EVOLUCION DEL SISTEMA GENERAL EVOLUCION DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES Y DE RIESGOS PROFESIONALES Y

SU IMPACTO FRENTE AL TLCSU IMPACTO FRENTE AL TLC

INTRODUCCIONINTRODUCCIONEL PROCESO DE GLOBALIZACION HA TRAIDO TRANSFORMACIONES

Económico, Social y Político

Ciencia, Técnica y Tecnología

PROCESO DE FLEXIBILIZACIÓN DE LA MANO DE OBRA, DESLABORALIZACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL

EMPLEO

FORMAL

INFORMAL

RECURSOS TECNOLOGICOSORGANIZACIÓNCOBERTURA EN SEGURIDAD SOCIAL

DISMINUYE

CRECE

CARECE

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS

PROFESIONALES

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS

PROFESIONALES

EVOLUCIONEVOLUCION

436.000 Empresas 5´260.000 Trabajadores

21 ARP:19 Sector privado

ARP-ISS y la ARP-Previsora como oficiales.

436.000 Empresas 5´260.000 Trabajadores

21 ARP:19 Sector privado

ARP-ISS y la ARP-Previsora como oficiales.

Sistema General de Riesgos ProfesionalesSistema General de Riesgos Profesionales

Inició en enero de 1995Inició en enero de 1995

COBERTURA EN EL SISTEMA COBERTURA EN EL SISTEMA

A Julio de 2004 el Sistema contaba con:

363.531 Empresas 4´779.477 Trabajadores afiliados y14 ARP incluyendo la ARP-ISS y la

Previsora

A Julio de 2004 el Sistema contaba con:

363.531 Empresas 4´779.477 Trabajadores afiliados y14 ARP incluyendo la ARP-ISS y la

Previsora

Sistema General de Riesgos ProfesionalesSistema General de Riesgos Profesionales

DANE a abril de 2004:

Población total 45´325.261Población en edad de trabajar 33

´200.236Población económicamente activa 20´444.562Población Ocupada 17´308.815Población afiliada a salud –EPS 13´000.000 Régimen

Contributivo

Población afiliada al SGRP 4´705.253

DANE a abril de 2004:

Población total 45´325.261Población en edad de trabajar 33

´200.236Población económicamente activa 20´444.562Población Ocupada 17´308.815Población afiliada a salud –EPS 13´000.000 Régimen

Contributivo

Población afiliada al SGRP 4´705.253

EVASIÓNEVASIÓN

La evasiòn al SGRP es considerable teniendo en cuenta la diferencia entre afiliados a Salud vs Riesgos

El Decreto 2800 de 2003 reglamentó la afiliación de los trabajadores

independientes

El Decreto 2800 de 2003 reglamentó la afiliación de los trabajadores

independientes

A la fechatrabajadores independientes afiliados

al Sistema

A la fechatrabajadores independientes afiliados

al Sistema

4.1984.198

DISTRIBUCIÓN DE EMPRESAS AFILIADAS POR ARPSISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES

AÑO 2004 (AGOSTO)

COLPATRIA3,0%

(10.808)COLSEGUROS0,2%(816)

EQUIDAD15,2%

(53.956)

ESTADO0,1%(485)

LIBERTY0,7%

(2.531)PREVISORA

0,3%(1.112)

SURATEP3,1%

(11.154)

ATLAS0,0%(0) COLMENA

4,0%(14.404)

ALFA0,2%(824)

AGRICOLA0,8%

(2.873)

ROYAL0,0%(0)

AURORA0,0%(63)

BOLIVAR1,9%

(6.717)

BBV GANAD.0,0%(99)

ARP ISS70,3%

(250.196)

Fuente:Fuente:

FASECOLDA - Ministerio de Protección FASECOLDA - Ministerio de Protección SocialSocial

DISTRIBUCIÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS POR ARP SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES

AÑO 2004 (AGOSTO)

PREVISORA2%

(91.945)

ROYAL & SUN0%(0)

