Fundamentos Básicos de Seguridad y

Prevención de RiesgosGustavo Valdés Zúñiga

¿Cuál es la diferencia entre riesgo y peligro?

• El peligro es cualquier condición o causa potencial de accidente.

• El peligro se identifica, el riesgo se evalúa.

• El riesgo puede ser definido como la probabilidad de sufrir daño.

¿Es importante la Cultura Preventiva y el Autocuidado en el ambiente laboral?

• Entendiendo la seguridad como un valor personal se podrá llegar a generar una fuerte cultura preventiva dentro de la organización.

• Es necesario que cada uno de los integrantes del equipo de trabajo asuma una conducta segura, protegiéndose a si mismo y a sus pares.

• Cabe recalcar que tras cada persona hay una familia o amigos que se preocupan por su bienestar.

• Recuerda, al no asumir una postura de autocuidado frente al trabajo puedes dañar a quien mas quieres.

¿Es importante la Seguridad laboral para la Organización?

PérdidasRiesgo Accidente

• Se vuelve una necesidad imperativa minimizar los riesgos presentes

en el ambiente de trabajo.

¿Dónde pueden producirse los daños? GEMA

¿Cómo?

• Gente: Accidentes, enfermedades profesionales.

• Equipos: Falla humana, falta de mantención.

• Materiales: Fatiga, ralentización de procesos.

• Medioambiente: Emisión de contaminantes

al aire o agua, daño de la tierra.

Disposiciones Legales

• Accidente de trabajo (art.5): Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que produzca incapacidad o muerte

Disposiciones Legales

• Accidente de trayecto (art.5): Es aquel que se produce en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación y el lugar del trabajo y viceversa.

Disposiciones Legales

• Enfermedad profesional: Es la causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.

Acción Subestándar

• Es todo acto u omisión que comete el trabajador, que lo desvía de una manera aceptada como correcta.

Ejemplo de Acción Subestándar

Condición Subestándar

• Situación o condición de riesgo presente en el ambiente de trabajo.

Ejemplo de Condición Subestándar

Causas de los Accidentes: Básicas

• No sabe Capacitación.

• No quiere Motivación.

• No puede Habilitación.

Causas de los Accidentes: Inmediatas

• Acciones inseguras (subestándar).

• Condiciones inseguras (subestándar).

Tipología de Accidentes

• Golpe con

• Golpe por

• Golpe contra

• Contacto con

• Contacto por

• Caída al mismo nivel

• Caída a distinto nivel

• Atrapamiento

• Aprisionamiento

• Sobreesfuerzo

• Exposición a

• Caída al mar

• Por inmersión

• Enfermedad aguda por descompresión

inadecuada (“mal de presión”)

Costos de los Accidentes para los trabajadores

• Lesiones a las personas:• -Incapacidad temporal.• -Incapacidad permanente parcial.• -Invalidez total.• -Gran invalidez.• -Muerte.

• Pérdidas económicas (ingresos).• Trastornos al grupo familiar.• Pérdida de la fuente laboral.

Costos de los Accidentes para la Organización

• Pérdida de producción.

• Pérdida de materiales y equipos.

• Disminución de calidad del producto.

• Demoras o retrasos en la producción.

• Ausentismo.

• Refuerzos y entrenamiento de personal.

• Aumento de costos.

• Demandas judiciales.

Riesgos más comunes: Ruido

Riesgos más comunes: Lesiones musculo-esqueléticas

Riesgos más comunes: Caída a distinto nivel

Riesgos más comunes: Riesgos químicos

Riesgos más comunes: Riesgos eléctricos

Elemento de Protección Personal

• Los artículos 53º y 54º del DS Nº594, establece que las obligaciones del empleador respecto a EPP son las siguientes:

• Entregar en forma gratuita los elementos de protección.

• Que tales equipos sean adecuados al riesgo a cubrir.

• Que se capaciten a los trabajadores en el uso correcto y en la mantención de su funcionamiento.

• Que estos productos sean certificados, de acuerdo con las normas y exigencias de calidad que rijan para tales artículos según su naturaleza

• La obligación del trabajador es usar los equipos mientras permanezca expuesto al riesgo.

Medidas Preventivas Generales

• Siempre trabajar teniendo presente el concepto de autocuidado.

• Si se tienen dudas respecto a la labor que se debe realizar pare, analice y ejecute la labor de manera segura; si no sabe pregunte.

• Utilizar los elementos de protección personal respectivos para realizar la tarea.

• Examinar de manera crítica su lugar de trabajo, afín de eliminar o minimizar condiciones subestándar.

• Nunca trabajar bajo los efectos de drogas o alcohol.