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FUNDAO MUNICIPAL DE SADE DE FOZ DO IGUAU-PR

Hospital Municipal Padre Germano Lauck

1 Rua Adoniram Barbosa, n 370 - Jardim Central

Foz do Iguau/PR

EDITAL N 001/2018

ABERTURA DAS INSCRIES E NORMAS GERAIS PARA CONCURSO PBLICO E PROVIMENTO DE CARGOS PBLICOS FUNDAO MUNICIPAL DE SADE DE FOZ DO IGUAU, ESTADO DO PARAN.

O Diretor Presidente da Fundao Municipal de Sade de Foz do Iguau, no uso de suas atribuies legais e regimentais e considerando: - o inciso IX do art. 37 da Constituio Federal; - a Lei Municipal n 4.084, de 05 de maio de 2013; - o Decreto Municipal n 22.156, de 9 de maio de 2013; - a Resoluo n 001/2018-COC, de 12 de janeiro de 2018; - a Resoluo n 021/2018-COC, de 05 de abril de 2018; TORNA PBLICO: A abertura de inscries e as normas que regulamentam a realizao do Concurso Pblico para provimento de 19 (dezenove) cargos e formao de Cadastro de Reserva do quadro de pessoal efetivo da Fundao Municipal de Sade de Foz do Iguau, previstos neste Edital e nos anexos que so suas partes constitutivas. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Pblico ser regido pelas regras estabelecidas no presente Edital, executado pela Coordenadoria Geral de Concursos e Processos Seletivos COGEPS da Universidade Estadual do Oeste do Paran UNIOESTE e destinado a selecionar candidatos para o suprimento de vagas, conforme subitem 4.1. 1.2. O Plano de Emprego e Remunerao da Fundao Municipal de Sade de Foz do Iguau esto disciplinados na Resoluo 001/2018, de 12 de janeiro de 2018, complementada pela Resoluo 020/2018, de 12 de maro de 2018. Os salrios podero sofrer alteraes conforme conveno coletiva de trabalho. 1.3. A seleo de que trata este Concurso Pblico consistir de avaliao de conhecimentos pela aplicao de Prova Escrita (Objetiva), de carter eliminatrio e classificatrio, de Prova de Ttulos, de carter classificatrio, para os cargos de nvel superior, de Prova Prtica para o cargo de Motorista, em conformidade com o estabelecido neste Edital, executados pela UNIOESTE/COGEPS e de Avaliao Mdica, de carter eliminatrio, nos termos do item 7.15 do presente Edital, sob a responsabilidade da Fundao Municipal de Sade de Foz do Iguau. 1.4. A Prova Escrita (Objetiva) para todos os cargos previstos ser aplicada na cidade de




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Foz do Iguau PR no dia 01 de julho de 2018, em local e horrio a serem divulgados por Edital. 1.5. A Prova Prtica para o cargo de Motorista (apenas para os aprovados na Prova Escrita - Objetiva) ser aplicada na cidade de Foz do Iguau PR no dia 29 de julho de 2018, em local e horrio a serem divulgados por Edital. 1.6. de exclusiva responsabilidade do candidato inscrito acompanhar a publicao ou divulgao dos atos concernentes ao Concurso Pblico, divulgados na Internet, no endereo eletrnico: www.unioeste.br/concursos , na Fundao Municipal de Sade de Foz do Iguau-PR, situada na Rua Adoniram Barbosa, 370, Jardim Central, a partir da publicao em Mural, ou ainda em seu endereo eletrnico www.hmpgl.com.br e www.pmfi.pr.gov.br e no rgo oficial do Municpio de Foz do Iguau, obrigando-se a atender aos prazos e s condies estipuladas neste Edital e os que forem publicados durante o perodo de validade do Concurso Pblico. 1.7. O prazo de validade do Concurso Pblico de dois (02) anos a partir da data da publicao do Edital de homologao do Resultado Final, no Dirio Oficial do Municpio de Foz do Iguau, em seu endereo eletrnico www.hmpgl.com.br e www.pmfi.pr.gov.br, sendo prorrogvel por uma (01) nica vez, por igual perodo, a critrio da Fundao. 1.8. Poder ser atribudo atendimento especial para a realizao das provas ao candidato que solicitar, durante o perodo de inscrio, desde que justificada a necessidade desse tratamento especial. A solicitao dever ser efetuada por escrito, na forma e no prazo determinados neste Edital, e poder ser atendida, de acordo com critrios de viabilidade e de razoabilidade, mediante apreciao da UNIOESTE/COGEPS. 1.9. Os candidatos classificados e no convocados s vagas ofertadas neste Edital integraro Cadastro de Reserva, pelo perodo de validade do Concurso Pblico. Entende-se por Cadastro de Reserva o contingente de candidatos habilitados passveis de convocao pela Fundao Municipal de Sade de Foz do Iguau, de acordo com critrios de necessidade, convenincia e oportunidade. 1.10. A inscrio no Concurso Pblico implicar a aceitao tcita das normas estabelecidas neste Edital e em outros que forem publicados durante a validade do Concurso Pblico, cujas regras, normas e critrios, obrigam-se os candidatos a cumprir. 1.11. A publicao do resultado final do Concurso Pblico ser feita em trs (03) listas, por ordem decrescente de pontos, sendo a primeira uma lista geral, contendo a pontuao de todos os candidatos, inclusive as Pessoas com Deficincia e Afrodescendentes, a segunda lista com a pontuao dos candidatos como Pessoas com Deficincia e a terceira lista com a pontuao dos candidatos Afrodescendentes. 2. DA INPUGNAO 2.1. Sero admitidas solicitaes de impugnao deste Edital at s 17h do dia 27 de

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abril de 2018. A solicitao de impugnao dever ser protocolizada pelo e-mail: [email protected] ou diretamente no protocolo da Fundao Municipal de Sade de Foz do Iguau, no seguinte endereo: Rua Adoniram Barbosa, n 370 Jardim Central Foz do Iguau PR. 2.2. O requerimento deve ser dirigido ao Diretor-Presidente da Fundao Municipal de Sade de Foz do Iguau, devidamente justificado. 2.3. As respostas do julgamento do pedido de impugnao sero divulgadas por Edital at o dia 02 de maio de 2018. 3. DO REGIME JURDICO 3.1. A efetivao ser regida pela Consolidao das Leis do Trabalho (CLT) Decreto-lei n 5.452, de 1 de maio de 1943. 4. EMPREGOS PBLICOS, NMERO DE VAGAS, VENCIMENTO, JORNADA DE TRABALHO, LOCAL DE EXERCCIO, REQUISITOS DE ACESSO, TAXA DE INSCRIO E TIPOS DE PROVAS. 4.1. Os requisitos de escolaridade previstos nas tabelas a seguir devero ser preenchidos at o ato de convocao do candidato para a admisso, devendo ser comprovados por documentao oficial.

CARGOS DE NVEL SUPERIOR

Cargo: Administrador Vagas: 02 vagas

Vencimento: R$ 3.137,00 Carga Horria: 40 horas semanais

Local: Fundao Municipal de Sade de Foz do Iguau

Requisitos: Graduao em Administrao. Registro Profissional no rgo de Classe.

Taxa de Inscrio: R$ 100,00

Tipos de provas: Prova Escrita (Objetiva) e Prova de Ttulos.

Cargo: Analista de Tecnologia de Informao.

Vagas: 01 vaga



Requisitos: Graduao na rea de Informtica ou Cincia da Computao ou Sistemas de Informao..



Cargo: Assistente Social Vagas: 02 vagas


mailto:[email protected]




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Requisitos: Graduao em Servio Social. Registro Profissional no rgo de Classe.



Cargo: Biomdico Vagas: 09 vagas, sendo: 07 para ampla concorrncia. 01 para pessoa com deficincia e 01 para afrodescendentes.



Requisitos: Graduao em Biomedicina. Registro Profissional no rgo de Classe.



Cargo: Engenheiro de Segurana do Trabalho

Vagas: 01 vaga



Requisitos: Graduao em Engenharia ou Arquitetura com Especializao em Engenharia de Segurana do Trabalho. Registro Profissional no rgo de Classe.



Cargo: Fonoaudilogo Vagas: 01 vaga



Requisitos: Graduao em Fonoaudiologia. Registro Profissional no rgo de Classe.



Cargo: Nutricionista Vagas: 01 vaga



Requisitos: Graduao em Nutrio. Registro Profissional no rgo de Classe.



II - CARGOS DE NVEL MDIO




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Cargo: Instrumentador Cirrgico Vagas: 04 vagas



Requisitos: Ensino Mdio Completo, curso profissionalizante de Tcnico de Enfermagem e Instrumentao Cirrgica. Registro Profissional no rgo de Classe.


Tipos de provas: Prova Escrita (Objetiva).

Cargo: Motorista Vagas: 01 vaga



Requisitos: Ensino Mdio Completo. Carteira Nacional de Habilitao na categoria D ou superior.


Tipos de provas: Prova Escrita (Objetiva) e Prova Prtica.

Cargo: Tcnico de Manuteno Vagas: 04 vagas



Requisitos: Ensino Mdio Completo e curso profissionalizante em Tcnico em Edificaes, Eletrotcnica ou Eletromecnica.



Cargo: Tcnico em Contabilidade Vagas: 01 vaga



Requisitos: Ensino Mdio Completo e curso profissionalizante em Tcnico de Contabilidade. Registro Profissional no rgo de Classe.



Cargo: Tcnico em Enfermagem Vagas: 40 vagas, sendo: 34 para ampla concorrncia; 02 para pessoas com deficincia e 04 para afrodescendentes.


Local: Fundao Municipal de Sade de Requisitos: Ensino Mdio Completo e




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Foz do Iguau curso Profissionalizante em Tcnico de Enfermagem. Registro Profissional no rgo de Classe.



Cargo: Tcnico em Farmcia Vagas: 01 vaga



Requisitos: Ensino Mdio Completo e curso profissionalizante em Tcnico de Farmcia.