SURATEP20%

(921.287)

LIBERTY4%

(177.913)

ESTADO1%

(25.897)

EQUIDAD5%

(249.240)

COLSEGUROS2%

(100.523)

COLPATRIA12%

(570.460)

ALFA1%

(51.478)

AGRICOLA6%

(278.600)

ARP ISS28%

(1.327.122)

BOLIVAR8%

(361.278)

BBV GANADERO0%

(7.199)

AURORA0%

(19.253)

ATLAS0%(0)

COLMENA11%

(523.058)

TOTAL SGRP: TOTAL SGRP:

4.705.253 4.705.253 TrabajadoresTrabajadores

Fuente:Fuente:

FASECOLDA - Ministerio de Protección FASECOLDA - Ministerio de Protección SocialSocial

DISTRIBUCIÓN DEL RECAUDO ACUMULADO POR APORTES SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES

AÑO 2004 (AGOSTO)

BOLIVAR7%

COLMENA14%

COLPATRIA11%

ARP ISSARP ISS29%29%

SURATEP20%

PREVISORA4%

ROYAL0%

LIBERTY5%

COLSEGUROS3%

EQUIDAD2%

ESTADO1%

BBV GANAD.0%

AURORA0%

AGRICOLA3%

ALFA1% ATLAS

0%

Fuente:Fuente:

Estadísticas ARP ISS – Estadísticas ARP ISS – Estadísticas FASECOLDA - Estadísticas FASECOLDA - Minsiterio de Protección Minsiterio de Protección SocialSocial

MORBIMORTALIDAD EN EL SISTEMA

SGRP 1994 2003 2004 (JULIO)

ACCIDENTES DE TRABAJO (SGRP) 136.767 279.275 129.040

MUERTES (SGRP) 357 865 500

ENF. PROFESIONALES 1.215 1.121 674

ARP ISS 2004 (SEPT)

ACCIDENTES DE TRABAJO (ISS) 51.598

MUERTES (ISS) 316

ENF. PROFESIONALES (ISS) 231

MORBIMORTALIDAD EN EL SISTEMA

SGRP 1994 2003 2004 (JULIO)

ACCIDENTES DE TRABAJO (SGRP) 136.767 279.275 129.040

MUERTES (SGRP) 357 865 500

ENF. PROFESIONALES 1.215 1.121 674

ARP ISS 2004 (SEPT)

ACCIDENTES DE TRABAJO (ISS) 51.598

MUERTES (ISS) 316

ENF. PROFESIONALES (ISS) 231

La financiación del Sistema General de Riesgos Profesionales se ve vulnerada

por los siguientes factores:

La financiación del Sistema General de Riesgos Profesionales se ve vulnerada

por los siguientes factores:

La evasión y elusión de aportes por parte de los empleadores que se estima en un 22%

El aumento de la cartera por el no pago de los aportes al sistema

La separación de tarifas por centros de trabajo

La evasión y elusión de aportes por parte de los empleadores que se estima en un 22%

El aumento de la cartera por el no pago de los aportes al sistema

La separación de tarifas por centros de trabajo

SERVICIOS DE PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN

SERVICIOS DE PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN

Inversiòn de $6.447 millones como apoyo a programas de salud ocupacional y planes anuales de Trabajo en las mpresas.

La ARP ISS esta invirtiendo $15.000 millones en programas de promoción y prevención en las empresas.

Inversiòn de $6.447 millones como apoyo a programas de salud ocupacional y planes anuales de Trabajo en las mpresas.

La ARP ISS esta invirtiendo $15.000 millones en programas de promoción y prevención en las empresas.

