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Evaluación de Aprendizajes para la Educación Media Aprendizajes a Evaluar Versión 2016

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Evaluación de Aprendizajes para la Educación Media

Aprendizajes a Evaluar Versión 2016

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1. Formación Diferenciada Técnico Profesional Cuarto Medio (Programas Antiguos)

1.1. Administración y Comercio

Módulo Aprendizajes Esperados a Evaluar

1. Contabilidad Básica

1.1 Utiliza la contabilidad como un sistema de Información para la toma de decisiones. 1.2 Realiza las operaciones contables en registros básicos de una empresa para controlar el movimiento de ingresos egresos durante la gestión empresarial. 1.3 Elabora estados financieros básicos para una empresa determinada permitiendo la comprobación y comportamiento contable de la gestión empresarial.

2. Comunicación organizacional

2.1 Diseña la estructura organizacional de una empresa. 2.2 Aplica principios de desarrollo de las relaciones humanas en la empresa. 2.3 Elabora los diversos documentos de uso externo e interno, según modelos oficiales de la organización empresarial. 2.4 Maneja aplicaciones informáticas de carácter general, relacionadas con la organización, gestión y tratamiento de información generada en el proceso productivo.

3. Gestión de Pequeña Empresa

3.1 Constituye legalmente una empresa. 3.2 Comercializa el producto obteniendo el máximo de beneficios. 3.3 Diseña un proyecto factible de empresa. 3.4 Gestiona la producción de la empresa, de acuerdo a la planificación establecida. 3.5 Realiza la evaluación final de la gestión de la empresa en función de la planificación inicial. 3.6 Determina los procedimientos más apropiados para la administración del personal.

4. Gestión en Comercio Exterior

4.1 Realiza gestiones administrativas relativas a operaciones de importación/exportación de acuerdo a las instrucciones recibidas. 4.2 Exporta e importa los bienes para la comercialización programada.

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4.3 Realiza las diligencias para desaduanar los bienes autorizados para la comercialización. 4.4 Registra la operación comercial de importación de bienes.

5. Gestión en Compraventas

5.1 Ejecuta la compraventa utilizando los documentos apropiados que se exigen en este proceso. 5.2 Opera equipos terminales de pago electrónicos de manera que se registren cobros y pagos de una determinada actividad comercial. 5.3 Registra en el libro de compra y venta las operaciones mercantiles 5.4 Prepara la documentación mercantil afecta a la compra y a la venta, completando los antecedentes requeridos para ello.

6. Normativa Comercial y Tributaria

6.1 Maneja toda la documentación de una empresa afecta a tributación y realiza su gestión en relación a la declaración del IVA. 6.2 Aplica correctamente la normativa comercial referente a operaciones de compra y venta. 6.3 Maneja todos los antecedentes en relación a la Declaración de la Renta basadas en las operaciones comerciales de una empresa.

7. Servicio Atención al Cliente

7.1 Implementa la estructura organizativa y las funciones del servicio de secretariado de la empresa. 7.2 Define correctamente los límites de responsabilidad y las funciones de los puestos de trabajo necesarios. 7.3 Organiza viajes locales e internacionales, estableciendo los procedimientos necesarios y cumpliendo los objetivos asignados. 7.4 Organiza reuniones, eventos corporativos de relaciones públicas, aplicando las normas de protocolo y cumpliendo los objetivos establecidos por la empresa. 7.5 Toma decisiones de acuerdo a las circunstancias y teniendo en cuenta los factores y vías de solución.

8. Gestión en Recursos Humanos

8.1 Elabora y obtiene información necesaria para el proceso de selección de personal, atendiendo a los perfiles requeridos por la empresa.

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8.2 Efectúa el proceso de contratación de los nuevos empleados de acuerdo con la normativa laboral y las instrucciones marcadas. 8.3 Ejecuta y controla la gestión administrativa para la realización de cursos de formación, atendiendo a la programación establecida para la capacitación laboral. 8.4 Supervisa y controla la gestión y realización de las actividades de seguridad, higiene y salud laboral de acuerdo con las normas internas y con la legislación específica. 8.5 Gestiona el cumplimiento de los derechos y obligaciones sindicales y laborales acordadas entre empresa y sindicato. 8.6 Supervisa la realización y pago de las remuneraciones, aplicando la legislación vigente y los procedimientos establecidos. 8.7 Realiza el control de personal, de acuerdo con la normativa laboral vigente y los procedimientos establecidos por la empresa.

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1.2. Contabilidad

Módulo Aprendizajes Esperados a Evaluar

1. Contabilidad Básica

1.1 Utiliza la contabilidad como un sistema de Información para la toma de decisiones. 1.2 Realiza las operaciones contables en registros básicos de una empresa para controlar el movimiento de ingresos egresos durante la gestión empresarial. 1.3 Elabora estados financieros básicos para una empresa determinada permitiendo la comprobación y comportamiento contable de la gestión empresarial.

2. Gestión de Pequeña Empresa

2.1 Constituye legalmente una empresa. 2.2 Comercializa el producto obteniendo el máximo de beneficios. 2.3 Diseña un proyecto factible de empresa. 2.4 Gestiona la producción de la empresa, de acuerdo a la planificación establecida. 2.5 Realiza la evaluación final de la gestión de la empresa en función de la planificación inicial. 2.6 Determina los procedimientos más apropiados para la administración del personal.

3. Gestión en Comercio Exterior

3.1 Realiza gestiones administrativas relativas a operaciones de importación/exportación de acuerdo a las instrucciones recibidas. 3.2 Exporta e importa los bienes para la comercialización programada. 3.3 Realiza las diligencias para desaduanar los bienes autorizados para la comercialización. 3.4 Registra la operación comercial de importación de bienes.

4. Gestión en Compraventas

4.1 Ejecuta la compraventa utilizando los documentos apropiados que se exigen en este proceso. 4.2 Opera equipos terminales de pago electrónicos de manera que se registren cobros y pagos de una determinada actividad comercial. 4.3 Registra en el libro de compra y venta las operaciones mercantiles.

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4.4 Prepara la documentación mercantil afecta a la compra y a la venta, completando los antecedentes requeridos para ello.

5. Normativa Comercial y Tributaria

5.1 Maneja toda la documentación de una empresa afecta a tributación y realiza su gestión en relación a la declaración del IVA. 5.2 Aplica correctamente la normativa comercial referente a operaciones de compra y venta. 5.3 Maneja todos los antecedentes en relación a la Declaración de la Renta basadas en las operaciones comerciales de una empresa.

6. Normativa Laboral y Previsional

6.1 Clasifica los distintos tipos de Contratos de Trabajo. 6.2 Realiza los finiquitos aplicando el marco legal y el establecido en las relaciones laborales con la empresa. 6.3 Reúne los antecedentes para proceder a la liquidación de remuneraciones. 6.4 Ejecuta los trámites concernientes a la Previsión Social del personal en la empresa.

7. Informes Financieros

7.1 Elabora los informes financieros correspondientes a una determinada empresa. 7.2 Elabora informe de control presupuestario de una empresa.

8. Costos y estados de Resultados

8.1 Registra contablemente los procesos de producción y comercialización de un producto en una empresa. 8.2 Confecciona estados de resultados correspondientes a la situación contable de una determinada empresa de acuerdo a las instrucciones impartidas por el área financiera. 8.3 Confecciona informes de costos en una empresa.

9. Regularización Contable

9.1 Realiza regularizaciones y ajustes periódicos en el proceso contable de una empresa. 9.2 Aplica la normativa legal referida a la Corrección Monetaria.

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1.3 Secretariado

Módulo Aprendizajes Esperados a Evaluar

1. Comunicación organizacional

1.1 Diseña la estructura organizacional de una empresa. 1.2 Aplica principios de desarrollo de las relaciones humanas en la empresa. 1.3 Elabora los diversos documentos de uso externo e interno, según modelos oficiales de la organización empresarial. 1.4 Maneja aplicaciones informáticas de carácter general, relacionadas con la organización, gestión y tratamiento de información generada en el proceso productivo.

2. Gestión de Pequeña Empresa

2.1 Constituye legalmente una empresa. 2.2 Comercializa el producto obteniendo el máximo de beneficios. 2.3 Diseña un proyecto factible de empresa. 2.4 Gestiona la producción de la empresa, de acuerdo a la planificación establecida. 2.5 Realiza la evaluación final de la gestión de la empresa en función de la planificación inicial. 2.6 Determina los procedimientos más apropiados para la administración del personal.

3. Gestión en Compraventas

3.1 Ejecuta la compraventa utilizando los documentos apropiados que se exigen en este proceso. 3.2 Opera equipos terminales de pago electrónicos de manera que se registren cobros y pagos de una determinada actividad comercial. 3.3 Registra en el libro de compra y venta las operaciones mercantiles. 3.4 Prepara la documentación mercantil afecta a la compra y a la venta, completando los antecedentes requeridos para ello.

