Fekoor.Info Nº 7

Creatividad,innovación social yvida independiente

Entrevista:PILAR ARDANZA. Diputada de Acción Social

Gente FKR:IÑAKI CASTAÑEDA. De Costa a Costa por la Ruta 66

Publicación gratuita

Nº 7 / Mayo 2012

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Gutxitasun fisikoa edo/ta organikoa duten pertsonen Bizkaiko federazio koordinatzailea / fekoor • infoNº 7

Mayo2012

Edita:FEKOOR (Federación Coordinadora de Personas con Discapacidad Física de Bizkaia)C/ Blas de Otero, 63 Bajo - 48014 BILBAOE-mail: [email protected]: http://www.fekoor.comTfno: +34 94 405 36 66Fax: +34 94 405 36 69

Director:Juan Carlos Sola GuzmánRedacción:Raúl Agirre

Diseño:Fotomecánica GarberPublicidad:Berri Comunicación S.L.Tel. 686 152 484Depósito legal:BI-1672-09 "Fekoor.Info"

Nota: La redacción de FEKOOR.INFO no es responsable, ni necesariamente coincide con las opiniones vertidas en los textos publicados.

2Editorial

3Entrevista

Pilar Ardanza.Diputada de Acción Social

5Actualidad Fekoor

10Zoom.info

"Zainduz": El valor del autocuidado para las personas cuidadoras

13En portada

El futuro de la intervenciónsocial en las organizacionesno lucrativas

El Área de Igualdad delAyuntamiento de Bilbaorenueva su convenio de colaboración con FEKOOR

12En clave de género

16Gente FKR

Iñaki Castañeda.De Costa a Costa por la Ruta 66

14Gure artean

Patrocinan: / Babesten dute:

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fekoor • info / Federación coordinadora de personas con discapacidad física y/u orgánica de Bizkaia Nº 7

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La política de recortes sociales y auste-ridad que están recetando losgobiernos conservadores a la ciudada-nía como pretexto para afrontar unacrisis que tiene ya dimensiones de pan-demia, tiene un objetivo mucho másambicioso, que no es otro que acabarcon el Estado de Bienestar que conse-guimos levantar durante tantos años,con tantos sacrificios y tanto esfuerzocolectivo.

Porque que nadie se engañe, nadie nosha regalado nada ni hemos vivido porencima de nuestras posibilidades comonos quieren hacer creer con uno de losmantras de la propaganda neoliberalque repiten sin cesar desde los altavo-ces de los medios de manipulaciónmasivos a través de los que dirigen laopinión pública. Los derechos socialesson fruto del sudor y del trabajo de ge-neraciones enteras de mujeres y dehombres que se han dejado la piel ysus mejores años trabajando para con-seguir mejores condiciones de vida yun futuro mejor para sus familias.

Se trata, en definitiva, de desmantelarprogresivamente los servicios públicosen beneficio de la esfera privada, demodo que el caudal de dinero que sos-tenía nuestras estructuras decobertura social (sanitarias, educativas,servicios sociales…), pase a los circuitoslucrativos y especulativos del libre mer-cado.

Una jugada maestra diseñada en los i-pads de los tecnócratas al servicio delas grandes fortunas y sus multinacio-nales que han dado un Golpe deEstado mundial financiero para derro-car las democracias como sistemas derepresentación de la soberanía populare instaurar una dictadura global paraperpetuar sus privilegios y someter lavida cotidiana de la gente humilde alas leyes de la bolsa y de los mercados.

Los recortes en sanidad, educación, elcopago en los medicamentos y en lasayudas técnicas, las restricciones enservicios médicos, la destrucción de ser-

vicios y coberturas sociales, son solo losprimeros pasos en una ofensiva quebusca sustraer derechos fundamenta-les de las personas y empobrecer subienestar para hacer sostenibles losprivilegios de unos pocos.

Resulta cuando menos paradójico queno haya dinero para atender las necesi-dades básicas de la gente, pero sí pararescatar a los bancos privados que a pe-sar de su mala gestión se quedan conrecursos indispensables para la super-vivencia de las coberturas sociales

Es evidente que no se puede salir de lacrisis estrangulando la economía de lasfamilias y reprimiendo el consumo.También sabemos, porque lo sufrimosa diario, que este desmantelamientodel Estado de Bienestar provoca el au-mento de las desigualdades y elafianzamiento de las situaciones dediscriminación y exclusión.

Los "ajustes estructurales", que es el eu-femismo que utilizan para enmascararel expolio público, se traducen en me-nos recursos para apoyar la autonomíade las personas con diversidad funcio-nal, menos recursos para elseguimiento y tratamiento de las pato-logías crónicas y los programas derehabilitación, menos ayudas para in-centivar el empleo, menos recursospara los niños y niñas con necesidadesde apoyo en las aulas… En definitiva,más exclusión y discriminación.

La dura realidad que estamos viviendonos obliga a dar una respuesta contun-dente desde nuestras organizacionespara defender nuestros derechos queestán seriamente amenazados. Ahoracon mayor motivo que nunca. La digni-dad y la calidad de vida de las personasno admite recortes.

Asociaciones de FEKOORACCU. ASOCIACIÓN DE CROHN Y COLITIS ULCEROSA (Bizkaia)C/Sancho Azpeitia 2, bajo / 48014 BilbaoTel. 94 476 26 74 / E-mail: [email protected]

ADELES. ASOCIACIÓN DE LUPUS ERIMATOSO (Bizkaia)Apartado de correos 7027 / 48004 BilbaoTel. 636 799 617 / E-mail: [email protected]

ADEMBI. ASOCIACIÓN DE ESCLEROSIS MÚLTIPLE DE BIZKAIAC/Ibarrekolanda 17, trasero / 48014 Bilbao / Tel. 94 476 51 38 Fax: 94 476 60 96 / E-mail: [email protected]

AHEVA. ASOCIACIÓN VASCA DE HEMOFILIA (Bizkaia)C/Ondarroa, 4 / 48004 BilbaoTel.-Fax: 94 473 46 95 / Email: [email protected]

ALCER. ASOCIACIÓN PARA LA LUCHA CONTRA LAS ENFERMEDADES RENALES (Bizkaia)C/Pl. Haro 1, bajo / 48006 Bilbao / Tel. 94 459 87 50Fax: 94 459 88 50 / E-mail: [email protected]

ARGIA. ASOCIACIÓN OSTOMIZADOS (Bizkaia)C/Dr. Areilza, 36 esc. Int. 1º I / 48010 BilbaoTel.-Fax: 94 439 47 60 / E-mail: [email protected]

ASEBI. ASOCIACIÓN BIZKAIA ELKARTEA ESPINA BíFIDA E HIDROCEFALIA C/Sancho Azpeitia 2, bajo / 48014 BilbaoTel.-Fax: 94 447 33 97 / Email: [email protected]

ASOCIACIÓN DE PADRES DE PERSONAS CON DISCAPACIDADFÍSICA DE BIZKAIA C/Sancho Azpeitia 2, bajo / 48014 Bilbao / Tel. 94 475 82 02

ASOCIACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD FÍSICA DE LEAARTIBAI (Bizkaia)C/Avda. pascual Abaroa 49, 2º / 48280 LekeitioTel. 94 624 36 04

ASPANOVAS. ASOCIACIÓN DE PADRES DE NIÑOS ONCOLÓGICOS VASCOS (Bizkaia)C/Médico Eguiluz, 22 lonja / 48004 BilbaoTel. 94 411 05 56 / Fax: 94 411 05 35 Email: [email protected]

AUXILIA. ASOCIACIÓN PARA LA INTEGRACIÓN DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD FÍSICA (Bizkaia)C/Sancho Azpeitia 2, bajo / 48014 BilbaoTel. 94 447 14 51 / Fax: 94 475 30 59 E-mail: [email protected]

