COMPLE JO NATURA

ESCUELA DE COACHING

PSICOLOGÍA Y MANAGEMENT

DEL COACHING

Quito, 8 de noviembre del 2014Hotel Dann Carlton

AGENDA

Management EmocionalWilson Betancourt (Colombia)Director de la Escuela de Coaching Complejo Natura®

Management del CoachingHector Serrano (Ecuador)Profesor de Postgrado en Management y Coaching

Psicología del CoachingWilson Betancourt (Colombia)Director de la Escuela de Coaching Complejo Natura®

Cómo Crear Un Mensaje Estratégico En Las OrganizacionesLinda Romero (Ecuador)Comunicadora y Productora de TVProfessional Coach

Arte y Ciencia del CoachingLeonardo Ravier (España – On Line)Autor del libro “Arte y Ciencia del Coaching”Master Coach

PROGRAMA

8:30 a 9:00 Incripciones y apertura9:00 a 9:45 Psicología del Coaching9:50 a 10:35 Cómo Crear Un Mensaje Estratégico

10:40 a 11:15 Taller Práctico11:20 a 12:50 Arte y Ciencia del Coaching (Video

12:55 a 13:55 Receso 14:00 a 14:45 Management Emocional14:50 a 15:35 Taller Práctico15:40 a 16:25 Management del Coaching16:30 a 16:40 Agradecimiento y cierre.

*Entrega de Certi�cados.

en Las Organizaciones

Conferencia España)

EXPOSITORES

Psicología del CoachingWilson Betancourt (Colombia)Autor del libroCoaching Complejo Natura®

Management Emocional

Management del CoachingHector Serrano (Ecuador)Docente de Post-Grado UNEMIGerente de Empresas Bancarias

Arte y Ciencia del CoachingLeonardo Ravier (España – On Line)Autor del libroArte y Ciencia del Coaching

Cómo Crear Un Mensaje Estratégico En Las OrganizacionesLinda Romero (Ecuador)Asesora de ComunicaciónProductora de TV.Coach Profesional

TEMASTema: Management del Coaching

El Coaching es una poderosa herramienta que todo administrador debe dominar para alcanzar la

estructuración de equipos e�caces, una de las de�niciones más sencillas y más directas del Coaching

es "la capacidad de destrabar el potencial de una persona", mi experiencia en la gestión empresarial de

veintinueve años y como docente universitario de catorce años me ha permitido rati�car que el Coa-

ching altamente efectivo es una fusión de tres características que todo directivo debe tomar en

cuenta, 1. puedes certi�carte en Coaching pero si no asimilas que el mejor recurso que tiene la empre-

sa es el recurso o mejor llamado “talento humano”, no tendrás nada, 2. comprender que un administra-

dor se mantiene en su cargo si alcanza los objetivos planteados, sin resultados el Coaching no sirve y

3. la habilidad para diagnosticar situaciones complejas y sobre todo sacarles el mayor provecho, es lo

que llamamos gestión de la complejidad, el caos y la incertidumbre.

Ya no existen hoy los llaneros solitarios o súper gerentes, existen los equipos e�caces. Un “manager –

coach”, es quien se involucra en la gestión del Talento Humano, manejando el concepto de “competen-

cias”, por lo que debe trabajar conjuntamente con el Gerente de Talento Humano en la selección de su

personal.

Tema: Mensaje Estratégico en Organizaciones.

Tengo más de 10 años de experiencia en medios de Comunicación, he trabajado en la TV Ecuatoriana

como reportera, presentadora y directora de algunos programas, a nivel nacional e internacional he

sido locutora de radio, asesora externa de comunicación en empresas públicas y privadas (media

training), fui invitada a México para grabar un programa de TV y a dictar “conferencias de medios”,

obtuve el reconocimiento del Congreso de Tlaxcala por este trabajo, para mí la comunicación es pasión.

En este evento compartiré herramientas e�caces para juntos crear un mensaje estratégico que sea creí-

ble, memorable y replicable en sus empresas y organizaciones, lo haré con una de las herramientas más

poderosas que tenemos hoy en día y disponible en Ecuador, el Coaching Complejo Natura®.

