FORMAZIONE FINANZIATA

DAI FONDI INTERPROFESSIONALI

CHI SIAMOCHI SIAMO

Fondata nel 1991, BUSINESS VALUE è una società di consulenza direzionale

specializzata in:

Controllo di

Gestione

MarketingFormazione

Assistenza

Tecnica

Sistemi

Informativi

Sistemi

Amministr.vi

Organizz.ne

e R.U.Respons.tà

Sociale

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La specializzazione e la complementarità delle competenze interne a BUSINESSVALUE consentono di soddisfare le più frequenti esigenze di analisi e diintervento sulle problematiche amministrative e gestionali.

Queste caratteristiche, combinate alle esperienze dei propri professionisti,all'assoluta indipendenza, alla capacità di adattamento, e all'agilità della propriastruttura, hanno consentito una rapida affermazione di BUSINESS VALUE e losviluppo di relazioni di lungo periodo con i propri clienti.

StrategieCorporate

financeBusiness

Planning

Tecnica

LE AREE DI INTERVENTOLE AREE DI INTERVENTO

BUSINESS VALUE fornisce assistenza qualificata:

� nella impostazione di studi di fattibilità per l’avvio di nuove iniziative

imprenditoriali e nel controllo del loro avanzamento, nel tutoraggio alle

imprese e agli imprenditori;

� nell'analisi di situazioni patrimoniali, reddituali e finanziarie attuali e

prospettiche delle imprese, anche ai fini della misurazione del loro valore;

� nelle fasi straordinarie di sviluppo dell’impresa in occasione di acquisizioni,

cessioni, ristrutturazioni industriali e finanziarie;

� nel disegno e realizzazione di sistemi di budgeting, controllo di gestione,

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� nel disegno e realizzazione di sistemi di budgeting, controllo di gestione,

controllo strategico e di contabilità analitica;

� nel disegno delle strutture organizzative, dei processi e dei sistemi

amministrativi e informativi, anche ai fini della responsabilità sociale (D.Lgs.

231/01);

� nell’assistenza tecnica alla Pubblica Amministrazione per la

implementazione di progetti e attività complesse.

BUSINESS VALUE assiste l’azienda in tutte le fasi del progetto di formazione e inparticolare nella progettazione dell’intervento, nella gestione, nella erogazioneattraverso docenze qualificate e nella rendicontazione finale nei confronti delFondo, senza costi aggiuntivi per le aziende.

BUSINESS VALUE è accreditata quale Ente Attuatore della formazione e fornisceassistenza in due diverse modalità, quale :

� Consulente, fornendo assistenza all’azienda che gestirà poi in proprio ilprogetto

BUSINESS VALUE NELLA FORMAZIONE BUSINESS VALUE NELLA FORMAZIONE

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� Ente Attuatore, gestendo direttamente il progetto per conto dell’azienda ecurando tutti gli aspetti della relazione con il Fondo al quale l’azienda èiscritta.

Inoltre, BUSINESS VALUE, avvalendosi di professionisti altamente qualificati,

organizza ed eroga corsi di formazione nell’area amministrativa, contabile, di

marketing e nello sviluppo delle competenze manageriali.

Il sistema di qualità di BUSINESS VALUE, sia per la consulenza aziendale che per

la formazione è certificato dal CSQ in base alla norma UNI EN ISO 9001:2008.

I FONDI INTERPROFESSIONALII FONDI INTERPROFESSIONALI

Dal 2003, attraverso la gestione dello 0,30% del monte salari dei propri dipendenti, tuttele imprese possono aderire senza alcun onere aggiuntivo ad uno dei Fondi PariteticiInterprofessionali per la Formazione Continua.

I Fondi Paritetici Interprofessionali per la formazione continua sono organismi di naturaassociativa promossi dalle organizzazioni di rappresentanza delle organizzazionisindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori maggiormente rappresentative sul pianonazionale.

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I FONDI INTERPROFESSIONALII FONDI INTERPROFESSIONALI

� I Fondi interprofessionali per la formazione continua rappresentano uno

strumento fondamentale per la formazione professionale dei lavoratori nel

nostro paese

� I Fondi interprofessionali sono alimentati da una quota del contributo

obbligatorio INPS (lo 0,30% del monte salari) che tutte le aziende

versano per il proprio personale dipendente

� Le imprese possono aderire al Fondo che preferiscono, a prescindere

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� Le imprese possono aderire al Fondo che preferiscono, a prescindere

dal proprio settore di appartenenza. Resta fermo il principio che una

stessa impresa può aderire ad un solo Fondo.

� Per usufruire dei finanziamenti è necessario presentare al Fondo

prescelto progetti di formazione destinati al proprio personale dipendente

� I progetti possono essere presentati direttamente dall’azienda o da un

Ente di formazione accreditato

� Per aderire ai fondi basta scegliere nella "Denuncia Aziendale" del flusso

UNIEMENS aggregato, all'interno dell'elemento "FondoInterprof", l'opzione

"Adesione“, selezionando il codice del fondo prescelto e inserendo il

numero dei dipendenti (solo quadri, impiegati e operai) interessati

all'obbligo contributivo. In questo modo, si indica la propria volontà di

affidare al fondo selezionato il proprio contributo INPS dello 0,30%.

� L'adesione non ha costi aggiuntivi per l'azienda, in quanto il

pagamento dello 0,30 è già obbligatorio.

� L'adesione è unica e non va rinnovata ogni anno.