AVAH. ASOCIACIÓN DE ATAXIAS HEREDITARIAS DE BIZKAIAC/Fernando Jiménez, 16, Bajo C / 48004 BilbaoTel. 637 257 929 / E-mail: [email protected]

BENE.ASOCIACIÓN DE ENFERMEDADES NEUROMUSCULARES(Bizkaia)C/Avenida Lehendakari Aguirre, 42 / 48014 BilbaoTel. 94 448 01 55 / E-mail: [email protected]

BIDARI. ASOCIACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD FÍSICADE ERMUA (Bizkaia)Avda. Gipuzkoa, 24-6º B / 48260 Ermua (Bizkaia) Tel. 688 68 53 98 / E-mail: [email protected]

BIZKEL. ASOCIACIÓN DE LESIONADOS MEDULARES (Bizkaia)C/Parque Gobelaurre s/n. / 48930 Getxo Tel.-Fax: 94 480 25 39 / E-mail: [email protected]

CODISFIBA. COLECTIVO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD FÍSI-CA DE BARAKALDO (Bizkaia)C/Castilla la Mancha, 1 bajo / 48901 Barakaldo Tel.-Fax: 94 438 65 05 / E-mail: [email protected]

EFELA. ASOCIACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD FÍSICADE ARRATIA (Bizkaia)C/Barrio Santa Lucía Nº 36 / 48140 IgorreTel. 94 673 64 83 / E-mail: [email protected]

FRATER. FRATERNIDAD CRISTIANA DE ENFERMOS CON DISCAPACIDAD FÍSICA (Bizkaia)C/Sancho Azpeitia 2, Bajo / 48014 BilbaoTel. 94 476 34 31 / Fax: 94 475 30 59 E-mail: [email protected]

LEVAR. LIGA DE ENFERMOS VIZCAÍNOS DE ARTRITIS REUMATOIDE (Bizkaia)C/Ronda s/n. (frente nº 5) 3º H (Ganbara) Tfn 94 656 92 02 E-mail: [email protected]

Editorial"Mucha gente pequeña en muchos lugares pequeños haráncosas pequeñas que transformarán el mundo"LEO BUSCAGLIA

Duintasunak eta jendearenbizi kalitateak ez du mu-rrizketarik onartzen

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¿Qué lugar ocupa la promoción de la vi-da independiente en las acciones yprioridades de su departamento paralos próximos años?

De cara a los próximos años, los tiemposque atravesamos nos llevan a invertir eldinero de todos los vizcainos y vizcainasa cubrir las necesidades sociales. No estáen nuestros planes construir nuevas in-faestructuras pero mantenemos elobjetivo de dotar de más independenciaa las personas con discapacidad. Nues-tras acciones irán enfocadas a aumentarsu autonomía. Tenemos ideas y las esta-mos trabajando. Las recomendacionesde la Ponencia que sobre la situación ynecesidades de las personas dependien-

tes y discapacitadas que se aprobaronen Juntas Generales en marzo de 2.011son buena fuente de inspiración paraello.

¿En qué medida cree que la recesión es-ta afectando a las personas másvulnerables?

La atención y la prevención a la depen-dencia son los dos grandes ejes denuestra acción en esta legislatura. Se haavanzado mucho en los últimos años ydebemos seguir por ese camino. Com-partimos la preocupación por lasmedidas adoptadas en los últimos tiem-pos a nivel estatal para afrontar la crisiseconómica. Creemos que acentúan más

aún si cabe las situación de desventajasocial y la exclusión que sufren los colec-tivos más vulnerables. Las medidas quese adopten para afrontar la crisis nopueden realizarse a costa de frenar losavances que en los últimos años se hanalcanzado. Una de las demandas quemás se reciben una vez reconocida la de-pendencia es la prestación económicapara cuidados en el entorno familiar,prestación que aparece como excepcio-nal en la Ley, pero que se ha convertidoprácticamente en el recurso más de-mandado. A 30 de junio de 2011, elnúmero de personas que perciben estaprestación es de 8.287 con un presu-puesto cercano a los 50 millones deeuros.

¿Ve la oportunidad de que la Diputa-ción lidere un modelo de vidaindependiente con unas señas de iden-tidad propias en Bizkaia tomando encuenta las propuestas de Fekoor?

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Estatu mailan krisialdiari aurre egiteko hartutako neurriekkolektibo ahulenek pairatzen dituzten bazterketa egoerakgehitzen dituzte

“Las medidas contra la crisis no puedenrealizarse a costa de frenar los avancesalcanzados en los últimos años”

Diputada de Acción Social

La Diputada de Acción Social, Pilar Ardanza, visitó Fekoor en marzo para conocer mejor nuestro proyecto asociativo y ratificarsu compromiso con el modelo de vida independiente propuesto por nuestra entidad "para que las personas con discapacidadfísica y/u orgánica puedan desarrollar sus proyectos de vida y participar en la sociedad con las mismas oportunidades que elresto de la ciudadanía", tal y como afirma en esta entrevista.

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Pilar Ardanza

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Estoy convencida de que con vuestraayuda, y como pasa en otros ámbitos, lle-garemos a construir un modelo quepuede llegar a ser referencia. Hacemosfrente a los grandes retos de la mano deltercer sector social y es la mejor formade dar respuesta a las necesidades quese nos presentan. Queremos hacer unesfuerzo adicional con las personas con

discapacidad física y con las personascon enfermedad mental en colaboracióncon AVIFES, ARGIA, FEKOOR…Queremosconseguir que todas las personas condiscapacidad que finalizan su escolari-dad sean atendidas bien en CentrosOcupacionales bien en Centros de Día.

No obstante, quiero hacerme eco de unapreocupación que está presente en mu-chas familias y Asociaciones de personascon discapacidad. Esta preocupación ha-bla del temor a ser absorbidos por laproblemática de las personas mayores

dependientes. Defienden, y nosotros conellos, la singularidad de los problemasque afectan a las personas con discapa-cidad, distintos, aunque haya aspectoscomunes, de la dependencia de las per-sonas mayores.

¿Cómo valora la importancia de conso-lidar una red de servicios y recursos

orientados a que las personas con dis-capacidad física y/u orgánica reciban encada etapa de su desarrollo vital losapoyos que necesitan para que puedandesarrollar sus proyectos de vida?

Es primordial, defendemos la máximade poner a la persona en el centro, en eleje de nuestras políticas, sea para dise-ñar el modelo de atención de personasdiscapacitadas, el modelo de residen-cias… Las personas con discapacidadadquieren cada vez mayor protagonis-mo en sus vidas.

En nuestras manos está ofrecer a laspersonas con discapacidad los apoyosnecesarios para que puedan desarrollarsus proyectos de vida. Cuanto más auto-nomía e independencia adquieran,mayor será la capacidad de decidir sobresí mismos, de ser protagonistas de su vi-da. Es lo que todos y todas buscamos.

¿Apostará su departamento por hacerefectivo el desarrollo en Bizkaia de unmodelo de asistencia personal?

La prestación para el asistente personalha tenido un muy escaso desarrollo de-bido fundamentalmente a laslimitaciones para el acceso y por la difícilaplicación en la práctica de esta presta-ción. Estamos trabajando con FEKOORen un modelo en el que esta prestaciónsea un servicio más que esa prestaciónde la que hablamos, es decir que quienlo necesite y siempre que sea posible,tenga un asistente personal para unadeterminada actividad, más que un asis-tente que se caracteriza por supermanencia sea o no necesario.

Actualmente estamos trabajando enello y hemos dado los primeros pasos in-formando a los diferentes grupospolíticos en Juntas Generales sobrenuestro planteamiento. Nos caracteriza-mos por la búsqueda de consenso y eltrabajar conjuntamente.

