Evaluatie KHLim

27
360° programma met KHLim najaar 2011

Transcript of Evaluatie KHLim

Page 1: Evaluatie KHLim

360° programma met KHLimnajaar 2011

Page 2: Evaluatie KHLim

In het najaar van 2011 namen 30 personeelsleden van de deel aan het 3-daagse 360°

programma waarin zij hun street skills een boost gaven.

Page 3: Evaluatie KHLim

In het najaar van 2011 namen 30 personeelsleden van de deel aan het 3-daagse 360°

programma waarin zij hun street skills een boost gaven.

• positieve focus• pro-actieve creativiteit

• wendbaarheid• interne cohesie

Page 4: Evaluatie KHLim

In het najaar van 2011 namen 30 personeelsleden van de deel aan het 3-daagse 360°

programma waarin zij hun street skills een boost gaven.

• positieve focus• pro-actieve creativiteit

• wendbaarheid• interne cohesie

Ze werden geïnspireerd door ‘street consultants’ uit Guatemala en Nicaragua, interviewden Streetwize ondernemers in Brussel, en ontwikkelden educatief materiaal voor straatkinderen aan de mobiele school.

Page 5: Evaluatie KHLim

In het najaar van 2011 namen 30 personeelsleden van de deel aan het 3-daagse 360°

programma waarin zij hun street skills een boost gaven.

• positieve focus• pro-actieve creativiteit

• wendbaarheid• interne cohesie

Ze werden geïnspireerd door ‘street consultants’ uit Guatemala en Nicaragua, interviewden Streetwize ondernemers in Brussel, en ontwikkelden educatief materiaal voor straatkinderen aan de mobiele school.

Page 6: Evaluatie KHLim

In het najaar van 2011 namen 30 personeelsleden van de deel aan het 3-daagse 360°

programma waarin zij hun street skills een boost gaven.

• positieve focus• pro-actieve creativiteit

• wendbaarheid• interne cohesie

Ze werden geïnspireerd door ‘street consultants’ uit Guatemala en Nicaragua, interviewden Streetwize ondernemers in Brussel, en ontwikkelden educatief materiaal voor straatkinderen aan de mobiele school.

Als evaluatie stelden we hen vier vragen. Dit is het resultaat van hun antwoorden.

Page 7: Evaluatie KHLim

Energie-boost die me nog meer overtuigde van de zinvolheid van mijn job (Ine Geerts, diversiteitscoördinator).

Terug naar de basis gaan, een aantal dingenafleren om weer open te staan voor andere inzichten. Maar altijd gericht op het positieve(Anoniem).

Streetwize heeft me doen inziendat je zelf verantwoordelijk bentvoor de zin van je leven, deinvulling, geluk, plezier,...(Martine Peetermans,opleidingscoördinator)

Een verrassende, goed onderbouwde kijkop innovatie en veranderingsprocessen.(Anoniem)

Eerst geraakt door de motivational talk van Arnoud.Vandaag voelde ik de diepgang. Eindelijk eens geen

klassieke vorming, maar input voor je persoon.Wie je bent en wat je doet.(Marjoly Sintobin, docent)

Kan je in één quote beschrijven wat dit Streetwize-programma voor jou betekende?

Page 8: Evaluatie KHLim

Energie-boost die me nog meer overtuigde van de zinvolheid van mijn job (Ine Geerts, diversiteitscoördinator).

Terug naar de basis gaan, een aantal dingenafleren om weer open te staan voor andere inzichten. Maar altijd gericht op het positieve(Anoniem).

Streetwize heeft me doen inziendat je zelf verantwoordelijk bentvoor de zin van je leven, deinvulling, geluk, plezier,...(Martine Peetermans,opleidingscoördinator)

Een verrassende, goed onderbouwde kijkop innovatie en veranderingsprocessen.(Anoniem)

Eerst geraakt door de motivational talk van Arnoud.Vandaag voelde ik de diepgang. Eindelijk eens geen

klassieke vorming, maar input voor je persoon.Wie je bent en wat je doet.(Marjoly Sintobin, docent)

Page 9: Evaluatie KHLim

Energie-boost die me nog meer overtuigde van de zinvolheid van mijn job (Ine Geerts, diversiteitscoördinator).

Terug naar de basis gaan, een aantal dingenafleren om weer open te staan voor andere inzichten. Maar altijd gericht op het positieve(Anoniem).

Streetwize heeft me doen inziendat je zelf verantwoordelijk bentvoor de zin van je leven, deinvulling, geluk, plezier,...(Martine Peetermans,opleidingscoördinator)

Een verrassende, goed onderbouwde kijkop innovatie en veranderingsprocessen.(Anoniem)

Eerst geraakt door de motivational talk van Arnoud.Vandaag voelde ik de diepgang. Eindelijk eens geen

klassieke vorming, maar input voor je persoon.Wie je bent en wat je doet.(Marjoly Sintobin, docent)

Page 10: Evaluatie KHLim

Energie-boost die me nog meer overtuigde van de zinvolheid van mijn job (Ine Geerts, diversiteitscoördinator).

