FORMATION hargé de projet Energie et âtiment Durables CPMDE 17-18 stagiaires v4.0.pdf · dun...

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FORMATION Chargé de projet Energie et Bâment Durables CFP La Futaie, Route de la Gravelle— 53 410 Port-Brillet N° Siret : 786 256 297 00023 – code APE 8559B—n° de déclaraon 52530007953 Entreprises visées : Associations ou agences locales de l’énergie Chambres consulaires ou organisations professionnelles Bureaux d’études, cabinets d’architectes Fabricants, distributeurs, installateurs Collectivités locales et territoriales Réf. formaon CDPEnrFC1718v4 Métiers : Chargé d’études ou chargé d’affaires énergies Conseiller info énergie ou conseiller énergie partagé Chargé de mission pour une collectivité Technicien ou ingénieur de bureau d’études Technico-commercial pour un fabricant, un distributeur Objectifs : Acquérir des compétences techniques et de projet dans l’énergie et le bâtiment dans un parcours en lien fort avec les acteurs et les professionnels Accompagner les maîtres d’ouvrage pour réduire les consommations énergétiques, utiliser des énergies renouve- lables et réduire l’impact du bâtiment sur l’environnement.

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FORMATION

Chargé de projet Energie et Bâtiment Durables

CFP La Futaie, Route de la Gravelle— 53 410 Port-Brillet N° Siret : 786 256 297 00023 – code APE 8559B—n° de déclaration 52530007953

Entreprises visées :

Associations ou agences locales de l’énergie

Chambres consulaires ou organisations professionnelles

Bureaux d’études, cabinets d’architectes

Fabricants, distributeurs, installateurs

Collectivités locales et territoriales

Réf. formation CDPEnrFC1718v4

Métiers :

Chargé d’études ou chargé d’affaires énergies

Conseiller info énergie ou conseiller énergie partagé

Chargé de mission pour une collectivité

Technicien ou ingénieur de bureau d’études

Technico-commercial pour un fabricant, un distributeur

Objectifs :

Acquérir des compétences techniques et de projet dans

l’énergie et le bâtiment dans un parcours en lien fort avec les acteurs et les professionnels

Accompagner les maîtres d’ouvrage pour réduire les consommations énergétiques, utiliser des énergies renouve-lables et réduire l’impact du bâtiment sur l’environnement.

ORGANISATION DU DISPOSITIF Domaines de compétences

pour développer

UF 2: Etudes énergétiques pour les

projets de construction ou de rénovation de

bâtiments.

UF 4 : Conduite de projet et gestion

d’activité.

UF 1: Sensibilisation et information sur la

maitrise de l’énergie, l’éco-bâtiment et les

énergies renouvelables.

Intégration des enjeux du Développement

Durable et contexte énergétique

Analyse du contexte énergétique Français / Européen

Connaissances / rencontres des acteurs de la transition énergétique

Cadre réglementaire et in-novant de solutions de déve-loppement des bâtiments et énergies durables.

Intégration des enjeux de l'Eco-construction, éco-réhabilitation et

qualité environnemen-tale du bâtiment

Connaissances du bâtiment, de sa réglementation, des étapes et points clé d’un projet bâtiment en neuf et en rénovation. Analyse des éléments du bâtiment permettant de réduire l’impact environnemental (considération de conception bioclimatique et choix de matériaux de construction, d’isolation). Etude des spécificités des bâtiments existants (leurs pathologies, approche éco-réhabilitation).

Bilan thermique et pré-conisations pour la

maîtrise de l'énergie Maîtrise des bilans thermiques et énergétiques d’un bâtiment.

Connaissances de la règlementation thermique

Evaluation technico- économique et préconisations de solutions performantes: audits énergétiques de bâtiments.

Maîtrise de la demande énergétique par les

systèmes constructifs Connaissance des différents modes constructifs.

La rénovation des bâtiments existants.

Connaissance des moyens de contrôle pour le bâtiment.

Efficacité énergétique des équipements et

Qualité de l'air Connaissance des bases du chauffage et de l’hydraulique.

Qualité de l’air intérieur, ventilation.

Les pompes à chaleur.

