Aportaciones del Diseño Universal para el Aprendizaje y de los ...
Explica Las Aportaciones de James March Sobre Aprendizaje
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8/17/2019 Explica Las Aportaciones de James March Sobre Aprendizaje
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Explica las aportaciones de James Marchsobre aprendizaje organizacional.
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Propone que las organizaciones deben
equilibrar constantemente su necesidad deefciencia en contra de su necesidad para laexibilidad.
2 tipos de aprendizaje organizacional:
exploracin ! explotacin
James March
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Explotacin: uso de conocimientos ! recursos
existentes para obtener "alor de lo !a
conocido. Exploracin: repensar el conocimiento !
redistribucin de los recursos# b$squeda de lasnue"as opciones %exibilidad organizati"a&
el aprendizaje organizacional desde laexploracin supone un desa'(o a las teor(astradicionales# lo que sugiere un cambio en lamanera que recibimos el cambio ! como
reaccionamos ante el.
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)as cur"as de experiencia %cur"as de
aprendizaje& contes de produccin ! cantidad
de art(culos 'abricados *onocimiento t+cito %experiencial ! depende
de un contexto especifco# no existe a simple"ista& explicito
,+cito: es el experiencial# mas ha!a de loestandarizados# requiere de un contexto.
Explicito: estandarizado de una empresa !existe a simple "ista.