Terug naar de basis gaan, een aantal dingenafleren om weer open te staan voor andere inzichten. Maar altijd gericht op het positieve(Anoniem).

Streetwize heeft me doen inziendat je zelf verantwoordelijk bentvoor de zin van je leven, deinvulling, geluk, plezier,...(Martine Peetermans,opleidingscoördinator)

Een verrassende, goed onderbouwde kijkop innovatie en veranderingsprocessen.(Anoniem)

Eerst geraakt door de motivational talk van Arnoud.Vandaag voelde ik de diepgang. Eindelijk eens geen

klassieke vorming, maar input voor je persoon.Wie je bent en wat je doet.(Marjoly Sintobin, docent)

Page 11: Evaluatie KHLim

Energie-boost die me nog meer overtuigde van de zinvolheid van mijn job (Ine Geerts, diversiteitscoördinator).

Terug naar de basis gaan, een aantal dingenafleren om weer open te staan voor andere inzichten. Maar altijd gericht op het positieve(Anoniem).

Streetwize heeft me doen inziendat je zelf verantwoordelijk bentvoor de zin van je leven, deinvulling, geluk, plezier,...(Martine Peetermans,opleidingscoördinator)

Een verrassende, goed onderbouwde kijkop innovatie en veranderingsprocessen.(Anoniem)

Eerst geraakt door de motivational talk van Arnoud.Vandaag voelde ik de diepgang. Eindelijk eens geen

klassieke vorming, maar input voor je persoon.Wie je bent en wat je doet.(Marjoly Sintobin, docent)

Page 12: Evaluatie KHLim

Energie-boost die me nog meer overtuigde van de zinvolheid van mijn job (Ine Geerts, diversiteitscoördinator).

Terug naar de basis gaan, een aantal dingenafleren om weer open te staan voor andere inzichten. Maar altijd gericht op het positieve(Anoniem).

Streetwize heeft me doen inziendat je zelf verantwoordelijk bentvoor de zin van je leven, deinvulling, geluk, plezier,...(Martine Peetermans,opleidingscoördinator)

Een verrassende, goed onderbouwde kijkop innovatie en veranderingsprocessen.(Anoniem)

Eerst geraakt door de motivational talk van Arnoud.Vandaag voelde ik de diepgang. Eindelijk eens geen

klassieke vorming, maar input voor je persoon.Wie je bent en wat je doet.(Marjoly Sintobin, docent)

Page 13: Evaluatie KHLim

De snelheid en de logica waarmee de stukken van de puzzelin elkaar bleken te vallen.(Ben Nicolai, departementscoördinatorinternationalisering)

Ongelooflijke mogelijkheden dieschuilen in ‘hopeloze’ situaties enpersonen.(Myriam Lynen, departementshoofdingenieursopleiding)

It’s not about tackling the problem.It’s about developping the opportunity.

(Karel Baillieux, docent)

Wat heeft je geraakt?

Page 14: Evaluatie KHLim

De snelheid en de logica waarmee de stukken van de puzzelin elkaar bleken te vallen.(Ben Nicolai, departementscoördinatorinternationalisering)

Ongelooflijke mogelijkheden dieschuilen in ‘hopeloze’ situaties enpersonen.(Myriam Lynen, departementshoofdingenieursopleiding)

It’s not about tackling the problem.It’s about developping the opportunity.

(Karel Baillieux, docent)

Page 15: Evaluatie KHLim

De snelheid en de logica waarmee de stukken van de puzzelin elkaar bleken te vallen.(Ben Nicolai, departementscoördinatorinternationalisering)

Ongelooflijke mogelijkheden dieschuilen in ‘hopeloze’ situaties enpersonen.(Myriam Lynen, departementshoofdingenieursopleiding)

It’s not about tackling the problem.It’s about developping the opportunity.

(Karel Baillieux, docent)

Page 16: Evaluatie KHLim

De snelheid en de logica waarmee de stukken van de puzzelin elkaar bleken te vallen.(Ben Nicolai, departementscoördinatorinternationalisering)

Ongelooflijke mogelijkheden dieschuilen in ‘hopeloze’ situaties enpersonen.(Myriam Lynen, departementshoofdingenieursopleiding)

It’s not about tackling the problem.It’s about developping the opportunity.

(Karel Baillieux, docent)

Page 17: Evaluatie KHLim

Kracht putten uit het optimisme van straatkinderen. Als zij het kunnen in moeilijke omstandighedenmoet ik het hier ook kunnen. (Anoniem)

Street skills zijn in elke organisatie belangrijkom een organisatie op lange termijn draaiendete houden (niet alleen bij straatkinderen).(Marlies Gyselaers, opleidingscoördinator)

Jullie hebben goed/helder/bevatbaar onder woorden gebrachtom met goesting, frisse ideeën en efficiënt aan de slag te blijven.(Erik De Winter, communicatieverantwoordelijke)

Welke inzichten heb je gehad?