4. Normativa Comercial y Tributaria

4.1 Maneja toda la documentación de una empresa afecta a tributación y realiza su gestión en relación a la declaración del IVA. 4.2 Aplica correctamente la normativa comercial referente a operaciones de compra y venta.

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4.3 Maneja todos los antecedentes en relación a la Declaración de la Renta basadas en las operaciones comerciales de una empresa.

5. Servicio Atención al Cliente

5.1 Implementa la estructura organizativa y las funciones del servicio de secretariado de la empresa. 5.2 Define correctamente los límites de responsabilidad y las funciones de los puestos de trabajo necesarios. 5.3 Organiza viajes locales e internacionales, estableciendo los procedimientos necesarios y cumpliendo los objetivos asignados. 5.4 Organiza reuniones, eventos corporativos de relaciones públicas, aplicando las normas de protocolo y cumpliendo los objetivos establecidos por la empresa. 5.5 Toma decisiones de acuerdo a las circunstancias y teniendo en cuenta los factores y vías de solución.

6. Normativa Laboral y Previsional

6.1 Clasifica los distintos tipos de Contratos de Trabajo. 6.2 Realiza los finiquitos aplicando el marco legal y el establecido en las relaciones laborales con la empresa. 6.3 Reúne los antecedentes para proceder a la liquidación de remuneraciones. 6.4 Ejecuta los trámites concernientes a la Previsión Social del personal en la empresa.

7. Redacción y Aplicación Informática

7.1 Desarrolla una comunicación adecuada a las diversas instancias de la organización para hacerla eficiente y efectiva. 7.2 Utiliza el sistema informático apropiado para el tratamiento de la información necesaria para la gestión empresarial. 7.3 Utiliza aplicaciones informáticas t otros equipos de oficina para confeccionar y complementar la información requerida, a partir de la información existente integrando textos, datos y gráficos. 7.4 Redacta la documentación requerida en las distintas fases del procedimiento administrativo de la empresa.

8. Secretariado y Relaciones Públicas

8.1 Implementa la estructura organizativa y las funciones del servicio de secretariado de la empresa. 8.2 Define correctamente los límites de responsabilidad y las funciones de los puestos de trabajo necesarios.

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8.3 Organiza viajes locales e internacionales, estableciendo los procedimientos necesarios y cumpliendo los objetivos asignados. 8.4 Organiza reuniones, eventos corporativos de relaciones públicas, aplicando las normas de protocolo y cumpliendo los objetivos establecidos por la empresa. 8.5 Toma decisiones de acuerdo a las circunstancias y teniendo en cuenta los factores y vías de solución.

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1.4. Ventas

Módulo Aprendizajes Esperados a Evaluar

1. Gestión de Pequeña Empresa

1.1 Constituye legalmente una empresa. 1.2 Comercializa el producto obteniendo el máximo de beneficios. 1.3 Diseña un proyecto factible de empresa. 1.4 Gestiona la producción de la empresa, de acuerdo a la planificación establecida. 1.5 Realiza la evaluación final de la gestión de la empresa en función de la planificación inicial. 1.6 Determina los procedimientos más apropiados para la administración del personal.

2. Gestión en Comercio Exterior

2.1 Realiza gestiones administrativas relativas a operaciones de importación/exportación de acuerdo a las instrucciones recibidas. 2.2 Exporta e importa los bienes para la comercialización programada. 2.3 Realiza las diligencias para desaduanar los bienes autorizados para la comercialización. 2.4 Registra la operación comercial de importación de bienes.

3. Gestión en Compraventas

3.1 Ejecuta la compraventa utilizando los documentos apropiados que se exigen en este proceso. 3.2 Opera equipos terminales de pago electrónicos de manera que se registren cobros y pagos de una determinada actividad comercial. 3.3 Registra en el libro de compra y venta las operaciones mercantiles. 3.4 Prepara la documentación mercantil afecta a la compra y a la venta, completando los antecedentes requeridos para ello.

4. Normativa Comercial y Tributaria

4.1 Maneja toda la documentación de una empresa afecta a tributación y realiza su gestión en relación a la declaración del IVA. 4.2 Aplica correctamente la normativa comercial referente a operaciones de compra y venta.

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4.3 Maneja todos los antecedentes en relación a la Declaración de la Renta basadas en las operaciones comerciales de una empresa.

5. Servicio Atención al Cliente

5.1 Implementa la estructura organizativa y las funciones del servicio de secretariado de la empresa. 5.2 Define correctamente los límites de responsabilidad y las funciones de los puestos de trabajo necesarios. 5.3 Organiza viajes locales e internacionales, estableciendo los procedimientos necesarios y cumpliendo los objetivos asignados. 5.4 Organiza reuniones, eventos corporativos de relaciones públicas, aplicando las normas de protocolo y cumpliendo los objetivos establecidos por la empresa 5.5 Toma decisiones de acuerdo a las circunstancias y teniendo en cuenta los factores y vías de solución.

6. Comercio Electrónico

6.1 Gestiona y maneja los antecedentes y documentación necesaria para el funcionamiento del e-commerce. 6.2 Gestiona el proceso de creación y desarrollo de un sitio web. 6.3 Realiza operaciones comerciales y de marketing a través de un software para tales objetivos.

7. Marketing y Publicidad

7.1 Maneja los antecedentes necesarios sobre precios y costos de productos, relaciona las variables que intervienen en la fijación y aplica los métodos Estadísticos y económicos para su obtención. 7.2 Interpreta la situación en el mercado de líneas de productos y evalúa la oportunidad y características de lanzamiento de nuevos productos. 7.3 Determina los factores que definen la estructura de los canales de distribución. 7.4 Evalúa económicamente la puesta en marcha de planes de marketing. 7.5 Analiza el intercambio comercial como un medio de satisfacción de las necesidades del mercado. 7.6 Selecciona las distintas acciones publicitarias que pueden desarrollarse en la actividad empresarial.

8.Técnicas en Ventas

8.1 Desarrolla y aplica un plan de ventas con sus diversas fases y situaciones planteadas dentro del proceso de comercialización.

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8.2 Desarrolla las técnicas de venta de bienes y servicios en la comercialización. 8.3 Aplica las técnicas de comunicación como herramientas para la venta.

9. Verificación de Existencias

9.1 Clasifica el almacenamiento de materiales a través de diversas técnicas. 9.2 Clasifica y evalúa los métodos de control de existencia, relacionadas al funcionamiento de un determinado negocio. 9.3 Controla existencias utilizando herramientas básicas, con apoyo informático del sistema de la empresa. 9.4 Realiza inventario físico de acuerdo al calendario de la empresa.

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1.5 Electrónica

Módulo Aprendizajes Esperados a Evaluar

1. Diseño, Operación y mantenimiento de Sistemas de Control Eléctrico

1.1 Diseña y ejecuta en forma práctica circuitos eléctricos de control, fuerza y señalización con dispositivos de operación manual. 1.2 Diseña y ejecuta en forma práctica circuitos eléctricos de control, fuerza y señalización con dispositivos de operación semiautomáticos. 1.3 Diseña y ejecuta en forma práctica circuitos eléctricos de control, fuerza y señalización con dispositivos de operación automáticos y/o sensores y transductores. 1.4 Analiza y relaciona cualitativa y cuantitativamente las diferentes magnitudes en instalaciones eléctricas, máquinas y circuitos electrónicos.

2. Medición y Análisis de Circuitos Eléctricos

2.1 Analiza y relaciona cualitativa y cuantitativamente las diferentes magnitudes en instalaciones eléctricas, máquinas y circuitos electrónicos. 2.2 Emplea los conceptos y leyes fundamentales de la electricidad para diagnosticar funcionamiento en instalaciones eléctricas, máquinas y circuitos electrónicos

3. Gestión de Pequeña Empresa

3.1 Constituye legalmente una empresa. 3.2 Comercializa el producto obteniendo el máximo de beneficios. 3.3 Diseña un proyecto factible de empresa. 3.4 Gestiona la producción de la empresa, de acuerdo a la planificación establecida. 3.5 Realiza la evaluación final de la gestión de la empresa en función de la planificación inicial. 3.6 Determina los procedimientos más apropiados para la administración del personal.

4. Medición y Análisis de Componentes y Circuitos Electrónicos

4.1 Analiza los circuitos y dispositivos utilizados en la electrónica analógica básica y el control de potencia. 4.2 Arma, prueba y pone en funcionamiento circuitos electrónicos asociados a los dispositivos semiconductores.