La Diputación ha hecho una apuestapor ofertar servicios innovadores quemejoran la calidad de vida de nuestrocolectivo. Uno de ellos es Etxegoki queoferta por primera vez en Bizkaia unaalternativa de vivienda para nuestro co-lectivo. ¿Tiene la intención de impulsara partir de esta experiencia otros mo-delos de alternativa de vivienda conapoyos?.

Etxegoki está a pleno rendimiento, porquien me precedió en el cargo, soy cons-ciente de que supone un sueño hechorealidad. El edificio que alberga los pri-meros 32 apartamentos con apoyo quela Diputación Foral de Bizkaia ha puestoen marcha en el barrio bilbaíno de Txur-dinaga es un motivo de orgullo paratodos nosotros y nosotras. Estamos es-tudiando nuevas posibilidades paraofrecer más oportunidades de vivir unaexperiencia de autonomía, donde la in-novación en la concepción de laprestación de los servicios sociales unidaa la tecnología de vanguardia permitaoptar a cotas más altas de autonomíapersonal y calidad de vida.

Fekoorrekin batera ari gara lanean Norbanako Laguntza zerbitzu bat garatzeko Bizkaian

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La Junta Directiva de Fekoor ha apro-bado el Plan Estratégico 2012-2015que marcará los objetivos, las líneasde trabajo y las prioridades de actua-ción de la entidad para los próximos 5años. El desarrollo de este nuevo planestratégico, el segundo que abordarála entidad, ha seguido una dinámicaparticipativa en la que han tomado

parte representantes de las asociacio-nes miembro de Fekoor y el personaltécnico de la entidad con el apoyo deuna consultoría, con el objetivo de re-coger todas las necesidades denuestro colectivo y dar una respuestaconjunta a los retos que nos planteael futuro. Una ambiciosa propuestaque ha partido de la reformulación dela Misión, la Visión y los Valores queconfiguran la cultura de la entidadcon el objetivo de trabajar con máseficacia por una sociedad inclusiva enla que todas las personas en su diver-sidad podamos vivir en condicionesde libre elección, igualdad, participa-ción y plena ciudadanía.

Tras elaborar un diagnóstico estraté-gico del entorno y de la propiaorganización se han establecido cincoejes estratégicos que permitirán de-sarrollar el proyecto detransformación social de FEKOOR co-mo organización representativa delconjunto de entidades y de personascon discapacidad física y/u orgánicade Bizkaia:

1. VIDA INDEPENDIENTE: Conseguirque la opción de vida independiente

esté al alcance de todas las personascon discapacidad, en un marco valo-rado por la sociedad y con elcompromiso institucional.

2. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES YACCESIBILIDAD UNIVERSAL: Potenciaruna mayor implicación social y políti-ca en la consecución de la

accesibilidad universal y la plenaigualdad de oportunidades.

3. ESTADO DE BIENESTAR SOCIALAVANZADO: Contribuir a generar unestado de opinión favorable al pro-greso hacia un Estado de BienestarSocial Avanzado.

4. ACCIÓN CONJUNTA Y COORDINA-DA DE TRANSFORMACIÓN SOCIALMEDIANTE UNA ACCIÓN POLÍTICA YCIUDADANA, EL EMPODERAMIENTODE PERSONAS Y ENTORNOS, Y LAPRESTACIÓN DE SERVICIOS, PROGRA-MAS Y ACTIVIDADES: Ser un motor detransformación social mediante unaacción eficaz y una metodología sis-temática de innovación en nuestrosprocesos clave (acción política, empo-deramiento y prestación de servicios),capaz de realizar los mismos de ma-nera conjunta y coordinada.

5. ORGANIZACIÓN Y REDES DE COO-PERACIÓN: Activar el potencial departicipación del conjunto de la socie-dad y de las personas de nuestrasorganizaciones mediante un compro-miso activo con nuestros valores yproyecto de futuro.

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FEKOOR aprueba su Plan Estratégico 2012-2015

La presidenta de Fekoor, Clara López Au-rrekoetxea, ha sido designada como vocalen representación de Fekoor en el Obser-vatorio Vasco de la Violencia Machistacontra las Mujeres, tras el nombramientorealizado desde la Dirección de Atencióna las Víctimas de la Violencia de Género,adscrito al departamento de Interior delGobierno Vasco. El Observatorio tiene co-mo misión la investigación, análisis ydifusión de las características, causas yconsecuencias de las diferentes manifes-taciones de la violencia machista contralas mujeres en la Comunidad Autónomade Euskadi, así como la realización dediagnósticos sobre la misma.

La presencia de Fekoor en este foro per-mitirá trasladar la realidad y lasnecesidades de las mujeres con discapa-cidad, un colectivo que sufre con másintensidad las consecuencias de la vio-lencia machista. Las mujeres condiscapacidad sufren de 2 a 5 veces másviolencia que las demás mujeres. Un In-forme de la Unión Europea destaca queel 80% de las mujeres con discapacidadson víctimas de violencia. También sopor-tan un mayor riesgo de violencia sexual.En la actualidad, los programas y recur-sos existentes para asistir a las víctimasno tienen en cuenta las necesidades es-pecíficas de las mujeres condiscapacidad, porque la legislación vigen-te utiliza un concepto de violencia degénero no inclusivo.

Desde Fekoor hemos señalado en reitera-das ocasiones la necesidad de que lanormativa se adecúe a la perspectiva dela discapacidad e incluir la violencia ejer-cida por agresores que no tenga ningúnlazo de unión sentimental o familiar conla mujer con discapacidad víctima, e inte-grar la falta de atención como una formade violencia ejercida en la unidad de cui-dado.

Se trata, si duda de una oportunidad pa-ra seguir avanzando para incorporar demanera transversal las necesidades delas mujeres con discapacidad en todaslas políticas de igualdad y la puesta enmarcha de acciones positivas para avan-zar en la igualdad de oportunidades enlos ámbitos donde las mujeres con disca-pacidad estén más discriminadas.

FEKOOR participará en el observatorio vasco de la violencia machista contra las mujeres

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El foro anual de debate organizadopor FEKOOR tendrá lugar el próximo19 de junio en el Palacio Euskaldunade Bilbao bajo el título "Creatividad

e innovación social para una vida in-dependiente" con el objetivo deexplorar nuevos enfoques para elfomento de la vida independientedesde la perspectiva de la innova-ción social como modelo creativopara dar nuevas respuestas a las ne-cesidades de apoyo de las personascon discapacidad.

La ponencia marco abordará las cla-ves de la "creatividad y de lainnovación en el desarrollo de laspolíticas públicas y de los nuevosmodelos de intervención social enclave de vida independiente. Paraello contaremos con Enrique Saca-nell, Coach y Consultorespecializado en desarrollo estraté-gico, políticas públicas y gestión delcambio.

En la primera sesión de la mañanaexploraremos las "Claves para inno-var en vida independiente" desde laperspectiva de la administracióncon la intervención de la DiputaciónForal de Bizkaia. También podremosconocer el trabajo de la FundaciónVasca para la Innovación Sociosani-

V Jornada FEKOOR: Innovación social; hacia una cultura de vida independiente

taria Etorbizi, de la mano de su director, FernandoFantova. Para cerrar el círculo de la innovación, enla segunda mesa de debate presentaremos lasexperiencias en vida independiente en clave deinnovación. En primer lugar se expondrá la expe-riencia que la Diputación Foral de Bizkaia hapuesto en marcha en "Etxegoki", los apartamen-tos con apoyos para personas con discapacidadfísica que gestiona Fekoor en Txurdinaga dondese a aúnan Innovación social y tecnológica parala promoción de la autonomía personal y la vidaindependiente.

