Formations SECOURISME -...

SECOURISME

FORMATION EN SECOURISME

SST Sauveteur secouriste du travail

Sauveteur Secouriste du Travail Recyclage

Formation Premiers secours enfants et nourrissons

Formation Utilisation du Défibrillateur

Formation Premiers Secours (3 heures)

FORMATION EN INCENDIE

Exercice Evacuation d'Incendie en Entreprise

Formation Guide File et Serre File (Evacuation)

Formation Utilisation d'Extincteur

Formation Manipulations d’Extincteurs (1h30)

Formation Equipier de Première Intervention (EPI)

FORMATION EN PRÉVENTION

Formation H0B0 (habilitation électrique)

Formation Préparation à l'Habilitation BS

RISQUES PSYCHO-SOCIAUX

Intervention Socio-Psychologique

Formation Gestion de Crise en Entreprise

Formation Gestion du Stress en Entreprise

FORMATION SANTÉ AU TRAVAIL

Geste et Posture de Travail

Gestes et Postures de Travail – Sur Écran

NOUVEAU

Formation AIPR Encadrant, Concepteur,

Opérateur

CATALOGUE DES FORMATIONS 2018

PREVENTION

INCENDIE

Formations

Formations

Formations

Formations

Formations

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FORMATIONS EN SECOURISME

EDITION 2018

Doté d’une double formation scientifique et commerciale, Olivier LEFEVRE,

créateur et dirigeant de Secours Prévention, a conduit durant 10 ans une

carrière dans une multinationale. En parallèle de son activité professionnelle,

sa passion du secourisme, de la prévention et de l’incendie, l’amène à

devenir Instructeur National de Secourisme et Animateur Prévention (formé

à l’Institut ational de la Recherche et de la Sécurité)

Poussé par sa passion, avec plus de ans de pratique terrain auprès d’une

association de secourisme nationale, en tant que Sapeur Pompier Volontaire

dans l’Essonne, et au sein de la Brigade de Sapeurs Pompiers de Paris, il

décide en uin 00 , de créer Secours Prévention qui n’a cessé de se

développer dans le secteur de la formation et du conseil en entreprise.

Secours Prevention est habilité par le Réseau maladie risque

professionnels / INRS à dispenser la formation sauveteur secouriste du

travail en inter-entreprise et intra-entreprise.

De plus en plus d’entreprises nous accordent leur confiance que ce soit dans

les secteurs industriels, du BTP ou du Tertiaire.

Toutes nos formations (secourisme, prévention, incendie) sont accessibles

au titre du Compte personnel de formation (CPF).

Nos formations sont certifiées par Bureau Veritas Certification

89 rue Henri Rochefort 91000 EVRY Essonne (91) - Tel : 09 83 76 41 35 / 06 72 54 58 30 http://secours-prevention.com [email protected]

À propos de Secours Prévention

Formation intra-entreprise :

Sessions de formation dans vos locaux, en France métropolitaine, pour

des groupes constitués.

Formation Inter-entreprise :

Sessions de formation dans notre local situé à Soisy Sur Seine, pour

des groupes constitués.

SECOURS PREVENTION

89 rue Henri Rochefort

91000 EVRY

Essonne (91), France

Tél. 09 87 27 50 18

Tél. 06 72 54 58 30

SST SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL


METHODES PEDAGOGIQUES : Basée sur des études de cas, des démonstrations pratiques, des phases d’apprentissage et des cas concrets Cette formation SST obligatoire (sauveteur secouriste du travail) est essentiellement pratique et la plus proche possible du terrain. Une clé USB est remise en fin de formation à chaque participant avec toutes les diapositives de la formation. MODALITES D’ENCADREMENT : Moniteurs SST à jour de leur Maintien / Actualisation des Compétences (MAC). Le formateur a obligatoirement une activité pratique dans le domaine des premiers secours (sapeur pompier, secouriste, infirmier(e) ) et possède une expérience sur le terrain. MODALITES DE SUIVI DE L’EXECUTION DU PROGRAMME ET D’APPRECIATION DU RESULTAT :

Feuille d’émargement

Évaluation de la formation par les stagiaires

La formation comporte une évaluation réalisée tout au long de la formation. L’évaluation donne droit, si elle est satisfaisante, au certificat de SST de l’I RS, délivré par l’organisme formateur (brevet sauveteur secouriste du travail).

A l’issue de cette évaluation, un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail valable 24 mois sera délivré au candidat qui a participé activement à l’ensemble de la formation et fait l’ob et d’une évaluation continue favorable de la part du ou des formateurs.

Cette formation fait l’ob et d’un maintien/actualisation des compétences obligatoire (MAC) (Anciennement « Recyclage »)

GENERAL : A la fin de la formation de sauveteur secouriste du travail SST (secourisme en entreprise), le participant sera capable de connaître les principes de base de la prévention, rechercher les risques pour protéger, examiner une victime, alerter les secours et secourir une

victime usqu’à la prise en charge des secours

spécialisés. PROGRAMME DE LA FORMATION : DOMAINE DE COMPETENCES 1 : Etre capable d’intervenir face à une situation d’accident du travail 1 - Etre capable de situer le cadre juridique de son intervention 2 - Etre capable de réaliser une protection adaptée 3 - Etre capable d’examiner la(les) victime(s) avant et pour la mise en uvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir 4 - Etre capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise 5 - Etre capable de secourir la(les) victime(s) de manière appropriée DOMAINE DE COMPETENCES 2 : Etre capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise 6 - Etre capable de situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise 7 - Etre capable de contribuer à la mise en uvre d’actions de prévention 8 - Etre capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la /des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)