5. Mantenimiento, Operación y Diseño con Dispositivos y Circuitos Electrónicos Digitales

5.1 Analiza los circuitos y dispositivos utilizados en el ámbito de la electrónica lógica. 5.2 Realiza las operaciones necesarias para detectar y corregir fallas en equipos que utilizan dispositivos semiconductores digitales.

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6. Operación y Programación de Sistemas de Control con Controladores Lógicos Programables (PLC)

6.1 Monta, instala y desmonta un PLC. 6.2 Opera un programador manual. 6.3 Programa un PLC. 6.4 Opera un software de programación.

7. Proyectos y Construcciones Electrónicas

7.1 Aplica técnicas mecánicas básicas utilizadas en la elaboración de unidades de montaje y mantenimiento de equipos electrónicos. 7.2 Construye placas de circuitos impresos para prototipos electrónicos dados. 7.3 Realiza las pruebas funcionales y ajustes correspondientes. 7.4 Realiza el montaje de componentes electrónicos en placas de circuitos impresos para un prototipo dado. 7.5 Diseña circuitos impresos para aplicaciones electrónicas. 7.6 Elabora documentación técnica necesaria para la construcción de placas de circuito impreso y el montaje de prototipos electrónicos.

8. Armado, Mantenimiento y Operación de Computadores Personales

8.1 Analiza las estructuras lógicas empleadas en equipos microinformáticos. 8.2 Arma y configura un computador personal. Mantiene, modifica y actualiza computadores personales.

9. Instalación y Mantenimiento de equipos de Sonido e Imagen

9.1 Analiza la estructura y el funcionamiento de los equipos electrónicos de sonido. 9.2 Analiza la estructura y funcionamiento de los equipos electrónicos que conforman la cadena de tratamiento de la señal de video. 9.3 Realiza las operaciones necesarias para detectar fallas en los equipos grabadores y reproductores de video. 9.4 Realiza las operaciones necesarias para detectar fallas en los equipos de sonido. 9.5 Realiza las operaciones necesarias para detectar fallas en los equipos de televisión.

10. Mantenimiento y Operación de Equipos de Control Electrónico de Potencia

10.1 Analiza los circuitos y dispositivos electrónicos análogos utilizados en el ámbito de la electrónica de potencia.

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10.2 Arma, prueba y pone en marcha los circuitos electrónicos asociados a los semiconductores que controlan potencia. 10.3 Monta y prueba equipos trifásicos y monofásicos para el control de potencia. 10.4 Realiza las operaciones necesarias para detectar fallas en circuitos electrónicos de potencia.

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1.6 Electricidad

Módulo Aprendizajes Esperados a Evaluar

1. Diseño, Operación y mantenimiento de Sistemas de Control Eléctrico

1.1 Diseña y ejecuta en forma práctica circuitos eléctricos de control, fuerza y señalización con dispositivos de operación manual. 1.2 Diseña y ejecuta en forma práctica circuitos eléctricos de control, fuerza y señalización con dispositivos de operación semiautomáticos. 1.3 Diseña y ejecuta en forma práctica circuitos eléctricos de control, fuerza y señalización con dispositivos de operación automáticos y/o sensores y transductores. 1.4 Analiza y relaciona cualitativa y cuantitativamente las diferentes magnitudes en instalaciones eléctricas, máquinas y circuitos electrónicos.

2. Medición y Análisis de Circuitos Eléctricos

2.1 Analiza y relaciona cualitativa y cuantitativamente las diferentes magnitudes en instalaciones eléctricas, máquinas y circuitos electrónicos. 2.2 Emplea los conceptos y leyes fundamentales de la electricidad para diagnosticar funcionamiento en instalaciones eléctricas, máquinas y circuitos electrónicos.

3, Gestión de Pequeña Empresa

3.1 Constituye legalmente una empresa. 3.2 Comercializa el producto obteniendo el máximo de beneficios. 3.3 Diseña un proyecto factible de empresa. 3.4 Gestiona la producción de la empresa, de acuerdo a la planificación establecida. 3.5 Realiza la evaluación final de la gestión de la empresa en función de la planificación inicial. 3.6 Determina los procedimientos más apropiados para la administración del personal.

4. Medición y Análisis de Componentes y Circuitos Electrónicos

4.1 Analiza los circuitos y dispositivos utilizados en la electrónica analógica básica y el control de potencia. 4.2 Arma, prueba y pone en funcionamiento circuitos electrónicos asociados a los dispositivos semiconductores.

5. Sistemas electrónicos digitales

5.1 Analiza los circuitos y dispositivos utilizados en el ámbito de la electrónica lógica. 5.2 Realiza las operaciones necesarias para detectar y corregir fallas en equipos que utilizan dispositivos semiconductores digitales.

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6. Operación y programación de sistemas de control con controladores lógicos programables (PLC)

6.1 Monta, instala y desmonta un PLC. 6.2 Opera un programador manual. 6.3 Programa un PLC. 6.4 Opera un software de programación.

7. Instalaciones Eléctricas

7.1 Realiza instalaciones eléctricas de alumbrado. 7.2 Realiza instalaciones de sistemas de señales débiles. 7.3 Realiza instalaciones de sistemas de control manuales, automáticos y programables además de equipos de medición y monitoreo. 7.4 Realiza instalaciones de fuerza y calefacción.

8.. Mantenimiento y operación de Máquinas y Equipos eléctricos

8.1 Diagnostica problemas de funcionamiento en dispositivos eléctricos, motrices, de iluminación y calefacción. 8.2 Ejecuta acciones de mantenimiento correctivo. 8.3 Desarrolla acciones de mantenimiento preventivo y/o correctivo de acuerdo a pautas sugeridas.

9. Montajes y construcciones eléctricas

9.1 Elabora el proyecto a partir de los requerimientos considerando su factibilidad técnica y económica. 9.2 Realiza el montaje de componentes para el prototipo. 9.3 Aplica técnicas y procedimientos básicos para la elaboración práctica de las diferentes etapas del trabajo. 9.4 Realiza las pruebas de funcionamiento y ajustes correspondientes

10. Proyectos eléctricos en baja tensión

10.1 Analiza y cuantifica la potencia por instalar en un recinto considerando las condiciones arquitectónicas, eléctricas, requerimientos de los usuarios y las normas de la intendencia de Electricidad y Combustibles 10.2 Elabora proyectos a partir de los requerimientos planteados por el usuario considerando las exigencias de la autoridad pertinente. 10.3 Elabora un estudio económico basado en las especificaciones técnicas considerando las características del ambiente en que se materializará el proyecto.

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1.7 Telecomunicaciones

Módulo Aprendizajes Esperados a Evaluar

1. Medición y Análisis de Circuitos Eléctricos

1.1 Analiza y relaciona cualitativa y cuantitativamente las diferentes magnitudes en instalaciones eléctricas, máquinas y circuitos electrónicos. 1.2 Emplea los conceptos y leyes fundamentales de la electricidad para diagnosticar funcionamiento en instalaciones eléctricas, máquinas y circuitos electrónicos

2. Gestión de Pequeña Empresa

2.1 Constituye legalmente una empresa. 2.2 Comercializa el producto obteniendo el máximo de beneficios. 2.3 Diseña un proyecto factible de empresa. 2.4 Gestiona la producción de la empresa, de acuerdo a la planificación establecida. 2.5 Realiza la evaluación final de la gestión de la empresa en función de la planificación inicial. 2.6 Determina los procedimientos más apropiados para la administración del personal.

3. Medición y Análisis de Componentes y Circuitos Electrónicos

3.1 Analiza los circuitos y dispositivos utilizados en la electrónica analógica básica y el control de potencia. 3.2 Arma, prueba y pone en funcionamiento circuitos electrónicos asociados a los dispositivos semiconductores.

4. Mantenimiento, Operación y Diseño con Dispositivos y Circuitos Electrónicos Digitales

4.1 Analiza los circuitos y dispositivos utilizados en el ámbito de la electrónica lógica. 4.2 Realiza las operaciones necesarias para detectar y corregir fallas en equipos que utilizan dispositivos semiconductores digitales

5. Proyectos y Construcciones Electrónicas

5.1 Aplica técnicas mecánicas básicas utilizadas en la elaboración de unidades de montaje y mantenimiento de equipos electrónicos. 5.2 Construye placas de circuitos impresos para prototipos electrónicos dados. 5.3 Realiza las pruebas funcionales y ajustes correspondientes. 5.4 Realiza el montaje de componentes electrónicos en placas de circuitos impresos para un prototipo dado. 5.5 Diseña circuitos impresos para aplicaciones electrónicas.

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5.6 Elabora documentación técnica necesaria para la construcción de placas de circuito impreso y el montaje de prototipos electrónicos.

