puesto: Asesor 1.

Misión: Asesorar al C. Jefe Delegacional en la toma de decisiones de asuntos en materia de obra pública, servicios urbanos

y trámites administrativos relacionados con la planeación urbana.

Objetivo 1: Analizar oportunamente el impacto social del desempeño de la Administración en la localidad para asesorar al C. Jefe Delegacional a fin de mejorar la gestión dirigida a la comunidad.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Analizar situaciones específicas relacionadas con la Dirección General de Obras y Desarrollo Urbano, la Dirección General de Servicios Urbanos, así como la aplicación en Administración pública Delegacional a las áreas, de manera que emita opiniones para el Jefe Delegacional que redunden en la mejora de los servicios públicos que se proporcionan. Realizar estudios de los fenómenos sociales de la localidad, para acercar al coordinador de asesores la información oportuna que le permita orientar al Jefe Delegacional para una toma adecuada de decisiones. Objetivo 2: Analizar permanentemente los temas en materia política y económica a nivel regional para asesorar al C. Jefe

Delegacional a fin de mejorar la organización interna.

Funciones vinculadas al objetivo 2: Asesorar a las áreas en materia de sus Atribuciones y Funciones para dar cabal cumplimiento a las mismas. Atender oportunamente los asuntos turnados por el coordinador de asesores, a fin de dar respuesta a las demandas ciudadanas. Establecer reuniones periódicas con los titulares y el personal de estructura de la Dirección General de Obras y Desarrollo Urbano y la Dirección General de Servicios Urbanos, para verificar el seguimiento de los objetivos de cada una. Atender a los ciudadanos en los momentos en los que perciban que no se están cumpliendo los objetivos del buen gobierno y consideren lesionados sus intereses por alguna acción u omisión de los funcionarios de la Administración. Asistir a reuniones interinstitucionales en representación del Jefe Delegacional. Puesto: Asesor 2.

Misión: Evaluar de manera eficiente los asuntos turnados por Instrucciones del Jefe Delegacional a fin de dar respuesta

inmediata a las demandas ciudadanas.

Objetivo 1: Coordinar con las Unidades Administrativas el diseño e implementación de diversas políticas públicas que coadyuven en el mejoramiento con eficiencia y eficacia los servicios en la población Cuajimalpense.


Funciones vinculadas al objetivo 1: Analizar situaciones específicas relacionadas con la buena marcha de la administración pública Delegacional en las áreas de la Dirección General Jurídica y de Gobierno y la Dirección de Seguridad Publica, que permita emitir opiniones para el Jefe Delegacional que redunden en la mejora de los servicios públicos que se proporcionan. Realizar estudios de los fenómenos sociales económicos y políticos a nivel regional para acercar al coordinador de asesores la información oportuna que le permita asesorar al Jefe Delegacional para una toma adecuada de decisiones. Asesorar a las áreas, Dirección General Jurídica y de Gobierno, Dirección de Seguridad Publica en materia de sus Atribuciones y Funciones para dar cabal cumplimiento a las mismas. Objetivo 2: Diseñar alternativas de solución y la información necesaria permanentemente al Jefe Delegacional sobre problemas

específicos de su competencia.

Funciones vinculadas al objetivo 2: Asesorar a las áreas en materia de sus Atribuciones y Funciones para dar cabal cumplimiento a las mismas. Atender oportunamente los asuntos turnados por el coordinador de asesores, a fin de dar respuesta a las demandas de las instancias gubernamentales. Establecer reuniones periódicas con los titulares de las direcciones Generales y personal de estructura de las áreas de la Dirección General Jurídica y de Gobierno, Dirección de Seguridad Publica para verificar el seguimiento de proyectos implementados. Puesto: Asesor 3.

Misión: Asesorar de manera oportuna al Jefe Delegacional en la implementación de proyectos normativos de aplicación

interna así como a los titulares de la Dirección General de Gerencia Delegacional, Dirección de Participación Ciudadana, Subdirección de Comunicación Social y Subdirección de Servicios de Tecnologías de la Información.

Objetivo 1: Coordinar permanentemente en materia de las facultades del Jefe Delegacional, contenidas en la Ley Orgánica de la Administración Publica del D.F., a fin de que sus relaciones estén reguladas por la normatividad vigente.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Asesorar a las áreas en materia de sus Atribuciones y Funciones para dar cabal cumplimiento a las mismas. Establecer las relaciones Político-Administrativas con las autoridades Estatales con el propósito de establecer lazos de comunicación que faciliten la gestión de la presente administración. Acompañar al Jefe Delegacional en los recorridos y audiencias públicas para asesorarle en la toma pronta y oportuna de decisiones. Objetivo 2: Analizar oportunamente los temas de alto impacto en materia política, social y económica a nivel nacional para

asesorar al C. Jefe Delegacional, a fin de mejorar la organización interna y la gestión dirigida a la comunidad. Funciones vinculadas al objetivo 2: Vigilar que la estructura y difusión de logros del gobierno local sea verídica y oportuna, con el propósito de garantizar la transparencia en todos los actos de gestión de la administración. Elaborar el directorio actualizado Delegacional de representantes y líderes sociales, así como de Organizaciones e Instituciones a nivel nacional que sean de interés para la comunidad, a fin de coordinar acciones para apoyar a la población. Contactar a los diferentes líderes y representantes sociales a fin de coordinar acciones conjuntas de apoyo a los ciudadanos. Establecer reuniones periódicas con los titulares de las direcciones Generales y personal de estructura de las áreas de la Dirección General de Gerencia Delegacional, Dirección de Participación Ciudadana, Subdirección de Comunicación Social, Subdirección de Servicios de Tecnologías de la Información, para verificar el seguimiento de proyectos implementados. Atender a los ciudadanos en los momentos en los que perciban que no se están cumpliendo los objetivos del buen gobierno y consideren lesionados sus intereses por alguna acción u omisión de los funcionarios de la Administración.


Asistir a reuniones interinstitucionales en representación del Jefe Delegacional. Coordinar con representantes, líderes sociales e institucionales, acciones de apoyo a los diversos sectores de la población, con el fin de fomentar un gobierno incluyente. Puesto: Asesor 4.

Misión: Asesorar al Jefe Delegacional en la elaboración e implantación de programas normativos de aplicación interna así

como emitir opinión respecto de los programas que elaboren los titulares de la Dirección General de Desarrollo Social, la Dirección General de Administración y la Dirección Ejecutiva de Recursos Naturales.

Objetivo 1: Evaluar constantemente las atribuciones del Jefe Delegacional contenidas en la Ley Orgánica de la Administración Publica del D.F., con la intención de que sus relaciones se rijan por la normatividad vigente.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Establecer las relaciones Político-Administrativas con las autoridades Federales con el propósito de establecer lazos de comunicación que faciliten la gestión de la presente administración. Asesorar al área correspondiente sobre la implementación de acciones de difusión a la comunidad y a las instancias gubernamentales en materia de elaboración y presentación de informes de actividades de este Órgano Político-Administrativo, a fin de que se entreguen en tiempo y forma. Establecer reuniones periódicas con los titulares de las Direcciones Generales y personal de estructura de las áreas de la Dirección General de Administración, Jefatura Delegacional, Dirección Ejecutiva de Recursos Naturales y Áreas Protegidas la Dirección General de Desarrollo Social para verificar el seguimiento de proyectos implementados. Objetivo 2: Verificar oportunamente el cumplimiento y correcto desahogo de las peticiones de la ciudadanía ingresadas a

CESAC y Ventanilla Única, a fin de que las áreas den respuesta de acuerdo a la normatividad vigente. Funciones vinculadas al objetivo 2: Recomendar a las diferentes áreas el cumplimiento de los compromisos asumidos en los recorridos y audiencias públicas del Jefe Delegacional, a fin de asegurarse del cumplimiento conforme a la normatividad vigente. Analizar situaciones específicas relacionadas con la buena marcha de la administración pública Delegacional que permita emitir opiniones para el Jefe Delegacional, que redunden en la mejora de los servicios públicos que se proporcionan. Validar la atención oportuna de los asuntos turnados por instrucciones del C. Jefe Delegacional y asesorar en la elaboración de respuesta de demandas ciudadanas o de otra índole. Realizar estudios de los fenómenos sociales, económicos y políticos a nivel regional para acercar al coordinador de asesores la información oportuna que le permita asesorar al Jefe Delegacional para una toma adecuada de decisiones. Puesto: Subdirección de Comunicación Social.

Misión: Coordinar la elaboración de un padrón de los diferentes medios de comunicación, a fin de generar una

comunicación ágil y efectiva.

Objetivo 1: Supervisar permanentemente que toda información textual y/o gráfica a difundir generada por cualquier área cumpla con la normatividad, estilo, imagen y protocolo requerido; a efecto de garantizar su calidad.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Dirigir la política de comunicación social que garantice la difusión del quehacer gubernamental de la Delegación; promoviendo una clara imagen de resultados, sobre todo en las acciones de beneficio a la población y con plena valoración de los esfuerzos realizados. Establecer convenios publicitarios con los diferentes medios de comunicación, para difundir el quehacer gubernamental de la Delegación; a fin de garantizar su difusión. Enviar al área de Servicios de Tecnologías la información que sea de interés público, para su adecuada difusión en las redes sociales.


Objetivo 2: Difundir permanentemente y bajo una comunicación incluyente con las diferentes áreas, las obras, eventos y

actividades gubernamentales de la Delegación; a efecto de que la población esté bien informada. Funciones vinculadas al objetivo 2: Promover las campañas de orientación ciudadana que sean de interés para los habitantes de la Delegación a través de los diferentes medios disponibles, a fin de dar a conocer los servicios y programas que se ofrecen. Evaluar por medio de sondeos periódicos a la población, para conocer la percepción sobre el desempeño del titular y sus áreas, con la finalidad de realizar los ajustes pertinentes. Designar un titular y un suplente en el comité de transparencia para atender lo referente a esta área. Realizar ruedas de prensa para el titular y/o áreas de la administración, para dar a conocer las diferentes actividades generadas por la administración. Difundir boletines de prensa e informes sobre las actividades que genera el Jefe Delegacional y las áreas del Órgano Administrativo, con el propósito de mantener informada a la ciudadanía y rendir cuentas a la misma. Puesto: Líder Coordinador de Proyectos “A”.

Misión: Cubrir los diferentes eventos llevados a cabo en la Delegación, a fin de captar los momentos más representativos

de las diferentes actividades con la ciudadanía.

Objetivo 1: Realizar oportunamente los eventos por el Órgano Político-Administrativo en materia de fotografía y difundirlos en diversos medios, a fin de mantener informada a la ciudadanía.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Realizar la cobertura en materia de fotografía de todos los eventos que se generen en la Delegación, para dar a conocer a la ciudadanía por medio de vinilonas, trípticos, folletos, revistas, etc., la imagen gráfica de las actividades realizadas. Diseñar murales, álbum, memorias fotográficas y demás elementos; a fin de difundirlos en diferentes medios y mantener informada a la ciudadanía. Generar un archivo por día, mes y año; a fin de mantener un control gráfico de los eventos realizados. Objetivo 2: Verificar la difusión oportuna y constante de las fotografías tomadas en los diferentes eventos, con la intención de

mantener informada a la ciudadanía. Funciones vinculadas al objetivo 2: Seleccionar el material gráfico de los diferentes eventos realizados, con la intención de difundir lo más representativo. Enviar al área de servicios de tecnologías para la información el material generado, a efecto de que sea difundido en las redes sociales. Diseñar la imagen gráfica de la Delegación para ser plasmada en los diferentes medios de difusión. Revisar periódicamente los medios de comunicación, a fin de constatar la difusión de la información gráfica generada. Puesto: Líder Coordinador de Proyectos “A”.

Misión: Elaborar los comunicados referentes a eventos realizados por las diferentes áreas y el Jefe Delegacional, a efecto de

mantener informada a la ciudadanía.

Objetivo 1: Realizar la cobertura informativa oportuna de los eventos y actividades llevadas a cabo por la Delegación, a fin de comunicarlas a la ciudadanía.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Coordinar oportunamente todos los eventos que se generen en la Delegación, para dar a conocer la información de los mismos a la ciudadanía, por medio de diversos medios.


Atender las peticiones de los reporteros de prensa, radio y televisión para proporcionarles la información necesaria y/o canalizarlos con el titular del área correspondiente. Solicitar a las diferentes áreas la información sustantiva de las actividades realizadas, con la intención de seleccionar la más relevante. Objetivo 2: Verificar la difusión oportuna y constante de la información publicada en los diferentes medios de comunicación,

con la intención de mantener informada a la ciudadanía. Funciones vinculadas al objetivo 2: Enviar al área de Servicios de Tecnologías de la Información, los reportes necesarios para una adecuada difusión en redes sociales. Generar un archivo por día, mes y año; a fin de mantener un control específico de los eventos realizados. Revisar periódicamente los medios de comunicación, a fin de constatar la difusión de la información generada. Puesto: Subdirección de Servicios de Tecnologías de la Información.

Misión: Vigilar el buen uso de los recursos informáticos con los que cuenta la Delegación, para garantizar su idoneidad de

manera óptima.

Objetivo 1: Asegurar al interior del Órgano Político-Administrativo, las herramientas en materia de informática, tales como ERPs, GRPs, CRMs, con la intención de administrar eficientemente recursos y servicios.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Proporcionar los servicios en Tecnologías de la Información al interior de la dependencia y promover en las Redes Sociales una clara imagen de los resultados, para mantener una relación más cercana entre los habitantes y los Servidores Públicos. Coordinar las acciones necesarias para el desarrollo inalámbrico en los servicios de cómputo, a efecto de optimizar el servicio. Elaborar los informes requeridos por el área de informática del Gobierno del Distrito Federal, tales como: el Programa Institucional de Desarrollo. Cubrir las necesidades en materia de desarrollo de sistemas y servicios en las áreas que lo requieran, a fin de evitar la interrupción de las actividades cotidianas. Implementar nuevos programas y sistemas de información de acuerdo a las necesidades de la Delegación, con la finalidad de enfrentar los cambios constantes que existen en materia de informática. Objetivo 2: Desarrollar oportuna y sistemáticamente herramientas como portales, redes sociales y comunidades virtuales, a fin

de mantener una comunicación constante con la ciudadanía. Funciones vinculadas al objetivo 2: Identificar las demandas ciudadanas en las redes de comunicación a fin de canalizarlas al área correspondiente para su oportuna atención. Mantener actualizado los servicios WEB y Streaming Delegacional, a fin de que los ciudadanos estén bien informados. Difundir en las redes sociales la información pertinente sobre proyectos, acciones, eventos, etc., que le envíe el área de comunicación social, a fin de mantener informada a la ciudadanía. Puesto: Líder Coordinador de Proyectos “A”.

Misión: Diseñar un programa de mantenimiento periódico preventivo al hardware, con la intención de prever posibles fallas

en los equipos de cómputo.

Objetivo 1: Proporcionar eficiente y permanentemente el soporte técnico de los equipos de cómputo para un mejor desarrollo en los servicios.


Funciones vinculadas al objetivo 1: Proporcionar mantenimiento al cableado de red que ocupa la Delegación, a efecto de mantener en óptimas condiciones los equipos. Proporcionar mantenimiento a las instalaciones de red y configuración de los equipos para los nuevos dominios que se trabajan en la Delegación. Mantener en óptimas condiciones de funcionamiento los equipos de cómputo asignados a las diferentes áreas, con el propósito de agilizar el servicio. Objetivo 2: Actualizar oportuna e ininterrumpidamente los equipos de cómputo de las diferentes áreas, para optimizar su

funcionamiento. Funciones vinculadas al objetivo 2: Actualizar el software instalado en los diferentes equipos de cómputo, a efecto de mantener en óptimas condiciones los equipos. Configurar los equipos, a efecto de organizar los grupos de trabajo. Diseñar un programa de mantenimiento preventivo al software, con la intención de prever posibles infecciones de virus en los equipos de cómputo. Puesto: Jefatura de Unidad Departamental de Programas y Sistemas Informáticos.

Misión: Verificar la funcionalidad de los sistemas al interior de la Delegación, a efecto de generar acciones para garantizar

las condiciones óptimas en los equipos.

Objetivo 1: Supervisar permanentemente el diseño y desarrollo de los programas y sistemas de información que se procesa en diferentes áreas de la Delegación, a fin de prevenir posibles anomalías.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Mejorar el servicio que se proporciona para el buen funcionamiento de equipos al interior de la Delegación, corrigiendo la existencia de factores negativos dentro de la red informática. Brindar soporte técnico y asistencia al personal de la Delegación en materia de informática, con la finalidad de generar un mayor rendimiento en las funciones. Generar estadísticas en cuanto al uso, estado, ciclo y necesidades de los recursos tecnológicos, así como analizar los rendimientos de la red LAN e Internet, para determinar acciones preventivas y correctivas. Objetivo 2: Implementar periódicamente nuevos sistemas, para el buen funcionamiento de las áreas que conforman este

Órgano Político-Administrativo. Funciones vinculadas al objetivo 2: Elaborar un cronograma anual de recorridos por área, con la finalidad de recabar información oportuna para el desarrollo de nuevos sistemas. Realizar levantamientos de necesidades en las diferentes áreas, a fin de detectar las necesidades de sistemas y/o programas. Realizar pruebas reales a los sistemas y/o programas, a fin de verificar su correcto funcionamiento. Puesto: Dirección de Seguridad Pública.

Misión: Implementar los planes y programas en coordinación con la Secretaría de Seguridad Pública, para contribuir al

cuidado de la población en materia de seguridad.

Objetivo 1: Dirigir en todo momento las acciones pertinentes para contribuir a la disminución del delito, mediante acciones de prevención y seguridad pública.


Funciones vinculadas al objetivo 1: Garantizar la seguridad de los habitantes de la Delegación, mediante acciones de prevención y cumplimiento de las leyes, así como realizar acciones que mejoren la vialidad en la Demarcación. Evaluar el impacto de los programas y subprogramas desarrollados, a fin de realizar los ajustes pertinentes. Atender de manera inmediata las demandas ciudadanas en materia de seguridad pública, para fortalecer la cultura de legalidad. Promover la organización vecinal y ciudadana para la prevención del delito, coadyuvando al establecimiento de redes vecinales y la instalación del comité de seguridad pública, con la intención de fortalecer la procuración de justicia. Objetivo 2: Establecer líneas de acción con la Secretaria de Seguridad Publica del Gobierno del Distrito Federal para el registro

y monitoreo de los sucesos antisociales y delictivos por cada una de las Unidades Territoriales, a fin de planificar acciones preventivas.

Funciones vinculadas al objetivo 2: Dirigir con la Subsecretaría de Prevención del Delito de la Secretaría de Seguridad Pública en el D.F., la organización e impartición de talleres, cursos y conferencias sobre temas de prevención del delito, a fin de crear conciencia en los ciudadanos. Atender el Programa de Estímulos y Recompensas al personal de la Secretaría de Seguridad Pública, Tránsito y Procuraduría General de Justicia, con la finalidad de que los estímulos sean entregados en tiempo y forma. Asegurar el resguardo y uso adecuado del mobiliario y equipo asignado a la Dirección Ejecutiva de Seguridad Pública. Establecer los mecanismos necesarios para que el parque vehicular asignado al área de Seguridad Pública se encuentre resguardado, custodiado y en condiciones óptimas de uso, con el fin de responder de forma expedita ante situaciones de emergencia. Monitorear las peticiones turnadas al área de Seguridad Pública que se encuentren en proceso de trámite y que por su importancia ameriten un pronto seguimiento. Coordinar las emergencias del Programa Base Plata, a fin de brindar atención expedita en situaciones de emergencia en materia de seguridad. Implementar operativos de seguridad en los festejos tradicionales como fiestas religiosas, eventos deportivos y peregrinaciones; a fin de salvaguardar la integridad de los asistentes a estos eventos. Difundir a la ciudadanía los servicios de emergencia que brinda la Delegación, con la intención de que conozcan los canales pertinentes para su atención. Supervisar con los Sectores de la Secretaría de Seguridad Pública del D.F., rondines nocturnos en zonas con alto margen delictivo, a fin de garantizar la protección de los habitantes, su integridad física y su patrimonio. Establecer actividades de prevención del delito en coordinación y con la participación de los ciudadanos, Organizaciones e Instituciones, a efecto de fomentar la corresponsabilidad en el tema de seguridad. Asegurar la actualización del Programa Delegacional de seguridad pública, a fin de manejar en él acciones acordes a la realidad. Objetivo 3: Implementar acciones que mejoren la vialidad permanentemente, con el fin de coadyuvar a las condiciones de vida

de los habitantes.

Funciones Vinculadas al Objetivo 3: Asegurar la liberación de vialidades, retirando vehículos estacionados en lugar prohibido y en doble fila, con la intención de que los habitantes transiten con libertad y seguridad. Coordinar el Programa Calidad de Vida, retirando vehículos abandonados, implementado por la Secretaría de Seguridad Pública del D.F., con el propósito de evitar que sean guarida de delincuentes. Implementar cursos dirigidos a las escuelas en coordinación con la Secretaría de Seguridad Pública del D.F., con el objeto de crear conciencia ciudadana. Efectuar operativos en avenidas y semáforos a fin de evitar robos a conductores y salvaguardar la integridad de los transeúntes.


Puesto: Líder Coordinador de Proyectos “A”.

Misión: Contribuir en acciones institucionales que prevengan el delito y aseguren la integridad de los habitantes de la

Delegación.

Objetivo 1: Coordinar en todo momento las acciones pertinentes para contribuir a la disminución del delito, mediante acciones de prevención y seguridad pública.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Ejecutar los planes y programas en coordinación con la Secretaría de Seguridad Pública, para contribuir al cuidado de la ciudadanía. Elaborar el diagnósticos de seguridad pública y mantener un registro y monitoreo de los sucesos antisociales y delictivos por cada una de las unidades territoriales, a fin de planificar acciones preventivas. Programar el calendario de estímulos y recompensas de personal de la Secretaría de Seguridad Pública, Tránsito y Procuraduría General de Justicia, con la finalidad de que los estímulos sean entregados en tiempo y forma. Garantizar el resguardo y uso adecuado del mobiliario y equipo asignado a la Dirección Ejecutiva de Seguridad Pública. Verificar que el parque vehicular asignado al área de Seguridad Pública se encuentre resguardado, custodiado y en condiciones óptimas de uso, con el fin de responder de forma expedita ante situaciones de emergencia. Programar los operativos de seguridad en los festejos tradicionales como fiestas religiosas, eventos deportivos y peregrinaciones; a fin de salvaguardar la integridad de los asistentes a estos eventos. Organizar rondines nocturnos en zonas con alto margen delictivo, a fin de garantizar la protección de los habitantes, su integridad física y su patrimonio. Actualizar el Programa Delegacional de Seguridad Pública, a fin de manejar en él acciones acordes a la realidad. Objetivo 2: Verificar el seguimiento oportuno a las solicitudes ciudadanas, involucrando en las acciones a la población, a fin de

darle respuesta en tiempo y forma. Funciones vinculadas al objetivo 2: Coordinar la presencia de elementos de seguridad respondiendo a las demandas ciudadanas, a fin de brindar la atención oportuna. Gestionar las solicitudes ciudadanas ingresadas y turnadas a la Dirección de Seguridad Pública, hasta su conclusión Establecer redes vecinales y la instalación del comité de seguridad pública, a fin de garantizar su participación. Dirigir las peticiones turnadas al área de Seguridad Pública que se encuentren en proceso de trámite y que por su importancia ameriten un pronto seguimiento, a fin de prever contingencias por omisión. Puesto: Líder Coordinador de Proyectos “A”.

Misión: Desarrollar acciones institucionales que fortalezcan la educación vial en la población y aseguren la integridad de

los habitantes de la Delegación.

Objetivo 1: Promover acciones que mejoren la vialidad, con el fin de asegurar la integridad de conductores y transeúntes. Funciones vinculadas al objetivo 1: Coordinar la liberación de vialidades retirando vehículos estacionados en lugar prohibido y en doble fila, con la intención de que los habitantes transiten con libertad y seguridad. Organizar las acciones del Programa Calidad de Vida, retirando vehículos abandonados, implementado por la Secretaría de Seguridad Pública del D.F., a efecto de evitar que sean guarida de delincuentes. Supervisar los operativos de apoyo vial, para que se realicen con la calidad requerida.


Objetivo 2: Dar seguimiento al Programa Delegacional de Seguridad Publica, a fin de realizar los ajustes pertinentes en tiempo

y forma Funciones vinculadas al objetivo 2: Realizar cursos dirigidos a las escuelas en coordinación con la Secretaría de Seguridad Pública del D.F., con la intención de crear conciencia ciudadana. Coordinar operativos en avenidas y semáforos, con el objeto de evitar robos a conductores y salvaguardar la integridad de los transeúntes. Proporcionar los recursos materiales asignados al área, con la intención de que se optimicen y se utilicen de acuerdo a las necesidades reales. Puesto: Dirección de Protección Civil y Servicios de Emergencia.

Misión: Establecer relaciones interinstitucionales con autoridades con la intención de coordinar acciones en beneficio de la

comunidad. Objetivo 1: Dirigir adecuadamente las acciones de prevención y correctivas en materia de protección civil, de acuerdo a las

necesidades y con el fin de proteger la integridad física de la población.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Asegurar dentro de la Demarcación los servicios de protección civil y de emergencia que demanda la comunidad; asimismo colaborar con otras Delegaciones, Dependencias o Entidades en caso de siniestros. Brindar auxilio a la población en caso de accidentes automovilísticos, a efecto de salvaguardar su integridad. Atender de forma inmediata las situaciones de emergencia que se presenten en el perímetro Delegacional, a fin de brindar una atención oportuna. Fomentar la participación activa y corresponsable de los sectores de la sociedad civil en la formulación y ejecución de programas, con el objeto de crear actitudes de prevención y corresponsabilidad. Otorgar asesoría técnica solicitada por Organismos Públicos y Privados, con la intención de prepararlos para posibles contingencias. Garantizar la capacitación de servidores públicos en materia de protección civil, a fin de prepararlos para un desempeño eficiente de labores. Objetivo 2: Coordinar eficaz y oportunamente acciones preventivas y correctivas en materia de siniestros o desastres ocurridos

en esta Demarcación u otra que requiera el apoyo, con la intención de proteger a las personas y sus patrimonios.

Funciones vinculadas al objetivo 2: Efectuar investigaciones que permitan conocer las posibles causas que originen desastres y siniestros, a fin de implementar acciones preventivas. Elaborar y/o actualizar el Atlas de Riesgo, con la intención de generar acciones preventivas. Establecer programas de prevención en materia de Protección Civil, emergencias y desastres, con la intención de salvaguardar la integridad de las personas y sus bienes. Promover la participación de los integrantes del Consejo Delegacional de Protección Civil, mediante acciones que incrementen la cultura y educación de la materia; con el objetivo de que sean portavoz de acciones de prevención. Asegurar la capacitación de servidores públicos en materia de emergencias, con el objetivo de prepararlos para un desempeño eficiente de labores. Supervisar los eventos masivos verificando que se cuente con las medidas de seguridad necesarias. Inspeccionar los inmuebles de uso plurifamiliar y establecimientos mercantiles, brindando seguimiento a sus programas internos de seguridad, a efecto de garantizar el cumplimiento de la normatividad vigente.


Puesto: Líder Coordinador de Proyectos “B”.

Misión: Coordinar las acciones referentes a emergencias urbanas y atención prehospitalaria. Objetivo 1: Dirigir acciones permanentes y precisas de prevención y apoyo en situación de emergencias urbanas, a fin de

brindar el auxilio oportuno en coordinación con otras Instituciones y Dependencias. Funciones vinculadas al objetivo 1: Supervisar en calidad de observador externo los simulacros que realizan las diversas Dependencias, con la intención de sugerir acciones de mejora. Elaborar el Programa Operativo Anual dentro del marco de la normatividad vigente, con el propósito de sistematizar las acciones y optimizar recursos. Gestionar los sistemas de comunicación, programas de cómputo y procedimientos operativos, para establecer las conexiones con los sistemas de monitoreo de fenómenos naturales. Objetivo 2: Coordinar acciones precisas y oportunas que garanticen la seguridad, cuando se lleven a cabo eventos masivos. Funciones vinculadas al objetivo 2: Instrumentar los operativos de control en eventos y concurrencias masivas, con el propósito de coordinar los apoyos para mitigar riesgos. Realizar la inspección técnica ocular en materia de protección civil en las áreas e inmuebles donde se desarrollen eventos públicos, así como de estructuras temporales que se utilicen en el mismo, con la finalidad de prevenir riesgos. Supervisar los reportes pertinentes informando los pormenores acontecidos en cada uno de los eventos llevados a cabo, con la intención de detectar las debilidades de los operativos. Puesto: Líder Coordinador de Proyectos “B”.

Misión: Generar las condiciones de seguridad en inmuebles habitacionales y zonas de alto riesgo.

Objetivo 1: Organizar acciones precisas y sistemáticas en materia de inmuebles habitacionales y zonas de alto riesgo, para

salvaguardar la integridad de las personas. Funciones vinculadas al objetivo 1: Realizar la inspección de instalaciones y equipamiento en los diversos inmuebles y comercios, a fin de emitir opiniones de carácter preventivo o correctivo. Implementar planes sistemáticos de operación en inmuebles habitacionales cuando sean considerados de alto riesgo, con la intención de mejorar sus condiciones. Elaborar los reportes correspondientes de cada inspección realizada, a efecto de contar con un archivo de consulta. Objetivo 2: Coordinar acciones precisas y sistemáticas que disminuyan los factores de peligro en zonas de alto riesgo. Funciones vinculadas al objetivo 2: Generar informes que muestren por medio de la atención ciudadana, problemáticas existentes en materia de zonas de riesgo, a efecto de alimentar la base de datos del Atlas de Riesgo. Elaborar la integración y/o actualización del Atlas de Riesgo Delegacional, con el objeto de mantenerlo vigente y funcional. Acudir a los eventos que en materia de protección civil se celebren dentro de la Demarcación, con la intención de dar a conocer los proyectos generados por el área. Analizar las solicitudes de permiso de uso de pirotecnia, con la intención de autorizar su uso, verificando las medidas de seguridad pertinentes.


Puesto: Líder Coordinador de Proyectos “B”.

Misión: Garantizar el buen funcionamiento del área, mediante acciones de coordinación con otras instancias y el

seguimiento oportuno de las acciones realizadas.

Objetivo 1: Establecer una comunicación asertiva y constante con instancias gubernamentales, llevando un control preciso de las acciones realizadas.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Mantener una comunicación constante con diversas autoridades del Gobierno Federal, Local y Delegacional, a fin de coordinar esfuerzos en beneficio de la población. Elaborar informes estadísticos que permitan evaluar el rendimiento y funcionalidad de los sistemas operativos, con la finalidad de ajustar acciones. Evaluar los programas especiales de protección civil presentados por los establecimientos, industrias y eventos especiales, con el propósito de dar cumplimiento a los lineamientos legales en materia de protección civil. Realizar los actos administrativos necesarios, a fin de dar atención a las quejas ciudadanas y solicitudes realizadas por las diferentes áreas de la delegación y por la Administración Pública del D.F. Ejecutar los actos administrativos necesarios para la instrumentación de programas específicos de verificación administrativa, a fin de cumplir con los lineamientos establecidos por el Instituto de Verificación Administrativa. Solicitar el auxilio de la fuerza pública para la ejecución de las órdenes de visita de verificación, cuando así sea autorizado por el área jurídica, con la intención de guardar el orden público. Elaborar informes mensuales, trimestrales y semestrales de las acciones realizadas por el área de protección civil, para estar en condiciones de llevar un seguimiento oportuno. Objetivo 2: Verificar permanentemente el correcto funcionamiento del Consejo Delegacional de Protección Civil, a fin de que

se cumpla con los principios y normas institucionales. Funciones vinculadas al objetivo 2: Programar las sesiones ordinarias y extraordinarias del Consejo Delegacional de Protección Civil, con la intención de que en éstas se generen acciones de mejora. Elaborar las minutas de trabajo de cada sesión, asegurando la información verídica y transparente. Dar seguimiento a los acuerdos generados en el Consejo Delegacional de Protección Civil, a fin de asegurar su cumplimiento. Puesto: Subdirección de Protección Civil.

Misión: Implementar programas de supervisión en materia de emergencias ocurridas en la Demarcación, a fin de establecer

actividades preventivas y correctivas que eliminen factores de riesgo.

Objetivo 1: Desarrollar estrategias pertinentes y oportunas en materia de protección civil y emergencias que permitan resguardar la integridad física de las personas.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Coordinar los servicios de protección civil y de emergencia que demanda la comunidad; asimismo, colaborar con otras Delegaciones, Dependencias o Entidades en caso de desastres. Supervisar la operatividad del Atlas de riesgo, con el propósito de prevenir factores de peligro. Realizar recorridos de evaluación para detectar zonas vulnerables o propensas de riesgo, con la intención de implementar acciones de prevención. Proponer estrategias de análisis y evaluación de la información que permita realizar propuestas de mejora a programas de protección civil.


Desarrollar la elaboración de informes estadísticos que permitan evaluar el rendimiento y funcionalidad de los sistemas operativos, con la finalidad de ajustar acciones. Verificar el funcionamiento del Consejo de Protección Civil constituido, a fin de implementar medidas que mejoren su operación. Objetivo 2: Dirigir procesos de profesionalización y capacitación, a fin de contar con personal altamente calificado. Funciones vinculadas al objetivo 2: Elaborar un diagnóstico de detección de necesidades de capacitación, a fin de cubrirlas por medio de cursos, talleres, conferencias, etc. Implementar un cronograma anual de cursos y talleres de capacitación, a fin de cubrir en lo posibles las necesidades detectadas. Brindar la asesoría técnica solicitada por Organismos Públicos y Privados en materia de protección civil, con la intención de que la población esté preparada para las contingencias. Proponer cursos de actualización dirigido al personal del área, con el propósito de cubrir necesidades de formación. Puesto: Dirección de Participación Ciudadana.

Misión: Desarrollar audiencias públicas para establecer una buena relación entre autoridades Delegacionales y las

diversas Organizaciones Sociales.

Objetivo 1: Coordinar oportuna y eficientemente la atención a las demandas ciudadanas dentro de los tiempos establecidos. Funciones vinculadas al objetivo 1: Organizar audiencias públicas para difundir las acciones gubernamentales conforme lo que determina el Estatuto de Gobierno y la Ley de Participación Ciudadana. Verificar que las demandas de las Organizaciones Sociales, Políticas y de asistencia privada sean atendidas en tiempo y forma; para cumplir con lo establecido en el catálogo de trámites y servicios. Atender las solicitudes de la comunidad y grupos de vecinos en la realización de sus festividades tradicionales, con el objeto de preservar las tradiciones. Establecer recorridos del jefe Delegacional, a fin de que asista a todas las colonias gestionando las necesidades de los habitantes. Coordinar con la comunidad la realización de obras de infraestructura urbana básica, de acuerdo a los programas que al efecto establezcan las Dependencias, Entidades Federales o del Distrito Federal, para impulsar el desarrollo de la comunidad. Gestionar los apoyos que requiere la comunidad para la realización y promoción de eventos culturales, festividades tradicionales y deportivas, a fin de contar con los apoyos requeridos en tiempo y forma. Emplear canales de comunicación y entendimiento con las Organizaciones Sociales, con el propósito de proporcionarles la información y orientación necesarias. Promover la elaboración de programas que sirvan de base para el anteproyecto de presupuesto, con la intención de optimizar tiempos y recursos. Determinar acciones de participación ciudadana en materia de prevención del delito, con la finalidad de fomentar la corresponsabilidad de la sociedad civil. Objetivo 2: Crear oportuna y permanentemente canales de comunicación con Comités Vecinales, Organizaciones Sociales,

Políticas y de asistencia privada, a efecto de realizar acciones conjuntas. Funciones vinculadas al objetivo 2: Supervisar las elecciones de los Comités Ciudadanos de la Demarcación, con el objetivo de que se lleven a cabo de manera eficaz y transparente.


Asesorar a los comités vecinales, y en su caso, suscribir acuerdos de concertación ciudadana, dándole seguimiento para su debida observancia; a fin de encauzar sus demandas y gestiones para su solución. Convocar a reuniones de trabajo periódicas con Comités Ciudadanos, Consejo Delegacional, Organizaciones Sociales y Políticas, a fin de conocer sus problemáticas para priorizar y dar seguimiento a sus demandas. Instrumentar en coordinación con el Consejo Delegacional y los Comités Ciudadanos la aplicación y el seguimiento del presupuesto participativo, con la intención de que se aplique eficiente y transparentemente. Realizar acciones referentes al Consejo de Pueblos Originarios de la Ciudad de México, a efecto de apoyar a estos grupos vulnerables. Puesto: Líder Coordinador de Proyectos “C”.

Misión: Realizar recorridos a efecto de conocer las necesidades reales de la población.

Objetivo 1: Elaborar un diagnóstico pertinente de las necesidades de obra comunitaria, a efecto de que cubran las necesidades reales de la población, de acuerdo a los tiempos establecidos en el POA.