EDITION 2018


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PUBLIC VISÉ: Tout salarié PRE-REQUIS: Aucun DURÉE: 12 heures de cours face à face pédagogique (il convient d’a outer le cas échéant, le temps nécessaire pour traiter les risques spécifiques de l’entreprise ou de la profession) Validité du certificat : 24 mois NOMBRE DE PARTICIPANTS: Groupe de 4 à 10 personnes LIEUX: Formation intra-entreprise ou Formation Inter-entreprise

MATÉRIEL D’APPRENTISSAGE : - Défibrillateur de formation avec accessoires - Lot de mannequins avec peaux de visage individuelles (mannequin RCP adulte, mannequin RCP enfant, mannequin RCP nourrisson) - Divers matériels pour la réalisation des cas concrets - Matériel d’entretien des mannequins et MAINTIEN / ACTUALISATION DES COMPÉTENCES (ANCIENNEMENT RECYCLAGE):

Le certificat de SST (brevet sauveteur secouriste du travail) est valable 24 mois. Avant la fin de cette période de validité, le SST doit suivre une session de maintien et d’actualisation de ses compétences de SST pour prolonger la validité de son certificat de 24 mois.

Depuis le 1er janvier 2011, dans le cas où ce maintien/actualisation des compétences ferait défaut, le SST perd sa « certification SST » mais en aucun cas son obligation d’intervenir pour porter secours à une personne en danger (art 223- du code pénal) La validation d’une session de maintien et d’actualisation de ses compétences lui permettra de recouvrer sa « certification de SST » et une nouvelle carte de SST lui sera délivrée.


RÉFÉRENCES :

Secours Prévention est un organisme de formation habilité par l’I RS sous le numéro 0 01 SST-1/12

La formation est conforme au programme et aux référentiels élaborés par l’I RS

Le titulaire du certificat (brevet) de sauveteur-secouriste du travail, à jour dans son obligation de formation continue est réputé détenir l’unité d’enseignement

« Prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC 1) », conformément à la réglementation en vigueur.

Nos formations sont certifiées par Bureau Veritas Certification

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SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL RECYCLAGE


METHODES PEDAGOGIQUES : Remise à niveau du SST basée sur le vécu des participants, des démonstrations pratiques, des phases d’apprentissage et des cas concrets. La formation est essentiellement pratique et la plus proche possible du terrain. MODALITES D’ENCADREMENT : Les Intervenants : Moniteurs SST validés par la CRAM et obligatoirement secouristes actifs dans un service de secours d’urgence MODALITES DE SUIVI DE L’EXECUTION DU PROGRAMME ET D’APPRECIATION DU RESULTAT : Un timbre de recyclage Sauveteur Secouriste du Travail sera délivré au candidat qui a participé activement à l’ensemble de la formation et fait l’ob et d’une évaluation continue favorable de la part du ou des formateurs.

GENERAL : Le recyclage a pour but de maintenir les compétences du SST, définies dans le référentiel de formation, à un niveau équivalent voir supérieur à celui de sa formation initiale. Le premier recyclage doit avoir lieu dans les 12 mois qui suivent la formation initiale. Après le premier recyclage, la périodicité des suivants est fixée à 24 mois. Toutefois, il appartient à l’entreprise qui le souhaite de mettre en place un recyclage plus fréquent. PROGRAMME : Rappel sur les principes de base de la prévention : - Rappel sur la Protection et l’Alerte - Révisions des gestes d’urgence Actualisation de la formation : - aux risques spécifiques de l’entreprise ou de l’établissement - aux modifications du programme. Cas Concrets : - mises en situation pratiques le plus proche possible du terrain. PUBLIC VISÉ:

Toute personne PRE-REQUIS: Être titulaire du certificat de sauveteur secouriste du travail SST DURÉE: 7 heures minimum NOMBRE DE PARTICIPANTS: Groupe de 4 à 10 personnes

LIEUX: Formation intra-entreprise ou Formation Inter-entreprise

CADRE LEGISLATIF : La formation recyclage SST peut être reconnue imputable dans le cadre de la formation professionnelle continue et dans le cadre du droit individuel à la formation (DIF). RÉFÉRENCES : - Secours Prévention est un organisme de formation habilité par l’I RS sous le numéro : 2094/2012/SST-1/12 - La formation est conforme au programme et aux référentiels élaborés par l’I RS - « Prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC 1) », conformément à la réglementation en vigueur.


EDITION 2018

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FORMATION PREMIERS SECOURS ENFANTS ET NOURRISSONS


GENERAL : A la fin de la formation PSE de premiers secours enfants et nourrissons, le participant sera capable de connaître les principes de base de la prévention des accidents chez les enfants et les nourrissons, d’examiner un enfant ou un nourrisson accidenté ou malade, de faire alerter les secours et de secourir un enfant ou un nourrisson usqu’à la prise en charge des secours spécialisés. PROGRAMME : 1 – Prise en charge d’un enfant ou un nourrisson malade ou accidenté L’examen d’un enfant Les fonctions vitales L’hospitalisation aux urgences 2 – Que faire en cas d’accident ? L’étouffement (rappels) L’hémorragie (rappels) Les traumatismes (rappels) Les plaies (rappels) Les brûlures (rappels) L’intoxication Le coup de chaleur L’insolation Les morsures d’animaux Les piq res d’animaux (insectes, méduses etc ) La noyade 3 – L’Enfant ou le Nourrisson ne respire plus La réanimation cardio-pulmonaire Utilisation du défibrillateur che l’enfant et le nourrisson 4 – Les pathologies rencontrées Les hyperthermies La crise convulsive hyperthermique La déshydratation aigue La Bronchiolite La Laryngite La Méningite La Maltraitance La Mort Subite du Nourrisson

