Fiatal vállalkozások felmérése-önismeret vállalkozás indításához

17
Az InnovaLab és MunKaland 2014. évi felmérésének eredményei ogy

Transcript of Fiatal vállalkozások felmérése-önismeret vállalkozás indításához

Page 1: Fiatal vállalkozások felmérése-önismeret vállalkozás indításához

Az InnovaLab és MunKaland 2014. évi felmérésének eredményei

ogy

Page 2: Fiatal vállalkozások felmérése-önismeret vállalkozás indításához

A felmérés

Page 3: Fiatal vállalkozások felmérése-önismeret vállalkozás indításához

88%78%

Page 4: Fiatal vállalkozások felmérése-önismeret vállalkozás indításához
Page 5: Fiatal vállalkozások felmérése-önismeret vállalkozás indításához
Page 6: Fiatal vállalkozások felmérése-önismeret vállalkozás indításához

Stratégia

Page 7: Fiatal vállalkozások felmérése-önismeret vállalkozás indításához

… és így működnek, akik nem hozzák az eredményt71% nem tartja megfelelőnek az eredményességét

vagy teljes mértékben eredménytelen (13%), vagy a termelt eredmény épp hogy a túlélésre elég (58%)

• A vállalkozásnak nincsenek hosszú távú céljai és stratégiája.• Nem tűznek ki rendszeresen világos célokat.• Működési folyamatok nem szabályozottak vagy nem tartják be.• A munkatársi létszám nem felel meg az ellátandó feladatoknak.• Az elmúlt években nem vezettek be több új terméket mint a

versenytársak.

Page 8: Fiatal vállalkozások felmérése-önismeret vállalkozás indításához

Milyen segítségre számítanak?Legtöbben erre:Networkingrendezvények, előadásokcoaching & mentoringszakmai üzleti reggelik

Erre viszont nem…Szolgáltatók, akik segítenek

megvalósítani egy szándékot, pl. piackutatás, kommunikáció, toborzás, pénzügyi szakértő, stb.

működési tanácsadók, vállalkozói tanácsadás, üzleti tervezés, szervezeti tanácsadás, marketing, folyamattervezés, stb.

Page 9: Fiatal vállalkozások felmérése-önismeret vállalkozás indításához

Petrány ViktóriaCoach

Page 10: Fiatal vállalkozások felmérése-önismeret vállalkozás indításához

Erről lesz szóMilyen és mekkora szerepe van a személyes

beállítódásnak egy vállalkozás indításában és sikerében?

Mik a leggyakoribb hátráltató nézőpontok?Mikor vegyen igénybe külső segítséget a vállalkozó?Mi a különbség a coach, a mentor és a tanácsadó

között?

Page 11: Fiatal vállalkozások felmérése-önismeret vállalkozás indításához

Én így csináltam13 év50+ könyvTovábbképzésCoaching

Page 12: Fiatal vállalkozások felmérése-önismeret vállalkozás indításához

És ezt találtam…Életünk látszólag ok-okozati logikát követ

Ez már elég szűk választék…

Page 13: Fiatal vállalkozások felmérése-önismeret vállalkozás indításához

Hátráltató nézőpontokAnnyi ötletem van, de egyikhez sincs tőkém.Nem tudom pontosan, mit szeretnék csinálni.Nem vagyok elég jó. Több ezer ilyen van a piacon, nem kell még egy. Stahl Juditnak könnyű… De ki venne tőlem? Senki nem

ismer! Én nem ugrálok másnak, inkább indítok egy saját céget!Már próbáltam, nem nekem való az önállóság.Ma nem éri meg vállalkozni.Magyarországon képtelenség átlátni egy vállalkozás

hivatalos feltételeit.

Page 14: Fiatal vállalkozások felmérése-önismeret vállalkozás indításához

Hol, mikor tudok beavatkozni?

Ahol bizonytalanság van,

ott kell fejlődni. én

Page 15: Fiatal vállalkozások felmérése-önismeret vállalkozás indításához

Ki miben segít?Coach

Változni segít akkor, amikor nem elégszünk meg azzal, ami van… ám magunktól nem látjuk a beavatkozási lehetőséget.

Mentor Mentór, Odüsszeusz fiának gyámja

TanácsadóKonkrét szakmai útmutatás

SzolgáltatásMegvalósítja, amit eldöntöttem

Page 16: Fiatal vállalkozások felmérése-önismeret vállalkozás indításához

Ilyen környezetben létezünk

Page 17: Fiatal vállalkozások felmérése-önismeret vállalkozás indításához

Petrány Viktóriawww.munkaland.com