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evaluaciones de rendimiento- mejorar la comunicación - Motivar a las personas

- determinar salarios y recompensas - mejorar el rendimiento

- tomar decisiones sobre el personal - documentar por lo que pueda pasar...

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1) describe el contexto

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2) lista los hechos

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3) describe cómo te afecta

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4) especifica el valor que tiene para tí

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5) sugiere / ofrece ayuda