FISA_EVALUARE_2015.pdf
-
Upload
maria-babu -
Category
Documents
-
view
1 -
download
0
Transcript of FISA_EVALUARE_2015.pdf
-
1
Se certific exactitatea datelor Se certific punctajul: Director Inspector colar Semntur Semntur L.S.
Nr. ________ / ________ 2015
(Nr. de nreg. dat de coal)
Nr. ________ / ________ 2015
(Nr. de nreg. dat de ISJ Timi)
FIA DE EVALUARE pentru ierarhizarea candidailor participani la etapele mobilitii personalului didactic
pentru anul colar 2015-2016
a d-nei/d-lui ................................... angajat() cu contract pe perioad nedeterminat / determinat pe postul didactic/catedra ... de la unitatea de nvmnt .........................
Dosarul va fi nsoit de fia de evaluare. Se va completa nr. paginilor la care se afl documentele justificative. n dosar se vor anexa documentele n ordinea prevzut n fi.
CRITERII I PUNCTAJE PENTRU EVALUAREA
PERSONALULUI DIDACTIC
Punctaj
conform
Anexei 2
Punctaj
Evaluare
Pag. la care
se afl doc. justificativ
I. Nivelul studiilor
A. Absolveni ai colii normale/liceu pedagogic sau ai colii postliceale pedagogice cu diplom/certificat de absolvire.
6 p
B.
Absolveni ai colegiului pedagogic universitar (institutori) cu diplom de absolvire i absolveni ai colii normale/liceu pedagogic sau ai colii postliceale pedagogice i studii universitare de scurt durat.
8 p
C.
Absolveni ai colegiului pedagogic universitar (institutori) cu diplom de absolvire i absolveni ai colii normale/liceu pedagogic sau ai colii postliceale pedagogice i studii universitare de scurt durat care i-au echivalat studiile conform art. 149 alin. (3) din Legea nr. 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare.
8,5 p
D.
Absolveni ai colii normale/liceu pedagogic sau ai colii postliceale pedagogice cu diplom/certificat de absolvire sau ai colegiului pedagogic universitar (institutori) i studii universitare de lung durat sau ciclul I de studii universitare de licen sau ciclul II de studii universitare de masterat.
9 p
E.
Profesori de instruire practic/maitri-instructori, absolveni de coal postliceal/coal de maitri cu diplom/certificat de absolvire/certificat de competene profesionale
5 p
F. Absolveni n specialitate ai nvmntului universitar de scurt durat sau ai institutului pedagogic cu durata de 3 ani cu diplom de absolvire
8 p
G.
Absolveni n specialitate ai nvmntului universitar de scurt durat sau ai institutului pedagogic cu durata de 3 ani, cu diplom de absolvire, care i-au echivalat studiile conform art. 149 alin. (3) din Legea nr. 1/2011 cu modificrile i completrile ulterioare.
8,5 p
H. Absolveni n specialitate, cu diplom, ai ciclului I de studii universitare de licen.
9 p
INSPECTORATUL COLAR JUDEEAN TIMI B-dul C.D.Loga nr. 3, 300022, Timioara, Tel +40 (0)256 305799
Fax +40 (0)256 490430, +40 (0)256 490429
[email protected], www.isj.tm.edu.ro
PUNCTAJ TOTAL
Evaluare
Fia de evaluare este ntocmit conform Anexei nr. 2 a Metodologiei-cadru privind mobilitatea personalului didactic din nvmntul preuniversitar n anul colar 2015-2016, aprobat
prin O.M.E.N. nr. 4895/10.11..2014, D E T A L I E R E A
punctajelor prevzute la punctul IV s-a realizat n comisia paritara constituita la nivelul ISJ Timis din data de 19.01.2015 i n
edina CA al ISJ Timi din data de 21.01.2015
-
2
Se certific exactitatea datelor Se certific punctajul: Director Inspector colar Semntur Semntur L.S.
CRITERII I PUNCTAJE PENTRU EVALUAREA
PERSONALULUI DIDACTIC
Punctaj
conform
Anexei 2
Punctaj
Evaluare
Pag. la care
se afl doc. justificativ
I. Absolveni n specialitate, cu diplom, ai ciclului I de studii universitare de licen i cu studii postuniversitare cu durata de cel puin 3 semestre.