Funciones Vinculadas al Objetivo 1: Operar los programas de atención ciudadana que permitan captar propuestas, sugerencias y opiniones, con el objeto de mejorar el funcionamiento de los servicios públicos. Elaborar los programas y proyectos que fomenten la participación ciudadana individual y colectiva, para impulsar el desarrollo de la comunidad a través de la gestión de obras de infraestructura básica, de acuerdo a necesidades y presupuesto establecido. Integrar expedientes que permitan a su superior determinar las prioridades y factibilidad de obra comunitaria. Objetivo 2: Elaborar y dar seguimiento a los proyectos de obra pública comunitaria, a efecto de cubrir las necesidades de la

población, de acuerdo a los tiempos establecidos en el POA. Funciones Vinculadas al Objetivo 2: Diseñar Proyectos de obra comunitaria, a fin cumplir con los requerimientos técnicos. Brindar asesoría técnica a los vecinos, a fin de que la obra se lleve a cabo en tiempo y forma. Supervisar permanentemente la obra hasta su terminación, con la intención de garantizar que la obra sea funcional. Puesto: Líder Coordinador de Proyectos “C”. Misión: Establecer una adecuada relación entre autoridades Delegacionales y las diversas Organizaciones Sociales.

Objetivo 1: Ejecutar las acciones tendientes a brindar atención oportuna a la ciudadanía, a efecto de mantener una real y permanente concertación ciudadana.

Funciones Vinculadas al Objetivo 1: Realizar la logística de las Audiencias Públicas resultado del Programa Caminando Juntos tú Colonia, a fin de que éstas se lleven a cabo bajo condiciones óptimas. Promover las acciones de organización necesarias para llevar a cabo las elecciones de los Comités Ciudadanos, a efecto de que se lleven a cabo en condiciones óptimas. Coadyuvar las acciones de organización necesarias para llevar a cabo las Consultas Ciudadanas sobre Presupuesto Participativo a fin de que se lleven a cabo en condiciones óptimas. Revisar en coordinación con el Consejo Delegacional y los Comités Ciudadanos, la aplicación y el seguimiento del Presupuesto Participativo.


Canalizar las solicitudes de la comunidad y grupos de vecinos para la realización de sus festividades tradicionales, a fin de darle un seguimiento oportuno. Participar en la elaboración del Programa Operativo Anual del área. Objetivo 2: Realizar acciones encaminados a consolidar una ciudadanía responsable, solidaria y participativa que fortalezca el

desarrollo de la comunidad. Funciones Vinculadas al Objetivo 2: Desarrollar las acciones referentes a los acuerdos en las reuniones del Consejo de Puebles Originarios de la Ciudad de México; a efecto de fomentar la equidad dirigida a estos grupos vulnerables. Atender las conciliaciones vecinales en términos de buena fe, que le turne su jefe inmediato, con el objeto de resolver conflictos, diferencias y quejas, elaborando acuerdos y convenios. Asistir a las reuniones de la Coordinación Territorial de Seguridad Publica y dar seguimiento a los acuerdos y compromisos, a fin de asegurar acciones que beneficien a la población. Implementar cursos y talleres de Prevención del Delito, en coordinación con Consejo Delegacional, Comités Ciudadanos y vecinos en general, con el objetivo de coadyuvar en la seguridad pública. Actualizar los directorios de Actores Políticos, Sociales y Vecinales; con la intención de crear canales directos y oportunos de comunicación. Puesto: Líder Coordinador de Proyectos “A”.

Misión: Garantizar un control eficiente y permanente de gestión interna de la Dirección de Participación Ciudadana, con el

fin de mantener el orden en todos los asuntos propios del área.

Objetivo 1: Procurar el buen funcionamiento de la Dirección Participación Ciudadana, mediante la gestión y el control administrativo de los asuntos propios del área, así como asegurar la presencia de la población en los diferentes eventos que se programen.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Realizar la elaboración de controles o reportes y estadísticas de las gestiones ciudadanas, realizados en las áreas adscritas a la Dirección, asegurando la veracidad de la información. Dirigir el registro y turno de los documentos que ingresan a la Dirección de Participación Ciudadana por CESAC, INFOMEX y OIP, a fin de tener un control administrativo preciso. Supervisar hasta su cumplimiento los requerimientos de las diversas instancias del Gobierno del Distrito Federal y del Gobierno Federal, con la finalidad de dar respuesta en tiempo y forma. Mantener actualizado el archivo digital y físico del área, a efecto de tener información pertinente y oportuna. Objetivo 2: Garantizar la presencia de la población en los eventos programados por la Dirección y asegurar la difusión de

programas y acciones realizadas por el Órgano Político-Administrativo. Funciones Vinculadas al Objetivo 2: Realizar las convocatorias a los eventos y reuniones programadas por la Dirección de Participación Ciudadana, a fin de asegurar la presencia de la ciudadanía. Dfundir los programas y acciones realizadas por la administración, a través del reparto de carteles, trípticos, volantes y demás medios impresos, así como de perifoneo y otros medios sonoros, con la intención de mantener a la población informada. Convocar a la ciudadanía a la celebración de la Audiencia Pública, los Recorridos del Jefe Delegacional y de los eventos que la Dirección programe, para asegurar la difusión pública de dichos eventos.


Puesto: Jefatura de Unidad Departamental de Enlace Vecinal.

Misión: Promover adecuadamente y en su caso suscribir los acuerdos de concertación ciudadana, así como darles

seguimiento para su debida observancia en el plazo que estipula la ley.

Objetivo 1: Coordinar una adecuada relación entre autoridades Delegacionales y las diversas Organizaciones Sociales y/o Políticas a fin de que ésta se efectúe en un marco de respeto y tolerancia.

Funciones Vinculadas al Objetivo 1: Formular canales de comunicación estable y permanente con los Comités Ciudadanos, Consejo Delegacional y las Organizaciones Sociales y Políticas existentes en la Demarcación; a fin de apoyar sus demandas en un marco de respeto. Organizar las reuniones de trabajo periódicas con Comités Ciudadanos, Consejo Delegacional y las Organizaciones Sociales y Políticas a fin de conocer su problemática, para priorizar y dar seguimiento a sus demandas. Desarrollar las acciones de organización necesarias para llevar a cabo las elecciones de los Comités Ciudadanos en esta Demarcación; a fin de que se lleven a cabo en tiempo y forma. Programar las acciones de organización necesarias para llevar a cabo las Consultas Ciudadanas sobre Presupuesto Participativo en esta Demarcación, con la intención de que se lleven a cabo en tiempo y forma. Participar en las reuniones con el Consejo Delegacional y los Comités Ciudadanos para la aplicación y el seguimiento del presupuesto participativo, con la intención de que se aplique eficiente y transparentemente. Establecer comunicación con la Coordinación Territorial de Seguridad Publica, a efecto de conocer y generar acciones que incidan en la solución de las problemáticas. Promover la Participación Ciudadana organizada en los planteles educativos de todos los niveles, en coordinación con Maestros, Alumnos, Asociaciones de Padres de Familia y Vecinos, para la ejecución de acciones en beneficio de sus escuelas. Participar en la elaboración del Programa Operativo Anual del área. Objetivo 2: Generar las acciones pertinentes para el buen desarrollo del Programa Caminando Juntos tú Colonia, en las 44

Colonias en las que se divide esta Delegación. Funciones Vinculadas al Objetivo 2: Establecer oportunamente los procedimientos y acciones necesarias para el buen desarrollo de los Recorridos del Jefe Delegacional y las Audiencias Públicas, a fin de que se realicen conforme a la Ley de Participación Ciudadana. Supervisar que los espacios públicos que se definan para la realización de las Audiencias Caminando Juntos tu Colonia, cumplan con las condiciones básicas para la instalación de la logística. Diseñar cursos y talleres de Prevención del Delito, en coordinación con Consejo Delegacional, Comités Ciudadanos y vecinos en general, con la finalidad de coadyuvar en la seguridad pública. Actualizar los directorios de los Comités Ciudadanos, Asociaciones de Residentes, Organización Sociales, Líderes Políticos y Vecinos en General, para crear mecanismos de comunicación entre la Delegación y los Actores Políticos y Ciudadanía. Realizar conciliaciones vecinales en términos de buena fe, con la finalidad de resolver conflictos, diferencias y quejas procurando lograr la adecuada convivencia entre los habitantes de la Demarcación. Dar seguimiento a las solicitudes de la comunidad y grupos de vecinos para la realización de sus festividades tradicionales, así como el seguimiento al Consejo de Pueblos Originarios de la Ciudad de México, a fin de fomentar costumbres y tradiciones. Convocar y asistir a las reuniones de la Coordinación Territorial de Seguridad Publica, para conocer e incidir en la solución de las problemáticas.


Puesto: Jefatura de Unidad Departamental de Promoción Comunitaria.

Misión: Desarrollar el levantamiento de información de campo a través de recorridos que se generan de la atención

ciudadana, a efecto de conocer las necesidades reales de la población.

Objetivo 1: Elaborar el diagnóstico de la problemática principal de todas y cada una de las 44 Colonias, incluyendo Unidades Habitacionales y Pueblos Originarios, para facilitar la toma de decisiones en la aplicación de las políticas públicas, de acuerdo a los tiempos establecidos en el POA.

Funciones Vinculadas al Objetivo 1: Crear programas de atención ciudadana que permitan captar propuestas, sugerencias y opiniones, con el objeto de mejorar el funcionamiento de los servicios públicos. Coordinar eficazmente los programas y proyectos que fomenten la participación ciudadana individual y colectiva, para impulsar el desarrollo de la comunidad a través de la gestión de obras de infraestructura básica, de acuerdo a necesidades y presupuesto establecido. Compilar expedientes completos que permitan determinar las prioridades y factibilidad de obra comunitaria. Objetivo 2: Desarrollar eficientemente los proyectos de obra pública comunitaria, a efecto de cubrir las necesidades de la

población, de acuerdo a los tiempos establecidos en el POA. Funciones Vinculadas al Objetivo 2: Supervisar el diseño de Proyectos de obra comunitaria, a fin de gestionar ante las áreas su realización. Elaborar convenios de obra comunitaria con los vecinos, para que las partes cumplan con los acuerdos establecidos.. Dar seguimiento a la realización de las obras comunitarias, hasta su terminación, a efecto de verificar el cumplimiento de los acuerdos. Unidad Administrativa: Dirección General Jurídica y de Gobierno Misión: Garantizar los servicios que se requieren dentro del ámbito de su competencia en un marco de eficiencia y calidad;

en igualdad de circunstancias y equidad, así como representar a la Delegación en actos de carácter jurídico y legal. Objetivos Específicos: Proporcionar a la ciudadanía de la Demarcación los servicios en materia jurídica y de gobierno, en apego a las leyes y reglamentos que rigen en el Distrito Federal. Establecer las acciones necesarias para los trámites vehiculares, expropiación, ocupación total o parcial de bienes, en términos de las disposiciones jurídicas. Coordinar los servicios de asesoría jurídica en materia civil, penal, administrativa y de trabajo a la comunidad de la Demarcación territorial Verificar constantemente las obras que se desarrollan dentro de la Demarcación así como el buen funcionamiento de los giros mercantiles y espectáculos públicos en el ámbito de su competencia, para que cumplan con el marco normativo que las regula. Asegurar constantemente que la administración de los mercados públicos panteones crematorios, así como la regularización territorial y filiación de los habitantes, cumplan con las disposiciones jurídicas aplicables y los lineamientos que fije el titular del mismo. Puesto: Jefatura de Unidad Departamental de Relaciones Interinstitucionales y Organizaciones Sociales.

Misión: Formular los planes y programas de trabajo de las unidades administrativas y unidades administrativas de apoyo

técnico-operativo a su cargo, considerando en ellos las necesidades y expectativas de los ciudadanos, así como mejorar los sistemas de atención al público.

Objetivo 1: Elaborar oportunamente los programas de asistencia Jurídica para garantizar el cumplimiento de la normatividad establecida.


Funciones vinculadas al objetivo 1: Proporcionar apoyo y seguimiento a los asuntos de la Dirección General así como los asuntos encomendados por instrucciones del superior jerárquico. Realizar la elaboración de controles o reportes y estadísticas de las gestiones ciudadanas, realizados en las áreas adscritas a la Dirección, asegurando la veracidad de la información. Registrar los documentos que ingresan a la Dirección de Jurídico y Gobierno por CESAC, INFOMEX, OIP y turnar, a fin de tener un control administrativo preciso. Supervisar hasta su cumplimiento los requerimientos de las diversas instancias del Gobierno del Distrito Federal y del Gobierno Federal, con la finalidad de dar respuesta en tiempo y forma. Mantener actualizado el archivo digital y físico del área, a fin de tener información pertinente y oportuna. Objetivo 2: Presentar oportunamente los programas de asesoría legal y las respuestas a las demandas ciudadanas para

garantizar el cumplimiento de la ley establecida. Funciones vinculadas al objetivo 2: Analizar las solicitudes de demanda ciudadana ingresadas, para dar seguimiento y registro en el sistema. Aplicar programas y lineamientos de trabajo para la efectiva implementación en el tiempo que marca la ley. Proporcionar capacitación sobre los programas de asesoría legal para informar en las juntas vecinales. Puesto: Subdirección de Verificación y Reglamentos.

Misión: Garantizar que las verificaciones administrativas que se realicen a petición de parte o de oficio, por instrucciones

del superior jerárquico se avalen de acuerdo a las disposiciones legales y reglamentarias aplicables.

Objetivo 1: Expedir oportunamente, en coordinación con el personal especializado del INVEA, la realización de las verificaciones administrativas para que cumplan en tiempo y forma con el marco normativo que rige dichos procedimientos.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Autorizar el programa anual de visitas de verificación para su implementación. Elaborar las órdenes de visitas de verificación para que se realicen en los plazos establecidos y se levanten las actas correspondientes. Supervisar las visitas de inspección ocular que se realizaron para que sean ejecutadas de acuerdo al Programa de Verificación Administrativa del Distrito Federal. Coordinar la ejecución de las resoluciones dictadas, a efecto de que se cumpla a cabalidad la normatividad vigente. Aplicar las leyes, reglamentos, decretos, acuerdos, circulares y demás disposiciones jurídicas y administrativas, a fin de garantizar los procedimientos aplicables. Objetivo 2: Inspeccionar permanentemente que las resoluciones administrativas derivadas de las visitas de verificación cumplan

con la normatividad establecida.

Funciones vinculadas al objetivo 2: Confirmar que el levantamiento de sellos de clausura, derivado de acuerdos resolutorios, se realice de acuerdo a la normatividad vigente. Avalar las actas y paquetes de trabajo para reposición de sellos de clausura, por presunta violación impuesta por la autoridad. Coordinar los cumplimientos de ejecutorias, tales como juicios de amparo, juicios de nulidad, recursos de revisión, apelación, inconformidad, etc., para poder informar a las instancias judiciales correspondientes.


Asegurar el trámite y seguimiento, hasta su desahogo, de las denuncias enviadas por el Subprocurador de Ordenamiento Territorial de la Procuraduría Ambiental y de Ordenamiento Territorial del Gobierno del Distrito Federal. Garantizar que las actas de clausura y paquetes de trabajo se aplique conforme a las disposiciones jurídicas, según el dictamen de cada una de las resoluciones administrativas. Realizar la elaboración de respuestas, para facilitar el seguimiento y conclusión de los procedimientos de verificación derivados de las denuncias de Procuraduría Ambiental y de Ordenamiento Territorial del Gobierno del Distrito Federal. Puesto: Misión:

Líder Coordinador de Proyectos “A”. Ejecutar oportunamente las visitas de verificación, con la intención de que cumplan con el marco normativo que las rige.

Objetivo1: Vigilar que las visitas de verificación administrativas solicitadas por los particulares o por orden de la Delegación cumplan con las disposiciones reglamentarias aplicables.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Elaborar el programa anual de visitas de verificación para su implementación. Supervisar que las órdenes de visitas de verificación se realicen en los plazos establecidos, a fin de levantar las actas correspondientes en tiempo y forma. Realizar las visitas de inspección ocular, de acuerdo al Programa de Verificación Administrativa del Distrito Federal, para cumplir con planeación establecida. Objetivo 2: Inspeccionar permanentemente que las resoluciones se ejecuten y que las denuncias se desahoguen a fin de dar

cumplimiento a las leyes y demás disposiciones jurídicas aplicables. Funciones vinculadas al objetivo 2: Ejecutar las resoluciones dictadas, a efecto de cumplir con la aplicación de la ley vigente. Revisar las denuncias enviadas por el Subprocurador de Ordenamiento Territorial de la Procuraduría Ambiental y de Ordenamiento Territorial del Gobierno del Distrito Federal para garantizar el desahogo de las mismas. Analizar leyes, reglamentos, decretos, acuerdos, circulares y boletines así como las disposiciones jurídicas y administrativas. Puesto: Líder Coordinador de Proyectos “A”.

Misión: Inspeccionar oportuna y permanentemente que las resoluciones administrativas cumpla con el marco normativo

que las rige.

Objetivo1: Garantizar que las resoluciones administrativas solicitadas por los particulares o por orden de la Delegación cumplan con las disposiciones legales y reglamentarias aplicables.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Verificar las actas y paquetes de trabajo para el levantamiento de sellos de clausura, derivado de acuerdos resolutorios, cuando procede tal eventualidad. Examinar las actas y paquetes de trabajo, para reposición de sellos de clausura, por presunta violación de los mismos. Revisar las actas de clausura y paquetes de trabajo, según el dictamen de cada una de las resoluciones administrativas, para aplicar las disposiciones jurídicas. Gestionar los cumplimientos de ejecutorias enviadas por la Dirección Jurídica para los juicios de nulidad, amparo, recursos de revisión, apelación y de inconformidad.


Objetivo 2: Proporcionar apoyo jurídico al Órgano Político Administrativo e instruir a la población para la realización y

formalización de contratos a cumplir con el marco normativo que las rige. Funciones vinculadas al objetivo 2: Elaborar las respuestas, para facilitar el seguimiento y conclusión de los procedimientos de verificación derivados de las denuncias de Procuraduría Ambiental y de Ordenamiento Territorial del Gobierno del Distrito Federal. Comunicar a la Dirección Jurídica el citado cumplimiento para informar a las instancias Judiciales correspondientes Otorgar apoyo jurídico para la realización y formalización de contratos y convenios en la cual la Delegación sea partícipe; asimismo, proporcionar servicios de asesoría jurídica gratuita a los habitantes de la Demarcación. Garantizar la defensa del Órgano Político-Administrativo, los servidores públicos y la población en general mediante el cumplimiento de las leyes. Puesto: Dirección Jurídica.

Misión: Garantizar el cumplimiento de las leyes, reglamentos, decretos, acuerdos, circulares y demás disposiciones

jurídicas administrativas

Objetivo 1: Acordar oportunamente los contratos convenios procedimientos jurídicos y actos administrativos, así como la expropiación, ocupación total o parcial de bienes, para cumplir con las leyes y disposiciones jurídicas administrativas.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Otorgar los servicios de carácter jurídico para los contratos, convenios, expropiación, ocupación total o parcial de bienes y la asesoría jurídica a los ciudadanos, vigilando que se apliquen las leyes, reglamentos, decretos, acuerdos, circulares y demás disposiciones. Establecer conjuntamente con la autoridad competente las acciones en materia de expropiación, para cumplir con las disposiciones jurídicas Dirigir las acciones sobre ocupación total o parcial de bienes, así como su recuperación, para cumplir con los términos y las disposiciones jurídicas administrativas aplicables. Vigilar la correcta administración de los espacios físicos que ocupen los juzgados cívicos y de registro civil, a fin de brindar un buen servicio. Evaluar los convenios, contratos y demás actos administrativos necesarios para el ejercicio de las atribuciones del titular del Órgano Político-Administrativo, y/o de las Unidades Administrativas, unidades de apoyo técnico-operativo que le estén adscritas, con excepción de aquellos convenios y contratos reservados al Jefe de Gobierno por las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables. Examinar los análisis que presente el titular del Órgano Político-Administrativo al Jefe de Gobierno para cumplir con el ejercicio de las atribuciones a él conferidas y de los servidores públicos subalternos. Objetivo 2: Asegurar la defensa legal del patrimonio y los derechos del Gobierno del Distrito Federal, así como los actos

emanados de las funciones propias de la Delegación a fin de garantizar la aplicación de las leyes Funciones vinculadas al objetivo 2: Conducir las acciones para llevar a cabo la defensa jurídica en los juicios que se susciten en materia de amparo, contencioso administrativo, demandas civiles, penales, laborales y que se promuevan contra actos de este Órgano Político-Administrativo. Orientar a las diversas áreas de esta Delegación a sustanciar los procedimientos administrativos de nulidad y revocación, y en general los que tienden a modificar los derechos creados por resoluciones de las autoridades. Dirigir las funciones de calificación de infracciones e imposición de sanciones administrativas, observando los procedimientos correspondientes y la normatividad aplicable. Supervisar la prestación de los servicios de asesoría jurídica de carácter gratuito, en las materias civil, penal, administrativa y del trabajo, a los habitantes de su Demarcación territorial. Inspeccionar las acciones para dar seguimiento a los procesos en los tribunales.


Objetivo 3: Coordinar el área encargada del control vehicular para cumplir las disposiciones jurídicas y administrativas

aplicables, de conformidad con lineamientos que emita la Secretaría de Transportes y Vialidad. Funciones vinculadas al objetivo 3: Revisar la correcta expedición de placas, tarjetas de circulación, licencias de conducir, para que los vehículos de servicio y particular cumplan con los lineamientos emitidos por la Secretaría de Transportes y Vialidad. Vigilar que el servicio para todo trámite vehicular sea ágil y oportuno, a fin de brindar una buena atención al usuario. Coordinar la elaboración de los informes a presentar a la Secretaria de Trasporte y Vialidad, para cumplir con los requerimientos establecidos. Supervisar la actualización de los expedientes de control vehicular, a efecto de tener un control oportuno. Puesto: Líder Coordinador de Proyectos “A”.

Misión: Facilitar asesoría jurídica para los habitantes de la Demarcación y a su vez canalizarlos ante las instancias

competentes, con la intención de apoyar a los sectores con más necesidades.

Objetivo1: Ejecutar oportunamente acciones emprendidas por la Delegación en materia de expropiación, ocupación total o parcial de bienes, así como recuperación en términos y disposiciones jurídicas administrativas aplicables.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Gestionar los servicios de carácter jurídico a los servidores públicos adscritos a la Delegación, bajo el principio de fortalecimiento de la cultura de legalidad. Garantizar el cumplimiento de las leyes, reglamentos, decretos, acuerdos, circulares y demás disposiciones jurídicas administrativas. Proporcionar apoyo a las diversas áreas para sustanciar los procedimientos administrativos de nulidad y revocación. Objetivo 2: Verificar constantemente que los contratos, convenios procedimientos jurídicos y actos administrativos, así como

la expropiación ocupación total o parcial de bienes, cumplan con las disposiciones jurídicas administrativas. Funciones vinculadas al objetivo 2: Revisar el cumplimiento de las leyes, reglamentos, decretos, acuerdos, circulares y demás disposiciones jurídicas administrativas. Presentar conjuntamente con la autoridad competente las acciones en materia de expropiación, para cumplir con las disposiciones jurídicas. Supervisar las acciones sobre ocupación total o parcial de bienes, así como su recuperación, para cumplir con los términos y las disposiciones jurídicas administrativas aplicables. Realizar análisis que presente el titular del Órgano Político-Administrativo al Jefe de Gobierno para cumplir con el ejercicio de las atribuciones a él conferidas y de los servidores públicos subalternos. Puesto: Jefatura de Unidad Departamental de Licencias de Tránsito.

Misión: Asesorar al usuario sobre los requisitos que deben presentar para realizar el trámite vehicular, con la intención de

agilizar los servicios.

Objetivo1: Proporcionar diariamente los servicios relacionados con control Vehicular, para que los vehículos de servicio y particular circulen conforme a las disposiciones jurídicas administrativas aplicables.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Autorizar todo trámite relacionado a expedición de placas, tarjetas de circulación, licencias de conducir, para que los vehículos de servicio y particular circulen de conformidad con los lineamientos emitidos por la Secretaría de Transportes y Vialidad.


Expedir, en la demarcación territorial, y con los insumos que le sean proporcionados por la propia Secretaría de Transporte y Vialidad, placas, tarjetas de circulación, licencias de conducir y toda aquella documentación necesaria para que los vehículos de servicio particular y los conductores de los mismos circulen conforme a las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables Presentar a la Secretaria de Trasporte y Vialidad (SETRAVI) los informes de actividades realizadas, a efecto de cumplir con sus requerimientos. Objetivo 2: Supervisar diariamente que las solicitudes de los particulares relacionados con control Vehicular, cumplan con los

requisitos conforme a las disposiciones jurídicas administrativas aplicables. Funciones vinculadas al objetivo 2: Asegurar los servicios para la expedición de licencias de tránsito, permisos de conducir, altas y bajas vehiculares, expedición de placas, tarjetas de circulación, cambio de propietario, domicilio o motor cumplan de conformidad con los lineamientos. Revisar las solicitudes para la realización de trámites vehiculares, a fin de que cumplan con los requisitos establecidos. Registrar los trámites atendidos de licencias de conducir y control vehicular, con el propósito de tener un expediente ágil y oportuno. Puesto: Subdirección de lo Contencioso y Amparos.

Misión: Establecer y dar seguimiento a los procesos en las materias civil, administrativa, penal constitucional y cualquier

otro en que la Delegación tenga interés.

Objetivo1: Proporcionar constantemente asesoría jurídica a las áreas del Órgano Político-Administrativo, servidores públicos y población, a fin de garantizar la aplicación de las leyes.

Funciones vinculadas al objetivo 1 Garantizar la defensa del Patrimonio y los derechos del Gobierno del Distrito Federal, así como los actos emitidos por la Delegación mediante el cumplimiento de las leyes. Establecer le defensa jurídica de las Unidades Administrativas Delegacionales que en esta materia se promuevan en contra de actos de la Delegación. Coordinar en la sustanciación de los procedimientos administrativos de nulidad y revocación de los actos administrativos realizados por sus inferiores jerárquicos para los que tienden a modificar los derechos creados por resoluciones de las autoridades. Supervisar las funciones de calificación de infracciones e imposición de sanciones administrativas, para aplicar la normatividad y los procedimientos correspondientes. Objetivo 2: Asesorar permanentemente a los servidores públicos en los juicios de amparo y contencioso administrativo para

certificar la aplicación de las leyes. Funciones vinculadas al objetivo 2: Establecer asesoría jurídica a las Unidades Administrativas Delegacionales para los juicios de amparo y contencioso administrativo. Presentar el seguimiento de los procesos en los tribunales de toda clase de juicios en que sea parte la Delegación. Elaborar los informes mensuales, así como aquellos que sean solicitados por el Gobierno del Distrito Federal (G.D.F.) para estar al corriente sobre las actividades realizadas. Puesto: Líder Coordinador de Proyectos “C”.

Misión: Supervisar que los intereses de la Delegación cumplan con la legalidad y validez ante las diferentes instancias

judiciales en materia civil, penal.

Objetivo1: Proporcionar oportunamente la defensa a los servidores públicos, respecto de algún delito, siempre que deriven del estricto cumplimiento de las funciones encomendadas al servidor público.


Funciones vinculadas al objetivo 1: Informar sobre los requerimientos para los Juzgados de Distrito como del Tribunal de lo Contencioso Administrativo del DF. Presentar la defensa jurídica de las Unidades Administrativas que en esta materia se promuevan en contra de actos de la Delegación. Gestionar las contestaciones de demanda para el Tribunal de lo Contencioso Administrativo de Distrito Federal. Objetivo 2: Asesorar constantemente a las unidades administrativas en materia jurídica a fin de estar informados sobre los

procesos de toda clase de juicios y cumplir con ley establecida.

Funciones vinculadas al objetivo 2: Elaborar informes previos y justificados para asistir a las audiencias de Ley. Proporcionar asesoría jurídica a las Unidades Administrativas Delegacionales para los juicios de amparo y contencioso administrativo. Informar sobre los procesos en los tribunales de toda clase de juicios en que sea parte la Delegación. Puesto: Jefatura de Unidad Departamental de Amparos y Contencioso Administrativo.

Misión: Establecer la legalidad y validez ante las diferentes instancias judiciales de los actos que las autoridades de esta

Delegación emitan de manera unilateral, en ejercicio de sus funciones.

Objetivo1: Presentar oportunamente la defensa jurídica de las Unidades Administrativas en los juicios contenciosos administrativos y aquellos que se promuevan en contra de actos de la Delegación.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Contestar las demandas de los juicios de nulidad, interpuestos en contra de las autoridades del Órgano Político-Administrativo. Presentar los medios de impugnación procedentes en los juicios de amparo, nulidad y civiles, para que se consideren adversas las determinaciones emitidas por las autoridades jurisdiccionales. Solicitar los informes relacionados con los actos impugnados y/o prestaciones reclamadas para dar cumplimiento a las sentencias que han causado ejecutoria emitidas por las diversas autoridades jurisdiccionales. Objetivo 2: Proporcionar oportunamente los servicios de asesoría jurídica a los habitantes de la Demarcación, a fin de

garantizar el cumplimiento de las leyes. Funciones vinculadas al objetivo 2: Facilitar los servicios de asesoría jurídica de carácter gratuito, en las materias, administrativa y amparo para los habitantes de la Demarcación territorial. Elaborar los informes mensuales, así como aquellos que sean solicitados por el Gobierno del Distrito Federal para estar al corriente sobre las actividades realizadas. Cumplir con el seguimiento de los procesos en los tribunales de toda clase de juicios en que sea parte la Delegación. Puesto: Jefatura de Unidad Departamental de Calificación de Infracciones.

Misión: Garantizar el funcionamiento de establecimientos mercantiles, así como la ejecución de obras conforme a las leyes

y reglamentos vigentes.

Objetivo1: Supervisar oportunamente que los establecimientos mercantiles y obras de construcción sean legalmente desarrollados, cumpliendo con las normas y reglamentos vigentes.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Proporcionar el cumplimiento a los procedimientos administrativos relativos a las visitas de verificación realizadas a establecimientos mercantiles, obras terminadas y en proceso para cumplir con los términos que marcan los ordenamientos legales aplicables.


Realizar el acuerdo de cómputo, para cumplir con lo señalado en la Ley de Procedimientos Administrativos para el Distrito Federal. Elaborar acuerdos de audiencia de Ley, para notificar e indicar la fecha que se efectuará la misma. Objetivo 2: Supervisar constantemente que los procedimientos de calificación de infracciones a fin de cumplir con las normas

y reglamentos vigentes. Funciones vinculadas al objetivo 2: Sustanciar los procedimientos de calificación de infracciones para poder elaborar los proyectos de resolución correspondientes. Enviar las resoluciones que contengan sanciones pecuniarias impuestas no cubiertas voluntariamente, para su ejecución forzosa, por parte de la Secretaría de Finanzas o la Tesorería del Gobierno del Distrito Federal. Examinar las funciones de calificación de infracciones e imposición de sanciones administrativas, a fin de aplicar la normatividad. Puesto: Subdirección de Contratos Convenios y Asistencia Legal.

Misión: Otorgar apoyo jurídico para la realización y formalización de contratos y convenios en la cual la Delegación sea

partícipe; asimismo, proporcionar servicios de asesoría jurídica gratuita a los habitantes de la Demarcación.

Objetivo1: Supervisar oportunamente los convenios, contratos y actos administrativos, para que cumplan con el ejercicio de las atribuciones del titular del Órgano Político-Administrativo, que le estén adscritas.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Supervisar los recursos administrativos para que se interpongan en contra de actos o resoluciones provenientes de las autoridades Delegacionales para sus correspondientes resoluciones. Ejecutar las acciones estudiadas y evaluadas, así mismo apoyar al Gobierno central en materia de expropiación. Instrumentar acciones legales, totales o parciales de bienes inmuebles que se encuentran en esta Demarcación territorial, propiedad del Gobierno del Distrito Federal. Substanciar los procedimientos de recuperación administrativa de los mismos para aplicar los términos y disposiciones jurídicas administrativas aplicables. Objetivo 2: Analizar eficientemente los convenios, contratos y actos administrativos, para cumplir con las leyes y demás

disposiciones jurídicas. Funciones vinculadas al objetivo 2: Preparar proyectos de los convenios, contratos y demás actos administrativos necesarios para el ejercicio de las atribuciones del titular del Órgano Político-Administrativo. Facilitar a los habitantes de la Demarcación territorial, los servicios para asesoría jurídica de carácter gratuito, en las materias civil, penal, y de trabajo. Controlar oportunamente los contratos convenios procedimientos jurídicos, actos administrativos, ocupación total o parcial de bienes para cumplir con las leyes y demás disposiciones jurídicas administrativas. Puesto: Jefatura de Unidad Departamental de Contratos Convenios y Procedimientos Jurídicos.

Misión: Verificar que los contratos convenios cumplan con los términos que marca la normatividad vigente aplicable y con

los lineamientos señalados por autoridades.

Objetivo1: Supervisar diariamente que los anteproyectos y proyectos de los convenios, contratos, acuerdos, bases de coordinación, bases de colaboración, concesiones y permisos, cumplan con las disposiciones jurídicas administrativas.


Funciones vinculadas al objetivo 1: Recabar peticiones del área jurídica, así como la sustanciación de las mismas los informes que pasan a la Dirección General y apoyar en los asuntos en que tenga interés la Delegación ante el Ministerio Publico y Juez Cívico. Analizar las adecuaciones a los anteproyectos y proyectos de convenios, contratos, acuerdos, beses de coordinación, colaboración concesiones y permisos, en los que la Delegación intervenga. Colaborar en la formulación de convenios, contratos, acuerdos, beses de coordinación, concesiones y permisos, para su interpretación y terminación. Presentar la formulación de anteproyectos y proyectos de convenios, contratos, bases de coordinación entre entidades de gobierno, así como los de colaboración que les soliciten las diferentes Unidades Administrativas de la Delegación para cumplir con las disposiciones. Objetivo 2: Asesorar constantemente en materia de elaboración de contratos y convenios a los funcionarios de este Órgano

Político Administrativo para cumplir con las disposiciones jurídicas. Funciones vinculadas al objetivo 2: Participar activamente en todas aquellas actividades relacionadas con la concertación de convenios y contratos en que se involucre la Delegación y a las diferentes áreas, para su seguimiento o término, vigilando que sus planteamientos y contenidos salvaguarden los intereses de la misma. Prestar asesoría jurídica en materia de elaboración de contratos y convenios a los funcionarios de las diferentes áreas de la Delegación implementando las medidas que se requieran, para su seguimiento o término. Revisar los convenios y contratos que requieren de las diferentes Unidades Administrativas de la Delegación, para el adecuado desarrollo de sus actividades. Puesto: Jefatura de Unidad Departamental de Asistencia Legal.

Misión: Supervisar que la aplicación de las leyes se realice de manera justa, expedita y con respecto a las garantías

individuales de todo ciudadano que acude a los juzgados localizados en la Demarcación.

Objetivo1: Presentar permanentemente la defensa jurídica para las Unidades Administrativas de la Delegación en materia civil, laboral y en todos aquellos procesos que en estas materias se promuevan en contra de actos de la Delegación.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Apoyar en la defensa jurídica de las Unidades Administrativas Delegacionales en demandas civiles, penales y laborales, para aplicar los procesos que en estas materias se promuevan en contra de actos de la Delegación. Apoyar en la sustentación de los recursos administrativos que se interpongan en contra de actos o resoluciones provenientes de las autoridades Delegacionales, para preparar los proyectos de resolución correspondientes. Verificar el cabal cumplimiento de las leyes, para asegurar las garantías individuales de los ciudadanos de la Demarcación territorial. Objetivo 2 Proporcionar permanentemente a los habitantes de la Demarcación asesoría jurídica en materia de expropiación,

ocupación total o parcial de bienes inmuebles para cumplir con las disposiciones jurídicas. Funciones vinculadas al objetivo 2 Apoyar en la Instrumentación de acciones legales para la expropiación, ocupación total o parcial de bienes inmuebles propiedad del Gobierno del Distrito Federal. Sustanciar los procedimientos de recuperación de los mismos, para aplicar las disposiciones jurídicas y administrativas. Prestar a los habitantes de la Demarcación territorial, los servicios de asesoría jurídica de carácter gratuito, en las materias civil, penal, administrativa y del trabajo. Calificar las funciones de administración de los espacios físicos que ocupen los juzgados cívicos y los juzgados del registro civil para brindar un mejor servicio.


Puesto: Dirección de Gobierno.

Misión: Garantizar los servicios para la expedición de giros mercantiles, espectáculos públicos, tenencia de la tierra,

mercados y panteones cumpla con las Leyes y Reglamentos así como autorizar cualquier ocupación de la vía pública siempre que no implique la propiedad o posesión de la misma.

Objetivo1: Verificar permanentemente el funcionamiento de los giros mercantiles y espectáculos públicos en el ámbito de competencia de la Demarcación, para que cumplan con el marco normativo que las regula.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Autorizar los permisos y el uso de la vía pública, sin que se afecte la naturaleza y destino de la misma. Delegar los horarios y el acceso a las diversiones y espectáculos públicos para evitar disturbios. Coordinar los servicios de filiación para identificar los establecimientos mercantiles. Controlar la base de datos del padrón de giros mercantiles, para garantizar el cumplimiento de la ley. Aprobar la ubicación, funcionamiento y tarifas de los estacionamientos públicos, con el fin de cumplir con las normas que emita la Secretaría de Transportes y Vialidad. Inspeccionar las autorizaciones para el funcionamiento del servicio de acomodadores de vehículos en los giros mercantiles. Objetivo 2: Asegurar permanentemente que la administración de los mercados públicos, panteones y crematorios; así como la

regularización territorial y filiación de los habitantes, cumplan con las disposiciones jurídicas aplicables.