6. Instalación y Operación de Equipos y Sistemas Teleinformáticos

6.1 Instala equipos soportes de teleinformática. 6.2 Instala y opera sistemas tele informáticos. 6.3 Mantiene, diseña y optimiza redes.

7. Instalación, Operación y Programación de Equipos y Sistemas de Radiocomunicaciones

7.1 Analiza los circuitos y dispositivos electrónicos análogos básicos utilizados en el ámbito de las telecomunicaciones electrónicas 7.2 Selecciona el tipo de modulación a utilizar. 7.3 Opera y mantiene equipos y sistemas de radiocomunicación. 7.4 Adapta impedancias modificando parámetros de las líneas de transmisión para obtener una transferencia máxima de potencia. 7.5 Realiza las operaciones necesarias para el montaje e instalación de antenas en diferentes bandas de radio. Realiza cálculos de radioenlaces básicos.

8. Instalación, Operación y Programación de Equipos y Sistemas Telefónicos

8.1 Instala equipos terminales telefónicos (teléfonos, facsímil y PABX). 8.2 Opera y programa centrales de conmutación y equipos transmisores. 8.3 Opera y programa equipos terminales. 8.4 Instala centrales públicas de conmutación y sus equipos transmisores multiplexores, concentradores, transceptores y módem. 8.5 Mantiene equipos terminales y equipos de soporte para las telecomunicaciones.

9. Redes de Cableado

9.1 Instala redes de cables al interior de un edificio (cableado estructurado). 9.2 Mide e interpreta resultados de mediciones en redes de cableado estructurados. 9.3 Instala redes de planta Externa

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2. Formación Diferenciada Técnico Profesional Tercero Medio (Programas Nuevos)

2.1. Administración

Módulo Aprendizajes Esperados a Evaluar

1. Utilización de Información Contable

1.1 Maneja Normas Internacionales de Contabilidad y legislación tributaria, en el registro de las de las actividades financieras y económicas de una entidad. 1.2 Utiliza la información contable de la empresa para evaluar la marcha de la misma, considerando las Normas Internacionales de Contabilidad y la legislación tributaria vigente.

2. Gestión Comercial y Tributaria

2.1 Gestiona la documentación mercantil de las importaciones y/ o exportaciones conforme a las disposiciones contables y tributarias vigentes. 2.2 Monitorea el cumplimiento de las obligaciones tributarias de la empresa de acuerdo a la normativa tributaria vigente.

3. Procesos Administrativos

3.1 Analiza disponibilidad de recursos humanos, insumos, equipamiento, tiempos, teniendo en cuenta los requerimientos que señala el plan estratégico y las orientaciones de los superiores. 3.2 Programa las actividades necesarias para alcanzar el objetivo planteado de un departamento o área, según orientaciones superiores y considerando los recursos disponibles y el plan estratégico de la organización. 3.3 Realiza seguimiento de un programa operativo de trabajo, recopilando evidencias y empleando técnicas de verificación de avances, según procedimientos definidos. 3.4 Reporta a sus superiores los avances y/ o retrasos del programa operativo de trabajo de un departamento, utilizando las evidencias, elementos y técnicas apropiadas.

4. Atención de Clientes

4.1 Realiza la atención de clientes externos de la empresa, considerando sus necesidades y demandas, aplicando las técnicas apropiadas para las diferentes modalidades de comunicación. 4.2 Realiza la atención de clientes internos de la empresa, considerando los flujos de procesos internos, las necesidades y demandas, utilizando los medios de comunicación definidos formalmente y aplicando técnicas de comunicación apropiadas.

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5. Organización de Oficinas

5.1 Organiza el lugar de trabajo para disponer oportunamente de información y/ o materiales para el desarrollo de las tareas, según el tipo de oficina. 5.2 Ordena el lugar de trabajo para disponer y recuperar los recursos materiales y digitales necesarios en el desarrollo de las labores, de acuerdo a técnicas o modelos de organización definidas y concordadas con los superiores.

6. Aplicaciones informáticas para la gestión administrativa

6.1 Utiliza equipos y herramientas tecnológicas existentes para el desarrollo de la gestión administrativa de acuerdo a estándares de eficiencia en el uso de materiales y de energía. 6.2 Utiliza Internet y herramientas de comunicación social para el procesamiento y difusión de información según sea necesario para la organización. 6.3 Maneja a nivel intermedio software de propósito general, para desarrollar las tareas administrativas con eficiencia y eficacia.

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2.2. Contabilidad

Módulo Aprendizajes Esperados

1. Contabilización de operaciones comerciales

1.1 Confecciona el plan de cuentas de la empresa considerando las características propias de su operación, las Normas Internacionales de Contabilidad y de Información Financiera, y la normativa legal vigente. 1.2 Realiza el registro contable de los asientos de apertura, conforme a las normativas contables y legales vigentes. 1.3 Procesa la información contable sobre la marcha de la empresa, de acuerdo a las normas y procedimientos contables y la normativa legal vigente.

2. Cálculo y registro de remuneraciones

2.1 Administra y contabiliza las remuneraciones de la empresa conforme a la normativa legal vigente y a las Normas Internacionales de Contabilidad. 2.2 Cuadra los registros auxiliares conforme a los plazos y procedimientos definidos por la empresa.

3. Control y procesamiento de información contable

3.1 Efectúa arqueos de caja y manejo de efectivo, aplicando las normas y procedimientos definidos por la empresa. 3.2 Realiza el control de las existencias conforme a las normas y procedimientos establecidos por la empresa y la normativa contable. 3.3 Efectúa el pago de facturas conforme a los procedimientos establecidos por la empresa y a la normativa legal vigente. 3.4 Realiza el control del activo fijo y la corrección monetaria, según la normativa contable y legal vigente.

4. Organización y métodos de trabajo en la oficina

4.1 Organiza adecuadamente el lugar de trabajo de acuerdo a técnicas y procesos que permitan tener la información y/o materiales accesibles. 4.2 Mantiene el orden de su espacio de trabajo de acuerdo a técnicas y procedimientos que permiten administrar eficientemente los bienes e insumos de trabajo. 4.3 Resguarda adecuadamente la documentación e información elaborada y de respaldo, de acuerdo a protocolos y legislación vigente.

5. Atención de clientes

5.1 Atiende a clientes externos, según sus demandas, preferencias y expectativas, utilizando herramientas de relaciones públicas y aplicando los protocolos definidos por la empresa sobre la materia. 5.2 Atiende a clientes internos, conforme a las políticas establecidas y los protocolos de comunicación vigentes, utilizando los medios electrónicos e informáticos disponibles para ello.

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2.3. Electricidad

Módulo Aprendizajes Esperados

1. Instalación de motores eléctricos y equipos de calefacción

1.1 Instala motores eléctricos en baja tensión, de acuerdo requerimientos y considerando normativa eléctrica vigente. 1.2 Instala equipos de calefacción en baja tensión, de acuerdo requerimientos y considerando normativa eléctrica vigente.

2. Instalación eléctricas domiciliarias

2.1 Monta ductos y canalizaciones para instalación eléctrica domiciliaria, de acuerdo a planos, proyecto eléctrico y normativa vigente. 2.2 Realiza cableado y conexionado de conductores y componentes de una instalación eléctrica de alumbrado, de acuerdo a especificaciones técnicas del plano o proyecto eléctrico, considerando la normativa vigente. 2.3 Instala tablero eléctrico y elementos de protección eléctrica para instalación eléctrica de alumbrado, de acuerdo a especificaciones técnicas del plano y/o proyecto eléctrico, considerando la normativa vigente.

3. Elaboración de proyectos eléctricos

3.1 Utiliza sistemas computacionales para la ejecución de programas de diseño de circuitos eléctricos, de acuerdo a solicitud. 3.2 Dibuja circuitos eléctricos según las especificaciones y requerimientos de un proyecto eléctrico, considerando la normativa eléctrica. 3.3 Dimensiona cantidad de materiales para ejecutar la instalación eléctrica de circuitos, de acuerdo a planos, normativa eléctrica y especificaciones técnicas.

4. Mantenimiento de máquinas, equipos y sistemas eléctricos

4.1 Realiza mantención preventiva de equipos, máquinas y sistemas eléctricos, para prevenir fallas y dar continuidad a los servicios, considerando la normativa vigente. 4.2 Realiza mantención correctiva de equipos y sistemas eléctricos para restablecer o mejorar su funcionamiento, de acuerdo a informes de falla o pautas de mantenimiento, normativa vigente y normas de seguridad.