Cargo: Tcnico em Informtica Vagas: 02 vagas



Requisitos: Ensino Mdio Completo e curso profissionalizante em Tcnico de Informtica.



Cargo: Tcnico em Laboratrio Vagas: 07 vagas, sendo: 05 para ampla concorrncia; 01 para pessoa com deficincia e 01 para afrodescendentes.



Requisitos: Ensino Mdio Completo e curso profissionalizante em Tcnico em Laboratrio de Anlises Clnicas.



Cargo: Tcnico em Segurana no Trabalho

Vagas: 01 vaga



Requisitos: Ensino Mdio Completo e Curso Tcnico em Segurana do Trabalho. Registro Profissional no rgo de Classe.






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III - CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL

Cargo: Auxiliar Administrativo Vagas: 04 vagas



Requisitos: Ensino Fundamental Completo.



Cargo: Auxiliar em Higienizao Vagas: 10 vagas, sendo: 08 para ampla concorrncia; 01 para pessoa com deficincia e 01 para afrodescendentes.






Cargo: Porteiro Vagas: 04 vagas






4.2. Os requisitos de escolaridade quanto aos Ensinos Superior, Mdio Completo e Fundamental Completo devero estar devidamente legalizados junto aos rgos educacionais competentes. 4.3. As descries sumrias das atribuies dos cargos constam no Anexo I deste Edital.

5. DO CADASTRO DE RESERVA 5.1. O Cadastro de Reserva ser integrado por todos os candidatos aprovados e classificados no Concurso Pblico, para os cargos alm das vagas estabelecidas no item 4, na seleo competitiva pblica, que podero ser convocados futuramente para realizar Avaliao Mdica e posterior admisso, conforme vagas autorizadas. 5.2. A convocao dos integrantes do Cadastro de Reserva obedecer rigorosamente ordem de classificao final dos candidatos aprovados e classificados, de acordo com os dispositivos deste Edital e legislao aplicvel. 5.3. A admisso dos candidatos integrantes do Cadastro de Reserva observar todos os procedimentos e critrios estabelecidos neste Edital, inclusive a Avaliao Mdica.




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5.4. Quando o nmero de vagas autorizadas para a convocao de candidatos do Cadastro de Reserva permitir, haver a aplicao do percentual de reserva de vagas previsto neste Edital, sero convocados os candidatos com deficincia e os afrodescendentes classificados. 5.5. A incluso no Cadastro de Reserva gera para o candidato apenas a expectativa de direito convocao e admisso, ficando reservado pela Fundao Municipal de Sade de Foz do Iguau - PR o direito de proceder s admisses, em nmero que atenda ao interesse e s necessidades da instituio, dentro do prazo de validade do Concurso Pblico. 6. DAS CONDIES, DOS REQUISITOS E DOCUMENTOS EXIGIDOS PARA A ADMISSO. 6.1. condio para a admisso: 6.1.1. A aprovao e convocao do candidato no Concurso Pblico de que trata o presente Edital. 6.1.2. A avaliao mdica de carter eliminatrio. 6.1.3. O comparecimento do candidato aprovado e classificado na Fundao Municipal de Sade, no prazo estabelecido em Edital de convocao, publicado no endereo eletrnico: www.hmpgl.com.br e www.pmfi.pr.gov.br 6.2. So requisitos para a admisso no cargo, no ato da convocao: a) ter sido aprovado e classificado no Concurso Pblico de que trata este Edital; b) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo de direitos polticos (pargrafo 1 do Art. 12 da Constituio Federal e Decretos n 70.391/72 e n 70.436/72); c) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos na data da nomeao; d) estar em dia com as obrigaes eleitorais; e) ter Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporao, caso seja pertencente ao sexo masculino; f) ter concludo, at a data da nomeao, em Instituio de Ensino reconhecida pelo MEC, o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo, conforme subitem 4.1 deste Edital; g) apresentar boa condio de sade fsica e mental; h) estar em gozo dos direitos polticos; i) no ter sido demitido ou dispensado de cargo, emprego ou funo pblica federal, estadual ou municipal por justa causa; j) cumprir as determinaes deste Edital. 6.3. Os candidatos aprovados e classificados sero convocados pela Fundao Municipal

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de Sade de Foz do Iguau, via publicao no Dirio Oficial do Municpio, atravs do site: www.pmfi.pr.gov.br e www.hmpgl.com.br obedecida rigorosamente ordem de classificao final e dentro do prazo de validade do Concurso Pblico, para apresentarem a documentao necessria admisso. 6.4. O no comparecimento do candidato convocado dentro do prazo estabelecido em Edital pressupe a desistncia de seu direito admisso, ficando a Fundao liberada para chamar o candidato aprovado e classificado imediatamente a seguir, para a admisso. 6.5. O candidato que, convocado para a admisso, deixar de assumir a vaga, ou no atender a qualquer requisito exigido, incluindo a condio de Pessoa com Deficincia ou Afrodescendente, conforme as condies deste Edital, ser considerado desclassificado do Concurso Pblico, perdendo o direito vaga. 6.6. Os documentos necessrios para a apresentao quando da nomeao sero elencados no Edital de convocao dos candidatos para suprimento das vagas. 6.7. A Fundao Municipal de Sade de Foz do Iguau, proceder a convocao dos candidatos aprovados, para declarar formalmente a aceitao, sendo que se no o fizer ou no comparecer no prazo de 05 (cinco) dias uteis aps convocao oficial, importar a sua eliminao do Concurso Pblico, por desistncia. 6.8. Os candidatos convocados realizaro Avaliao Mdica, sob a responsabilidade da Fundao Municipal de Sade de Foz do Iguau, que comprove a aptido fsica e mental para o exerccio do cargo. 6.9. Os candidatos convocados e considerados inaptos, quando da realizao da Avaliao Mdica, ou que no se sujeitarem realizao do mesmo, sero eliminados do Concurso Pblico. 6.10. O candidato que tiver cargo, funo ou emprego na Administrao Direta ou Indireta, em Autarquias, em Empresas Pblicas, em Sociedades de Economia Mista e em Fundaes mantidas pelo Poder Pblico, no momento do chamamento, dever adequar-se ao disposto no Art. 37, incisos XVI e XVII da Constituio Federal de 1988, informando Fundao essa condio, dentro dos prazos estabelecidos. 6.11. A no apresentao dos documentos comprobatrios ou a falta de quaisquer dos requisitos para a admisso, ou ainda daqueles documentos que vierem a ser estabelecidos em legislao superveniente ou que forem considerados necessrios, impedir a admisso do candidato e exerccio do cargo e implicar a sua eliminao do Concurso Pblico e a nulidade da aprovao ou da classificao. 6.12. Verificada a qualquer tempo a falsidade nos documentos apresentados, o candidato ser eliminado do Concurso Pblico, com nulidade da aprovao ou da classificao e dos efeitos decorrentes, sem prejuzo de sanses penais, cveis e administrativas aplicveis.

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7. DA RESERVA DE VAGAS PARA PESSOA COM DEFICINCIA 7.1. s pessoas com deficincia, amparadas pelo Art. 37, inciso VIII da Constituio Federal de 1988, pela Lei Federal n 7.853, de 24 de outubro de 1989 e pelo Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02 de dezembro de 2004, e pela Smula n 377 do STJ, fica reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas ofertadas por cargo. 7.2. s pessoas com deficincia que pretendem fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no Art. 37, inciso VIII da Constituio Federal de 1988 e na Lei n 7.853 assegurado o direito de inscrio para os cargos em Concurso Pblico, cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de cada candidato. 7.3. Conforme disposto no Art. 37, 1 do Decreto Federal n 3.298, fica reservado s pessoas com deficincia o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas por cargo neste Concurso Pblico e das vagas que vierem a ser criadas durante a validade do Concurso. 7.4. Nos casos em que os 5% (cinco por cento) corresponderem a menos de 01 vaga, fica estipulado que haver arredondamento para 01 (uma) vaga completa desde que no supere 20% das vagas por cargo. 7.5. Para a inscrio como pessoa com deficincia, o candidato dever observar, no momento da inscrio, os procedimentos especficos previstos no item 11 deste Edital, assecuratrios de tratamento especial a esse grupo, caso contrrio no concorrer s vagas reservadas, mas automaticamente s vagas de ampla concorrncia, e no ter direito s prerrogativas asseguradas neste Edital pessoa com deficincia. 7.6. O candidato inscrito como pessoa com deficincia que no comprovar essa condio perder o direito s vagas reservadas aos candidatos desse grupo, passando a integrar apenas o grupo de candidatos que pleiteiam as vagas destinadas ampla concorrncia. 7.7. O candidato inscrito como pessoa com deficincia participar do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que concerne ao contedo das provas, aos critrios de aprovao, data, ao horrio, ao local de aplicao das provas e pontuao mnima para aprovao exigida para todos os candidatos. 7.8. O candidato que for admitido na condio de pessoa com deficincia no poder arguir ou utilizar essa condio para pleitear ou justificar mudana de cargo, remoo, reopo de vaga, reduo de carga horria ou alterao de jornada de trabalho, limitao de atribuies e assistncia de terceiros no ambiente de trabalho e para o desempenho das atribuies do cargo. 7.9. O candidato que se inscrever como pessoa com deficincia concorrer, alm das vagas reservadas por fora da lei, tambm a totalidade das vagas de ampla concorrncia.




