Vortrag vom 24.03.2017

Firmen im Spannungsfeld von Wirtschaft undangepassten Ausbildungs- und Arbeitsplätzen

Agenda

• Unternehmen und Geschäftsidee

• Was ist Autismus?

• Schwächen sind Stärken!

• Win – Win – Win

• Fragen

2

Unternehmensdaten

• Name: Asperger AG

• Gründerin und Inhaberin: Susan Conza

• Gründungsdatum: 16. Oktober 2008

• Standort: Zürich Oerlikon

• 50 Festangestellte− 35 Mitarbeiter mit AS

− 15 Mitarbeiter ohne AS

− 22 Auszubildende (alle mit AS)

3

Geschäftsidee

• Asperger-Autisten haben ganz spezielle Fähigkeiten undwir sehen in ihnen ein grosses Potenzial für die Wirtschaft

• Vorzugsweise Beschäftigung von Menschen mit Asperger-Autismus

• Fähigkeiten und Potenzial von Asperger-Autisten nutzen und fördern

• Dienstleistungen anbieten, in denen Asperger-Autistendurch ihre besonderen Fähigkeiten im Vorteil sind

• Ausbildung von Asperger-Autisten und Integration in denprimären Arbeitsmarkt

4

Tätigkeitsfelder

• Dienstleistungen im Bereich Informatik und Grafik

• Ausbildung von Jugendlichen mit ASS

• Workshops, Vorträge und Beratung zu Themen wieIntegration und Diversität

5

Illustrationen

6

Portraits

7

Portraits

8

Kunst

9

Plakate

10

Comics

11

Comics

12

Comics

13

Was ist Autismus?

• Eine andere Informationsverarbeitung,eine andere Wahrnehmung

• Primär:Fehlende Filterfunktionen führen zu einer Reizüberflutung

• Sekundär:Die Schwierigkeiten in der sozialen Interaktion und dieandere Diagnosekriterien sind eine Folge davon

14

15

Wahrnehmung

16

Persönlichkeitsentwicklung,Ausbildung und Lernen

Street Sense Fokussiert

Grundgefühl,Befindlichkeit

Stich imlinken Knie

Aufmerksamkeit

17

Nideffer-Modell

external

internal

weit eng

Street Sense Fokusiert

Grundgefühl,Befindlichkeit

Stich imlinken Knie

Aufmerksamkeit

18

Nideffer-Modell

external

internal

weit eng

19

Aufmerksamkeit

20

Schwächen sind Stärken!

21

Wenn Du als Pinguin geboren wurdest,

machen auch sieben Jahre

Psychotherapie aus dir keine Giraffe.

Eckart von Hirschhausen

Was nicht geht

• schnelle Resultate und Pragmatismus

• ständig ändernde Anforderungen undRahmenbedingungen

• sich mit vielen Menschen abstimmen

• Stress, Druck und Hektik

22

Was geht

Wenn …

• Qualität wichtiger als schnelle Resultate sind

• Genauigkeit ein wichtiges Kriterium ist

• ein sehr spezialisiertes Wissen benötigt wird

• analytisches Denken und Logik gefragt sind

• Das Verstehen komplexer Strukturen wichtig sind

• ausgeprägte Ausdauer und Konzentration notwendig ist

• Verlässlichkeit und Konstanz wichtiger als Flexibilität sind

23

Win – Win - Win

• Mensch

• Gesellschaft

• Unternehmen

24

25

Fragen…?

Susan Conza

sc@asperger-ag.ch

Asperger AG 044 533 42 20

Thurgauerstrasse 54 info@asperger-ag.ch

8050Oerlikon asperger-ag.ch

26

Kontakt