9,5 p
J. Absolveni n specialitate, ai nvmntului universitar de lung durat, cu diplom de licen sau ai ciclului II de studii universitare de masterat.
10p
K.
Absolveni cu diplom n specialitate ai nvmntului universitar de lung durat sau ai ciclului II de studii universitare de masterat i cu:
1. o alt licen 4 p
2. studii postuniversitare de specializare cu durata de cel puin 3 semestre 3 p
3. studii academice postuniversitare cu durata de cel puin 3 semestre 3 p
4. studii aprofundate de specialitate cu durata de cel puin 3 semestre 2,5 p
5. masterat n sistem postuniversitar sau un alt masterat n cadrul ciclului II de studii de studii universitare
3 p
6. cursuri de perfecionare postuniversitar cu durata de cel puin 3 semestre
2 p
7. studii postuniversitare de specializare, academice postuniversitare cu
durata mai mica de 3 semestre 2 p
8.studii aprofundate de specialitate , cursuri de perfectionare
postuniversitar cu durata mai mica de 3 semestre 1 p
Not: 1) Pentru profesorii pentru nvmntul precolar/primar care solicit trecerea prin transfer pentru restrngere de
activitate/pretransfer n specializarea dobndit ulterior prin studii superioare se acord punctajul corespunztor studiilor superioare de lung/ciclului I de studii universitare de licen/ciclului II de studii universitare de masterat.
2) Punctajul de la literele A-J nu se cumuleaz. 3) Punctajul de la literele J-K se cumuleaz i se acord pentru fiecare form de pregtire, finalizat,
universitar/postuniversitar de la litera K punctele 1-8.
II. (1) Gradul didactic
(1)
a) Definitivat 4 p
b) Gradul didactic II 7 p
c) Gradul didactic I sau doctoratul echivalat cu gradul didactic I 10 p
d) Grad didactic I obinut pe baz de examene, urmat de doctorat n domeniul specializrii/specializrilor nscrise pe diploma de licen
14 p
(2)
(2) Categorii pentru antrenori
a) Categoria a IV-a 4 p
b) Categoriile a II-a i a III-a 7 p
Categoria I 10 p
(3)
(3) Media de absolvire pentru debutani ( 0-2 ani ) sau antrenori categoria a V-a:
Media 10 3 p
Media 9 9,99 2,5 p
Media 8 8,99 2 p
Media 7 7,99 1,5 p
Media 6 6,99 1 p
Not: 1) Punctajul pentru grade didactice i categorii pentru antrenori nu se cumuleaz; 2) Se puncteaz ultimul grad didactic/doctorat dobndit, respectiv ultima categorie dobndit; 3) La punctajul corespunztor gradului didactic mai sus menionat se adaug cte 2 (dou) puncte pentru fiecare
grad didactic la care s-a obinut media 10 (definitivat, gradul didactic II, respectiv gradul didactic I); 4) Personalului didactic cruia i s-a acordat gradul didactic I pe baza calificativului "admis" i se echivaleaz acest
calificativ cu media 10.
-
3
Se certific exactitatea datelor Se certific punctajul: Director Inspector colar Semntur Semntur L.S.
III.
CRITERII I PUNCTAJE PENTRU EVALUAREA PERSONALULUI DIDACTIC
Punctaj
conform
Anexei 2
Punctaj
Evaluare
Pag. la care
se afl doc. justificativ
Rezultatele obinute n activitatea didactic.
Calificativele obinute n ultimii doi ani colari ncheiai (2012/2013, 2013/2014) i echivalentul acestora n puncte:
Foarte bine 10 p
Bine 7 p
Satisfctor 2 p
Nesatisfctor 0 p
Not: a) Pentru absolvenii promoiei 2014 i debutanii aflai n primul an de activitate se ia n considerare
calificativul parial din anul colar 2014-2015. b) Pentru absolvenii promoiei 2013 i debutanii aflai n al doilea an de activitate se ia n considerare
calificativul pentru anul colar 2013-2014 i calificativul parial din anul colar 2014-2015. c) n cazul ntreruperii activitii la catedr, n perioada ultimilor doi ani colari, se iau n considerare
calificativele, pentru ultimii doi ani colari n care cadrul didactic i -a desfurat activitatea. d) n cererea fiecrui cadru didactic se va trece media punctajului celor dou calificative, cu excepia situaiilor
de la punctul a).