Funciones vinculadas al objetivo 2: Dirigir al cumplimiento de las políticas y estadísticas que al efecto fije la Secretaría de Gobierno y el Consejo Nacional de Población (CONAPO), para rendir informe al titular del Órgano Político-Administrativo. Administrar los panteones y crematorios de la Demarcación territorial, para cumplir con las disposiciones de operación que determine la autoridad competente. Participar en las juntas de reclutamiento del Servicio Militar Nacional (S.M.N.), a efecto de cumplir con las disposiciones jurídicas aplicables. Autorizar los certificados de las personas que tengan su domicilio en la Demarcación territorial, con el fin de comprobar legalmente su residencia. Proporcionar asesoría en materia de regularización territorial, para promover la incorporación a los Programas de Escrituración de los interesados. Coordinar acciones para evitar invasiones de predios y buscar alternativas de solución. Evaluar la información y documentación de las opiniones que se elaboren, para ser emitidas por el Jefe Delegacional en materia de patrimonio inmobiliario. Puesto: Líder Coordinador de Proyectos “C”.

Misión: Asegurar que el funcionamiento de los giros mercantiles y espectáculos públicos cumplan con el marco normativo

que las regula en el ámbito de su competencia de la Demarcación.

Objetivo1: Inspeccionar constantemente que las licencias de funcionamientos y los giros mercantiles, cumplan con las Leyes y Reglamentos que rigen en el Distrito Federal.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Revisar la ubicación el buen funcionamiento y las tarifas de los estacionamientos públicos, con el fin de cumplir con las normas que emita la Secretaría de Transportes y Vialidad.


Examinar las autorizaciones para el funcionamiento del servicio de acomodadores de vehículos en los giros mercantiles a fin de cumplir con la ley. Analizar los permisos para el uso de la vía pública, sin que se afecte la naturaleza y destino de la misma. Objetivo 2: Supervisar oportunamente que el acceso a espectáculos y diversiones públicos cumplan con las normas de

seguridad para dar cumplir a la ley.

Funciones vinculadas al objetivo 2: Verificar los horarios para el acceso a las diversiones y espectáculos públicos para evitar disturbios. Revisar los servicios de filiación para identificar los establecimientos mercantiles. Presentar una base de datos del padrón de giros mercantiles, para garantizar el cumplimiento de la ley. Puesto: Líder Coordinador de Proyectos “A”.

Misión: Asegurar que los mercados, panteones, crematorios públicos y la regularización territorial cumplan con las Leyes

y Reglamentos que rigen en el Distrito Federal.

Objetivo : Supervisar constantemente los programas de regularización territorial a fin de cumplir con las disposiciones de operación que determine la autoridad competente.

Funciones vinculadas al objetivo 2: Informar sobre los programas en materia de regularización territorial, para promover la incorporación de escrituración a los interesados. Presentar programas para evitar invasiones de predios y buscar alternativas de solución. Revisar la información y documentación de las opiniones que se elaboren, para ser emitidas por el Jefe Delegacional en materia de patrimonio inmobiliario. Objetivo 2: Garantizar constantemente el cumplimiento de las políticas de la Secretaria de Gobierno y el Consejo Nacional de

Población y los servicios que ofrece el área.

Funciones vinculadas al objetivo 2: Revisar cumplimiento de las políticas y estadísticas que al efecto fije la Secretaría de Gobierno y el Consejo Nacional de Población (CONAPO), para rendir informe al titular del Órgano Político-Administrativo. Informar sobre las juntas de reclutamiento del Servicio Militar Nacional (S.M.N.), a efecto de cumplir con las disposiciones jurídicas aplicables. Gestionar los certificados de las personas que tengan su domicilio en la Demarcación territorial, con el fin de comprobar legalmente su residencia. Puesto: Subdirección de Patrimonio Inmobiliario y Tenencia de la Tierra.

Misión: Garantizar el cumplimiento de las leyes en materia de patrimonio inmobiliario y la tenencia de la tierra, a fin de

coadyuvar en el mejoramiento del nivel de vida de los habitantes de Cuajimalpa.

Objetivo1: Asegurar constantemente que el patrimonio inmobiliario y la tenencia de la tierra cumplan con las disposiciones que emite la Dirección General de Regularización Territorial.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Elaborar un Padrón Inmobiliario de los predios propiedad del Gobierno del Distrito Federal, para conocer y vigilar el estado en que se encuentran, así como proporcionar información fidedigna. Proporcionar a las Dependencias competentes la documentación de los predios considerados en el padrón inmobiliario, para integrar debidamente los expedientes y procurar su debido resguardo.


Supervisar los predios que se encuentran baldíos y su estado físico, para que la Demarcación disponga de una reserva Territorial en la que se pudiera considerar la factibilidad de instalar servicios públicos en beneficio de la comunidad. Coordinar las acciones para prevenir la invasión de predios propiedad del Distrito Federal y/o encontrar alternativas de solución, como su regularización, desocupación o recuperación. Controlar las opiniones técnicas de permisos Temporales Revocables, para incorporar lotes al Programa de Regularización de Tenencia de la Tierra, Instrumentado por la Dirección General de Regularización Territorial (D.G.R.T.). Objetivo 2: Verificar permanentemente que los habitantes de la Demarcación que cuenten con lotes sean incorporados al

programa de Regularización Territorial, conforme a las disposiciones aplicables.

Funciones vinculadas al objetivo 2: Planear con las autoridades del Estado de México los convenios amistosos de los predios que se encuentran en la línea limítrofe de esta Demarcación, para conocer mejor la Demarcación territorial. Asesorar a los habitantes de esta Demarcación sobre los requisitos que deben cumplir para que sus lotes sean incorporados a los Programas de Regularización de la Tenencia de la Tierra. Brindar asesoría a las personas interesadas para la elaboración de sus testamentos, de conformidad con las políticas establecidas por la Dirección General de Regularización Territorial. Revisar los planos que elabora la Dirección General de Regularización Territorial y los internos de la Dirección de Desarrollo Urbano para su actualización. Puesto: Subdirección de Giros Mercantiles y Servicios a la Población.

Misión: Asegurar que las licencias de funcionamiento de giros mercantiles, instalación del comercio en vía pública, la

administración de mercados y panteones públicos cumplan con la normatividad vigente.

Objetivo1: Mantener permanentemente actualizado el registro de los comerciantes en vía pública, así como los giros de su actividad, a través de un padrón confiable que permita controlar su incremento.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Examinar los permisos del uso de la vía pública, para que no se afecte la naturaleza y destino de la misma. Verificar las solicitudes que ingresan por Ventanilla Única para tramitar la obtención de la licencias de funcionamiento, permisos de giros mercantiles y estacionamientos públicos. Revalidar anualmente la solicitud del particular, para obtener la licencia de funcionamiento o de giros considerados como reglamentados. Inspeccionar el funcionamiento de los giros mercantiles y estacionamientos públicos, con el fin de que cumplan con la normatividad vigente. Tramitar las actas de inspección para que, en su caso, se apliquen sanciones correspondientes a las infracciones a las leyes y reglamentos. Expedir las licencias y autorizaciones de funcionamiento para los giros mercantiles establecidos en la Demarcación territorial del Órgano Político-Administrativo. Programar los horarios para el acceso a las diversiones y espectáculos públicos. Objetivo 2: Supervisar constantemente que los giros mercantiles localizados en la Demarcación cumplan con la ley de

establecimientos mercantiles. Funciones vinculadas al objetivo 2: Coordinar la elaboración de una base de datos que contenga el padrón de los giros mercantiles para que funcionen correctamente en la Demarcación territorial.


Revisar la ubicación, funcionamiento y tarifas de los estacionamientos públicos, para que se apliquen las normas que emita la Secretaría de Transporte y Vialidad. Elaborar las autorizaciones para el funcionamiento del servicio de acomodadores de vehículos en los establecimientos mercantiles localizados en la Delegación. Coordinar acciones necesarias para la adecuada administración de los mercados públicos asentados en la Demarcación territorial de acuerdo a las disposiciones jurídicas. Elaborar los certificados de residencia para las personas que tengan su domicilio legal en la Delegación. Participar en las juntas de reclutamiento del Servicio Militar Nacional, para aplicar las disposiciones jurídicas. Puesto: Líder Coordinador de Proyectos “C”.

Misión: Gestionar los servicios de funcionamiento de los giros mercantiles, para que cumplan con la normatividad vigente.

Objetivo1: Comunicar permanentemente sobre la actualización de los comerciantes y ambulantes a través de un padrón

confiable que permita controlar su incremento. Funciones vinculadas al objetivo 1: Programar anualmente la solicitud del particular, para obtener la licencia de funcionamiento o de giros considerados como reglamentados. Actualizar el archivo de expedientes de los giros mercantiles, para mantener el control de la información. Objetivo 2: Analizar constantemente los permisos para el uso de vía publica a fin de que cumplan con las disposiciones jurídicas

aplicables. Funciones vinculadas al objetivo 2: Revisar los permisos para el uso de la vía pública, a fin de no afectar la naturaleza y destino. Calificar la solicitud del particular, para obtener la licencia de funcionamiento o de giros considerados como reglamentados. Puesto: Líder Coordinador de Proyectos “C”.

Misión: Revisar que lo giros mercantiles cumplan con la normatividad vigente.

Objetivo1: Supervisar constantemente la inspección del funcionamiento de los giros mercantiles, para aplicar las sanciones

correspondientes conforme a la ley.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Gestionar actas de inspección para que, en su caso, se apliquen sanciones e infracciones, de acuerdo a las leyes y reglamentos. Participar en la clausura de los establecimientos, para corroborar el levantamiento de sellos en sitio indicado. Objetivo 2: Analizar oportuna y habitualmente el padrón de los giros mercantiles a fin de garantizar una información

confiable.

Funciones vinculadas al objetivo 2: Elaborar una base de datos del padrón de giros mercantiles, a efecto de tener datos actualizados y confiables. Revisar los expedientes de las autorizaciones para el funcionamiento del servicio de acomodadores de vehículos en los establecimientos mercantiles localizados en la Delegación. Puesto: Líder Coordinador de Proyectos “A”.


Misión: Ejecutar visitas de inspección a panteones y mercados públicos, para garantizar que los servicios que se ofrecen a la

población cumplan con lo establecido en la ley.

Objetivo1: Verificar el correcto funcionamiento de panteones, crematorios y mercados públicos, de acuerdo a las leyes y normas vigentes.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Vigilar que la administración de los panteones y crematorios públicos de la demarcación, para cumplan con las disposiciones de operación que determine la autoridad competente. Proporcionar el servicio para inhumación, cremación, exhumación siempre y cuando comprueben documentalmente la legitimidad y legalidad del proceso. Elaborar acciones necesarias para la adecuada administración de los mercados públicos, asentados en la demarcación, de acuerdo a las disposiciones jurídicas aplicables. Objetivo 2: Supervisar constantemente que los servicios para inhumación, cremación, exhumación cumplan con las

disposiciones jurídicas aplicables.

Funciones vinculadas al objetivo 2: Proporcionar asesoría jurídica para los servicios de inhumación, cremación, exhumación así como la documentación requerida. Realizar visitas de inspección a los diferentes mercados públicos asentados en la Demarcación, para cumplir con las disposiciones jurídicas. Programar acciones para la adecuada administración de los panteones y crematorios públicos de acuerdo a las disposiciones que determine la autoridad competente. Puesto: Jefatura de Unidad Departamental de Vía Pública.

Misión: Asegurar la regulación del comercio en vía pública, verificando el reordenamiento de establecimientos mercantiles

formales e informales de la Demarcación.

Objetivo1: Controlar permanentemente el incremento de comerciantes y ambulantes en Vía Publica de la Delegación, a través de constantes inspecciones.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Ejecutar el Programa de Reordenamiento en Materia de Inspección, Notificación, Asentamiento a Trabajadores no Asalariados, para el control de los comerciantes en vía pública. Programar el retiro de bienes, enseres u obstáculos que se encuentren en la vía pública que representen riesgo, para garantizar el libre tránsito. Presentar ante el juez cívico a los infractores que obstruyan la vía pública de manera reincidente o que cometan faltas graves, para cumplir con la normatividad vigente. Objetivo 2: Inspeccionar constantemente que los espacios para venta en vía pública y los mercados públicos, cumplan con las

disposiciones jurídicas aplicables. Funciones vinculadas al objetivo 2: Analizar las peticiones de la ciudadanía en materia de vía pública, para verificar el espacio propuesto, giro de venta y horario de actividades. Administrar adecuadamente los mercados públicos, asentados en la Demarcación, para dar cumplimiento a las disposiciones jurídicas aplicables.


Actualizar el archivo de expedientes de los giros mercantiles para un mejor control. Puesto: Jefatura de Unidad Departamental de Servicios a la Población.

Misión: Proporcionar a la ciudadanía de la Demarcación los apoyos institucionales, recursos materiales y legales para los

servicios de panteones, (inhumación, cremación, exhumación y filiación).

Objetivo1: Autorizar oportunamente los servicios para panteones y crematorios públicos de la Demarcación territorial, de acuerdo a las disposiciones que determine la autoridad competente.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Proporcionar a los ciudadanos que lo soliciten los servicios requeridos para inhumación, cremación, exhumación, siempre que comprueben documentalmente la legitimidad y legalidad del proceso. Supervisar constantemente la administración de los panteones y crematorios públicos de la demarcación, de acuerdo a las disposiciones de operación que determine la autoridad competente. Objetivo 2: Coordinar oportunamente los servicios para filiación, certificados de residencia de acuerdo a los lineamientos que

fije el titular del mismo.

Funciones vinculadas al objetivo 2: Brindar los servicios de filiación para identificar a los habitantes de la Delegación. Gestionar certificados de residencia para que las personas comprueben su domicilio en la Demarcación. Informar sobre las disposiciones jurídicas aplicables, en las juntas de reclutamiento del servicio militar nacional. Unidad Administrativa: Dirección General de Administración. Misión: Administrar los recursos humanos, materiales y financieros, mediante la dirección del personal, la optimización de

recursos materiales y la supervisión de un adecuado ejercicio presupuestal. Objetivos Específicos: Dirigir eficazmente y de forma permanente los sistemas y procedimientos que garanticen el adecuado manejo de los recursos financieros asignados a la Delegación. Vigilar la correcta aplicación de las políticas en materia de desarrollo, administración del personal y sistemas administrativos, de conformidad con las disposiciones jurídicas aplicables en cuanto a lineamientos y tiempos que emita la Oficialía Mayor. Implementar oportunamente las acciones que al interior del Órgano Político-Administrativo permitan desarrollar el servicio público de carrera, así como vigilar el cumplimiento en tiempo y forma de las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables. Coordinar eficientemente los sistemas y procedimientos que garanticen la continua aplicación de los recursos financieros que dispone la Delegación. Establecer de manera permanente y sistemática las modificaciones al ejercicio presupuestal y la contabilización de las operaciones que se deriven del ejercicio del gasto, informando a las instancias oficiales que lo requieran. Asegurar adecuadamente los recursos materiales y servicios generales del Órgano Político-Administrativo en materia de adquisición de bienes y contratación de servicios, conforme a las políticas, tiempos, lineamientos, criterios y normas establecidas por las Dependencias correspondientes. Diseñar eficazmente las estrategias que posibiliten mejorar continuamente las labores de conservación y mantenimiento general de los equipos, bienes muebles e inmuebles; así como de los suministros y servicios que se brindan en las diferentes áreas Delegacionales. Puesto: Enlace “C”

Misión: Acordar con el Director General de Administración, la ejecución de los mecanismos necesarios que permitan lograr

el buen funcionamiento operativo del área.


Objetivo 1: Vigilar la correcta utilización de los recursos humanos y materiales, informando permanentemente de ello al

Director General de Administración

Funciones vinculadas al objetivo 1: Acordar con el Director General de Administración el trámite y resolución de los asuntos encomendados y de aquellos que se turnen al personal de base bajo su vigilancia, a fin de mantener un buen control de la gestión interna del área. Presentar la elaboración de los controles y evaluación de los Programas Delegacionales responsabilidad de las diferentes áreas de la Delegación, con la intención de registrar el desempeño laboral de personal. Vigilar la correcta utilización de recursos materiales por parte del personal adscrito a la Dirección General de Administración, con el fin de informar periódicamente de ello al titular del área. Objetivo 2: Supervisar que se apliquen correctamente los recursos financieros, informando permanentemente de ello al

Director General de Administración.

Funciones vinculadas al objetivo 2: Contribuir con la elaboración del Programa Operativo Anual, con la intención de planear y dar cumplimiento a los objetivos del área. Proporcionar apoyo en la generación de mecanismos que permitan un mayor control en la gestión y actividades que se desarrollen en la Dirección General de Administración, a fin de evaluar los índices de rendimiento. Coordinar eficientemente los sistemas y procedimientos que garanticen la aplicación de los recursos financieros asignados a este Órgano Político. Puesto: Jefatura de la Unidad Departamental de Control de Gestión Interna y de Vinculación con Comités Vecinales

y Pueblos.

Misión: Gestionar los asuntos de apoyo comunitario, mediante un adecuado seguimiento y control de los recursos destinados a las diferentes unidades territoriales y comités vecinales.

Objetivo 1: Garantizar un control eficiente y permanente de gestión interna en la Dirección General de Administración.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Difundir en las áreas sustantivas de la Delegación, las disposiciones que se deben observar en la administración de los recursos humanos, materiales y financieros, a efecto de proceder a su verificación y cabal cumplimiento. Sistematizar el registro y turno a las Direcciones de Área, de los documentos que ingresan a la Dirección General de Administración, a fin de mantener un control adecuado. Supervisar el desahogo y cumplimiento de los requerimientos de información que ingresan a la Dirección General de Administración de las diversas instancias del Gobierno del Distrito Federal y del Gobierno Federal, con el propósito de verificar su correcta atención. Participar en las actividades y tareas que la Dirección General determine para el cumplimiento de los objetivos institucionales. Aplicar las metodologías de evaluación que implante la Contraloría General a los Programas Delegacionales, responsabilidad de las diferentes Direcciones Generales y Direcciones Ejecutivas homólogas que integran la Estructura Orgánica, a fin de hacer los reportes concernientes al Comité de Control y Auditoria (COMCA) y hacer el requerimiento de acuerdos. Objetivo 2: Coordinar puntualmente, en el plazo que marca la ley, la aplicación de los recursos destinados al fortalecimiento de

las unidades territoriales, pueblos y comités vecinales en el marco de la participación comunitaria. Funciones vinculadas al objetivo 2: Coordinar los trabajos de programación, planeación, seguimiento y evaluación de las acciones de apoyo comunitario, a fin de garantizar su cabal cumplimiento. Recabar los reportes e informes que se generen con motivo de los trabajos efectuados por las diferentes áreas que integran la Dirección General de Administración, con la intención de dar el seguimiento adecuado.


Realizar el seguimiento a los programas prioritarios, para apoyar a los grupos vulnerables. Verificar que las diversas áreas de la Dirección General de Administración den atención a las solicitudes de acceso a la información pública que son ingresadas, en términos de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal, a fin de respetar la normatividad aplicable a la materia. Puesto: Director de Recursos Humanos.

Misión: Administrar los procedimientos para el pago de remuneraciones al personal adscrito a la Delegación Cuajimalpa de

Morelos, así como efectuar el movimiento de éstos con estricto apego a sus derechos laborales y dentro del marco legal que establecen las condiciones generales de trabajo y demás normatividad aplicable.

Objetivo 1: Dirigir eficazmente y de forma permanente los sistemas y procedimientos que garanticen el adecuado manejo de los recursos financieros asignados a la Delegación.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Dirigir el seguimiento de las estructuras ocupacionales, salariales y el control de las plazas del personal del Órgano Político-Administrativo, a fin de realizar los trámites correspondientes. Asegurar el control financiero del gasto, en cuanto al pago de nóminas del personal de Base, Confianza, Honorarios Asimilados a Salarios y Eventual o cualquier otra forma de contratación, con la intención de garantizar la distribución de los recursos monetarios. Vigilar que se mantenga actualizada la información y el registro de nómina, zonas pagadoras y ubicaciones físicas del personal por centro de trabajo y por cada una de las áreas que conforman la estructura orgánica autorizada, a fin de poder generar los informes y reportes correspondientes. Conducir la administración de los recursos humanos del Órgano Político-Administrativo, con el propósito de cumplir con las políticas, lineamientos, criterios y normas establecidas por la Oficialía Mayor y la Secretaría de Finanzas. Planear y programar las necesidades de recursos humanos, para dotar de capital humano a las diferentes áreas que conforman la estructura orgánica de la Delegación. Objetivo 2: Vigilar la correcta aplicación de las políticas en materia de desarrollo, administración del personal y sistemas

administrativos, de conformidad con las disposiciones jurídicas aplicables en cuanto a lineamientos y tiempos que emita la Oficialía Mayor.

Funciones vinculadas al objetivo 2: Coordinar la aplicación de los programas tendientes al desarrollo del personal, con la intención mejorar las condiciones laborales de los trabajadores. Coordinar con la Dirección de Relaciones Laborales del Gobierno del Distrito Federal, la conducción de las relaciones jurídicas con los trabajadores del Órgano Político-Administrativo y las que se establezcan con el Sindicato, a fin de propiciar un buen ambiente laboral. Establecer mecanismos de control relacionados con las incidencias del personal del Órgano Político, de tal manera que se garantice el cumplimiento de las normas aplicables. Asegurar los procesos que las diferentes áreas del Órgano Político-Administrativo realicen en materia de personal, con la intención de cumplir con los lineamientos que al efecto se determinen. Administrar el proceso de altas y bajas del personal, al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) y Seguro Institucional, con el fin de mantener actualizados los registros de los trabajadores de la Delegación. Coordinar el Programa de Credencialización, para acreditar a todo el personal adscrito al Órgano Político-Administrativo. Planear los requerimientos de personal, a fin de determinar la cantidad y carga de actividades que se efectúan en las diferentes áreas de la Delegación.


Objetivo 3: Implementar oportunamente las acciones que al interior del Órgano Político-Administrativo permitan desarrollar el

servicio público de carrera, así como vigilar el cumplimiento en tiempo y forma de las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.

Funciones vinculadas al objetivo 3: Dirigir las acciones necesarias que permitan la correcta ejecución del proceso escalafonario, con la intención de cumplir con la normatividad en la materia. Coordinar la aplicación de los programas tendientes a la profesionalización del personal, con el fin de promover el crecimiento y desarrollo en materia laboral del personal de la Delegación. Dirigir la aplicación de las políticas en materia de desarrollo y administración del personal de organización y sistemas administrativos, a efecto de cumplir con las disposiciones jurídicas aplicables y a los lineamientos que emita la Oficialía Mayor. Conducir en el ámbito de su competencia, la actuación de las comisiones que le corresponde atender, con el objeto de establecerlas al interior del Órgano Político-Administrativo. Coordinar el análisis de los perfiles de puestos requeridos, con la intención de asignar al personal en las diferentes áreas de la Delegación. Puesto: Jefatura de Unidad Departamental de Movimientos de personal.

Misión: Coordinar el proceso administrativo de altas, bajas, licencias, reanudaciones, reinstalaciones, promociones y

suspensiones, de los trabajadores de la Delegación.

Objetivo 1: Operar correctamente los sistemas relacionados a la administración de los recursos humanos del Órgano Político-Administrativo.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Mantener actualizadas las plantillas de personal de base y estructura, a efecto de conciliar periódicamente con las áreas de la Delegación y oficinas del Gobierno del Distrito Federal. Analizar y operar los procesos de readscripción de personal en el Sistema de Nóminas (SIDEN), a fin de reflejar los cambios de los trabajadores de la Delegación ante la Dirección General de Administración y Desarrollo de Personal. Llevar a cabo la contratación del personal de estructura de acuerdo al dictamen técnico emitido por la Oficialía Mayor, con la intención de recabar la documentación requerida para ingresos al Gobierno del Distrito Federal. Llevar a cabo la contratación del personal eventual de acuerdo al programa anual de contratación autorizado por la Oficialía Mayor, con el propósito de recabar la documentación requerida para los ingresos a esta Dependencia. Expedir las credenciales y en su caso actualizar y reponer, para acreditar a todo el personal adscrito al Órgano Político-Administrativo y en su caso actualizar las mismas. Ejecutar las acciones necesarias para el cabal cumplimiento de los acuerdos que genere la Comisión Mixta de Escalafón, a fin de llevar a cabo los procesos de escalafón de plazas vacantes de la Delegación. Objetivo 2: Coordinar lo relacionado a los movimientos del personal, conforme a los tiempos, políticas, lineamientos, criterios

y normas establecidas por la Oficialía Mayor y la Secretaría de Finanzas. Funciones vinculadas al objetivo 2: Expedir las constancias de nombramiento de movimientos de personal, de sueldo, comprobantes de servicio, hojas de servicio, entre otros, para proporcionar estos servicios al personal que lo requiera. Emitir el reporte de plazas vacantes a la Dirección General de Administración y Desarrollo de Personal del Gobierno del Distrito Federal, con los soportes o antecedentes, evitando así retrasos en la liberación de plazas. Realizar los informes internos y externos sobre la ocupación de plazas, con la intención de reportar posibles vacantes. Inscribir a trabajadores al Seguro Institucional, con el objetivo de garantizar este servicio.


Tramitar ante el Instituto de Seguridad y Servicio Social de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), las altas y bajas del personal de Base, Eventual y Estructura, con el fin de mantener actualizados los registros de los trabajadores de la Delegación. Proporcionar la información y documentación que requieran los Órganos de Fiscalización, para atención de las observaciones y/o recomendaciones de acuerdo a los tiempos establecidos. Capturar en el sistema (SIDEN) el porcentaje de descuento del Sueldo Básico Mensual, que autorice el trabajador de tipo de nómina uno, que haya optado por el beneficio del ahorro solidario. Puesto: Jefatura de Unidad Departamental de Nóminas.

Misión: Operar eficientemente el sistema y los procedimientos relativos a las remuneraciones y al pago del personal del

Órgano Político-Administrativo, en los tiempos que marca la Oficialía Mayor y la Secretaría de Finanzas.

Objetivo 1: Ejecutar eficientemente y de acuerdo a los calendarios establecidos, los mecanismos y procedimientos para el control y pago de nóminas.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Realizar las nóminas del Órgano Político-Administrativo, a fin de dar cumplimiento a las políticas, lineamientos, criterios y normas establecidas por la Oficialía Mayor y la Secretaría de Finanzas. Asegurar un estricto control financiero del gasto, en cuanto al pago de las nóminas del personal de Base y Confianza, Honorarios Asimilados a Salarios y Eventual o cualquier otra forma de contratación, con la intención de garantizar la transparencia en los estados financieros de la Delegación. En la comprobación del gasto de las diversas nóminas. Llevar a cabo la contratación del personal eventual de acuerdo al programa anual de contratación autorizado por la Oficialía Mayor, con el propósito de recabar la documentación requerida para los ingresos a esta Dependencia. Expedir, actualizar y en su caso reponer las credenciales para acreditar a todo el personal adscrito al Órgano Político-Administrativo. Elaborar las nóminas del personal Eventual y Honorarios Asimilados a Salarios (Fiscales y Autogenerados), a fin de realizar el pago correspondiente. Realizar un estricto control respecto a la asignación y pago de los conceptos nominales, con el fin de garantizar su correcta aplicación. Constituir mecanismos que garanticen el buen funcionamiento de la Pagaduría, con el propósito de realizar oportunamente el pago de las nóminas y prestaciones al personal. Establecer los cheques, los recibos y en su caso gestionar los depósitos para el pago de la nómina quincenal a los empleados de la Delegación. Objetivo 2: Realizar eficazmente el control de plazas y salarios del personal del Órgano Político-Administrativo, a fin de

cumplir con los lineamientos y tiempos que emita la Oficialía Mayor.

Funciones vinculadas al objetivo 2: Aplicar al interior del Órgano Político-Administrativo, las políticas en materia de administración de personal y de sistemas administrativos, a fin de cumplir con las disposiciones jurídicas, fiscales y los lineamientos aplicables que emita la Oficialía Mayor. Compilar los expedientes del personal Eventual (Ordinario y Extraordinario) y Honorarios Asimilados a Salarios, con el fin de sustentar el registro y control de las contrataciones. Gestionar los programas de personal Eventual Ordinario y Extraordinario, así como de Honorarios Asimilados a Salarios, con el propósito de lograr las autorizaciones en tiempo y forma. Participar en la implementación y ejecución del Programa de Credencialización, para registrar a todo el personal de la Delegación. Puesto: Subdirector de Relaciones Laborales y Desarrollo de Personal.


Misión: Supervisar los procesos administrativos que motiven una relación laboral apegada a la Ley y condiciones generales

de trabajo; con auténtica vocación de servicio público y de cordialidad entre autoridades Delegacionales, trabajadores y representantes sindicales.

Objetivo 1: Conducir eficazmente las relaciones laborales conforme a las políticas, tiempos, lineamientos y normas establecidas por las Dependencias competentes en esta materia.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Procurar las relaciones laborales, con el objeto de cumplir con las Condiciones Generales de Trabajo y demás normas en materia laboral. Administrar prestaciones, estímulos y servicios al personal, con la intención de otorgar en tiempo y forma los conceptos de Infecto contagiosidad, Lavado de Ropa, Vestuario Administrativo, Equipo de seguridad, Prendas de Protección, Premio de Antigüedad y Premio Nacional de Administración. Aplicar las sanciones administrativas, judiciales y de orden civil, a fin de canalizarlas a las instancias competentes de carácter interno o externas. Controlar las incidencias del personal, con la intención de mitigar el ausentismo. Dirigir las reuniones con los representantes del Sindicato y sus diversas secciones, a efecto de fortalecer el vínculo trabajador-autoridades en la Delegación. Consolidar el Programa Operativo Anual, con el propósito de integrarlo en tiempo y forma. Objetivo 2: Formular sistemáticamente políticas en materia de capacitación y desarrollo del personal, de conformidad con las

disposiciones jurídicas aplicables, a los tiempos y lineamientos que emita la Oficialía Mayor. Funciones vinculadas al objetivo 2: Programar las acciones de capacitación, a fin de cumplir con las políticas, lineamientos, criterios y normas establecidas por las Dependencias competentes. Controlar el Programa de Prestadores de Servicios Profesionales, para gestionar su correspondiente de contratación. Supervisar el Programa de Capacitación, Servicio Social y Enseñanza Abierta, con la intención de cumplir con los lineamientos establecidos por las Dependencias competentes en esta materia. Coordinar acciones para la detección de necesidades de capacitación, programación, y suficiencia presupuestal, con el objeto de asegurar el Programa de Capacitación Delegacional. Supervisar el cumplimiento del Programa de Servicio Social y Prácticas Profesionales, a fin de respetar los convenios establecidos con las Instituciones Educativas. Administrar el Programa de Enseñanza Abierta, con el propósito de facilitar que los trabajadores y sus familiares concluyan su educación básica y/o media superior. Auditar a la Subcomisión Central Mixta de Seguridad e Higiene y Medio Ambiente Laboral y el Subcomité Mixto de Capacitación, con el objeto de verificar el cumplimiento de los requerimientos. Puesto: Jefatura de Unidad Departamental de Capacitación.

Misión: Detectar necesidades y dar seguimiento a los Programas de Capacitación y Enseñanza Abierta, así como a los

prestadores de servicio social en beneficio de la ciudadanía y de la Delegación.

Objetivo 1: Aplicar correctamente al interior del Órgano Político-Administrativo, las políticas en materia de desarrollo del personal, servicio social y de capacitación, de conformidad con las disposiciones jurídicas aplicables, tiempos y lineamientos que emita la Oficialía Mayor.


Funciones vinculadas al objetivo 1: Evaluar el estudio de detección de necesidades en temas reportados por las distintas áreas que integran la estructura Delegacional, con la intención de elaborar el Programa Anual de Capacitación. Operar el calendario de cursos programados, a fin de valorar el avance y los resultados en congruencia con los objetivos y las políticas de la Delegación. Establecer un vínculo con las Dependencias y entidades competentes en materia de Administración, Capacitación y Desarrollo de Personal, con el objeto de trabajar en conjunto con la Delegación. Objetivo 2: Supervisar el Programa de Capacitación, Servicio Social y Enseñanza Abierta, con la intención de cumplir con los

lineamientos establecidos por las Dependencias competentes en esta materia. Funciones vinculadas al objetivo 2: Operar los Programas de Enseñanza Abierta, para beneficiar a los trabajadores de esta Delegación y a sus familiares. Programar los círculos de Alfabetización, Primaria, Secundaria y Bachillerato, con la intención de mitigar el analfabetismo en la Demarcación. Gestionar el trámite administrativo de Servicio Social, con la intención de trabajar en conjunto con las diferentes Instituciones Educativas de la Demarcación. Puesto: Jefatura de Unidad Departamental de Relaciones Laborales.

Misión: Aplicar los procesos administrativos que motiven una buena relación laboral entre autoridades Delegacionales,

trabajadores y representantes sindicales, con apego a la Ley y a las condiciones generales de trabajo.

Objetivo 1: Consolidar eficientemente las relaciones laborales, el otorgamiento de estímulos y servicios al personal, conforme a las políticas, tiempos y lineamientos establecidos por las Dependencias competentes.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Ejecutar las acciones necesarias para la asignación de estímulos y recompensas a los trabajadores de base, con apego a las Condiciones Generales de Trabajo del Gobierno del Distrito Federal vigente, con la intención de validar y aplicar en el sistema informático, el pago correspondiente. Mantener vínculos de comunicación con el Sindicato, a fin de atender en el ámbito de su competencia, las relaciones laborales individuales y colectivas que propicien un clima laboral satisfactorio. Supervisar que la administración del personal se ajuste a lo establecido en las Condiciones Generales de Trabajo y demás normas laborales vigentes, con el fin de cumplir con la normatividad en esta materia. Objetivo 2: Administrar prestaciones, estímulos y servicios al personal, con la intención de otorgar en tiempo y forma, así

como aplicar las sanciones administrativas, judiciales y de orden civil, a fin de canalizarlas a las instancias competentes de carácter interno o externas.

Funciones vinculadas al objetivo 2: Incorporar al sistema informático los Documentos Múltiples de Incidencia con motivo de días, omisiones de entrada o salida, licencias sin goce de sueldo, comisiones oficiales o sindicales, etc., con el propósito de aplicarlas en tiempo y forma. Coordinar los procesos de registro de altas, bajas y modificaciones del personal ante Instituciones como el ISSSTE, SAR y otros, con el objeto de dar seguimiento adecuado a los avisos de movimientos del personal de base y estructura. Expedir constancias y certificaciones de documentos laborales, a efecto de brindar este servicio a todo el personal que lo solicite. Puesto: Dirección de Recursos Financieros.

Misión: Garantizar la correcta aplicación de los recursos financieros que dispone la Delegación, así como las

modificaciones al ejercicio presupuestal y la contabilización de las operaciones que se deriven del ejercicio del gasto.


Objetivo 1: Coordinar eficientemente los sistemas y procedimientos que garanticen la continua aplicación de los recursos

financieros que dispone la Delegación. Funciones vinculadas al objetivo 1: Dirigir los procesos de evaluación y programación presupuestal de los recursos financieros que se le asignen a la Delegación, en apego a las políticas y lineamientos que determinen las instancias competentes, para optimizar los recursos. Ordenar la elaboración e integración del Programa Operativo Anual, el Anteproyecto de Presupuesto, los Informes Trimestrales de Avance y Cuenta Pública de la Delegación, mediante los medios que designe la Secretaría de Finanzas, en cumplimiento de la normatividad correspondiente. Coordinar la elaboración de las fichas técnicas de proyectos de inversión, tanto de adquisición de bienes como de obra pública, a través de los medios que designe la Secretaría de Finanzas, con la finalidad de cumplir con la normatividad establecida en la materia. Asegurar el trámite de pago de nóminas, fondo revolvente, facturas y estimaciones de obra, mediante los medios que determine la Secretaría de Finanzas, asegurando así el cumplimiento de las normas y procedimientos correspondientes. Coordinar la atención a peticiones de diferentes áreas para la adquisición de materiales o bienes y para la contratación de servicios urgentes, mediante el fondo revolvente que se le asigne a la Delegación, para garantizar que se cuente con los medios suficientes para la operación cotidiana de las áreas. Controlar los ingresos autogenerados que sean captados en los centros generadores de la Delegación y emitir los informes que requiera la Secretaría de Finanzas, con la intención de vigilar su correcta aplicación conforme a la normatividad aplicable. Objetivo 2: Establecer de manera permanente y sistemática las modificaciones al ejercicio presupuestal y la contabilización de

las operaciones que se deriven del ejercicio del gasto, informando a las instancias oficiales que lo requieran.

Funciones vinculadas al objetivo 2: Coordinar el trámite y gestión para la modificación programático-presupuestal que requieran las áreas sustantivas y operativas de la Demarcación, con el propósito de realizar los ajustes pertinentes. Asegurar el registro de los compromisos que vaya estableciendo esta Delegación con proveedores, prestadores de servicios y contratistas, mediante el sistema informático o el medio que designe la Secretaría de Finanzas, con el objeto de cumplir con lo establecido en las normas vigentes. Presentar periódicamente a la Dirección General de Administración un estado del avance presupuestal, para la oportuna toma de decisiones. Expedir la información presupuestal que requieran los órganos fiscalizadores tanto internos como externos, así como en el seguimiento y las aclaraciones de observaciones derivadas de auditorias practicadas a la Delegación, con la intención de dar cumplimiento a las solicitudes requeridas. Informar en el ámbito de su competencia, las solicitudes de información y otros requerimientos que formule la Oficina de Información Pública de la Delegación, con el fin de garantizar la transparencia de la gestión. Participar como vocal titular en el Comité de Adquisiciones, Arrendamientos y Prestación de Servicios y en el Subcomité de Obras como vocal suplente, mediante la integración de información presupuestal que se vaya requiriendo, para ser parte integral en la toma de decisiones. Asegurar la aplicación y el cumplimiento de las obligaciones y compromisos fiscales, para estar dentro del marco legal. Puesto: Jefatura de Unidad Departamental de Tesorería y Caja.