PUBLIC VISÉ: Assistantes Maternelles, Assistantes Puéricultrices, ATSEM, Infirmières, Personnel Périscolaire etc. PRE-REQUIS: Aucun, ouvert à tous DURÉE: 6h00. *Possibilité de proposer une formation allégée de 4h00 NOMBRE DE PARTICIPANTS: 12 maximum



EDITION 2018

METHODES PEDAGOGIQUES : - Études de cas d’amor age, Remue Méninge - Apprentissage théorique et pratique - Mise en situation pratique. MODALITES D’ENCADREMENT : Un formateur titulaire au minimum du BNMPS / PAE3 (formateur de premiers secours) ou Moniteur SST, formé spécifiquement aux Premiers Secours sur les Enfants et Nourrissons. Le formateur a obligatoirement une activité pratique dans le domaine des premiers secours (sapeur pompier, secouriste, infirmier(e) ) MODALITES DE SUIVI DE L’EXECUTION DU PROGRAMME : - Feuille d’émargement - Evaluation individuelle de la formation par les stagiaires - Attestation de suivi de formation MATÉRIEL D’APPRENTISSAGE : - Vidéoprojecteur - Mannequins de formation (enfants et bébés) - Défibrillateurs de formation - Divers matériels de simulation

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FORMATION UTILISATION DU DÉFIBRILLATEUR


METHODES PEDAGOGIQUES : Basée sur des études de cas, des démonstrations pratiques et des phases d’apprentissage MODALITES D’ENCADREMENT : - Moniteurs SST (Sauveteur Secouriste du Travail), ou Formateurs de Premiers Secours. - Le formateur a obligatoirement une activité pratique dans le domaine des premiers secours (sapeur pompier, secouriste ) MODALITES DE SUIVI DE L’EXECUTION DU PROGRAMME ET D’APPRECIATION DU RESULTAT : - Feuille d’émargement - Cette initiation à l’utilisation du défibrillateur ne donne lieu à aucune délivrance de diplôme ou d’attestation (Arr té du 1 uillet 010) MATÉRIEL D’APPRENTISSAGE : - Défibrillateur de formation avec accessoires (DSA défibrillateur semi-automatique) - Lot de mannequins adultes - Matériel d’entretien des mannequins et accessoires.

GENERAL : A l’issue de la formation à l’utilisation du défibrillateur (DSA défibrillateur semi-automatique), les stagiaires doivent avoir acquis les connaissances nécessaires afin de pouvoir venir en aide lors d’un arr t cardiaque - tre en mesure d’identifier les signes qui permettent de reconnaître un arrêt cardiaque - Être capable de réaliser, devant une victime en arrêt cardiaque, les 3 gestes qui permettent d’augmenter les chances de survie : APPELER, MASSER, DEFIBRILLER. PROGRAMME DE LA FORMATION : - Définition et conséquences de l’arr t cardiaque - Signes de reconnaissance - L’alerte des secours - Le massage cardiaque - Mise en uvre du défibrillateur - Conclusion RÉFÉRENCES RÉGLEMENTAIRES : L’ob ectif et le programme de cette initiation à l’utilisation du défibrillateur sont conformes avec l’Arr té du 1 uillet

010 relatif à l’initiation du grand public à la prise en charge de l’arr t cardiaque et à l’utilisation de défibrillateurs automatisés externes (Ministère de l’Intérieur)

PUBLIC VISÉ: Tout salarié PRE-REQUIS: Aucun DURÉE: 1 heure NOMBRE DE PARTICIPANTS: Groupe de 2 personnes minimum et de 10 personnes maximum LIEUX: Formation intra-entreprise ou Formation Inter-entreprise


EDITION 2018

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FORMATION PREMIERS SECOURS


METHODES PEDAGOGIQUES : Basée sur des études de cas, des démonstrations pratiques et des phases d’apprentissage La formation premiers secours est essentiellement pratique et la plus proche possible du terrain. Une clé USB contenant les diapositives de la formation est remise en fin de stage à chaque participant. MODALITES D’ENCADREMENT : Moniteurs Sauveteurs Secouristes du Travail ou Moniteur de Secourisme. Le formateur a obligatoirement une activité pratique dans le domaine des premiers secours (sapeur-pompier, secouriste, infirmier(e) ) MODALITES D’EVALUATION D’ATTEINTE DES OBJECTIFS DE LA FORMATION : Evaluation formative par le formateur tout au long de la formation

GENERAL : A la fin de la formation premiers secours, le participant sera capable :

d’intervenir en sécurité afin de ne pas aggraver l’état d’une victime

de conna tre la procédure d’alerte des secours

PROGRAMME :

La protection de l’accident

L’alerte

Les hémorragies

L’étouffement

Le malaise

Les brulures

Les traumatismes

La victime inconsciente qui respire

La victime inconsciente qui ne respire pas : réanimation cardio-pulmonaire et mise en uvre du défibrillateur

Questions diverses et bilan MATÉRIEL D’APPRENTISSAGE :

Vidéoprojecteur

Mannequins adultes

Défibrillateurs de formation

Tapis de sol

Formateurs MODALITES DE SUIVI DE L’EXECUTION DU PROGRAMME ET D’APPRECIATION DU RESULTAT :

Feuille d’émargement

Attestation de fin de formation

Questionnaire d’évaluation de la formation

PUBLIC VISÉ: Toute personne PRE-REQUIS: Être titulaire du certificat de sauveteur secouriste du travail SST DURÉE: 3 heures NOMBRE DE PARTICIPANTS: Groupe de 2 à 10 personnes maximum