A continuación conoceremos el programa deasistencia personal de Suecia, desde la experien-cia de uno de sus impulsores, Adolf Ratzka,miembro del Instituto de Vida Independiente deese país del norte de Europa. La figura de la Asis-tencia Personal es un apoyo humanoindispensable para la vida independiente. Para fi-nalizar, Javier Gonzalez Lodoso, Director Adjuntode TECNALIA-Tecnologías para la Salud abordarála apuesta del sector tecnológico para dar res-puestas a las nuevas necesidades sociales y a losretos que nos plantea el futuro.

Las inscripciones se pueden realizar hasta el 18 dejunio llamando al teléfono 94 405 36 66 o en-viando los datos de contacto (nombre y apellidos,profesión, entidad) a [email protected].

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Código Ético de FEKOOR

La Junta Directiva de Fekoor ha apro-bado su Código Ético con el objetivo deservir de orientación y guía de conduc-ta en la actuación de nuestra entidad yde todas las personas que la integran.

Este Código Ético es un instrumentodonde FEKOOR enuncia sus valores, lasactitudes que implican y los compro-misos para hacerlos efectivos. Todosellos van a servir como guía de actua-ción al conjunto de personas queconforman la Federación con el objeti-vo de lograr un alto nivel decompromiso, cohesión y sentimientode pertenencia de todas las personascon nuestro proyecto asociativo, y con-seguir una mejor orientación de todassus actuaciones dirigidas a la transfor-mación social y la defensa de losderechos de las personas con discapa-cidad física y orgánica.

Los valores que inspiran y orientan laactuación de la entidad se fundamen-

tan en la dignidad y el valor de la per-sona, la diversidad, la igualdad deoportunidades, el derecho a decidir, elempoderamiento y la participación so-cial, la innovación como motor detransformación y de cambio, la inter-vención centrada en la persona, lacalidad y la mejora continua y la trans-parencia.

Las personas con discapacidad y susfamilias son el motor y eje central de laacción de la entidad, constituyéndosecomo los "máximos" referentes y be-

neficiarios de su actividad, desde unenfoque de respeto a los derechos hu-manos, a la participación social, a laigualdad de oportunidades y a la vidaindependiente. Conformamos una Fe-deración en la que el respeto a ladignidad de cada persona y a la diver-sidad es un principio clave de nuestraidentidad. El derecho a decidir es fun-damental para que todas las personaspuedan "tomar las riendas de su vida".Cada persona es protagonista de su vi-da y responsable de sus actuaciones ylogros.

Otro de los valores sobre los que seasienta la entidad es la participación eimplicación de sus organizacionesmiembro, de acuerdo a sus normas re-guladoras, en la elaboración y toma dedecisiones y en los órganos de repre-sentación y gobierno de la entidad,aumentando la corresponsabilidad, lalealtad, la tolerancia, la fidelidad y elsentimiento de pertenencia.

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Cimudis adquiere una furgoneta adaptada graciasal Proyecto de Cooperación en la República Dominicana

El proyecto de cooperación interna-cional en la República Dominicanaque FEKOOR puso en marcha aprincipios de año junto a Cimudis,el Círculo de Mujeres con Discapa-cidad del país caribeño da susprimeros frutos. Responsables deesta asociación han adquirido unvehículo adaptado mediante el que

están haciendo llegar su Escuela deEmpoderamiento para mujeres condiscapacidad a los núcleos ruralesmás inaccesibles del País. "La com-pra del vehículo nos ha permitidoponer en marcha actividades queestaban paralizadas por la falta deun vehículo accesible", explica Bru-nilda Amaral, responsable de laorganización dominicana de perso-nas con discapacidad. Hasta lafecha ya se han realizado 3 de los 10

talleres previstos en el programa. Elde "manejo de conflictos", en el queparticiparon 40 personas se realizóen la provincia de Hato Mayor, enenero.

A finales del mismo mes se organi-zó en la sede de CIMUDIS el tallerde "liderazgo y autoestima" en el

que participaron 30 mujeres. En fe-brero se puso en marcha el "Tallerde vida autónoma" en al que parti-ciparon otras 30 mujeres del núcleode Azua ubicado al este de la isla.Hasta el mes de septiembre se haprogramado la organización de 10talleres de capacitación por todo elpaís y 5 visitas a núcleos ruralesdonde las mujeres se encuentranen una situación de mayor vulnera-bilidad.

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Un proyecto de investigaciónevaluará la experiencia de Etxegoki para crear un modelode vivienda transferible

La Asociación para la promoción de la tecnolo-gía social, Aptes, está coordinando un grupode trabajo multidisciplinar que desarrolla untrabajo de investigación en Etxegoki, los apar-tamentos con apoyo de la Diputación Foral deBizkaia para personas con discapacidad físicaque gestiona Fekoor en Txurdinaga (Bilbao),con el objeto de realizar el seguimiento de lasexperiencias de sus vecinos y vecinas y anali-zar el impacto que ha supuesto en la mejorade su calidad de vida.

Se trata de un ambicioso proyecto centradoen las personas que viven en los apartamen-tos y quienes les rodean (familia, amistades,personal sociosanitario...) que tiene como finúltimo desarrollar un modelo transferible devida independiente e inclusión social de laspersonas con diversidad funcional. Los resulta-dos de la investigación pretenden identificarvariables transferibles para un modelo de vi-vienda dirigido a una vida independiente parapersonas que necesiten apoyos, y comunicar ala sociedad en general y al colectivo de perso-nas con diversidad funcional que existenalternativas de vivienda que permiten ganarcuotas de independencia.

La investigación evaluará todos los aspectosrelevantes del proyecto, analizando las fortale-zas aportadas por las viviendas a lacotidianidad de las personas usuarias para ob-tener un modelo de vivienda y convivencialtransferible a otras situaciones y contextos. Ladifusión de la investigación y de sus resulta-dos se podrá seguir a través de unaplataforma digital que incluirá las experien-cias de las personas usuarias.

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El departamento de empleo de FEKO-OR con la colaboración de FundaciónMapfre ha puesto en marcha la "IIIConvocatoria de Formación On line"con el fin de acercar la formación alas personas con discapacidad y pro-porcionar un espacio formativoalternativo al presencial.

Este proyecto aborda una estrategiainnovadora de formación medianteel uso de las nuevas tecnologías paracontribuir a la mejora del acceso almercado laboral de las personas condiscapacidad mediante modelos ysistemas innovadores que potenciensu formación y capacitación laboral.

La convocatoria facilita la realizaciónde un total de 35 cursos específicosde formación e-learning que las per-sonas interesadas podrán seleccionarde un amplio catalogo, en función desus intereses y necesidades persona-les. La oferta formativa incluye cursos

de contabilidad financiera, IVA , IRPF,impuesto sobre sociedades, contra-tos, nóminas y seguros sociales,marketing y técnicas de venta, coa-ching, prevención de riesgoslaborales y ofimática, entre otros.

En la sociedad de la información, elE-learning se revela como un factorclave para fomentar las posibilidadesde formación e inserción laboral delcolectivo de personas con discapaci-dad. Un colectivo que tiene muchosmás problemas para conseguir unempleo por los prejuicios que toda-vía existen respecto a su nivel decualificación, sus capacidades o lafalta de adaptación de los entornoslaborales.

Las personas interesadas pueden po-nerse en contacto con el servicio deempleo y formación de Fekoor en elteléfono 94 475 82 02 o a través delmail [email protected].

Cursos de formación on-line

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Respiro vacacional en Asturias

Dentro del Programa de Respiros vaca-cionales de FEKOOR, un grupo de 20personas con discapacidad física disfrutódel 10 al 13 de abril de un fin de semanaen la localidad asturiana de Lamuño-Cu-dillero.

El grupo contó con monitorado especiali-zado de apoyo y con transporteadaptado. Quienes participaron en esterespiro vacacional tuvieron la oportuni-dad de visitar el Museo Jurásico deAsturias, el Parque Natural de Cabo Pe-ñas y disfrutar del ocio nocturno deGijón.