Misión: Custodiar, el efectivo y la chequera que se utilizan para el pago a proveedores, servicios, pasajes fondo revolvente

y de las nóminas de autogenerados.

Objetivo 1: Elaborar los cheques para entrega de los recursos financieros autorizados a sus beneficiarios, mediante los procedimientos correspondientes.


Funciones vinculadas al objetivo 1: Efectuar las conciliaciones bancarias de las cuentas aperturadas a nombre de la Delegación Cuajimalpa de Morelos denominadas: Puente, Servicios y Fondo Revolvente. Verificar que la documentación comprobatoria reúna los requisitos fiscales y administrativos con el fin de que cumplan con los lineamientos establecidos. Realizar los depósitos en cheque o efectivo, producto de reintegro de C.L.C.´S y de los intereses generados en las cuentas de la delegación, a la Secretaría de Finanzas, con la finalidad de tramitar en su momento la expedición de los recibos de entero correspondientes. Objetivo 2: Elaborar oportunamente los cheques de las cuentas que tiene la Delegación para pago de proveedores, servicios,

nómina de autogenerados y fondo revolvente. Funciones vinculadas al objetivo 2: Elaborar las solicitudes del área correspondiente, los cheques para el pago de Impuesto al Valor Agregado (IVA), Impuesto Sobre la Renta (ISR), pago a proveedores de las cuentas de Autogenerados, Programa de becas, etc. a fin de generar la información correspondiente. Concentrar la documentación del personal autorizado de las diferentes áreas y tramitar la suficiencia presupuestal para la elaboración de la Cuenta por Liquidar Certificada correspondiente al pago de (Pasajes terrestres al interior del Distrito Federal). Realizar el pago, previa solicitud del área correspondiente, a proveedores y prestadores de servicios, a través de las cuentas de autogenerados con el objeto de completar el trámite en los tiempos establecidos. Puesto: Subdirección de Contabilidad.

Misión: Asegurar que el gasto público a cargo de la Delegación Cuajimalpa de Morelos se registre contablemente en los

términos que establece la Ley General de Contabilidad Gubernamental, la Ley de Presupuesto y Gasto Eficiente del Distrito Federal, el Código Fiscal de la Federación, el Código Fiscal del Distrito Federal y Decreto de Presupuesto de Egresos del Distrito Federal.

Objetivo 1: Controlar eficientemente y de manera permanente el archivo y registro de la diversa documentación probatoria original del gasto.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Supervisar el cierre contable del ejercicio anual del Órgano Político-Administrativo, para cumplir con los términos que establece la Ley General de Contabilidad Gubernamental. Revisar el registro contable de la documentación que genere y entregue a la Subdirección de Presupuesto, relativa a Cuentas por Liquidar Certificadas (CLCs), Documentos Múltiples, Afectaciones Presupuestarias, etc., con el fin de obtener los estados financieros. Verificar que se lleve a cabo la revisión de la documentación soporte de las Cuentas por Liquidar Certificadas, de las áreas administrativas, proveedores, contratistas y prestadores de servicios, a efecto de cumplir con los requisitos administrativos y fiscales. Colaborar con la Dirección General de Administración, con el objeto de dar seguimiento y atención a las revisiones y auditorías realizadas por los órganos fiscalizadores internos y externos. Fiscalizar los activos, pasivos, ingresos y gastos, con la intención de contribuir a medir la eficacia, economía y eficiencia del gasto. Inspeccionar la información de los inventarios físicos de los bienes muebles, inmuebles e intangibles, a fin de ser publicados en la página de Internet de la Delegación. Evaluar solicitudes de información pública concernientes al registro contable generadas por INFOMEX, con el propósito de emitir las respuestas en tiempo y forma. Asegurar el cumplimiento de las normas y lineamientos que emita el Consejo de Armonización Contable del Distrito Federal, para la generación de información financiera. Coordinar la elaboración del Manual de Contabilidad, con el fin de integrar la información de las áreas de Recursos Materiales, Recursos Humanos, Recursos Financieros y Presupuesto con el área contable.


Objetivo 2: Supervisar minuciosamente todo tipo de informes mensuales y/o trimestrales que sirven de base para efectuar la

conciliación contable contra la presupuestal. Funciones vinculadas al objetivo 2: Coordinar la elaboración de informes sobre las operaciones que se hayan llevado a cabo con el contribuyente en carácter de Tercero y el Gobierno del Distrito Federal, a fin de registrar los pagos efectuados por concepto de obras públicas y adquisiciones, arrendamientos, asesoría técnica, prestación de servicios generales y por la prestación de servicios personales. Inspeccionar los informes mensuales y trimestrales emitidos por el área de Registro Contable, con el fin de elaboración de los estados financieros correspondientes. Consolidar el reporte mensual y anual del Impuesto Sobre la Renta (I.S.R.) por concepto de honorarios, con el objeto de enviarlo en tiempo y forma a la Dirección de Operación y Control de nómina de la Dirección General de Administración de Personal dependiente de la Oficialía Mayor. Verificar el reporte mensual y anual del Impuesto al Valor Agregado (IVA.) con la intención de remitirlo en tiempo y forma a la Dirección General de Contabilidad, Normatividad e Integración de Documentos de Rendición de Cuentas, dependiente de la Secretaría de Finanzas. Supervisar el reporte mensual de Obligaciones Fiscales, para remitirlo a la Contraloría Interna en la Delegación. Coordinar la generación de informes trimestralmente y documentos de naturaleza anual de los Estados Financieros, con el propósito de publicarlos en la página de Internet de la Delegación Cuajimalpa. Puesto: Subdirección de Presupuesto

Misión: Consolidar el Programa Operativo Anual y el Presupuesto de Egresos de la Delegación, así como evaluar el

desarrollo de la Estructura Programática–Presupuestal autorizada, con el propósito de corregir desviaciones en apego a los lineamientos y la normatividad vigente.

Objetivo 1: Integrar oportunamente el Programa Operativo Anual, el Presupuesto de Egresos y el Informe de Cuenta Pública en apego a los tiempos y normatividad vigente.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Desarrollar el Programa Operativo Anual y el Anteproyecto de Presupuesto de Egresos Delegacional conforme a las reglas, normas, procedimientos y lineamientos establecidos, para su validación y aprobación por parte del Director de Recursos Financieros y del Director General de Administración, respectivamente. Verificar el cumplimiento de las fechas del cierre presupuestal para los diversos rubros y conceptos presupuestales, a fin de cumplir con los Lineamientos establecidos por la Secretaria de Finanzas. Facilitar la elaboración de los formatos presupuestales, para realizar los Informes de Avance Trimestral, así como los relativos a los rubros de Transparencia, Promueva, Derechos Humanos, Equidad de Género y PASH. Supervisar la integración, el registro y concentración de la documentación comprobatoria de todas las operaciones solicitadas y registradas en el Sistema Informático SAP-GRP, con el fin de verificar la información relacionada con Cuentas por Liquidar Certificadas, documentos múltiples, afectaciones programático-presupuestales, proyectos de inversión, presupuesto comprometido, anteproyecto de presupuesto y calendario presupuestal. Acumular la documentación comprobatoria en materia presupuestal, con el objeto de justificar la información requerida a través de la Oficina de Información Pública, así como por los diversos órganos de fiscalización. Objetivo 2: Coordinar eficientemente la elaboración de los proyectos de presupuesto, de inversión y de gasto corriente de los

programas anuales a realizar por las áreas de la Delegación. Funciones vinculadas al objetivo 2: Supervisar la elaboración de proyectos de inversión de los diversos programas de las áreas operativas de la Delegación.


Supervisar el sistema de registro y control en la captación de ingresos autogenerados, a fin de cumplir los lineamientos y disposiciones aplicables en la materia. Verificar la captura y registro en el Sistema Informático SAP-GRP del ejercicio presupuestal y de las operaciones realizadas por las diferentes áreas de la Delegación, con la intención de modificar las partidas presupuestales correspondientes, conforme a la normatividad autorizada. Validar el Informe de la Cuenta Pública, para remitirlo a la Secretaría de Finanzas. Proponer ante las autoridades correspondientes las adecuaciones programático-presupuestales de los recursos financieros, con el fin de garantizar el funcionamiento de las áreas operativas de la Delegación. Objetivo 3: Expedir oportunamente informes mensuales, trimestrales y anuales, asimismo evaluar el ejercicio presupuestal para

atender los requerimientos de las diferentes áreas que conforman la Delegación. Funciones vinculadas al objetivo 3: Verificar la elaboración del Informe Descriptivo y Calendarización, de Actividades Institucionales y de Avance Trimestrales, así como los diversos Reportes Presupuestales, a fin de remitirlos a la Secretaría de Finanzas. Validar los reportes mensuales correspondientes al presupuesto original, modificado, programado, ejercido y disponible, con la intención de expedirlos en tiempo y forma. Validar la conciliación mensual realizada entre la evolución presupuestal emitida por la Secretaría de Finanzas del Gobierno del Distrito Federal, contra los registros internos de la Delegación, con el objeto de verificar la integridad del presupuesto asignado. Expedir los reportes generados del registro y control del presupuesto a fin de vigilar el ejercicio y en su caso proponer las medidas correctivas a las desviaciones detectadas, previo acuerdo con el Director de Recursos Financieros. Puesto: Líder Coordinador de Proyectos “A”.

Misión: Supervisar que los centros generadores que tiene la Delegación, cumplan con lo establecido en las reglas para la

aplicación automática.

Objetivo 1: Vigilar que las comprobaciones que envían los diferentes centros generadores sean registradas dentro de los ingresos de autogenerador y sean a través de los formatos autorizados por la Dirección de Normatividad de la Subtesorería de Administración Tributaria.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Revisar que los recibos de ingresos por aprovechamientos, facturas para cobro de los ingresos por productos, boletos para cobro de entradas al Exconvento, sanitarios que se encuentran en el exterior del Exconvento estén soportadas por su ficha de depósito original con la cuota correspondiente y hoja de liquidación. Otorgar suficiencia a los requerimientos de los titulares de las áreas que tienen centros generadores a su cargo, como son: pago de nomina, requisiciones de compra y/o solicitudes de servicio. Coordinar la elaboración de los informes mensuales de: I.V.A. (únicamente de los conceptos de autogenerados que causan dicho impuesto) I.S.R y Reportes de Ingresos por Productos y Aprovechamientos de Aplicación Automática. Objetivo 2: Coordinar la elaboración de las afectaciones presupuestarias y Cuentas por Liquidar Certificadas para el registro

del gasto efectuado, con recursos de autogenerados. Depositar los intereses que generan las cuentas bancarias que son administradas por la Delegación y supervisadas por el Líder Coordinador de Proyectos, donde depositan los usuarios los pagos correspondientes de las cuotas publicadas en la Gaceta Oficial del Distrito Federal. Depositar los importes del I.V.A. e I.S.R. en la cuenta bancaria que tiene la Tesorería del Distrito Federal, para posteriormente enviar las fichas de depósito originales mediante oficio a la Dirección General de Administración Financiera tanto de intereses, I.V.A. e I.S.R., tal como lo establecen las Reglas de Aplicación Automática. Supervisar que las afectaciones presupuestales sean presentadas con su respectivo desglose de los conceptos de los bienes y servicios adquiridos conforme a las partidas utilizadas, por autogenerador.


Puesto: Jefatura de Unidad Departamental de Programación Presupuestal.

Misión: Asegurar el Programa Operativo Anual, el Presupuesto de Egresos de la Delegación y el correcto desarrollo de la

Estructura Programática-Presupuestal autorizada, en apego a los lineamientos y la normatividad vigente.

Objetivo 1: Operar eficazmente el sistema de registro y control de presupuesto, a fin de vigilar mensualmente el ejercicio y en su caso, proponer medidas correctivas a las desviaciones detectadas.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Solicitar a las áreas la información necesaria para dar respuesta a los requerimientos de la ciudadanía, a través de la oficina de Información Pública. Elaborar la conciliación presupuestal, con el objeto de verificar los listados de cierre mensual emitidos por la Subsecretaría de Egresos y los registros existentes en la Delegación. Recabar los requerimientos presupuestales de las diferentes áreas, para realizar la Integración de los documentos descriptivos de programas de trabajo, actividades y metas para incorporarlos al Anteproyecto de Presupuesto. Solicitar a las Unidades Administrativas de la Delegación, el reporte por área funcional de actividades alcanzadas para la integración y elaboración del Informe de Avance Trimestral (IAT), de los Derechos Humanos, de Equidad de Género y PASH, a fin de atender a los requerimientos de la Secretaría de Finanzas en materia presupuestal y normativa. Revisar la documentación comprobatoria del gasto referente a las requisiciones y solicitudes de servicio, así como contratos y fianzas que afecten los rubros del presupuesto autorizado para un control adecuado del presupuesto comprometido. Objetivo 2: Elaborar oportunamente las afectaciones programático-presupuestales, con la finalidad de adecuar periódicamente

el presupuesto en los sistemas informáticos, de acuerdo a las necesidades de las áreas administrativas y operativas de la Delegación.

Funciones vinculadas al objetivo 2: Capturar en el Sistema Informático los Documentos Múltiples generados por las CLC’s registradas y/o rechazadas por la Secretaría de Finanzas por concepto de: cancelación, reintegros, datos no presupuestales, etc., a fin de mantener actualizada la información del presupuesto. Analizar en el Sistema Informático las propuestas de transferencias de recursos presupuestales y su correspondientes metas programáticas, en su modalidad de: reducción compensada y líquida, ampliación compensada y líquida y adición compensada y líquida, de acuerdo a las necesidades de las áreas administrativas y operativas de la Delegación, con el objeto de someterlas a consideración de la Subdirección de Presupuesto para su aprobación. Capturar en el Sistema Informático las Cuentas por Liquidar Certificadas (CLC’s), de acuerdo a la documentación ingresada a esta área para su trámite de pago, en las modalidades de: nóminas, asignación de fondo revolvente, recuperación de fondo revolvente, gasto de inversión (capítulos 5000 y 6000), Instituciones sin fines de lucro, programas sociales, proveedores y operaciones ajenas generadas por las retenciones realizadas por concepto de obra pública y nómina eventual, a fin de mantener actualizada la información del presupuesto. Ejecutar un control presupuestal por área funcional, fuente de financiamiento y posición presupuestaria, con la intención de desarrollar adecuadamente el presupuesto asignado. Coordinar el Programa Operativo Anual para el Anteproyecto de Presupuesto de Egresos y el Informe de Cuenta Pública, en apego a la normatividad vigente. Puesto: Dirección de Recursos Materiales y Servicios Generales.

Misión: Administrar las actividades de las Subdirecciones de Recursos Materiales y Servicios Generales, a efecto de dar

seguimiento a los procesos de adquisición de bienes y contratación de servicios, así como a los programas de conservación y mantenimiento de los bienes e instalaciones de la Delegación.

Objetivo 1: Asegurar adecuadamente los recursos materiales y servicios generales del Órgano Político-Administrativo en materia de adquisición de bienes y contratación de servicios, conforme a las políticas, tiempos, lineamientos, criterios y normas establecidas por las Dependencias correspondientes.


Funciones vinculadas al objetivo 1: Administrar los recursos materiales y servicios generales del Órgano Político-Administrativo, con el objeto de apegarse a las políticas, lineamientos, criterios y normas establecidas por las Dependencias correspondientes. Dirigir los Programas de Adquisiciones, de Mantenimiento de Instalaciones de Bienes Muebles de la Delegación; de Prevención de Riesgos y Atención a Siniestros; de Fomento al Ahorro de Energía Eléctrica, Agua Potable, Fotocopiado, Materiales de Impresión e Inventarios; así como el Plan de Mantenimiento Preventivo del Parque Vehicular, a fin de cumplir con las metas operativas y las disposiciones del Gobierno del Distrito Federal. Evaluar las convocatorias de licitaciones de conformidad con la normatividad aplicable y conducir los concursos de proveedores y de contratistas para adquisición de bienes y servicios. Coordinar la integración del Comité Delegacional de Adquisiciones, Arrendamientos y Prestación de Servicios, así como del Comité Técnico Interno de Administración de Documentos, con el fin de asegurar su correcto funcionamiento. Evaluar conjuntamente con la Dirección General de Administración las modificaciones de los contratos y de las prórrogas de entrega de bienes, a fin de no afectar la operación Delegacional. Coordinar la elaboración y envío de informes a la Dirección General de Recursos Materiales y Servicios Generales del Gobierno del Distrito Federal, en forma impresa y a través del medio magnético, con el fin de cumplir con los plazos que se enuncian en la normatividad vigente. Coordinar los procesos de adquisición, contratación y arrendamiento de bienes y servicios por Invitación Restringida, Adjudicación Directa y Licitación Pública, con el objeto de adecuarlas a los montos de actuación. Establecer contratos con proveedores y prestadores de servicio, a efecto de cumplir con las normas específicas aplicables. Coordinar los servicios de Intendencia, fotocopiado y radiocomunicación, telefonía, para que se lleven a cabo en forma eficaz y oportuna. Objetivo 2: Diseñar eficazmente las estrategias que posibiliten mejorar continuamente las labores de conservación y

mantenimiento general de los equipos, bienes muebles e inmuebles, así como de los suministros y servicios que se brindan en las diferentes áreas Delegacionales.

Funciones vinculadas al objetivo 2: Determinar las estrategias para formular el Programa Anual de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios, a fin de coordinar su aplicación de acuerdo a las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables. Asegurar al interior del Órgano Político-Administrativo las políticas en materia de servicios generales, con el propósito de dar apoyo a través de las diversas Unidades Administrativas Técnico-Operativas del Órgano Político-Administrativo. Establecer políticas para el uso racional de combustibles, con la intención de dotar de manera adecuada al parque vehicular Delegacional. Coordinar las respuestas de las solicitudes de acceso a la Información pública, con el fin de atenderlas de manera oportuna. Dirigir las acciones necesarias para la adquisición de bienes, contratación de servicios y arrendamientos de bienes inmuebles, con el objeto de cumplir con las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables. Administrar las acciones tendientes a regular los requerimientos de materiales y servicios, su adquisición, almacenaje y entrega a las áreas solicitantes, para la correcta operación de la Delegación. Coordinar la instrumentación de los mecanismos de control, tanto en la adquisición como en el aseguramiento, control de activos, recepción y despacho de los bienes y/o servicios adquiridos, a fin de cumplir con la normatividad vigente. Puesto: Subdirector de Recursos Materiales.

Misión: Administrar los bienes muebles, supervisar la realización oportuna de las adquisiciones, arrendamiento de los

bienes y la contratación de los servicios que se requieran para la operación Delegacional, en apego a la Ley de Adquisiciones para el Gobierno del Distrito Federal.


Objetivo 1: Coordinar la correcta elaboración del Programa Anual de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios, así como

vigilar su aplicación y evaluar los resultados en tiempo y forma. Funciones vinculadas al objetivo 1: Supervisar que los prestadores de servicios cumplan con las obligaciones contraídas en los convenios y contratos pactados, con el objeto de aplicar las sanciones correspondientes conforme a las disposiciones legales vigentes en el caso de incumplimiento de contrato. Determinar el importe de los recursos financieros requeridos para la ejecución de las actividades y programas a cargo de esta Subdirección, con la intención de someterlos a la aprobación de las autoridades de la Delegación. Verificar los montos de las garantías que deben otorgar los proveedores y prestadores de servicios que resulten adjudicados derivados de los concursos celebrados por la Delegación, a fin de cumplir con la normatividad en vigor. Analizar y establecer los montos de actuación con base en los procedimientos de adquisición, con el propósito de someterlos al acuerdo del Comité de Adquisiciones. Realizar las cotizaciones derivadas de las requisiciones de compra y/o solicitudes de servicio, con el fin de verificarlas y en su caso aceptarlas. Coordinar las reuniones del Comité de Adquisiciones, a fin de elaborar el Programa Anual, arrendamientos y servicios. Expedirlos los informes en materia de adquisición y control de bienes materiales, con la intención de enviarlos periódicamente a las áreas competentes. Objetivo 2: Suministrar los recursos materiales a las distintas áreas conforme a políticas, tiempos, lineamientos, criterios y

normas establecidas por las Dependencias competentes. Funciones vinculadas al objetivo 2: Elaborar los pedidos que resulten de la celebración de los procedimientos de compra autorizados y en su caso, de los avalados por el Comité de Adquisiciones, a fin de tramitarlos en tiempo y forma. Realizar las compras e implementar lo conducente para la ejecución y surtimiento inmediato, a efecto de cumplir con los términos establecidos en los contratos celebrados. Coordinar las actividades para la recepción, guarda y suministro de bienes muebles, para uso de las áreas administrativas de la Delegación, a fin de supervisar la aplicación de los mecanismos que permitan su reaprovechamiento o de lo contrario se genere la baja. Supervisar el inventario de los recursos materiales, con el objeto de Verificar el correcto registro de los bienes. Proporcionar los recursos materiales necesarios a los empleados, para el mejor desempeño de sus labores. Elaborar los resguardos de los bienes asignados a los servidores públicos de la Delegación, con el propósito de mantener actualizados los registros. Coordinar los servicios de apoyo en materia de recursos materiales que requieran las diversas áreas de la Delegación, con la intención de facilitar su distribución. Puesto: Jefatura de Unidad Departamental de Adquisiciones.

Misión: Controlar los bienes muebles que soliciten las diferentes áreas administrativas; así como realizar las adquisiciones,

el arrendamiento de los bienes y la contratación de servicios para la operación Delegacional, en apego a la Ley de Adquisiciones para el Distrito Federal.

Objetivo 1: Suministrar oportunamente los recursos materiales a las distintas áreas de la Delegación, conforme a políticas, tiempos, lineamientos, criterios y normas establecidas por las Dependencias competentes.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Elaborar el Programa Anual de Adquisiciones, Arrendamientos y Prestación de Servicios, con el fin de cubrir los requerimientos de las diversas áreas de la Delegación.


Ejecutar las acciones necesarias para la adquisición de bienes, contratación de servicios y arrendamientos de bienes inmuebles, a efecto de cumplir con las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables. Cotizar los bienes solicitados en las requisiciones de compra o servicio de las diferentes áreas y determinar el tipo de procedimiento para la compra, a fin de cumplir con la normatividad establecida. Asegurar la guarda y custodia de los expedientes que contienen la información relativa a los procedimientos de adquisiciones de la Delegación, con la intención de verificar en los registros el avance del Programa Anual de Adquisiciones, Arrendamientos y Prestación de Servicios. Elaborar los contratos de los bienes o servicios adquiridos, mediante los procedimientos de la Licitación Pública, Invitación Restringida y Adjudicación Directa a cuando menos tres proveedores, a fin de cumplir con la normatividad establecida. Actualizar el catálogo de proveedores, con la intención de formular cuadros comparativos soporte de selección de proveedores, en caso de Adjudicaciones Directas. Objetivo 2: Coordinar eficientemente las reuniones del Comité de Adquisiciones; así como elaborar y remitir a quien

corresponda los informes periódicos en materia de adquisición y control de bienes materiales. Funciones vinculadas al objetivo 2: Realizar el seguimiento a cada una de las fases de las Licitaciones Públicas, así como obtener la documentación necesaria para llevarlas a cabo y realizar el informe de las Licitaciones Públicas Nacionales e Internacionales por periodo. Recabar la documentación presentada por los proveedores, a fin de registrar y cubrir cada una de las fases de las Licitaciones Públicas, Invitación Restringida y Adjudicación Directa a cuando menos tres proveedores. Realizar las actas correspondientes a cada una de las fases de las Licitaciones Públicas y de las Invitaciones Restringidas a cuando menos tres proveedores, con el fin de integrar los expedientes de cada uno de los procedimientos necesarios en la elaboración del fallo correspondiente. Realizar cuadros comparativos de las propuestas económicas de los proveedores participantes en Licitaciones Públicas, Invitaciones Restringidas y Adjudicaciones Directas, con la intención de registrar y dar seguimiento a cada una de las adquisiciones realizadas. Determinar el tipo de procedimiento para compra, en base a las necesidades de las áreas y de los montos de actuación, a efecto de cumplir con la normatividad establecida. Elaborar los informes y turnarlos en forma impresa y digital, con la intención de cumplir con los plazos que se enuncian en la normatividad aplicable. Revisar e integrar la documentación soporte por cada una de las adquisiciones y prestación de servicios que se lleven a cabo, con el propósito de realizar la validación presupuestal correspondiente. Llevar a cabo las acciones necesarias para la realización de los concursos de proveedores y de contratistas para la adquisición de bienes y servicios. Puesto: Jefatura de Unidad Departamental de Almacenes e Inventarios.

Misión: Almacenar y registrar los bienes que se reciban en la Delegación, verificando el contrato respectivo, la puntualidad

en la entrega, la calidad y garantía comprometida por el proveedor; asimismo de los bienes adquiridos a través de compras consolidadas, en cuanto a lugar, tiempo de entrega, calidad y cantidad de bienes, empaque y/o embalaje.

Objetivo 1: Suministrar eficientemente los recursos materiales a las distintas áreas de la Delegación, conforme a políticas, tiempos, lineamientos, criterios y normas establecidas en la materia.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Distribuir de manera adecuada los bienes en los espacios físicos señalados para su almacenamiento, con la intención de mantener en buen estado los bienes estibados. Realizar el inventario de existencias en almacén, de mobiliario y equipo con la intención de apegarse a las disposiciones aplicables.


Elaborar y mantener actualizados los resguardos de los bienes muebles y equipo asignado a los servidores públicos de la Delegación, con el propósito de cumplir las disposiciones aplicables. Objetivo 2: Elaborar los informes periódicos en materia de adquisición y control de bienes materiales conforme a políticas,

tiempos, lineamientos, criterios y normas establecidas en la materia. Funciones vinculadas al objetivo 2: Registrar los movimientos de almacén, a fin de observar la normatividad aplicable. Consolidar el padrón de bienes muebles y equipos adscritos a las áreas de la Delegación, a efecto de elaborar y enviar los informes correspondientes de acuerdo a la normatividad aplicable. Generar informes trimestrales y anuales, con el propósito de cubrir los controles y registro de los movimientos en general de los bienes muebles y bienes de consumo. Puesto: Subdirección de Servicios Generales.

Misión: Asegurar las actividades necesarias para proporcionar los servicios de conservación y mantenimiento en general de

los bienes muebles e inmuebles, vehículos y equipos propiedad o al servicio de la Delegación.

Objetivo 1: Expedir oportunamente al interior del Órgano Político-Administrativo las políticas en materia de servicios generales, de conformidad con las disposiciones jurídicas aplicables, así como a los tiempos y lineamientos que emita la Oficialía Mayor.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Proporcionar los servicios de apoyo en agua, alimentación y transporte, así como aquellos de arrendamiento de vehículos y de maquinaria que sean requeridos por las áreas de la Delegación, a fin de contar con el soporte necesario en caso de siniestros, desalojos, eventos culturales, deportivos, sociales y actividades comunitarias. Consolidar el Programa de Aseguramiento de los Bienes Patrimoniales a cargo de la Delegación, con el objeto de evaluar los reclamos por responsabilidad civil originados en el ámbito Delegacional que presenten ciudadanos afectados. Integrar el Programa de Aseguramiento del Personal Base y/o Eventual que labore permanentemente en la vía pública, a efecto de ejecutar los procedimientos necesarios con motivo de siniestros ocurridos. Coordinar la operación de los programas de mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos, maquinaria y equipo pesado, con la intención de vigilar el adecuado uso de los mismos. Asegurar la operación de los programas de mantenimiento preventivo y correctivo de bienes instrumentales distintos a los informáticos, con el propósito de prolongar la vida útil de los mismos. Garantizar la prestación de servicios de intendencia, vigilancia intramuros, fotocopiado, abasto de combustibles, radiocomunicación y telefonía, a fin de otorgarlos en tiempo y forma. Objetivo 2: Establecer eficazmente las políticas y medidas técnicas para la regulación de los procesos archivísticos, conforme

los lineamientos y tiempos establecidos por la Oficialía Mayor. Funciones vinculadas al objetivo 2: Desarrollar los planes, programas y proyectos de desarrollo archivístico, con la intención de integrar y manejar el archivo de la Delegación. Supervisar el manejo de la Oficialía de Partes, a fin de implementar los modelos técnicos y manuales específicos de operación de los archivos de trámite y de concentración, en coordinación con los responsables de las áreas de la Delegación. Coordinar los trabajos para la implementación de un Sistema Clasificador Archivístico, la elaboración de los principales instrumentos de control archivístico, el Catálogo de Disposición Documental y de los inventarios que se elaboren para la identificación y descripción de los archivos institucionales.


Ejecutar los lineamientos establecidos por las Dependencias competentes del Gobierno del Distrito Federal, en materia de archivos de concentración históricos y de información; con el objeto de asegurar la consulta y control de la documentación oficial y archivarla de acuerdo al catálogo de vigencias documentales. Puesto: Líder Coordinador de Proyectos “A”.

Misión: Procurar servicios de mantenimiento y conservación a los bienes muebles e inmuebles, vehículos y equipos

propiedad de la Delegación.

Objetivo 1: Operar eficazmente los programas de mantenimiento preventivo y correctivo a bienes muebles e inmuebles, vehículos y equipos.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Coordinar al personal asignado a la Subdirección de Servicios Generales, a fin de integrar los informes pertinentes del área. Contribuir con la elaboración del Programa Operativo Anual, con la intención de planear y dar cumplimiento a los objetivos del área. Integrar informes trimestrales programáticos, con el propósito de informar oportunamente a la Subdirección de Servicios Generales. Objetivo 2: Vigilar de manera permanente el adecuado uso de los bienes muebles e inmuebles, vehículos y equipos de la

Delegación. Funciones vinculadas al objetivo 2: Mantener el control y seguimiento de los recursos financieros asignados a la Subdirección, con el fin de comprobar de manera oportuna el destino de los mismos. Programar y gestionar los servicios generales solicitados por las distintas áreas de la Delegación, para dar una atención oportuna y de calidad. Supervisar la operación de los programas de mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos, maquinaria y equipo pesado, con la intención de vigilar el adecuado uso de los mismos. Unidad Administrativa: Dirección General de Obras y Desarrollo Urbano. Misión: Garantizar la equidad en el acceso a los servicios, la infraestructura y el equipamiento urbano, para superar las

desigualdades entre las diferentes zonas y los grupos sociales que conviven en la Demarcación; atendiendo las demandas y necesidades colectivas e individuales de los ciudadanos.

Objetivos Específicos: Dirigir eficientemente y de manera permanente las acciones tendientes al desarrollo urbano y obras públicas, así como distribuir los servicios de agua potable y alcantarillado. Dirigir de manera permanente el apoyo técnico, llevando el control y seguimiento de los proyectos de obra pública; para garantizar que se ajusten a la normatividad. Elaborar oportunamente los estudios y dictámenes previos al diseño de proyectos de obras, en términos de los plazos que fija la normatividad aplicable en cada caso. Dirigir eficientemente las acciones y solicitudes que demanda la ciudadanía, así como la ejecución de obras de construcción, uso de suelo y licencias de construcción para que cumplan con los tiempos establecidos en cada caso. Establecer permanentemente el Programa de Desarrollo Urbano para el control de las Constancias de Alineamiento y Número Oficial, así como los Estudios de Impacto Urbano Ambiental en beneficio de los habitantes de la Delegación. Puesto: Líder Coordinador de Proyectos “B”.

Misión: Procurar el buen funcionamiento de la Dirección General de Obras y Desarrollo Urbano, mediante la gestión y el

control administrativo de los asuntos que competan a la Dirección de Obras.

Objetivo 1: Garantizar un control eficiente y permanente de gestión interna de la Dirección General, respecto de la Dirección de Obras y Mantenimiento, con el fin de mantener el orden en todos los asuntos propios del área.


Funciones vinculadas al objetivo 1: Realizar la elaboración de controles o reportes y estadísticas de las peticiones y trabajos realizados por la Dirección de Obras y Mantenimiento, asegurando la veracidad de la información. Controlar el registro y turno de los documentos que ingresan a la Dirección de General por CESAC, INFOMEX y OIP y que competen a la Dirección de Obras y Mantenimiento, a fin de tener un control administrativo preciso. Supervisar hasta su cumplimiento los requerimientos de las diversas instancias del Gobierno del Distrito Federal y del Gobierno Federal y que competan a la Dirección de Obras y Mantenimiento, con la finalidad de dar respuesta en tiempo y forma. Objetivo 2: Informar a la Dirección General sobre dichos avances y resultados, así como sobre cualquier imprevisto u

obstáculo que se presente en la consecución de los acuerdos tomados en las reuniones interinstitucionales. Funciones vinculadas al objetivo 2: Integrar una carpeta con los antecedentes documentales relacionados con el tema de las reuniones interinstitucionales. Seguir con los acuerdos tomados en las reuniones interinstitucionales, para llevar un control de los avances y resultados obtenidos, según lo acordado. Informar a la Dirección General sobre dichos avances y resultados, así como sobre cualquier imprevisto u obstáculo que se presente en la consecución de los acuerdos tomados en las reuniones interinstitucionales. Apoyar en la integración de los informes a las diferentes instancias. Puesto: Líder Coordinador de Proyectos “A”.

Misión: Procurar el buen funcionamiento de la Dirección General de Obras y Desarrollo Urbano, mediante la gestión y el

control administrativo de los asuntos que competan a la Dirección de Desarrollo Urbano.

Objetivo 1: Informar periódicamente a su superior jerárquico de los avances y resultados obtenidos en la atención ciudadana recibidas y de los objetivos alcanzados.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Realizar la elaboración de controles o reportes y estadísticas de las peticiones y trabajos realizados por la Dirección de Desarrollo Urbano, asegurando la veracidad de la información. Controlar el registro y turno de los documentos que ingresan a la Dirección de General por CESAC, INFOMEX y OIP y que competen a la Dirección de Desarrollo Urbano, a fin de tener un control administrativo preciso. Objetivo 2: Garantizar un control eficiente y permanente de gestión interna de la Dirección General, respecto de la Dirección

de Desarrollo Urbano, con el fin de mantener el orden en todos los asuntos propios del área. Funciones vinculadas al objetivo 2: Supervisar hasta su cumplimiento los requerimientos de las diversas instancias del Gobierno del Distrito Federal y del Gobierno Federal y que competan a la Dirección de Desarrollo Urbano, con la finalidad de dar respuesta en tiempo y forma. Mantener actualizado el archivo digital y físico de la Dirección General, a fin de mantener la información pertinente y oportuna. Apoyar en la integración de los informes a las diferentes instancias. Puesto: Jefatura de Unidad Departamental de Operación e Interacción Vecinal.

Misión: Establecer canales de comunicación asertiva con la ciudadanía, a fin de fomentar la participación ciudadana en el

tema de Desarrollo Urbano.

Objetivo 1: Ejecutar eficientemente los mecanismos de participación ciudadana en las obras de la delegación conforme a las fechas establecidas en el POA.


Funciones vinculadas al objetivo 1: Celebrar audiencias con comités vecinales, a fin de registrar necesidades referentes a obras y desarrollo urbano. Coordinar los trabajos técnicos y operativos que se desarrollan en el Órgano Político-Administrativo a efecto de que se lleven a cabo en tiempo y forma. Coordinar las relaciones entre el Órgano Político-Administrativo y las comunidades para el fortalecimiento de las actividades sustantivas de esta Demarcación. Asignar tareas de Investigación y análisis sobre las diferentes temáticas de competencia de este Órgano Político-Administrativo para el fortalecimiento de proyectos. Revisar los informes y documentos que se requieren para los proyectos de obra, con la intención de que cumplan con los requerimientos necesarios. Objetivo 2: Coordinar las acciones inherentes permanentemente a la de obra pública y los servicios básicos, atendiendo al

mejoramiento de las condiciones de vida de los habitantes de la demarcación Funciones vinculadas al objetivo 2: Aprobar la revisión y análisis para la integración de informes y documentos que se requiera para los proyectos de obras en esta Demarcación. Coordinar la ejecución y operación de obras para la construcción y rehabilitación de las vialidades secundarias, las guarniciones y banquetas requeridas, con el objeto de que se lleven a cabo en tiempo y forma. Desarrollar e implementar lineamientos de trabajo que favorezcan una visión estratégica de colaboración entre Instituciones Privadas e Instancias de Gobierno para una eficaz planeación. Comunicar las propuestas de obra de las comunidades de esta Delegación, con la finalidad de ser evaluadas y estar en posibilidad de su incorporación de las tareas prioritarias. Analizar quejas y propuestas de mejoras en los programas de apoyo respecto a la autorización de licencias de construcción y uso de suelo a efecto de mejorar el servicio que se brinda. Puesto: Dirección de Obras y Mantenimiento.

Misión: Garantizar que las obras públicas de carácter recreativo, cultural y educativo cuenten con el equipamiento e

infraestructura adecuada para brindar un estado de bienestar a la ciudadanía.