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GUIDE FILE ET SERRE FILE (EVACUATION)


GENERAL : A la fin de la formation Guide File et Serre File le stagiaire doit être capable de connaître les missions, les techniques et les consignes de l’évacuation (chargé de sécurité, chargé d’évacuation, guides files et serres files). Il doit également conna tre le signal d’alarme, les cheminements d’évacuation et la conduite à tenir pour évacuer les locaux. PROGRAMME : Théorie :

Les causes de l’évacuation

L’organisation de sécurité de l’établissement

Alarme, alerte

Point de regroupement, zone de mise en sécurité (refuge)

Point de rassemblement

Les fumées

Les moyens matériels de prévention et d’intervention

R les et missions des personnels d’évacuation Pratique :

Lecture des consignes et plans en place

Visite des cheminements d’évacuation

Repérage des moyens matériels mis à disposition dans l’établissement

Repérage du point de rassemblement

PUBLIC VISE: Membre du personnel de l'entreprise (volontaires) désigné à intégrer les équipes d’évacuation (chargé d’évacuation) PRE-REQUIS: Aucun. DUREE: 3h00 NOMBRE DE PARTICIPANTS: Groupe de 2 à 10 personnes maximum



EDITION 2018

METHODES PEDAGOGIQUES : Basée sur des études de cas, des exposés interactifs et une visite des cheminements d’évacuation ainsi qu’un repérage des différents moyens de secours directement dans votre établissement. Remise d’un livret évacuation à chaque participant à l’issue de la formation. MODALITES D’EVALUATION D’ATTEINTE DES OBJECTIFS DE LA FORMATION : Evaluation formative par le formateur tout au long de la formation. MODALITES DE SUIVI DE L’EXECUTION DU PROGRAMME ET D’APPRECIATION DU RESULTAT : Feuille d’émargement Attestation de fin de formation Évaluation de la formation par les stagiaires (questionnaire).

Rôle du Guide File : Il doit guider les personnes vers les différentes issues de secours les plus adaptées (éviter les zones sinistrées ou enfumées) et les accompagner au point de rassemblement. Il doit avoir une bonne connaissance des bâtiments et avoir été formé. R le du Serre File Il doit veiller lors d’une évacuation qu’aucune personne ne reste dans la one ou à l’étage dont il a la charge. Une fois au point de rassemblement, il doit faire le point avec le guide file de sa zone et rendre compte aux secours extérieurs (pompier / sécurité). Il doit avoir une bonne connaissance des bâtiments et avoir été formé.

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EXERCICE ÉVACUATION D’INCENDIE EN ENTREPRISE


GENERAL : Contr ler l’efficacité de l’organisation de l’évacuation et de la mise en sécurité. Evaluer la mise en pratique des connaissances acquises. Mesurer les actions correctives ou complémentaires à mettre en uvre . PROGRAMME : Rappel des procédures d’évacuation avant ou après l’exercice Exercice Evacuation :

Les procédures d’évacuation sont revues avec le chargé de sécurité

Mise en place de l’exercice et de quelques pièges » afin de tester la réactivité des personnels d’évacuation

Déclenchement de l’alarme sonore par le chargé de sécurité

Observation de l’évacuation du personnel Synthèse : En fin d’exercice, les différents participants se réunissent pour faire l’analyse Bilan : Un plan d’action corrective est convenu avec le responsable de sécurité si nécessaire PUBLIC VISE:

Tous les occupants du bâtiment évacué. PRE-REQUIS: Aucun. DUREE: 1h30 NOMBRE DE PARTICIPANTS: Pas de limite



EDITION 2018

METHODES PEDAGOGIQUES : Apports théoriques et pratiques sur l’installation existante. MODALITES D’ENCADREMENT : L’exercice est encadré par un formateur Incendie et Evacuation. ORGANISATION DE L’EXERCICE D’ÉVACUATION : L’exercice évacuation d’incendie en entreprise avec ou sans fumée peut être total ou partiel en fonction de l’établissement, selon le plan élaboré et le scénario choisit. Une ou plusieurs personnes peuvent être « acteur » dans cet exercice, en se dissimulant dans un local, ou en refusant de sortir. Le but est de vérifier le contrôle de tous les locaux et mettre en situation les personnels désignés pour l’évacuation MODALITES DE SUIVI DE L’EXECUTION DU PROGRAMME ET D’APPRECIATION DU RESULTAT : Un compte rendu d’exercice, écrit, est envoyé par Secours Prévention.

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UTILISATION D’EXTINCTEUR


GENERAL : La formation à l’utilisation d’extincteur et manipulation d’extincteur permet de développer la capacité d’analyse et de réactivité des personnels, dans le but d’éteindre les différentes classes de feu avec les extincteurs appropriés à diverses situations. PROGRAMME : Théorie

Consignes de sécurité de l’établissement,

Triangle du feu,

Principales causes de feu,

Classes de feux (classe A (Feux de matériaux solides formant des braises), classe B (Feux de liquides ou de solides liquéfiables), classe C (Feux de gaz), classe D (Feux de métaux), classe F (Feux d’huiles et graisses végétales ou animales)),

Agents extincteurs (eau, eau + additifs, poudre, dioxyde de carbone (CO2), mousse, hydrocarbures halogénés (halons)),

Modes et procédés d’extinction,

Différents types d’extincteur et caractéristiques techniques (extincteur portatif, extincteur mobile, extincteur fixe).

N.B : Remise d’un document de synthèse à chaque participant Pratique

Manipulation des différents types d’extincteurs sur feux réels,

Travaux pratiques d’extinction sur les trois principales classes de feux,

Intervention individuelle sur feux de classe A, B, C, F.