ASPECTOS JURÍDICOSASPECTOS JURÍDICOS

Falta reglamentación en los temas relacionados con:

Falta reglamentación en los temas relacionados con:

Diferenciación del monto de cotizaciónDiferenciación del monto de cotización

Ampliación a la Protección de los estudiantes Ampliación a la Protección de los estudiantes

Desafiliación automática de las empresas previstas en el inciso segundo del Decreto 1295 de 1994

declarado inexequible por la Corte Constitucional mediante sentencia C250 de 2004

Desafiliación automática de las empresas previstas en el inciso segundo del Decreto 1295 de 1994

declarado inexequible por la Corte Constitucional mediante sentencia C250 de 2004

El concepto del ingreso base de liquidación tanto para el Accidente de Trabajo como para la Enfermedad Profesional

El concepto del ingreso base de liquidación tanto para el Accidente de Trabajo como para la Enfermedad Profesional

AmpliarAmpliar

RevisarRevisar

Instancias para determinar origen de un eventoInstancias para determinar origen de un evento

Aclarar y definir efectos de patologías por enfermedad profesional en cotizaciones y en casos de multicausalidad

Aclarar y definir efectos de patologías por enfermedad profesional en cotizaciones y en casos de multicausalidad

Estudios financieros y actuariales

Para la correctaClasificación y determinación de tarifas

de las actividades económicas

Estudios financieros y actuariales

Para la correctaClasificación y determinación de tarifas

de las actividades económicas

RealizarRealizar

IMPACTO DEL TLC IMPACTO DEL TLC EN EL SGRPEN EL SGRP

SITUACIÓN ACTUAL

Min. Hacienda y Crédito Público

D.N.P

Ministerio de Comercio Industria y Turismo

Agenda Interna, productividad y competitividad

TLC-Colombia, EE.UU

Más de 300 asuntos 23 mesas temáticas

Asuntos laborales

Sector Servicios

Excluír serviciosRelacionados con la Seguridad Social

No incluye el tema deRP

En el documento metodológico sectorial en el item de “Servicios en Salud y Seguridad Social” Incluye el tema de RIESGOS

Calidad y productos seguros

En lo laboral y social

Incorporar en legislación derechos como:

• Sistema de garantía de calidad en R.P. y S.O.

• Certificación o Acreditación

• Prohibición del trabajo forzoso u obligatorio

• Trabajo infantil

• Condiciones aceptables: salarios mínimos, horas de trabajo, seguridad y S.O.

OPORTUNIDADES Y RETOSProceso de armonizaciòn

Salud Ocupacional y Competitividad

ARP-ISS

Innovación Calidad Incremento productividad Condiciones de trabajo

Programas e inversiones regulares

Especiales Disminuír accidentalidad

Inversión $15 mil millones

La ARP – ISS

> Participación en el mercado para vincular nuevas empresas, nuevos trabajadores

Optimización, innovación y ampliaciòn en sus Servicios de S.O. para los afiliados actuales y los nuevos que ingresen como consecuencia del TLC

Buscara

ARP- ISS Apoya Empresas

ISO

18000

9000

EjemplosSchering

Carbones del Cerrejón

OHSAS

Aporta para construír Sistema de Calidad en Riesgos Profesionales y Salud Ocupacional

En procesos de certificaciòn en calidad

Salud Ocupacional y Ambiente

Interés de consumidores Minimizar impacto Ambiental

De Trabajo

y General

Estrecha relación Ambiente Sinergia

Sectores económicos involucrados en el comercio = compromiso de los estados por garantizar vigilancia, control y cumplimiento de legislación

INCIDENCIA DEL TLC EN LAS ARP

> $ en Servicios Asistenciales

Empleo

Atención en Salud derivado de ATEP

Generación de nuevos empleos

Dentro de una relación laboral formal para evitar la deslaboralización

Aumento Costo Insumos > Valor Servicios

Integral – Total – Sin restricción

El Sistema General de RiesgosProfesionales en Colombia ha

significado un avance en elAseguramiento y la protección

integral del trabajador en su labor;garantizando una mayor

productividad de las empresas, y propendiendo por el desarrollo

económico y social del país.

El Sistema General de RiesgosProfesionales en Colombia ha

significado un avance en elAseguramiento y la protección

integral del trabajador en su labor;garantizando una mayor

productividad de las empresas, y propendiendo por el desarrollo

económico y social del país.