Les outils de modélisa-tion Thermique du

bâtiment Connaissances et calculs de déperdition selon EN12831.

Présentation de la méthode DPE-3CL.

Utilisation de logiciel régle-mentaire : PERRENOUD.

Simulation thermique dynamique et passive PHPP.

Valorisation Énergétique

de la biomasse Connaissance de filière biomasse, des combustible, de la méthanisation.

Dimensionnement, choix technique.

Connaissance des aspects règlementaires.

Accompagnement du maître d’ouvrage en solutions Bois du projet individuel au projet multi-bâtiment.

Energie Solaire

Thermique Connaissance des systèmes de production d’eau chaude sanitaire solaire individuels et collectifs, des systèmes de chauffage solaire.

Dimensionnement, choix technique.

Connaissance des aspects règlementaires.

Accompagnement du maître d’ouvrage en solutions solaires individuelles et col-lectives.

Electricité

Renouvelable Connaissance des systèmes de production d’électricité à partir des énergies renouvelables.

Connaissance des principes de fonctionnement et des types de matériels, dimensionnement, choix techniques. Connaissance des aspects règlementaires. Présentation de techniques innovantes.

Gestion d'activité Elaboration du projet, étude commerciale.

L’étude financière.

Calcul du gain de l’investis-sement dans l’efficacité éner-gétique.

Coûts de construction et d’exploitation.

Gestion de projet et communication

Définition des objectifs, des moyens des actions et des résultats attendus.

Suivi d’études.

Organisation ou animation d’ateliers thématiques ou de séances de formation aves les partenaires.

Les bases de la communication.

Projet tutoré.

UF 3: Etude et mise en œuvre des solutions

d’énergies renouvelables

ORGANISATION DU DISPOSITIF

Phase 1 : PPP ( 3 mois — Fin Novembre 2017— Février 2018)

Objectifs pour le stagiaire

Acquérir une connaissance professionnelle pour initier un projet en entreprise sur les axes profes-sionnels du bâtiment et des énergies durables.

Valider une partie de la certification du titre professionnel de Chargé de projet énergie et bâtiment durables.

Période de recrutement du chargé de projet par l’entreprise.

Phase 2 : PPE ( 8 mois— Mars 2018— Octobre 2018)

Calendrier 48 49 50 51 52 1 2 3 4 5 6 7 8 9

Semaines formation 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

Calendaire 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 14 13 12 11 10

Semaines formation

15 16 17 18 19 20 21 22 14

Périodes en entreprise. Périodes en centre.

Objectifs pour le stagiaire :

Développer son projet professionnel en entreprise. Acquérir la certification complète du titre professionnel visé.

Nous vous proposons de co-produire un projet énergie et bâtiment durables en 2 phases : Phase 1 : Période de professionnalisation préparatoire à l’entrée en entreprise : 3 mois .

C’est le candidat en formation qui investit sur son profil pour acquérir une compétence professionnelle suffisante pour initier un projet en entreprise.

Phase 2 : Période de professionnalisation en entreprise et développement de projet : 8 mois.

C’est l’entreprise qui investit en développant un projet permettant d’adapter l’activité de l’entreprise, et d ‘intégrer de nouvelles compétences.

Calendrier prévisionnel du dispositif : 27 Novembre 2017— 19 Octobre 2018

Objectifs pour l’entreprise

Intégrer de nouvelles compétences. Confier un projet et assurer son développement. Développer et adapter son activité.

Congés

Ne pas jeter sur la voie publique.

EQUIPEMENTS ET CONTACTS

Accueil 02.43.01.82.80

[email protected] www.lafutaie.org

Nos équipements

Plateforme technique comprenant : Salle informatique et outils logiciels éco-énergétiques Plateforme ENR : chaudière bois, installations photovoltaïque et solaire thermique Charpente pédagogique Réseau hydraulique de chauffage

Contacts :

Nicolas BEAUDET, Référent Energie et Bâtiment Durables [email protected]

PLAN D’ACCES

10 min à pied de la gare

Sur l’axe Rennes—Laval

Valider une formation certifiante RNCP niveau 2 (Bac+3/4)