Folleto 'Identificaci£³n y prevenci£³n de enfermedades ... ... dad de una...

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Transcript of Folleto 'Identificaci£³n y prevenci£³n de enfermedades ... ... dad de una...

  • FINANCIADO POR: COD. ACCIÓN AS2018-0011

    Identi�icación y prevención de enfermedades profesionales

    por exposición a riesgos higiénicos en el sector de limpieza de edi�icios y locales

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    Proyecto financiado por:

    Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, F.S.P.

    Proyecto:

    AS2018-0011 “Identificación y prevención de enfermedades

    profesionales por exposición a riesgos higiénicos en el sector de

    limpieza de edificios y locales”

    Autor de contenidos:

    CCOO de Construcción y Servicios

    Diseño y maquetación:

    Gráficas Sabiñánigo, SL

    Noviembre 2019. 1ª Edición.

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    El sector de

    limpieza de

    edificios en

    España, según

    datos de afilia-

    ción a la Segu-

    ridad Social,

    emplea a casi

    450.000 per-

    sonas (de las

    cuales aproxi-

    madamente el

    75% son muje-

    res)

    Las trabajadoras y trabajadores del sector de limpieza de edificios y

    locales se exponen diariamente a riesgos específicos, siendo especial-

    mente destacables los higiénicos.

    Esta exposición continuada puede llegar a producir daños a la salud de

    estas personas trabajadoras dando lugar a enfermedades de origen

    laboral con distintos grados de gravedad y consecuencias para su salud.

    Sólo en los dos últimos años el número de partes comunicados por

    enfermedad profesional se ha incrementado en un 28,92%. Conscien-

    tes de las dificultades que supone para las personas trabajadoras la

    vinculación entre la enfermedad que padece y el trabajo realizado, se

    ha desarrollado este proyecto por CCOO de Construcción y Servicios al

    amparo de la financiación de la Fundación Estatal de Prevención de

    Riesgos Laborales F.S.P.

    El producto final es este folleto informativo, elaborado a partir del es-

    tudio bibliográfico y documental previo y varias entrevistas a trabaja-

    doras del sector, que han permitido conocer de primera mano la reali-

    dad de una actividad profesional que se desarrolla en todos los secto-

    res productivos.

    El objetivo del folleto es aportar información de utilidad para la identi-

    ficación de las enfermedades profesionales y cuestiones prácticas para

    la prevención y actuación de la persona trabajadora ante el caso de que

    sospeche de que puede haber contraído una enfermedad como conse-

    cuencia del trabajo realizado en el sector de limpieza de edificios y lo-

    cales. Asimismo, trata de dar respuesta a preguntas como “qué son”,

    “cómo actuar” y “cómo prevenir” manteniéndose alerta de los riesgos

    presentes en los espacios de trabajo.

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    Índice 1. Enfermedades profesionales .................................................................................... 4

    2. Enfermedades profesionales y riesgos higiénicos .................................................... 5

    3. Enfermedades Profesionales vinculadas o relacionadas con la limpieza .............. 14

    4. Actuaciones de las trabajadoras y los trabajadores ante una enfermedad no

    reconocida ..................................................................................................................... 16

    5. Medidas preventivas básicas frente a los riesgos del sector ................................. 17

    6. Mirada de género: las diferencias son importantes .............................................. 21

    7. Bibliografía .............................................................................................................. 24

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    1. Enfermedades profesionales

    ¿Qué son?

    Una enfermedad profesional es un daño a la salud de los trabajadores producido por

    unas condiciones de trabajo inadecuadas. Según el artículo 116 de la Ley General de

    la Seguridad Social (en adelante, LGSS) se entiende por enfermedad profesional “la

    contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena y/o propia en las ac-

    tividades que se especifiquen en el cuadro que se apruebe por las disposiciones de apli-

    cación y desarrollo de esta ley, y que esté provocada por la acción de los elementos o

    sustancias que en dicho cuadro se indiquen para cada enfermedad”.

    La enfermedad profesional se contrae a consecuencia del trabajo y para que sea reco-

    nocida deben darse varias condiciones. Una de ellas es que se encuentre específica-

    mente recogida en el cuadro aprobado en la normativa de aplicación (Anexo I del Real

    Decreto 1299/2006). Y, además, se debe probar que es como consecuencia de la ac-

    ción de elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen para cada enferme-

    dad profesional.

    Es decir, para que una enfermedad sea considerada profesional deben darse ambos

    elementos que se ilustran a continuación:

    Contraída a consecuencia del trabajo en las actividades que se especifican en el cuadro de enfermedades profesionales

    Y esté provocada por la acción de sustancias o ele-

    mentos que se indiquen para cada enfermedad en el cua- dro de enfermedades profe-

    sionales

    Cuando se puede establecer una relación causal entre la exposición laboral y una en-

    fermedad que NO esté recogida en el cuadro de enfermedades profesionales, se

    puede reconocer como accidente de trabajo (art. 156.2.e LGSS)

    Enfermedad profesional

    En 2018, según el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social se registraron un total de

    24.082 partes de enfermedad profesional, un 14,4% más que el año anterior. De total de partes

    comunicados, 11.382 fueron con baja y 12.700 partes sin baja. Por género, las mujeres superan a

    los hombres en la incidencia de enfermedades tanto con baja como sin baja laboral. Y estas cifras

    no dejan de incrementarse año tras año.

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    R.E. Autónomos Con la aprobación de la Ley 20/2007, se reconoce a los trabajadores autónomos el

    derecho a las prestaciones por contingencias profesionales. En el caso de los autóno-

    mos económicamente dependientes es obligatoria la cotización y tienen derecho a la

    prestación. Como novedad reciente, desde el 1 de enero de 20191 se ha establecido

    también la cotización obligatoria para el resto de los autónomos.

    El desafío del reconocimiento

    En todo caso, independientemente de la posibilidad de reconocimiento a las personas

    trabajadoras de limpieza de edificios y locales, la legislación limita las enfermedades

    profesionales a las incluidas en el Anexo I del RD 1299/2006, siendo el reconocimiento

    del resto de enfermedades laborales difícil de establecer. Largos periodos de latencia,

    multicausalidad o preparación del personal sanitario e incluso de la persona trabaja-

    dora para vincular su trayectoria profesional con el desarrollo de una enfermedad de

    origen laboral dificultan la valoración y calificación como tal. Por esta razón es impor-

    tante seguir informando y formando a todos, fortaleciendo la tan necesitada preven-

    ción de riesgos laborales.

    Desde que se aprobara este Real Decreto 1299/2006 se han producido importantes

    cambios en los entornos laborales que repercuten en la naturaleza de las enfermeda-

    des profesionales. Enfermedades profesionales cuyo reconocimiento se basa en un