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7.10. Inexistindo candidatos inscritos vaga reservada pessoa com deficincia, ou no caso de no haver candidatos aprovados, essa vaga ser preenchida pelos demais candidatos de ampla concorrncia, observada a ordem geral de classificao. 7.11. O candidato com deficincia, quando convocado para a contratao, ao ser encaminhado para exames admissionais, dever apresentar-se portando o laudo mdico que ateste a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente de Classificao Internacional de Doena (CID), bem como a provvel causa da deficincia, para verificao da compatibilidade da deficincia com o exerccio das atribuies do cargo. 7.12. O candidato que prestar declaraes falsas em relao sua deficincia ser excludo do Concurso, em qualquer fase, e responder, civil e criminalmente, pelas consequncias decorrentes do seu ato. 7.13. No sero considerados como deficincia os distrbios passveis de correo. 7.14. O candidato aprovado nos exames mdicos pr-admissionais, porm no enquadrado como pessoa com deficincia, caso seja aprovado no Concurso Pblico, continuar figurando apenas na lista de classificao geral do cargo. 7.15. Os candidatos que se declararem com deficincia, se aprovados no Concurso, sero convocados para se submeter a percia mdica oficial promovida por uma Equipe Interdisciplinar, de responsabilidade da Fundao Municipal de Sade de Foz do Iguau, que analisar a qualificao do candidato como deficiente, nos termos do artigo 43 do Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes, analisando a compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato. O Edital de convocao, com horrio e local para avaliao, ser publicado oportunamente no endereo: www.pmfi..pr.gov.br e www.hmpgl.com.br 7.16. Aplicam-se s pessoas com deficincia as demais regras que regem este Concurso Pblico. 8. DA RESERVA DE VAGAS PARA AFRODESCENDENTES 8.1. Ao candidato afrodescendente, amparado pela Lei Estadual n 14.274, de 24 de dezembro de 2003, reservado 10% (dez por cento) das vagas, conforme subitem 4.1 deste Edital, dentro do prazo de validade do Concurso Pblico, para os cargos estabelecidos no certame, devendo o candidato observar, no ato da inscrio, alm das condies gerais estabelecidas, tambm as especiais previstas neste item, para que possa fazer uso das prerrogativas disciplinadas em lei e neste Edital. 8.2. Quando o nmero de vagas aos afrodescendentes resultar em frao igual ou superior a 0,5 (zero vrgula cinco), arredondar-se- para nmero inteiro superior, ou para nmero inteiro inferior, quando resultar em frao menor que 0,5 (zero vrgula cinco). O percentual

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de vagas reservadas aos afrodescendentes ser observado ao longo do perodo de validade do Concurso Pblico. 8.3. Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos afrodescendentes nos cargos com nmero de vagas igual ou superior a 05 (cinco). 8.4. Considerar-se- afrodescendente aquele que assim se autodeclarar expressamente, no ato da inscrio, identificando-se como de cor de pele preta ou parda, conforme classificao do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE) e possuir fentipos que o caracterizam como pertencente ao grupo tnico-racial negro. 8.5. O candidato afrodescendente participar do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que concerne s exigncias estabelecidas neste Edital, conforme previsto no Art. 2 da Lei Estadual n 14.274, de 24 de dezembro de 2003. 8.6. O candidato que se inscrever como afrodescendente concorrer, alm das vagas reservadas por fora de lei, tambm totalidade das vagas de ampla concorrncia. 8.7. Inexistindo candidatos inscritos vaga reservada a afrodescendentes, ou no caso de no haver candidatos aprovados, a mesma ser preenchida pelos demais candidatos de ampla concorrncia, observada a ordem geral de classificao. 8.8. Para a inscrio como afrodescendente, o candidato dever observar os procedimentos neste Edital, caso contrrio, no concorrer s vagas desse grupo, mas automaticamente s vagas de ampla concorrncia. 8.9. Se aprovado e classificado, o candidato que se autodeclarou afrodescendente ser submetido a procedimento para verificao da condio declarada nos termos do subitem 8.4 deste Edital. 8.10. A Fundao Municipal de Sade de Foz do Iguau constituir uma Comisso Interdisciplinar responsvel pela emisso de um parecer conclusivo, favorvel ou no, declarao do candidato. O Edital de convocao, com horrio e local para entrevista de confirmao da autodeclararo como afrodescendente, ser publicado oportunamente no endereo www.pmfi..pr.gov.br e www.hmpgl.com.br 9. DA ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO 9.1. Para ter direito iseno, o candidato dever comprovar ter realizado, no mnimo, doao de sangue duas vezes ao ano, durante o perodo de 2 (dois) anos imediatamente anteriores data de publicao deste Edital do Concurso Pblico, conforme determina o Pargrafo nico da Lei Municipal n 3.580, de 11 de setembro de 2009.

9.2. Considera-se, ainda, para fins de obteno deste benefcio, somente a doao de sangue promovida a rgo oficial, ou entidade credenciada pela Unio, pelo Estado ou pelo Municpio.

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9.3. Para a realizao do pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever: a) efetuar a sua inscrio eletrnica no site de www.unioeste.br/concursos e imprimir os documentos gerados para posterior utilizao dos mesmos; b) preencher adequadamente os espaos do Requerimento de Iseno, apresentado no endereo eletrnico do Concurso Pblico e anexar a comprovao da doao de sangue conforme estabelecido no subitem 9.1. 9.4. O requerimento do pedido de iseno de pagamento da taxa de inscrio e respectivo comprovante dever ser encaminhado do dia 07 de maio de 2018 as 17 horas do dia 18 de maio de 2018, da seguinte forma: a) no protocolo da Fundao no endereo Rua Adoniran Barbosa, N 370 Jardim Central em Foz do Iguau-PR ou; b) na UNIOESTE/COGEPS, pelo e-mail: [email protected], de forma digitalizada.

9.5. As informaes prestadas no Requerimento de Iseno sero da inteira responsabilidade do candidato.

9.6. A documentao apresentada pelos candidatos ser apreciada pela Comisso de Concurso Pblico da Fundao Municipal de Sade de Foz do Iguau, que ter a incumbncia e a competncia para conferir e analisar a documentao, o deferimento ou no do pedido de iseno.

9.7. No caso de constatada a falta de documentos, a Comisso far o indeferimento sumrio da petio.

9.8. Em qualquer poca, se for constatada a utilizao de documentos falsos ou informaes incompatveis, a Fundao poder fazer todas as diligncias necessrias para o esclarecimento dos fatos. Se tais fatos forem comprovados, o Requerimento de Iseno ser imediatamente indeferido, e os responsveis podem ser acionados judicialmente.

9.9. Os requerentes tomaro conhecimento do deferimento ou do indeferimento de suas solicitaes, em Edital, pelo site: www.unioeste.br/concursos no dia 22 de maio de 2018.

9.10. Com a listagem dos requerimentos deferidos, a UNIOESTE/COGEPS proceder a liberao da taxa mediante a inscrio j realizada e informada no requerimento de petio.

9.11. Para cumprir todo o procedimento e alcanar o benefcio da iseno da taxa de inscrio, os interessados devero, ainda, aguardar o prazo estabelecido, para anlise e julgamento da Comisso estabelecida no item 9.6 para as demais providncias cabveis.

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9.12. Ser desconsiderado o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio do candidato que j tenha efetuado o pagamento da taxa de inscrio no Concurso Pblico em andamento.

9.13. Caber recurso contra o indeferimento de pedidos de iseno at as 17h do dia 24 de maio de 2018.

9.14. O resultado da anlise dos recursos ser publicado at as 17h do dia 25 de maio de 2018. 9.15. Os candidatos cujos pedidos de iseno de pagamento da taxa de inscrio que foram indeferidos devero, para concluir a sua inscrio no Concurso, imprimir o boleto e efetuar o pagamento conforme estabelecido neste Edital. 9.16. Os candidatos que no efetuarem o pagamento da taxa de inscrio dentro do prazo estipulado no tero as inscries homologadas, exceto se forem isentos. 10. DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRIO 10.1. A inscrio no Concurso Pblico implicar a aceitao tcita das normas estabelecidas em Edital e em outros editais que forem publicados durante a realizao do certame, cujas regras, normas, critrios e condies obrigam-se os candidatos a cumprir. 10.2. As inscries devero ser efetuadas, somente, por processo eletrnico (via internet no site www.unioeste.br/concursos ), no perodo do dia 03 de maio de 2018 at as 17h do dia 04 de junho de 2018, da seguinte forma: a) acessar o site da www.unioeste.br/concursos ; b) preencher a ficha de inscrio; c) preencher a ficha cadastral; d) preencher o termo de cincia e conhecimento das normas do Concurso Pblico; e) imprimir os documentos preenchidos e boleto bancrio; f) efetuar o pagamento do boleto bancrio; g) guardar a documentao de inscrio para eventuais necessidades. 10.3. No momento da inscrio, o candidato dever optar pelo cargo, observada a oferta de vagas constante no subitem 4.1 deste Edital. 10.4. Os dados informados e as escolhas feitas na inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato ou de seu representante. 10.5. No sero aceitas solicitaes de mudana de opo de cargo aps efetivada a inscrio, sendo opo de exclusiva responsabilidade do candidato, no ato da inscrio. 10.6. No caso de mltiplas inscries, ser homologada a ltima inscrio paga pelo candidato, ou seja, aquela que apresentar o ltimo nmero da inscrio. 10.7. O candidato que, aps efetuar a inscrio, quiser alterar alguma escolha feita,

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somente poder faz-lo mediante realizao de nova inscrio. 10.8. No sero aceitas inscries condicionais por fax, correio eletrnico ou que sejam feitas fora do prazo. 10.9. O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 05 de junho de 2018, no Banco do Brasil ou casas lotricas ou em bancos credenciados. 10.10. Antes de efetuar o pagamento da taxa de inscrio, o candidato deve conferir os dados de inscrio, inteirar-se das regras deste Edital e certificar-se de que preenche ou preencher, at a data da admisso, todos os requisitos exigidos para o cargo. No haver a devoluo do valor da taxa de inscrio aps a sua efetivao, por quaisquer que sejam os motivos e mesmo que o candidato no comparea s provas. 10.11. A inscrio somente ser homologada aps a confirmao do pagamento do valor inerente taxa de inscrio, no se responsabilizando a Fundao Municipal de Sade de Foz do Iguau nem a UNIOESTE/COGEPS pelo no recebimento da confirmao bancria do valor da taxa de inscrio. 10.12. A Fundao Municipal de Sade de Foz do Iguau e a UNIOESTE/COGEPS no se responsabilizam por solicitao de inscrio via internet no recebida por problemas de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados e/ou a efetivao do pagamento da taxa de inscrio. 10.13. Para a inscrio, o candidato dever usar um dos seguintes documentos que por fora de lei, valham como documento de identificao: Cdula ou Carteira de identidade expedida por Secretarias de Segurana, Foras Armadas, Polcia Militar, Polcia Federal ou rgos ou Conselhos de Classe, Carteira Nacional de Habilitao, Passaporte ou Carteira de Trabalho e Previdncia Social que contenha fotografia. 10.14. Cumpridas as exigncias deste Edital, o candidato estrangeiro poder se inscrever no Concurso Pblico, devendo, para poder participar, apresentar o documento de identificao previsto nos acordos internacionais firmados entre o seu pas e o Brasil. 10.15. Se for percebido, a qualquer tempo, que o candidato agiu com falsidade na sua identificao ou participou de forma irregular no Concurso Pblico, a sua inscrio ser cancelada. Este ato ser publicado em Edital prprio, e a sua classificao no limite de vagas, se tiver acontecido, ser cancelada. 10.16. No caso de verificao de falsidade na forma de participao no Concurso Pblico, sero oficiadas as autoridades competentes para apurao. 10.17. O documento de identificao citado na ficha de inscrio dever ser apresentado, obrigatoriamente, quando o candidato comparecer Prova Escrita (Objetiva).