Objetivo 1: Dirigir eficientemente y de manera permanente las acciones tendientes al desarrollo urbano y obras públicas, así como distribuir los servicios de agua potable y alcantarillado.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Dirigir las acciones tendientes a la rehabilitación y/o construcción de escuelas, así como de rehabilitación de bibliotecas, museos o demás centros de servicio social, cultural y deportivo de la Delegación. Coordinar las acciones para asegurar el servicio de suministro de agua potable y alcantarillado que no esté asignado a otra Dependencia o Entidad, atendiendo los lineamientos que al efecto expida la autoridad competente. Coordinar las acciones para la construcción y rehabilitación de parques y mercados públicos de la Delegación, conforme a la normatividad que al efecto expidan las Dependencias competentes, a efecto de coadyuvar al bienestar de la ciudadanía. Dirigir la ejecución de las obras tendientes a la regeneración de barrios deteriorados, para fortalecer el desarrollo urbano y evitar la marginación. Coordinar los Programas Delegacionales de obras para el abastecimiento de agua potable, servicio de drenaje y alcantarillado a partir de redes secundarias, a efecto de ofrecer servicios básicos a la comunidad.


Dirigir la ejecución de obras para la construcción y rehabilitación de las vialidades secundarias, las guarniciones y banquetas requeridas en la Demarcación, para asegurar la integridad de los peatones. Dirigir las acciones tendientes a la construcción y rehabilitación de puentes, pasos peatonales y reductores de velocidad en las vialidades primarias y secundarias, Dependencias, con la intención de garantizar la seguridad de la comunidad. Proveer las estructuras e instalaciones provisionales para la realización de eventos sociales, culturales, tradicionales, cívicos y deportivos, para el desarrollo eficiente de los mismos. Dirigir la recolección de cascajo, escombro y materiales diversos que se encuentren en la vía pública, a efecto de liberar las vialidades peatonales y evitar focos de infección. Objetivo 2: Dirigir de manera permanente el apoyo técnico, llevando el control y seguimiento de los proyectos de obra pública;

para garantizar que se ajusten a la normatividad. Funciones vinculadas al objetivo 2: Supervisar de manera asertiva que las propuestas técnicas y económicas hayan cumplido con los requisitos de la convocatoria, cumpliendo con los plazos establecidos en la normatividad aplicable a cada caso. Dirigir y revisar las convocatorias de las licitaciones de la obra pública y de los servicios relacionados con ésta, para observar la normatividad aplicable. Coordinar la planeación de las acciones necesarias para la adjudicación, contratación y supervisión de la obra pública, para incrementar la cobertura del servicio. Coordinar la planeación de las acciones necesarias para la asignación de obras públicas por contrato, haciendo los estudios necesarios y gestionando los recursos, bajo el criterio costo-beneficio. Coordinar los programas y presupuestos de obra pública de la unidad ejecutora. Sugerir al Titular de la Dependencia la rescisión administrativa en caso de incumplimiento de las obligaciones a cargo del contratista o la terminación anticipada de los contratos, cuando concurran razones de interés general. Proponer al titular de la dependencia la viabilidad de modificar, por una sola vez, los plazos u otros aspectos establecidos en la convocatoria o en las bases del concurso para establecer las bases, procedimientos, reglas y requisitos. Coordinar la administración de las bases, forma y porcentajes la adjudicación de bienes o contratación de obra pública. Coordinar la expansión de los anticipos pactados en el contrato, para garantizar a la Dependencia las mejores condiciones. Determinar oportunamente, a disposición del contratista, él o los inmuebles en que deba llevarse a cabo la obra para mantenimiento de bienes inmuebles. Establecer la fecha de corte y realizar el pago de las estimaciones de trabajos presentados por el contratista para regular los ordenamientos jurídicos específicos. Autorizar los incrementos o reducciones de los costos de los trabajos aún no ejecutados conforme al programa establecido, cuando concurran circunstancias de orden económico no previstas en el contrato, para lograr que los trabajos se realicen con eficiencia, eficacia y honradez. Coordinar el pago de gastos financieros en caso de incumplimiento en los pagos de estimaciones y de ajustes de costos, para asegurar el cumplimiento de los objetivos. Coordinar que la obra se realice dentro del plazo que se haya establecido en el contrato, a fin de garantizar su cumplimiento. Establecer la terminación de los trabajos de obra, e informar a la Contraloría General y a las áreas correspondientes la fecha de recepción. Establecer los plazos para la presentación de propuestas, atendiendo el monto, características, especialidad, condiciones y complejidad de los trabajos; mediante la elaboración de estudios y proyectos que avalen y fundamenten la incorporación de nueva tecnología, para minimizar el monto de los recursos. Garantizar que la documentación comprobatoria de los actos y contratos que celebre la unidad ejecutora esté resguardada, a fin de tener un control preciso de las acciones realizadas.


Informar a las autoridades que resulten competentes las infracciones que en el ejercicio de sus funciones tenga conocimiento, para fomentar la legalidad en cada acción realizada. Brindar la información que requiera el Órgano de Control Interno, asegurando una actitud de transparencia y honestidad. Puesto: Subdirección de Obras.

Misión: Asegurar la ejecución de las obras públicas para el desarrollo urbano como de alcantarillado, de agua potable e

instalaciones públicas de índole recreativa, cultural y educativa, a fin de garantizar la adecuada operación del equipamiento e infraestructura urbana en beneficio de la comunidad cuajimalpense.

Objetivo 1: Dirigir eficientemente y de forma permanente las acciones tendientes a la distribución del servicio de agua potable y alcantarillado, a efecto de optimizar los recursos y cubrir la necesidad del total de la población.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Coordinar acciones para la correcta prestación de los servicios de suministro de agua potable y alcantarillado, con la intención de garantizar estos servicios a la población. Elaborar estudios y Proyectos que fundamenten la incorporación de nuevas tecnologías, en la ampliación, modificación o sustitución de la infraestructura del Sistema de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento, a efecto de optimizar el uso de los recursos. Supervisar la ejecución de los programas Delegacionales de obras para el abastecimiento de agua potable, servicio de drenaje y alcantarillado a partir de redes secundarias, a fin de que se lleven a cabo en tiempo y forma. Solicitar al Sistema de Aguas de la Ciudad de México (SACM), acciones de desazolve en el cauce del río, presas y resumideros, si se requiere, con la intención de mantenerlos en óptimas condiciones de limpieza. Objetivo 2: Coordinar eficientemente y de acuerdo a los proyectos planteados, las acciones de obra pública, a fin de que se

ejecuten de acuerdo a la normatividad vigente. Funciones vinculadas al objetivo 2: Supervisar el desarrollo de las obras destinadas a la rehabilitación de escuelas, así como de la construcción y rehabilitación de bibliotecas, museos y demás centros de servicio social cultural y deportivo, a fin de que se ejecuten de acuerdo a la normatividad vigente. Supervisar la construcción y rehabilitación de parques y mercados públicos, a efecto de que se ejecuten en tiempo y forma. Programar las obras necesarias en barrios deteriorados para mejorar la imagen de infraestructura pública de la zona. Coordinar las acciones para la construcción y rehabilitación de las vialidades secundarias, las guarniciones y banquetas, a efecto de que se mantengan en óptimas condiciones. Disponer la rehabilitación de puentes, pasos peatonales y reductores de velocidad en las vialidades primarias y secundarias de la Demarcación, con la intención de garantizar la seguridad de la población. Proveer las estructuras e instalaciones provisionales para la realización de eventos sociales, culturales, tradicionales, cívicos y deportivos que organice la Delegación, a fin de que se lleven a cabo en óptimas condiciones de seguridad. Supervisar el retiro de cascajo, escombro y materiales diversos que se encuentren en las vías públicas, con el propósito de velar por la integridad de la población y mejorar la imagen urbana. Diseñar rampas para personas con discapacidad, a fin de garantizar su integración física. Coordinar las obras correspondientes al mantenimiento de la carpeta asfáltica, como son bacheo, recorte y re encarpetado, asegurando así la mejora de las vialidades. Elaborar los programas y presupuestos de obra pública de la unidad ejecutora, optimizando los recursos, a efecto de atender las prioridades de la población. Asignar la residencia de supervisión de obra. Revisar los incrementos o reducciones de los costos de los trabajos aún no ejecutados conforme al programa establecido, cuando concurran circunstancias de orden económico no previstas en el contrato, para vigilar que se apeguen a la racionalidad de costo.


Revisar el pago de gastos financieros en caso de incumplimiento en los pagos de estimaciones y ajuste de costos, a fin de que se cumpla con estrictamente con la normatividad vigente. Verificar que la terminación de los trabajos realizados por parte del contratista esté debidamente concluida dentro del plazo que se haya establecido en el contrato, para abatir detalles que generen retrasos, sobrecostos y gastos adicionales que impactan de manera determinante en los recursos que se asignan para ese fin. Elaborar el acta correspondiente para la recepción de la obra, dentro del plazo que se haya establecido en el contrato. Controlar y resguardar la documentación comprobatoria de los actos y contratos que celebre la unidad ejecutora, para Integrar, conservar y preservar el acervo documental gráfico que corresponde a cada obra. Comunicar a las autoridades que resulten competentes las infracciones que en el ejercicio de sus funciones tenga conocimiento para vigilar el cumplimiento integral de los procedimientos técnicos-administrativos. Proporcionar toda clase de información que le requiera el Órgano de Control Interno correspondiente para que éste practique sus investigaciones. Puesto: Líder Coordinador de Proyectos “C”

Misión: Administrar los recursos humanos del área, con la intención de orientar esfuerzos y estar en posibilidades de

ejecutar los trabajos en tiempo y forma.

Objetivo 1: Coordinar de manera permanente al personal necesario para la ejecución de trabajos de obras pública, a fin de eficientar recursos humanos.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Realizar recorridos para detectar barrios deteriorados respecto a la infraestructura vial. Programar las cuadrillas para la ejecución del mantenimiento construcción y reconstrucción de empedrado, adoquín, cunetas, muros de contención, centros de transferencia nodal, guarniciones, banquetas, topes, y reductores de velocidad. Programar las cuadrillas para la recolección del escombro que se encuentra en las calles y avenidas de la Delegación. Objetivo 2: Programar los trabajos realizados dentro del plazo que se haya establecido, para llevar el control de los mismos. Funciones vinculadas al objetivo 2: Preparar los oficios expedidos por la Subdirección. Realizar la apertura de los expedientes sobre temas relativos para el seguimiento de los programas Puesto: Líder Coordinador de Proyectos “B”

Misión: Administrar los recursos humanos del área, con la intención de orientar esfuerzos y estar en posibilidades de

ejecutar los trabajos en tiempo y forma.

Objetivo 1: Coordinar de manera permanente al personal necesario para la ejecución de trabajos de obras pública, a fin de ejecutar reparación de vialidades.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Programar las cuadrillas y equipos de trabajo que realizan actividades de reparación de vialidades. Supervisar los trabajos de bacheo, ocasionados por reparaciones de fugas de agua o rupturas de drenaje. Realizar recorridos en las principales avenidas para detectar baches o coladeras en mal estado, evitando siniestros a peatones y vehículos. Objetivo 2: Apoyar en la formulación de diagnósticos, estudios y estrategias que orienten la planeación de los programas y

actividades institucionales.


Funciones vinculadas al objetivo 2: Participar en la preparación de los informes trimestrales y anuales. Apoyar en trabajos y reuniones en las que participa la Subdirección en el ámbito local. Asistir a las reuniones de trabajo con las áreas internas de la Delegación para operar un sistema de información continua para el seguimiento en la ejecución de los programas. Puesto: Jefatura de Unidad Departamental de Obras Viales.

Misión: Gestionar permanente los trabajos de construcción y rehabilitación de vialidades secundarias, asegurándose de

que estén en óptimas condiciones, mediante acciones preventivas y correctivas.

Objetivo 1: Ejecutar eficazmente los programas para mantener óptimas condiciones de la carpeta asfáltica y las vías de circulación peatonal para minimizar los problemas de vialidad y accidentes.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Revisar los trabajos de construcción de rehabilitación de vialidades secundarias, las guarniciones y banquetas en la Demarcación territorial. Ejecutar los trabajos de rehabilitación de puentes, pasos peatonales y reductores de velocidad en las vialidades primarias y secundarias de la Demarcación. Diseñar rampas para personas con capacidad diferente para salvaguardar la integridad de las personas que solicitan los servicios de la Delegación. Coordinar las obras correspondientes al mantenimiento de la carpeta asfáltica, como son bacheo, recorte y re-encarpetado. Supervisar las obras de mantenimiento, construcción y reconstrucción de empedrado, adoquín, cunetas, muros de contención, centros de transferencia nodal, guarniciones, banquetas, topes, y reductores de velocidad para el ajuste de los presupuestos de obra, normas, precios unitarios y especificaciones técnicas. Objetivo 2: Establecer los métodos constructivos de obras e instalaciones que se realicen en las vías o áreas públicas y verifica

su adecuada ejecución. Funciones vinculadas al objetivo 2: Administrar y cuidar la maquinaria y equipos asignados al área. Supervisar la adecuada recolección del escombro que se encuentra en las calles y avenidas de la Delegación. Controlar las demás obras de equipamiento urbano que no estén asignadas a otras Dependencias. Formular los planes para la regeneración de barrios deteriorados respecto a la infraestructura vial. Controlar y resguardar por un lapso de cinco años, toda documentación comprobatoria de los actos y contratos que celebre la unidad ejecutora. Comunicar a las autoridades que resulten competentes las infracciones que en el ejercicio de sus funciones tenga conocimiento. Proporcionar toda clase de información que le requiera el Órgano de Control Interno correspondiente para que éste practique sus investigaciones. Puesto: Jefatura de Unidad Departamental de Operación Hidráulica.

Misión: Asegurar el desarrollo de los programas de trabajo para proporcionar a la comunidad Delegacional los servicios de

agua potable, alcantarillado y drenaje así como de agua tratada para riego de las áreas verdes en beneficio de los habitantes de la Demarcación.

Objetivo 1: Ejecutar eficientemente los programas de obras para el abastecimiento de agua potable, alcantarillado y drenaje de forma permanente, para atender oportunamente las demandas ciudadanas.


Funciones vinculadas al objetivo 1: Ejecutar los programas de obras para el abastecimiento de agua potable, a fin de cubrir las necesidades de la población. Ejecutar las acciones de instalación de supresión, cambio de lugar, cambio de ramal, reconstrucción y/o reconstrucción de toma de agua potable, para asegurar que las condiciones técnicas sean convenientes. Programar los servicios de suministro de agua potable que no estén asignados a otra Dependencia o Entidad, atendiendo los lineamientos que al efecto expida la autoridad competente. Atender las demandas ciudadanas en cuanto al abastecimiento de agua. Atender las fugas de agua potable, residual y tratada para optimizar su aprovechamiento. Proporcionar agua en carros tanque cuando así se requiera para suministrar oportunamente a la ciudadanía. Solicitar al Sistema de Aguas de la Ciudad de México cuando se requiera la verificación de la calidad agua potable. Objetivo 2: Supervisar la ejecución de los servicios que brinda la Delegación, se lleven a cabo en tiempo y forma y

documentar la información para su control. Funciones vinculadas al objetivo 2: Controlar y resguardar por un lapso de cinco años, toda documentación comprobatoria de los actos y contratos que celebre la unidad ejecutora. Comunicar a las autoridades que resulten competentes las infracciones que en el ejercicio de sus funciones tenga conocimiento. Proporcionar toda clase de información que le requiera el Órgano de Control Interno correspondiente para que éste practique sus investigaciones. Puesto: Jefatura de Unidad Departamental de Mantenimiento de Edificios Públicos.

Misión: Gestionar de manera efectiva las obras de rehabilitación de inmuebles públicos que se encuentran incorporados al

padrón, con la intención de mantener su infraestructura en óptimas condiciones.

Objetivo 1: Ejecutar los planes de conservación, mantenimiento y rehabilitación de los diferentes inmuebles públicos, proporcionándoles un adecuado servicio preventivo y correctivo, a fin de preservar las características operativas.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Ejecutar las obras para rehabilitar escuelas, bibliotecas, museos y demás centros de servicio social cultural y deportivo que se encuentren incorporados al padrón, a fin de mantenerlo en óptimas condiciones. Supervisar las obras por administración de mercados públicos que se encuentren incorporados al padrón, a efecto de que se ejecuten en tiempo y forma. Ejecutar las obras tendientes a la regeneración de barrios deteriorados para mejorar las condiciones del entorno. Objetivo 2: Proveer de manera oportuna las estructuras e instalaciones provisionales en los eventos sociales, culturales y

tradiciones en las fechas pactadas para dichos eventos. Funciones vinculadas al objetivo 2: Instalar las estructuras e instalaciones provisionales para la realización de eventos sociales, culturales, tradicionales, cívicos y deportivos en la Demarcación, coadyuvando así al fomento del desarrollo socio-económico y cultural. Asegurar y resguardar por un lapso de cinco años, toda documentación comprobatoria de los actos y contratos que celebre la unidad ejecutora para cualquier aclaración. Comunicar a las autoridades que resulten competentes las infracciones que en el ejercicio de sus funciones tenga conocimiento.


Proporcionar toda clase de información que le requiera el Órgano de Control Interno correspondiente para que éste practique sus investigaciones, con la intención de aclarar dudas y/o aclaraciones. Puesto: Jefatura de Unidad Departamental de Drenaje y Alcantarillado.

Misión: Garantizar el servicio de drenaje y desazolve de alcantarillado, atendiendo las solicitudes de la población,

otorgando así los servicios básicos y coadyuvando a elevar la calidad de vida de la población.

Objetivo 1: Ejecutar eficientemente y de manera permanente la realización de los trabajos de conservación, mantenimiento y rehabilitación de la red secundaria de drenaje y alcantarillado, localizado en la Delegación de Cuajimalpa de Morelos.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Ejecutar los programas Delegacionales de obras para el servicio de drenaje y alcantarillado a partir de redes secundarias, conforme a los reglamentos y normas que al efecto expida la autoridad competente. Ejecutar los servicios de alcantarillado que no estén asignados a otra Dependencia o Entidad, atendiendo los lineamientos que al efecto expida la autoridad competente. Supervisar las obras para desazolve de fugas de aguas negras de la red secundaria de drenaje, así como cambiar, renivelar y/o reponer las rejillas de piso, coladeras de banqueta, cajas de tormenta, brocales para pozos de visita. Proporcionar mantenimiento preventivo y correctivo de la red secundaria de drenaje y alcantarillado, así como programar cambios de tubería de drenaje. Objetivo 2: Proporcionar oportunamente la información para atender los requerimientos de drenaje y alcantarillado,

observaciones y recomendaciones en los tiempos establecidos por la ley.

Funciones vinculadas al objetivo 2: Gestionar la tramitología para la conexión de descargas domiciliarias de drenaje, a efecto de proveer del servicio a la ciudadanía. Coordinar los trabajos que realicen las áreas centrales y federales en materia de drenaje en la Delegación. Supervisar las obras por contrato que se refieren a las actividades que realiza, en apego a la naturaleza del puesto. Controlar y resguardar por un lapso de cinco años, toda documentación comprobatoria de los actos y contratos que celebre la unidad ejecutora, para facilitar información en apego a la Ley de transparencia. Comunicar a las autoridades que resulten competentes las infracciones que en el ejercicio de sus funciones tenga conocimiento. Puesto: Subdirección Técnica.

Misión: Dirigir los concursos, contratos, estimaciones, estudios y proyectos previos a la construcción de las obras,

asegurando las mejores condiciones de éstos para la Delegación de Cuajimalpa de Morelos, tanto técnicas como económicas.

Objetivo 1: Elaborar oportunamente los estudios y dictámenes previos al diseño de proyectos de obras, en términos de los plazos que fija la normatividad aplicable en cada caso.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Realizar los estudios e investigaciones necesarias para la asignación de obras públicas por contrato, para su validación técnica. Elaborar el Comunicado a la Contraloría General de la terminación de los trabajos de obra, para cumplir con los requerimientos establecidos. Elaborar los informes correspondientes dirigidos a las áreas, registrando el avance y/o conclusión de los trabajos según sea el caso. Programar el requerimiento por escrito al contratista, para que éste se presente a finiquitar la obra para dar cumplimiento en tiempo y forma. Diseñar la notificación al contratista llevando a cabo el acto de liquidación de la obra pública para darla por concluida.


Resguardar toda documentación comprobatoria de los actos y contratos que celebre la unidad ejecutora para cualquier averiguación. Comunicar a las autoridades que resulten competentes las infracciones que en el ejercicio de sus funciones tenga conocimiento, a fin de evitar responsabilidad por omisión. Objetivo 2: Asegurar que los procesos de licitación de obra pública se realicen de forma eficiente y conforme a los tiempos que

la norma vigente estipule. Funciones vinculadas al objetivo 2: Programar los procesos de convocatorias y licitaciones de las obras a realizarse en la delegación, a efecto de que se realicen en los tiempos establecidos. Coordinar la publicación en la Gaceta Oficial del Distrito Federal y en la sección especializada del Diario Oficial de la Federación las convocatorias para su difusión. Desarrollar las gestiones necesarias para informar a través de la Gaceta Oficial del Distrito Federal, la identidad del participante ganador de cada licitación pública, indicando el lugar donde se pueden consultar las razones de asignación o rechazo para dar continuidad a las obras. Asegurar las garantías hasta la fecha del fallo, en que serán devueltas a los concursantes, salvo la de aquél a quien se hubiere declarado ganador, la que se retendrá hasta el momento en que el contratista constituya la garantía de cumplimiento. Puesto: Jefatura de Unidad Departamental de Concursos, Contratos y Estimaciones.

Misión: Gestionar eficazmente la formalización de los respectivos contratos y avalar estimaciones para el finiquito de

contratos de obra pública y de servicios contratados dentro de los tiempos que establece el mismo contrato.

Objetivo 1: Llevar a cabo eficientemente las licitaciones para la realización de obra pública por contrato, en los tiempos que establece la normatividad.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Asegurar que los procesos de licitación de obra pública se realicen de forma eficiente y conforme a los tiempos que la norma vigente estipule. Emitir las convocatorias para los concursos de las licitaciones de obras públicas que realice la Delegación, a fin de que se presenten en los tiempos establecidos. Controlar los registros e informes del avance físico financiero del desarrollo del Programa Operativo Anual, observando para ello la normatividad correspondiente a fin de no incurrir en irregularidades. Proporcionar el soporte técnico necesario para los contratos de obra pública, así como, revisar, tramitar, controlar y reportar las estimaciones para la realización del contrato para su justificación a través del dictamen. Verificar y Registrar la venta de bases dentro de un lapso de cinco días hábiles contados a partir de la publicación de la convocatoria para hacerlo conforme a lo estipulado. Analizar detalladamente que las propuestas técnicas y económicas hayan cumplido con los requisitos de la convocatoria para la factibilidad de costo –beneficio. Comunicar en las licitaciones públicas, que las propuestas técnicas y económicas se hagan por escrito y se entreguen en dos sobres cerrados y firmados con todos los documentos que las integren. Supervisar que las formalidades y requisitos del acto de presentación y apertura de propuestas se lleven conforme a la normatividad establecida. Objetivo 2: Verificar detalladamente las propuestas técnicas recibidas para determinar las que son aceptables y emitir el

dictamen técnico correspondiente dentro de los tiempos que establece la ley. Funciones vinculadas al objetivo 2:


Firmar todas las propuestas técnicas presentadas, así como los correspondientes sobres cerrados que contengan las propuestas económicas de aquellos concursantes cuyas propuestas técnicas no hubieran sido rechazadas. Analizar y calificar detalladamente las propuestas técnicas recibidas, para determinar las que son aceptables y emitir el dictamen técnico correspondiente. Expedir el acta correspondiente, en la que se hará constar las propuestas técnicas recibidas, aceptadas y las que se hubieran desechado, incluyendo causas que lo motivaron. Comunicar sobre los concursantes cuyas propuestas técnicas no resultaron aceptables para saber el número de los mismos y las áreas de oportunidad. Determinar la apertura de las propuestas económicas correspondientes a las propuestas técnicas finalmente aceptadas. Firmar el catálogo de conceptos o actividades en que se consignen los precios, importes parciales y total de las propuestas para tener mejor control de recursos. Realizar y analizar las propuestas económicas recibidas para hacer comparativos y dar visto bueno. Comunicar en junta pública el fallo del concurso y levantar el acta correspondiente de los concursantes no triunfadores. Verificar que los concursantes exhiban un cheque cruzado como garantía de obligación de presentación de propuesta junto con su carta compromiso, en los procedimientos de invitación a cuando menos tres concursantes. Revisar la apertura de los sobres que contengan la propuesta en los procedimientos de invitación a cuando menos tres concursantes. Custodiar por un lapso de cinco años, toda documentación comprobatoria de los actos y contratos que celebre la unidad ejecutora para facilitar la información cuando sea requerida. Comunicar a las autoridades que resulten competentes las infracciones que en el ejercicio de sus funciones tenga conocimiento, para evitar incurrir en responsabilidades. Proporcionar toda clase de información que le requiera el Órgano de Control Interno correspondiente para consultas y/o aclaraciones. Puesto: Jefatura de Unidad Departamental de Estudios y Proyectos.

Misión: Gestionar todos los estudios e investigaciones para la formulación de proyectos de obra pública a realizar,

determinando su factibilidad y el impacto social que tendrá en beneficio de la comunidad y demás población flotante de la Delegación de Cuajimalpa.

Objetivo 1: Planear eficientemente los proyectos de obra que pretenda realizar la Delegación en los tiempos establecidos en la normatividad.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Desarrollar todos los estudios de pre inversión necesarios que den soporte a cada uno de los proyectos de obras que pretenda realizar la Delegación para responder la demanda ciudadana en tiempo y forma. Proporcionar a la Dirección General de Obras y Desarrollo Urbano de elementos adicionales para determinar tanto la prioridad como la utilidad e impacto social de la obra a desarrollar, concentrando las peticiones de la demanda ciudadana en los diversos programas para su ejecución. Elaborar los levantamientos, certificaciones, reportes fotográficos, análisis de precios unitarios, para la conformación total de los estudios de pre inversión requeridos. Desarrollar los proyectos necesarios en materia de obras, para responder a la demanda ciudadana. Visitar el sitio donde se ejecuta la obra pública, para vigilar el cumplimiento de los trabajos. Objetivo 2: Presentar oportunamente a la Dirección General de Obras y Desarrollo Urbano elementos para determinar tanto la

prioridad como la utilidad e impacto social de la obra a desarrollar dentro de las fechas establecidas por cada proyecto.


Funciones vinculadas al objetivo 2: Comunicar a las autoridades que resulten competentes las infracciones que en el ejercicio de sus funciones tenga conocimiento, a efecto de no incurrir en responsabilidades. Proporcionar la información que le requiera el Órgano de Control Interno, a fin de proporcionar elementos para despejar dudas y/o aclaraciones. Determinar el costo de los P.U. extraordinarios y fuera de catálogo que las empresas contratistas emitan por necesidades de la obra, para evitar en lo posible desviaciones en el costo. Conformar los expedientes que integren la documentación comprobatoria de los actos y contratos que celebre la unidad ejecutora, para consulta y/o averiguación. Puesto: Dirección de Desarrollo Urbano

Misión: Garantizar que los procedimientos para la expedición de manifestaciones de construcción, licencias de

construcción, trámites de uso de suelo y construcción, cumplan con los plazos establecidos por la normatividad aplicable.

Objetivo 1: Dirigir eficientemente las acciones y solicitudes que demanda la ciudadanía así como la ejecución de obras de construcción, uso de suelo y licencias de construcción para que cumplan con los tiempos establecidos en cada caso.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Evaluar los registros de manifestaciones de construcción tipo A, B y C., las Licencias de Construcción Especial, Registros de Obra Ejecutada, Registros por Acuerdo, permisos y autorizaciones Avisos de Terminación de Obra y Autorización de Ocupación de las mismas. Expedir las Licencias de Fusión, Subdivisión y Relotificación de predios para definir los usos y destinos del suelo. Analizar las solicitudes para el rompimiento de banquetas y guarniciones en la vía pública, verificando que se lleven a cabo de acuerdo a la ley, a fin de autorizar el trabajo. Expedir los reportes de las Manifestaciones de Construcción y Licencias autorizadas a la Tesorería del Distrito Federal, la Secretaria de Desarrollo Urbano y Vivienda y al Instituto Mexicano del Seguro Social. Girar mensualmente a la Secretaría de Desarrollo Urbano y Vivienda, copia fotostática de las Licencias de Fusión o Subdivisión que se expidan, para cumplir con el requisito ante la instancia. Administrar los documentos relativos al Visto Bueno de seguridad y operación de los registros de Constancias de Seguridad Estructural de Inmuebles para informar los avances y el control del mismo. Objetivo 2: Establecer permanentemente el Programa de Desarrollo Urbano para el control de las Constancias de Alineamiento

y Número Oficial así como los Estudios de Impacto Urbano Ambiental en beneficio de los habitantes de la Delegación.

Funciones vinculadas al objetivo 2: Evaluar las Constancias de Alineamiento y Numero Oficial de predios para su autorización, conforme a los planos oficiales autorizados. Coordinar al Titular del Órgano Político Administrativo, sobre la adquisición de reservas territoriales para el desarrollo urbano Establecer las opiniones de la Delegación, sobre solicitudes de Modificación a los Programas de Desarrollo Urbano para impulsar el desarrollo. Determinar la opinión de la revisión de los Estudios de Impacto Urbano y Ambiental para la detección de problemáticas y sus posibles soluciones en beneficio de los habitantes de la Delegación.


Asesorar al Titular del Órgano Político Administrativo sobre la revisión y modificación al Programa Delegacional de Desarrollo Urbano y a los Programas Parciales de Desarrollo Urbano. Coordinar el Comité Delegacional de Nomenclatura de Vialidades para el adecuado crecimiento de la ciudad. Autorizar las solicitudes para la instalación de reductores de velocidad, adecuaciones geométricas de vialidades, sentidos de circulación, etc. para garantizar la seguridad de los habitantes. Puesto: Subdirección de construcciones y uso de suelo.

Misión: Coordinar eficazmente las acciones para el Desarrollo urbano y las solicitudes que demanda la ciudadanía en

materia de obras de construcción, uso de suelo, licencias, autorizaciones temporales, anuncios cumpliendo con los tiempos establecidos en la normatividad.

Objetivo 1: Realizar el seguimiento a las solicitudes de la ciudadanía para la ejecución de obras de construcción, uso de suelo, licencias y autorizaciones temporales, asegurando el beneficio de los solicitantes pertenecientes a la Demarcación.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Supervisar los procedimientos de uso de suelo, construcción y anuncios, a efecto de garantizar que cumplan con los requerimientos técnicos y administrativos. Analizar los registros de manifestaciones de construcción tipos A, B y C. Aprobar los Avisos de Terminación de Obra, constatar la ejecución de las mismas mediante visitas. Expedir los reportes de las Manifestaciones de Construcción y Licencias autorizadas a la Tesorería del Distrito Federal, la Secretaría de Desarrollo Urbano y Vivienda y al Instituto Mexicano del Seguro Social. Controlar los documentos relativos al Visto Bueno de Seguridad y Operación y los registros de Constancias de Seguridad Estructural de Inmuebles para su archivo. Objetivo 2: Realizar oportunamente el trámite y resolución de los asuntos que se le asignen, cumpliendo los plazos acordados en

el POA durante su gestión.

Funciones vinculadas al objetivo 2: Autorizar las solicitudes de licencias de fusión, subdivisión y relotificación, así como elaborar el informe de predios, para su envío a la Secretaría de Desarrollo Urbano y Vivienda. Desarrollar los Estudios de Impacto Urbano y Ambiental, para tomar acciones que fomenten un crecimiento armónico de la Delegación. Determinar los estudios para proponer al Jefe Delegacional, las modificaciones necesarias al Programa Delegacional y a los Programas Parciales de Desarrollo Urbano. Coordinar la elaboración de los estudios para proponer al Titular del Órgano Político Administrativo, la adquisición de reservas territoriales para el desarrollo urbano. Mantener la información actualizada en materia de planeación, contenida en los Programas de Desarrollo Urbano. Desarrollar las Constancias de Alineamiento y Número Oficial de predios para su autorización y archivo, conforme a los planos oficiales autorizados. Elaborar las autorizaciones para el rompimiento de banquetas y guarniciones en la vía pública. Elaborar el informe de las Licencias de Fusión o Subdivisión expedidas para su envió a la Secretaria de Desarrollo Urbano y Vivienda. Puesto: Líder Coordinador de Proyectos “C”.

Misión: Asegurar que las Licencias de Construcción, Licencias de fusión, subdivisión y relotificación, Registros de Obra

Ejecutada, Registros por Acuerdo, Prórrogas permisos y autorizaciones se realicen en estricto apego a la ley.


Objetivo 1: Revisar cada una de las solicitudes de la ciudadanía para la ejecución de obras de construcción, uso de suelo,

licencias y autorizaciones temporales, asegurando el beneficio de los solicitantes pertenecientes a la Demarcación. Funciones vinculadas al objetivo 1: Analizar los procedimientos de uso de suelo, construcción y anuncios, para la detección de la problemática que se presente en beneficio de los solicitantes pertenecientes a la Demarcación. Revisar los registros de manifestaciones de construcción, para su cotejo y archivo. Revisar los Avisos de Terminación de Obra, mediante visita a la obra, para la Autorización de Ocupación correspondiente. Objetivo 2: Realizar oportunamente el trámite de los asuntos en términos de los planes y programas que establezca el titular de

la Unidad Administrativa.

Funciones vinculadas al objetivo 2: Realizar reportes de las Manifestaciones de Construcción y Licencias autorizadas a la Tesorería del Distrito Federal, la Secretaría de Desarrollo Urbano y Vivienda y al Instituto Mexicano del Seguro Social para su control. Registrar los documentos relativos al Visto Bueno de Seguridad y Operación y los registros de Constancias de Seguridad Estructural de Inmuebles para su archivo. Recabar las solicitudes de licencias de fusión, subdivisión y relotificación así para su envío a la Secretaría de Desarrollo Urbano y Vivienda. Puesto: Líder Coordinador de Proyectos “C”

Misión: Asegurar que las Licencias de Construcción, Licencias de fusión, subdivisión y relotificación, Registros de Obra

Ejecutada, Registros por Acuerdo, Prórrogas permisos, autorizaciones así como las obras de la Demarcación se realicen en estricto apego a la ley.

Objetivo 1: Planear eficazmente acciones para el Desarrollo Urbano materia de obras de construcción, uso de suelo, licencias, autorizaciones temporales, anuncios cumpla con los tiempos establecidos en la normatividad.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Revisar las solicitudes de modificación al Programa Delegacional, Programas Parciales, Cambios de Uso Suelo para el Desarrollo Urbano. Elaborar la opinión de la revisión de los Estudios de Impacto Urbano y Ambiental, para el adecuado crecimiento armónico de la ciudad. Elaborar estudios para proponer al Jefe Delegacional, las modificaciones necesarias al Programa Delegacional y a los Programas Parciales de Desarrollo Urbano, Analizar las opiniones del Desarrollo Urbano que se soliciten en esta materia para generar un sentido de bienestar y confort en la ciudadanía. Realizar propuestas para que se incorporen en la elaboración del Programa General de Desarrollo Urbano del Distrito Federal. Informar sobre el servicio actualizado en materia de planeación, contenida en los Programas de Desarrollo Urbano para establecer lineamientos. Informar sobre las Constancias de Alineamiento y Número Oficial de predios para su autorización y archivo conforme a los planos oficiales autorizados. Revisar los estudios para proponer las modificaciones necesarias al Programa Delegacional, y a los Programas Parciales de Desarrollo Urbano, así como la elaboración de opiniones que se soliciten en esta materia. Elaborar estudios para proponer al Titular del Órgano Político Administrativo, la adquisición de reservas territoriales para el desarrollo urbano.


Objetivo 2: Realizar oportunamente el trámite y resolución de los asuntos que se le asignen, en términos de los planes y

programas que establezcan el titular de la Unidad Administrativa. Funciones vinculadas al objetivo 2: Elaborar las autorizaciones para el rompimiento de banquetas y guarniciones en la vía pública. Revisar los estudios para la adquisición de reservas territoriales de desarrollo urbano. Elaborar para su autorización y archivo las solicitudes de reductores de velocidad, adecuaciones geométricas de vialidades, sentido de circulación. Revisar el informe de las Licencias de Fusión o Subdivisión expedidas para su envió a la Secretaria de Desarrollo Urbano y Vivienda Puesto: Jefatura de Unidad Departamental de Manifestaciones, Licencias y Uso de suelo.

Misión: Verificar que las solicitudes y trámites para la ejecución de construcción, uso de suelo que demandan los habitantes

de la Delegación cumplan con los requisitos y documentos solicitados con el propósito de agilizar y hacer expeditos los trámites.

Objetivo 1: Supervisar que las Manifestaciones de Construcción, Licencias y Uso de suelo ingresadas por los particulares, cumplan con los lineamientos señalados en la reglamentación correspondiente para el Distrito Federal.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Revisar los registros de Manifestaciones de Construcción, tipo A, B, y C, para su archivo. Analizar las Licencias de Construcción Especial, Registros de Obra Ejecutada, Registros por Acuerdo, Prorrogas, Permisos y autorizaciones y preparar su autorización con copias certificadas de la documentación que obra en los archivos para mantener una regulación permanente del desarrollo urbano. Revisar periódicamente los reportes de las Manifestaciones de Construcción y Licencias autorizadas a la Tesorería del Distrito Federal, la Secretaría de Desarrollo Urbano y Vivienda y al Instituto Mexicano del Seguro Social, para garantizar el orden legal. Verificar e integrar los expedientes relativos a los cambios de uso de suelo. Objetivo 2: Supervisar y constatar que las edificaciones, así como sus instalaciones, reúnen las condiciones de seguridad para

su operación y funcionamiento cumpliendo con las disposiciones normativas del Reglamento de Construcción para el Distrito Federal, relacionadas con su autorización.