IV. Activitatea metodic i tiinific dovedit prin documente justificative
1) Se puncteaz activitatea din ultimii 2 ani colari ncheiai (*) ( 2012/2013 i 2013/2014) la nivelul:
a) unitii de nvmnt
max. 6 p
Criterii pentru evaluarea personalului didactic
Punctaj
conform Anexei
2
Punctaj
Evaluare
Pag. la care se
afl doc. justificativ
Rezultate la olimpiade i concursuri colare (premii, meniuni), la nivelul unitii colare Max1 p
Premiul I
0,10 p/premiu
Premiul II
0,08 p/premiu
Premiul III
0,06 p/premiu
Meniune 0,04 p/premiu
- Lecie demonstrativ Max 0,2 p 0,1 p/lecie
- Referate, comunicri, prezentare de modele de proiecte didactice, planificri, probe de evaluare (dovedite prin copii ale proceselor-verbale). Max 0,1 p
0,05 p/referat
Membru n comisii de elaborare subiecte i de evaluare n cadrul concursurilor colare organizate la
nivelul colii. Max 0,6 p
Evaluator
0,01 p/comisie
Propuntor
sub. 0,02
p/comisie
Organizator
0,05 p/comisie
Membru n comisii de elaborare subiecte i de evaluare n cadrul concursurilor colare organizate la
nivelul local/zonal.
Max 0,8 p
Evaluator
0,02 p/comisie
Propunere sub.
0,05 p/comisie
Organizator
0,1 p/comisie
Proiecte educaionale (fr salarizare) derulate la nivelul unitii colare, altele dect cele punctate la IV.3. Max. 0,3 p
0,05 p/coord
0,02 p/membru
ALTE RESPONSABILITI Max 3 p
Responsabil comisie metodic / arie curricular Consilier educativ Max. 0,6 p
0,15 p /an
Responsabil cu activitatea de perfecionare Max 0,3p 0,15 p/an
-
4
Se certific exactitatea datelor Se certific punctajul: Director Inspector colar Semntur Semntur L.S.
a) unitii de nvmnt
max. 6 p
Criterii pentru evaluarea personalului didactic
Punctaj
conform Anexei
2
Punctaj Evaluare
Pag. la care se afl doc. justificativ
Lider sindical Max 0,4 p 0,2 p/an
Coordonator de practic pedagogic Max 0,1 p 0,05 p/an
Membru n diverse comisii din coal Max 0,4 p 0,05p/com/an
Membru n Consiliul de administraie Max 0,3 p 0,15 p/an
Membru n Consiliul pentru curriculum Max 0,2 p 0,1 p/an
Membru n Comisia de evaluare i asigurare a calitii Max 0,2 p
0,1 p/an
Membru n structuri consultative de dialog social
Max 0,1 p 0,05 p/an
Activiti extracurriculare i extracolare (serbri, excursii, concursuri, lectorate) Max. 0,3 p
0,05 p/activitate
SUPLIMENTAR Munca la clase cu elevi cu cerine educative speciale Max 1 p
0,1 p/elev/an
Not: a) La nivelul colii se acord 1 punct suplimentar, cadrelor didactice care au lucrat n ultimii doi ani colari
ncheiai la clas/grup cu copii/elevi integrai provenii din nvmntul special, fa de punctajul acordat la punctul IV.1. a) (conform detalierii din tabelul de mai sus);
b) Pentru personalul didactic care a ndeplinit funcia de director/director adjunct n perioada evaluat se acord la subcriteriul IV.1.a) 3 p (punctajul maxim prevzut la ALTE RESPONSABILITI), cte 1,5 p pe an colar pentru care a ndeplinit funcia de conducere, ndrumare sau control.. Vechimea minim necesar pentru acordarea punctajului anual este de 6 luni n funcia de conducere, ndrumare sau control;
c) Pentru personalul didactic care a ndeplinit funcia de inspector colar general/ inspector colar general adjunct/ inspector colar de specialitate/inspector colar n perioada evaluat se acord la subcriteriul IV.1.a) 3 p (punctajul maxim prevzut la ALTE RESPONSABILITI), cte 1,5 p pe an colar pentru care a ndeplinit funcia de conducere. Vechimea minim necesar pentru acordarea punctajului anual este de 6 luni n funcia de conducere/ ndrumare i control.