El programa tiene como objetivo que laspersonas en situación de gran depen-dencia física disfruten del desarrollo dediversas actividades de ocio, con el apoyoindividualizado de monitorado asistenteque les pueda prestar la atención, los cui-dados y apoyos que precisen. Ademáspretende proporcionar momentos dedescanso durante fines de semana yotros periodos del año a las familias quecuidan habitualmente de personas conun alto nivel de dependencia.

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Rendimientos de trabajo:

BONIFICACIONES GENERALES:

1. La diferencia positiva entre el conjunto del rendi-miento íntegro del trabajo y los gastos deduciblesse bonificará en las siguientes cuantías:

a) Cuando la diferencia sea igual o inferior a 7.500euros, se aplicará una bonificación de 4.650 eu-ros.

b) Cuando la diferencia esté comprendida entre7.500,01 y 15.000 euros, se aplicará una bonifi-cación de 4.650 euros menos el resultado demultiplicar por 0,22 la cuantía resultante de mi-norar la citada diferencia en 7.500,00 euros.

c) Cuando la diferencia sea superior a 15.000 euros,se aplicará una bonificación de 3.000 euros.

2. Cuando en la base imponible se computen ren-tas no procedentes del trabajo cuyo importeexceda de 7.500 euros, la cuantía de la bonificaciónserá de 3.000 euros.

Bonificaciones incrementadas. Trabajadores/ascon discapacidad:

a) En un 100 por 100 para aquellos trabajadores ac-tivos discapacitados con un grado de minusvalíaigual o superior al 33 por 100 e inferior al 65 por100.

b) En un 250 por 100 para aquellos trabajadores ac-tivos discapacitados con un grado de minusvalíaigual o superior al 33 por 100 e inferior al 65 por 100que se encuentren en estado carencial de movili-dad reducida, entendiéndose por tal que seencuentren incluidos en alguna de las situacionesdescritas en las letras A, B ó C del baremo que figu-ra como Anexo III del Real Decreto 1.971/1999, de 23de diciembre, de procedimiento para el reconoci-miento, declaración y calificación del grado deminusvalía o que obtengan 7 ó más puntos en lasletras D, E, F, G ó H del citado baremo, así como pa-ra aquellos trabajadores activos discapacitados conun grado de minusvalía igual o superior al 65 por100.

Regulación relacionada con la discapacidadIMPUESTO DE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS 2011 - BIZKAIA

Deducciones familiares y personales.Deducción por descendientes:

1. Por cada descendiente que conviva con el o lacontribuyente:

- 558 euros anuales por el/la primero/a.

- 691 euros anuales por el/la segundo/a.

- 1.168 euros anuales por el/la tercero/a.

- 1.380 euros por el cuarto/a.

- 1.804 euros anuales para el/la quinto/a y por ca-da uno/a de los/las sucesivos/as.

2. Por cada descendiente menor de seis anos queconviva con el o la contribuyente, se practicará unadeduccioón complementaria a la del apartado 1. de319 euros.

Deduccion por abono de anualidades poralimentos a hijos e hijas:

Los/as contribuyentes que, por decisión judicial, sa-tisfagan anualidades por alimentos a favor de sushijos e hijas, tendrán derecho a la aplicación deuna deducción del 15 por 100 de las cantidadesabonadas por este concepto, con los siguientes lí-mites: 167,4 euros 1º - 207,13 Euros - 2º - 350,40euros 3º - 414 euros 4º - 541,2 euros 5º y sucesi-vos.

Deduccion por ascendientes:

a) Que el ascendiente no tenga rentas anuales, sinincluir las exentas, superiores al salario mínimo in-terprofesional en el período impositivo de que setrate.

b) Que el ascendiente no forme parte de una uni-dad familiar en la que cualquiera de sus miembrostenga rentas anuales, sin incluir las exentas, supe-riores al salario mínimo interprofesional en elperíodo impositivo de que se trate.

c) Que el ascendiente no presente, o no esté obli-gado a presentar, autoliquidación por esteImpuesto correspondiente al período impositivode que se trate.

Deducción por discapacidad:

Por cada contribuyente y, en su caso, por cada des-cendiente, ascendiente, cónnyuge,pareja de hecho,o por cada pariente colateral hasta el cuarto gradoinclusive, cualquieraque sea su edad, que, depen-diendo del o de la ontribuyente, y no teniendo,aquellos familiares, rentas anuales, sin incluir lasexentas, superiores al doble del salario miínimo in-terprofesional en el periodo impositivo de que setrate, sean personas con discapacidad se aplicará,además de las deducciones que procedan deacuerdo con lo senalado en los artículos anterio-res, la deducción que, en funcióndel grado deminusvalía y de la necesidad de ayuda de tercerapersona conforme a lo que reglamentariamentese determine, se senala a continuación:

- Igual o superior al 33% e inferior al 65% de disca-pacidad 744 euros.

- Igual o superior al 65% de minusvalía. - Depen-dencia moderada (grado I) 1.062 euros.

- Igual o superior al 75% de discapacidad y obte-ner entre 15 y 39 puntos de ayuda de tercerapersona.

- Dependencia severa (grado II) 1.274 euros - Igualo superior al 75% de discapacidad y obtener 40 omás s puntos de ayuda de tercera persona.

- Gran dependencia (grado III) 1.592 euros.

Deducción por edad: Mayores de 65 años:

Por cada contribuyente que tenga más de 65 anosse aplicara una deducción de 319 euros. En el casode que el o la contribuyente tenga una edad supe-rior a 75 años, la deducción será de 584 euros.

Deducción por aportaciones realizadas alpatrimonio protegido de la persona condiscapacidad:

Los contribuyentes podrán aplicar una deduccióndel 30 por 100, con el límite anual máximo de3.000 euros, por las portaciones al patrimonioprotegido de la persona con discapacidad.

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En estos seminarios prácticos Fekoor haofrecido formación en áreas como trans-ferencias y movilizaciones, higiene yergonomía postural, cuidados higiénico-sanitarios (vestido, alimentación,medicación…), adaptaciones en el hogar,prevención de caídas, comunicación ymanejo de situaciones difíciles, adop-ción de hábitos saludables y relajación.

Mujer, con una relación de parentescodirecta (madre, hija o esposa) y que con-vive con la persona a la que cuida.Begoña Gumucio encaja en el perfil dequienes de forma mayoritaria se ocupande familiares en situación de dependen-cia. Begoña ejerce "de asistentepersonal las 24 horas al día y los 365 dí-as del año" de su marido Pedro desdeque fue intervenido de un tumor en elcerebro que le dejó secuelas que limitansu autonomía.

"Aunque es bastante autónomo en ca-sa, tengo que estar en todo momentopendiente de él y gestionar todas sus ci-tas médicas, soy como su asistenteparticular", nos explica Begoña, que re-

conoce que tuvo que dejar de trabajarpara ocuparse de su marido a jornadacompleta. La formación recibida en elprograma ha sido para Begoña "funda-mental porque me he dado cuenta deque he estado volcada en mi marido yde que necesito cuidarme yo para cui-dar mejor de él". Poco a poco y con elapoyo recibido en los cursos reconoceque "empezamos a retomar la normali-dad en nuestra vida, hemos empezadoa hacer cosas juntos que antes no hací-amos como ir al cine, a San Mamés…".