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11. DOS PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO APLICVEIS PESSOA COM DEFICINCIA 11.1. Alm de atender s condies dos itens 7 e 10 deste Edital, o candidato que se inscrever como pessoa com deficincia deve, ainda, atender aos procedimentos previstos neste item, assecuratrios do tratamento especial para este grupo. 11.2. Antes de efetuar a inscrio, o candidato com deficincia deve avaliar se sua deficincia permite exerccio da atividade profissional, conforme as atribuies do cargo, constantes no Anexo I deste Edital. 11.3. Ao efetuar a inscrio no Concurso Pblico como pessoa com deficincia, o candidato adere s regras deste Edital e automaticamente fica ciente, para todos os efeitos de direito, que, se aprovado e classificado dentre o nmero de vagas reservadas, ser submetido, previamente nomeao ao procedimento de avaliao de sua condio de pessoa com deficincia. 11.4. O candidato com deficincia, conforme estabelecido no item 7, dever declarar essa condio ao efetivar sua inscrio at s 17h do dia 04 de junho de 2018, e dever enviar at essa data, obrigatoriamente o laudo mdico atestando a espcie e o grau ou o nvel de deficincia, sendo de carter obrigatrio o cdigo correspondente conforme a Classificao Internacional de Doena (CID), bem como a provvel causa da deficincia, da seguinte forma: a) digitalizar os documentos e enviar para o e-mail: [email protected]; ou b) via correios, na forma de Sedex, UNIOESTE/COGEPS para o endereo: Rua Universitria, 1619 CEP 85.819-110- Cascavel PR. 11.5. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio de acordo com o disposto no subitem 11.4 ter sua inscrio processada como candidato no deficiente, no cabendo a interposio de recurso nesta hiptese. 11.6. A UNIOESTE/COGEPS no se responsabiliza pelo no recebimento do laudo mdico, sendo de inteira responsabilidade do candidato acompanhar o encaminhamento da correspondncia junto s Agncias de Correios ou confirmar a entrega quando enviado por e-mail UNIOESTE/COGEPS. 11.7. O candidato com deficincia, que no fizer a solicitao, de acordo com o disposto no subitem 15.28, no receber atendimento especial durante a realizao da Prova Escrita (Objetiva). 11.8. A solicitao de atendimento especial para a realizao da Prova Escrita (Objetiva) ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade, mediante apreciao da UNIOESTE/COGEPS. 12. DA HOMOLOGAO DA INSCRIO





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12.1. Encerrado o prazo de inscrio, a UNIOESTE/COGEPS e o Ncleo de Tecnologia de Informao (NTI) procedero a anlise da consistncia ou no das inscries para expedir o ato de homologao. 12.2. Para a homologao, sero verificados: a) a tempestividade da inscrio e do pagamento da respectiva taxa; b) o preenchimento de todos os formulrios relativos inscrio, disponveis no site; c) o deferimento de inscries isentas de taxa.

12.3. Uma vez cumprida a etapa constante no subitem 12.2, ser publicado, at o dia 07 de junho de 2018, o Edital com a relao das inscries homologadas. 12.4. Do resultado das inscries homologadas caber pedido de eventuais recursos sem efeito suspensivo daquelas que no figuraram no Edital de homologao at as 17h do dia 11 de junho de 2018. 12.5. Os recursos devem ser fundamentados e enviados UNIOESTE/COGEPS pelo e-mail: [email protected] para respectiva anlise, deliberao e publicao das respostas. 12.6. A UNIOESTE/COGEPS e o NTI decidiro sobre os pedidos de recursos, os quais sero respondidos at as 17h do dia 12 de junho de 2018. 12.7. Os candidatos cujos recursos tenham sido acolhidos, se for o caso, tero suas inscries homologadas em Edital Complementar at as 17h do dia 13 de junho de 2018. 12.8. Somente, pode submeter-se primeira etapa de provas Prova Escrita (Objetiva), o candidato que tiver sua inscrio homologada, devendo apresentar documento oficial de identificao quando da realizao desta prova. 12.9. Ser publicado, no dia 14 de junho de 2018, o Edital de convocao dos candidatos com inscrio homologada para sua participao da Prova Escrita (Objetiva). 13. DAS BANCAS EXAMINADORAS 13.1. Sero designadas pela UNIOESTE/COGEPS as Bancas Examinadoras para a realizao do Concurso Pblico, para a elaborao de provas, aplicao e correo das provas, avaliao dos candidatos, respostas a diversos recursos sobre as provas. 13.2. O Edital com a composio das Bancas Examinadoras ser publicado no dia 14 de maio de 2018. 13.3. Ser aceito pedido de impugnao de membros da Banca Examinadora at as 17h do dia 17 de maio de 2018, por e-mail: [email protected]

mailto:[email protected]:[email protected]




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13.4. As respostas de eventuais recursos sobre a composio da Banca Examinadora sero respondidas at dia 18 de maio de 2018.

13.5. A publicao de Edital de designao de novos membros de Banca Examinadora ocorrer no dia 21 de maio de 2018. 13.6. A confirmao definitiva ou a alterao das Bancas Examinadoras ser publicada no dia 23 de maio de 2018. 13.7. Os integrantes das Bancas Examinadoras devem participar de todas as etapas de provas/avaliaes do Concurso Pblico, e ficar disponveis para atender aos eventuais recursos interpostos, at a homologao dos resultados. 13.8. Quando da composio e publicao das Bancas Examinadoras, os docentes designados devem encaminhar UNIOESTE/COGEPS o Termo de Compromisso e Declarao de Ausncia de Conflitos de Interesse firmado pelos integrantes das bancas e anexar cpia de diploma da sua maior titulao. 13.9 O Termo a ser assinado pelo docente contm a cincia de que o mesmo no se enquadra nas situaes de impedimento ou suspeio com qualquer dos candidatos, a saber: a) no sou cnjuge, companheiro (a), parente, consanguneo ou afim, em linha reta ou colateral, at o terceiro grau, de nenhum dos candidatos inscritos; b) no fui orientador ou coorientador de mestrado ou doutorado, nem supervisor de ps-doutorado de nenhum dos candidatos inscritos; c) desconheo a existncia de qualquer outra situao que possa caracterizar conflito de interesse que impea minha avaliao isenta como membro da banca examinadora; d) atenderei at o final deste certame todas as normas, prazos e atividades previstas durante a regulamentao deste Concurso, manterei sigilo, durante e aps a sua realizao, sobre informaes do processo de avaliao que no sejam de domnio pblico. 14. DAS ETAPAS DE PROVAS/AVALIAO 14.1. O Concurso Pblico constitui-se das seguintes etapas de provas/avaliao: a) Primeira Etapa Prova Escrita (Objetiva) para todos os cargos; b) Segunda Etapa Prova de Ttulos para os cargos de Nvel Superior e Prova Prtica para o cargo de Motorista.

14.2. O quadro abaixo demonstra as etapas do certame, tipo de provas/avaliaes, as matrias, o nmero de questes e o valor de cada questo e pontuao total, por nvel de escolaridade:

NVEL SUPERIOR

CARGOS FASES TIPO DE MATRIAS N de Valor por Valor Total




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PROVAS questes questo (pontos)

(pontos)

. Administrador . Analista de Tecnologia de Informao . Assistente Social . Biomdico . Engenheiro de Segurana do Trabalho . Fonoaudilogo . Nutricionista

1 Fase

Prova

Escrita (Objetiva)

Portugus 05 3,00 15,0

Matemtica 05 3,00 15,0

Conhecimentos Gerais

05 2,00 10,0

Conhecimentos Especficos

15 4,00 60,0

Total de questes e pontos

30

-

100,00

2 fase Prova de Ttulos - Tabela de Pontos

100,00

Total mximo de Pontos - - 100,00

NVEL MDIO

CARGOS FASES TIPO DE PROVAS

MATRIAS N de questes

Valor por questo (pontos)

Valor Total (pontos)

. Motorista

1 Fase

Prova Escrita

(Objetiva)

Portugus 05 3,00 15,0



05 2,00 10,0


15 4,00 60,0


30

-

100,00

2 fase Prova Prtica - Tabela de Pontos

Apto ou Inapto


NVEL MDIO





. Instrumentador Cirrgico

. Tcnico de Manuteno

. Tcnico em Contabilidade

. Tcnico em Enfermagem

. Tcnico em Farmcia

. Tcnico em Informtica

. Tcnico em Laboratrio

. Tcnico em Segurana no Trabalho

Fase nica

Prova Escrita

(Objetiva)