b) judeului
max. 8 p
Rezultate la olimpiade i concursuri colare, faza judeean (premii i meniuni) Max 2,6 p
Lo
cal
/zo
na
l
Premiul I
0,3 p/ premiu
Premiul II
0,2/p /premiu
Premiul III
0,16 p /premiu
Meniune 0,12p/meniune
Ju
de
ean
Premiul I
0,3 p/ premiu
Premiul II
0,2/p /premiu
Premiul III
0,16 p /premiu
Meniune 0,12 p /meniune
Lecie demonstrativ Max 0,8 p 0,4 p/lecie
Referat Max 0,4 p 0,2 p/referat
Participare cu lucrare sau n calitate de moderator la sesiuni de comunicri metodico-tiinifice, la simpozioane/activiti metodice la nivelul cercului pedagogic de specialitate Max 0,4 p
0,1 p/ activitate
Membru n comisii de elaborare subiecte i de evaluare n cadrul concursurilor colare/ de ocupare a posturilor vacante/rezervate organizate la nivel
judeean (TSU, EN, admitere, bacalaureat, competene profesionale, ocupare post didactic) organizate la nivel judeean/interjudeean Max 1 p
Evaluator
0,1 p/ comisie
Propunere
subiecte
0,2 p/ comisie
Organizator
0,3 p/comisie
-
5
Se certific exactitatea datelor Se certific punctajul: Director Inspector colar Semntur Semntur L.S.
b) nivelul
judeului max. 8 p
Criterii pentru evaluarea personalului didactic
Punctaj
conform
Anexei 2
Punctaj Evaluare
Pag. la care se afl doc. justificativ
Membru n asociaii profesionale (de specialitate, tiinifice, culturale sau didactice). Max 0,4 p
0,2 p/asociaie
Distincii acordate de I..J. Timi Max 0,4 p 0,2 p/distinctie Proiecte educaionale (fr salarizare) derulate la nivel judeean, altele dect cele punctate la IV.3. Max. 0,4 p
0,2 p/coord
0,1 p/membru
ALTE RESPONSABILITI la nivel judeean Max 1,6 p Metodist al ISJ/CCD, membru al comisiei
consultative pe discipline Max 0,8 p 0,4 p/an/resp
Formator local/responsabil de cerc pedagogic/ centru
de excelen/lider sindical la nivelul judeului Max 0,8 p 0,40 p/an/resp
Not:
a) Pentru personalul didactic care a ndeplinit funcia de inspector colar general/ inspector colar general adjunct/ inspector colar de specialitate/ inspector colar n perioada evaluat se acord la subcriteriul IV.1.b) 2,6 p (punctajul maxim prevzut la Rezultate la olimpiade i concursuri colare i 1,6 p (punctajul maxim prevzut la Alte responsabiliti la nivel judeean . Vechimea minim necesar pentru acordarea punctajului anual este de 1 an n funcia de conducere/ndrumare i control.
c) naional
max. 10 p
Rezultate la olimpiade i concursuri colare (premii i meniuni) Max. 4p
Inte
rju
de
ean
Premiul I
0,6 p/ premiu
Premiul II
0,4 p/ premiu
Premiul III
0,3 p/ premiu
Meniune 0,2 p /meniune
Na
io
na
l
Premiul I
0,8 p/ premiu
Premiul II
0,6 p/ premiu
Premiul III
0,4 p/ premiu
Meniune
0,3 p/ meniune
Participarea cu comunicri metodico-tiinifice sau n calitate de moderator la simpozioane/sesiuni /conferine Max 1,5 p.
0,3 p/
comunicare
Membru al comisiei naionale de specialitate/membru n comisiile de elaborare subiecte i de evaluare n cadrul concursurilor colare organizate la nivel naional saual altor consilii/comisii naionale menionate n legea nvmntului Nr. 84/1995 sau n Legea educaiei naionale nr. 1/2011 Max 1,5 p
Evaluator
0,2p/ comisie
Propunere
subiecte
0,3p/ comisie
Organizator
0,5 p/ comisie
Membru n asociaii profesionale (de specialitate, tiinifice, culturale sau didactice).