PUBLIC VISE: Tout salarié. PRE-REQUIS: Aucun. DUREE: Une demi-journée NOMBRE DE PARTICIPANTS: 15 maximum LIEUX: Formation intra-entreprise ou Formation Inter-entreprise


EDITION 2018

ORGANISATION :

Mise à disposition d’une salle pour théorie

Mise à disposition d’une aire de feu sécurisée, et combustibles solides

Etablissement d’un permis feu Attention pour PARIS et départements petite couronne, les feux NON contrôlés ne sont pas autorisés, nous vous proposons l’utilisation de notre système feux propres contrôlés, avec la même utilisation des extincteurs que sur un feu de carton ou bois.. MODALITES D’ENCADREMENT : L’exercice est encadré par un formateur Incendie et Évacuation. MODALITES DE SUIVI DE L’EXECUTION DU PROGRAMME ET D’APPRECIATION DU RESULTAT : Feuille d’émargement Évaluation de la formation par les stagiaires (questionnaire).

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MANIPULATIONS D’EXTINCTEURS


OBJECTIF GENERAL : A la fin de la formation le stagiaire doit être capable d’analyser le type de feu et d’éteindre ce feu avec un extincteur approprié à la situation. PROGRAMME : Théorie – Triangle du feu – Principales causes de feu – Classes de feux – Différents types d’extincteurs et caractéristiques techniques Pratique – Manipulation de différents types d’extincteurs sur feux réels (Eau et CO2). – Travaux pratiques d’extinction avec plusieurs passages individuels sur le simulateur de flamme et sur divers matériels de simulation (casserole, placard électrique ) MATERIEL D’APPRENTISSAGE : – Simulateur de flamme alimenté au gaz (Propane) – Extincteurs à Eau et Extincteurs CO2 – Divers matériels de simulation ORGANISATION LOGISTIQUE : – Mise à disposition d’une salle pour théorie – Mise à disposition d’une aire de feu sécurisée (l’équivalent de places de par ing) – Etablissement d’un permis feu si besoin

PUBLIC VISE: Tout salarié. PRE-REQUIS: Aucun. DUREE: 1.5 heure NOMBRE DE PARTICIPANTS: Groupe de 2 à 8 personnes maximum LIEUX: Formation intra-entreprise ou Formation Inter-entreprise


EDITION 2018

METHODES PEDAGOGIQUES : Basé sur des études de cas, des exposés, des démonstrations et des phases d’apprentissage Remise d’un livret incendie à chaque participant à l’issue de la formation MODALITES D’ENCADREMENT : Formateurs incendie formés aux méthodes « Secours Prévention ». Le formateur a obligatoirement une activité pratique dans le domaine de l’incendie (sapeur-pompier). MODALITES D’EVALUATION D’ATTEINTE DES OBJECTIFS DE LA FORMATION : Evaluation formative par le formateur tout au long de la formation. MODALITES DE SUIVI DE L’EXECUTION DU PROGRAMME ET D’APPRECIATION DU RESULTAT : Feuille d’émargement Attestation de fin de formation Questionnaire d’évaluation de la formation

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EQUIPIER DE PREMIERE INTERVENTION (EPI)


METHODES PEDAGOGIQUES : Basé sur des études de cas, des exposés, des démonstrations et des phases d’apprentissage Remise de deux livrets de synthèse à chaque participant (incendie et évacuation). MODALITES D’ENCADREMENT : – Mise à disposition d’une salle pour théorie, – Mise à disposition d’une aire de feu sécurisée, – Etablissement d’un permis feu si besoin – Formateurs incendie formés aux méthodes « Secours Prévention », – Le formateur a obligatoirement une activité pratique dans le domaine de l’incendie (sapeur-pompier). MODALITES DE SUIVI DE L’EXECUTION DU PROGRAMME ET D’APPRECIATION DU RESULTAT : Feuille d’émargement Attestation de fin de formation Questionnaire d’évaluation de la formation

GENERAL : A la fin de la formation de sauveteur secouriste du travail SST (secourisme en entreprise), le participant sera capable de connaître les principes de base de la prévention, rechercher les risques pour protéger, examiner une victime, alerter les secours et secourir une

victime usqu’à la prise en charge des secours

spécialisés. PROGRAMME DE LA FORMATION : Théorie : – Triangle du feu, – Le point éclair La température d’auto-inflammation, – Principales causes de feu, – Classes de feux, – L’explosion, – Agents extincteurs, – Modes et procédés d’extinction, – Différents types d’extincteurs et caractéristiques techniques, – L’organisation de sécurité de l’établissement, – L’alarme et l’alerte, – Point de rassemblement, – Les moyens matériels de prévention et d’évacuation, – R le et missions des personnels d’évacuation, – L’évacuation des personnes handicapées Pratique – Manipulation de différents types d’extincteurs sur feux réels (Eau et CO2), – Travaux pratiques d’extinction avec plusieurs passages individuels sur le simulateur de flamme et sur divers matériels de simulation (casserole, placard électrique ), – Passage individuel avec le RIA (Robinet d’Incendie Armé) s’il existe et si c’est possible (accès extérieur), – Visite de l’établissement avec repérage des accès et des moyens de lutte contre l’incendie MATERIEL D’APPRENTISSAGE :

Simulateur de flamme alimenté au gaz (Propane),

Extincteurs à Eau et Extincteurs CO2,

Divers matériels de simulation,

Déclencheur Manuel d’alarme incendie

PUBLIC VISÉ: Tout salarié ou dirigeant de la structure pouvant être amené à lutter contre un incendie et susceptible d’utiliser un moyen d’extinction lors d'un début d'incendie PRE-REQUIS: Aucun DURÉE: 6 heures NOMBRE DE PARTICIPANTS: Groupe de 2 à 10 personnes LIEUX: Formation intra-entreprise ou Formation Inter-entreprise


EDITION 2018

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FORMATION HABILITATION ELECTRIQUE H0B0-H0V

FORMATION EN PREVENTION

GENERAL : Conna tre le risque électrique et savoir mettre en uvre les procédures de travail en sécurité conformément à la norme NF C18-510 version 2012. PROGRAMME : Module Tronc commun (6h)

Grandeurs électriques (courant, tension, résistance, puissance, alternatif et continu, etc.).