COME ADERIRE AI FONDI INTERPROFESSIONALI COME ADERIRE AI FONDI INTERPROFESSIONALI

� I codici per l’adesione sono, ad esempio:

� FONDIMPRESA: FIMA

� FONTER: FTUS

� FORTE: FITE

� FONDO PROFESSIONI: FPRO

� FON. COOP: FCOP

� FONDIR: FODI

� FONDIRIGENTI FDIR

� I diritti conseguenti all'adesione decorrono a partire dal mese di

competenza della Denuncia Aziendale (ex DM10/2) nel quale è stato

inserito il codice.

L’OFFERTA FORMATIVA

I corsi di formazione possono riguardare qualsiasi argomento di interesse per l’azienda.

BUSINESS VALUE, avvalendosi di personale docente altamente qualificato, erogaformazione nelle seguenti aree:

• AMMINISTRAZIONE FINANZA E CONTROLLO (A)

• REVENUE MANAGEMENT (R)

• MARKETING E SVILUPPO COMMERCIALE (M)

• COMUNICAZIONE (C)

• CAPACITA' TECNICHE (T)• CAPACITA' TECNICHE (T)

• RISTORAZIONE (N)

• LINGUE STRANIERE (L)

• INFORMATICA (I)

• CONTRATTUALISTICA, RESPONSABILITA' SOCIALE E SICUREZZA (S)

• RISORSE UMANE, ORGANIZZAZIONE E PRIVACY (U)

Sono inoltre organizzati corsi specialistici per personale di specifici settori economici (ades. sanità, turismo-alberghiero, commercio, ecc.).

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L’OFFERTA FORMATIVA

AMMINISTRAZIONE FINANZA E CONTROLLO (A)

• Bilancio settore alberghiero (A1)

• Contabilità e finanza (A2)

• Controllo di gestione (A3)

• Finanza per non specialisti (A4)

• Gestione aziendale e amministrazione (A5)

• Gestione degli ordini (A6)

• Gestione del tempo (A7)

• Gestione organizzativa (A8)• Gestione organizzativa (A8)

• Sistemi di telecontrollo (A9)

• Valutazione delle prestazioni (A10)

REVENUE MANAGEMENT (R)

• Revenue Management (R1)

• Revenue e web hotel marketing management (R2)

• Service Management (R3)

• Upselling (R4)

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L’OFFERTA FORMATIVA

MARKETING E SVILUPPO COMMERCIALE (M)

• Strategia di marketing efficace (M1)

• Tecniche di vendita (M2)

• Customer Relationship Management (M3)

• Customer Service e Lovemark – soddisfazione e fidelizzazione del cliente (M4)

• Web Marketing (M5)

• Elementi di marketing della ristorazione (M6)

• Addetti al ricevimento (M7)

• Comunicazione e accoglienza clienti (M8)

• I canali di prenotazione (M9)• I canali di prenotazione (M9)

• Guest Service (M10)

COMUNICAZIONE (C)

• Comunicazione (C1)

• Comunicazione scritta in italiano e inglese (C2)

• Leadership in italiano e inglese (C3)

• Public speaking (C4)

• Formare i formatori (C5)

• Sviluppo delle abilità personali (C6)

• Negoziazione – stili negoziali e gestione trattative complesse (C7)

• Analisi comportamentale (C8)

• Brain fitness (C9)

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L’OFFERTA FORMATIVA

CAPACITA' TECNICHE (T)

• Housekeeping (T1)

RISTORAZIONE (N)

• Food - production & food cost-control (N1)

• Menu engineering (N2)

• Buffet preparation (N3)

• Colazioni nel mondo (N4)

• Riqualificazione del personale addetto al servizio bar – caffetteria (N5)

• Sommelier (N6)

LINGUE STRANIERE (L)

• Inglese (L1)

• Inglese tecnico per alberghi (L2)

• Russo (L3)

• Giapponese (L4)

• Francese (L5)

• Spagnolo (L6)

INFORMATICA (I)

• Informatica (I1)

• Autocad (I2)

• Power Point avanzato (I3)

• Software NUCONGA (I4)

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L’OFFERTA FORMATIVA

CONTRATTUALISTICA, RESPONSABILITA' SOCIALE E SICUREZZA (S)

• Contratto di lavoro (S1)

• Contratto di lavoro nel turismo (S2)

• Salute e sicurezza sul lavoro (S3)

• ISO 9001 (S4)

• Normativa HCCP (S5)

• Normativa sulla Privacy (S6)

• Pronto soccorso (S7)

• RSPP e ASPP (S8)

• Tutela ambientale (S9)

• Antincendio (S10)

• Children Safety (S11)

RISORSE UMANE, ORGANIZZAZIONE E PRIVACY (U)

• Gestione dei collaboratori (U1)

• Nuovi processi aziendali (U2)

• Selezione del personale (U3)

• Aspetti organizzativi e rapporti interpersonali (U4)

• Conoscenza del contesto lavorativo (U5)

• Dal Turnover al Teamworking (U6)

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PRINCIPALI CLIENTI NELLA FORMAZIONE CONTINA

BUSINESS VALUE assiste su progetti di formazione continua importanti

gruppi e aziende, tra i quali:

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CASSA DEL

NOTARIATO

SEDE E CONTATTI

BUSINESS VALUE

Via di Panico, 54

00186 Roma - Italia

Telefono: +39 06 686 1458 (r.a.)

Fax: +39 06 686 1592

Sito : www.businessvalue.it

Responsabile

Dott. Maurizio Nacamulli

Email: nacamulli@businessvalue.it

Cell.: 338 5342050

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