Max 0, 5 p
0,25 p/asociaie
Distincii Max 0,5 p 0,25 p/distincie
Proiecte educaionale (fr salarizare) derulate la nivel naional, altele dect cele punctate la IV.3.
Max. 1 p
0,30 p/coord
0,20 p/membru
ALTE RESPONSABILITI la nivel naional Max 1p
Formator naional/Lider sindical Max 0,5 p 0,25 p/an
Membru n Consiliul Naional pentru Reforma nvmntului/Consiliului Naional pentru Formare i Educaie Continu/n structuri naionale de dialog social Max 0,5 p
0,25 p/an
-
6
Se certific exactitatea datelor Se certific punctajul: Director Inspector colar Semntur Semntur L.S.
d)
internaional
max. 12 p
Criterii pentru evaluarea personalului didactic Punctaj conform
Anexei 2 Punctaj Evaluare
Pag. la care se afl doc. justificativ
Rezultate la olimpiade i concursuri colare internaionale (premii i meniuni)
Max. 4,5 p
Premiul I
1 p/premiu
Premiul II
0,6 p/premiu
Premiul III
0,5 p/premiu
Meniune 0,4 p/meniune
Participare cu lucrri metodico-tiinifice sau ca moderator la simpozioane/sesiuni/ conferine/ congrese Max 2,5 p
0,5 p/lucrare sau
moderare
Membru n comisii de elaborare subiecte i de evaluare n cadrul concursurilor colare organizate
la nivel internaional Max 2,5 p
Evaluator
0,2 p/comisie
Propunere
subiecte
0,3 p/comisie
Organizator 0,5
p/comisie
Membru n asociaii profesionale (de specialitate, tiinifice sau didactice). Max 0,5 p
0,50p/asociaie
Distincii. Max 0,5 p 0,50p/distincie Proiecte educaionale (fr salarizare) derulate la nivel internaional, altele dect cele punctate la IV.3. Max. 1,5 p
0,50 p/coord
0,25 p/membru
(*) Pentru nvtori/institutori din nvmntul primar/profesori pentru nvmntul primar se puncteaz activitatea metodic i tiinific desfurat pe parcursul a 2 ani colari din ultimii 5 ani colari ncheiai, la alegerea cadrului didactic.
n mod excepional, n situaia n care nvtorii/institutorii din nvmntul primar/profesorii pentru nvmntul primar cu o vechime de cel mult 5 ani n nvmnt au ntrerupt activitatea la catedr i evaluarea nu se poate realiza pe parcursul a 2 ani colari, se puncteaz activitatea metodic i tiinific desfurat pe parcursul a cel mult 2 ani colari din ultimii 5 ani colari ncheiai.
Not:
a) Pentru absolvenii promoiei 2014 i debutanii aflai n primul an de activitate se ia n considerare activitatea metodic i tiinific din anul colar 2014-2015.
b) Pentru absolvenii promoiei 2013 i debutanii aflai n al doilea an de activitate se ia n considerare activitatea metodic i tiinific din anul colar 2013-2014.
c) n cazul ntreruperii activitii la catedr, n perioada ultimilor doi ani colari ncheiai, se ia n considerare activitatea metodic i tiinific din ultimii doi ani colari n care cadrul didactic i-a desfurat activitatea.
2.
Participare n colective de elaborare a unor acte normative i legislative, viznd calitatea activitii specifice domeniului nvmnt, n ultimii 5 (cinci ) ani calendaristici (la data depunerii dosarului la inspectoratul colar):
a) Metodologii, regulamente, instruciuni aprobate de MEN (participarea n colective de elaborare) Max. 6 p
2 p/metodologie/
regulament /
instruciune
b) Programe colare aprobate de MEN (participarea n colective de elaborare). Max. 4 p
1p/program
c) Manuale colare aprobate de MEN. 7 p 7p/manual / nr.
autori
d) Monografii / lucrri tiinifice nregistrate cu ISBN.