Oscar Antón es la excepción que rompela regla. Tiene 38 años y cuida de su mu-jer que se encuentra en una situación degran dependencia. "Llega un momentoen que la situación te supera porque nosabes cómo afrontar los problemas, nosabes si lo estás haciendo bien, son mu-chas horas de dedicación, muchasoledad, se hace muy duro…", asume

Oscar que se trasladó con su familia des-de Baleares y también tuvo que dejar sutrabajo para ocuparse las 24 horas de sumujer. "Al principio te entregas total-mente, sin pensar que necesitas ayudapero al final la situación te sobrepasa yte das cuenta de que necesitas apoyoporque tu vida personal, profesional ysocial se ve muy afectada", añade Os-car, que tras haber participado en el cicloformativo que ofrece Fekoor a las perso-nas cuidadoras afirma que "si estaformación la hubiera recibido antes,muchas de las cosas negativas que he-mos vivido no hubieran sucedido y noshubiéramos evitado muchos conflictosy frustraciones."

Oscar también valora mucho la oportu-nidad de "poder compartir y aprenderde las experiencias de un grupo de per-sonas que se encuentran en situacionessimilares a la tuya y que pueden com-

"Zainduz" es un programa de la red de apoyos de Fekoor dirigido a formar a quienes se ocupan de personas con discapacidado en situación de dependencia con el objetivo de que aprendan técnicas de autocuidado, adquieran competencias para cuidarmejor a sus familiares y tejer redes de autoapoyo en el marco de un programa integral de apoyo a las familias. Un programa enel que se han formado cerca de un centenar de personas desde su puesta en marcha en 2009.

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"ZAINDUZ": el valor del autocuidado para las personascuidadoras

“Prestakuntza hau lehen jaso banu, pasa dugun estutasun asko ez genuke bizi izango”, aitortzen du Oscarrek

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prenderte sin juzgarte; es una sensa-ción de alivio recomendable para todoel mundo".

Para Nuria Pouso psicóloga del progra-ma de formación, el autocuidado esvital "porque la carga emocional quegenera esta tarea es grande y las perso-nas cuidadoras tienen que aprender amanejar estrategias para afrontar la si-tuación y ser capaces de visualizar quesu autocuidado no es negociable, lo tie-nen que gestionar independientementede que el entorno lo entienda, lo valoreo lo acepte".

Mantener hábitos saludables es un áreaal que las personas cuidadoras no le danel valor que tiene. Por regla general sefocaliza la atención en la persona que re-cibe los cuidados dando muchaimportancia a los aspectos más técnicosde la tarea como la higiene, las moviliza-

ciones, o el cuidado sanitario, y se dejade lado la atención de las necesidadesde la persona que cuida. Si no se adop-tan medidas a tiempo puede aparecer elllamado "síndrome de la persona cuida-dora" que se manifiesta en personas conniveles altos de ansiedad, depresión ysobrecarga emocional. "El autocuidadoes imprescindible para el bienestar de lapersona cuidadora, porque va a mejo-rar la calidad del cuidado y la relacióncon la persona dependiente", reitera es-ta profesional.

Nuria señala también la importancia detrabajar de manera integral y paralelacon la familia porque las necesidades ylas expectativas de la persona que cuiday la que recibe los cuidados son diferen-tes y esa intervención ayuda a mejorar lacalidad de la relación y la percepción debienestar de la familia. La psicóloga rei-tera también "la importancia de abrir

espacios y crear redes de autoayudapara compartir experiencias, exponersoluciones en positivo, verbalizar susproblemas y sentimientos y sentir el re-conocimiento mutuo de la labor querealizan".

Con estos cursos de formación Fekoorpretende acompañar a estas personas yapoyar a las familias en el complejo pro-ceso de cuidar y atender a personas condiscapacidad, contribuyendo a mejorarsu calidad de su vida. Las actividades deZainduz se realizan en los locales de FE-KOOR ubicados en la calle IndalecioPrieto 16, en el barrio bilbaíno de Santu-txu (Mina del Morro). Las personas inte-resadas en la formación puedenapuntarse en cualquier momento delaño en el tf. 94.402.47.46 (De 9.00h a14.00h) poniéndose en contacto con lapsicóloga responsable del programa,Macu Durán.

"tu salud es el verdadero eje delmundo; nuestras manos, lospilares que te ayudan asostenerlo"

Avenida Madariaga, Nº1-1º Dpto. 6 / 48014 BILBAOTel.-Fax: 94 400 39 22 / www.fisioatlaxis.com zo

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La Concejala del Área de Igualdad, Oihane Aguirre-goitia, ratifica de esta forma el compromiso de sudepartamento para seguir trabajando con el obje-tivo de que el programa municipal contra laViolencia de Género sea accesible y responda a lasnecesidades de las mujeres con diversidad funcio-nal que sufren la violencia machista. El fin últimopasa por incorporar el enfoque de la diversidad y ladiferencia de las mujeres en los planes, programas,proyectos y servicios municipales.

Con este objetivo, se ha creado un equipo perma-nente de trabajo entre el Ayuntamiento de Bilbaoy personal de FEKOOR para impulsar acciones con-juntas de sensibilización, prevención y atenciónintegral a las mujeres con discapacidad que sufrenmaltrato. Entre las actividades programadas des-taca el diseño de un protocolo de derivación alServicio Municipal de Intervención en Violencia deGénero de aquellas mujeres usuarias de FEKOOR

que lo demanden así como la deri-vación a FEKOOR de aquellasmujeres con discapacidad física y/uorgánica que acudan al ServicioMunicipal de Intervención en Vio-lencia de Género.

En materia de sensibilización y em-poderamiento de las mujeres condiversidad funcional se realizarándos talleres de formación. El prime-ro de ellos titulado "Relaciones debuen trato: cómo prevenir y actuarfrente a la violencia hacia las muje-res con diversidad funcional" estarádirigido al personal de FEKOOR,fundamentalmente al de atencióndirecta con el objetivo de trabajarsobre la estrategias para prevenir,detectar y actuar ante situacionesde violencia y conocer los recursospúblicos para mujeres con diversi-dad funcional que se encuentranen esta situación y los protocolosde derivación a estos servicios.

Además, se ha programado un "Ta-ller de autodefensa feminista"dirigido a las mujeres pertenecien-tes a todas las asociaciones deFEKOOR en el que aprenderán aidentificar las agresiones, a analizarel origen y construcción de la vio-lencia en todos sus aspectos y susconsecuencias y se reflexionará so-bre los mecanismos y actuacionespara responder y resolver las situa-ciones de agresión en la vidacotidiana.

Violencia oculta

Los únicos datos oficiales que se co-nocen reflejan que más del 80% delas mujeres con discapacidad hasufrido violencia en algún momen-to de su vida y tienen un riesgo desufrir violencia sexual cuatro vecesmayor que el resto de mujeres. Se-gún estudios realizados en diversospaíses, la incidencia de la violenciade género en mujeres con discapa-cidad es entre dos y cinco vecesmayor que en las mujeres en gene-ral. Esta violencia no sólo la ejercenquienes mantienen o han manteni-do relaciones afectivas con ellas,sino también las personas de suentorno familiar, o social.

Gracias a este acuerdo con el áreade Igualdad, el año pasado se im-plantaron medidas de accesibilidaden pisos destinados a la acogida demujeres y en los servicios munici-pales pertenecientes al Área deIgualdad, Cooperación y Ciudada-nía, adaptando los recursos yservicios municipales a las necesi-dades de las mujeres condiscapacidad y solicitando a otrasAdministraciones competentes laadopción de medidas similares.

En los próximos meses, la Comisiónse reunirá con responsables de lasáreas de Igualdad de todos los mu-nicipios de Bizkaia, para dar aconocer el trabajo que realiza y ex-plorar líneas de trabajo conjunto.Las primeras reuniones ya se hanmaterializado en municipios comoSanturtzi y Erandio, una iniciativasin duda eficaz para avanzar en laigualdad de todas las mujeres.

