Forandringsvillighed hos hverdagsmennesker
-
Upload
claus-alvdahl-hansen -
Category
Business
-
view
2.524 -
download
0
description
Transcript of Forandringsvillighed hos hverdagsmennesker
![Page 1: Forandringsvillighed hos hverdagsmennesker](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061112/5456e520af7959795d8b4df5/html5/thumbnails/1.jpg)
FORANDRINGSVILLIGHED HOS HVERDAGSMENNESKERClaus Alvdahl Hansen
Civilingeniør & HD
http://alvdahl.wordpress.com
![Page 2: Forandringsvillighed hos hverdagsmennesker](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061112/5456e520af7959795d8b4df5/html5/thumbnails/2.jpg)
WE’RE ON THE ROAD TO NOWHERE
Well we know where we’re goin’But we don’t know where we’ve beenAnd we know what we’re knowin’But we can’t say what we’ve seen
And we’re not little childrenAnd we know what we wantAnd the future is certainGive us time to work it out
Talking Heads, 1985
![Page 3: Forandringsvillighed hos hverdagsmennesker](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061112/5456e520af7959795d8b4df5/html5/thumbnails/3.jpg)
NOGLE MENER - AT 50 % AF OS SKULLE VÆRE HVERDAGSMENNESKER
![Page 4: Forandringsvillighed hos hverdagsmennesker](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061112/5456e520af7959795d8b4df5/html5/thumbnails/4.jpg)
HVERDAGS-MENNESKER HOLDER SÅ MEGET AF HVERDAGEN….
![Page 5: Forandringsvillighed hos hverdagsmennesker](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061112/5456e520af7959795d8b4df5/html5/thumbnails/5.jpg)
…AT DE KOMMER PÅ ARBEJDE HVER DAG.....
![Page 6: Forandringsvillighed hos hverdagsmennesker](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061112/5456e520af7959795d8b4df5/html5/thumbnails/6.jpg)
..OG FORVENTER HELST SÅ LIDT FORANDRING SOM MULIGT.
![Page 7: Forandringsvillighed hos hverdagsmennesker](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061112/5456e520af7959795d8b4df5/html5/thumbnails/7.jpg)
VIL HVERDAGSMENNESKET BLIVE MOTIVERET NEGATIVT, HVIS HUN OPLEVEDE NOGET NYT?
![Page 8: Forandringsvillighed hos hverdagsmennesker](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061112/5456e520af7959795d8b4df5/html5/thumbnails/8.jpg)
ELLER HANDLER DET MERE OM, HVORDAN FORANDRINGEN BLIVER HÅNDTERET?
![Page 9: Forandringsvillighed hos hverdagsmennesker](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061112/5456e520af7959795d8b4df5/html5/thumbnails/9.jpg)
MÅSKE KENDER DU TIL AT HAVE EN VARIERET ARBEJDSDAG?
![Page 10: Forandringsvillighed hos hverdagsmennesker](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061112/5456e520af7959795d8b4df5/html5/thumbnails/10.jpg)
MÅSKE HAR DU OPLEVET EN SITUATION HVOR DER SKETE NOGET UVENTET?
![Page 11: Forandringsvillighed hos hverdagsmennesker](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061112/5456e520af7959795d8b4df5/html5/thumbnails/11.jpg)
EN SITUATION HVOR DU BLEV OVERRASKET OVER DET DER SKETE?
![Page 12: Forandringsvillighed hos hverdagsmennesker](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061112/5456e520af7959795d8b4df5/html5/thumbnails/12.jpg)
ELLER MÅSKE HAR DU OPLEVET AT BLIVE AFBRUDT FLERE GANGE I LØBET AF DAGEN?
![Page 13: Forandringsvillighed hos hverdagsmennesker](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061112/5456e520af7959795d8b4df5/html5/thumbnails/13.jpg)
AFBRUDT DA DU LIGE SKULLE TJEKKE NOGET PÅ FACEBOOK?
![Page 14: Forandringsvillighed hos hverdagsmennesker](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061112/5456e520af7959795d8b4df5/html5/thumbnails/14.jpg)
AFBRUDT AF EN KOLLEGA DER LIGE SKULLE SPØRGE DIG OM NOGET?
![Page 15: Forandringsvillighed hos hverdagsmennesker](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061112/5456e520af7959795d8b4df5/html5/thumbnails/15.jpg)
AFBRUDT AF DIN E-MAIL, SOM DU LIGE SKULLE BESVARE?
![Page 16: Forandringsvillighed hos hverdagsmennesker](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061112/5456e520af7959795d8b4df5/html5/thumbnails/16.jpg)
ELLER AFBRUDT AF ET MENINGSLØST MØDE, HVOR DER EGENTLIG IKKE BLEV LAVET ANDET END AT SNAKKE?
![Page 17: Forandringsvillighed hos hverdagsmennesker](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061112/5456e520af7959795d8b4df5/html5/thumbnails/17.jpg)
EN AFBYDELSE....
...DER TVANG DIG TIL AT TAGE ET VALG OM AT TAGE EN NY RETNING.
