Fremtidens klimasamarbejder

59
www.mm.dk Fremtidens klimasamarbejder DONG Energy, 28. oktober 2011 Per Meilstrup, klimadirektør, Mandag Morgen

Transcript of Fremtidens klimasamarbejder

Page 1: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dk

Fremtidens klimasamarbejderDONG Energy, 28. oktober 2011Per Meilstrup, klimadirektør, Mandag Morgen

Page 3: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dkwww.mm.dk

Fremtidens klimasamarbejder i 3 dimensioner

Page 4: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dkwww.mm.dk

Befolkningsudvikling+ økonomisk vækst

+ urbanisering + miljøudfordringer

=

Grøn vækst

Page 5: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dk

Page 6: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dk

Page 8: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dkwww.mm.dk

Page 9: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dk

Beijing

Page 10: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dk

Page 11: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dk

Page 12: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dk

Verdens 10 største byer 19751 London 6.5 mio

2 New York 4.2 mio

3 Paris 3.3 mio

4 Berlin 2.7 mio

5 Chicago 1.7 mio

6 Wien 1.7 mio

7 Tokyo 1.5 mio

8 Sankt Petersborg 1.4 mio

9 Manchester 1.4 mio

10 Philadelphia 1.4 mio

Page 13: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dk

Verdens 10 største byer 20151 Tokyo 26.4 mio

2 Mumbai 26.1 mio

3 Laos 23.2 mio

4 Dhaka 21.1 mio

5 Sao Paolo 20.4 mio

6 Karachi 19.2 mio

7 Mexico City 19.2 mio

8 New York 17.4 mio

9 Djakarta 17.3 mio

10 Calcutta 17.3 mio

Page 14: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dk

2007

Page 15: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dk

2030

Page 16: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dk

Page 17: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dk

Verden skal i de næste50 år producere mere mad end vi indtil nu har produceret i helemenneskehedenshistorie tilsammen.

Page 18: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dk

Page 19: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dk

Flere mennesker iverden bliver i dag

syge af overernæringend af underernæring.

Page 20: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dk

Page 21: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dk

Page 22: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dk

CO2-udledning pr. indbygger/år

USA EU Kina Indien Afrika

21. Århundredes udfordring: Fordeling af de naturgivne ressourcer

Page 23: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dk

Miljømæssig grænse StatusGlobal opvarmning Overskredet

Tab af biodiversitet Overskredet

Kvælstof Overskredet

Fosfor Tæt på grænsen

Forsuring af havet Tæt på grænsen

Adgang til rent drikkevand Tæt på grænsen

Arealudnyttelse Tæt på grænsen

Ozonlag Ikke overskredet

Atmosfærisk aerosol-mætning Ukendt

Kemikalieforurening Ukendt

Page 24: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dk

Page 25: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dk

Page 27: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dk

Page 28: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dk

Page 29: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dk

Page 30: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dk

Page 31: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dk

Page 32: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dk

Page 33: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dk

Page 34: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dk

Page 35: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dk

Page 36: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dk

Page 37: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dk

Page 38: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dk

Page 39: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dk

Page 40: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dk

Page 41: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dkwww.mm.dk

Vi kan ikke ”gøre det samme igen og

igen og forvente et nyt resultat”

Page 42: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dkwww.mm.dk

a

Fartdjævle og spøgelsesbilister på

Forandringens Motorvej

150 km/t: Erhvervslivet

120 km/t: Sociale medier

100 km/t: NGO’ere/netværk

75 km/t: Familien

50 km/t: Arbejdsgiver

40 km/t: Fagbevægtelsen

60 km/t: Gamle medier

30 km/t: Politik/embedsværk

20 km/t: Uddannel/forskningAlvin Toffler: ”Revolutionary Wealth” (2006)

Page 43: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dk

Page 44: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dk

Page 45: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dk

1. Værdi for klimaet• Energibesparelser• Stimulerer interessen for grønne investeringer• Sikrer et vedholdende fokus på klimaet• Afføder nye energiprojekter

2. Værdi for partnerne• Netværk og videndeling• Lavere energiforbrug• Lavere CO2• Stærkere brand• Øget konurrenceevne

3. Værdi for Danmark• Fortsat fokus på klima og energidagsordenen

Page 46: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dk

Page 47: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dk

”…Klimapartnerskabet har bidraget med sund fornuft til

organisationen”.

Page 48: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dk

Page 49: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dk

Page 50: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dk

”…Når det kommer til offentlige udbud, oplever vi en stigende tendens til at vægte miljø… Klima og miljø er således kommet ind som en parameter i forhold til den samlede udbudspakke, og vi prøver i den udstrækning vi kan, at gøre os så attraktive som muligt…”.

Page 51: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dk

Page 52: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dk

Page 53: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dk

”…Selvom vores virksomhed er stor, er der grænser for hvor mange, der sidder med ekspertisen. At komme ud og snakke med ligesindede inden for området er rigtig brugbart…”

Page 54: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dk

Page 55: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dk

Top 10 udfordringer - for din organisation

Top 10 oversigt over hvad respondenterne forudser som de største udfordringer for deres organisation i forhold til at styrke klimaindsatsen i de kommende år

0 20 40 60 80 100

Komme fra vision til konkrete målbare resultater

Nedbringe transportforbruget

Manglende ressourcer (tid og medarbejdere)

Få/bevare ekstern opbakning

Ændre medarbejderadfærd

Den gode business case med en værdiberegning på klima

Manglende politisk opbakning

Opnå energibesparelser

Manglende ressourcer (økonomi)

Få/bevare intern opbaking fra medarb og ledelse

Antal respondenter

Page 56: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dk

Hvor mange har en klimastrategi?

44%

F&U institutioner m.m.

42%

54%

2%

44%

Anden offentlig organisation

7%

40%

53%

NGO/Interesseorganisation

14%

Virksomhed

28%

61%

10%

Kommune

82%

16%

2%

Ja

Nej

Ved ikke

51%45%

4%

Samlede oversigt

Ja

Nej

Ved ikke

Page 57: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dk

Er klimaindsatsen tilfredsstillende?

NGO/Interesseorganisation

20%

31%

17%

14%

F&U institutioner m.m.

18%

Virksomhed

17%

57%

19%

7%0%

Anden offentlig organisation

7%

45%

30%

19%

4%

Kommune

22%

56%

21% 13%

1%

40%

28%

14%

0%0%

I nogen grad

I høj grad

I mindre grad

Slet ikke

Ved ikke

17%

52%

23%

7% 1%

Samlede vurdering

I høj grad

I nogen grad

I mindre grad

Slet ikke

Ved ikke

Page 58: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dk

I hvilket omfang vil kunder/borgere stille krav om et aktivt medansvar for klimaindsatsen?

2%

F&U institutioner m.m.

26%

47%

23%

2%

NGO/Interesseorganisation

43%

37%

13%

7%

0%

Virksomhed

23%

47%

24%

4%2%

Anden offentlig organisation

25%

33%

34%

4%3%

Kommune

22%

49%

27%

1% 0%

I høj grad

I nogen grad

I mindre grad

Slet ikke

Ved ikke

25%

45%

26%

3% 1%

Samlede forventninger

I høj grad

I nogen grad

I mindre grad

Slet ikke

Ved ikke

Page 59: Fremtidens klimasamarbejder

www.mm.dk

Tak for opmærksomheden!

Følg den grønne dagsorden på mm.dk

og greengrowthleaders.org