Effets du courant électrique sur le corps humain (mécanismes d’électrisation, d’électrocution et de brûlures, etc.).

Noms et limites des différents domaines de tension.

ones d’environnement et leurs limites

Principe de l’habilitation

Définition des symboles d’habilitation

Prescriptions associées aux zones de travail.

Equipements de protection collective et leur fonction (barrière, écran, banderole, etc.).

Risques liés à l’utilisation et à la manipulation des matériels et outillages utilisés dans l’environnement

Conduite à tenir en cas d’accident corporel, en cas d’incendie dans un environnement électrique

Module Exécutants de tra au d’ordre non électri ue (H0,B0, H0V) (2h00)

Limites de l’habilitation 0 (Autorisations, interdits, zone de travail.).

Repérer la zone de travail

Appliquer les prescriptions

Analyser les risques pour une situation donnée et correspondant à l’habilitation visée

Validation des acquis

PUBLIC VISE: Tout salarié effectuant des opérations ou travaux à proximité sur des ouvrages électriques (basse tension ou haute tension) et à qui l'employeur doit délivrer une habilitation de type H0B0-H0V. PRE-REQUIS: Aucune connaissance en électricité n’est demandée mais les personnes doivent être capables de comprendre les Instructions de Sécurité. DUREE: 8h00 NOMBRE DE PARTICIPANTS: 10 maximum LIEUX: Formation intra-entreprise ou Formation Inter-entreprise


EDITION 2018

METHODES PEDAGOGIQUES : Apports théoriques et pratiques sur l’installation existante. MODALITES D’ENCADREMENT : L’exercice est encadré par un formateur compétent dans la formation Habilitation H0B0-H0V. MODALITES DE SUIVI DE L’EXECUTION DU PROGRAMME ET D’APPRECIATION DU RESULTAT : - Feuille d’émargement - Évaluation théorique et pratique - Évaluation de la formation par les stagiaires (questionnaire) A l’issue de la formation, un avis nominatif et individuel comprenant un titre d’habilitation pré-rédigé sera adressé à l’employeur

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FORMATION PRÉPARATION A L’HABILITATION BS

FORMATION EN PREVENTION

GENERAL : La formation Préparation à l’habilitation BS permet de conna tre le risque électrique et savoir mettre en uvre les procédures de travail en sécurité conformément à la norme NF C18-510 version 2012. PROGRAMME : Module Tronc commun (6h)

Grandeurs électriques (courant, tension, résistance, puissance, alternatif et continu, etc.).

Effets du courant électrique sur le corps humain (mécanismes d’électrisation, d’électrocution et de brûlures, etc.).

Noms et limites des différents domaines de tension.

ones d’environnement et leurs limites.

Principe de l’habilitation

Définition des symboles d’habilitation

Prescriptions associées aux zones de travail.

Equipements de protection collective et leur fonction (barrière, écran, banderole, etc.).

Risques liés à l’utilisation et à la manipulation des matériels, outillages utilisés dans l’environnement

Conduite à tenir en cas d’accident corporel, en cas d’incendie dans un environnement électrique

Module Intervention de remplacement et raccordement (BS) (8h dont 2h de pratique)

Limites de l’habilitation BS (Interdits, etc.).

Fonctions des matériels électriques BT et TBT.

Moyens de protection individuelle et limites d’utilisation

Séquences de mise en sécurité d’un circuit Mise hors tension pour son propre compte (pré-identification, séparation, condamnation), Vérification d’Absence de Tension (VAT), Remise sous tension.

Mesures de prévention à observer lors d’une intervention (délimitation, one d’intervention)

Préparation, organisation et mise en uvre des règles de sécurité lors d’une intervention de : Remplacement de fusible, de lampe ou d’accessoire, Raccordement hors tension

Analyse des risques.

Application sur maquette pédagogique.

Validation des acquis

PUBLIC VISÉ: Tout salarié effectuant des interventions de remplacement et de raccordement sur des ouvrages électriques (menuisiers, peintres, métalliers, ) et à qui l'employeur doit délivrer une habilitation de type BS. PRE-REQUIS: Aucune connaissance en électricité n’est demandée mais les personnes doivent être capables de comprendre les Instructions de Sécurité. DURÉE: 2 jours (14 h) NOMBRE DE PARTICIPANTS: 8 maximum LIEUX: Formation intra-entreprise ou Formation Inter-entreprise


EDITION 2018

METHODES PEDAGOGIQUES : Apports théoriques et exercices pratique sur un coffret pédagogique représentant une installation type. MODALITES D’ENCADREMENT : L’exercice est encadré par un formateur compétent dans la formation Habilitation BS. MODALITES DE SUIVI DE L’EXECUTION DU PROGRAMME ET D’APPRECIATION DU RESULTAT : - Feuille d’émargement - Évaluation théorique et pratique - Évaluation de la formation par les stagiaires (questionnaire) A l’issue de la formation, un avis nominatif et individuel comprenant un titre d’habilitation pré-rédigé sera adressé à l’employeur

