AUDITORIA

ADMINISTRATIVA Contaduría Publica I Semestre Universidad Santo Tomas 2015

“Ninguna empresa puede tener éxito sin es-

tar debidamente organizada”

-James Cash Penny

Principios de la Auditoria Administrativa

Se ocupa de llevara cabo un examen y evaluación de la calidad tanto individual como colectiva, de los ge-rentes, es decir, personas responsables de la adminis-tración de funciones operacionales y ver si han toma-do modelos pertinentes que aseguren la implantación de controles administrativos adecuados, que asegu-res: que la calidad del trabajo sea de acuerdo con nor-mas establecidas, que los planes y objetivos se cum-plan y que los recursos se apliquen en forma económi-ca.

Metodología

1.- Planes y Objetivos. 2.- Organización. 3.- Políticas y Prácticas. 4.- Reglamentos. 5.- Sistemas y Procedimientos. 6.- Controles. 7.- Operaciones. 8.- Personal. 9.- Equipo Físico y su Disposición. 10.- Informe final

Que es Auditoria Administrativa?

Podemos definir a la auditoría administrativa como el exa-men integral o parcial de una organización con el propósito de precisar su nivel de desempeño y oportunidades de mejora.

Objetivos de la auditoria Administrativa?

1. De control

2. De productividad

3. De organización

4. De servicio

5. De calidad

6. De cambio

7. De aprendizaje

8. De toma de decisiones

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