Fisa Post Adina Covaci - RMC

3
S.C. VISION FOR YOU S.R.L. J22/2143/2008 RO 24173408 FISA POSTULUI Responsabil Managementul Calitatii POST: RMC NUME: Covaci PRENUME: Adina DEPARTAMENTUL: Managementul Calitatii CERINTELE POSTULUI: - Cunoasterea referentialelor de certificare - Cunoasterea SR EN ISO 19011:2003 - Ghid pentru auditarea sistemelor de managementul calitatii si/sau al mediului RELATII: Ierarhice: a) de subordonare directa: Administrator b) de colaborare: tot colectivul firmei ATRIBUTII: 1. responsabilitatea si autoritatea de a controla procesele necesare sistemului de management al calitatii astfel incat aceste procese sa fie stabilite, implementate si mentinute ; 2. responsabilitatea si autoritatea de a raporta managementului de varf despre functionarea sistemului si despre orice necesitate de imbunatatire si de a controla daca este promovata constientizarea privind cerintele clientului ; 3. pastreaza legatura cu organismul de certificare si cu alte institutii in ceea ce priveste problemele legate de managementul calitatii ; 4. planifica si efectueaza auditurile interne ale organizatiei ; 5. responsabil aprovizionare ; 6. urmareste eficacitatea actiunilor intreprinse ca urmare a neconformitatilor constatate . RESPONSABILITATI SI SARCINI : Sarcini : - coordoneaza activitatea de proiectare , documentare si implementare a Sistemului de Management al Calitatii - verifica documentele Sistemului de Management al Calitatii

description

Fisa Post Adina Covaci - RMC

Transcript of Fisa Post Adina Covaci - RMC

Page 1: Fisa Post Adina Covaci - RMC

S.C. VISION FOR YOU S.R.L.J22/2143/2008RO 24173408

FISA POSTULUIResponsabil Managementul Calitatii

POST: RMC

NUME: Covaci PRENUME: Adina

DEPARTAMENTUL: Managementul Calitatii

CERINTELE POSTULUI:- Cunoasterea referentialelor de certificare- Cunoasterea SR EN ISO 19011:2003 - Ghid pentru auditarea sistemelor de managementul

calitatii si/sau al mediului

RELATII: Ierarhice:a) de subordonare directa: Administratorb) de colaborare: tot colectivul firmei

ATRIBUTII:

1. responsabilitatea si autoritatea de a controla procesele necesare sistemului de management al calitatii

astfel incat aceste procese sa fie stabilite, implementate si mentinute ;

2. responsabilitatea si autoritatea de a raporta managementului de varf despre functionarea sistemului si

despre orice necesitate de imbunatatire si de a controla daca este promovata constientizarea privind

cerintele clientului ;

3. pastreaza legatura cu organismul de certificare si cu alte institutii in ceea ce priveste problemele legate

de managementul calitatii ;

4. planifica si efectueaza auditurile interne ale organizatiei ;

5. responsabil aprovizionare ;

6. urmareste eficacitatea actiunilor intreprinse ca urmare a neconformitatilor constatate

.

RESPONSABILITATI SI SARCINI :Sarcini :- coordoneaza activitatea de proiectare , documentare si implementare a Sistemului de Management al Calitatii- verifica documentele Sistemului de Management al Calitatii- participa la elaborarea documentelor Sistemului de Management al Calitatii- coordoneaza activitatea de instruire si evaluare a personalului �n domeniul managementului calitatii. Elaboreaza programele de instruire si urmareste eficacitatea programelor de instruire.- participa la actualizarea structurii organizatorice a Sistemului de Management al Calitatii-analizeaza si evalueaza eficienta actiunilor preventive / corective intreprinse;- stabileste programul de audituri interne- planifica auditul intern

Page 2: Fisa Post Adina Covaci - RMC

S.C. VISION FOR YOU S.R.L.J22/2143/2008RO 24173408

- coordoneaza si participa la auditurile calitatii

- participa la activitatea de analiza a cauzelor neconformitatilor- participa la analiza sesizarilor si reclamatiilor- analizeaza rezultatele obtinute in urma masurarii satisfactiei clientilor;- participa la elaborarea programului de actiuni corective / preventive- respecta prevederile SMC- analizeaza sesizarile, care privesc domeniul de activitate specific si stabileste actiunile corective necesare- participa la analizele efectuate de management in vederea stabilirii eficacitatii sistemului de management al calitatii- formuleaza puncte de vedere cu privire la strategia de adoptat de catre sectorul coordonat in vederea imbunatatirii performantelor acestuia si al organizatiei in ansamblul ei- respecta legislatia si reglementarile legale in vigoare aplicabile activitatilor.- dispune masuri privind controlul documentelor, evidentelor care sa asigure buna functionare a comunicarii interne.- respecta prevederile C.M.M. si ale contractului individual de munca.- respecta prevederile documentatiei SMC: manualul calitatii (MC), procedurile de sistem (PS), procedurile de lucru (PL), instructiunile de lucru (IL) si fisele de proces (FP)

Responsabilitati :- raspunde de stabilirea, implementarea, mentinerea si imbunatatirea proceselor necesare Sistemului de Management al Calitatii- raspunde de constientizarea personalului privind Politica in domeniul Calitatii- raspunde de solutionarea rapoartelor de actiuni preventive/corective- raspunde de efectuarea auditurilor interne- raspunde de relatia cu organismele de reglementare in domeniul calitatii si cu organismul de certificare- raspunde de realizarea sarcinilor profesionale- raspunde pentru dispozitiile si continutul deciziilor proprii- raspunde de respectarea normelor privind secretul de serviciu in cadrul societatii- raspunde pentru neindeplinirea sau indeplinirea necorespunzatoare a atributiilor ce ii revin. - Respecta programul de lucru.- Indeplineste si alte sarcini cerute de conducerea firmei sau de seful de departament.- Cunoaste si respecta prevederile sistemului de management al calitatii din cadrul S.C.Vision For You S.R.L.

12. Sanctiuni pentru nerespectarea fisei postului sau a anexelor acestora:

Daca este cazul

Incheiat azi 14.01.2013.in doua exemplare la sediul S.C. Vision For You S.R.L.

Am luat la cunostinta, Adina Covaci ANGAJATOR,

Semnatura…………….. SC Vision For You SRL

Page 3: Fisa Post Adina Covaci - RMC

S.C. VISION FOR YOU S.R.L.J22/2143/2008RO 24173408

Cod. RU – PL – 02 – F1 ed.1 rev.2/14.01.2013