Portugus 05 3,00 15,0



05 2,00 10,0


15 4,00 60,0


30

-

100,00


NVEL FUNDAMENTAL





. Auxiliar Administrativo . Auxiliar de Higienizao . Porteiro

Fase nica

Prova Escrita

(Objetiva)

Portugus 05 3,00 15,0



05 2,00 10,0


15 4,00 60,0


30

-

100,00




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15. DA PROVA ESCRITA (OBJETIVA) 15.1. A Prova Escrita (Objetiva), de carter eliminatrio e classificatrio, ser constituda por questes objetivas de mltipla escolha (na forma de: a, b, c, d, e) e diferenciada para cada um dos cargos levadas a certame, com questes de conhecimentos de Portugus; de Matemtica, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos com pontuao estabelecida no quadro do subitem 14.2, podendo o candidato alcanar a nota (escore) mxima de cem (100) pontos. 15.2. O nmero de questes para a Prova Escrita (Objetiva) est estabelecido no quadro do subitem 14.2 e os parmetros que sero usados para a elaborao das provas constam dos Anexos I e II deste Edital. 15.3. Ser de responsabilidade do candidato a escolha das obras de referncia bibliogrfica que entender mais convenientes para os contedos estabelecidos para a Prova Escrita (Objetiva). 15.4. A Prova Escrita (Objetiva) ser realizada no dia 01 de julho de 2018, de forma unificada e simultnea, na cidade de Foz do Iguau, das 8h30min s 12h30min, nos locais a serem divulgados em Edital especfico, observando os seguintes horrios: a) abertura dos portes 7h45min; b) fechamento dos portes 8h15min; c) incio da Prova Escrita (Objetiva) 8h30min; d) trmino da Prova Escrita (Objetiva) 12h30min. 15.5. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao da Prova Escrita (Objetiva), com antecedncia necessria, munido de lpis, borracha e caneta esferogrfica transparente com tinta preta e obrigatoriamente de documento de identificao em via original. 15.6. O ingresso na sala de provas somente ser permitido ao candidato munido de um (01) dos documentos abaixo discriminados, em via original e dentro do prazo de validade, se for o caso: a) carteira de identidade civil (RG); b) carteira nacional de habilitao com fotografia, na forma da Lei n 9.503/1997 CBT; c) carteira de identidade fornecida por rgo ou conselho de representao de classe; d) passaporte brasileiro; e) carteira profissional; f) certificado de reservista; g) carteiras de identificao das Foras Armadas (Aeronutica, Exrcito ou Marinha); h) carteira de identidade de estrangeiros emitida no Brasil. 15.7. No sero aceitos documentos de identidade para ingresso na sala de provas: CPF; certido de nascimento; ttulo de eleitor; carteira nacional de habilitao sem foto; carteira de estudante; carteira funcional sem valor de identidade; documentos ilegveis, no




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identificveis ou danificados. No ser aceita cpia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de documento de identidade. 15.8. Para ingresso na sala de provas, o candidato apresentar ao fiscal de sala o documento original de identificao informado no ato da inscrio. Este documento dever ser entregue ao fiscal de sala, que o verificar e o devolver no momento oportuno. 15.9. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original por motivo de roubo, furto ou extravio, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial expedido, no mximo, h noventa (90) dias, sob pena de ficar impedido de realizar a prova. 15.10. O candidato que chegar aps o fechamento dos portes de acesso ao prdio onde ser aplicada a Prova Escrita (Objetiva) ficar impedido de ingressar, independente do motivo, ainda que por fora maior ou caso fortuito. 15.11. No dia 19 de junho de 2018 ser publicado em Edital da UNIOESTE/COGEPS o ensalamento dos candidatos e os locais de aplicao da Prova Escrita (Objetiva). 15.12. A verificao do local da Prova Escrita (Objetiva) ser por consulta na fase de divulgao da listagem do ensalamento e de responsabilidade do candidato. 15.13. Para a Prova Escrita (Objetiva), o candidato ter um caderno de questes e uma folha de respostas personalizada, prpria para leitura eletrnica. 15.14. No haver segunda chamada para qualquer uma das provas nem ser aplicada Prova Escrita (Objetiva) em local ou horrio diverso do estipulado neste Edital ou em outros Editais do Concurso Pblico. 15.15. A Prova Escrita (Objetiva) ter carter obrigatrio e a ausncia do candidato resultar em desclassificao sumria. 15.16. O controle do comparecimento Prova Escrita (Objetiva) ser registrado em ata de presena assinada pelos candidatos, pelos fiscais e eventualmente por, pelo menos, um membro da Comisso designada para a fiscalizao do Concurso Pblico. 15.17. O candidato far a Prova Escrita (Objetiva) em local estipulado e sua carteira ser identificada com informaes sobre a sua inscrio (folha de respostas/gabarito). 15.18. O candidato ser identificado pelo fiscal de sala atendendo aos critrios da UNIOESTE/UNIOESTE e dever apresentar o documento oficial de identificao com fotografia atual. 15.19. Durante a realizao da Prova Escrita (Objetiva) sero proibidos: a) a comunicao entre os candidatos ou interagir com terceiros, usando de meios fraudulentos;




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b) o uso de calculadoras, relgios ou similares; c) o uso de aparelhos eletrnicos (telefone celular, notebook, tablete, gravador e outros similares); d) o uso de livros, cadernos, apostilas, dicionrio, rgua de clculo, tabelas, grficos, anotaes ou rascunhos e outros materiais de consulta; e) o uso de vestimenta, bon, leno ou cabeleira que encubra anotaes ou aparelhos; f) o uso de aparelho de surdez, salvo por laudo mdico; g) a utilizao de gorros, bons, culos escuros ou portar bolsa, pasta, sacola ou similar ou armas; 15.20. Os objetos que o candidato estiver portando devero ser deixados sob a carteira ou no assoalho ou em local que impeam a sua visibilidade e os aparelhos devem ser desligados. O descumprimento da presente prescrio implicar a eliminao do candidato, caracterizando-se como tentativa de fraude. 15.21. O candidato que usar de atitudes de desacato ou desrespeito com qualquer dos fiscais ou responsveis pela aplicao das provas, ou sendo constatado a qualquer tempo, o uso de procedimentos ilcitos, bem como aquele que descumprir o disposto nos subitens de 15.19 e 15.20, ser excludo do Concurso. 15.22. Durante a Prova Escrita (Objetiva), o candidato s poder manter consigo alm do material impresso relativo a ela, caneta esferogrfica, transparente, com tinta de cor preta, e garrafa de gua, transparente e sem rtulos. 15.23. Alm de serem eliminados pelas demais razes previstas neste Edital, tambm sero excludos os candidatos que: a) praticarem atos contra as normas ou a disciplina adequada; b) comerem ou beberem na sala de prova, exceto o previsto no subitem 15.22 e 15.31; c) no entregarem a folha de respostas (gabarito); d) comunicarem-se ou trocarem material com os outros. 15.24. A durao da Prova Escrita (Objetiva) ser de quatro (04) horas, includo o tempo para o preenchimento da folha de respostas. O controle do tempo de aplicao das provas e as informaes a respeito do tempo decorrido, durante a sua realizao, sero de responsabilidade dos fiscais de sala. 15.25. O tempo de durao das provas poder ser acrescido em, no mximo, uma (01) hora para os candidatos que tenham requerido tempo adicional para a realizao das provas, desde que o pedido tenha sido deferido, na forma do disposto no subitem 15.28. 15.26. O candidato somente poder se retirar da sala de provas aps uma (01) hora do incio das provas, devendo, antes de se retirar do recinto da sala, entregar aos aplicadores a folha de resposta (gabarito) e levar consigo seus pertences pessoais e o caderno de provas. A Fundao Municipal de Sade Foz do Iguau e a UNIOESTE/COGEPS no se responsabilizaro pelo extravio de qualquer objeto pertencente aos candidatos.




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15.27. Durante a prova, o candidato s poder sair da sala em casos de mal-estar ou precisar de sanitrios, devendo ser acompanhado por um fiscal. Se precisar usar sanitrio, o candidato dever solicitar ao fiscal e aguardar a autorizao do mesmo, sentado em seu lugar. 15.28. O candidato com deficincia ou no, que necessitar de atendimento especial durante a realizao das provas (tempo adicional de, no mximo, uma (01) hora para a realizao das provas, prova ampliada ou a presena de ledor, ou outro tratamento diferenciado), dever preencher o formulrio Requerimento de Atendimento Especial para o dia das provas, at as 17h do dia 04 de junho de 2018, disponvel no site de inscrio e enviar de imediato UNIOESTE/COGEPS, na forma digitalizada, pelo e-mail: [email protected] com documento que justifique a petio emitida por especialista na rea de sua deficincia ou necessidade de atendimento especial. 15.29. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever preencher o formulrio Requerimento de Atendimento Especial para o dia das provas, at as 17h do dia 04 de junho de 2018, disponvel no site de inscrio e enviar de imediato UNIOESTE/COGEPS, na forma digitalizada, pelo e-mail: [email protected]. A candidata dever levar um acompanhante, que ficar em local reservado para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no poder realizar as provas. 15.30. O candidato que no fizer a solicitao, de acordo com os dispostos nos subitens 15.28 e 15.29 no receber atendimento especial. Estas solicitaes sero atendidas dentro do princpio da razoabilidade. 15.31. O candidato que, por doena ou recomendao mdica, necessite alimentar-se e/ou tomar remdios durante a Prova Escrita (Objetiva), dever portar atestado que comprove a necessidade e solicitar ao fiscal de sala, autorizao para realizar tais atividades, onde este ser encaminhado para a sala de enfermagem do Concurso Pblico. 15.32. Para as respostas da Prova Escrita (Objetiva), o candidato receber uma folha de respostas (gabarito) identificada e numerada cuja correo ser feita por leitura eletrnica. 15.33. Para o preenchimento da folha de respostas (gabarito), o candidato poder utilizar somente caneta esferogrfica com tinta preta. 15.34. O preenchimento da folha de respostas (gabarito) ser de responsabilidade do candidato e a folha no ser substituda, exceto no caso de defeito de impresso. 15.35. O candidato dever marcar apenas uma alternativa por questo. No caso de marcar mais de uma alternativa ou deixar a questo em branco, o candidato perder os pontos da mesma, ressalvando-se o caso de a questo ser anulada e a pontuao ser computada para todos os candidatos.