![Page 18: Forandringsvillighed hos hverdagsmennesker](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061112/5456e520af7959795d8b4df5/html5/thumbnails/18.jpg)
HVAD UDLØSTE DEN UVENTEDE SITUATION?
![Page 19: Forandringsvillighed hos hverdagsmennesker](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061112/5456e520af7959795d8b4df5/html5/thumbnails/19.jpg)
VAR DET NOGET ARBEJDE DU HAVDE UDFØRT, DER IKKE FØRTE TIL DET FORVENTEDE RESULTAT?
![Page 20: Forandringsvillighed hos hverdagsmennesker](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061112/5456e520af7959795d8b4df5/html5/thumbnails/20.jpg)
VAR DET NOGET TEKNIK, DER IKKE VIRKEDE SOM DET SKULLE?
![Page 21: Forandringsvillighed hos hverdagsmennesker](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061112/5456e520af7959795d8b4df5/html5/thumbnails/21.jpg)
VAR DET EN TILBAGEMELDING FRA EN KOLLEGA, SOM DU IKKE HAVDE FORVENTET?
![Page 22: Forandringsvillighed hos hverdagsmennesker](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061112/5456e520af7959795d8b4df5/html5/thumbnails/22.jpg)
VAR DET NOGET I ORGANISATIONEN DER BLEV LAVET OM?
![Page 23: Forandringsvillighed hos hverdagsmennesker](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061112/5456e520af7959795d8b4df5/html5/thumbnails/23.jpg)
MÅTTE DU SIGE FARVEL TIL NOGEN?
![Page 24: Forandringsvillighed hos hverdagsmennesker](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061112/5456e520af7959795d8b4df5/html5/thumbnails/24.jpg)
ELLER FIK DU EN NY CHEF?
![Page 25: Forandringsvillighed hos hverdagsmennesker](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061112/5456e520af7959795d8b4df5/html5/thumbnails/25.jpg)
HVORDAN REAGEREDE DU DA SITUATIONEN OPSTOD?
![Page 26: Forandringsvillighed hos hverdagsmennesker](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061112/5456e520af7959795d8b4df5/html5/thumbnails/26.jpg)
FANDT DU NOGET DER LIGNEDE NOGET DU FØR HAVDE PRØVET?
![Page 27: Forandringsvillighed hos hverdagsmennesker](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061112/5456e520af7959795d8b4df5/html5/thumbnails/27.jpg)
FØLTE DU DIG ANGST?
![Page 28: Forandringsvillighed hos hverdagsmennesker](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061112/5456e520af7959795d8b4df5/html5/thumbnails/28.jpg)
FØLTE DU AT DET VAR NOGEN ANDRES SKYLD?
![Page 29: Forandringsvillighed hos hverdagsmennesker](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061112/5456e520af7959795d8b4df5/html5/thumbnails/29.jpg)
ELLER HAVDE DU EN SIKKER TRO PÅ AT DU NOK SKULLE LØSE PROBLEMET?
![Page 30: Forandringsvillighed hos hverdagsmennesker](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061112/5456e520af7959795d8b4df5/html5/thumbnails/30.jpg)
SNAKKEDE DU MED NOGEN OM DEN ÆNDREDE SITUATION?
![Page 31: Forandringsvillighed hos hverdagsmennesker](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061112/5456e520af7959795d8b4df5/html5/thumbnails/31.jpg)
NÅR MAN FORSØGER AT ”NORMALISERE” NOGET UVENTET ELLER UKENDT, SÅ BLIVER MAN NØDT TIL AT IMPROVISERE.
![Page 32: Forandringsvillighed hos hverdagsmennesker](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061112/5456e520af7959795d8b4df5/html5/thumbnails/32.jpg)
MAN BLIVER NØDT TIL AT BEVÆGE SIG. Motivation
Fra latin: movere.
Dvs sætte bevægelse mod noget.
![Page 33: Forandringsvillighed hos hverdagsmennesker](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061112/5456e520af7959795d8b4df5/html5/thumbnails/33.jpg)
HVAD SKABER MOTIVATION?
![Page 34: Forandringsvillighed hos hverdagsmennesker](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061112/5456e520af7959795d8b4df5/html5/thumbnails/34.jpg)
UDFORDRINGER – AT ARBEJDET ER MENINGSFULDT
![Page 35: Forandringsvillighed hos hverdagsmennesker](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061112/5456e520af7959795d8b4df5/html5/thumbnails/35.jpg)
ANSVAR – SELVSTÆNDIGHED I AT NÅ RESULTATERNE
![Page 36: Forandringsvillighed hos hverdagsmennesker](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061112/5456e520af7959795d8b4df5/html5/thumbnails/36.jpg)
FEEDBACK – ANERKENDELSE AF RESULTATERNE
![Page 37: Forandringsvillighed hos hverdagsmennesker](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061112/5456e520af7959795d8b4df5/html5/thumbnails/37.jpg)
SELV EN STOR STEN KAN ROKKE
Rokkestenen på Bornholm