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2.4. Electrónica

Módulo Aprendizajes Esperados

1. Proyectos electrónicos

1.1 Realiza análisis técnico para la instalación de equipos electrónicos según manual de uso y especificaciones técnicas, respetando normas de seguridad y tiempos establecidos. 1.2 Instala equipos electrónicos, según requerimientos del usuario, e instrucciones consignadas en manuales. Mantiene equipos electrónicos conforme al tipo de sistema, considerando procedimientos establecidos y especificaciones técnicas del fabricante. 1.3 Analiza funcionamiento de equipos electrónicos y diagnostica fallas según manuales, considerando las normas de seguridad establecidas. 1.4 Remplaza componentes y dispositivos electrónicos pasivos y activos de acuerdo a especificaciones técnicas de cada uno.

2. Armado y reparación de circuitos electrónicos

2.1 Elabora circuitos electrónicos de ensayo, aplicando diversas técnicas de diseño, previendo situaciones de riesgo en la manipulación de químicos y herramientas. 2.2 Arma circuitos electrónicos analógicos básicos de acuerdo a manuales de procedimiento, cumpliendo plazos establecidos y estándares de calidad. 2.3 Repara y mantiene equipos electrónicos básicos, según requerimientos y especificaciones técnicas. 2.4 Ensambla circuitos electrónicos, analógicos y digitales, de acuerdo a manuales de procedimiento.

3. Ensamblaje y mantención de sistemas y equipos digitales

3.1 Ensambla circuitos electrónicos digitales para equipos básicos, comprobando su lógica de funcionamiento, de acuerdo a manuales de procedimiento. 3.2 Arma y configura en forma prolija un computador, de acuerdo a manuales de procedimiento. 3.3 Repara y mantiene equipos electrónicos básicos, según requerimientos y especificaciones técnicas. 3.4 Realiza análisis técnico para la instalación de equipos electrónicos según manual de uso y especificaciones técnicas, respetando normas de seguridad y tiempos establecidos.

4. Sistemas de control domótico 4.1 Utiliza equipos de domótica para el control de sistemas electrónicos, de acuerdo a requerimientos y especificaciones técnicas.

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4.2 Mantiene sistemas y equipos electrónicos automáticos, de acuerdo a instrucciones y procedimientos establecidos. Implementa los distintos tipos de instalaciones de alumbrado eléctrico en baja tensión, de acuerdo a las indicaciones del proyecto. 4.3 Instala equipos electrónicos, según requerimientos del usuario, e instrucciones consignadas en manuales.

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2.5. Telecomunicaciones

Módulo Aprendizajes Esperados

1. Operaciones y fundamentos de las telecomunicaciones

1.1 Realiza análisis técnico para el montaje de un proyecto en sistemas de comunicación de telefonía, datos y radiocomunicaciones, considerando los estándares de la industria y las normas de seguridad vigentes. 1.2 Efectúa análisis técnico para el mantenimiento de hardware y software en sistemas de comunicación de telefonía, datos y radiocomunicaciones considerando las especificaciones del proyecto, los estándares de la industria y las normas de seguridad. 1.3 Realiza análisis técnico para el mantenimiento de equipos en un sistema de telecomunicaciones, según manuales técnicos y normas de seguridad.

2. Instalación y mantenimiento básico de un terminal informático

2.1 Ejecuta mantenimiento de hardware y software de equipos y sistemas de telecomunicaciones, cumpliendo con los estándares de la industria y los protocolos de seguridad establecidos (según ANSI/TIA o ETSI u otro). 2.2 Realiza reparaciones en equipos y sistemas de telecomunicaciones cumpliendo con los estándares de la industria y los protocolos de seguridad establecidos (según ANSI/TIA o ETSI, etc.). 2.3 Instala un sistema operativo y reinstala aplicaciones o programas en equipos de telecomunicaciones, según los protocolos de seguridad establecidos (según ANSI/TIA o ETSI, etc.), cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad. 2.4 Aplica procedimientos de trabajo seguro en la mantención de sistemas y equipos en telecomunicaciones, de acuerdo a los protocolos establecidos y a las normas de seguridad del proyecto.

3. Instalación y configuración de redes

3.1 Instala equipos de transmisión de voz, datos y video, de acuerdo a los estándares de la industria y los requerimientos del usuario, respetando la normativa. 3.2 Configura equipos terminales de telecomunicaciones para comunicación de voz, datos y video (telefónicos, alarmas, cámaras IP, etc.), según los manuales técnicos y requerimientos del proyecto. 3.3 Verifica el funcionamiento de un sistema básico de transmisión, repetición, generación y/o distribución de voz, datos y/o video de acuerdo a las especificaciones del fabricante, cumpliendo con la normativa de seguridad vigente.

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3.4 Establece el medio de transmisión confinado correspondiente a sistemas de comunicación de datos, de acuerdo a los estándares de la industria y las normas de seguridad respectivas.

4. Mantenimiento de circuitos electrónicos básicos

4.1 Realiza mantención preventiva en circuitos de corriente continua para equipos de telecomunicaciones, según proyecto y especificaciones del fabricante. 4.2 Realiza mantención correctiva en circuitos de corriente continua para equipos de telecomunicaciones, según proyecto y especificaciones del fabricante en el manual de uso, cumpliendo con los estándares de seguridad de la industria.

5. Instalación de servicios básicos de telecomunicaciones

5.1 Instala equipos de transmisión de voz, datos y video, de acuerdo a los estándares de la industria y los requerimientos del usuario, respetando la normativa. 5.2 Realiza un análisis de calidad de las señales en redes de telecomunicaciones, para certificarlas según los estándares y especificaciones del fabricante, respetando las normas de seguridad. 5.3 Verifica la conectividad y el funcionamiento de un sistema de comunicación de voz, datos y/o video, de acuerdo a las especificaciones del fabricante, cumpliendo con las normativas de seguridad.

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2.6. Conectividad y Redes

Módulo Aprendizajes Esperados

1. Instalación de redes de área local cableadas e inalámbricas

1.1 Determina los parámetros de funcionamiento en una red de área local, utilizando la información técnica disponible en planos, diagramas y especificaciones técnicas. 1.2 Determina el plan de direccionamiento IP que asegura la conectividad y comunicación entre equipos y dispositivos de una red de área local, utilizando la información técnica y los planos de instalación. 1.3 Instala el cableado estructurado de una red de área local para una pequeña empresa, considerando especificaciones técnicas, procedimientos de implementación, normas de seguridad y preocupación por la realización de un trabajo de calidad. 1.4 Mantiene el cableado estructurado de una red de área local en condiciones de funcionamiento óptimo de acuerdo a procedimientos y recomendaciones de mantenimiento preventivo. 1.5. Instalar y/o configurar una red de área local inalámbrica (W LAN), cumpliendo con los procedimientos de instalación y previniendo situaciones de riesgo y enfermedades ocupacionales. 1.6 Dispone procedimientos de seguridad para protección de la información en redes inalámbricas.

2. Ensamblado y configuración de computadores y equipos terminales portátiles

2.1 Ensambla y desensambla componentes de un computador o dispositivo personal, utilizando las herramientas adecuadas y cumpliendo con los estándares de calidad y los protocolos de seguridad establecidos. 2.1 Configura las funciones básicas del hardware, de un computador o dispositivo personal para instalación de un sistema operativo y software de aplicación. 2.2 Configura un sistema operativo monousuario, propietario o de libre distribución, en un computador o dispositivo personal, cumpliendo con los procedimientos de instalación y los estándares de calidad. 2.3 Instala un sistema operativo de red en un servidor con el propósito de intercomunicar los equipos computacionales entre sí, permitiendo compartir recursos de hardware y software.

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2.4 Actualizar el sistema operativo de red de un servidor, según los requerimientos del usuario cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad establecidos.

3. Instalación y explotación de software de aplicaciones productivas

3.1 Realiza configuraciones de servicios de intranet y extranet (como DNS, WEB, MAIL, FTP, Terminal server, entre otras), considerando los requerimientos técnicos. 3.2 Instala un servidor WEB y FTP basado en sistema operativo Windows, en ambiente de red LAN, realizando las configuraciones que permitan acceder a una página web mediante protocolo HTTP y transferir archivos mediante FTP.

4. Configuración y puesta en servicio de aplicaciones en redes de área local

4.1 Establece direcciones de redes y subredes IP válidas y sus correspondientes valores de máscaras, a partir de un plan de direccionamiento IP dado. 4.2 Configura un router (enrutador), utilizando los comandos del sistema operativo del equipo, con el fin de integrarlo a una red de área local y establecer conectividad con otras redes, según procedimientos técnicos establecidos. 4.3 Realiza mantención del rendimiento de una red de área local, de acuerdo a estándares de calidad establecidos.

