Formel aftale mellem Health, Aarhus Universitet og Region Midtjylland - 2011
description
Transcript of Formel aftale mellem Health, Aarhus Universitet og Region Midtjylland - 2011
AARHUSUNIVERSITET
1
Formel aftale mellem Health, Aarhus Universitet og Region Midtjylland - 2011
AARHUSUNIVERSITET
Institut for Klinisk Medicin er ansvarlig for forskning og udvikling samt kandidatdelen af lægeuddannelsen på Aarhus Universitetshospital og på region Midtjyllands øvrige hospitaler
Grundforskning
Klinisk forskning
Implementering af nyviden i klinikken
Understøttelse/sikring afde højt specialiserede funktioner
AARHUSUNIVERSITET
Institut for
BIOMEDICIN
Institut for
Folkesundhed
Institut for
Odontologi
Institut for
Retsmedicin
Institut for
Klinisk Medicin
Health
Organisationsskitse for AUH
Hospitalsledelse
Afdelingsledelse
Centerledelse
Adm.
Integreret og forpligtende samarbejdsstruktur mellem universitetshospital og universitet på hvert ledelsesnivau
Direktør for Sundhed RM
HospitalsledelseLeder af
Institut for Klinisk Medicin
Dekan
CenterledelserKoordinerende
Klinisk lærestolsprofessor
AfdelingsledelseKlinisk
lærestolsprofessor
ProfessorOverlæger og andreledere
AARHUS UNIVERSITET , HEALTH
AARHUSUNIVERSITET
Instituttets ledelsesforum
› Institutlederen, sekretariatslederen og de koordinerende professorer
› Mandag kl 8.30 – 10.00 i ulige uger
› Dagsorden foreligger senest fredagen før
› Emner til dagsorden sendes til MB senest torsdag kl 15
› Referat (Marianne Budde) senest dagen efter
Overordnet indhold: opfølgning AU/AUH strategi (forskning, talentudvikling) Ph.D studerende ), løbende sager, prioritering af ressourcer
AARHUSUNIVERSITET
organisation- og ledelsesstruktur
› Ledelsesforum – koordinerende kliniske professorer
› Ledelsesstreng parallelt med AUH
› Samarbejdsudvalg
› Arbejdsmiljøorganisation
› Institutforum
8
mødefora Uddannelse 2 x årligt
studieleder
semesterkoordinatorerLeder af
Klinisk Institut
Ansvarsområder for lærestolsprofessoren
• MUS• PURE
– sekretærbistand• Annuumsmidler
– Ordinære professorer, PhD, forskningsårsstud, undervisningsannuum
• Samarbejdsaftaler– interessekonflikter
AARHUSUNIVERSITET
Instituttets opgaver
› Identificere områder, der skal styrkes
› Også MVU området
› Identificere nye områder, der skal dyrkes
› Identificere områder med behov for indsats mhp
generationsskifte
› Sørge for god og effektiv infrastruktur
› Prioritering !
› Sørge for god, effektiv og seviceminded administration
AARHUSUNIVERSITET
Midlerne
› Lærestolsprofessorater
› Kliniske professorater
› Kliniske ”junior” professorater
› ”gule” (MSO, 20-100% )
professorater
› lektorater
› forskningsoverlægestilling
› Post doc stillinger
› PhD stipendier
› forskningsårsstipendier
AARHUSUNIVERSITET
AARHUSUNIVERSITET
Strategi: Vi udfører omfattende forskning på højt internationalt niveau til gavn for patienterne
EffektForskning for fremtidens behandlingVi:• Omsætter forskningsresultater til forbedring af behandlingen • Publicerer forskningsresultater i anerkendte internationale tidsskrifter
YdelserForskning er en del af dagligdagenVi:• Forsker kliniknært inden for alle fag og alle specialer • Forsker indenfor alle dele af patientforløbet
OrganisationRammer for forskningVi:• Prioriterer forskning af høj faglig standard • Har en infrastruktur, der understøtter alle dele af forskningsprocessen • Har et integreret samarbejde med Aarhus Universitet og et samspil med andre
forskningsinstitutioner