FdR tiene a battesimo Modena In
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Transcript of FdR tiene a battesimo Modena In
Modena, 2 aprile 2009
Possiamo esprimere i valori del gruppo in tre concetti principali:
La persona e non la risorsaLa localizzazione del gruppoLa comunicazione: lineare, veloce, informale ma professionale
1 – Scambiare informazioni: tramite brevi interviste veicolate sul nuovo sito www.fiordirisorse.eu, ove chi ha piacere potrà presentare la propria azienda, la propria esperienza professionale e rispondere a domande riguardanti temi legati al proprio territorio, alla propria area di competenza, al proprio settore.
2 – Conoscenza diretta: in ogni area verranno proposti degli incontri a tema in location adeguate, ma in maniera informale in modo da coinvolgere tutti i partecipanti presenti all’interno della propria regione, limitando gli spostamenti ed incentivando la conoscenza. Un incontro bimestrale all’interno di una azienda ospiti del Direttore del Personale al fine di dialogare/confrontarsi su un argomento comune. ATTENZIONE: NESSUN FORMALISMO, OBBLIGATORIO DARSI DEL TU.
3 – Condividere Opportunità lavorative: in collaborazione con i recruiters del Territorio, raccoglieremo ogni mese le posizioni ricercate nella nostra area. I soci di FdR sapranno dove indirizzare le proprie candidature in modo efficace per la loro crescita professionale.
FdR non è un gruppo di specialisti HR, ma un gruppo di professionisti che ruota intorno alle Risorse FdR non è un gruppo di specialisti HR, ma un gruppo di professionisti che ruota intorno alle Risorse Umane: Direttori Commerciali & Marketing, Amministrativi, Project Manager, Titolari d'Impresa, Umane: Direttori Commerciali & Marketing, Amministrativi, Project Manager, Titolari d'Impresa, Specialisti HR, Direttori Tecnici, di Produzione e Stabilimento.Specialisti HR, Direttori Tecnici, di Produzione e Stabilimento.
Quali sono gli obiettivi di FIOR DI RISORSE ?
Fondato a Marzo 2008:
100 iscritti a Giugno 2008
350 iscritti a Dicembre 2008(primo evento FdR)
730 iscritti ad Aprile 2009
FIOR DI RISORSE su LinkedIn
Nonostante i criteri di ammissione le iscrizioni sono raddoppiate in 4 mesi
• Perchè voglio far parte di un Gruppo con i miei stessi interessi con cui confrontarmi
• Perchè può diventare lo strumento per accorciare i tempi di interazione e posso arrivare prima a conoscere i miei clienti/fornitori
• Cerco nuove opportunità di lavoro
• Perchè l'associazionismo classico è diventato troppo politica e poco contenuti
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Perchè ci si iscrive a un Social Network?
I prossimi progetti:Incontri con le aziende
Networking
Formazione n.c.In Arrivo.....
Metà aprile: Evento Firenze con TeatroImpresa
Fine aprile: II Round di Team Coaching in Cucina con CarriereItalia
16/17 maggio: Weekend a Viareggio (LU) – Principe di Piemonte
23/24 maggio: Weekend presso il SIAF di Volterra (PI) – Comunicare in azienda con l'intelligenza emotiva.
Prove di SponsorsProve di Sponsors
Media > 60 contatti commerciali per ogni evento > 90% dei contatti si è trasformato in una visita commerciale.
E’ attivo il nostro nuovo sito: www.fiordirisorse.eu