FörtroendevaldFör dig som är nyfiken och vill veta mer om uppdraget

Välkommen!

I den här utbildningen kommer du att få kunskap om vad det innebär att vara förtroendevald i LRF.

Vi beskriver uppdragen och rollerna i lokalavdelningar, kommungrupper och LRF Ungdomen och du kommer få möta några som är engagerade idag.

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

Du hittar utbildningen på lrf.se under

”Mitt LRF, utbildning för förtroendevalda”

1 INTRODUKTION

Central organisation

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

Regional organisation

Kort om LRF

LRF Förbundsstyrelse

LEAB

Dotter- bolag

Centrala enheter

Bransch- avdelningar

Regionala enheter

LRF Ungdomen

Organisations- medlemmar

Regionstyrelse

Kommungrupper

Lokalavdelningar

LRF Ungdomen

Medlemmar

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

Uppdrag

Vision

Värdegrund

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

LÄR KÄNNA LRF 2

Vad är viktigast för att LRF ska fortsätta utvecklas enligt visionen?

LRFs vision:

”Vi får landet att växa. De gröna näringarna har en nyckelroll och en tätposition vad gäller tillväxt, lönsamhet och attraktionskraft i det hållbara samhället.”

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

Lokalavdelningen är navet i LRF och vår mötesplats för erfarenhetsutbyte. Här jobbar vi tillsammans för de gröna näringarna i bygden. Tillsammans är vi över 1000 lokalavdelningar i hela landet!

I en lokalavdelning är du med och driver lokala frå-gor som är viktiga, men ni

ser också till att skapa upp-märksamhet och engage-mang genom olika aktivite-ter. Varför inte tillsammans med andra föreningar och organisationer i ert närom-råde? Det är er fantasi som sätter gränserna för vad ni kan göra!

Förtroendevald i lokalavdelning

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

3 LÄR KÄNNA LRF UPPDRAGET SOM FÖRTROENDEVALD

Förtroendevald i kommungruppI Sverige har vi 290 kom-muner och vi är cirka 230 kommungrupper över hela landet. I kommungruppen är er viktigaste uppgift är att bevaka och påverka den lokala näringspolitiken. Ni ska också tillvarata de grö-na näringarnas intressen gentemot den kommunala organisationen.

Kommungrupperna är mycket viktiga för LRF, eftersom många beslut som rör de gröna näringarna tas, tolkas eller tillämpas på kommunal nivå. Förutom det arbete som bedrivs av LRF centralt och regionalt, är det alltså mycket viktigt att vi även påverkar kom-munernas arbete.

Förtroendevald i LRF UngdomenI LRF Ungdomen är vi drygt 18 000 medlemmar i åldrarna 16 till 35 år som finns organiserade i cirka 20 styrelser i Sverige.

Vi påverkar hur framtidens gröna näringar ska se ut och vi inspirerar fler att välja de gröna näringar-na som sysselsättning. Vi påverkar konsumenter och

samhället så att svenska landsbygden kan blomstra i framtiden.

LRF Ungdomen är en or-ganisation och ett nätverk för unga studerande, an-ställda och egna företagare inom jord, skog trädgård och landsbygdens miljö.

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

UPPDRAGET SOM FÖRTROENDEVALD 4

SKA BÖR KAN

Vad gör en lokalavdelning?

SKA BÖR KAN

Vad gör en kommungrupp?

SKA BÖR KAN

Vad gör LRF Ungdomen?

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

5 UPPDRAGET SOM FÖRTROENDEVALD

Hur tänker du?

Ibland är det bra att stanna upp och fundera en stund. Vad tänker du om uppdraget som förtroendevald?

Vad tycker du är viktigast i ett förtroendeuppdrag?

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

UPPDRAGET SOM FÖRTROENDEVALD 6

Roller i en kommungrupp

Ordförande

Sekreterare

Ledamot

Valberedning (i förekommande fall)

..................................................................................................................................

..................................................................................................................................

..................................................................................................................................

..................................................................................................................................

..................................................................................................................................

..................................................................................................................................

Roller i LRF Ungdomen

Ordförande

Vice ordförande

Sekreterare

Valberedningen

Ledamot

..................................................................................................................................

..................................................................................................................................

..................................................................................................................................

..................................................................................................................................

..................................................................................................................................

..................................................................................................................................

..................................................................................................................................

..................................................................................................................................

..................................................................................................................................

..................................................................................................................................

..................................................................................................................................

..................................................................................................................................

..................................................................................................................................