Funciones vinculadas al objetivo 2: Elaborar las Licencias de Construcción Especial para su autorización y revisar los avisos de terminación de obra para la autorización de ocupación correspondiente Elaborar los estudios para proponer las modificaciones necesarias al Programa Delegacional y a los Programas Parciales de Desarrollo Urbano, así como la realización de opiniones que se soliciten en esta materia para que el cambio no altere y/o afecte negativamente a la zona. Presentar la elaboración de los estudios y proponer, la adquisición de reservas territoriales para el desarrollo urbano. Puesto: Jefatura de Unidad Departamental de Alineamientos y Números Oficiales.

Misión: Garantizar que el otorgamiento de alineamientos y números oficiales, fusión y subdivisión se realicen en los

términos y condiciones que establezca la normatividad vigente.

Objetivo 1: Ejecutar eficientemente los trámites de alineamientos y números oficiales se realicen en los términos y condiciones que establezca la normatividad vigente, a fin de responder a la demanda ciudadana.

Funciones vinculadas al objetivo 1:


Elaborar conforme a los planos oficiales autorizados, las solicitudes de Constancias de Alineamiento y Numero Oficial de predios para controlar o fomentar el ordenamiento de los asentamientos humanos. Formular las licencias de fusión, subdivisión y relotificación de predios para garantizar su conservación y evitar su alteración. Gestionar el informe mensual de las Licencias de Fusión o Subdivisión expedidas, para su envío a la Secretaría de Desarrollo Urbano y Vivienda del Distrito Federal. Realizar estudios y proponer modificaciones necesarias al Programa Delegacional y a los Programas Parciales de Desarrollo Urbano, así como la elaboración de opiniones que se soliciten en esta materia para continuar con una política de crecimiento urbano ordenado. Objetivo 2: Controlar las demás actividades necesarias para el mejor desarrollo de sus funciones, siempre que no contravengan

las disposiciones jurídicas aplicables, o aquellas encomendadas por sus superiores, en estricto apego a la naturaleza del cargo.

Funciones vinculadas al objetivo 2: Ejecutar acciones para la autorización de rompimiento de banquetas y guarniciones en la vía pública. Opinar sobre los planos oficiales que emite la Secretaria de Desarrollo Urbano y Vivienda. Actualizar la cartografía Delegacional. Fijar límites entre colonias y entre delegaciones conjuntamente con la Secretaria de Desarrollo Urbano y Vivienda Unidad Administrativa: Dirección General de Servicios Urbanos. Misión: Contribuir al bienestar de la comunidad, otorgando los servicios urbanos con calidad y oportunidad, mediante el

establecimiento de planes y programas de trabajo para la conservación y mantenimiento de los parques y áreas jardinadas, el alumbrado público, así también lo relativo a la prestación del servicio de recolección de residuos sólidos.

Objetivos Específicos: Dirigir eficazmente los planes y programas de limpia de conservación de las áreas verdes, parques, jardines y alumbrado público necesarios para mejorar la calidad de vida de los habitantes de Cuajimalpa permanentemente. Planear y organizar eficientemente la prestación de los servicios urbanos, conforme a las necesidades de la población y la disponibilidad de los recursos humanos, materiales y financieros. Dirigir los planes y programas enfocados a garantizar los servicios de limpia y recolección de residuos sólidos de manera constante. Dirigir los programas de mejoramiento de la imagen urbana, aplicando la normatividad establecida. Dirigir la ejecución de planes de rehabilitación y ampliación de la red de alumbrado público, manejo de áreas verdes y estrategias relacionadas con el equilibrio ecológico de manera permanente. Puesto: Líder Coordinador de Proyectos “A”.

Misión: Objetivo 1:

Implementar los planes y programas de mantenimiento relacionados a la recolección de desechos sólidos, conservación de las áreas verdes, parques, jardines y alumbrado público, necesarios para mejorar la calidad de vida de los Cuajimalpenses. Realizar eficientemente acciones tendientes a la prestación de los servicios de limpia, recolección de residuos sólidos, alumbrado público y conservación de la imagen urbana, así como servicios en caso de emergencia de manera permanente.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Implementar controles para dar seguimiento a los servicios de limpia, recolección de residuos sólidos, alumbrado público y conservación de la imagen urbana.


Revisar la documentación comprobatoria del gasto, en materia de servicios urbanos. Implementar controles para dar seguimiento oportuno a los casos de mantenimiento a parques, mercados, bibliotecas, centros de servicio social, cultural y deportivo, así como a servicios en situaciones de emergencia. Objetivo 2: Recabar diariamente la información y documentación con el fin dar respuesta a las solicitudes en tiempo para

agilizar los procesos. Funciones vinculadas al objetivo 2 Integrar información y documentación de las diferentes áreas que conforman la Dirección General de Servicios Urbanos, a fin de determinar el estado de avance y dar respuesta oportuna a las diferentes solicitudes. Desarrollar propuestas relativas a los sistemas de evaluación de la gestión Administrativa, con la intención de agilizar los procesos de atención. Elaborar el Programa Operativo Anual del área. Puesto: Jefatura de Unidad Departamental de Logística y Operación.

Misión: Objetivo1:

Gestionar eficientemente los asuntos de apoyo logístico y operacional, mediante un adecuado seguimiento y control de los recursos destinados a los diferentes programas de servicios urbanos ofrecidos por la Delegación de manera permanente. Implementar controles eficazmente para conocer el avance y cumplimiento de los programas tendientes a mejorar los servicios de limpia, de alumbrado público y conservación de la imagen urbana de manera continua.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Supervisar la programación y seguimiento logístico de las actividades de la Dirección General de Servicios Urbanos, con la intención de tener un control adecuado de los trabajos realizados en el área. Coordinar los trabajos técnicos y operativos de los diferentes programas implementados, con el objeto de verificar el cumplimiento de las acciones y actividades que se desarrollan en la Dirección General de Servicios Urbanos. Coordinar las audiencias que se llevan a cabo con la comunidad y con Dependencias externas, a fin de dar seguimiento a los acuerdos establecidos. Programar eventos relativos al manejo de residuos sólidos, conservación del alumbrado público y mantenimiento vial, a efecto de mejorar la imagen urbana. Analizar las solicitudes ingresadas a través del centro de Servicios y Atención Ciudadana (CESAC), con el fin de evaluarlas y dar la atención respectiva. Objetivo 2: Contribuir al bienestar de la comunidad, otorgando los servicios urbanos con calidad y oportunidad, llevando el

control de los recursos según las fechas establecidas en el POA.

Funciones vinculadas al objetivo 2: Verificar el avance de los programas prioritarios en esta Demarcación, con el objeto de trabajar conjuntamente con todas las áreas dependientes de esta Dirección General. Ejecutar los mecanismos que permitan lograr el buen funcionamiento operativo, y así mantener una buena relación con las distintas áreas que conforman la Dirección General de Servicios Urbanos. Planear eventos que sean encomendados al Director General, a fin de coordinar las áreas operativas correspondientes. Realizar los reportes e informes que se generen con motivo de los trabajos efectuados por las diferentes áreas que integran la Dirección General, con la intención de dar el seguimiento adecuado.


Puesto: Dirección de Recolección y Limpia. Misión:

Proporcionar con oportunidad los servicios de limpia y recolección de residuos sólidos; para mejorar la calidad de vida de los Cuajimalpenses de manera permanente.

Objetivo 1: Implementar eficientemente los planes y programas enfocados a garantizar los servicios de limpia y recolección de residuos sólidos con la calidad y oportunidad que requiere la población.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Determinar programas eficazmente, que contemplen aspectos de sensibilización ciudadana, respecto al manejo y separación de la basura de manera permanente. Coordinar las actividades que se relacionen con la limpieza y mejoramiento urbano, con el fin de mejorar los servicios otorgados. Planear los estudios y proyectos de nuevas obras de infraestructura y equipamiento para el mejoramiento en recolección de residuos. Realizar la investigación correspondiente con el fin de establecer las especificaciones técnicas necesarias, para la adquisición de equipo, vehículos, herramientas e insumos necesarios para las actividades de limpia y de recolección de residuos sólidos. Objetivo 2: Dirigir los servicios de barrido manual y recolección de residuos sólidos en áreas comunes, vialidades y demás

lugares públicos, a fin de cumplir con las disposiciones jurídicas y administrativas que emita la Dependencia competente.

Funciones vinculadas al objetivo 2: Coordinar de manera eficiente los servicios de limpia y recolección de residuos sólidos de forma permanente. Dirigir los servicios de barrido manual y recolección de residuos sólidos en áreas comunes, vialidades y demás lugares públicos, a fin de cumplir con las disposiciones jurídicas y administrativas que emita la Dependencia competente. Solicitar estudios y pruebas a equipo y materiales, con el fin de garantizar su efectividad en las actividades de limpia y recolección de residuos sólidos, para mantener y mejorar la imagen urbana. Puesto: Subdirección de Residuos Sólidos.

Misión: Inspeccionar el correcto desarrollo de los planes y programas permanentes de servicios de limpia y recolección de

residuos sólidos en la Delegación Cuajimalpa.

Objetivo 1: Programar asertivamente las rutas de recolección de residuos sólidos, los tramos de barrido manual, las rutas de barrido mecánico y las acciones de los vehículos sin ruta de manera permanente.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Verificar que se cumplan las metas programadas dentro de las rutas de recolección de desechos sólidos, estableciendo programas de mejora continua. Formular estudios y proyectos ejecutivos relacionados con la disposición final de residuos sólidos, con la intención de evaluar el impacto ambiental. Coordinar las investigaciones en materia de sistemas y tecnologías de punta para control y tratamiento de residuos sólidos. Coordinar las acciones tendientes a seleccionar los sitios adecuados para la ubicación de la infraestructura necesaria en el procesamiento y la disposición final de los residuos sólidos de la Delegación. Objetivo 2: Coordinar eficientemente la distribución del personal y su productividad para mejorar la operación de los sistemas

de recolección de residuos sólidos de forma permanente.



Coordinar la planeación y programación de los cursos de capacitación y adiestramiento del personal técnico y operativo que interviene directamente en las fases del manejo y control de los desechos sólidos, con el objeto de procurar mayores niveles de eficiencia en la separación de los residuos. Elaborar los procedimientos y políticas para realizar las actividades de limpia y recolección de residuos sólidos. Aportar a las instancias o Dependencias los elementos técnicos destinados a mejorar las normas y reglamentos técnico administrativos destinados a los proyectos para el correcto manejo y tratamiento de los desechos sólidos urbanos. Facilitar los informes del servicio prestado, en función de la recolección de desechos sólidos. Puesto: Jefatura de Unidad Departamental de Limpia.

Misión: Consolidar los planes y programas de limpia y recolección de residuos sólidos necesarios para el mejoramiento de

la calidad de vida de los habitantes de Cuajimalpa.

Objetivo 1: Operar de manera eficaz los servicios de limpia, así como de recolección y transportación de residuos sólidos, de forma permanente.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Ejecutar el Programa de Barrido Manual y Barrido Mecánico, a fin de mantener limpia la red vial primaria, las vías rápidas, puentes y accesos carreteros. Realizar pruebas de equipo técnico e insumos, que permitan una mayor efectividad en las actividades cotidianas del área. Implementar dispositivos de protección con señalamientos, que permitan la seguridad de los trabajadores en sus labores. Ejecutar eficientemente los servicios de recolección de residuos sólidos en toda la delegación, de conformidad con las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables en la materia de manera permanente. Objetivo 2: Prestar los servicios de limpia en sus etapas de barrido de áreas comunes, vialidad y demás vías públicas, así como

de recolección de residuos sólidos de conformidad con las disposiciones jurídicas y administrativas que emita la Dependencia competente.

Funciones vinculadas al objetivo 2: Realizar oportunamente y de forma permanente los servicios de limpia en espacios públicos, parques, monumentos, plazas típicas o históricas de obras de ornato. Proporcionar los servicios de recolección de residuos sólidos a las escuelas, bibliotecas, museos y demás centros de servicio social, cultural y deportivo. Proporcionar los servicios de recolección de residuos sólidos a los mercados públicos que se encuentran a cargo de la Delegación, de conformidad con la normatividad aplicable en la materia. Realizar el lavado de mobiliario urbano en los puentes vehiculares y pasos peatonales, para su conservación. Ejecutar acciones para el retiro de tiraderos clandestinos. Puesto: Dirección de Mejoramiento Urbano.

Misión: Realizar la prestación de los servicios urbanos con calidad y oportunidad, mediante el establecimiento de planes y

programas de trabajo para la conservación y mantenimiento de los parques y áreas jardinadas y de alumbrado público, contribuyendo al bienestar de la comunidad cuajimalpense.

Objetivo 1: Establecer adecuadamente programas de rehabilitación y mejoramiento de la imagen urbana, así como elaborar los proyectos de ampliación de la red de alumbrado público, manejo de las áreas verdes y acciones encaminadas a mantener el equilibrio ecológico.



Supervisar las obras por contrato que se autoricen, vigilando que se cumplan las especificaciones de cada proyecto, así como los preceptos establecidos en la Ley de Obras Públicas del Gobierno del Distrito Federal, su Reglamento y demás disposiciones oficiales vigentes aplicables. Expedir estudios y proyectos de nuevas obras de infraestructura y equipamiento para el mejoramiento de la imagen urbana. Coordinar con Dependencias externas, los operativos de emergencia en casos de siniestro, a efecto de evitar se afecte la infraestructura urbana. Establecer acciones que impacten en el mejoramiento, conservación y mantenimiento de la infraestructura vial y mobiliario urbano, con el objeto de prolongar su vida útil. Objetivo 2: Coordinar adecuadamente la ejecución de planes de rehabilitación y ampliación de la red de alumbrado público,

manejo de áreas verdes y estrategias relacionadas con el equilibrio ecológico de manera permanente. Funciones vinculadas al objetivo 2: Dirigir las acciones necesarias para evaluar el suministro de los servicios de alumbrado público. Coordinar las actividades, cuya competencia y objetivos se relacionen con las funciones de limpieza en vialidades y mantenimiento de áreas verdes encomendadas para el mejoramiento de la imagen urbana Suscribir los convenios para mantenimiento de monumentos públicos, plazas típicas o históricas y de obras de ornato, que se encuentren dentro de la demarcación territorial. Puesto: Enlace “C”.

Misión: Consolidar la tramitología y manejo de los recursos y servicios generales asignados a la Dirección General.

Objetivo 1: Gestionar oportunamente los recursos materiales, humanos y financieros asignados al área, cumpliendo con los

tiempos establecidos.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Realizar el seguimiento de los recursos financieros, materiales y servicios generales de la Dirección General, a fin de regularlos y optimizarlos. Controlar la operatividad de las cuadrillas de mejoramiento urbano Registrar los proyectos de las nuevas obras de infraestructura y equipamiento para el mejoramiento de la imagen urbana. Objetivo 2: Supervisar oportunamente se realicen en tiempo y forma los informes para cumplir con las normas establecidas.

Funciones vinculadas al objetivo 2: Integrar informes trimestrales programáticos de la Dirección General. Conformar el Programa Operativo Anual. Puesto: Enlace “B”.

Misión: Consolidar las tareas tendientes a la rehabilitación y mejoramiento de los servicios urbanos necesarios para el

incremento en la calidad de vida de los ciudadanos pertenecientes a la Demarcación de Cuajimalpa.

Objetivo 1: Verificar constantemente que los asuntos de mejoramiento urbano se cumplan en los tiempos establecidos. Funciones vinculadas al objetivo 1: Calificar las acciones que redunden en el mejoramiento, conservación y mantenimiento de la infraestructura vial y de mobiliario urbano para ofrecer así un mejor nivel de vida a los habitantes de la Delegación.


Registrar las obras derivadas de los proyectos autorizados y programados de rehabilitación, para cumplir con los preceptos de identidad. Objetivo 2: Supervisar diariamente que los servicios de limpieza en vialidades y mantenimiento de áreas verdes se realicen

adecuadamente. Funciones vinculadas al objetivo 2: Recabar los levantamientos físicos, a efecto de obtener los datos básicos para los estudios y proyectos. Informar de las actividades relacionadas a la limpieza en vialidades y mantenimiento de áreas verdes encomendadas para el mejoramiento de la imagen urbana. Puesto: Subdirección de Imagen Urbana.

Misión: Formular acciones tendientes al mantenimiento del alumbrado público, así como de los parques y jardines, plazas

cívicas y demás mobiliario urbano necesarios para el aseguramiento de la calidad de vida de los Cuajimalpenses.

Objetivo 1: Implementar los planes y programas tendientes a la conservación y mejoramiento de parques, jardines, alumbrado público e imagen urbana de forma permanente.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Evaluar el cumplimiento de metas del Programa de Mantenimiento, Conservación y Rehabilitación de Áreas Verdes, a fin de mejorar la imagen urbana. Establecer estrategias de operación para conformar zonas de trabajo de acuerdo a la distribución de las áreas verdes. Coordinar actividades para atender de manera inmediata los casos de siniestros, de acuerdo a las actividades de la Subdirección, a fin de trabajar en conjunto con otras áreas y/o Dependencias implicadas en los trabajos a realizar. Elaborar los procedimientos, políticas y alcances para realizar actividades de mantenimiento, rehabilitación, conservación y mejoramiento de la imagen urbana de los parques y áreas jardinadas y del alumbrado público. Coordinar el mantenimiento en infraestructura vial, mobiliario urbano y de las áreas verdes; con la finalidad de proporcionar a la ciudadanía una mejor imagen. Supervisar el riego, fumigación de plantas, poda de pasto, cambio de especies, sustitución de planta dañada o marchita, trasplante y fertilización, a fin de conservar en buen estado las áreas verdes en la Delegación. Atender requerimientos de la ciudadanía, referentes a solicitudes de mantenimiento y/o proyectos especiales relacionados con la conservación, construcción y rehabilitación de la imagen urbana, poda y tala de sujetos forestales. Objetivo 2: Coordinar de forma oportuna las acciones tendientes a la ampliación, rehabilitación y mejoramiento permanente de

la red de alumbrado público.

Funciones vinculadas al objetivo 2: Planear los programas y proyectos de mantenimiento preventivo y correctivo de la red de alumbrado público, con el objeto de establecer rutas y frecuencias. Supervisar acciones, como sustitución de postes, adaptación de la obra civil, entre otros, para mantener en condiciones de óptimo funcionamiento la red de alumbrado público Delegacional. Coordinar el censo de unidades y luminarias, para integrar el padrón de las instalaciones eléctricas de la Delegación, así como mantenerlo actualizado en cuanto a sus condiciones de servicio y realizar recorridos para detectar fallas e irregularidades. Establecer criterios de asignación de cuadrillas para la atención de órdenes de trabajo, tanto del Programa Permanente de Mantenimiento, como de las que se generan por la demanda ciudadana. Coordinar a la Jefatura de Unidad Departamental de Mejoramiento e Imagen Urbana, así como a la Jefatura de Unidad Departamental de Alumbrado, para estructurar actividades operativas de acuerdo a las metas físicas establecidas en el Programa Operativo Anual.


Puesto: Jefatura de Unidad Departamental de Mejoramiento e Imagen Urbana.

Misión: Implementar los mecanismos para el cumplimiento de los planes y programas de mejoramiento de la imagen

urbana a través del mantenimiento y/o regeneración de parques, jardines, plazas, monumentos, fuentes de ornato, panteones, vialidades y demás mobiliario urbano en beneficio de los habitantes de la Demarcación.

Objetivo 1: Proporcionar oportunamente los servicios de mejora en la imagen urbana y áreas verdes que se ubiquen dentro de la Demarcación territorial de manera permanente.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Ejecutar los trabajos de mantenimiento y conservación de la imagen urbana y áreas verdes, a fin de cumplir con las metas programadas. Programar los ciclos de riego, primordialmente en periodos de estiaje, con la finalidad de mantener la humedad en el suelo y así garantizar la sobrevivencia de las áreas verdes. Realizar el mantenimiento del arbolado, con el objeto de realizar trabajos de podas integrales, talas en árboles impactados, desgajados o que pongan en peligro la integridad física de los ciudadanos, así como de sus bienes o de la infraestructura urbana. Objetivo 2:

Realizar eficazmente los servicios de guarniciones, banquetas, puentes y pasos peatonales, el balizamiento vehicular y peatonal de forma permanente y señalización de las vialidades secundarias.

Funciones vinculadas al objetivo 2: Atender de manera inmediata los siniestros que se presentan (incendios, inundaciones, sismos, volcaduras, etc., de acuerdo al ámbito de competencia, a fin de trabajar en conjunto con las áreas internas y Dependencias oficiales que participen con el mismo propósito. Retirar propaganda comercial y eliminar grafitis ubicados en la vía pública, a fin de mejorar la imagen urbana. Atender los requerimientos de la ciudadanía, de los medios de comunicación e instancias de Gobierno, referentes a las actividades de mantenimiento integral de las áreas verdes y arbolado urbano, dentro del ámbito de competencia. Implementar las actividades para la rehabilitación de camellones, corredores ecológicos y áreas verdes, con el objeto de mejorar la imagen urbana. Instalar señalamientos verticales y horizontales, retiro de postes, colocación y mantenimiento de placas de nomenclatura. Implementar dispositivos de protección con señalamientos, que permitan la seguridad de los trabajadores en sus labores. Puesto: Jefatura de Unidad Departamental de Alumbrado. Misión:

Proporcionar los servicios de mantenimiento preventivo, correctivo y de emergencia que requiere el equipo instalado en la red de alumbrado público Delegacional necesario para mejorar la calidad de vida de los ciudadanos pertenecientes a la Demarcación.

Objetivo 1: Proporcionar eficientemente los servicios de alumbrado público en las vialidades secundarias, parques y mercados públicos, manteniéndolos en adecuado estado y funcionamiento permanente.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Atender los servicios de alumbrado público en las vialidades secundarias, a fin de mantener las instalaciones en buen estado y funcionamiento. Reparar el alumbrado público y mantener en buenas condiciones de trabajo los postes metálicos propiedad del Gobierno del Distrito Federal, con el objeto de cumplir con la normatividad. Ejecutar de forma eficiente los planes de diseño de nuevos sistemas, proyectos y controles para mejorar la prestación de los servicios públicos Aplicar el mantenimiento preventivo, correctivo y de respuesta inmediata a las instalaciones de alumbrado público, para obtener un nivel óptimo de iluminación y así brindar a la ciudadanía comodidad y seguridad nocturna.


Objetivo 2: Supervisar constantemente la conservación y mantenimiento de los servicios de alumbrado público propiedad del

Distrito Federal a fin de mejorar la imagen urbana. Funciones vinculadas al objetivo 2: Realizar el servicio y mantenimiento de alumbrado a parques y mercados públicos que se encuentran en la Delegación de conformidad con la normatividad que al efecto expidan las Dependencias competentes. Atender los servicios de alumbrado a monumentos públicos, plazas típicas o históricas, propiedad del Distrito Federal. Elaborar estudios y proyectos de instalación, conservación y mantenimiento del Sistema de Alumbrado Público. Instalar el alumbrado decorativo en eventos especiales y fechas conmemorativas, con la finalidad de contribuir al mejoramiento de la imagen urbana. Unidad Administrativa: Dirección General de Desarrollo Social. Misión: Institucionalizar una política incluyente de carácter social que estimule la inversión pública y privada, impulse la

creación de empleos, promueva el arte y la cultura, por medio de la reactivación y creación de espacios públicos que protejan el patrimonio cultural y fomenten la identidad y el sentido de pertenencia en la comunidad Delegacional.

Objetivos Específicos: Asegurar de manera eficaz y permanente la prestación de los servicios médicos asistenciales, por medio de los centros de desarrollo infantil y comunitario a cargo de la Delegación. Implementar adecuadamente y de manera permanente los programas de salud y las campañas para prevenir y combatir la fármaco–dependencia, el alcoholismo, la violencia y la desintegración familiar. Controlar eficazmente el establecimiento de centros culturales, como son casas de cultura, faros del saber, etc. en pueblos y colonias de la Delegación, dentro de los tiempos establecidos en el POA. Autorizar asertivamente y de forma permanente los programas sociales y culturales tendientes a despertar el espíritu creativo de los ciudadanos de la Delegación, así como apoyar los proyectos que en la materia corresponden. Establecer oportunamente y de forma coordinada con el Instituto de las Mujeres del Distrito Federal, el DIF, la UAVIF y con la PGJDF los lineamientos y políticas para la promoción y participación equitativa de las mujeres Cuajimalpenses en el ámbito Delegacional de manera permanente. Proporcionar adecuadamente asesoría legal a mujeres cabeza de familia, en abandono o pobreza extrema, así como canalizar los apoyos Delegacionales de forma permanente. Dirigir eficientemente la realización de programas y actividades en materia de promoción deportiva y recreativa dentro de los tiempos que establece el POA. Administrar eficazmente los Centros y Módulos Deportivos Delegacionales, vigilando su adecuado funcionamiento para que los espacios deportivos queden de manera permanente al alcance de toda la comunidad Delegacional. Autorizar asertivamente y de forma permanente los programas de apoyo a los diversos deportes que se practiquen en la Demarcación, estableciendo convenios de concertación y colaboración en materia deportiva con Instituciones Públicas y Privadas, así como con asociaciones de carácter civil. Puesto: Jefatura de Unidad Departamental de Enlace y Atención a Grupos Vulnerables.

Misión: Coordinar los asuntos de atención y apoyo a grupos vulnerables, necesarios para fomentar el desarrollo y

aplicación de los programas Delegacionales correspondientes a la Dirección General de Desarrollo Social.

Objetivo 1: Consolidar de manera efectiva y permanente un vínculo institucional con entidades públicas y asociaciones civiles no lucrativas, interesadas en la atención y apoyo a grupos vulnerables.


Funciones vinculadas al objetivo 1: Establecer el vínculo interinstitucional con todas aquellas áreas encargadas de la atención a grupos vulnerables, para facilitar la aplicación de las políticas que en materia desarrollo social ha establecido el Gobierno del Distrito Federal. Coordinar con la Secretaría de Salud, Secretaría de Seguridad Pública, Delegaciones Políticas y la Dirección General de Protección Civil, las tareas extraordinarias vinculadas con la atención a población vulnerable en situaciones de emergencia para garantizar el apoyo solicitado por estos grupos. Formular propuestas y lineamientos de trabajo encaminados a consolidar una ciudadanía responsable, solidaria y participativa que, en coordinación con las áreas de Gobierno, fortalezca el esquema de atención a la población vulnerable. Coordinar convenios de colaboración con las diferentes Secretarías del Gobierno del Distrito Federal y con Instituciones Civiles y/o Privadas para fortalecer el esquema de atención a la población vulnerable priorizando un enfoque integral. Objetivo 2: Asegurar la eficacia de los programas enfocados a la atención de grupos vulnerables de forma permanente.

Funciones vinculadas al objetivo 2: Asegurar un correcto seguimiento a los programas de la Delegación enfocados a la atención de grupos vulnerables, así como proponer lineamientos de trabajo con el fin de mejorar la atención a dichos grupos. Elaborar procedimientos operativos que faciliten una pronta y eficiente atención a las demandas que en materia de grupos vulnerables le son presentadas al Jefe de Gobierno y a la Delegación, en sus diferentes actividades de trabajo, tales como giras, entrevistas y visitas.

Proporcionar asesoría y atender quejas y/o sugerencias sobre los servicios que brindan la Delegación y el Gobierno del Distrito Federal, procurando mantener una estrecha relación entre los ciudadanos y la Delegación. Puesto: Dirección de Servicios Sociales y Asistencia Médica.

Misión: Coordinar la aplicación de programas sociales y de asistencias médicas dirigidas a pueblos y colonias de la

Delegación, necesarias para promover mejoras en la calidad de vida de sus habitantes.

Objetivo 1: Asegurar de manera eficaz la prestación de los servicios médicos asistenciales por medio de los centros de desarrollo infantil y comunitario a cargo de la Delegación de forma permanente.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Coordinar la realización de campañas de salud pública para la correcta difusión de los servicios de salud entre la población. Supervisar la prestación de los servicios médicos asistenciales en coordinación con Autoridades Federales y Locales, Instituciones Públicas o Privadas y con particulares, con el fin de garantizar una correcta atención de los mismos. Verificar el adecuado funcionamiento de los centros de asistencia social que están a cargo de la Delegación y con ello poder ofrecer servicios de calidad. Proporcionar capacitación a la comunidad mediante cursos en materia de salud y de desarrollo social, para mejorar las condiciones de vida de la población. Proporcionar el servicio de guardería para los hijos de madres trabajadoras de escasos recursos y facilitar con ello el desempeño de las actividades cotidianas en las diferentes áreas de la Delegación. Elaborar nuevos proyectos para la atención a grupos vulnerables y de escasos recursos económicos. Coordinar la participación y vinculación de los jóvenes en la organización de eventos, para lograr incidir en su desarrollo como individuos y como entes sociales. Coordinar medidas para el control canino a través de programas preventivos y de salud pública, con el propósito de mejorar las condiciones de salud de la población. Objetivo 2: Implementar de manera adecuada y permanente los programas de salud y las campañas para prevenir y combatir la

fármaco–dependencia, el alcoholismo, la violencia y la desintegración familiar.


Funciones vinculadas al objetivo 2: Diseñar programas para la atención oportuna de grupos prioritarios, a fin de contribuir a mejorar sus condiciones de vida. Implementar cursos dirigidos a todos los sectores en materia de salud y de desarrollo social; para generar la auto responsabilidad en la población. Brindar el servicio de guardería para los hijos de madres trabajadoras preferentemente de escasos recursos, con la intención de que las mujeres se integren y permanezcan en el campo laboral. Garantizar la integración de la mujer en programas de apoyo, coordinándose con otras Instituciones Públicas o Privadas para su correcta implementación. Coordinar e implementar los programas de salud, las campañas para prevenir y combatir la fármaco-dependencia, el alcoholismo, la violencia o la desintegración familiar; y con ello reducir significativamente la incidencia de estos problemas. Diseñar medidas para el control canino a través de programas preventivos y de salud pública, con el propósito de mejorar las condiciones de salud de la población. Puesto: Líder Coordinador de Proyectos “C”.

Misión: Consolidar el desarrollo y aplicación de programas sociales y de asistencia médica, dirigidos a pueblos y colonias

de la Delegación, necesarios para promover mejoras en la calidad de vida de la población Cuajimalpense.

Objetivo 1: Realizar eficazmente y de manera permanente el seguimiento de trámites e informes generados en el desarrollo de los programas sociales y de asistencia médica en la Delegación.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Gestionar los trámites relacionados al desarrollo de programas sociales, procurando mantener control adecuado del personal asignado a la Dirección de Servicios Sociales y Asistencia Médica. Realizar los trámites de recursos materiales para el desarrollo de programas. Realizar los trámites de los servicios generales, para su correcto aprovechamiento. Objetivo 2: Administrar eficiente y permanentemente los recursos financieros asignados a la Dirección de Servicios Sociales y

Asistencia Médica, con la intención de optimizarlos. Funciones vinculadas al objetivo 2: Comprobar los recursos asignados a la Dirección de Servicios sociales y Asistencia Médica, para en el correcto aprovechamiento de los mismos. Integrar informes trimestrales programáticos, para la correcta comprobación de recursos. Ejecutar estrategias y políticas para incrementar los ingresos autogenerados. Puesto: Enlace “C”.

Misión: Acordar con el Director de Servicios Sociales y Asistencia Médica, la ejecución de los mecanismos necesarios que

permitan lograr el buen funcionamiento operativo del área.

Objetivo 1: Vigilar en todo momento la correcta utilización de los recursos materiales y de autogenerados, informando permanentemente de ello al Director de Servicios sociales y Asistencia Médica.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Registrar el seguimiento y control de los recursos de autogenerados, con la finalidad de optimizarlos.


Elaborar los reportes mensuales de ingresos en los diferentes centros generadores, para mantener un control y registro adecuado de la situación financiera. Elaborar el inventario de bienes de la Dirección, a efecto de proveer a las oficinas de los insumos necesarios. Objetivo 2: Vigilar en todo momento la correcta utilización de los recursos pertenecientes a los programas, informando

permanentemente de ello al Director de Servicios sociales y Asistencia Médica. Funciones vinculadas al objetivo 2: Actualizar los datos de beneficiarios de programas sociales, para mantener un control adecuado de registros. Realizar el cotejo de la información de los programas sociales, a fin de validar registros existentes. Elaborar informes de avance y cumplimiento de programas a cargo de la Dirección de Servicios Sociales y Asistencia Médica, con el fin garantizar un proceso transparente. Puesto: Enlace “C”.

Misión: Consolidar las actividades generales y específicas que permitan brindar cobertura de servicios integrales de salud a

toda la población, con énfasis a los grupos vulnerables.

Objetivo 1: Operar eficazmente y de manera permanente las estrategias sobre campañas sanitarias en la Delegación, a fin de que se cumplan en tiempo y forma.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Operar las campañas sanitarias que se brindan a los habitantes de la Delegación, con la intención de dar seguimiento oportuno a este tipo de programas sociales. Coordinar medidas para el control canino a través de programas preventivos y de salud pública, con el propósito de mejorar las condiciones de salud de la población. Elaborar informes sobre las campañas, a fin de reajustar las acciones. Objetivo 2: Difundir de acuerdo a convocatorias los Programas Sociales y de Asistencia Médica, con la intención de

promoverlos en los sectores más vulnerables. Funciones vinculadas al objetivo 2 Orientar a la población sobre las reglas de operación de los Programas Sociales, a fin de agilizar el proceso de inscripción. Difundir por medio de trípticos, carteles y medios electrónicos las convocatorias y reglas de operación, con la intención de mantener informada a la ciudadanía. Elaborar periódicamente informes sobre los avances y actividades programadas y realizadas, a fin de mantener procesos transparentes. Puesto: Subdirección de Servicios Sociales.

Misión: Acercar los programas sociales de gratuidad a beneficio de grupos vulnerables y extrema pobreza de la

Demarcación de Cuajimalpa de Morelos y lugares aledaños.

Objetivo 1: Coordinar eficientemente y de manera permanente la distribución de apoyos económicos a los diferentes sectores vulnerables de la población.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Convocar a reuniones para los diferentes consejos Delegacionales. Desarrollar programas para la atención oportuna de los grupos prioritarios, a fin de contribuir a mejorar sus condiciones de vida. Programar cursos dirigidos a todos los sectores en materia de desarrollo social para promover la responsabilidad en la población.


Coordinar la ejecución y evaluación de los consejos de población y comités Delegacionales, para la atención y prevención de la violencia familiar, promoción de los derechos de las y los niños, integración y desarrollo para las personas con discapacidad, adulto mayor, desarrollo social y salud. Asegurar la integración de la mujer en programas de apoyo, coordinándose con otras Instituciones Públicas o Privadas para su correcta implementación. Desarrollar los programas de salud, las campañas para prevenir y combatir la fármaco-dependencia, el alcoholismo, la violencia y la desintegración familiar; y con ello reducir significativamente la incidencia de estos problemas. Objetivo 2: Coordinar eficazmente la administración de los centros de desarrollo infantil y comunitario a cargo de la

Delegación y brindar el servicio de guardería a los hijos de madres trabajadoras de escasos recursos, a través de los Centros de Desarrollo infantil y de forma permanente.

Funciones vinculadas al objetivo 2: Diseñar talleres psicopedagógicos, cuyo impacto se refleje en el desarrollo integral de la familia y la población vulnerable. Coordinación de talleres pedagógicos, cuyo impacto se refleje en la praxis laboral de las educadoras, obteniendo como resultado la optimización del proceso cognitivo. Supervisar el buen servicio de guardería para los hijos de madres trabajadoras, preferentemente de escasos recursos, con la intención de que las mujeres se integren y permanezcan en el campo laboral. Puesto: Jefatura de Unidad Departamental de Servicios Sociales y Centros de Desarrollo Infantil.

Misión: Coordinar el funcionamiento de los centro de desarrollo infantil así como los de atención y desarrollo comunitario,

a fin de contribuir a mejorar la calidad de vida de la población con residencia en pueblos y colonias de la Delegación Cuajimalpa de Morelos.

Objetivo 1: Asegurar de forma eficaz y permanente la operación del servicio de guardería a los hijos de madres trabajadoras de escasos recursos, a través de los Centros de Desarrollo Infantil y Centros Comunitarios.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Realizar diagnósticos situacionales que detecten las necesidades de cada uno de los Centros de Desarrollo Infantil (CENDI’s), a fin de proponer las acciones preventivas y correctivas pertinentes. Proporcionar mecanismos e instrumentos de carácter operativo a los CENDI’s, con el propósito de estandarizar y consolidar la adecuada ejecución de actividades formativas, recreativas, técnico-pedagógicas, asistenciales y administrativas. Consolidar vínculos de comunicación con los funcionarios de la Secretaría de Educación Pública (S.E.P.), a fin de prever las acciones de coordinación técnico-pedagógicas. Realizar visitas constantes a los CENDI’s y entrevistar a sus directivos, a fin de obtener la información sobre las condiciones en que éstos operan y ejecutar acciones tendientes a mejorar su funcionamiento, conforme a derecho. Recabar reportes de los estados financieros de cada uno de los CENDI’s bajo un calendario preestablecido, con el fin de llevar su control de acuerdo a la normatividad vigente. Realizar las acciones pertinentes de acuerdo a norma, a fin de que los Centros de Desarrollo comunitario operen de acuerdo a la norma. Objetivo 2: Asegurar eficientemente la realización de brigadas de desarrollo comunitario, campañas de prevención y combate

a la fármaco dependencia, alcoholismo, violencia y desintegración familiar que aplique para los Centros de Desarrollo Infantil durante la administración.