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15.36. O candidato dever preencher totalmente o espao do gabarito relativo resposta da questo, do contrrio poder ocasionar a perda dos pontos da questo. 15.37. No ser admitido recurso sobre preenchimento incompleto, equivocado, em duplicidade ou incorreto da folha de respostas, nem pelo motivo de a resposta apresentar rasura ou emenda. 15.38. O Concurso Pblico penalizar com a desclassificao os casos de: a) ausncia do candidato; b) zeramento na Prova Escrita (Objetiva); c) escore final inferior a 50% (cinquenta por cento) da pontuao possvel na Prova Escrita (Objetiva); d) no atendimento s proibies previstas neste Edital. 15.39. Ao final do tempo destinado realizao das provas, em cada sala, obrigatria a sada simultnea dos dois (02) ltimos candidatos, que devero assinar a ata de aplicao das provas e o fechamento do envelope contendo as folhas de respostas (gabaritos), juntamente com os fiscais da sala. 15.40. A UNIOESTE/COGEPS publicar at as 17h do dia 02 de julho de 2018 o gabarito provisrio da Prova Escrita (Objetiva) por Edital, para efeitos de recursos, se for o caso. 15.41. Caber pedido de reconsiderao contra o gabarito provisrio, devidamente fundamentado e realizado pelo endereo eletrnico: www.unioeste.br/concursos em link de recursos, at as 17h do dia 04 de julho de 2018. A fundamentao impe que o candidato detalhe as razes da discordncia e do questionamento em relao aos gabaritos publicados. 15.42. Aps o prazo estabelecido, o sistema para protocolizao de recursos ser desativado, no sendo mais possvel recorrer contra questes da Prova Escrita (Objetiva). 15.43. Sero desconsiderados os recursos que no estejam adequadamente justificados e devidamente fundamentados. 15.44. O recurso s poder ser interposto pelo candidato e este informar seus dados de inscrio, para que se possa identific-lo como um dos concorrentes. 15.45. Os recursos sero apreciados pela UNIOESTE/COGEPS, que emitir parecer at as 17h do dia 09 de julho de 2018, e o resultado ser divulgado por Edital, no cabendo outros recursos. 15.46. Aps serem julgados os recursos, o gabarito definitivo ser publicado na forma de Edital pela UNIOESTE/COGEPS, at as 17h do dia 10 de julho de 2018.

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15.47. Problemas de impresso na Prova Escrita (Objetiva) devero ser comunicados ao fiscal de sala que dever tomar providncias necessrias e orientadas pela Coordenao da UNIOESTE/COGEPS. 15.48. Caso seja constatada falha na impresso de algum caderno de prova, outro caderno ser fornecido ao candidato e o tempo perdido com a substituio ser reposto ao final da etapa, caso esta medida seja necessria. 15.49. Sobre problemas que possam ser alegados sobre a Prova Escrita (Objetiva), o candidato no receber resposta imediata e dever responder questo como parecer mais oportuno, pois as suspeitas sero analisadas depois, desde que haja a entrada de recurso. 15.50. A pontuao de questes anuladas ser atribuda a todos os candidatos que compareceram Prova Escrita (Objetiva), mesmo para os que no tenham recorrido. 16. RESULTADO DA PROVA ESCRITA (OBJETIVA) 16.1. O resultado da Prova Escrita (Objetiva) ser divulgado aps a publicao do gabarito definitivo e ser feito pela ordem decrescente da soma de pontos (escore) obtidos pelos candidatos, respeitadas as normas gerais e, especialmente, os descritos no subitem 19.1 deste edital. 16.2. O resultado da Prova Escrita (Objetiva) ser publicado at as 17h do dia 11 de julho de 2018 no endereo www.unioeste.br/concursos e dirio oficial do Municpio de Foz do Iguau, atravs do site www.pmfi.pr.gov.br e www.hmpgl.com.br 16.3. O candidato poder interpor recurso contra o resultado da Prova Escrita (Objetiva) at as 17h do dia 13 de julho de 2018. 16.4. Os recursos sero respondidos, por edital at as 17h do dia 16 de julho de 2018. 16.5. O edital com o resultado final da Prova Escrita (Objetiva) ser divulgado at as 17h do dia 17 de julho de 2018. 17. DA PROVA DE TTULOS 17.1. A Prova de Ttulos, de carter classificatrio, ser aplicada somente para os cargos de nvel superior. 17.2. Sero analisados e pontuados os ttulos e documentos para a Prova de Ttulos apenas dos candidatos aprovados e classificados na Prova Escrita (Objetiva), observados os seguintes critrios: a) tero os ttulos e documentos analisados, no mximo, para os primeiros cinquenta (50) candidatos aprovados e classificados na Prova Escrita (Objetiva) de cada cargo, sendo

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quarenta e dois (42) de ampla concorrncia, cinco (05) autodeclarados afrodescendentes e trs (03) para pessoas com deficincia. No caso de no haver nmero suficiente de candidatos afrodescendentes e/ou pessoa com deficincia, o excedente ser acrescido ao montante que compe a ampla concorrncia. b) em caso de empate, todos os candidatos com a mesma pontuao do ltimo classificado na Prova Escrita (Objetiva) tero seus ttulos e documentos analisados. 17.3. A Prova de Ttulos valer, no mximo, 100 (cem) pontos. 17.4. Os candidatos aprovados na Prova Escrita (Objetiva) que no se encontrarem no limite no subitem 17.2 no tero os ttulos e documentos analisados.

17.5. A documentao para a Prova de Ttulos dever ser entregue, em envelope identificado, fechado e rubricado no fecho, pessoalmente, do dia 11 de julho at as 17h do dia 20 de julho de 2018, no protocolo da Fundao Municipal de Sade de Foz do Iguau, situada na Rua Adoniram Barbosa, n 370, Jardim Central, na cidade Foz do Iguau no horrio das 08h30min s 17h.

17.5.1. No caso da documentao ser enviada por correios, na forma de SEDEX, o endereo para correspondncia : Coordenadoria Geral de Concursos e Processos Seletivos COGEPS, Rua Universitria, n 1619, Jardim Universitrio, Caixa Postal 000701, CEP 85819-110, Cascavel, Estado do Paran e deve ser postada at dia 19 de julho de 2018.

17.6. A no apresentao da documentao para a Prova de Ttulos no impede o candidato de prosseguir o certame.

17.7. No ser admitida, em hiptese alguma, a incluso de novos ttulos e documentos aps a entrega na data prevista e no sero admitidos, sob qualquer hiptese, serem encaminhados por fax ou por meio eletrnico.

17.8. Para a Prova de Ttulos, somente sero aceitos e avaliados os ttulos e documentos com cpias legveis e em bom estado de conservao.

17.9. No ato da entrega dos ttulos e documentos para a Prova de Ttulos o candidato dever anexar uma folha de rosto identificada com o nome completo, cargo a que concorre, nmero da inscrio, telefone para contato e endereo residencial. 17.10. Quando o nome do candidato for diferente do constante nos documentos apresentados, dever ser anexado comprovante de alterao do nome a exemplo: certido de casamento ou nome social. 17.11. O envio e a comprovao dos ttulos e documentos sero de exclusiva responsabilidade do candidato. 17.12. O candidato dever apresentar cpia dos ttulos e documentos comprobatrios para a Prova de Ttulos autenticados com o carimbo confere com o original ou se enviado por SEDEX autenticados em cartrio, os quais sero pontuados uma nica vez.




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17.13. Sero considerados hbeis pontuao os ttulos e documentos que comprovem a descrio na tabela de avaliao da Prova de Ttulos Anexo III deste Edital, cuja pontuao observar rigorosamente os limites ali definidos. 17.14. Somente sero pontuados os ttulos de cursos de ps-graduao stricto-sensu reconhecidos pelo Ministrio da Educao MEC e cursos de ps-graduao lato-sensu oferecidos por Instituies de educao superior devidamente credenciada.

17.15. Somente sero pontuados os ttulos ou documentos de formao acadmica apresentados nos quais constem o incio e o trmino do perodo, bem como a carga horria. 17.16. A concluso de cursos de ps-graduao dever ser comprovada com certificado ou equivalente, no mnimo, com o ato de defesa de tese, dissertao ou monografia. 17.17. Os certificados de ps-graduao expedidos no exterior em lngua estrangeira somente sero aceitos se revalidados por Instituio Pblica de Ensino Superior no Brasil. 17.18. Todo documento da Prova de Ttulos expedido em lngua estrangeira ser considerado se traduzido para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado. 17.19. Caber Banca Examinadora a anlise de casos omissos na apreciao de documentos em face das normas do Edital. 17.20. Receber pontuao zero (0,0) na anlise documental para a Prova de Ttulos o candidato que no apresentar os documentos para esta prova na forma, no prazo e no local estipulados neste Edital, e no caber qualquer recurso quanto a este item. 17.21. O candidato que receber pontuao zero (0) na Prova de Ttulos no ser eliminado do certame, mantendo essa pontuao que, associada nota da Prova Escrita (Objetiva), resultar na classificao final, uma vez observados os critrios estabelecidos.