Linda Romero (Ecuador)

Hector Serrano (Ecuador)

TEMASTema: Coaching No Directivo

He participado como mentor de Coaches en un gran número de programas de formación en Coaching

Profesional en España junto a los “Padres del Coaching en el Mundo” , también he participado en México,

Ecuador y Argentina. He tenido la oportunidad de ser parte de la creación de importantes asociaciones

y federaciones de Coaching en España y dirigir Coaching Magazine International, una de las revistas más

importantes del mundo del Coaching, mi libro es uno de los libros más usados por universidades y

Escuelas de Coaching.

Me complace participar con mi conferencia virtual en este importante evento que se hace en Ecuador,

les voy a compartir la experiencia de 10 años en este campo y sobre algunos aspectos que todo Coach

Profesional debe tomar en cuenta para ser efectivo en su labor, especialmente lo que está relacionado

con la esencia del Coaching No Directivo. Nos vemos pronto.

Temas: Psicología del Coaching y Management Emocional

Desde hace 8 años investigo el Coaching y me quedé muy identi�cado desde el inicio, pero también

me di cuenta que al ser una disciplina emergente, le hacía falta un marco cientí�co coherente y susten-

table. Es por ello que inicie este proyecto y fundé la Escuela de Coaching Complejo Natura® en Ecuador.

Cada día el Coaching tiene mayor sustento cientí�co y esto ayuda a evitar confusiones cuando "coa-

ches" con o sin buena intensión lo mezclan con otras disciplinas contrarias a la esencia verdadera del

Coaching.

Como psicólogo clínico y laboral es importante para mí dar a conocer al público las bases cientí�cas

que sustentan esta nueva especialidad de la psicología. Un verdadero profesional del Coaching debe

tener conocimiento claro de su historia, método, evaluación y diseño de proyectos de coaching cohe-

rentes y consecuentes a la realidad moderna en la que vivimos, sin ningún tipo de fanatismo o romanti-

cismo �losó�co, sino más bien con el claro respaldo de la ciencia como referencia de la seriedad de

nuestros servicios.

La Inteligencia Emocional aunque no es un tema propio del Coaching no puede ser ignorada cuando

se piensa en la gestión organizacional, es por ello que también compartiré herramientas prácticas para

elevar el coe�ciente emocional con fundamento cientí�co que permita a los participantes de este

evento un "management emocional" efectivo en sus organizaciones.

Wilson Betancourt (Colombia)

Leonardo Ravier (España – On Line)

TALLERES

Taller 1: Creando nuestro propio mensaje estratégico.

Este taller está a cargo de Linda Romero, quien a través de una dinámica participati-

va, movilizará a los asistentes hacia la construcción de su propio mensaje estratégico

en tiempo real, este ejercicio poderoso servirá como base para la creación de nuevos

mensajes estratégicos en sus organizaciones generando mayor fuerza en el mensaje

que se quiere transmitir en la empresa.

Taller 2: Deposito Emocional.

Este taller está a cargo de Wilson Betancourt, quien realizará un ejercicio práctico para

demostrar la importancia que tienen las emociones en nuestra vida laboral. Podemos

pensar que tenemos como un banco emocional en nuestro organismo y que es importante

alimentar este banco con emociones saludables, en la medida que depositemos en nuestra

cuenta emocional, tendremos en los momentos más necesarios las emociones “extras” o

“prestamos emocionales” para la superación de situaciones caóticas y de altos niveles de

incertidumbre. Mantener nuestra salud emocional en este mundo cambiante y complejo en

el que vivimos no es cuestión de suerte sino de aprendizaje.

EVENTOS

CONGRESO DE PSICOLOGIA LABORAL Y COACHING, 2011

COACHING DE ECUADOR PARA EL MUNDO, 2013Con Leonardo Ravier (España)Rodolfo Laduz (Argentina)Angel Córdova (Ecuador)Wilson Betancourt (Colombia)

EVENTOS

Guayaquil y Quito 2013

EL JUEGO INTERIOR CON TIM GALLWEY, 2012 Considerado el Padre y Fundador del Coaching en el Mundo

CERTIFICACION DE COACHES PROFESIONALES

CONTACTOS

QUITO

Vera QuintanaTeléfonos: 2501479 - 2569594

Dirección: Av. Republica E7 - 143 y Diego de AlmagroEdi�cio Presidente, Piso 8.

GUAYAQUIL

CEPRIVAP S.ATeléfonos: 2381161 - 2381162

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