Funciones vinculadas al objetivo 2: Gestionar ante las autoridades correspondientes, brigadas de atención médica, en desastres naturales, eventos deportivos, eventos emergentes o especiales de carácter social y en albergues, a fin de acercar estos recursos a los CENDIS y Centros de Desarrollo Comunitario.


Participar activamente en la ejecución de las Brigadas de Desarrollo Comunitario, con la intención de proporcionar a la población servicios de atención integral. Programar cursos de capacitación para la población en materias de interés comunitario a través de los Centros de Desarrollo Infantil. Programar campañas de prevención y combate a la fármaco dependencia, alcoholismo, violencia y desintegración familiar que aplique para los Centros de Desarrollo Infantil. Puesto: Jefatura de Unidad Departamental de Atención a Grupos Prioritarios. Misión: Implementar medidas para promover mejoras a la calidad de vida de grupos prioritarios localizados en pueblos y

colonias de la Delegación, mediante actividades institucionales dirigidas a este núcleo de población.

Objetivo 1: Desarrollar sistemática y eficientemente los planes y programas que incidan en elevar la calidad de vida de los grupos prioritarios.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Proporcionar acciones de apoyo de Instituciones Privadas y Gubernamentales a fin de capacitar, incluir e incentivar la participación de la mujer en los procesos de superación y los que conlleven a una existencia digna. Implementar programas dirigidos a los grupos vulnerables de la Demarcación, a fin de canalizar adecuadamente los apoyos. Implementar actividades para el adulto mayor con Instituciones del sector social, privado y público con el fin de otorgar apoyos y mejorar sus expectativas de vida. Ejecutar planes y programas de apoyo a familias con pobreza alimentaria, a jóvenes con problemas de adicciones y demás grupos vulnerables, con el fin de mejorar sus condiciones de salud y convivencia social. Objetivo 2: Ejecutar adecuadamente los programas para la atención de grupos prioritarios, durante el tiempo que dura su

gestión y de acuerdo a las fechas establecidas en el POA. Funciones vinculadas al objetivo 2: Verificar que los expedientes de cada uno de los solicitantes y/o beneficiarios cuenten con los documentos especificados en las reglas de operación, actualizándolos permanentemente. Implementar medidas de control en el manejo de expedientes que integran cada uno de los programas sociales, a fin de cuidar la confidencialidad de los datos. Realizar las gestiones correspondientes para la obtención de recursos destinados a los programas sociales. Elaborar oportunamente las nóminas para el pago de los programas, a fin de evitar retrasos en los pagos. Mantener actualizados los archivos que se generen en el área, con la intención de contar con información clara y verídica. Puesto: Dirección de Cultura Cívica.

Misión: Dirigir programas culturales encaminados a fomentar el espíritu cívico, preservar costumbres y tradiciones propias

de la comunidad cuajimalpense.

Objetivo 1: Controlar eficazmente el establecimiento de centros culturales como son casas de cultura, faros del saber, etc. en pueblos y colonias de la Delegación dentro de los tiempos establecidos en el POA.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Verificar el adecuado funcionamiento de bibliotecas y demás centros de servicio cultural de la Demarcación, con el propósito de ofrecer servicios de calidad. Coordinar con las áreas competentes los diversos apoyos que se brindan al programa de mantenimiento de escuelas de la Demarcación, logrando con ello la optimización de recursos. Proporcionar el mantenimiento a la infraestructura y al equipamiento existente, mediante acciones organizadas y conjuntas con otras áreas de la Delegación, prolongando la utilidad de las mismas.


Facilitar el uso inmediato de todas las instalaciones en situaciones de emergencia, en los términos de la Ley de Protección Civil del Distrito Federal y su Reglamento, logrando con esto mitigar la problemática generada ante dichas eventualidades. Objetivo 2: Autorizar asertivamente programas sociales y culturales tendientes a despertar el espíritu creativo de los

ciudadanos de la Delegación, así como apoyar los proyectos que en la materia corresponde.

Funciones vinculadas al objetivo 2: Impulsar los valores en las personas y en la sociedad, con actividades que fomenten los sentimientos patrióticos de la población y el sentido de solidaridad social, logrando fortalecer el tejido social en la Delegación. Coordinar la realización de ceremonias públicas para conmemorar acontecimientos históricos de carácter nacional o local, artístico y social, impulsando con esto el espíritu cívico en la población cuajimalpense. Elaborar programas de desarrollo social con la participación ciudadana, conforme a las políticas y lineamientos establecidos, con el fin de integrar a la población en la toma de decisiones. Puesto: Subdirección de Cultura Cívica y Servicios Comunitarios.

Misión: Administrar las actividades institucionales consideradas en el Programa Operativo Anual Delegacional en materia

de cultura cívica y de servicios a la comunidad, contribuyendo de esta forma al desarrollo integral de la población.

Objetivo 1: Coordinar de forma eficiente el establecimiento de centros culturales, casas de cultura y/o faros del saber, entre otros en pueblos y colonias, cumpliendo con las fechas establecidas en el presupuesto anual.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Vigilar el adecuado funcionamiento de escuelas, bibliotecas y demás centros culturales a su cargo, con el fin de garantizar un servicio de calidad. Realizar actividades que contribuyan al fortalecimiento de las relaciones de colaboración con organizaciones e instituciones cuya finalidad sea de interés para la comunidad. Proporcionar apoyo a la comunidad y planteles escolares de la Demarcación, para la realización de eventos cívicos y sociales (piñatas, banderas y juguetes). Proporcionar el apoyo logístico a la comunidad para el festejo de las tradiciones culturales y artísticas, con la intención de conservar los usos y costumbres de la población. Programar eventos cívicos, culturales y educativos, a través del establecimiento de vínculos interinstitucionales, a fin de impulsar la colaboración y participación activa de los diferentes sectores económicos y sociales. Objetivo 2: Coordinar eficazmente programas de desarrollo cultural con la participación ciudadana, considerando las políticas

y programas que en la materia emita la dependencia correspondiente, de acuerdo con las fechas establecidas en el POA.

Funciones vinculadas al objetivo 2: Desarrollar programas culturales: danza, teatro, música, artes plásticas y literarias, para hacerlos llegar a la población. Diseñar programas de desarrollo social, con la finalidad de fortalecer la relación entre el Gobierno y la población cuajimalpense. Determinar las acciones tendientes al desarrollo del espíritu cívico en la población, para fortalecer su identidad. Promover eventos culturales, artísticos y sociales ordinarios, con la intención de retomar los valores y fortalecer el núcleo familiar. Puesto: Jefatura de Unidad Departamental de Cultura Cívica.

Misión: Fomentar en colonias y pueblos de la Delegación Cuajimalpa de Morelos el espíritu cívico y cultural de sus

habitantes a través de la ejecución de eventos públicos comunitarios, como una medida que permita preservar costumbres y tradiciones propias de esta región.


Objetivo 1: Brindar apoyo oportuno a escuelas con abanderamientos, servicios bibliotecarios, visitas guiadas y cursos de

verano para niños y jóvenes de la comunidad de forma permanente. Funciones vinculadas al objetivo 1: Proporcionar servicios bibliotecarios, con el objeto de dotar de herramientas que permitan incrementar la cultura en la población de Cuajimalpa. Verificar el adecuado funcionamiento de bibliotecas de la Demarcación, con la intención de prestar servicios de calidad. Proporcionar apoyo con autobús a los sectores sociales más necesitados, a fin de fomentar su participación en los diferentes eventos realizados en su comunidad. Proporcionar apoyo a escuelas con abanderamientos y visitas guiadas, con el propósito de conservar los valores cívicos en la población de Cuajimalpa. Impartir cursos de verano a niños y jóvenes de la comunidad, en las bibliotecas y acervos culturales de la Delegación, para contribuir en el sano desarrollo de la juventud cuajimalpense. Objetivo 2: Programar eficientemente ceremonias públicas para conmemorar acontecimientos históricos de carácter nacional o

local, así como eventos artísticos y sociales en las fechas establecidas en el calendario vigente.

Funciones vinculadas al objetivo 2: Realizar ceremonias públicas para conmemorar acontecimientos históricos de carácter nacional o local, artístico y social, con el fin de promover los valores cívicos en la población de Cuajimalpa. Realizar eventos sociales, culturales y educativos ordinarios, a través del establecimiento de vínculos interinstitucionales, con el objeto de impulsar la colaboración y participación activa de los diferentes sectores económicos y sociales con la Delegación y sus habitantes. Puesto: Jefatura de Unidad Departamental de Programas Comunitarios.

Misión: Implementar programas y acciones que mejoren la calidad de vida de la población en colonias y pueblos de la

Delegación.

Objetivo 1: Ejecutar eficientemente programas sociales de atención a las comunidades existentes en la Demarcación, realizando actividades que impulsen una mejor calidad de vida en la comunidad dentro de las fechas establecidas en el POA.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Desarrollar programas sociales de atención y mejora a las comunidades existentes en la Demarcación, con la intensión de contribuir en su desarrollo integral. Implementar programas de desarrollo social con la intervención ciudadana, a fin de hacerla partícipe en la toma de decisiones. Supervisar el adecuado funcionamiento de los centros de servicio cultural de la Demarcación, para prestar servicios de calidad a la población de Cuajimalpa. Difundir eventos culturales, deportivos y artísticos de apoyo comunitario, así como notificar las disposiciones administrativas y operativas que determine este Órgano Político-Administrativo. Objetivo 2: Proporcionar oportunamente los apoyos en especie (piñatas, dulces, juguetes, etc.), así como elenco artístico a

planteles escolares para la realización de eventos públicos dentro de las fechas establecidas en el POA.

Funciones vinculadas al objetivo 2: Distribuir a la comunidad y a planteles escolares donativos como: piñatas, juguetes, etc., para la realización de eventos públicos. Facilitar apoyo con elenco artístico en la realización de eventos públicos y tradicionales de los pueblos y colonias de la Demarcación, para conservar los usos y costumbres de la población.


Elaborar y distribuir mantas, como apoyo a programas culturales, artísticos, deportivos, sociales y comunitarios, a fin de mantener informada a la población de Cuajimalpa. Puesto: Dirección de Atención a la Mujer.

Misión: Asegurar las condiciones que garanticen la no discriminación de la mujer Cuajimalpense, la participación

equitativa en todos los ámbitos (social, político, económico) y en el ejercicio pleno de sus derechos.

Objetivo 1: Dirigir eficazmente los programas dirigidos a promover la equidad de género, conforme a calendarios establecidos en el POA.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Desarrollar proyectos especiales dirigidos a mujeres en situación de alta vulnerabilidad social, con el fin de integrar a las distintas Instituciones Gubernamentales y Civiles al mejoramiento de las condiciones de vida de este sector poblacional. Elaborar propuestas metodológicas y formativas, a fin de generar y potenciar las habilidades en los servidores públicos en esta materia. Coordinar el Programa General de Igualdad de Oportunidades y no discriminación hacia las Mujeres, así como los demás programas y proyectos de política pública; con el fin de promover la igualdad de género en la Delegación. Administrar los talleres, seminarios, foros, cursos, guías y manuales de formación política integral, activa y propositiva para impulsar la participación ciudadana de la mujer. Objetivo 2: Establecer oportunamente y de forma coordinada con el Instituto de las Mujeres del Distrito Federal, el DIF, la

UAVIF y con la PGJDF, los lineamientos y políticas para la promoción y participación equitativa de las mujeres Cuajimalpenses en el ámbito Delegacional.

Funciones vinculadas al objetivo 2: Consolidar acuerdos de colaboración con Organismos Públicos y/o Privados para facilitar el desarrollo de proyectos que beneficien a las mujeres. Interpretar la normatividad y las políticas que emita el Instituto de las Mujeres del Distrito Federal, con la finalidad de asegurar la correcta implementación de los programas, proyectos, servicios y acciones de equidad de género. Coordinar la participación tanto del Gobierno como de Organizaciones Civiles, Organizaciones Sociales, Instituciones Académicas, grupos empresariales y agencias de cooperación, para la pronta ejecución de proyectos en materia de equidad de género. Coordinar las acciones y políticas públicas contra la violencia y en materia de salud, educación, empleo, capacitación y deporte con las Dependencias de la Administración Pública, con el objeto de garantizar la igualdad de oportunidades. Objetivo 3: Proporcionar adecuadamente y de forma permanente apoyos y asesoría legal a mujeres cabeza de familia, en

abandono o pobreza extrema. Funciones vinculadas al objetivo 3: Actuar como área de consulta, asesoría, capacitación y formación en materia de equidad e igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, a fin de garantizar el cumplimiento de sus derechos. Determinar la capacidad institucional y operativa de las Unidades Administrativas de la Delegación, tomando en cuenta las necesidades y demandas de las mujeres, con la intención de garantizar la continuidad en los servicios prestados. Diseñar la creación de albergues públicos y privados para mujeres, niñas y niños, víctimas de violencia, con la intensión de salvaguardar su integridad física. Fomentar la participación activa de las mujeres en los cursos, talleres y pláticas, con el fin de incrementar su conocimiento y hacer valer sus derechos. Puesto: Enlace “C”.


Misión: Consolidar los programas de Atención a la Mujer incorporando la perspectiva de equidad de género en las políticas

públicas de la Delegación Cuajimalpa de Morelos.

Objetivo 1: Elaborar estudios diagnósticos pertinentes que muestren el estado real de las condiciones de las mujeres en Cuajimalpa, a fin de tener elementos para una toma asertiva de decisiones.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Realizar investigaciones documentales y de campo, a fin de conocer las necesidades reales del sector de mujeres. Elaborar diagnósticos situacionales, con el propósito de identificar las condiciones de vida y necesidades de los grupos de mujeres en condiciones de riesgo. Realizar periódicamente informes estadísticos, a fin de monitorear las acciones realizadas y metas alcanzadas. Objetivo 2: Operar eficazmente los proyectos que promuevan la atención de la mujer y la equidad de género de forma

permanente.

Funciones vinculadas al objetivo 2: Gestionar los vínculos de comunicación con Instituciones y Organizaciones de carácter civil o privado, que tengan como objetivo promover la equidad de género y la atención a la mujer, con intención de impulsar a este sector social. Ejecutar proyectos en coordinación con las diferentes áreas de la Delegación, para el mejoramiento en la prestación de los servicios dirigidos a grupos vulnerables localizados. Actualizar los padrones y cédulas de registro por grupo social, así como de las acciones de seguimiento, a fin de establecer mecanismos de control que permitan una toma oportuna de decisiones. Puesto: Jefatura de Unidad Departamental de Promoción de la Equidad de Género.

Misión: Consolidar los mecanismos que propicien la incorporación, legitimización e institucionalización de la perspectiva

de género en el ámbito Delegacional.

Objetivo 1: Ejecutar eficazmente y dentro de los tiempos establecidos en el POA, los programas dirigidos a mejorar la condición social de las mujeres, así como aquellos diseñados para la erradicación de las formas de discriminación contra las mujeres, en todos los ámbitos de su desarrollo.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Elaborar indicadores de género, estrategias metodológicas y operativas. a través de sistemas de información, para realizar el seguimiento efectivo a los programas diseñados en pro de la mujer Cuajimalpense. Consolidar la incorporación de la perspectiva de equidad de género en las políticas públicas de la Delegación Cuajimalpa de Morelos, a fin de constituir una cultura ciudadana en beneficio de la mujer. Facilitar los espacios de atención, apoyo y asesoría a mujeres que existen en la Delegación, a fin de proporcionar los servicios de manera adecuada. Promover la sensibilización, la capacitación y el cambio de actitud de los servidores públicos de las diferentes áreas de la Delegación, con el fin de valorar el impacto social, político y económico de la violencia contra las mujeres. Verificar el establecimiento y consolidación de las unidades de Atención a la Violencia Familiar en la Delegación, para crear un sistema de seguimiento y vigilancia que garantice su eficacia. Coordinar los programas de seguridad pública Delegacionales, para que se establezcan medidas específicas para la protección de las mujeres y los menores. Objetivo 2: Consolidar adecuadamente los vínculos de colaboración con Organismos Públicos, Privados y Sociales que

garanticen el acceso equitativo y no discriminatorio para el desarrollo de las mujeres de manera permanente.


Funciones vinculadas al objetivo 2: Ejecutar los planes emitidos por el Instituto de las Mujeres del Distrito Federal en materia de equidad de género, con el fin aplicar las políticas sociales oportunamente. Determinar acciones que propicien la organización de las mujeres en grupos, comités vecinales y de colonos, a fin de conformar agrupaciones sociales productivas. Coordinar y difundir talleres, seminarios, foros, cursos, guías y manuales de formación en política integral, aplicada a distintos ámbitos comunitarios y a Organizaciones Sociales y Políticas, para fortalecer así la participación ciudadana de la mujer. Puesto: Dirección de Promoción Deportiva.

Misión: Establecer programas y planes en materia de promoción deportiva y recreativa, vinculando acciones con

Instituciones y/o Asociaciones Públicas o Privadas interesadas en fomentar el deporte comunitario por el bien de los ciudadanos pertenecientes a la Demarcación.

Objetivo 1: Dirigir eficientemente la realización de programas y actividades en materia de promoción deportiva y recreativa dentro de los tiempos que establece el POA.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Establecer programas que fomenten la participación juvenil en las actividades deportivas, con el fin ofrecer servicios deportivos sin exclusiones y en igualdad de condiciones a usuarios de toda la Demarcación. Garantizar que los espacios estén al alcance de toda la población, a fin de planear y organizar torneos, competencias, y demás actividades deportivas y recreativas. Evaluar de manera semestral los programas preventivos de mantenimiento y conservación de las instalaciones deportivas, con la intensión de garantizar la prestación de servicios. Evaluar planes y programas de actividades de educación y recreación física en periodos vacacionales escolares, a fin de asegurar la impartición de cursos de verano. Coordinar el mantenimiento de la infraestructura mediante acciones organizadas y conjuntas con otras áreas de la Delegación, a fin de mejorar el equipamiento en centros deportivos. Coordinar oportunamente entre toda la población, las actividades, servicios y horarios de las escuelas técnico deportivas, con la finalidad de ampliar la cobertura de servicios y diversificar la oferta. Planear el uso de instalaciones deportivas de modo tal, que la sociedad practique el deporte como parte de su modo de vida, alentando el uso y aprovechamiento de las instalaciones deportivas, con el propósito de beneficiar a usuarios de bajos recursos. Objetivo 2: Administrar eficazmente los Centros y Módulos Deportivos Delegacionales, vigilando su adecuado

funcionamiento a efecto de asegurar el servicio. Funciones vinculadas al objetivo 2: Asegurar la prestación del servicio médico en las instalaciones deportivas, para que los usuarios y deportistas sean atendidos de manera inmediata. Evaluar las disposiciones en materia de protección civil para las actividades que se realicen al interior de las instalaciones deportivas, con el fin de garantizar la seguridad de los usuarios. Estimular la participación activa de los usuarios en la organización y desarrollo de las especialidades deportivas y competencias, a fin de hacerlos partícipes en la toma de decisiones. Asegurar que los usuarios se apeguen a los lineamientos de operación y uso de instalaciones deportivas y normas internas de cada instalación, con la intención de evitar en lo posible accidentes imprudenciales. Determinar que los administradores de los centros deportivos suspendan las actividades normales en situaciones de emergencia, a fin de que las instalaciones sean utilizadas como albergues temporales.


Distribuir las actividades, servicios y horarios de las escuelas técnico-deportivas, con la finalidad de ampliar la cobertura y diversificación de servicios. Objetivo 3: Autorizar asertivamente programas de apoyo a los diversos deportes que se practiquen en la Demarcación,

estableciendo convenios de concertación y colaboración en materia deportiva con Instituciones Públicas, Privadas y de carácter civil.

Funciones vinculadas al objetivo 3: Coordinar con el Instituto del Deporte la valoración del funcionamiento de las Escuelas Técnico Deportivas y el entrenamiento de deportistas de alto rendimiento, a fin de aprovechar al máximo la infraestructura y el capital humano con que cuenta la Delegación. Coordinar en colaboración con el Instituto del Deporte, torneos y otros eventos deportivos, con el propósito de promover el deporte en el territorio Delegacional. Consolidar los convenios correspondientes ante las instancias de promoción del deporte, a fin de obtener recursos locales o federales y ejercerlos en beneficio de la comunidad cuajimalpense. Puesto: Jefatura de Unidad Departamental de Actividades Deportivas y Recreativas. Misión: Ejecutar los programas dirigidos al deporte y al desempeño de actividades recreativas, como una medida para

mejorar la calidad de vida de los habitantes de Cuajimalpa y así prevenir y combatir adicciones.

Objetivo 1: Operar eficazmente los programas deportivos y de actividades recreativas relacionadas con la práctica del deporte comunitario individual y/o de asociación en los tiempos establecidos dentro del POA.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Apoyar a la comunidad y a planteles escolares con donativos de material deportivo, medallas y trofeos, etc. para el fomento y realización de eventos deportivos. Ejecutar cursos deportivos de verano para niños y jóvenes de la comunidad, con la intención de estimular la participación activa de los usuarios en las especialidades deportivas y competencias. Procurar que las instalaciones de los centros deportivos se mantengan en óptimas condiciones, a fin de prestar servicios de calidad a toda la población. Instruir a los administradores de los centros deportivos, la suspensión de las actividades normales en situaciones de emergencia, a fin de que las instalaciones sean utilizadas como albergues temporales. Objetivo 2: Ejecutar eficientemente y de forma permanente los convenios deportivos de colaboración con Instituciones

Públicas y/o Privadas.

Funciones vinculadas al objetivo 2: Realizar acciones para la promoción del deporte en coordinación con las autoridades competentes, a fin de fomentar la participación de la población en las actividades deportivas y recreativas de la Delegación. Organizar eventos deportivos y recreativos, con el propósito de contribuir al desarrollo e integración de la juventud cuajimalpense. Proporcionar cursos en las escuelas técnico-deportivas, a fin de impulsar las acciones que fomenten la participación de la población en las actividades deportivas y recreativas de la Delegación. Unidad Administrativa: Dirección General de Gerencia Delegacional. Misión: Garantizar el buen funcionamiento del Órgano Político-Administrativo, mediante la implementación de acciones

de planeación y control.

Objetivos Específicos: Establecer oportunamente la elaboración de los manuales y Programas de Modernización y Simplificación Administrativa para agilizar la gestión Delegacional en el plazo que estipula la ley.


Coordinar acciones integrales para generar fuentes de trabajo y promover la micro y pequeña empresa, con la intención de mejorar el nivel económico de la población. Atender de manera inmediata las necesidades de la población, ejecutando acciones de: Chaponeo, poda de árboles y césped, retiro de basura, balizamiento, reparación de baches, pinta de fachadas y pinta de bardas para difusión; a fin de atender las demandas urgentes. Vigilar eficazmente y de forma permanente la disponibilidad e integración de información para su acceso a la consulta pública. Recibir de forma diaria las solicitudes de trámites y servicios que ingresen a Ventanilla única y CESAC, a fin de distribuir a las áreas correspondientes para su desahogo. Desarrollar proyectos de Innovación que impacten de forma positiva en la población, de acuerdo a las necesidades de las diferentes comunidades. Coordinar oportunamente los eventos cívicos y sociales especiales (Festividades Navideñas, Día de Reyes, Día del Niño, Día de las Madres, Concursos, Informes a la Ciudadanía, Día de Muertos, Semana Santa, Día del Amor y la Amistad, Día del Maestro, Conmemoraciones de la Independencia y Revolución Mexicana, entre otros). Puesto: Jefatura de Unidad Departamental de Normatividad Transparencia e Información Pública.

Misión: Garantizar el buen funcionamiento administrativo de la Dirección General, así como el cumplimiento de

lineamientos y políticas en términos de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal.

Objetivo 1: Coordinar eficientemente los asuntos que son competencia de la Dirección General de Gerencia, a efecto de que se cumplan los objetivos previstos.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Sistematizar el registro y turno a las Direcciones de Área de los documentos que ingresan a la Dirección General de Gerencia Delegacional, a fin de llevar un exacto control de los mismos. Supervisar hasta su desahogo los requerimientos de las diversas instancias del Gobierno del Distrito Federal y del Gobierno Federal de información que ingresan a la Dirección, a efecto de cumplirlos en tiempo y forma. Coordinar la gestión y ejecución de información y/o actividades instruidas por el Jefe Delegacional, con la intención de darle seguimiento al caso en cuestión. Objetivo 2: Vigilar eficazmente y de forma permanente la disponibilidad e integración de información para su acceso a la

consulta pública. Funciones vinculadas al objetivo 2: Atender oportunamente los requerimientos de información pública a efecto de que se cumplan en el plazo que establece la ley. Proporcionar asistencia técnica – normativa a todas las Unidades Administrativas de la Delegación que lo soliciten, a fin de que cuenten con los elementos necesarios para realizar su función en materia de transparencia. Elaborar adecuadamente y dar seguimiento a programas de transparencia y regulación de la información, con la intención de cumplir con los objetivos establecidos. Elaborar los informes que presentará el Jefe Delegacional sobre el estado que guarda el Órgano Político-Administrativo en materia de transparencia, a fin de cumplir los requerimientos necesarios y ajustar acciones si es el caso. Puesto: Subdirección de Ventanilla Única Delegacional y Centro Servicios y Atención Ciudadana.

Misión: Facilitar a la ciudadanía la gestión de trámites y servicios de gobierno que soliciten y que el Órgano Político-Administrativo esté obligado a ofrecer, en los términos que la norma establezca.


Objetivo 1: Recibir de forma diaria las solicitudes de trámites y servicios que ingresen a Ventanilla Única, a fin de distribuir a

las áreas correspondientes para su desahogo. Funciones vinculadas al objetivo 1: Coordinar la recepción diaria de las solicitudes de los trámites que ingresen para el envío inmediato a las áreas operativas competentes. Verificar que los asuntos sean turnados a las áreas correspondientes para su debida atención. Coordinar la resolución de dudas y orientación al público sobre los trámites que soliciten. Supervisar a los operadores de VUD, para garantizar el estricto cumplimiento de la normatividad vigente y de lo señalado en el presente Manual Administrativo. Coordinar la entregar a los particulares de las resoluciones de los trámites ingresados a la Ventanilla Única Delegacional (VUD), a efecto de concluir el trámite ingresado. Dirigir la integración de expedientes de los trámites que ingresen a la Ventanilla Única Delegacional (VUD), con los documentos solicitados y los formatos debidamente requisitados, a fin de mantener en orden los asuntos propios del área. Coordinar la elaboración de estadísticas e informes periódicos que correspondan a la (VUD) para enviarlos a las instancias competentes que lo requieran. Objetivo 2: Recibir de forma diaria las solicitudes de servicios que ingresen a CESAC, a fin de distribuir a las áreas

correspondientes para su desahogo. Funciones vinculadas al objetivo 2: Coordinar la recepción diaria de las solicitudes de los servicios que ingresen para el envío inmediato a las áreas operativas competentes. Verificar que los asuntos sean turnados a las áreas correspondientes para su debida atención. Coordinar la resolución de dudas y orientación al público sobre los servicios que soliciten. Supervisar a los operadores del CESAC, para garantizar el estricto cumplimiento de la normatividad vigente y de lo señalado en el presente Manual Administrativo. Coordinar la entregar a los particulares de las resoluciones de los servicios ingresados al Centro de Servicios y Atención Ciudadana. (CESAC), a efecto de concluir el trámite ingresado. Dirigir la integración de expedientes de los servicios que ingresen al Centro de Servicios y Atención Ciudadana. (CESAC), con los documentos solicitados y los formatos debidamente requisitados, a fin de mantener en orden los asuntos propios del área. Coordinar la elaboración de estadísticas e informes periódicos correspondientes al CESAC, para enviarlos a las instancias competentes que lo requieran. Puesto: Líder Coordinador de Proyectos “A”.

Misión: Facilitar a la población la gestión de los trámites correspondientes a la Ventanilla Única Delegacional (VUD), bajo

el principio de vocación de servicio, responsabilidad y respeto.

Objetivo 1: Gestionar oportuna y diariamente las solicitudes de trámites ingresados a la Ventanilla Única Delegacional, a efecto de brindar un servicio de calidad a la ciudadanía.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Recibir diariamente las solicitudes que ingresen en la Ventanilla Única Delegacional (VUD), para el envío inmediato a las áreas operativas competentes. Turnar a las áreas correspondientes los asuntos ingresados a la Ventanilla Única, a efecto de que sean atendidas en tiempo y forma.


Integrar debidamente los expedientes de los trámites de la Ventanilla Única Delegacional, con los documentos solicitados y los formatos debidamente requisitados, a fin de mantener en orden los asuntos propios del área. Objetivo 2: Ofrecer diariamente asesoria personalizada a la ciudadanía, a efecto de agilizar los procesos de atención. Funciones vinculadas al objetivo 2: Orientar al público sobre los trámites que soliciten, a efecto de agilizar los procesos. Entregar a los particulares las resoluciones de los trámites ingresados a la Ventanilla Única Delegacional, a efecto de concluir el trámite ingresado. Elaborar de estadísticas e informes periódicos para enviarlos a las instancias competentes que lo requieran. Puesto: Líder Coordinador de Proyectos “A”.

Misión: Facilitar a la población la gestión de los trámites correspondientes al Centro de Servicios y Atención Ciudadana

(CESAC), bajo el principio de vocación de servicio, responsabilidad y respeto.

Objetivo 1: Atender oportuna y diariamente las solicitudes de trámites ingresados al Centro de Servicios y Atención Ciudadana (CESAC), a efecto de brindar un servicio de calidad a la ciudadanía.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Recibir diariamente las solicitudes que ingresen al Centro de Servicios y Atención Ciudadana (CESAC), para el envío inmediato a las áreas operativas competentes. Turnar a las áreas correspondientes los asuntos ingresados al Centro de Servicios y Atención Ciudadana (CESAC), a efecto de que sean atendidas en tiempo y forma. Objetivo 2: Ofrecer diariamente asesoria personalizada a la ciudadanía, a efecto de agilizar los procesos de atención. Funciones vinculadas al objetivo 2: Integrar debidamente los expedientes de los servicios solicitados en el Centro de Servicios y Atención Ciudadana (CESAC) con los documentos y los formatos debidamente requisitados, a fin de mantener en orden los asuntos propios del área. Orientar al público sobre los trámites que soliciten, a efecto de agilizar los procesos. Entregar a los particulares las resoluciones de las solicitudes ingresadas al Centro de Servicios y Atención Ciudadana (CESAC), a efecto de concluir el trámite ingresado. Elaborar de estadísticas e informes periódicos para enviarlos a las instancias competentes que lo requieran. Puesto: Dirección de Asistencia Técnica y Operacional.

Misión: Generar las condiciones para el bienestar común de la población, atendiendo las necesidades prioritarias y

urgentes en materia de servicios urbanos.

Objetivo 1: Ejecutar oportunamente acciones de: Chaponeo, poda de árboles y césped, retiro de basura, balizamiento, reparación de baches, pinta de fachadas y pinta de bardas para difusión; a fin de atender las demandas urgentes.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Coordinar a su personal para asistir a los prerecorridos, con la intención de conocer las necesidades urgentes de la población. Coordinar a su personal para la pinta de bardas, con la intención de difundir las acciones institucionales de la delegación. Dirigir los trabajos a realizar determinando la prioridad de cada uno, a fin de atenderlos de acuerdo a la urgencia de los mismos.


Objetivo 2: Garantizar pertinentemente y de acuerdo a las necesidades la difusión de los trabajos, con el objeto de que la

población esté enterada de las acciones realizadas. Funciones vinculadas al objetivo 2: Establecer un archivo digital y fotográfico de los trabajos realizados, con la finalidad de llevar un estricto control de cada uno. Enviar al área de comunicación la información pertinente, a fin de que sea difundida oportunamente. Disponer la información de difusión de las acciones realizadas por este Órgano Político-Administrativo que se plasmará en las bardas autorizadas para ello, a fin de que ésta sea pertinente. Puesto: Enlace “B”.

Misión: Garantizar permanentemente un control eficiente de gestión interna de la Dirección de Asistencia Técnica y

Operacional, con el fin de mantener el orden en todos los asuntos propios del área.

Objetivo 1: Establecer un control preciso de las acciones realizadas por la Dirección de Asistencia Técnica y Operacional, a fin de tener un registro permanente.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Elaborar controles, reportes y estadísticas de las acciones realizadas en el área, asegurando la veracidad de la información. Remitir a las áreas que corresponden los reportes semanales, a efecto de nutrir de información para informes oficiales. Mantener actualizado el archivo digital y físico del área, a fin de tener información pertinente y oportuna. Objetivo 2: Controlar el registro y turno de los documentos que ingresan a la Dirección por CESAC, INFOMEX y redes

sociales, a fin de tener un control administrativo preciso, todo en tiempo y forma. Funciones vinculadas al objetivo 2: Elaborar las respuestas a las diferentes áreas y a CESAC, de los documentos que ingresen a la dirección. Elaborar los reportes a la OIP, a fin de aclarar dudas cuando sea el caso. Supervisar hasta su cumplimiento los requerimientos de las diversas instancias del Gobierno del Distrito Federal y del Gobierno Federal, con la finalidad de dar respuesta en tiempo y forma. Puesto: Subdirección de Coordinación y Seguimiento.

Misión: Generar las condiciones para el bienestar común de la población, atendiendo las necesidades prioritarias y urgentes

en materia de servicios urbanos.

Objetivo 1: Coordinar la ejecución inmediata de las necesidades de la población, ejecutando acciones de: Chaponeo, poda de árboles y césped, retiro de basura, balizamiento, reparación de baches, pinta de fachadas y pinta de bardas para difusión; a fin de atender las demandas urgentes.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Evaluar el desempeño de su personal en los prerecorridos, a efecto de que se levanten oportunamente las necesidades urgentes de la población. Coordinar los trabajos determinando la prioridad cada uno, a fin de atenderlos de acuerdo a la urgencia de los mismos. Verificar el desarrollo y término de los trabajos a realizar, para garantizar la calidad de los mismos. Objetivo 2: Garantizar la oportuna y permanente difusión de las acciones realizadas por el área, a fin de que la población esté

informada.


Funciones vinculadas al objetivo 2: Verificar la elaboración del archivo digital y fotográfico de los trabajos realizados, con la finalidad de llevar un estricto control de cada uno. Coordinar la difusión de los trabajos, enviando al área de comunicación la información pertinente, con el objeto de que la población esté enterada de las acciones realizadas. Determinar la información de difusión de las acciones realizadas por este Órgano Político-Administrativo que se plasmará en las bardas autorizadas para ello, a fin de que ésta sea pertinente. Puesto: Líder Coordinador de Proyectos “C”.

Misión: Realizar un trabajo de campo que permita conocer las necesidades reales de la población en materia de servicios

urbanos urgentes.

Objetivo 1: Ejecutar los trabajos de: Chaponeo, poda de árboles y césped, retiro de basura, balizamiento, reparación de baches, pinta de fachadas y pinta de bardas para difusión; a fin de atender las demandas urgentes.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Realizar los prerrecorridos, a efecto de levantar las necesidades urgentes de la población. Generar la información referente a las necesidades urgentes de la población, a fin de remitirla a su superior para la toma oportuna de decisiones. Objetivo 2: Inspeccionar habitualmente que los trabajos realizados por el equipo de reacción inmediata cumplan con los tiempos

establecidos por el programa. Funciones vinculadas al objetivo 2: Seleccionar las necesidades emitidas en las redes sociales, con la finalidad de darles atención oportuna. Organizar la cuadrilla a fin de ejecutar los trabajos a realizar, de acuerdo a las prioridades. Puesto: Enlace “B”.

Misión: Realizar un trabajo de campo que permita recabar las evidencias fotográficas de las necesidades reales de la

población y de las acciones realizadas por el equipo de reacción inmediata.

Objetivo 1: Tomar oportunamente las fotografías de las necesidades y resultado de las acciones realizadas por el equipo de Reacción Inmediata; con la finalidad de crear un archivo digital.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Realizar el levantamiento fotográfico de los trabajos realizados, con la finalidad de generar el archivo digital. Enviar al área de comunicación la información pertinente, con el objeto de que la población esté enterada de las acciones realizadas. Objetivo 2: Supervisar eficazmente la difusión de los trabajos realizados por el equipo de Reacción Inmediata a fin de garantizar

los trabajos realizados. Funciones vinculadas al objetivo 2: Realizar la difusión de las acciones realizadas por este Órgano Político-Administrativo en las bardas autorizadas para ello, a fin de que la población esté enterada. Puesto: Dirección de Modernización Administrativa.

Misión: Garantizar que el quehacer gubernamental se realice bajo una auténtica modernización administrativa y de

conformidad a la disponibilidad de recursos y capacidad de gasto.