..................................................................................................................................

..................................................................................................................................

..................................................................................................................................

..................................................................................................................................

Roller i en lokalavdelning

Ordförande

Vice ordförande

Valberedningen

Sekreterare

Kassör

Ledamot

Revisorerna

7 ROLLEN SOM FÖRTROENDEVALD

Hur tänker du?

Ibland är det bra att stanna upp och fundera en stund. Vad känns viktigt i rollen som förtroendevald, och varför?

Vad är viktigast i rollen som förtroendevald?

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

Samverkan i en lokalavdelningEnsam är sällan starkast och man har roligare när man är många!

I en lokalavdelning sam-verkar ni med företag och bygdegårds- och idrottsför-eningar för att skapa akti-viteter och engagemang i bygden. Gör en insats och hitta era gemensamma intressen, så kan ni hjälpa

varandra.

Tänk också på att både LRF Ungdomen och kom-mungrupperna kan vara viktiga att samverka med för att engagera fler i både lokalavdelningen och i bygden.

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................UPPDRAGET SOM FÖRTROENDEVALD OM ARBETET - VERKTYG, STÖD OCH AKTIVITETER 8

Samverkan i en kommungruppI din kommungrupp är möjligheterna oändliga vad gäller samverkan mellan er, lokala företag och fören-ingar. Du såg kanske det goda exemplet i tidigare i kursen där LRF Örnskölds-vik bjöd på ost i 25 butiker tillsammans med Norr-mejerier? Fantastiskt bra initiativ!

Tänk också på att vi behö-ver samverka internt. Håll kontakt med regionen och lokalavdelningarna, håll er uppdaterade på vad som händer. Det kanske till och med kan vara en stående punkt på era möten fram-över?

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

Samverkan i LRF UngdomenOm vi ska vara framgångs-rika behöver många kon-takter knytas med företaga-re, beslutsfattare och inte minst förtroendevalda. Da-gens ungdomspolitiker ofta är morgondagens riksdags-politiker. De kontakter vi skapar på hemmaplan idag blir värdefulla ingångar till beslutsfattare i framtiden.

För att driva viktiga frågor för unga företagare är en pusselbit att ha goda kon-takter med regionstyrelse, kommungrupper och

lokalavdelningar. Se till att närvara vid regionala träffar för att tillföra ung-domsperspektivet på aktu-ella frågor.

I varje kommungrupp och regionstyrelse bör det också ingå en ungdomsre-presentant.

LRF Ungdomens riksstyrel-se finns också som boll-pank och stöd i regionala och nationella frågor där en nära kontakt är viktig.

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

9 OM ARBETET - VERKTYG, STÖD OCH AKTIVITETER

Hur kan jag påverka på lokalavdelningsnivå?

Hur kan jag påverka på kommungruppsnivå?

Hur kan jag påverka inom LRF Ungdomen?

Motioner

Skrivelse till regionstämman

Skrivelse till regionstyrelsen

Ring eller mejla

Svara på remisser

Medborgarförslag om tillväxtplan

Konsumentaktiviteter

Ring eller mejla

Motioner

Skrivelse till LRF Ungdomens riksstämma eller årsmöte

Skrivelse till LRF Ungdomens riks- eller regionstyrelse

Ring eller mejla

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

OM ARBETET - VERKTYG, STÖD OCH AKTIVITETER 10

Tips på aktiviteter i lokalavdelningen

Tips på aktiviteter i LRF Ungdomen

Tips på aktiviteter i kommungruppen

Gårdsbesök för skolelever

Temakvällar

Skördefest

Studiebesök

Genomföra ett oförglömligt möte per år

Besök naturbruks- gymnasium

Gårdsbesök för skolelever

Företagsutveckling

Temakvällar

Genomföra ett oförglömligt möte per år

Engagera medlemmar

Studiebesök för kommunpolitiker

Bonden i skolan

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

11 OM ARBETET - VERKTYG, STÖD OCH AKTIVITETER

Verktyg och stöd

Mina uppdrag Organisationsservice

Stadgar och styrdokument

Utbildning

Du hittar alla verktyg och stöd på lrf.se, men vi har valt ut några som vi tycker är

extra bra att känna till för dig som är ny i din roll.

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

Foto

: Tro

ns

OM ARBETET - VERKTYG, STÖD OCH AKTIVITETER 12

LRF. 105 33 Stockholm. Telefon 0771-573 573. www.lrf.se

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

..............................................................................................................................................................................................

..............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

..............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................