Page 18: Evaluatie KHLim

Kracht putten uit het optimisme van straatkinderen. Als zij het kunnen in moeilijke omstandighedenmoet ik het hier ook kunnen. (Anoniem)

Street skills zijn in elke organisatie belangrijkom een organisatie op lange termijn draaiendete houden (niet alleen bij straatkinderen).(Marlies Gyselaers, opleidingscoördinator)

Jullie hebben goed/helder/bevatbaar onder woorden gebrachtom met goesting, frisse ideeën en efficiënt aan de slag te blijven.(Erik De Winter, communicatieverantwoordelijke)

Page 19: Evaluatie KHLim

Kracht putten uit het optimisme van straatkinderen. Als zij het kunnen in moeilijke omstandighedenmoet ik het hier ook kunnen. (Anoniem)

Street skills zijn in elke organisatie belangrijkom een organisatie op lange termijn draaiendete houden (niet alleen bij straatkinderen).(Marlies Gyselaers, opleidingscoördinator)

Jullie hebben goed/helder/bevatbaar onder woorden gebrachtom met goesting, frisse ideeën en efficiënt aan de slag te blijven.(Erik De Winter, communicatieverantwoordelijke)

Page 20: Evaluatie KHLim

Kracht putten uit het optimisme van straatkinderen. Als zij het kunnen in moeilijke omstandighedenmoet ik het hier ook kunnen. (Anoniem)

Street skills zijn in elke organisatie belangrijkom een organisatie op lange termijn draaiendete houden (niet alleen bij straatkinderen).(Marlies Gyselaers, opleidingscoördinator)

Jullie hebben goed/helder/bevatbaar onder woorden gebrachtom met goesting, frisse ideeën en efficiënt aan de slag te blijven.(Erik De Winter, communicatieverantwoordelijke)

Page 21: Evaluatie KHLim

Ik ga dit verhaal vertellen en deenergie overbrengen naar collega’s.(Ine Geerts, diversiteitscoördinator)

Met de nodige humor naar de mindsetsvan mijn collega’s kijken en hun een spiegelvoorhouden.(Josiane Vossen, departementssecretaris)In de auto stappen, naar huis rijden en

eens wat meer relativeren.(Selina Schepers, onderzoek MAD-faculty)

Nadenken over atypische mogelijkhedenom een conflict aan te pakken.

(Stan Maes, product design)

Welke actie ga je nu ondernemen?

Page 22: Evaluatie KHLim

Ik ga dit verhaal vertellen en deenergie overbrengen naar collega’s.(Ine Geerts, diversiteitscoördinator)

Met de nodige humor naar de mindsetsvan mijn collega’s kijken en hun een spiegelvoorhouden.(Josiane Vossen, departementssecretaris)In de auto stappen, naar huis rijden en

eens wat meer relativeren.(Selina Schepers, onderzoek MAD-faculty)

Nadenken over atypische mogelijkhedenom een conflict aan te pakken.

(Stan Maes, product design)

Page 23: Evaluatie KHLim

Ik ga dit verhaal vertellen en deenergie overbrengen naar collega’s.(Ine Geerts, diversiteitscoördinator)

Met de nodige humor naar de mindsetsvan mijn collega’s kijken en hun een spiegelvoorhouden.(Josiane Vossen, departementssecretaris)In de auto stappen, naar huis rijden en

eens wat meer relativeren.(Selina Schepers, onderzoek MAD-faculty)

Nadenken over atypische mogelijkhedenom een conflict aan te pakken.

(Stan Maes, product design)

Page 24: Evaluatie KHLim

Ik ga dit verhaal vertellen en deenergie overbrengen naar collega’s.(Ine Geerts, diversiteitscoördinator)

Met de nodige humor naar de mindsetsvan mijn collega’s kijken en hun een spiegelvoorhouden.(Josiane Vossen, departementssecretaris)In de auto stappen, naar huis rijden en

eens wat meer relativeren.(Selina Schepers, onderzoek MAD-faculty)

Nadenken over atypische mogelijkhedenom een conflict aan te pakken.

(Stan Maes, product design)

Page 25: Evaluatie KHLim

Ik ga dit verhaal vertellen en deenergie overbrengen naar collega’s.(Ine Geerts, diversiteitscoördinator)

Met de nodige humor naar de mindsetsvan mijn collega’s kijken en hun een spiegelvoorhouden.(Josiane Vossen, departementssecretaris)In de auto stappen, naar huis rijden en

eens wat meer relativeren.(Selina Schepers, onderzoek MAD-faculty)

Nadenken over atypische mogelijkhedenom een conflict aan te pakken.

(Stan Maes, product design)

Page 26: Evaluatie KHLim

CVBA VSO TEL +32 (0)16200085

MAIL [email protected] URL www.streetwize.be www.mobileschool.org

Tot nog eens?

Page 27: Evaluatie KHLim

CVBA VSO TEL +32 (0)16200085

MAIL [email protected] URL www.streetwize.be www.mobileschool.org

Tot nog eens?

De winsten van Streetwize worden voor 100 % terug geïnvesteerd in straatkinderenvia educatieve projecten met de mobiele school.