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2.7. Programación

Módulo Aprendizajes Esperados

1. Programación y bases de datos

1.1 Construye algoritmos y diagramas de flujo, en forma estructurada, empleando sentencias necesarias para solucionar requerimientos simples de programación, según estándares de la industria. 1.2 Desarrolla programas simples empleando la programación estructurada y/o modular, para resolver sistemas de información a requerimiento de la empresa, según estándares de programación. 1.3 Desarrolla programas de mediana complejidad, utilizando la orientación a objetos que involucre estructuras y bases de datos, aplicando "buenas prácticas" definidas por la industria.

2. Instalación y configuración de equipos informáticos

2.1 Instala componentes internos de hardware de una estación monousuario, según requerimientos de organización, manuales técnicos y normas de seguridad. 2.2 Realiza mantención de una estación monousuario para potenciar su rendimiento, de acuerdo a requerimientos de usabilidad, manuales técnicos y normativa vigente. 2.3 Potencia el rendimiento de un modelo de red, de acuerdo a requerimientos de los usuarios y en concordancia con estándares informáticos.

3. Soporte a usuarios y productividad

3.1 Instala aplicaciones para optimizar tareas en el puesto de trabajo, considerando propósito específico, utilidades, especificaciones de trabajo y requerimientos del usuario. 3.2 Realiza mantenimiento preventivo de software a un equipo personal de computación, considerando procedimientos técnicos específicos y manuales de mantención. 3.3 Otorga asistencia técnica para corregir y resolver problemas de operación de sistemas (software) de acuerdo a manuales y especificaciones técnicas. 3.4 Realiza instalación y configuración de aplicaciones de soporte centralizado para asistencia a usuarios que requieren oportunidad en la atención, de acuerdo a modelo mesa de ayuda (HelpDesk). 3.5 Otorga soporte técnico local para resolver problemas de operación del equipo (hardware), que afectan la productividad en el puesto de trabajo, considerando normas ergonométricas y medioambientales.

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4. Sistemas operativos

4.1 Instala sistemas operativos en computadores personales a nivel local, de acuerdo a procedimientos técnicos establecidos en manuales y a las necesidades y requerimientos de usuarios. 4.2 Instala sistemas operativos con servidores de red para multiusuarios considerando características tecnológicas y licenciamiento respectivo.

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2.8. Mecánica Automotriz

Módulo Aprendizajes Esperados

1. Ajuste de motores

1.1 Diagnostica el estado del motor a gasolina y/o diésel, utilizando herramientas e instrumentos apropiados, y comparando los datos con los del manual de servicio. 1.2 Verifica y reemplaza componentes del conjunto móvil, del motor a gasolina y/o diésel (biela, pistón, eje cigüeñal), siguiendo indicaciones del manual de servicio. 1.3 Verifica el estado delos integrantes del conjunto fijo del motor, del motor a gasolina y/o diésel (culata, block, cárter), siguiendo indicaciones del manual del fabricante. 1.4 Reemplaza y prueba componentes de sistemas del motor, aplicando normas de seguridad y medio ambientales, de acuerdo a instrucciones del manual del fabricante.

2. Lectura de planos y manuales técnicos

2.1 Lee e interpreta manuales técnicos de diferentes vehículos para conocer las especificaciones técnicas entregadas por el fabricante. 2.2 Lee e interpreta la información descrita en planos y diagramas de los distintos manuales para ejecutar procesos de mantenimiento y/o reparación de un vehículo automotriz. 2.3 Diagnostica y resuelve fallas interpretando manuales técnicos de diferentes vehículos motorizados, basado en las normas nacionales e internacionales de emisión de gases.

3. Manejo de residuos y desechos automotrices

3.1 Reconoce los principales residuos y desechos de vehículos motorizados, aplicando técnicas compatibles con el cuidado y medioambiente, de acuerdo a la normativa vigente. 3.2 Aplica procedimientos para la prevención y el control de emergencias en el almacenamiento, transporte, manejo y manipulación de materiales peligrosos en un taller mecánico, de acuerdo a los procedimientos y la normativa vigente.

4. Mantenimiento de sistemas de seguridad y confortabilidad

4.1 Lee e interpreta circuitos eléctricos, esquemas o planos de conjuntos o componentes, del sistema de seguridad, pasiva y activa, que aparecen en los documentos del manual del fabricante. 4.2 Desmonta y monta sistemas de seguridad pasiva y activa de vehículos automotrices, siguiendo las instrucciones del manual de servicio y respetando las normas de seguridad y medioambiente.

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4.3 Lee e interpreta circuitos eléctricos, esquemas o planos de conjuntos o componentes, y determina el diagnóstico y mantenimiento del sistema de confortabilidad, de acuerdo a información técnica del manual del fabricante. 4.4 Desmonta y monta conjuntos y componentes de sistemas de confortabilidad de vehículos automotrices, siguiendo instrucciones del manual de servicio, respetando las normas de seguridad y del medioambiente.

5. Mantenimiento de sistemas eléctricos y electrónicos

5.1 Diagnostica y detecta fallas a circuitos eléctricos de vehículos automotrices, respetando las normas de seguridad, de acuerdo a las indicaciones del fabricante y estándares internacionales. 5.2 Reemplaza y prueba componentes de los distintos sistemas eléctricos y electrónicos de los vehículos automotrices, respetando las normas de seguridad, de acuerdo a los procedimientos del manual de servicio. 5.3 Reemplaza y prueba componentes a los sistemas de encendido del motor Otto e inyección del motor de ciclo Otto y Diésel, respetando las normas de seguridad, de acuerdo a las especificaciones técnicas del fabricante. 5.4 Aplica procedimientos de mantenimiento y diagnóstico comprobando y reemplazando componentes del sistema de carga y arranque del vehículo y respetando las normas de seguridad, de acuerdo a las especificaciones técnicas del fabricante.

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2.9. Mecánica Industrial

Módulo Aprendizajes Esperados

1. Soldadura

1.1 Corta y suelda materiales ferrosos, utilizando oxiacetileno, respetando las normas de calidad, de higiene, de seguridad industrial y medioambiental. 1.2 Une y repara piezas o conjuntos mecánicos, utilizando la soldadura con arco eléctrico SMAW en posición plana, horizontal y vertical, considerando las especificaciones técnicas del fabricante o plano de soldadura, respetando la normativa de higiene, de seguridad industrial y medioambiental. 1.3 .Une y repara piezas o conjuntos mecánicos, utilizando la soldadura con arco eléctrico bajo gas protector con electrodo consumible y no consumible (MIG/MAG), respetando la normativa de higiene, de seguridad industrial y medioambiental. 1.4 Une y repara piezas o conjuntos mecánicos, utilizando soldadura con arco eléctrico bajo gas protector con electrodo no consumible (TIG), respetando la normativa de seguridad y ambiental vigente.

2. Mantenimiento de herramientas

2.1 Programa y prepara actividades de mantenimiento preventivo de herramientas mecánicas, hidráulicas, neumáticas, eléctricas y manuales, y de útiles y componentes propios de la especialidad de Mecánica Industrial, respetando la normativa de higiene, de seguridad industrial y medioambiental. 2.2 Realiza mantenimiento preventivo de herramientas mecánicas, hidráulicas, neumáticas, eléctricas y manuales, y de útiles y componentes propios de la especialidad de Mecánica Industrial, respetando la normativa de higiene, de seguridad industrial y medioambiental. 2.3 Realiza chequeo final del mantenimiento preventivo, considerando la bitácora de herramientas mecánicas, hidráulicas, neumáticas, eléctricas y manuales, y de útiles y componentes propios de la especialidad de Mecánica Industrial, respetando la normativa de higiene, de seguridad industrial y medioambiental.

3. Medición y verificación

3.1 Mide y verifica magnitudes de piezas y conjuntos mecánicos y electromecánicos para la ejecución de trabajos de fabricación, utilizando planos e instrumentos de medición adecuados. 3.2 Mide y verifica magnitudes de piezas y conjuntos mecánicos y electromecánicos para la ejecución de trabajos

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de mantenimiento, utilizando planos e instrumentos de medición adecuados. 3.3 Mide y verifica magnitudes de piezas y conjuntos mecánicos y electromecánicos para la ejecución de trabajos de reparación, utilizando planos e instrumentos de medición adecuados.

4. Mecánica de banco

4.1 Realiza trabajos de sujeción de piezas o componentes mecánicos, utilizando herramientas eléctricas y manuales, considerando las medidas de seguridad y de protección del medio ambiente. 4.2 Pule piezas y componentes mecánicos, utilizando herramientas eléctricas y manuales, considerando las medidas de seguridad y de protección del medio ambiente. 4.3 Ajusta piezas o componentes mecánicos, utilizando herramientas eléctricas y manuales bajo las medidas de seguridad y de protección del medio ambiente. 4.4 Aplica normas básicas de seguridad en el manejo de herramientas, máquinas y materiales, así como su orden y mantenimiento.