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FORMATION INTERVENTION SOCIO-PSYCHOLOGIQUE

FORMATION EN RISQUES PSYCHO-SOCIAUX

GENERAL : A la fin de la formation, le stagiaire sera capable de détecter une personne en souffrance psychique et de connaître les moyens de prises en charges individuelles et collectives ainsi que de connaître les principes de gestion d’une crise suite à un événement traumatisant. PROGRAMME :

Définition du stress

Les manifestations du stress

L’expression de la souffrance psychique

Les facteurs de stress

Les conséquences du stress

Le Choc Psycho traumatique

La gestion du Traumatisme Psychologique

La gestion de crise

PUBLIC VISE: Tout responsable susceptible de gérer des personnes en détresse psychologique dans le milieu professionnel. Toute personne exposée a un stress professionnel important. Tout salarié susceptible d'avoir à gérer une crise dans un milieu professionnel PRE-REQUIS: Aucun DUREE: 7h00 NOMBRE DE PARTICIPANTS: 12 maximum LIEUX: Formation intra-entreprise ou Formation Inter-entreprise


EDITION 2018

METHODES PEDAGOGIQUES : Basée sur des études de cas, des exposés interactifs et l’étude du vécu ou d’exemples. MODALITES D’ENCADREMENT : Formateur en Premiers Secours Socio-Psychologique et/ou Psychologue ou infirmier spécialiste dans ce domaine. MODALITES DE SUIVI DE L’EXECUTION DU PROGRAMME ET D’APPRECIATION DU RESULTAT : - Feuille d’émargement - Attestation de suivi - Evaluation de la formation par les stagiaires (questionnaire)

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FORMATION GESTION DE CRISE EN ENTREPRISE


GENERAL : A la fin de la formation de Gestion de crise, le stagiaire sera capable de connaître les moyens de prises en charges individuelles et collectives ainsi que de connaître les principes de gestion d’une crise suite à un événement important. PROGRAMME :

Rappel sur le stress

Le stress dépassé

Le Syndrome Psycho traumatique


Démarche de prévention

La gestion du Traumatisme Psychologique

La gestion de crise : Les besoins humains, Organisation de la cellule de crise, organisation des secours, organisation du travail, la communication de crise, gestion des média.

PUBLIC VISE: Tout salarié susceptible d'avoir à gérer une crise dans un milieu professionnel PRE-REQUIS: Aucun DUREE: 4h00 NOMBRE DE PARTICIPANTS: 12 maximum



EDITION 2018

METHODES PEDAGOGIQUES : Basée sur des études de cas, des exposés interactifs et l’étude du vécu ou d’exemples. MODALITES D’ENCADREMENT : Formateur en Premiers Secours Socio-Psychologique et/ou Psychologue ou infirmier spécialiste dans le domaine de gestion de crise. MODALITES DE SUIVI DE L’EXECUTION DU PROGRAMME ET D’APPRECIATION DU RESULTAT : - Feuille d’émargement - Attestation de suivi - Evaluation de la formation par les stagiaires (questionnaire)

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FORMATION GESTION DU STRESS EN ENTREPRISE


GENERAL : A la fin de la formation de gestion du stress en entreprise, le stagiaire sera capable de détecter une personne en souffrance psychique ou ayant subit un stress post-traumatique et de connaître les moyens de prises en charges individuelles et collectives. PROGRAMME :

Définition du stress

Les manifestations du stress


Les facteurs de stress

Les conséquences du stress

Le Choc Psycho traumatique

La démarche de prévention par rapport au stress

PUBLIC VISE: Tout responsable susceptible de gérer des personnes en détresse psychologique dans le milieu professionnel. Toute personne exposée a un stress professionnel important. PRE-REQUIS: Aucun DUREE: 4h00 NOMBRE DE PARTICIPANTS: 12 maximum LIEUX: Formation intra-entreprise ou Formation Inter-entreprise


EDITION 2018

METHODES PEDAGOGIQUES : Basée sur des études de cas, des exposés interactifs et l’étude du vécu ou d’exemples. MODALITES D’ENCADREMENT : Formateur en Premiers Secours Socio-Psychologique et/ou Psychologue ou infirmier spécialiste dans ce domaine. MODALITES DE SUIVI DE L’EXECUTION DU PROGRAMME ET D’APPRECIATION DU RESULTAT : - Feuille d’émargement - Attestation de suivi - Evaluation de la formation par les stagiaires (questionnaire)


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FORMATION GESTES ET POSTURES AU TRAVAIL

FORMATION EN SANTÉ AU TRAVAIL

GENERAL : A l’issue de la formation gestes et postures, les stagiaires doivent avoir acquis les principes de base de sécurité et d’économie d’effort pour la manipulation de charges manutention et de gestes et postures au travail. Diminuer les risques d’accidents et de maladies professionnelles liés aux activités physiques et maîtriser les techniques de manutention. PROGRAMME :

Le fonctionnement du corps humains et ses limites : le squelette, les muscles, les nerfs, la colonne, les vertèbres, les zones charnières, les atteintes, les conséquences (TMS)

Les principes de base de sécurité et d’économie d’effort

Facteurs de risques

Pratique en salle

Pratique sur le poste de travail

Conclusion

PUBLIC VISE: Tout salarié étant amené à manipuler des charges (transport de boîtes, manutention, efforts physiques, gestes répétés, port de charges, poste informatique, manutention de personnes, préparateur de commande, postures statiques, chauffeurs, personnels d'entretien, postures en restauration etc.) dans le cadre de son activité professionnelle. PRE-REQUIS: Aucun DUREE: 1/2 journée (4h00) NOMBRE DE PARTICIPANTS: Groupe de 12 participants maximum