17.22. A documentao comprobatria apresentada para a Prova de Ttulos ser analisada quanto sua autenticidade durante a validade do Concurso Pblico. Mesmo aps a nomeao, o candidato ser excludo do concurso ou tornado sem efeito o ato de nomeao, observado o devido processo administrativo, caso seja comprovada qualquer irregularidade, sem prejuzo de sanses penais cabveis. 17.23. A avaliao dos ttulos e documentos ser feita por Banca Examinadora designada pela UNIOESTE/COGEPS, nos dias 24, 25 e 26 de julho de 2018. 17.24. Os resultados da Prova de Ttulos sero publicados at as 17h do dia 27 de julho de 2018, discriminando a pontuao final de cada candidato. 17.25. Caber recurso contra o resultado da Prova de Ttulos, devidamente fundamentado, Banca Examinadora, acerca do resultado se o mesmo for protocolado




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at as 17h do dia 31 de julho de 2018, encaminhado pelo e-mail: [email protected] em formulrio de recursos. 17.26. O candidato poder solicitar informaes ou documentos referentes a sua avaliao para elaborar e fundamentar sua petio at 17h do dia 30 de julho de 2018, tais como: a) o pedido de vistas assistidas somente de sua avaliao, ou; b) solicitar cpia digitalizada de sua avaliao que ser encaminhada por e-mail : [email protected] e, nesse caso, a UNIOESTE/COGEPS no se responsabiliza pela segurana do documentado digitalizado. 17.27. Os recursos sero analisados pela Banca Examinadora at as 17h do dia 02 de agosto de 2018. 17.28. As respostas acerca dos recursos sero publicadas at as 17h do dia 03 de agosto de 2018. 17.29. O resultado final da Prova de Ttulos ser publicado no dia 06 de agosto de 2018. 18. DA PROVA PRTICA PARA MOTORISTA 18.1. A Prova Prtica para Motorista tem carter eliminatrio e ser aplicada somente para os candidatos aprovados na Prova Escrita (Objetiva), para ento serem considerados aptos ou inaptos. 18.2. Os candidatos sero convocados no dia 18 de julho de 2018 para a Prova Prtica, mediante relao a ser divulgada por Edital, observada rigorosamente a ordem de classificao. 18.3. A Prova Prtica ser realizada no dia 29 de julho de 2018, em horrio, local e cronograma estabelecidos no ato de convocao dos candidatos e ser realizada na cidade de Foz do Iguau. 18.4. Ser aprovado na Prova Prtica o candidato que for considerado apto em todos os itens estabelecidos no Anexo IV deste Edital. 18.5. O contedo e itens a serem avaliados e respectiva pontuao da Prova Prtica esto contidos no Anexo IV deste Edital. 18.6. O resultado da Prova Prtica ser divulgado at as 17h do dia 30 de julho de 2018, com a especificao de apto ou inapto. 18.7. O candidato poder interpor recursos, devidamente fundamentado, contra o resultado da Prova Prtica pelo e-mail: [email protected] at as 17h do dia 01 de

mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]




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agosto de 2018. 18.8. As respostas dos recursos sero publicadas at as 17h do dia 02 de agosto de 2018. 18.9. O resultado final da Prova Prtica ser publicado no dia 03 de agosto de 2018. 18.10. Os candidatos que forem considerados inaptos na Prova Prtica sero eliminados do Concurso, mesmo que tenham sido classificados na Prova Escrita (Objetiva). 19. DO RESULTADO E CLASSIFICAO FINAL NO CONCURSO PBLICO

19.1. A nota e a classificao final dos candidatos aprovados no Concurso Pblico sero publicadas em ordem decrescente de acordo com a somatria de pontos obtidos por cada candidato, conforme segue:

Cargos Pontuao Final

Nvel Superior:

= ( + )

Nvel Mdio/Tcnico e Fundamental: NF = PE

Nvel Mdio Motorista NF = PE + PP

Sendo: NF= Nota Final PE= Pontuao obtida na Prova Escrita (Objetiva). PT= Pontuao obtida na Prova de Ttulos. PP= Pontuao obtida na Prova Prtica 19.2. Na classificao dos candidatos aprovados, se houver candidatos com escores finais iguais, far-se- o desempate levando em conta, pela ordem e sucessivamente, os critrios de desempate abaixo: a) idade mais elevada na forma do Art. 27 da Lei Federal n 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso); b) maior nota em conhecimentos especficos; c) maior nota em portugus e matemtica; d) idade mais elevada. 19.3. Na divulgao dos resultados, sero apresentadas trs listas: uma com os candidatos em ampla concorrncia; uma com as pessoas com deficincia e uma com os afrodescendentes. 19.4. O resultado com a classificao dos candidatos ser divulgado no dia 07 de agosto de 2018, por Edital especfico e publicado no Dirio Oficial do Municpio de Foz do Iguau




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e no site de concursos da UNIOESTE/COGEPS. 19.5. Caber recurso contra o resultado do Concurso Pblico se o mesmo for protocolado pelo e-maiI:[email protected] at as 17h do dia 09 de agosto de 2018 com a devida fundamentao acerca do resultado. 19.6. Os recursos sero analisados e as respostas sero publicadas at dia 10 de agosto de 2018. 19.7. O Edital com o resultado final, aps respondidos todos os recursos, ser publicado no dia 13 de agosto de 2018. 19.8. A Fundao Municipal de Sade de Foz do Iguau-PR considerar como oficiais e vlidos, para os efeitos legais e sanes possveis, apenas os relatrios de resultados feitos pelo Setor de Informtica (NTI) da UNIOESTE/COGEPS e que sejam divulgados com o ato formal do Diretor Presidente da Fundao Municipal de Sade de Foz do Iguau em Edital prprio e oficial. 19.9. O candidato classificado no limite de vagas dever atender s normas previstas neste Edital, nos editais prprios da Fundao Municipal de Sade de Foz do Iguau-PR e nos demais documentos que venham a normatizar o Concurso Pblico. 20. DO APROVEITAMENTO 20.1. Os candidatos classificados e no convocados de imediato integraro o Cadastro de Reserva, pelo perodo de validade do Concurso Pblico. Entende-se por Cadastro de Reserva o contingente de candidatos habilitados passveis de convocao pela Fundao Municipal de Sade de Foz do Iguau, de acordo com critrios de necessidade, convenincia e oportunidade. 21. DOS EXAMES MDICOS ADMISSIONAIS: 21.1. Os candidatos aprovados e classificados, quando convocados para admisso, realizaro exame mdico pr-admissional sob a responsabilidade da Fundao Municipal de Sade de Foz do Iguau, para avaliao da capacidade fsica e mental para o desempenho das atividades e atribuies do cargo. 21.2. Os candidatos convocados considerados inaptos, quando da realizao do exame Mdico pr-admissional, ou que no se sujeitarem realizao do mesmo, sero eliminados do Concurso Pblico. 21.3. As despesas referentes aos exames mdicos pr-admissionais correro por conta da Fundao Municipal de Sade de Foz do Iguau. 21.4. O candidato deficiente que for convocado para exames mdicos pr-admissionais





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dever submeter-se aos exames previstos para a comprovao da deficincia declarada e da compatibilidade para o exerccio do cargo. 21.5. O resultado dos exames mdicos pr-admissionais ser expresso com a indicao de apto ou inapto para o exerccio das atribuies do cargo. 21.6. A no realizao e/ou a no entrega dos exames mdicos pr-admissionais caracterizaro desistncia e ensejaro a eliminao do candidato do Concurso Pblico. 22. DISPOSIES FINAIS: 22.1. As disposies deste Edital e de editais complementares que ocorram sero consideradas normas que regem este Concurso Pblico. 22.2. de responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de atos relativos ao Concurso Pblico divulgados no endereo www.unioeste.br/concursos , obrigando-se a estar atualizado sobre as diretrizes estabelecidas. 22.3. No sero fornecidos atestados, certificados ou certides de classificao ou de notas de candidatos, valendo os resultados publicados como citado anteriormente. 22.4. O descumprimento de quaisquer das instrues desde Edital ou de outros que sejam publicados implicar a eliminao do candidato do Concurso Pblico. 22.5. A documentao do Concurso Pblico ser guardada pelo prazo de validade do certame. Assim, ficaro arquivados os relatrios finais impressos e o restante do material ser destrudo em conformidade com a legislao vigente. 22.6. Os casos omissos do Edital sero resolvidos, de forma emergencial, pela Comisso de Concurso Pblico, em grau de recurso, ao rgo competente da Fundao Municipal de Sade de Foz do Iguau-PR.

22.7. A Comisso mencionada no caput deste artigo foi constituda pela Portaria n 066/2018, de 16 de abril de 2018, publicada no dirio oficial do Municpio n 3.319, de 16 de abril de 2018, na pgina 22, e composta da forma descrita a seguir: a) Renato Gonalves Presidente; b) Jos do Arte membro; c) Margarete de Lourdes Salvagni membro; d) Viviane Orso Vieira membro; e) Lcio Franco Dias membro. 22.8. Caber ao Diretor Presidente da Fundao Municipal de Sade de Foz do Iguau homologar os resultados do Concurso Pblico.

22.9. Este Edital entrar em vigor na data de sua publicao.

http://www.unioeste.br/concursos




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Publique-se e cumpra-se.

Foz do Iguau, 26 de abril de 2018.

SERGIO MOACIR FABRIZ Diretor Presidente

RENATO GONALVES Presidente da Comisso




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ANEXO I DO EDITAL N 001/2018

ATRIBUIES MNIMAS DOS CARGOS OU FUNES

1. CARGOS DE NVEL SUPERIOR:

Cargo: Administrador.

Descrio Sumria: Planejar, organizar, controlar e assessorar as organizaes nas diversas reas; implementar programas e projetos; elaborar planejamento organizacional; promover estudos de racionalizao e controlar o desempenho organizacional. Descrio detalhadas das tarefas que compem a funo:

1. 1. Planejar, organizar, controlar, supervisionar, auditar e assessorar nos processos nas suas diversas reas.

2. 2. Elaborar, executar e acompanhar programas, projetos, pesquisas e estudos nas respectivas reas.