5. Lectura de manuales y planos

5.1 Organiza las operaciones de mecanizado necesarias para la fabricación de una pieza, a partir de la lectura e interpretación de sus planos, considerando normas y procedimientos técnicos pertinentes. 5.2 Elabora e interpreta planos y diagramas de circuitos eléctricos, neumáticos e hidráulicos de máquinas o equipos industriales, aplicando normas y procedimientos técnicos pertinentes. 5.3 Realiza montaje de circuitos eléctricos, neumáticos e hidráulicos de máquinas o equipos industriales, a partir de la observación de planos, aplicando normas y procedimientos técnicos pertinentes.

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2.10. Construcciones Metálicas

Módulo Aprendizajes Esperados

1. Lectura y dibujo de planos en construcciones metálicas

1.1 Determina los tipos de uniones, materiales e insumos a utilizar basándose en la lectura de las simbologías del plano y las especificaciones técnicas. 1.2 Extrae información sobre las diferentes escalas, componentes de la estructura metálica, cantidad de los elementos y secuencia de montaje a partir de los planos de planta, elevación, cortes y detalles. 1.3 Utiliza instrumentos análogos y digitales de manera prolija para realizar mediciones y control de dimensiones (largo, ancho, espesores, entre distancia, pilares, costanera, etc.), de acuerdo a los planos. 1.4 Dibuja en AutoCAD un proyecto de acuerdo al requerimiento del cliente, señalando los materiales e insumos a utilizar.

2 .Trazado de partes y piezas en construcciones metálicas

2.1 Programa el trazado de partes y piezas según las especificaciones técnicas del proyecto, y prepara los útiles, herramientas, materiales, plantillas y croquis necesarios para llevarlo a cabo. 2.2 Ejecuta el trazado de piezas y partes de construcciones metálicas para los trabajos de fabricación, mantenimiento y reparación según los planos y las especificaciones técnicas del proyecto, cumpliendo con los estándares de calidad, las normas de seguridad y medioambientales y los plazos establecidos.

3. Mantenimiento de equipos y herramientas en construcciones metálicas

3.1 Realiza con el apoyo de las TIC el mantenimiento preventivo a instrumentos, herramientas, maquinarias y equipos, de acuerdo a pautas de mantenimiento y especificaciones del fabricante, para evitar situaciones de riesgo y favorecer la durabilidad de las máquinas, equipos, instrumentos y herramientas. 3.2 Realiza el mantenimiento correctivo básico a instrumentos, herramientas, maquinarias y equipos, de acuerdo a las pautas de mantenimiento y las especificaciones del fabricante, para prevenir situaciones de riesgo. 3.3 Elabora un informe, de manera digital, del mantenimiento preventivo y correctivo a instrumentos, máquinas y herramientas de acuerdo a pautas de mantenimiento y especificaciones del fabricante.

4. Mecanizado de partes y piezas metálicas 4.1 Programa con apoyo de las TIC el mecanizado y conformado de partes y piezas, y prepara las herramientas, las máquinas y los equipos a utilizar, estableciendo el

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tiempo a emplear en cada una de las actividades, según los planos y las especificaciones técnicas del proyecto. 4.2 Ejecuta el mecanizado y conformado de chapas, perfiles y tubos de acuerdo a estándares de calidad según las normas, operando las máquinas y herramientas de acuerdo a los planos y las especificaciones técnicas del proyecto, previniendo situaciones de riesgo y cumpliendo con los plazos establecidos.

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3. Formación General Tercer y Cuarto Medio

3.1 Lenguaje y Comunicación Tercero Medio

Unidad Aprendizajes Esperados

1. El viaje y el héroe.

1.1 Identificar y enunciar rasgos que caracterizan a una obra literaria y la diferencian de los textos no literarios (jurídicos, administrativos, económicos, instruccionales, científicos, etcétera). Por ejemplo, los siguientes: >> La plurisignificación y la ambigüedad. >> El lenguaje como un medio para captar la atención del lector o auditor (poeticidad como alienación). >> Las figuras literarias como recursos de cognición y representación. >> La ficción y la verosimilitud en las narraciones. 1.2 Respecto de una obra literaria del género narrativo, identificar y explicar, con fundamentos en el texto: >> El tema central o guía. >> Los temas secundarios. >> Los personajes con incidencia argumental. >> Los ambientes o situaciones en que se desarrolla. 1.3 Respecto de una obra literaria del género lírico, identificar y explicar, con fundamentos en el texto: >> Uno o más motivos líricos. >> Recursos poéticos de la forma sonora: erso, rima, aliteración, paronomasia y anáfora. >> Recursos poéticos de sentido, tales como la metáfora, la comparación, la metonimia, la sinécdoque, la personificación y la hipérbole. >> Recursos poéticos de sintaxis, tales como el hipérbaton, el paralelismo y el quiasmo. 1.4 Identificar y describir relaciones de intertextualidad entre obras literarias y de otras artes, respecto de uno o más de los siguientes aspectos: >> Los temas y motivos. >> Los personajes, en el caso de obras narrativas y dramáticas. >> El narrador y la estructura de la narración, en el caso de las obras narrativas. >> La trama, en el caso de las obras narrativas y dramáticas. >> El conflicto dramático, en el caso del teatro. >> La ambientación física, social y psíquica. 1.5 Exponer y argumentar oralmente, basados en un proceso de investigación, recogiendo los aportes de otros para enriquecer, desarrollar o incluso descartar los argumentos propios, y alcanzando conclusiones luego de la confrontación dialógica. 1.6 Escribir textos expositivos argumentativos, utilizando recursos gramaticales y discursivos, entre otros, los siguientes: >> Conectores intraoracionales y relacionantes supraoracionales. >> Correferencias léxicas y pronominales.

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>> Verbos actitudinales (saber, creer, pensar, etcétera). >> Modalizadores discursivos.

2. Lo Social y lo político.

2.1 Comprender diversas obras narrativas y reflexionar sobre ellas, considerando: >> La disposición de los acontecimientos (anacronías, montaje, conceptos de fábula y trama, entre otros). >> La centralidad de los acontecimientos en la organización temática. >> Las características del narrador (conocimiento de mundo, participación en los acontecimientos y focalización, entre otros aspectos). 2.2 Reconocer, describir y valorar los recursos de organización temporal como medios para relevar acontecimientos, personajes y temas, en una obra narrativa. 2.3 Reconocer en el ensayo un género específico, diferente del narrativo, en el que los recursos literarios se ponen al servicio del desarrollo libre de las ideas y la argumentación. Analizar e interpretar ensayos modernos (siglos XVI a XX) que aborden temas relevantes de la vida personal y social, determinando, entre otros aspectos, los siguientes: >> Los temas y su relevancia (pasada y actual). >> Las tesis, argumentos y conclusiones. >> La forma en que se enlazan temas, tesis, argumentos y conclusiones. 2.4 Con respecto a personajes de obras narrativas, analizar críticamente a partir de: >> La estructura psicológica que los caracteriza. >> La relación específica entre dos o más personajes. >> La forma en que la situación que viven determina sus pensamientos y sus reacciones. >> Su evolución a lo largo de la obra. 2.5 Analizar e interpretar obras artísticas y culturales de diversos soportes (afiche, cómic, cortometraje, largometraje, spots publicitarios, fotografía, escultura, pintura, danza, tcétera), profundizando en uno o más de los siguientes aspectos (entre otros): >> Los temas a que se refieren. >> Su propósito comunicativo. >> Las razones por las que son de interés y relevancia para su público. >> Su relación con el contexto histórico-cultural en que se producen.

3. Diversidad y conflicto.

3.1 Describir, analizar y evaluar personajes de obras dramáticas, considerando, entre otros aspectos, su estructura psicológica, sus relaciones con otros personajes, su situación vital y su evolución. 3.2 Analizar e interpretar el conflicto dramático en términos de los papeles de cada personaje, la integración dialógica de ideas y los valores comunicados.

