Finiquito a la exclusión.

Finiquito a la Exclusión

José María Olayo olayo.blogspot.com

http://www.olayo.blogspot.com/

Nos perdemos el futuro no porque este sea inescrutable, sino porque es desconcertante



Es necesario diseñar nuevos

mapas para explorar el

futuro



¿dónde están los límites?



Las buenas preguntas

abren nuevos paradigmas de

percepción




El nuevo adn de la inclusión

incorpora

personas,

diversidad y colaboración



La zona de cofort es el

espacio de los hábitos,

costumbres y repeticiones



Para progresar tenemos que abrir la mente a nuevas y más sugestivas

preguntas



El bienestar emocional no depende tanto de lo que hacemos o lo que tenemos, sino de quiénes

somos y cómo nos sentimos



La discapacidad es un factor de diversidad



Pasión, empatía, iniciativa



La propia diversidad transforma la propia

vida pública y cotidiana



“Para gestionar el presente lo importante es lo que sabes.

Para gestionar el futuro lo importante es lo que no sabes”.

Nassim Taleb: “El Cisne Negro”



Voluntarios,cooperantes,

solidarios



Nuestra situación actual

Deseos y proyectos

Creencias

Sobre uno mismo

Creencias

Sobre cómo es la realidad



ResponsabilidadCompromiso

CreaciónRelación

ObligaciónSumisiónMiedoCulpa

Necesitamos un cambio de perspectiva



HábitoRutina

VictivismoComodidad

Miedo

AutoestimaVoluntadValentía

ConfianzaDeterminación

¿ Clichés o

personas ?



AutocompasiónApatía

DerrotismoIncompetencia

Sentimiento de culpa

Creencias negativas

Creencias positivas

Expectativas

AutoestimaOptimismo

CorajeCreatividadConfianza

Expectativas



Valores

Personal

ResponsabilidadAutenticidad

CorajeApertura

Interpersonal

EmpatíaAyuda

RespetoLealtad

Social

ComunicaciónTransparencia

AltruismoCreatividad



Valores

ExpectativasNecesidades



Poner en valor:

PersonasDiversidadEmpatíaComunidad

Repensar:

ValoresActitudesIgualdadParticipación

Un nuevo equilibrio

inclusión



Valor económico

Valor social ?

?



Tenemos que construir, entre

todos, una nueva cultura social inclusiva



“Mi esperanza es que este siglo marque un giro hacia la inclusión de las personas con discapacidad

en las vidas de sus sociedades”.

Stephen W Hawking



“Una meta alcanzada no es meta”.

Hermann Hesse



“Un cambio de paradigma ocurre cuando se plantea una pregunta en el paradigma actual que solo se puede

responder desde fuera de él”.

Marilee Goldberg



Toda experiencia con el “0tr0”

se basa en el encuentro



La mejor manera de saber si

somos capaces de hacer algo

es intentándolo



Tan importante es alcanzar una meta como sostenerla

en el tiempo



Igualdad de oportunidades

Diseño UniversalPromoción de derechos

Recursos y ayudas técnicas



“Somos lo mismo, pero no

los mismos”

Ortega y Gasset


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