3. 3. Elaborar planejamento organizacional. 4. 4. Participar das comisses existentes no hospital. 5. 5. Preparar relatrios, planilhas, informaes e pareceres tcnicos para expedientes e

processos sobre matria prpria do rgo e proferir despachos interlocutrios e preparatrios de deciso superior.

6. 6. Realizar preceptoria de residentes 7. 7. Participar, conforme a poltica interna da Instituio, de projetos, cursos, eventos,

convnios e programas de ensino, pesquisa e extenso. 8. 8. Trabalhar segundo normas tcnicas de segurana, qualidade, produtividade, higiene

e preservao ambiental; 9. 9. Participar de programa de treinamento, quando convocado.

10. Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica. 11. Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo.

Cargo: Analista de Tecnologia de Informao.

Descrio Sumria: Desenvolver e implantar sistemas informatizados, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando e codificando programas. Administrar ambiente informatizado, prestar treinamento e suporte tcnico aos usurios. Descrio detalhadas das tarefas que compem a funo: 1. Desenvolver trabalhos de natureza tcnica na rea de informtica, visando o atendimento das necessidades dos usurios da instituio, podendo atuar em uma ou mais especificaes que essa funo abrange.

1. 2. Desenvolver, implantar e dar manuteno nos sistemas de informao. 2. 3. Identificar e corrigir falhas nos sistemas. 3. 4. Prestar suporte tcnico e metodolgico no desenvolvimento de sistemas. 4. 5. Planejar, administrar dados, banco de dados em ambiente de redes.




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5. 6. Estudar e ou disseminar os recursos de software e hardware tanto voltados ao tratamento de informaes como voltados a comunicao de dados em ambientes interconectados.

6. 7. Prestar suporte tcnico voltado manuteno de software bsico e segurana fsica e lgica de dados.

7. 8. Planejar, desenvolver e manter projetos de redes de comunicao dedados. 8. 9. Desenvolver e implantar mtodos e fluxos de trabalhos voltados otimizao das

atividades operacionais. 9. 10. Participar das comisses existentes no hospital.

11. Preparar relatrios, planilhas, informaes e pareceres tcnicos para expedientes e processos sobre matria prpria do rgo e proferir despachos interlocutrios e preparatrios de deciso superior. 12. Realizar preceptoria de residentes. 13. Participar, conforme a poltica interna da Instituio, de projetos, cursos, eventos, convnios e programas de ensino, pesquisa e extenso. 14. Trabalhar segundo normas tcnicas de segurana, qualidade, produtividade, higiene e preservao ambiental. 15.Participar de programa de treinamento, quando convocado. 16. Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica. 17. Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo.

Cargo: Assistente Social.

Descrio Sumria: Prestar servios sociais orientando os pacientes, famlias dos hospitalizados, e instituies sobre direitos e deveres (normas, cdigos e legislao), servios e recursos sociais e programas de educao. Planejar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos sociais em diferentes reas de atuao profissional (seguridade, educao, trabalho, jurdica, habitao e outras). Interagir entre a instituio e o usurio visando participao do mesmo como sujeito no processo de tratamento e a investigao e questes que interferem no processo de atendimento ao usurio. Realizar atendimento social aos pacientes, visando manuteno da qualidade do atendimento hospitalar, contribuindo na humanizao ao atendimento e melhoria da qualidade de vida do usurio. Descrio detalhadas das tarefas que compem a funo:

1. 1. Pesquisar o histrico familiar (moradia, com quem mora, para traar o perfil); 2. 2. Entrevista e preenchimento da ficha de avaliao social, quando solicitado pelo

mdico; 3. 3. Providenciar encaminhamento a outros hospitais (transferncia, procurar ambulncia,

acompanhamento do paciente com bito, suporte familiar social); 4. 4. Encaminhamentos Sociais a rgos diversos: CRAS, CAPS, Secretarias, Ministrio

Pblico, Concelho Tutelar, Juizado de Menores, etc.; 5. 5. Articulao com os municpios para remoo de corpo em caso de bito; 6. 6. Auxiliar o paciente no momento da alta, verificar se foi orientado;




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7. 7. Ateno ao paciente em atendimento e encaminhamento ao profissional responsvel; 8. 8. Visitas aos setores para identificar as problemticas sociais e encaminhamento; 9. 9. Visita institucional, quando necessrio;

10. Interveno junto equipe mdica, enfermagem, e demais clnicas e setores burocrticos, relacionado ao atendimento ao paciente; 11. Elaborar projetos sociais; 12. Participar de reunies peridicas e extraordinrias, internas e externas, quando necessrio; 13. Registrar atividades mensais em relatrio detalhado; 14. Participar como membro da Comisso de bito, e Comit de Implantao da Poltica Nacional de Humanizao do Atendimento (PNHAH) do Hospital; 15. Autorizao de visitas s unidades de internao fora de horrio e troca de acompanhantes tambm fora de horrios; 16. Visita domiciliar quando necessrio; 17. Orientao sobre Tratamento Fora de Domiclio (TFD) e viabilizao dos mesmos; 18. Viabilizao dos Direitos Sociais, como transporte medicamentos, casa de apoio; 19. Solicitar liberao de alimentao para acompanhante e paciente externo; 20. Desempenhar suas atividades baseadas no cdigo de tica do Assistente Social; 21. Cumprir normas e regulamento do Hospital; 22. Executar outras tarefas afins a critrio da supervisora imediata; 23. Encaminhar relatrios sociais informativos de sugestes para a diretoria geral do hospital; 24. Atendimento s Demandas Identificadas pela Coordenadora do SAC Supervisora do Servio Social, Psicloga, Enfermeiros, Tcnicos e Mdicos, entre outros; 25. Orientar, sensibilizar e motivar a famlia em caso de paciente abandonados no hospital; 26. Realizar percia, laudos e parecer tcnicos relacionados a matria especifica do servio social. 27. Desempenhar tarefas administrativas inerentes a funo; 28. Participar de programa de treinamento, quando convocado; 29. Participar, conforme a poltica interna da Instituio, de projetos, cursos, eventos, convnios e programas de ensino, pesquisa e extenso. 30. Realizar preceptoria de residentes. 31. Participar, conforme a poltica interna da Instituio, de projetos, cursos, eventos, convnios e programas de ensino, pesquisa e extenso. 32. Trabalhar segundo normas tcnicas de segurana, qualidade, produtividade, higiene e preservao ambiental; 33. Participar de programa de treinamento, quando convocado. 34. Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica. 35. Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo.

Cargo: Biomdico.

Descrio Sumria: Realizar anlises clnicas, toxicolgicas, fisioqumicas, biolgicas, microbiolgicas,




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moleculares e bromatolgicas; realizar pesquisa sobre estruturas macro e microbiolgicas, sobre efeitos de medicamentos e outras substncias sem rgos, tecidos e funes vitais dos seres. Descrio detalhadas das tarefas que compem a funo: 1. Fazer anlise clnica de exsudatos e transudatos humanos, sangue, urina, fezes, liquor e outros, valendo-se de diversas tcnicas especficas. 2. Proceder a anlise legal de peas anatmicas e de substncias suspeitas de estarem envenenadas. 3. Efetuar anlise bromatolgica de alimentos, valendo-se de mtodos para garantir o controle de qualidade, pureza, conservao e homogeneidade, com vistas ao resguardo da Sade Pblica. 4. Fazer anlise de gua, como pesquisa de microorganismo e determinaes de elementos qumicos, valendo-se de tcnicas especficas. 5. Selecionar equipamentos e insumos, visando melhor resultado das anlises finais para posterior liberao e emisso de laudos 6. Participar, conforme a poltica interna da Instituio, de projetos, cursos, eventos, comisses, convnios e programas de ensino, pesquisa e extenso. 7. Elaborar relatrios e laudos tcnicos em sua rea de especialidade. 8. Participar de programa de treinamento, quando convocado. 9. Participar, conforme a poltica interna da Instituio, de projetos, cursos, eventos, convnios e programas de ensino, pesquisa e extenso. 10. Realizar preceptoria de residentes. 11. Trabalhar segundo normas tcnicas de segurana, qualidade, produtividade, higiene e preservao ambiental; 12. Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica. 13. Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo.

Cargo: Engenheiro de Segurana do Trabalho.

Descrio Sumria: Desenvolver atividades relativas rea de segurana do trabalho, propondo normas e medidas corretivas e preventivas contra acidentes, indicando equipamentos de segurana, planejam atividades e coordenar equipes de treinamentos. Descrio detalhadas das tarefas que compem a funo:

1. 1. Assessorar os diversos rgos da Instituio em assuntos de segurana do trabalho. 2. 2. Propor normas e regulamentos de segurana do trabalho. 3. 3. Estudar as condies de segurana dos locais de trabalho e das instalaes e

equipamentos. 4. 4. Examinar projetos de obras e equipamentos, opinando do ponto de vista da

segurana do trabalho. 5. 5. Indicar e verificar a qualidade dos equipamentos de segurana. 6. 6. Estudar e implantar sistema de proteo contra incndios e elaborar planos de

controle de catstrofe. 7. 7. Delimitar as reas de periculosidade, insalubridade e outras, de acordo com a

legislao vigente, emitir parecer, laudos tcnicos e indicar mediao de controle sobre




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grau de exposio a agentes agressivos de riscos fsicos, qumicos e biolgicos. 8. 8. Analisar acidentes, investigando as causas e propondo medidas corretivas e

preventivas. 9. 9. Opinar e participar da especificao para aquisio de substncias e equipamentos

cuja manipulao, armazenamento, transporte ou funcionamento possam apresentar riscos, acompanhando o controle do recebimento e da expedio. 10. Colaborar na fixao de requisitos de aptido para o exerccio de funes, apontando os riscos decorrentes desses exerccios. 11. Manter cadastro e analisar estatsticas dos acidentes, a fim de orientar a preveno e calcular o custo. 12. Realizar a divulgao de assuntos de segurana do trabalho. 13. Elaborar e executar programas de treinamen

FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚDE DE FOZ DO IGUAÇU-PR … · candidatos para o suprimento de vagas,...

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