Max. 10 p
5p/lucrare /
monografie /nr.
autori
e) Ghiduri metodologice sau alte auxiliare curriculare / de sprijin. Max. 4 p
1p/ghid (auxiliar
curricular) /nr.
autori
f) Articole de specialitate / studii de specialitate, publicate n reviste de specialitate, la nivel judeean sau naional, nregistrate cu ISSN. Max. 3 p/articolele Max. 4 p/studii
0,5 p/articol/nr.
autori articol
1 p/studiu/nr.
autori studiu
g) Cri n domeniul educaional / de specialitate, publicate cu ISBN, cu referent tiinific din domeniu Max. 10 p
5p/fiecare carte
publicat/nr. autori
h) Mijloace de nvmnt omologate de ctre MEN
Max. 5 p
1p/mijloc de nv. omologat de
MEN/nr. autori
-
7
Se certific exactitatea datelor Se certific punctajul: Director Inspector colar Semntur Semntur L.S.
3.
Criterii pentru evaluarea personalului didactic Punctaj conform
Anexei 2 Punctaj Evaluare
Pag. la care se afl doc. justificativ
Activiti desfurate n cadrul programelor de reform coordonate de MEN n ultimii 5 (cinci) ani calendaristici (la data depunerii dosarului la inspectoratul colar): formator AEL, Phare-VET, Phare, Banca Mondial, Socrates, Leonardo da Vinci, Comenius, Grundtvig, Arion, proiecte finanate din fonduri structurale i de coeziune, altele dect cele punctate anterior. Max. 5 p
1 p/program/an
4.
Participarea la activiti desfurate n cadrul programelor de formare continu acreditate de MEN, n ultimii 5 (cinci) ani calendaristici (la data depunerii dosarului la inspectoratul colar), finalizate cu Certificat de competen profesional sau adeverin echivalent
a) program de lung durat (90 credite) 0,1p/3 credite
b) program de durat medie (60 credite) 0,1p/3 credite
c) program de scurt durat (30 credite) 0,1p/3 credite
d)program cu mai puin de 30 credite 0,1p/3 credite
Max. 6 p
5.
Participarea la activiti desfurate prin Casa Corpului Didactic, n cadrul programelor de formare continu, aprobate de MEN sau alte instituii abilitate (Institutul Francez, British Council, Institutul Goethe .a.), finalizate n ultimii 5 (cinci) ani calendaristici (la data depunerii dosarului
la ISJ) cu adeverin / certificat / diplom Max. 5 p
0,1p/10 ore de
curs
Not: a) Pentru cadrele didactice care solicit transferul pentru restrngere de activitate /pretransferul n alt specializare
se evalueaz activitatea metodic si tiinific pentru specialitatea postului didactic/catedrei solicitate. b) Cadrele didactice care au desfurat activitate metodic i tiinific pe dou sau mai multe specializri sunt
evaluate pentru ntreaga activitate.
V.
Criterii vechime
Vechime efectiv la catedr, inclusiv perioada rezervrii catedrei
cte 0,3 p/ pentru fiecare an
ntreg de nvmnt
Not: Se recunoate vechimea la catedr pentru perioada activitii desfurate ca personal didactic calificat.
PUNCTAJ I PUNCTAJ II PUNCTAJ III PUNCTAJ IV PUNCTAJ V PUNCTAJ TOTAL
(punctajul total acordat se trece i pe prima pagin, dreapta sus)
Not: Dup totalizarea punctajului, n caz de egalitate, se vor lua n considerare, pentru departajare, criterii social-umanitare, n urmtoarea ordine: a) so (soie) cu activitatea n nvmnt, n aceeai localitate; b) so (soie) cu domiciliul n localitate; c) prini cu domiciliul n localitate; d) starea de sntate care nu permite prsirea localitii (certificat medical de la comisia de expertiz a
capacitii de munc); e) soul/soia s lucreze n nvmnt; f) alte cauze obiective dovedite cu acte (de exemplu: unic ntreintor de familie i cu domiciliul n
localitatea respectiv, minori n ntreinere, prini bolnavi, proprieti imobiliare n localitate).
DIRECTOR CADRUL DIDACTIC EVALUAT
Numele __________________________
Semntura Numele ___________________
L. S. Semntura