FOR-TR-0260015030001

EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO PARA EL EVALUADOR LIDER EN ENTRENAMIENTO Confidencial Evaluador Líder en Entrenamiento (EvLE):_______________________________________ No. de Ref. del OEC Evaluado : ___________ Fechas de Evaluación:________________ Evaluador Líder que llena este formulario: _______________________________________ Evaluación en la que participa el EvLE 1ª 2ª 3ª Marque una o más de las siguientes categorías de desempeño: (a) Desempeño satisfactorio del líder en entrenamiento (b) Puntualidad y actitud satisfactoria del líder en entrenamiento (c) Es necesario mejorar las técnicas de auditoría del líder en entrenamiento (detallar en “Comentarios” abajo) (d) El líder en entrenamiento no entiende bien las Políticas y Procedimientos de la ema, los requisitos según apliquen de: ISO/IEC 17025, ISO/IEC 17020, Guía ISO/IEC 62, ISO/IEC 17021 y las guías o directrices e IAF e ILAC aplicables, (detallar en “Comentarios abajo”) (e) Es necesario mejorar la preparación de las visitas del líder en entrenamiento (detallar en “Comentarios” abajo) (f) Es necesario mejorar la comunicación escrita o verbal del líder de equipo (detallar en “Comentarios” abajo) (g) Es necesario mejorar el liderazgo del líder en entrenamiento (detallar en “Comentarios” abajo) Página 1 de 1 FOR-TR-026-00

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EVALUACIN DE DESEMPEO

PARA EL EVALUADOR LIDER EN ENTRENAMIENTO

Confidencial

Evaluador Lder en Entrenamiento (EvLE):_______________________________________No. de Ref. del OEC Evaluado : ___________ Fechas de Evaluacin:________________Evaluador Lder que llena este formulario: _______________________________________Evaluacin en la que participa el EvLE 1

Marque una o ms de las siguientes categoras de desempeo:(a)

Desempeo satisfactorio del lder en entrenamiento(b)

Puntualidad y actitud satisfactoria del lder en entrenamiento(c) Es necesario mejorar las tcnicas de auditora del lder en entrenamiento (detallar en Comentarios abajo) (d) El lder en entrenamiento no entiende bien las Polticas y Procedimientos de la ema, los requisitos segn apliquen de: ISO/IEC 17025, ISO/IEC 17020, Gua ISO/IEC 62, ISO/IEC 17021 y las guas o directrices e IAF e ILAC aplicables, (detallar en Comentarios abajo)(e) Es necesario mejorar la preparacin de las visitas del lder en entrenamiento (detallar en Comentarios abajo) (f) Es necesario mejorar la comunicacin escrita o verbal del lder de equipo (detallar en Comentarios abajo) (g) Es necesario mejorar el liderazgo del lder en entrenamiento (detallar en Comentarios abajo)

Comentarios:(Por favor relacione los comentarios a cada categora correspondiente que marc arriba o cualquier otro comentario que considere indispensable. Agregue pginas adicionales si es necesario)

Fecha: _______________ Firma del evaluador lder: ___________________Pgina 1 de 1

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