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El Área de Igualdad, Cooperación y Ciudadanía del Ayuntamiento de Bilbao ha renovado el convenio de colaboración suscritocon Fekoor para garantizar la igualdad de oportunidades a todas las mujeres de Bilbao en el acceso a los servicios públicos mu-nicipales en materia de intervención en violencia de género. El acuerdo prevé la creación de un grupo de trabajo y la puesta enmarcha de acciones y actividades como el diseño de un protocolo de derivación al Servicio Municipal de Intervención en Vio-lencia de Género o la organización de un taller sobre prevención y actuación frente a la violencia hacia las mujeres condiversidad funcional y otro de "autodefensa" dirigido a este colectivo.

El Área de Igualdad del Ayuntamientode Bilbao renueva su convenio de colaboración con FEKOOR

Bizkaiko Udaletxeen Berdintasun Sailen arduradunekin batukoda Fekoor gure lana ezagutarazteko eta elkarrekin lan egitekoarlo honetanen

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Innovación parece ser la palabra mágicaque puede dar respuesta a todas estascuestiones. Las entidades del tercer sec-tor debemos ser pioneras en lo que ainnovación se refiere dada la función so-cial transformadora que ejercemostratando en todos los casos de abando-nar el rol de de mero proveedor derecursos de las administraciones públi-cas.

Contribuir a construir políticas socialesinnovadoras, generar proyectos pione-ros, definir enfoques que impregnennuestras metodologías y prácticas de in-tervención deben estar en el ADN de lasentidades sociales, sin embargo, la reali-dad nos dice que el interés por lainnovación en las organizaciones del Ter-cer Sector en Bizkaia es todavíaincipiente.

La innovación implica generación denuevas ideas, capacidad de implementa-ción, introducción de cambiossignificativos pero sobre todo aporta-ción de valor a las personas, a lasorganizaciones y, en general a todas las

partes interesadas. En la medida en quenuestras organizaciones avancen haciaun modelo de cultura innovadora queadmita los errores, que fomente el ries-go, donde la confianza depositada en laspersonas sea una de las actitudes másrelevantes, donde se valora la creatividadde las personas y se sientan reconocidaspor su trabajo. Con todo ello tendremosgran parte del camino hecho. Si, además,las prioridades de nuestra organizaciónestán claras y son conocidas por todaslas personas existiendo una visión deconjunto ya habremos avanzado de for-ma significativa.

En esta línea, es preciso generar estruc-turas lideradas por personas que seancapaces de emocionar, de generar siner-gias, de provocar y acelerar lainnovación, de crear estructuras horizon-tales que sean más como nodos de unared que como sistemas cerrados en símismos. Añadido a esto, es preciso es-tructurar en mayor medida nuestrossistemas de vigilancia para identificaroportunidades, disponer de sistemas deinformación y comunicación eficaces,

gestionar el conocimiento que se generaen la organización, crear equipos multi-displinares, promover la autogestión yestablecer rutinas innovadoras en el tra-bajo diario de las personas. Es preciso,también, definir indicadores que nospermitan evaluar las innovaciones querealizamos.

La innovación abierta propone la colabo-ración, la co-creación con diferentesgrupos de interés y la implicación conotras organizaciones del tercer sector,administraciones públicas, emprendedo-res y empresas sociales e inclusoempresas no lucrativas en el marco de laresponsabilidad social. Nos queda cami-no por recorrer para responder a losretos a los que debemos hacer frente, sinembargo, hay también un gran caminoavanzado: dinámicas de trabajo en red,capacidad para desarrollar propuestasde actuación con diferentes agentes,agilidad en las respuestas a necesidadessociales, relevancia del valor de las perso-nas, espacios de reflexión-acción,…aprovechemos nuestras fortalezas parasuperar las debilidades.

La situación de crisis económica que estamos viviendo con los consiguientes recortes del Estado de Bienestar así como los cam-bios que responden a tendencias sociales que incrementan la demanda y la necesidad de servicios sociales (envejecimiento,mantenimiento de la prevalencia de la discapacidad, debilitamiento del apoyo social informal, ampliación de la zona de vulne-rabilidad, diversificación de los modelos de familia o convivencia, …) nos plantean nuevos retos a los que las organizaciones delTercer Sector tenemos que responder. Todo ello nos lleva reflexionar respecto a cómo podemos hacer las cosas no sólo mejorsino de manera diferente.

Innovación social en el tercer sector:

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El futuro de la intervención social enlas organizaciones no lucrativas ISABEL MASSA

Fundación EDE

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La Fundación Vasca de Esclerosis Múlti-ple Eugenia Epalza, la entidad dereferencia en España, por la calidad e in-novación de los servicios que ofrece a laspersonas con Esclerosis Múltiple, inau-guró el día 7 de marzo en Bilbao"EMLABS virtual games", el primer espa-

cio en Europa, de rehabilitación virtualpara personas con Esclerosis Múltiple.

En el acto, que tuvo una gran coberturamediática, estuvieron presentes: la Dipu-tada de Acción Social, Pilar Ardanza,quien inauguró el centro; el Director deObra Social de BBK, Jorge Morquecho yBegoña Ortuondo; el presidente de laFundación Vasca de EM, Javier Ormaza-bal, la vicepresidenta Begoña Rueda y elgerente Pedro Carrascal; Alfredo Anti-

güedad, jefe del servicio de neurologíadel Hospital de Basurto; la Dra. Mar Men-dibe, responsable de la consulta de EMdel Hospital de Cruces; Unai Extremo,CEO de Virtualware, Julio Alvarez, respon-sable de operaciones de Virtualware,Montserrat Pardo Bayona, gerente de Re-

laciones Institucionales de Microsoft,Laura San Basilio, Public Affairs de BiogenIdec; Isabel Amo, gerente de MarketingInstitucional y Francisco Tomás, gerentede Producto de Almirall e Iñigo Fernán-dez de Piérola, director de NeuronUP,entre otros. Este innovador proyecto, ba-sado en tecnología multimedia se hadesarrollado en colaboración con la em-presa Virtualware, con el asesoramientode terapeutas de la Fundación EM y de laAsociación de Esclerosis Múltiple de Biz-

kaia (ADEMBI), expertos en neurología yrehabilitación, ha desarrollado VirtualRe-hab Esclerosis Múltiple, un sistema derehabilitación virtual que combina en-tornos 3D y tecnología Kinect(Microsoft®). Mediante este sistema decaptura de movimiento, los pacientescon esclerosis múltiple pueden ejercitardiferentes movimientos sin necesidad deningún dispositivo o controlador. Estaherramienta, dispone de un módulo deanálisis e informes que permite al tera-peuta hacer un seguimiento de losprogresos de cada usuario, todo ello pormedio de gráficos e informes detalladosindividualizados.

Los beneficios más importantes que lospacientes consiguen con la rehabilita-ción virtual son: mejoras en la marcha, laresistencia, el equilibrio y la coordinacióny fortalecimiento muscular, que repercu-te en una mejoría de la fatiga, síntomacomún, y muy discapacitador en Esclero-sis Múltiple.

El nuevo Centro será también un labora-torio de pruebas de nuevas tecnologíasen el que trabajarán conjuntamente unequipo interdisciplinar formado por in-vestigadores, neurólogos, rehabilitadoresy tecnólogos. Con el objetivo final deayudar a mejorar la calidad de vida de lospacientes, se convertirá en un espaciocon la innovación como eje central don-de se testarán nuevos productos yvideojuegos enfocados a la rehabilita-ción física y cognitiva para adaptarlos alas necesidades de los usuarios.