EDITION 2018

METHODES PEDAGOGIQUES : Basée sur des études de cas, des vidéos, des démonstrations pratiques et des phases d’apprentissage. MODALITES D’ENCADREMENT : Formateur spécialisé en Gestes et Postures. MODALITES DE SUIVI DE L’EXECUTION DU PROGRAMME ET D’APPRECIATION DU RESULTAT : - Feuille d’émargement - Évaluation théorique et pratique - Évaluation de la formation par les stagiaires (questionnaire)


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FORMATION GESTES ET POSTURES AU TRAVAIL - ECRAN

FORMATION EN SANTÉ AU TRAVAIL

GENERAL : A l’issue de l’initiation, les stagiaires doivent avoir acquis les principes de base de sécurité et d’économie d’effort pour travailler sur un écran. PROGRAMME :

Le fonctionnement du corps humains et ses limites : le squelette, les muscles, les nerfs, la colonnes, les vertèbres, les zones charnières, les atteintes , les conséquences (TMS)

Les risques liés au travail sur écran

Identification et prévention des risques

Les principes de base de sécurité et d’économie d’effort

Réglementation à appliquer

Pratique sur le poste de travail

Conclusion METHODES PEDAGOGIQUES : Basée sur des études de cas, des vidéos, des démonstrations pratiques et des phases d’apprentissage

PUBLIC VISE: Tout salarié étant amené à travailler sur un écran dans le cadre de son activité professionnelle. PRE-REQUIS: Aucun DUREE: 3h00 NOMBRE DE PARTICIPANTS: Groupe de 10 participants maximum


EDITION 2018

METHODES PEDAGOGIQUES : Basée sur des études de cas, des vidéos, des démonstrations pratiques et des phases d’apprentissage. MODALITES D’ENCADREMENT : Formateur spécialisé en Gestes et Postures MODALITES DE SUIVI DE L’EXECUTION DU PROGRAMME ET D’APPRECIATION DU RESULTAT : - Feuille d’émargement - Évaluation théorique et pratique - Évaluation de la formation par les stagiaires (questionnaire)


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FORMATION AIPR ENCADRANT, CONCEPTEUR, OPÉRATEUR

NOUVEAU !

TARIFS - Concepteurs 7 heures (exam inclus): 220 euros / participants - Encadrants 7 heures (exam inclus): 220 euros / participants - Opérateurs 7 heures (exam inclus): 220 euros / participants - Examen seul: 50 euros / participants Tous nos prix sont nets car nous sommes exonérés de TVA (Exonération TVA : Art. 261.4.4° du CGI). METHODES PEDAGOGIQUES Basée sur des études de cas et des phases d’apprentissage, la formation est essentiellement basé sur l’interactivité stagiaire formateur Une clé USB est remise en fin de formation à chaque participant avec les documents nécessaires à connaître sur l’AIPR MATERIEL D’APPRENTISSAGE - Vidéoprojecteur - Tablette Numérique pour le passage du QCM MODALITES D’ENCADREMENT Formateur AIPR du niveau AIPR Concepteur MODALITES DE SUIVI DE L’EXECUTION DU PROGRAMME ET D’APPRECIATION DU RESULTAT - Feuille d’émargement - Attestation de formation - Attestation de réussite à l’examen le cas échéant - Questionnaire d’évaluation de la formation

EDITION 2018

FORMATION AIPR PROFIL CONCEPTEUR : salarié du maître d'ouvrage ou du maître d’ uvre devant intervenir en préparation ou suivi des projets de travaux. Pour tout projet de travaux, au moins un salarié du maître d’ouvrage ou de l’organisme intervenant pour son compte, doit être identifiable comme titulaire d’une AIPR concepteur ». En outre, pour tout prestataire en localisation des réseaux ou en récolement de réseaux neufs voulant être certifié, au moins une personne doit tre titulaire d’une AIPR concepteur FORMATION AIPR PROFIL ENCADRANT : Salarié de l’entreprise de travaux intervenant en préparation administrative et technique des travaux (chef de chantier, conducteur de travaux). Pour tout chantier de travaux, au moins un salarié de l’exécutant de travaux doit

tre identifiable comme titulaire d’une AIPR encadrant. FORMATION AIPR PROFIL OPÉRATEUR : Salarié intervenant directement dans les travaux à proximité des réseaux aériens ou enterrés, soit en tant qu'opérateur d'engin, soit dans le cadre de travaux urgents. - Les conducteurs : conducteur de bouteur, de chargeuse, de pelle hydraulique, de chargeuse-pelleteuse, de niveleuse, de machine de forage. Conducteur de grue à tour, de grue mobile, de grue auxiliaire de chargement. Conducteur de plateforme élévatrice mobile de personnes (PEMP), de chariot automoteur de manutention à conducteur porté, de pompe et tapis à béton -Les suiveurs : les suiveurs de conduite d’engins seront également soumis à l’obligation d’AIPR mais le délai d’application de cette obligation n’a tou ours pas été fixé MODALITES D’EVALUATION D’ATTEINTE DES OBJECTIFS DE LA FORMATION Test QCM par internet en lien avec le site du MEEM

PRÉREQUIS Aucun prérequis nécessaire DURÉE

heures (dont 1 heure d’examen) NOMBRE DE PARTICIPANTS Groupe de 10 personnes maximum RÉFÉRENCE FORMATION AIPR2 LIEUX Formation intra-entreprise ou Formation Inter-entreprise

SECOURISME

PREVENTION

INCENDIE

Formations

Formations

Formations

89 rue Henri Rochefort

91000 EVRY

Essonne (91), France

Tél : 09 87 27 50 18

Tél : 06 72 54 58 30

http://secours-prevention.com

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