Objetivo 1: Establecer oportunamente la elaboración de los Manuales y Programas de Modernización y Simplificación

Administrativa para agilizar la gestión Delegacional en el plazo que estipula la ley. Funciones vinculadas al objetivo 1: Diseñar los Programas de Modernización y Simplificación Administrativa para agilizar los procedimientos y mejorar la atención al público. Dar seguimiento a los Programas de Modernización generados, con la intención de realizar los ajustes pertinentes. Coordinar la actualización del Manual Administrativo de la Delegación, a fin de ofrecer a los servidores públicos una guía directriz real para efectuar la realización de funciones. Coordinar adecuadamente la elaboración y/o actualización de los manuales de procedimientos aplicados y practicados en la Delegación, a efecto agilizar gestiones administrativas. Objetivo 2: Dirigir eficiente y oportunamente la elaboración de Proyectos de Modernización y Simplificación Administrativa

con la finalidad de agilizar la gestión Delegacional.

Funciones vinculadas al objetivo 2: Diseñar sistemas de captura de datos de los proyectos generados por las áreas, con la intención de captar información sobre su avance, mediante indicadores específicos de desempeño. Dirigir la elaboración de informes ejecutivos que soliciten las diferentes Instituciones Gubernamentales, a efecto de cumplir en tiempo y forma dichos requerimientos. Disponer los informes que soliciten las instancias oficiales sobre los avances de los programas en materia de modernización administrativa, con el objeto de cumplir los requerimientos en tiempo y forma. Puesto: Líder Coordinador de Proyectos “A”.

Misión: Coordinar los asuntos que son competencia de la Dirección de Asistencia Técnica y Operacional, así como asegurar

la presencia de la población en los diferentes eventos que se programen.

Objetivo 1: Garantizar permanentemente un control eficiente de gestión interna de la Dirección de Asistencia Técnica y Operacional, con el fin de mantener el orden en todos los asuntos propios del área.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Realizar la elaboración de controles o reportes y estadísticas de las acciones realizadas en el área, asegurando la veracidad de la información. Supervisar hasta su cumplimiento los requerimientos de las diversas instancias del Gobierno del Distrito Federal y del Gobierno Federal, con la finalidad de dar respuesta en tiempo y forma. Mantener actualizado el archivo digital y físico del área, a fin de tener información pertinente y oportuna. Objetivo 2: Operar acciones para agilizar la aplicación de los programas establecidos para la Delegación de forma permanente Funciones vinculadas al objetivo 2: Operar sistemas de captura de datos de los proyectos generados por las áreas, con la intención de captar información sobre su avance, mediante indicadores específicos de desempeño. Elaborar los informes ejecutivos que soliciten las diferentes Instituciones Gubernamentales, a efecto de cumplir en tiempo y forma. Puesto: Líder Coordinador de Proyectos “A”.


Misión: Ejecutar acciones a fin de asegurar que el quehacer gubernamental se realice bajo una auténtica modernización

administrativa y de conformidad a la disponibilidad de recursos y capacidad de gasto.

Objetivo 1: Elaborar oportunamente de acuerdo a los plazos estipulados, a los manuales y Programas de Modernización y Simplificación Administrativa así como dar seguimiento, para agilizar la gestión Delegacional.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Operar los Programas de Modernización y Simplificación Administrativa para agilizar los procedimientos y mejorar la atención al público. Implementar estrategias para dar seguimiento a los Programas de Modernización y Simplificación Administrativa para su correcta evaluación y toma de decisiones. Gestionar ante las diferentes Instituciones y Dependencias los diversos trámites inherentes en materia de Modernización Administrativa. Objetivo 2: Integrar adecuadamente la elaboración y actualización de los manuales administrativos y de procedimientos

aplicados y practicados en la Delegación de forma permanente

Funciones vinculadas al objetivo 2: Elaborar los informes que soliciten las instancias oficiales sobre los avances de los programas en materia de modernización administrativa, con el objeto de cumplir los requerimientos en tiempo y forma. Controlar el registro y turno de los documentos que ingresan a la Dirección por CESAC, INFOMEX, OIP y redes sociales, a fin de tener un control administrativo preciso. Puesto: Jefatura de Unidad Departamental de Simplificación y Desarrollo Administrativo.

Misión: Generar propuestas para sistematizar y simplificar procedimientos administrativos, orientados a optimizar el

empleo de los recursos y agilizar los tiempos de respuesta.

Objetivo 1: Elaborar de acuerdo a las necesidades, oportunos Programas de Modernización Administrativa, con la intención de mejorar la calidad de atención y tiempo de respuesta.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Elaborar los Programas de Modernización y Simplificación Administrativa para agilizar los procedimientos y mejorar la atención al público. Analizar los resultados de las acciones de modernización y simplificación administrativa para retroalimentar a las áreas con información para la elaboración de sus Programas Operativos Anuales. Actualizar los manuales de procedimientos de la Delegación, de acuerdo a la operación y a la estructura de ésta, a fin de sistematizar los procesos para agilizarlos y proporcionar un servicio más eficaz a la población. Objetivo 2: Realizar oportunamente las acciones para sistematizar y simplificar procedimientos administrativos para

proporcionar un servicio más eficaz a la población en el tiempo que marca la ley. Funciones vinculadas al objetivo 2: Analizar la información de acciones realizadas por las áreas; sistematizarla e interpretarla mediante indicadores específicos de desempeño, a efecto de utilizarla como insumo para la elaboración de informes. Verificar que las demandas derivadas de los recorridos sean atendidas en tiempo y forma, a efecto de dar respuesta oportuna a la ciudadanía. Puesto: Subdirección de Innovación y Proyectos.

Misión: Formular proyectos determinando la factibilidad e impacto social que tendrán en beneficio de la comunidad y demás

población flotante.


Objetivo 1: Desarrollar proyectos de Innovación que impacten de forma positiva en la población, de acuerdo a las necesidades de

las diferentes comunidades. Funciones vinculadas al objetivo 1: Realizar investigaciones documentales y de campo que sirvan de sustento para la realización de proyectos, a efecto de determinar su pertinencia y factibilidad. Elaborar proyectos que respondan a los problemas sociales más sentidos; a fin de generar las condiciones para elevar la calidad de vida de la comunidad. Desarrollar eficientemente los proyectos, evaluándolos sistemáticamente con la finalidad de realizar los ajustes necesarios. Objetivo 2: Concretar todos los estudios de investigaciones así como la recopilación de la información para la formulación de

proyectos de obra pública a realizar; determinado su factibilidad y el impacto social en beneficio a la comunidad de manera permanente.

Funciones vinculadas al objetivo 2: Diseñar sistemas de captura de datos, con el objetivo de captar información sobre el avance de estudios de investigación, así como recopilación de información para formular proyectos de obra publica, mediante indicadores específicos de desempeño. Dotar de información oportuna a la Dirección General de Gerencia Delegacional, con la intención de que cuente con insumos para una toma oportuna de decisiones. Elaborar la actualización del Manual Administrativo de la Delegación, a fin de ofrecer a los servidores una guía- directriz para efectuar la realización de funciones. Puesto: Dirección de Vinculación Empresarial y de Fomento Cooperativo.

Misión: Fomentar una política incluyente de carácter social que tienda a promover la inversión pública y privada y coadyuve

a la creación de empleos y a la conformación de pequeñas y medianas empresas.

Objetivo 1: Coordinar acciones integrales para generar fuentes de trabajo y promover la micro y pequeña empresa, con la intención de generar un desarrollo económico en la demarcación.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Organizar ferias, exposiciones y eventos vinculados a la promoción económica de la Delegación, a fin de abatir el desempleo en la Demarcación. Coordinar los proyectos de fomento económico que propicien la creación y conservación de empleo en las empresas de la localidad, de acuerdo con los lineamientos establecidos en la Ley de Fomento Económico. Establecer un plan estratégico para la integración de nuevas empresas, consiguiendo el mayor número de plazas vacantes, satisfaciendo las necesidades de empleo de los vecinos de esta Demarcación Objetivo 2: Desarrollar proyectos de inversión que contribuyan al crecimiento económico, apoyando a la micro y pequeña

empresa para generar mayores empleos dentro de la demarcación permanentemente. Funciones vinculadas al objetivo 2: Establecer las relaciones con los sectores público, privado y social para el impulso del desarrollo de las microempresas de la localidad. Coordinar acciones entre los diferentes sectores productivos para la promoción de la micro y pequeña empresa, con el fin de proteger la plantilla laboral y fortalecer su posición en el mercado. Promover la modernización de la micro y pequeña empresa, a través de la innovación tecnológica, la capacitación y orientación hacia áreas de oportunidad. Coordinar el Programa de Desarrollo Económico de la Delegación, con la intención de mejorar la calidad de vida de la población Cuajimalpense.


Puesto: Jefatura de Unidad Departamental de Apoyo a la Pequeña y Mediana Empresa.

Misión: Generar las condiciones necesarias para la creación y permanencia de empresas establecidas dentro de la

Demarcación, a fin de mitigar el desempleo y mejorar las condiciones de vida de los cuajimalpenses

Objetivo 1: Coordinar eficientemente y de forma permanente los mecanismos de vinculación empresarial, a efecto de generar fuentes de trabajo para la población.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Mantener un control preciso de la información generada por la Unidad Departamental, con la intención de ofrecer a la ciudadanía un padrón de oferta de empleo actualizado. Establecer la vinculación con las Empresas de la Delegación Cuajimalpa de Morelos, para ofertar fuentes de empleo a la ciudadanía que así lo solicite. Elaborar programas de difusión, para que la ciudadanía en general conozca la oferta de empleo de las empresas de la Demarcación. Objetivo 2: Ejecutar acciones integrales entre los diferentes sectores productivos, para promover la micro y pequeña empresa

con el fin de proteger la plantilla laborar y fortalecer su posición en el mercado de acuerdo a los programas lineamientos y políticas que en materia de fomento, desarrollo e inversión económica emitan las dependencias correspondientes.

Funciones vinculadas al objetivo 2: Establecer un plan estratégico para la integración de nuevas empresas, consiguiendo el mayor número de plazas vacantes, satisfaciendo las necesidades de empleo de los vecinos de esta Demarcación. Apoyar en la planeación y ejecución de las ferias de empleo, para que de forma periódica, las empresas ofrezcan directamente sus plazas vacantes, con la finalidad de realizar una contratación inmediata. Operar el desarrollo de proyectos para la micro y pequeña empresa que requieran de crédito, para iniciar o incrementar su empresa. Puesto: Dirección Ejecutiva de Recursos Naturales y Áreas Protegidas.

Misión: Promover los programas y estrategias relacionados con la cultura ambiental, la preservación del equilibrio ecológico,

el cuidado de parques recreativos y el fomento agropecuario, en coordinación con las autoridades correspondientes.

Objetivo 1: Implementar eficientemente y de forma permanente planes y programas ambientales que impulsen la preservación de los recursos naturales y áreas protegidas.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Establecer los programas y estrategias relacionadas con la cultura ambiental y preservación del equilibrio ecológico, en coordinación con la Secretaría del Medio Ambiente en el ámbito local y federal, con la finalidad de generar conciencia en la población. Establecer programas de educación ambiental para la preservación y restauración de los recursos naturales en escuelas y foros, a efecto de fomentar hábitos de cuidado del medio ambiente. Planear en conjunto con las diferentes áreas de la Delegación, Dependencias y Organismos competentes del Gobierno del Distrito Federal, así como de la Administración Pública Federal la realización de acciones y actividades conjuntas relacionadas con la protección, preservación y conservación de los recursos naturales de la Delegación. Llevar a cabo reuniones con los representantes de comunidades, ejidos, Organizaciones No Gubernamentales y vecinos de los pueblos, a efecto de concertar su participación en los proyectos y/o programas encaminados a la conservación de recursos naturales y la mitigación del impacto ambiental. Coordinar Convenios de Colaboración con las Delegaciones Políticas, Municipios, Universidades Públicas y Privadas, Centros de Investigación, Entidades Estatales y Federales, Organismos Gubernamentales y No Gubernamentales Nacionales e Internacionales, Fundaciones, Empresas Sociales y Privadas, a fin de generar acciones de prevención y conservación de recursos naturales.


Verificar el cumplimiento de las disposiciones en materia ambiental, a fin garantizar su cumplimiento, aplicando si es el caso, las sanciones correspondientes de conformidad con las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables. Diseñar los programas para mantener la salud de los ecosistemas forestales, eliminar y mitigar factores que favorezcan las plagas y enfermedades, así como instrumentar el control de las mismas, a través de diversos procedimientos. Establecer las medidas necesarias para prevenir y combatir los incendios forestales. Comunicar las denuncias ante las instancias competentes, cuando se cometan ilícitos en materia ambiental, tanto de competencia local como federal. Planear acciones para el cuidado de los recursos naturales, como el agua y suelo, escurrimientos naturales, barrancas, áreas verdes y boscosas, así como las áreas naturales protegidas; erradicando factores y sustancias contaminantes para procurar el equilibrio ecológico e hidrológico natural de los ecosistemas. Programar acciones para el cumplimiento del Programa General de Ordenamiento Ecológico del Distrito Federal, con el objeto de asegurar el desarrollo integral, regional y sustentable de la Delegación Diseñar los programas de reforestación y restauración de áreas verdes, a fin de proteger el medio ambiente. Objetivo 2: Implementar eficientemente y de forma permanente planes y programas ambientales para fomentar el cuidado de

parques recreativos y promover el turismo ecológico. Funciones vinculadas al objetivo 2: Establecer programas y proyectos de desarrollo rural sustentable, de conformidad con las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables, a efecto de apoyar a las comunidades rurales. Llevar a cabo reuniones con los representantes de comunidades, ejidos, Organizaciones No Gubernamentales y vecinos de los pueblos, a efecto de concertar su participación en los proyectos encaminados al mejoramiento de las actividades productivas sustentables. Establecer vínculos con las instancias federales y locales competentes para generar acciones tendientes a proteger y restaurar el patrimonio cultural de la Delegación. Autorizar el desarrollo de programas en el Desierto de los Leones, para la realización de actividades culturales tales como danza, teatro, música, artes plásticas y literarias, con la intención de acercar la cultura a la población. Diseñar cursos de educación ambiental, desarrollo de proyectos específicos y recuperación de áreas verdes, e implementación de políticas para asentamientos humanos en suelos de conservación. Implementar proyectos de preservación y cuidado de los Parques Nacionales dentro de la Delegación en colaboración con el Gobierno Federal. Objetivo 3: Impulsar el Desarrollo Agropecuario Sustentable y contribuir al crecimiento y profesionalización de los

productores y de empresas rurales de la Demarcación, buscando elevar su calidad de vida. Funciones vinculadas al objetivo 3: Dirigir estudios técnicos que permitan señalar cultivos agrícolas y actividades ganaderas y forestales que resulten más productivas, a fin de aprovechar óptimamente el suelo de cultivo. Diseñar proyectos que contribuyan a incrementar la productividad agropecuaria, con el objeto de contribuir al crecimiento de empresas rurales de la Demarcación. Establecer acuerdos con las instancias gubernamentales, sector privado y social, a efecto de ofrecer al sector agropecuario y forestal proyectos de apoyo. Plantear las asesorías dirigidas a los sectores agrícolas sobre el uso apropiado del suelo, con la intención de aumentar su productividad. Dirigir el acompañamiento a los productores rurales para el cumplimiento de programas, dando un seguimiento preciso de las actividades realizadas. Establecer convenios con empresas privadas y gubernamentales, a fin de apoyar a los productores en la comercialización de productos.


Gestionar créditos ante las diversas instancias para la compra de insumos, maquinarias y equipos para apoyar a los productores. Dirigir la ejecución de Programas de Infraestructura Física que contribuyan a incrementar la productividad agropecuaria. Programar el desarrollo rural a través de la capacitación y la asesoría técnica a productores agropecuarios y agroindustriales, así como el apoyo a obras de infraestructura rural, a fin de que eleven la productividad y mejoren los esquemas de comercialización y abasto. Plantear acciones para fomentar el desarrollo sustentable, la inversión productiva y la competitividad de los productores agropecuarios. Puesto: Jefatura de Unidad Departamental de Comunicación y Apoyos Prioritarios.

Misión: Coordinar los asuntos que son competencia de la Dirección Ejecutiva de Recursos Naturales y áreas Protegidas y

actuar como enlace con las instancias locales y federales.

Objetivo 1: Garantizar permanentemente un control eficiente de gestión interna y externa de la Dirección, con el fin de mantener el orden en todos los asuntos propios del área.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Realizar la elaboración de controles o reportes y estadísticas de las gestiones ciudadanas, realizados en las áreas adscritas a la Dirección, asegurando la veracidad de la información. Controlar el registro y turno de los documentos que ingresan a la Dirección por CESAC, INFOMEX y OIP, a fin de tener un control administrativo preciso. Supervisar hasta su cumplimiento los requerimientos de las diversas instancias del Gobierno del Distrito Federal y del Gobierno Federal, con la finalidad de dar respuesta en tiempo y forma. Mantener actualizado el archivo digital y físico del área, a fin de tener información pertinente y oportuna. Supervisar efectivamente el desarrollo y ejecución de los programas a cargo de la Dirección Ejecutiva de Recursos Naturales y Áreas Protegidas. Objetivo 2: Verificar en todo momento que los eventos se lleven a cabo conforme a la agenda Director, asegurando la

participación de las áreas operativas involucradas. Funciones vinculadas al objetivo 2: Representar la interacción entre sociedad y Gobierno para gestionar la atención de sus demandas mediante apoyos comunitarios. Inspeccionar la programación de eventos que competan o sean encomendados por el Director en materia de protección al medio ambiente, coordinando la participación de las áreas operativas correspondientes. Analizar las solicitudes ciudadanas ingresadas en el CESAC y turnadas a esta área, para supervisar el registro de evaluación y su atención oportuna. Programar las audiencias que lleva a cabo la Dirección con la comunidad y Dependencias externas, así como dar seguimiento a los acuerdos que se establezcan, incluso los encomendados por el Jefe Delegacional. Puesto: Subdirección de Conservación Ecológica.

Misión: Elaborar, en el ámbito Delegacional, los planes y programas encaminados a la preservación del ecosistema natural

típico de la Delegación Cuajimalpa de Morelos y el desarrollo de la agricultura local, a fin de mantener el equilibrio ecológico de la región y la autosuficiencia alimentaria al menos de su población rural.

Objetivo 1: Coordinar efectivamente las acciones tendientes al diseño, planeación, organización e implementación de los sistemas para la conservación, la preservación y restauración del equilibrio ecológico en los tiempos que marca la normatividad.



Planear e instrumentar programas de manejo integral de los ecosistemas forestales y los recursos naturales, para la conservación del paisaje y los bienes y servicios ambientales. Planear los programas de educación ambiental para la preservación y restauración de los recursos naturales y la protección al ambiente, a través de sistemas de enseñanza aprendizaje teórico-prácticos, en las aulas, bosques y parcelas, además del aprendizaje y aplicación de ecotecnias. Elaborar los programas para mantener la salud de los ecosistemas forestales, eliminar y mitigar factores que favorezcan las plagas y enfermedades, así como instrumentar el control de las mismas, a través de diversos procedimientos. Evaluar las medidas necesarias para prevenir y combatir los incendios forestales. Objetivo 2: Supervisar adecuada y permanentemente las acciones implementadas para la preservación del ecosistema natural

típico de la Delegación Cuajimalpa de Morelos.

Funciones vinculadas al objetivo 2: Verificar el cumplimiento de las disposiciones en materia ambiental, cuando se trate de actividades y establecimientos cuya vigilancia no corresponda a las Dependencias centrales, de conformidad con las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables. Comunicar las denuncias ante las instancias competentes cuando se cometan ilícitos en materia ambiental, tanto de competencia local como federal. Planear acciones para la preservación de la calidad del medio ambiente, y los recursos naturales, como el agua y suelo, escurrimientos naturales, barrancas, áreas verdes y boscosas, así como las áreas naturales protegidas, erradicando factores y sustancias contaminantes. Objetivo 3: Desarrollar programas y acciones para promover el desarrollo productivo agropecuario conforme a las fechas

establecidas en el POA. Funciones vinculadas al objetivo 3: Programar acciones para el cumplimiento del Programa General de Ordenamiento Ecológico del Distrito Federal, con el objeto de asegurar el desarrollo integral y armónico de la Delegación. Revisar los informes preventivos, así como conocer las manifestaciones de impacto ambiental en el ámbito de su competencia, que en relación con las construcciones y establecimientos soliciten los particulares, de conformidad con las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables. Diseñar y desarrollar los programas de reforestación y restauración de áreas verdes en la Delegación; así como programas de recuperación, restauración y manejo de barrancas y escurrimientos naturales. Examinar y difundir programas y estrategias relacionados con la preservación del equilibrio ecológico y la protección al ambiente, en coordinación con la Secretaría del Medio Ambiente y otras instancias competentes locales y federales. Coordinar las brigadas de voluntarios formados por escolares, empleados de la Delegación, Instituciones y ciudadanía en general, para participar en campañas permanentes de protección y preservación de las áreas protegidas y los recursos naturales. Desarrollar programas para la implementación del reciclado de desechos, mediante la elaboración de composta y la técnica de lombricultura. Puesto: Jefatura de Unidad Departamental de Preservación de Áreas Protegidas.

Misión: Dirigir los programas y estrategias relacionados con la cultura ambiental, la preservación del equilibrio ecológico y

la protección al ambiente, en coordinación con las autoridades correspondientes.

Objetivo 1: Coordinar eficientemente y de forma permanente planes y programas ambientales para impulsar la preservación de los recursos naturales y áreas protegidas.



Coordinar los programas y estrategias relacionadas con la cultura ambiental para preservación del equilibrio ecológico, en coordinación con la Secretaría del Medio Ambiente en el ámbito local y federal, con la finalidad de generar conciencia en la población. Programar reuniones con los representantes de comunidades, ejidos, Organizaciones No Gubernamentales, y vecinos de los pueblos, a efecto de concertar su participación en los proyectos y/o programas encaminados a la conservación de recursos naturales y la mitigación del impacto ambiental. Elaborar los programas para mantener la salud de los ecosistemas forestales, eliminar y mitigar factores que favorezcan las plagas y enfermedades. Verificar el seguimiento a los casos de denuncia, a fin de que se concluyan y se apliquen las sanciones si es el caso. Coordinar acciones para el cuidado de los recursos naturales, como el agua y suelo, escurrimientos naturales, barrancas, áreas verdes y boscosas, así como las áreas naturales protegidas; erradicando factores y sustancias contaminantes para procurar el equilibrio ecológico e hidrológico natural de los ecosistemas. Programar acciones para el cumplimiento del Programa General de Ordenamiento Ecológico del Distrito Federal, con el objeto de asegurar el desarrollo integral, regional y sustentable de la Delegación. Desarrollar los programas de reforestación y restauración de áreas verdes, a fin de proteger el medio ambiente. Coordinar programas de educación ambiental para la preservación y restauración de los recursos naturales y la protección al ambiente en escuelas y foros especiales, a efecto de fomentar hábitos de cuidado del medio ambiente. Elaborar los programas para mantener la salud de los ecosistemas forestales, eliminar y mitigar factores que favorezcan las plagas y enfermedades, así como instrumentar el control de las mismas. Objetivo 2: Supervisar constantemente los programas de preservación del equilibrio ecológico y protección al ambiente a fin de

salvaguardar las áreas protegidas y los recursos naturales. Funciones vinculadas al objetivo 2: Verificar el cumplimiento de las disposiciones en materia ambiental, con la intención de aplicar las disposiciones jurídicas y administrativas conducentes. Revisar los informes preventivos que en relación con las construcciones y establecimientos soliciten los particulares, a efecto de garantizar la pertinencia de las decisiones. Desarrollar los programas de reforestación y restauración de áreas verdes en la Delegación; así como programas de recuperación, restauración y manejo de barrancas y escurrimientos naturales. Difundir los programas y estrategias relacionados con la preservación del equilibrio ecológico y la protección al ambiente, a fin de coordinar esfuerzos con la población e instancias interesadas. Coordinar el desempeño de brigadas de voluntarios formados por escolares, empleados de la Delegación, Instituciones y ciudadanía en general, para participar en campañas permanentes de protección y preservación de las áreas protegidas y los recursos naturales. Coordinar la aplicación de programas para la conservación de los recursos naturales y áreas protegidas, a través de producción de árboles nativos de la región; desbrozar, limpiar ríos, presas y caminos de la jurisdicción. Desarrollar programas para la implementación del reciclado de desechos, mediante la elaboración de composta. Puesto: Jefatura de Unidad Departamental de Rescate Ecológico.

Misión: Llevar a cabo las acciones y actividades encaminadas a la recuperación de bosques, mantos acuíferos, restauración

de barrancas y cañadas, control de plagas y enfermedades que dañan los bosques.

Objetivo 1: Ejecutar adecuadamente los programas y estrategias relacionadas con la preservación del equilibrio ecológico y la protección al ambiente en coordinación con la Secretaría del Medio Ambiente.



Ejecutar programas para preservar el equilibro ecológico y la protección al ambiente, en coordinación con la Secretaría del Medio Ambiente. Coordinar la aplicación de programas para el rescate de barrancas, a través de labores de chaponeo y extracción de basura.Elaborar eficazmente y de forma permanente programas de educación ambiental comunitaria, social y privada que incidan en el rescate ecológico. Establecer relaciones con los Organismos, Dependencias e Instituciones Públicas y Privadas, a efecto de coordinar su participación en los programas ecológicos. Objetivo 2: Establecer oportunamente programas relacionadas con control de plagas, poda y derribo de árboles a fin de cuidar

los recursos naturales de la Demarcación. Funciones vinculadas al objetivo 2: Elaborar el programa anual Delegacional de prevención y combate de incendios forestales, a fin de evitar contingencias ambientales. Desarrollar los programas para control de plagas, enfermedades, poda y derribo de árboles muertos en pie dentro de las áreas verdes. Emitir factibilidad de procedencia o improcedencia de opinión técnica para la poda derribo y trasplante de árboles, con la intención de cuidar los recursos naturales de la Demarcación. Desarrollar programas que incidan en la restauración de la masa forestal. Formar parte del comité técnico de sanidad, a efecto de participar activamente en la toma de decisiones. Puesto: Subdirección de Parques Recreativos y Turismo Ecológico.

Misión: Desarrollar programas de preservación de parques nacionales y programas culturales, con la finalidad de acercar a la

ciudadanía en general a los parques recreativos naturales y centros culturales que son parte común del patrimonio Delegacional.

Objetivo 1: Coordinar eficientemente y de forma permanente la implementación de proyectos de preservación y restauración de los parques nacionales, así como proyectos culturales, a efecto de conservarlos como patrimonio de la humanidad.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Coordinar acciones con las instancias federales y locales competentes para generar acciones tendientes a proteger y restaurar el patrimonio cultural de la Delegación. Autorizar programas de educación y participación comunitaria, social y privada para la preservación y restauración del Parque Recreativo del Desierto de los Leones. Implementar proyectos de mantenimiento para cuidar el patrimonio cultural e histórico de nuestra Demarcación. Supervisar adecuadamente el cumplimiento de los servicios de vigilancia y guarda de los parques nacionales, para lograr la seguridad de los visitantes y el cuidado de los bosques. Garantizar la restauración y mantenimiento de los monumentos históricos del desierto de los Leones, con el objeto de mantenerlos en buen estado. Desarrollar proyectos de preservación y cuidado de los Parques Nacionales dentro de la Delegación en colaboración con el Gobierno Federal. Establecer las medidas necesarias para prevenir y combatir los incendios forestales de los Parques recreativos en colaboración con la Secretaría del Medio Ambiente, la Comisión de Recursos Naturales, la Subdirección de Protección Civil de la Delegación y la Unidad Departamental de Rescate Ecológico. Realizar ferias, exposiciones y eventos deportivos dentro de los parques, con la intención de difundir las tradiciones y costumbres de Cuajimalpa. Objetivo 2: Proporcionar eficiente y permanentemente programas para la realización de actividades en lugares culturales y

naturales a fin de promover el turismo en la Demarcación.


Funciones vinculadas al objetivo 2: Coordinar el desarrollo de programas en el Desierto de los Leones, para la realización de actividades culturales tales como danza, teatro, música, artes plásticas y literarias, con la intención de acercar la cultura a la población. Promover recorridos al parque recreativo Desierto de los leones, brindando una oferta cultural a la población, con el fin de difundir el arte y la cultura. Promover el turismo hacia lugares culturales y naturales de interés existentes en la Delegación, a fin de aumentar la actividad en la Demarcación. Implementar cursos de legislación sobre asentamientos humanos, educación ambiental, desarrollo de proyectos específicos y recuperación de áreas verdes. Puesto: Jefatura de Unidad Departamental de Parques Nacionales.

Misión: Llevar a cabo los programas y planes para que los parques recreativos naturales localizados en la Delegación

Cuajimalpa de Morelos sean un espacio para el sano esparcimiento, la práctica del ecoturismo y el disfrute de los habitantes de la Delegación.

Objetivo 1: Ejecutar eficazmente y de manera permanente las acciones tendientes a mantener y conservar los parques recreativos naturales a cargo de la Delegación.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Supervisar el cumplimiento de los servicios de vigilancia y guarda de los Parques Nacionales, para lograr la seguridad de los visitantes y el cuidado de los mismos. Determinar relaciones con los Organismos, Dependencias e Instituciones Públicas o Privadas que participan en los programas ecológicos. Comunicar las denuncias ante las instancias competentes, cuando se cometan ilícitos en los Parques Nacionales y en suelo de conservación. Objetivo 2: Gestionar eficientemente y de forma regular las actividades culturales y deportivas en los parques recreativos

Delegacionales. Funciones vinculadas al objetivo 2: Comunicar y consolidar la afluencia turística a la Delegación. Coordinar la realización de actividades culturales que se realicen en el Desierto de los Leones. Determinar vínculos interinstitucionales tendientes al desarrollo de programas y proyectos en materia de fomento a la cultura, llevados a cabo en los parques naturales. Desarrollar la implementación de acciones tendientes a la realización de ferias, exposiciones y eventos vinculados a la promoción de actividades culturales a llevarse a cabo en los parques naturales. Coordinar el desarrollo de programas encaminados a la realización de actividades culturales tales como danza, teatro, música, artes plásticas y literarias, a llevarse a cabo en los parques naturales. Examinar y verificar la información oficial en materia de turismo. Objetivo 3: Ejecutar adecuada y permanentemente los planes dirigidos al equilibrio ecológico e hidrológico de los parques

nacionales a cargo de la Delegación. Funciones vinculadas al objetivo 3: Recomendar a la población medidas preventivas para propiciar el equilibrio ecológico e hidrológico de los Parques Nacionales.


Determinar las acciones necesarias para la implementación de los proyectos de preservación, restauración y vigilancia de los Parques Nacionales y del suelo de conservación. Coordinar cursos de legislación sobre asentamientos humanos, educación ambiental, desarrollo de proyectos específicos y recuperación de áreas verdes. Puesto: Jefatura de Unidad Departamental de Cultura y Turismo Ecológico.

Misión: Coordinar las actividades y acciones culturales de la Delegación Cuajimalpa de Morelos en sus parques

recreativos.

Objetivo 1: Determinar de forma permanente acciones tendientes a la promoción y fomento cultural y turístico en el parque del Desierto de los Leones.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Organizar oportunamente recorridos por lugares turísticos, ecológicos e históricos de la Delegación entre grupos escolares, adultos mayores, etc., en las fechas pactadas con los mismos. Elaborar estudios para la proyección, promoción y apoyo al desarrollo de la infraestructura turística de la delegación. Difundir a la población los lugares de interés turístico, histórico y recreativo de la Delegación. Objetivo 2: Organizar ferias, exposiciones y eventos vinculados a la promoción de actividades culturales dentro del parque del

Desierto de los Leones.

Funciones vinculadas al objetivo 2: Programar el establecimiento de vínculos interinstitucionales tendientes al desarrollo de programas y proyectos en materia de fomento a la cultura. Determinar la implementación de acciones tendientes a la realización de ferias, exposiciones y eventos vinculados a la promoción de actividades culturales en la Delegación. Asignar recorridos por los lugares turísticos, ecológicos e históricos de la Delegación, entre grupos escolares, adultos mayores, etc. Puesto: Subdirección de Fomento Agropecuario.

Misión: Dirigir el Desarrollo Agropecuario Sustentable y contribuir al crecimiento y profesionalización de los productores y

de empresas rurales de la Demarcación.

Objetivo 1: Promover eficazmente y de manera permanente la explotación, reproducción, mejoramiento, fomento y protección de las especies agrícolas, ganaderas y avícolas.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Elaborar acciones para fomentar el desarrollo sustentable, la inversión productiva y la competitividad de los productores agropecuarios. Coordinar las acciones para la nivelación de los terrenos de labor. Coordinar la ejecución de Programas de Infraestructura que contribuyan a incrementar la productividad agropecuaria. Supervisar que las actividades de regulación de la movilización de los productos y subproductos agropecuarios y forestales, se lleve a cabo conforme a la normatividad vigente. Objetivo 2: Establecer constantemente asesoría a los productores agropecuarios de la Demarcación a fin de elevar la

productividad.

Funciones vinculadas al objetivo 2: Realizar investigaciones sobre las nuevas tecnologías, a efecto de impulsar su uso a favor de los productores.


Coordinar la capacitación técnica a productores agropecuarios y agroindustriales. Implementar acciones de apoyo a obras de infraestructura rural dirigidas a productores, para mejorar los esquemas de comercialización y abasto. Puesto: Jefatura de Unidad Departamental de Apoyo a la Producción Agropecuaria.

Misión: Elaborar acciones dirigidas al desarrollo Agropecuario Sustentable y contribuir al crecimiento y profesionalización

de los productores y de empresas rurales de la Demarcación.

Objetivo 1: Ejecutar adecuadamente los programas de fomento, mejoramiento, protección y explotación de los terrenos agrícolas, pastizales naturales y cultivados de la Demarcación.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Supervisar los programas encaminados a la nivelación de terrenos de labor para que se ejecuten adecuadamente. Asegurar la correcta ejecución de las actividades destinadas al fomento, mejora e industrialización de los productos y subproductos agrícolas, ganaderos y avícolas. Objetivo 2: Dirigir eficientemente los programas para el desarrollo agropecuario y evitar plagas o enfermedades agrícolas a fin

de promover el desarrollo productivo. Funciones vinculadas al objetivo 2: Coordinar eficazmente campañas para la erradicación de plagas y enfermedades que afecten a las especies agrícolas, ganaderas y avícolas. Desarrollar programas y acciones para promover el desarrollo productivo agropecuario. Supervisar el desarrollo rural regional sustentable de la Delegación, a través de la agricultura orgánica y el uso de semillas nativas. Puesto: Jefatura de Unidad Departamental de Evaluación y Desarrollo de Proyectos Agropecuarios.

Misión: Evaluar y desarrollar proyectos agropecuarios sustentables, a fin de mejorar las condiciones de vida de los

productores.

Objetivo 1: Desarrollar proyectos realizando un seguimiento pertinente, a efecto de reajustar acciones en beneficio del sector agropecuario.

Funciones vinculadas al objetivo 1: Desarrollar programas que promuevan el desarrollo agropecuario y rural de la Delegación. Realizar la detección de necesidades del sector agropecuario, a fin de promover cursos de capacitación. Ejecutar con eficiencia los programas de Investigación, tecnología y Experimentación Agropecuaria y Forestal dentro de los tiempos establecidos en el POA. Objetivo 2: Supervisar constantemente que los recursos dirigidos a la producción agropecuaria sean destinados conforme a los

principios. Funciones vinculadas al objetivo 2: Gestionar los recursos necesarios con la intención de integrar las nuevas tecnologías para la producción y comercialización de productos. Evaluar de manera sistemática los proyectos implementados, con el objeto de realizar oportunamente los ajustes necesarios. Glosario: C.L.C. Cuenta por Liquidar Certificada

CENDI Centro de Desarrollo Infantil


CESAC Centro de Servicios y Atención Ciudadana

COMCA Comité de Control y Auditoria

CONAPO Consejo Nacional de Población

CRMs Sistema de Gestión de Clientes

D.F. Distrito Federal

D.G.R.T. Dirección General de Regularización Territorial

D.O.F. Diario Oficial de la Federación

DIF Desarrollo Integral de la Familia

ERP Sistema de Gestión de Recursos Empresariales

G.D.F. Gobierno del Distrito Federal

G.O.D.F. Gaceta Oficial del Distrito Federal

GRPs Unidad de Medida Utilizada en Planificación Publicitaria en Medios y Audiencia

I.S.R. Impuesto Sobre la Renta

I.S.S.S.T.E. Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

I.V.A. Impuesto al Valor Agregado

IAT Informe de Avance Trimestral

INFOMEX Sistema Electrónico para Solicitar Información Pública

LAN Local Área Network

OIP Oficina de Información Pública

P.O.A. Programa Operativo Anual

PASH Portal Aplicativo de la Secretaría de Hacienda

PGJDF Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal

PROMOEVA Programa de Monitoreo y Evaluación

S.A.R. Sistema de Ahorro para el Retiro

S.E.P. Secretaría de Educación Pública

S.M.N. Servicio Militar Nacional

STREAMING Descarga y Reproducción en Tiempo Real de Archivos Multimedia a Través de Una Red de Datos

SETRAVI Secretaría de Transporte y Vialidad

WEB Conjunto de Paginas Comunes a un Dominio de Internet o Subdominio

T R A N S I T O R I O

Único. Publíquese el presente Manual Administrativo en Gaceta Oficial del Distrito Federal. México Distrito Federal a 17 Septiembre de 2013

(Firma) Lic. Adrián Rubalcava Suárez

C. JEFE DELEGACIONAL EN CUAJIMALPA DE MORELOS

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