La Fundación Vasca de Esclerosis Múltiple inaugura el primer Espacio de RehabilitaciónVirtual de Esclerosis Múltiple en Europa

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El Ayuntamiento de Bilbaoreconoce la labor de ARGIA en la promoción de la salud

El Ayuntamiento de Bilbao, a través delÁrea de Salud reconoció la labor de lasentidades que trabajan a favor de lapromoción de la salud el pasado 21 demarzo, entre ellas Argia, la Asociaciónde Ostomizados de Bizkaia. La recep-ción tuvo lugar en el salón árabe delConsistorio. La Presidenta de Argia, Yo-landa de la Hoz, en representación de

la asociación, recibió de manos del Al-calde, Iñaki Azkuna, una baldosa deBilbao que reconocía el trabajo de laentidad por su programa de autoapo-yo. ARGIA es miembro de Fekoor yofrece desde 1987 y de manera total-mente gratuita, orientación, atenciónmedica, educación sanitaria y apoyopsicológico a sus personas asociadas.Argia cuenta con un servicio de aten-ción médica personalizado. Esteservicio atiende alrededor de 900 con-sultas al año. Desde estas páginas,responsables de la entidad quieren de-dicar este reconocimiento a todos los

voluntarios y demás personas que consu trabajo y entrega desinteresada ha-cen de ARGIA, un referente en laatención y servicio a las personas por-tadoras de una ostomía.

“El nuevo Centro será también un laboratorio de pruebas de nuevas tecnologías”

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El pasado 9 de Marzo el colegio de Fisio-terapeutas de Bizkaia organizó unajornada en el hotel Nervión, centrada enel manejo de las secreciones dentro delmarco de las enfermedades neuromus-culares que contó con la presencia ycolaboración de personas asociadas aBENE, la Asociación de enfermedadesneuromusculares de Bizkaia.

Este seminario práctico contó con la in-tervención de tres magníficosprofesionales como son Pedro Vergara, elDr. John Bach y el portugués MiguelGonçalves que defienden el uso de téc-

nicas no invasivas para evitar las compli-caciones respiratorias en este tipo depacientes tales como las pneumonías.

Un problema que puede traer complica-ciones graves ya que la falta de fuerzamuscular hace que no sean capaces deexpectorar llenándoseles los pulmonesde secreciones hasta tal punto que de-ben ingresar en unidadesespecializadas.

Los especialistas presentaron dos dispo-sitivos para facilitar esta tarea: el ambú yel Cough Assist. El ambú o resucitador

médico cuenta con un balón para man-dar una cantidad de aire superior a lospulmones con la finalidad de que el gol-pe de tos sea efectivo, consiguiendo asíla presión necesaria para toser.

El Cough Assist debe de ser recetado porla seguridad social y es imprescindiblepara cualquier persona afectada incapazde realizar una tos efectiva.

Este aparato se utiliza para introducir unvolumen de aire superior para que se-guidamente genere un cambio depresión que arrastre las flemas hacia lamascarilla. La jornada se completó conuna sesión a la tarde en la que realiza-ron una valoración respiratoria a unsocio de BENE.

LEVAR, Liga de Enfermos Vizcaínos de Artritis Reumatoide hacelebrado su X Aniversario el pasado mes de noviembre conuna fiesta en el Palacio Euskalduna en reconocimiento a to-das las personas que han mostrado su apoyo a la asociacióndurante estos años, (representantes de instituciones, entida-des, personal medico-sanitario, de lo social, etc).

Desde que LEVAR comenzó su andadura, su principal objeti-vo no ha sido otro que dar a conocer la realidad de laspersonas que padecen artritis, y difundir información sobreesta enfermedad conocida tanto entre los propias personasafectadas y sus familiares, como entre los profesionales dela salud, la administración y la ciudadanía en general, por-que esta es la única forma en la que entienden que sepueden producir los cambios que permitan lograr la plenaintegración social y laboral de este colectivo.

Por ello, a lo largo de este año, la entidad trabajará con ilu-sión en el desarrollo de nuevos proyectos y actividades,poniendo todo el esfuerzo en superar los obstáculos, pero

manteniendo el propósito de ser un colectivo cada vez masreconocido para mejorar la calidad de vida de todas las per-sonas afectadas. Con este objetivo se ha programado unciclo de charlas que comenzaron en abril, con una conferen-cia sobre envejecimiento en el Salón de Actos de Bolunta yuna jornada sobre el dolor neuropático, conjuntamente conotras asociaciones en el salón de actos de Arrupe Etxea deBilbao.

LEVAR celebra su X Aniversario

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Jornada sobre el manejo de las secreciones bronquiales enpacientes neuromusculares

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Iñaki Castañeda

El miembro de la Agrupación Deportiva FEKOOR Iñaki Castañeda ha sido por méritos propios impulsor del deporte adaptadoen Bizkaia y un ejemplo de superación para todas las personas que le conocen. Ahora se embarca en una nueva aventura de-portiva y humana junto a su compañero Txema Izagirre: atravesar EE.UU de costa a costa, por la mítica Ruta 66.

De Costa a Costa por la Ruta 66.Iguales en la carretera

¿Qué os ha animado a afrontar estanueva aventura?

Me motiva sobre todo el reto deportivo,que es lo que siempre me ha animado aseguir adelante a pesar de las dificulta-des con las que me he encontrado a lolargo de la vida. Pero además, a travésdel deporte siempre he pretendido darpasos en favor de la inclusión real de laspersonas con discapacidad en la socie-dad haciendo justo lo que mejor séhacer, competir y practicar deporte.

¿De dónde surgió la idea de recorrer laruta 66?

Es una vieja idea que tenía desde haceaños y que quería llevar a cabo. Ahoraque estoy retirado me apetece hacer es-te tipo de cosas. La competición, eldeporte, o la misma carretera puedenser una metáfora de la vida. A lo largo demi carrera deportiva he demostrado quea pesar de las diferencias todos somosiguales. Todos tenemos sueños, aspira-ciones, metas y capacidades para saliradelante y vivir una vida plena.

¿Cómo planteáis este reto?

Es un reto que voy a realizar junto a Txe-ma Eizagirre, otro ciclista tan loco comoyo. Vamos a recorrer en mi handbike (bi-cicleta de mano para personas condiscapacidad física) y su bicicleta los5.300 km de distancia que separan laCosta Este y Oeste de EEUU. Desde San-ta Mónica (Los Ángeles) hasta Chicago,circulando por la mítica Ruta 66 durante4.000 km. Después, pedalearemos losúltimos 1.300 km hasta Nueva York, has-ta la Costa Este. Calculamos unos 65días de ruta descansado uno de cadasiete.

¿Con qué apoyos contareis durante elviaje?

En principio no contamos con ningúnapoyo, de manera que todos los inconve-nientes que surjan por el camino losiremos solucionando sobre la marcha ycon nuestros recursos. Llevamos unatienda de campaña y sacos de dormir,por si no encontramos alojamiento enlas paradas que tenemos establecidas.

Vamos a llevar también un camping-gasy comidas miolizadas. Otro escollo im-portante que tendremos que superar esel del idioma, ya que ni Txema ni yo ha-blamos inglés, aunque nos han dichoque por allí mucha gente habla castella-no. Vamos a aventurarnos sin coche de

apoyo, haciendo 100 ó 120 km. al día, conmi bici de mano y mi silla de calle remol-cada, con el equipaje sobre el asiento.Unos 115 kg de peso, para que os hagáisuna idea. Y Txema algunos más.

Una verdadera aventura a través del co-razón de EE.UU…

Va a ser una aventura como de película.El recorrido va a trascurrir por 12 estados,pasando por ciudades como Los Ánge-les, Santa Fe, Amarillo, Oklahoma, SanLouis, Springfield, Chicago o Nueva York.Tenemos previsto además compartirnuestra experiencia a través de casasvascas en las zonas de Los Ángeles,Texasy Nueva York, así como contactar con en-tidades de personas con discapacidad enlas ciudades de la ruta para proponerlesacompañarnos al inicio o fin de una eta-pa. Para mí es la parte másenriquecedora de este viaje que nos va apermitir conocer más de cerca la reali-dad del país, a sus gentes y su cultura.

Ezberdintasun guztien gainetik, denak gara berdinak

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Fekoor.Info Nº 7

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