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Identificar, comprender y describir los recursos discursivos aplicados por un emisor para exponer un tema o desarrollar sus argumentos, considerando, entre otros aspectos, la información utilizada, el desarrollo temático, la situación comunicativa y las presuposiciones que hace respecto del destinatario (creencias, conocimientos, valores, etcétera). 3.3 Reflexionar acerca de las relaciones entre argumentación y diálogo, en particular, respecto de la argumentación como un diálogo implícito y la importancia de los mecanismos de empatía y retroalimentación. 3.4 Realizar representaciones o lecturas dramáticas, en las que se deben: >> Manejar los recursos verbales y paraverbales. >> Usar coherentemente la comunicación proxémica y kinésica. >> Adecuar la enunciación y la actuación a los personajes. >> Lograr efectos específicos en la audiencia (atención, sorpresa, asombro, risa, emoción, empatía, etcétera). 3.5 Aplicar intencionalmente los elementos que influyen y configuran los textos orales, mediante acciones como: >> Definir previamente propósitos comunicativos y pragmáticos. >> Adecuar el registro a la situación de enunciación y el tema. >> Emplear recursos verbales y paraverbales pertinentes. 3.6 Aplicar de modo selectivo, variado y preciso, palabras y expresiones de acuerdo con el propósito, el tema y los destinatarios, considerando, cuando sea pertinente, el empleo consciente de: >> Un vocabulario técnico de campos disciplinarios. >> Préstamos de lenguas indígenas, con especial atención a las habladas en Chile. >> Variantes léxicas dialectales. >> Recursos poéticos, tales como metáforas, metonimias, comparaciones, hipérboles, entre otros.

4. América latina en diálogo con el mundo: nuestra identidad

4.1 Comprender, analizar e interpretar obras cinematográficas que supongan un aporte relevante a la cultura. 4.2 Analizar e interpretar, comparando y contrastando, dos obras literarias de cualquier época y del mismo o de diferente género, respecto de, por ejemplo, sus temas, personajes, ambientes, registro, uso de figuras literarias y formas de representar la realidad. 4.3 Analizar e interpretar comparativamente obras literarias con otras producciones culturales y artísticas, considerando, por ejemplo, los temas, la visión de mundo y las intertextualidades.

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4.4 Conocer, comprender y comparar diferentes posturas ideológicas o estéticas en obras literarias y/o cinematográficas específicas. 4.5 Comprender y evaluar argumentaciones orales en diferentes situaciones comunicativas (discursos, diálogos, intervenciones en discusiones, etc.), atendiendo a la estructura de argumentación, los recursos comunicativos empleados (lingüísticos y no lingüísticos) y la calidad de los argumentos. 4.6 Escribir textos multimediales que se caractericen por: >> Informar sobre un tema previamente investigado. >> Emplear adecuadamente programas informáticos (procesador de textos, planilla de cálculo, elaborador de gráficos, edición de imágenes visuales). >> Integrar, al menos, información visual y verbal. >> Tener una estructura no lineal coherente y fácil de seguir.

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3.2 Lenguaje y Comunicación Cuarto Medio

Unidad Objetivos Fundamentales a Evaluar

1. Comunicación Oral

1.1 Interactuar con propiedad en diversas situaciones comunicativas, predominantemente argumentativas, integrando puntos de vista ajenos a favor de sus propias argumentaciones y evaluando la validez de los argumentos propios y ajenos, valorando el diálogo como un medio para intercambiar opiniones, disentir legítimamente y lograr consensos. 1.2 Valorar la comunicación verbal, no verbal y paraverbal como medio para abordar un tema desde nuevas perspectivas y expresar sus argumentos en forma coherente, precisa y convincente." 1.3 Producir textos orales de intención literaria y no literaria, bien estructurada y coherente, para expresarse, narrar, exponer y argumentar, utilizando el registro de habla adecuado y un vocabulario variado, pertinente al contenido y preciso, y de manera flexible, una variedad de recursos verbales y de apoyo necesarios para comunicar los mensajes con eficacia.

2. Lectura

2.1 Disfrutar la lectura de obras literarias significativas por su capacidad para crear múltiples concepciones de mundo y el valor de ella para el conocimiento y comprensión de la diversidad humana, así como de la permanencia de valores estéticos y universales." 2.2 Leer comprensivamente, con distintos propósitos, textos en soportes impresos y electrónicos, que aborden temas de diversos ámbitos y que se abran a diferentes visiones de mundo. 2.3 Leer de manera comprensiva variados textos que presentan, predominantemente, argumentaciones formadas por tesis, argumentos, contraargumentos y refutación, en situaciones públicas o privadas, evaluando la validez de los planteamientos presentados. 2.4 Leer comprensivamente, interpretando y reinterpretando los sentidos globales de los textos, a partir de inferencias complejas e información del contexto sociocultural de su producción.

3. Escritura

3.1 Producir, en forma manuscrita y digital, textos de intención literaria y no literaria, para expresarse, narrar, exponer y argumentar, desarrollando varias ideas sobre un tema central en forma analítica y crítica, seleccionando flexiblemente recursos expresivos y cohesivos, según contenido, propósito y audiencia.

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3.2 Escribir utilizando flexible y creativamente la variedad de recursos que ofrece la lengua, de acuerdo con la estructura del texto. 3.3 Utilizar flexiblemente diferentes estrategias de escritura, evaluándolas y modificándolas con el fin de mejorar la calidad de los textos, ajustándose a convenciones de edición y presentación.

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3.3 Matemática Tercero Medio

Unidad Aprendizajes Esperados a Evaluar

1. Números

1.1 Reconocer a los números complejos como una extensión del campo numérico de los números reales 1.2 Utilizar los números complejos para resolver problemas que no admiten solución en los números reales Resolver problemas aplicando las cuatro operaciones con números complejo 1.3 Formular y justificar conjeturas que suponen generalizaciones o predicciones de números complejos y sus propiedades 1.4 Argumentar la validez de los procedimientos o conjeturas referentes a números complejos y sus propiedades Representar un número complejo de forma polar y calcular la potencia, con exponente racional, de un número complejo.

2. Álgebra

2.1 Reconocer el tipo de situaciones que modelan las funciones cuadráticas 2.2 Representar la función cuadrática mediante tablas y gráficos, y algebraicamente 2.3 Modelar situaciones reales por medio de la función cuadrática, para resolver problemas relativos a situaciones de cambio cuadrático 2.4 Reconocer que todas las ecuaciones de segundo grado con una incógnita tienen soluciones en el conjunto de los números complejos

3. Geometría

3.1 Relacionar la geometría elemental con la geometría cartesiana 3.2 Describir la homotecia de figuras planas mediante el producto de un vector y un escalar. 3.3 Relacionar sistemas 2x2 de ecuaciones lineales con pares de rectas en el plano cartesiano para representar resoluciones gráficas 3.4 Resolver problemas de sistemas 2x2 de ecuaciones lineales e interpretar la solución en función del contexto cotidiano

4. Datos y Azar 4.1 Utilizar el concepto de probabilidad condicional en problemas cotidianos o científicos

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4.2 Aplicar el concepto de variable aleatoria discreta para analizar distribuciones de probabilidades en contextos diversos. 4.3 Representar funciones de probabilidad y distribuciones de una variable aleatoria discreta Comparar el comportamiento de una variable aleatoria en forma teórica y experimental, considerando diversas situaciones o fenómenos. 4.4 Desarrollar la distribución binomial para experimentos: cara o sello y situaciones de éxito o fracaso Modelar situaciones o fenómenos mediante la distribución binomial.

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3.4 Matemática Cuarto Medio

Unidad Objetivos Fundamentales a Evaluar

1. Algebra

1.1 Modelar situaciones o fenómenos cuyo modelo resultante sea la función potencia, inecuaciones lineales y sistemas de inecuaciones. 1.2 Resolver problemas utilizando inecuaciones lineales o sistemas de inecuaciones. 1.3 Analizar las condiciones para la existencia de la función inversa.

2. Geometría

2.1 Comprender que puntos, rectas y planos pueden ser representados en el sistema coordenado tridimensional y determinar la representación cartesiana y vectorial de la ecuación de la recta en el espacio. 2.2 Determinar áreas y volúmenes de cuerpos geométricos generados por rotación o traslación de figuras planas en el espacio.

3. Datos y Azar

3.1 Evaluar críticamente información estadística extraída desde medios de comunicación, tales como periódicos, artículos de revistas o desde Internet. 3.2 Relacionar y aplicar los conceptos de función de densidad y distribución de probabilidad, para el caso de una variable aleatoria continua. 3.3 Argumentar acerca de la confiabilidad de la estimación de la media de una población con distribución normal, a partir de datos muestrales. 3.4 Comprender que la distribución de medias muestrales de muestras aleatorias de igual tamaño extraídas de una población tiende a una distribución normal a medida que el tamaño de las muestras aumenta. 3.5 Utilizar modelos probabilísticos para representar y estudiar diversas situaciones y fenómenos en condiciones de incerteza. 3.6 Formular conjeturas, utilizar heurísticas modificando o generalizando estrategias conocidas y modelos matemáticos en la resolución de problemas referidos a situaciones o fenómenos que puedan ser descritos en forma simbólica, en condiciones de incerteza y espaciales, fomentando la actitud reflexiva y crítica en la resolución de problemas.